具体要求:

有一定的沟通管理能力，能带领并领导员工。有同行业管理经验的待遇从优

具体要求:

岗位要求：有人力资源优先，工资面议

具体要求:

1、编写产品加工程序，保证机床运转；2、对操机人员进行培训指导；3、整理相关技术文件主要为锁业的??熟练工或者学徒都行?工资计件具体面议或者来电咨询！

具体要求:

视工作情况可提拔为店长岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

1、三年以上专机调试经验； 2、25-40，大专以上文化； 3、熟悉阀门机加工艺，精通台湾专机，意大利gnutti操作、调试，3年以上同岗位工作经验者优先考虑； 4、能适应夜班。

具体要求:

1、5年以上注塑工作经验，熟悉常用塑料特性（pa66ppeva),能独立调试机台和质量异常处理；2、懂简单的模具维修和维护，，对当班生产质量与效率负责，有汽车行业工作经验优先。职能类

具体要求:

1、5年以上注塑工作经验，熟悉常用塑料特性（pa66ppeva),能独立调试机台和质量异常处理；2、懂简单的模具维修和维护，，对当班生产质量与效率负责，有汽车行业工作经验优先。职能类

具体要求:

1、执行客房部经理的工作指令，向其负责和报告工作。
2、掌握当日客房情况，监督客房服务员与总台的联系和协调，确保客房正常及时出租。
3、合理安排、组织和指挥员工严格按照工作规范和质量要求做好客人的迎送和服务，并做好客房和环境的清洁工作。
4、认真做好员工岗位业务培训，做到优质规范服务。
5、负责每天巡查客房，检查30%的住客房，监督服务员的工作情况，发现问题及时指导和纠正。
6、负责落实部门安全管理制度，确保安全。
7、负责处理客人的遗留物品。
8、负责处理客人特殊要求及投诉。
9、主持每天的例会和组织员工全会，并做好记录。
10、负责管区的成本控制，督导和检查库房、布草保管员做好财产物料的管理，建立财产三级帐，定期检查部门财产物料的领用、调拨、转移的情况，做到日清日盘，财物相符。
11、负责教育和督导员工做好维护保养和保修工作，

具体要求:

负责点菜、传菜、桌面清洁、客人引导具体工资面议

具体要求:

岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格：
1、初中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

负责点菜、传菜、桌面清洁、客人引导具体工资面议

具体要求:

1、编写产品加工程序，保证机床运转；
2、对操机人员进行培训指导；
3、整理相关技术文件
主要为锁业的熟练工或者学徒都行工资计件
具体面议或者来电咨询！

具体要求:

1、执行客房部经理的工作指令，向其负责和报告工作。
2、掌握当日客房情况，监督客房服务员与总台的联系和协调，确保客房正常及时出租。
3、合理安排、组织和指挥员工严格按照工作规范和质量要求做好客人的迎送和服务，并做好客房和环境的清洁工作。
4、认真做好员工岗位业务培训，做到优质规范服务。
5、负责每天巡查客房，检查30%的住客房，监督服务员的工作情况，发现问题及时指导和纠正。
6、负责落实部门安全管理制度，确保安全。
7、负责处理客人的遗留物品。
8、负责处理客人特殊要求及投诉。
9、主持每天的例会和组织员工全会，并做好记录。
10、负责管区的成本控制，督导和检查库房、布草保管员做好财产物料的管理，建立财产三级帐，定期检查部门财产物料的领用、调拨、转移的情况，做到日清日盘，财物相符。
11、负责教育和督导员工做好维护保养和保修工作，

具体要求:

1、5年以上注塑工作经验，熟悉常用塑料特性（pa66ppeva),能独立调试机台和质量异常处理；2、懂简单的模具维修和维护，，对当班生产质量与效率负责，有汽车行业工作经验优先。职能类

具体要求:

具体要求:

具体要求:

管理、服务、策划、

具体要求:

