具体要求:
工作内容:
负责公司的人事行政管理,包括招聘、培训、员工关系维护等方面的工作。
主要职责:
- 负责公司招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试等环节;
- 负责公司员工培训工作,包括制定培训计划、培训内容、培训师聘用等环节;
- 负责公司员工关系维护工作,包括员工档案管理、考勤管理、薪资福利发放等环节;
- 协助公司总经理处理公司日常行政事务。
职位要求:
- 本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业背景,8年以上人事行政管理工作经验;
- 熟悉人力资源管理、劳动法等相关法规,具备较强的沟通协调能力;
- 具备良好的逻辑思维能力,具备人事行政管理专业知识;
- 熟练掌握办公软件,如word、excel、powerpoint等。
-本地人-台州市内