具体要求:
岗位职责:
1、负责组织贯彻落质量方针、质量目标和质量指标(产品质量、生产工艺等);
2、负责组织制订公司各项检验标准,部门流程和质量管理体系的建设和完善;
3、负责不合格品的控制,制订不合格品的纠正预防措施,并验证实施效果;
4、负责质量监督、检查质量记录,分析质量管理数据;
5、负责制定本部门品质文件、编制工作流程,规范并组织完善;
6、负责拟定品质年度培训计划,并组织实施;
7、负责品质人员绩效管理和日常工作的监督、指导;
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以上品质经理岗位工作经验,有焊接类产品管理方面经验者优先
2、熟悉相关质量管理体系及具体运作
3、熟悉过程质量管理及人员管理
4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力
5、能独立编写相关制度、程序、标准、熟知相关行业标准