岗位职责 1 带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2 正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3 及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4 及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5 餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6 督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7 搞好本班组与其他班组的协调； 8 做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格 1 初中以上文化程度，形象气质佳； 2 熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3 有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4 热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；

具体要求:

1、熟悉酒店餐饮工作流程，
2、形象气质良好，沟通能力强，具有一定管理能力，
3、具有星级酒店管理工作经验两年以上，
4、试用期1900，转正2500-2800。

具体要求:

1、形象气质良好；
2、沟通能力强，能较好处理个人投诉；
3、普通话标准，具备前台基本英语能力；
4、熟悉前台工作流程，具有一定管理能力；
5、试用期1900，转正2500-2800。

具体要求:

1、熟悉客房工作流程；
2、具有星级酒店客房管理工作经验两年以上；
3、能较好处理住客投诉；
4、形象良好，普通话标准，具备客房英语能力优先
5、试用期1900，转正2500-2800。

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吃苦耐劳，待遇从优，包吃住！
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温馨提示：本公司在江苏苏州,不能来苏州工作的勿扰，外来求职当天包吃住！报销路费！本次招聘属于厂区直接招聘！本公司不与第三方合作！请求职者放心求职！【报名方式】电话联系人事招聘部马先生：182-6017-3920?或微信预约名额：编辑个人姓名 年龄 应聘岗位 报到日期，发送至马先生微信：182-6017-3920获取乘车路线，优先安排住宿。————————————————————————————————

具体要求:

首次合作需要到公司学习或考察！属公司直招 非中介 大量产品组装加工，主要加工电子厂品如；电笔，电阻，计算器等,，简单易学，时间自由，上门包教包会，可组织一起生产、也可拿到家庭去加..工。有一定的生产能力，也可考虑上门送货收货。 组织能力较强的人也可以自己组织几人 ，自己带队，主要负责收货 发货 质量等内容，赚取中间差价，人数越多，赚的越多。 1.无需机台设备、纯手..工制作、操作简单易学、个人，家庭办厂分散生产均可承揽。 2拥有组织能力及加/工厂、想创业的人 3年龄在18岁至55岁之间 4无老花眼，近视可戴眼镜（视力） 5.身体健康，思想健康 6为人踏实，做事认真 二、技术及合作方式 1.公司免费技术培训,当场操作 2.公司包货物运输上门，现金回收、批交批结。。 3.常年有单，无出断货情况、合作签订法律合同, 三、福利待遇 1.组装一个产品工价大约为1.5元至3.0元不等，生产人员一天八小时产生利润为150到300元左右，承包商则抽取其中差价，工人工资由承包商自行决定，每月利润取决于工人数量和生产数量，大约为3万元不等。 2.长期合作人员,量大补贴20%管理费 3.长期合作人员，预付百分之四十加工费 4.保质保量完成订单奖励百分之五。 5.与本公司合作者可报销来回差旅费 6.请直接电话咨询，短信.简历不回，谢谢！首次合作须来实地考察，洽谈！二次合作，送料上门并结算！不能来我司实地考察，请勿扰！谢谢,联系电话，18876265680，蔡经理

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咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788   《创新支付 分享财富  面向全国招商》注：个人想用pos机 可以电话或加微信联系 金经理 ，全国包邮！可开通代理后台 ，后台有 办信用卡 贷款 等功能，自用省钱 分享赚钱 ! 此信息长期有效； 注：如果对支付行业感兴趣，可以直接打电话或加微信咨询，微信同步手机号：投简历太多，请求职者务必添加微信158--3102--8788【来公司详细了解最好，公司在北京】岗位职责：此职位为弹性岗位，在你所在的区域灵活安排工作。1、负责公司产品pos机的销售及推广， 随行付mpos机 全国这么多支付公司只有随行付上了央视；2、开拓新市场,发展新的代理、渠道商、代理商，增加产品销售范围；3、根据你的资源利用网络或灵活安排工作（在家就可以操作）4、我们提供网络培训，让你快速上手5.激活一台 有80元的提成奖金及永久分润 6、兼职

