具体要求:

细心有责任心好学

具体要求:

岗位职责：1、?主管公司后勤消防安全等相关工作任职资格：1、1年以上工作经验；2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

具体要求:

岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、主动性强，工作态度积极，性格开朗大方。3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、有销售经验或市场营销专业优先。不会可学包学包会

具体要求:

法学专业优先；服务意思强，能熟练使用电脑办公软件；具备良好的沟通能力，负有责任心，认真勤勉，性格开朗。

具体要求:

管理公司材料进出，仓库管理

具体要求:

1、本地户口；
2、大专及以上学历；
3、能熟练操作office办公软件；
4、财务、会计专业优先；
5、能服从上级领导的安排；
6、肯吃苦耐劳，学习能力强

具体要求:

岗位职责：
1、负责生产计划的安排以及制定，确定订单交期。
2、负责生产计划的跟进，协调生产顺利进行。
3、负责合同的保管与整理，及公司样品的整理与收发。
3、协助领导工作安排，服从性强。
任职资格：
①工作认真细致，稳定性强，具有较强的沟通与协调能力
③熟练使用常用办公软件。
⑤品德端正，能长期稳定工作。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

岗位职责：
1.协助公司外包食堂、厂区卫生管理，监督执行情况；
2.负责监督行政，后勤设施的维修，维护保养，保证设施的正常稳定运行；
3.领导交代的其他工作；
任职资格：
1.大专及以上学历，企业管理，行政管理等相关专业；
2.熟练使用办公软件，良好的行政，后勤专业知识，具备安全生产，职业环境保护等方面的相关知识；
3.工作积极主动，能承担较大的工作压力，具有高度的责任心和原则性；

具体要求:

工作积极认真 工作态度端正

具体要求:

要求女性，高中以上学历，年龄在50岁以内，身体健康，符合妇保体检要求，工作认真负责。

具体要求:

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

具体要求:

1. 1年以上相关工作经验；有电子商务平台或快消品经验的优先 2. 有一定的文字驾驭能力，策划编辑经验，熟练操作photoshop及ppt； 3. 有敏锐的市场的观察力，善于分析，擅长活动策划案的运作； 4. 能独立完成整套活动的筹备、策划、执行、后期效果评估及关联产品的营销策划； 5. 熟悉各种互联网络宣传和推广的形式和特点，对微信营销策划有独到的见解； 6. 有较强的团队精神和工作激情，善于沟通，踏实肯干。

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；3、普通话流利；4、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、根据工厂要求，生产台布、椅套、棉织品、窗帘等产品2、服从安排，可以适应加班倒班任职资格：1、男女不限（18岁以上），有工作经验，熟练的业务技能；2、熟悉流水线工作流程；3、诚实守信、吃苦耐劳，反应敏捷、具备学习上进的精神。

具体要求:

工作内容：负责前期影像拍摄，后期修图?，有兴趣请联系：13989666840有经验优先，工作地点：玉环城区

具体要求:

工作地点位于：玉环吾悦广场3楼岗位职责：1、后厨切配员：洗菜切配摆盘。任职资格：1、五官端正，热情积极即可???????????????????????????????????????包吃住，月休4天，法定节假日有额外补贴

具体要求:

广告招牌制作 ，焊铁架，扣板、喷绘、写真安装及写真机操作，必须热爱本职工作，有较强的服务意识和责任心，能吃苦耐劳，有汽车驾驶证和广告安装经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
3、普通话流利；
4、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、参与项目的前期市场定位及销售策划；
2、编制项目的媒体广告投放执行计划；
3、主持实施项目广告宣传推广执行计划；
4、组织实施品牌推广活动；
5、协助营销经理制定项目整体营销计划；
6、组织与项目聘用专业策划公司与第三方合作公司日常对接；
7、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、大学本科以上学历/广告艺术或传媒类；
2、有房产开发公司工作背景，5年相关业务岗位工作经验；
3、3年以上管理岗位工作经验。

具体要求:

五官端正，肯学，肯干。

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
3、普通话流利；
4、有相关经验者优先。

具体要求:

具备一定厨房经验，会简单切菜，肯学习

具体要求:

岗位职责：

1、参与项目的前期市场定位及销售策划；

2、编制项目的媒体广告投放执行计划；

3、主持实施项目广告宣传推广执行计划；

4、组织实施品牌推广活动；

5、协助营销经理制定项目整体营销计划；

6、组织与项目聘用专业策划公司与第三方合作公司日常对接；

7、完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1、大学本科以上学历/广告艺术或传媒类；
2、有房产开发公司工作背景，5年相关业务岗位工作经验；
3、3年以上管理岗位工作经验。

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
3、普通话流利；
4、有相关经验者优先。

具体要求:

五官端正，肯学，肯干。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事置业顾问的工作经验

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事房地产销售，内勤，接待的工作经验

具体要求:

有一定的工作能力，有销售房产的工作经验。

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事房地产销售，内勤，接待的工作经验

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事房地产销售，内勤，接待的工作经验

具体要求:

后厨打荷 玉环上班 待遇面议

具体要求:

工作职责与要求： 1、属综合部，负责人事、考勤统计、员工用餐跟进等其他后勤工作 2、对外接待 3、办公室相关事项 4、其他领导交代的工作 5、无经验可培养 6、必须工作负责认真、细心 7、单休

具体要求:

1、5年以上行政、人事、后勤管理工作经验
2、3年以上等同岗位工作经验
3、有丰富的项目申报经验
4、有较好的文字表达能力
5、大专以上学历、台州籍女性优先

具体要求:

1、办理员工入职、离职等相关手续，以及每月考勤统计
2、员工档案的管理及办公用品使用管理
3、监督后勤工作的执行，负责公司行政事务的上传下达
4、公司的基础接待工作及内部关系的维护
5、有原则且具有良好的职业道德，有较强的沟通、协调能力
6、需要有较强的稳定性，应届生也可

具体要求:

岗位要求：
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；
2、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务 ；
3、负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理，负责商业客户档案的分类建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管；
4、懂电脑基本操作，有工作经验者优先。

具体要求:

要求： 1、女22-25岁，大专以上学历，熟练使用办公软件。 2、有一定的文字功底，一年以上相关工作经验。 3、积极向上，有团队精神。 4、楚门、清港范围有限 工作内容： 1、负责公司行政后勤事务； 2、负责公司人事招聘、社保办理； 3、负责公司制度体系编制，文件档案资料管理。

具体要求:

人力资源部文员岗位职责 一、 为公司各部门和所有员工提供人力资源管理、后勤服务 二、 为公司各部门人员招聘 三、 宣传、贯彻和执行公司领导管理方案及政策 四、 各部门绩效考核及5s管理 五、 行政人事助理 六、 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 七、 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 八、 公司内部员工档案的建立与管理； 九、 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 十、 负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 十一、 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作 十二、 负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 十三、 协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 十四、 负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 十五、 负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 十六、 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等； 十七、 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档； 十八、 协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作； 十九、 负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 二十、 条红线、八大原则、新亚语录等）； 二十一、 展厅及总经理办公室客户接待工作； 二十二、 订餐订水订名片及日常办公用品的采购与服务； 二十三、 公司会议记录，企业大事记补充、修订。 二十四、 其他文职类工作，电话转接、传真及电子传真管理、发布通知、文件撰写等。

具体要求:

1、全面负责日常行政事务和后勤保障工作，主持办公室工作； 2、制定办公室工作计划，负责公司一些综合办公类的对外接待，电脑操作熟练，有一定的综合办公管理能力 ； 3、 有一定的管理经验，处事沉稳，吃苦耐劳； 4、具有良好的团队精神及亲和力，愿意接受挑战并承受一定的工作压力。

具体要求:

这个岗位，关系着公司的发展进度，关系着同事们和谐相处，行政人事，是一个我们非常看重的岗位，等着你！

为什么选我们：
1. 产品有特色，行业竞争度有优势，朝阳产业，你值得拥有！
2. 养老保险,医疗保险及各项保险福利待遇，五险一个都不少给你！
3. 新office，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿。

岗位职责
1.行政人事各项标准、考核、规划、政策相关制度的制定修改；
2.员工档案建立、维护和管理；定期提报考勤报表；并监控培训效果的达成
3.负责公司激励活动的数据收集和跟踪工作；协助部门经理完成公司企业文化建设、员工关怀等活动的达成
4.根据需求类型，选择招聘渠道，并及时发布或传递需求信息；
5.负责收集简历、进行人员甄选、面试、录用、定岗定薪等相关工作，及时更新招聘台账；
6.负责办理员工录用报到手续的，协助员工办理离职、异动等人事手续；
7.负责行政类各项数据表格的制作、统计、汇总，考勤及档案合同管理；
8.办公室日常所需用品的采购、管理和发放，负责固定资产盘点和日常维护管理；
9.定期做好员工生日、聚会、旅游等其他团建活动的筹划；
10.公司日常后勤管理（车辆、安保、物业对接、会议接待、音控、快递收发等）

对你小小的要求：
1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历；当然，有经验专业不同也ok。
2、一年以上行政管理相关工作经验；当然，如果你够自信谈吐佳也ok。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，工作细致认真，具有良好的职业素质；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

俗气一点说：责任心强，人品好，诚实守信。帮公司招聘到更合适的人才。做好培训，做好考评。你的存在，公司离不开！爱动脑，爱动手动脚，喜欢和人打交道，喜欢钱。

别再犹豫，微信和手机联系我们，开启新的职业人生: 13738535111

具体要求:

1、有管理行政后勤工作经验， 2、良好的沟通协调能力，责任心强， 3、懂电工知识者优先。

具体要求:

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、有2年及以上相关工作经验，熟悉安环管理优先；
3、掌握行政管理基础知识，熟练使用办公软件；
4、具备良好的组织协调与沟通表达能力。
岗位职责：
1、行政管理
（1）负责公司行政类文件修订与完善；
（2）负责公司证照年检、备案、变更管理工作；
（3）负责公司活动（例年会）策划与实施。
（4）负责统筹公司办公场所基础设施工作；
（5）负责公司办公室设备、使用、维修等工作。
（6）部分行政相关外联工作。
2、办公用品管理
（1）收集办公用品信息，参与办公用品供方审核，建立办公用品信息库及采购渠道，开展办公用品采购；
（2）办公用品申购计划收集、审核、汇总、申购、领取与发放等工作；
（3）办公用品的盘点与统计，制作表单并整理存档，做到帐实相符；
3、安全、消防管理：负责统筹公司安保、消防、劳动保护以及环境建设等工作。
4、后勤管理：负责食堂、宿舍管理工作。

具体要求:

大专及以上，负责公司后勤安全运行，工商管理专业者优先，做事有原则，有驾照，沟通协调能力强，强烈的团队精神