具体要求:
职责描述:
1.起草和修改报告、文稿、会议纪要等
2.负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理
3.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
4.跟踪员工培训
5.员工入离职办理
6.负责办公室人员,一线员工招聘
7.新员工入职培训
任职要求:
1、文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;