具体要求:

注：请看清楚工作地点在江苏苏州 有意向请来电咨询、名额有限。快速报名方式：1.编辑：姓名：年龄：求职岗位：报道日期：发送短息到182-6017-3920即可2.电话微信同号咨询：182-6017-3920马经理职位描述——任职要求1.c1驾照以上，年龄18——38以下（有退伍证优先）无不良嗜好2.无不良行车记录3.具有良好服务意识，为人诚信、保密意识强、责任心强，能适应加班；；4.身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、能够适应驾驶员弹性工作时间；——薪资待遇第一个月（试用期）5000-6500，转正6500-7500（根据工作年限逐步递增）——衣食住行1.衬衫，领带，西装，等均由公司免费提供2.吃住全程由公司负责，工作中产生的油费，违章，保养，修理由公司负责（需有票据）——工作内容1.负责公司的日常用车，给高管开车；2.保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；3.进行车辆内外

具体要求:

欢迎有创业心的!!如果你是抱着玩玩或者试试、请止步!）
大量产品组装加工，主要加工电子厂品如；电笔，电阻，计算器等,，简单易学，时间自由，上门包教包会，可组织一起生产、也可拿到家庭去加工。有一定的生产能力，也可考虑上门送货收货。
组织能力较强的人也可以自己组织几人 ，自己带队，主要负责收货 发货 质量等内容，赚取中间差价，人数越多，赚的越多。
1.无需机台设备、纯手工制作、操作简单易学、个人，家庭办厂分散生产均可承揽。
2拥有组织能力及加/工厂、想创业的人 3年龄在18岁至55岁之间
4无老花眼，近视可戴眼镜（视力） 5.身体健康，思想健康 6为人踏实，做事认真
二、技术及合作方式
1.公司免费技术培训,当场操作
2.公司包货物运输上门，现金回收、批交批结。。 3.常年有单，无出断货情况、合作签订法律合同。

具体要求:

岗位职责 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续； 3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理； 4、处理好退款，付款及帐户转移； 任职资格 1、高中以上学历，年龄在xx年以上， 形象气质好； 2、具有酒店前台收银工作经验优先； 3、工作环境氛围好 一经录用 福利待遇从优 4、成功入职第一个月工资3100+

具体要求:

1.身体健康 2.年满16周岁 3.勤劳吃苦

具体要求:

【工作定位】主要负责售楼处客户的茶歇、接待【岗位职责】1.协助上级完成案场日常客户服务工作2.样板房客户登记工作3.售楼处吧台茶歇的供应【任职资格】1.初中以上学历2.身高160cm以上3.形象气质佳者优先考虑4.有服务意识【发展通道】新员工--领班--主管--副经理--经理【薪资待遇】基本薪资+综合奖金+福利补贴=综合薪资（3.5k-4.5k）,含社保5险（入职即刻缴纳并签订劳动合同）【福利项目】1.俩次调薪：试用期过后调薪，每年7-9月份，调薪幅度5-10%2.提供食宿：公司可免费提供集体宿舍：2-4人间、有空调、热水器，另免费提供午餐和晚餐3.带薪休假：年假2-5天，春节7天，婚假3天，产假128天，陪产假15天4.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福5.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训等【工作时间】8:300--17:30,8小时制，月休4天【工作地

具体要求:

【工作定位】主要负责售楼处客户的茶歇、接待【岗位职责】1.协助上级完成案场日常客户服务工作2.样板房客户登记工作3.售楼处吧台茶歇的供应【任职资格】1.初中以上学历2.身高160cm以上3.形象气质佳者优先考虑4.有服务意识【发展通道】新员工--领班--主管--副经理--经理【薪资待遇】基本薪资+综合奖金+福利补贴=综合薪资（3.5k-4.5k）,含社保5险（入职即刻缴纳并签订劳动合同）【福利项目】1.俩次调薪：试用期过后调薪，每年7-9月份，调薪幅度5-10%2.提供食宿：公司可免费提供集体宿舍：2-4人间、有空调、热水器，另免费提供午餐和晚餐3.带薪休假：年假2-5天，春节7天，婚假3天，产假128天，陪产假15天4.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福5.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训等【工作时间】8:300--17:30,8小时制，月休4天【工作地

