具体要求:
岗位要求
教育要求:本科以上,行政管理类专业;
培训经历:受过行政管理、企业文化等相关培训;
工作经验:无;
技能技巧:熟练使用办公软件,较强的沟通表达能力,组织能力、执行能力;
工作态度:工作严谨、踏实肯干,承担责任、服务姿态。
工作职责
1.负责公司行政管理工作,并执行和落实公司各项规章、流程与方案;
2.负责部门会议的组织与会议事项的落实;
3.负责办公环境的检查与管控;
4.负责办公纪律的管理与监督;
5.负责公司企业文化建设,以及公司级员工活动的组织;
6.负责对外联络、协调与接待,以及外联活动的组织与举行;
7.负责公司与相关政府部门、重要客户的关系维护;
8.负责公司管理制度的汇编,统一、规范、完善公司所有管理制度,并监督实施;
9.负责对外项目的申报;
10.负责会议室管理及办公室文明办公点检;
11.完成公司日常行政管理事项;
12.按时完成上级领导下达的其他临时性工作任务。