具体要求:

【工作定位】
主要负责售楼处客户的茶歇、接待
【岗位职责】
1.协助上级完成案场日常客户服务工作
2.样板房客户登记工作
3.售楼处吧台茶歇的供应
【任职资格】
1.初中及以上学历，女性，年龄18—32周岁，
2.身体健康，身材匀称、五官端庄，身高160—172米。
3.具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；
4.敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
5.能穿3-5厘米的高跟鞋，需要化工作妆。
【发展通道】
新员工--领班--主管--副经理--经理
【薪资待遇】
工资范围在（3.5k-4k）,面试后才能给出

具体要求:

【工作定位】
主要负责售楼处客户的茶歇、接待
【岗位职责】
1.协助上级完成案场日常客户服务工作
2.样板房客户登记工作
3.售楼处吧台茶歇的供应
【任职资格】
1.初中以上学历
2.净身高160cm以上
3.形象气质佳者优先考虑
4.有服务意识
【发展通道】
新员工--领班--主管--副经理--经理
【薪资待遇】
基本薪资+综合奖金+福利补贴=综合薪资（3.5k-4k）,面试后才能给你定具体薪资，含社保5险（入职即刻缴纳并签订劳动合同）
【福利项目】
1.俩次调薪：试用期过后会有调薪，每年7-8月份，调薪幅度5-10%
2.提供食宿：公司可免费提供集体宿舍：2-4人间、有空调、热水器，另免费提供午餐和晚餐
3.带薪休假：年假2-5天，三包妇女节0.5天，春节3天，婚假3天，产假12

具体要求:

【工作定位】
主要负责售楼处客户的茶歇、接待
【岗位职责】
1.协助上级完成案场日常客户服务工作
2.样板房客户登记工作
3.售楼处吧台茶歇的供应
【任职资格】
1.初中以上学历
2.净身高160cm以上
3.形象气质佳者优先考虑
4.有服务意识
【发展通道】
新员工--领班--主管--副经理--经理
【薪资待遇】
基本薪资+综合奖金+福利补贴=综合薪资（3.5k-4k）,面试后才能给你定具体薪资，含社保5险（入职即刻缴纳并签订劳动合同）
【福利项目】
1.俩次调薪：试用期过后会有调薪，每年7-8月份，调薪幅度5-10%
2.提供食宿：公司可免费提供集体宿舍：2-4人间、有空调、热水器，另免费提供午餐和晚餐
3.带薪休假：年假2-5天，三包妇女节0.5天，春节3天，婚假3天，产假12

具体要求:

【工作定位】
主要负责售楼处客户的茶歇、接待
【岗位职责】
1.协助上级完成案场日常客户服务工作
2.样板房客户登记工作
3.售楼处吧台茶歇的供应
【任职资格】
1.初中以上学历
2.净身高160cm以上
3.形象气质佳者优先考虑
4.有服务意识
【发展通道】
新员工--领班--主管--副经理--经理
【薪资待遇】
基本薪资+综合奖金+福利补贴=综合薪资（3.5k-4k）,面试后才能给你定具体薪资，含社保5险（入职即刻缴纳并签订劳动合同）
【福利项目】
1.俩次调薪：试用期过后会有调薪，每年7-8月份，调薪幅度5-10%
2.提供食宿：公司可免费提供集体宿舍：2-4人间、有空调、热水器，另免费提供午餐和晚餐
3.带薪休假：年假2-5天，三包妇女节0.5天，春节3天，婚假3天，产假12

具体要求:

【工作定位】
主要负责售楼处客户的茶歇、接待
【岗位职责】
1.协助上级完成案场日常客户服务工作
2.样板房客户登记工作
3.售楼处吧台茶歇的供应
【任职资格】
1.初中以上学历
2.身高160cm以上
3.形象气质佳者优先考虑
4.有服务意识
【发展通道】
新员工--领班--主管--副经理--经理
【薪资待遇】
基本薪资+综合奖金+福利补贴=综合薪资（3.5k-4.3k）,含社保5险（入职即刻缴纳并签订劳动合同）
【福利项目】
1.俩次调薪：试用期过后调薪，每年7-8月份，调薪幅度5-10%
2.提供食宿：公司可免费提供集体宿舍：2-4人间、有空调、热水器，另免费提供午餐和晚餐
3.带薪休假：年假2-5天，三八妇女节0.5天，春节7天，婚假3天，产假128天，陪产假15天
4

具体要求:

【工作定位】
主要负责售楼处客户的茶歇、接待
【岗位职责】
1.协助上级完成案场日常客户服务工作
2.样板房客户登记工作
3.售楼处吧台茶歇的供应
【任职资格】
1.初中以上学历
2.身高160cm以上
3.形象气质佳者优先考虑
4.有服务意识
【发展通道】
新员工--领班--主管--副经理--经理
【薪资待遇】
基本薪资+综合奖金+福利补贴=综合薪资（3.5k-4.3k）,含社保5险（入职即刻缴纳并签订劳动合同）
【福利项目】
1.俩次调薪：试用期过后调薪，每年7-8月份，调薪幅度5-10%
2.提供食宿：公司可免费提供集体宿舍：2-4人间、有空调、热水器，另免费提供午餐和晚餐
3.带薪休假：年假2-5天，三八妇女节0.5天，春节7天，婚假3天，产假128天，陪产假15天
4

具体要求:

岗位职责1.负责开餐前的传菜准备工作，并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，做好全面准备。负责将厨房蒸制好的菜肴食品准确及时地传送给餐厅值台服务员。????2. 迎接问候宾客，并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座，并合理分配。3. 熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向宾客推荐各种食品及饮料。4. 清洁并擦亮所有器皿。 5. 保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。6. 负责吧台酒水的申领，补充和日常保管工作。7. 从仓库内领取物品。根据餐厅的规定来摆放餐桌。8. 依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务，和宾客交谈，回答宾客提出的问题。9. 熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具，向宾客推销。10. 向宾客提供礼貌周全的服务，对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或餐厅经理汇报。11.

具体要求:

【工作定位】主要负责售楼处客户的茶歇、接待【岗位职责】1.协助上级完成案场日常客户服务工作2.样板房客户登记工作3.售楼处吧台茶歇的供应【任职资格】1.初中以上学历2.身高160cm以上3.形象气质佳者优先考虑4.有服务意识【发展通道】新员工--领班--主管--副经理--经理【薪资待遇】基本薪资+综合奖金+福利补贴=综合薪资（3k-3.5k）,含社保5险（入职即刻缴纳并签订劳动合同）【福利项目】1.俩次调薪：试用期过后调薪，每年5月份，调薪幅度10-15%2.提供食宿：公司可免费提供集体宿舍：2-4人间、有空调、热水器，另免费提供午餐和晚餐3.带薪休假：年假2-5天，春节7天，婚假3天，产假128天，陪产假15天4.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福5.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训等【工作时间】8:300--17:30,8小时制，月休8天【工作地点】台

具体要求:

【工作定位】
主要负责售楼处客户的茶歇、接待
【岗位职责】
1.协助上级完成案场日常客户服务工作
2.样板房客户登记工作
3.售楼处吧台茶歇的供应
【任职资格】
1.初中以上学历
2.身高162cm以上
3.形象气质佳者优先考虑
4.有服务意识
【发展通道】
新员工--领班--主管--副经理--经理
【薪资待遇】
基本薪资+综合奖金+福利补贴=综合薪资（3k-3.5k）,含社保5险（入职即刻缴纳并签订劳动合同）
【福利项目】
1.俩次调薪：试用期过后调薪，每年5月份，调薪幅度10-15%25
2.提供食宿：公司可免费提供集体宿舍：2-4人间、有空调、热水器，另免费提供午餐和晚餐
3.带薪休假：年假2-5天，春节7天，婚假3天，产假128天，陪产假1

具体要求:

【工作定位】主要负责售楼处客户的茶歇、接待【岗位职责】1.协助上级完成案场日常客户服务工作2.样板房客户登记工作3.售楼处吧台茶歇的供应【任职资格】1.初中以上学历2.身高160cm以上3.形象气质佳者优先考虑4.有服务意识【发展通道】新员工--领班--主管--副经理--经理【薪资待遇】基本薪资+综合奖金+福利补贴=综合薪资（3k-3.5k）,含社保5险（入职即刻缴纳并签订劳动合同）【福利项目】1.俩次调薪：试用期过后调薪，每年5月份，调薪幅度10-15%2.提供食宿：公司可免费提供集体宿舍：2-4人间、有空调、热水器，另免费提供午餐和晚餐3.带薪休假：年假2-5天，春节7天，婚假3天，产假128天，陪产假15天4.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福5.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训等【工作时间】8:300--17:30,8小时制，月休8天【工作地点】台

具体要求:

【工作定位】主要负责售楼处客户的茶歇、接待【岗位职责】1.协助上级完成案场日常客户服务工作2.样板房客户登记工作3.售楼处吧台茶歇的供应【任职资格】1.初中以上学历2.身高162cm以上3.形象气质佳者优先考虑4.有服务意识【发展通道】新员工--领班--主管--副经理--经理【薪资待遇】基本薪资+综合奖金+福利补贴=综合薪资（3k-3.5k）,含社保5险（入职即刻缴纳并签订劳动合同）【福利项目】1.俩次调薪：试用期过后调薪，每年5月份，调薪幅度10-15%2.提供食宿：公司可免费提供集体宿舍：2-4人间、有空调、热水器，另免费提供午餐和晚餐3.带薪休假：年假2-5天，春节7天，婚假3天，产假128天，陪产假15天4.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福5.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训等【工作时间】8:300--17:30,8小时制，月休8天【工作地点】台

具体要求:

公司名称: 临海市联谊网咖棋牌会所 公司地址: 临海市古城街道蓝天路159号 职位说明: 收银员 ，服务员 薪资待遇: 2000-3000 招聘职务: 网管/技术/收银 联系人: 徐先生 电话/手机: 15888673761 诚聘收银员（女）、服务员（男女不限） 1、招聘职务：网吧收银员（女）、服务员（男女不限） 2、工作内容：a.收银员：钱币的出入、商品售卖、茶饮制作； b.服务员：客户服务、卫生清洁； 3、职务要求（招长期人员，至少做半年以上）： （1）有责任心，能够较好的完成本职工作； （2）有耐心，说话、做事有礼貌，有亲和力； （3）有热情，能够积极推销吧台饮品等； （4）仪表端正； 4、年龄要求： 35岁以下； 5、工作时间：上四天休息2天（早班：8：30-20：30，晚班：20：30-8：30）； 6、公司晋升制度：普通员工→ 中级员工→ 高级员工 →领班 →店长助理 →店长 7、薪资待遇：基本工资2300元 — 3200元+提成+全勤奖+绩效奖，包工作餐，具体面议；

具体要求:

女，年龄45岁以下，初中以上学历，十二小时制
有两年以上领班，或者组长经验

具体要求:

后勤保障部组长（领班级），主要在后勤保障部长的领导下，做好后勤管理工作，如宿舍、清洁工、平车工、服务中心、食堂、部办公室工作等。 要求高中及以上文化，会操作电脑、有客房管理经验优先，30周岁以上。性别不限。 符合条件者，选投简历，于与后勤保障部周部长联系，电话：82779734

具体要求:

岗位职责：
1、按照公司要求安排认真做好吧台卫生，准备好各种用品，确保吧台正常使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，
4、主要是负责客户的茶水。
任职资格：
1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。