玉环园林规划与设计岗位列表
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1.台州市户籍;2.财经类专业大专以上学历;3.能独立操作全盘账务,熟悉房地产企业帐务和税务处理,熟练操作财务软件和办公软件,对财税方面有一定的分析能力;4.三年以上房地产会计工作经验;5.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3000~4000
职位描述: 机械类、电气类、自动化等相关机电专业,有良好的计划、组织、协调、控制能力,对医疗器械装备非标自动化领域有高度的认同感,有在公司长期工作意愿的。
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会计(工作地点:玉环市 ) | 浙江维拉利家具有限公司
学历要求:不限|工作经验:3-5年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 有家具企业工作经验优先
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学历要求:不限|工作经验:1-3年|招聘人数:4人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 1.女,年龄18-40周岁,形象气质佳,反应灵活,性格开朗2.3年以上服装行业的工作经验,尤其是男装(劲霸、利郎、柒牌等服装)3.善于服装搭配,个人形象设计,察言观色,以客户需求为基础,提供适当的建议福利:五险,两班倒(上午8:30-15:00 下午14:30—21:30)底薪+提成
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工程师(工作地点:玉环市-大麦屿街道 ) | 台州万帅机械有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:7000~11000
职位描述: 工作内容:参与图纸设计、加工工艺编制、工装设计、独立完成新产品开发,对压机、冷挤压有8年相关经验任职资格 :教育程度 大专以上 工作经验8年以上压机、冷挤压相关行业具备技能:有扎实的理论其础和技术工作经验;有丰富的处理现场问题经验,能独立解决产品生产中的相关问题1.参与制定、完善公司产品技术标准;2.负责制定工序质量控制点,促进产品质量稳定,提高产品质量;3.参与产品、工艺设计的改进与技术攻关;4.总结产品开发经验,持续改进产品性能。
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行政主管(工作地点:玉环市-沙门镇 ) | 迈得医疗工业设备股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责 1、独立负责行政部,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动; 2、配合副总制定公司行政管理制度并监督执行; 3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持; 4、负责设备、设施等固定资产的调配及管理; 5、负责办公室其他行政事务。任职资格 1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;2、三年以上行政主管工作经验;3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。6、能驻厂工作。
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会计(工作地点:玉环市-芦浦镇 ) | 玉环同发塑机有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责1、 编制和维护工业总帐和明细帐;2、 核对往来账目和应收应付款管理;3、 日常帐务处理,固定资产管理;4、 工业成本核算、产品收入和财务分析;5、 提交财务管理报告,报税缴费;6、 协助编制公司预、决算,成本计划和费用控制。7、 工资结算 以及总经理交办的其他工作任职资格1、 财会专业中专以上学历,具有会计从业资格证;2、 有工业企业财会工作经历者优先;3、 熟悉工业企业财务运作,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。(1、本岗位为公司代招, 具体薪资待遇面谈;2、工作地址:玉环芦浦后湾工业区)
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技改组组长(工作地点:玉环市 ) | 三木控股集团有限公司
学历要求:中专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 1、30-45岁,机械设计及自动化、机电气体化等相关专业或有相关工作经验;2、5年以上工作经验,熟悉非标设备制作技术流程,有较强的组织协调能力和语言表达能力。
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学历要求:不限|工作经验:3-5年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 三年以上工作经验,对塑胶模具有一定的认识,且具备一定的机加工能力。
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计划员(工作地点:玉环市 ) | 浙江维拉利家具有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1.生产计划排单、跟进;2.数据统计分析;
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机械工程师(工作地点:玉环市 ) | 玉环同发塑机有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:4000~10000
职位描述: 具体要求:1、专科以上,机械设计、机电一体化 等相关专业的社会人才及应届生均可。2、熟练使用三维软件。3.负责公司设备的外形设计与改造工作;4.分析和解决产品开发过程中工业设计遇到的各类问题;5.对机械类产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解;6.有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。7.工资:面议
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cad制图(工作地点:玉环市-坎门街道 ) | 玉环县凯立汽车配件有限公司
学历要求:不限|工作经验:3-5年|招聘人数:4人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、熟练操作cad制图2、有一定机械理论知识,熟悉各加工设计及加工原理3、具备较强的责任心和良好的团队合作精神,有敬业、钻研、创新的精神。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:4000~5000
职位描述: 您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:-完善的薪酬福利:储备经理(8-12个月)月薪3800元+季度考核奖金,升迁调薪,餐厅经理,年薪10万以上入职前8个月可享受300元/月的租房补贴五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴餐厅经理满一年股票激励、满两年全家保险、满三年购房补贴-个人成长:快速发展:温州地区最小升迁年龄21岁,餐厅经理平均升迁年龄26岁系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物-职业发展:清晰的职业发展规划100%内部升迁的发展空间- 企业文化:推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励给予员工充满关爱的家庭归属感具备以下条件,即可申请:- 拥有本科学历(至少拥有大专学历)(同时欢迎2019届应届毕业生,专业不限)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业加入我们的理由:在百胜,每一位餐厅经理都是从储备经理成长起来的,餐厅经理是最重要的领导者。当你成为储备经理,就进入了与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:4000~5000
职位描述: 您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:-完善的薪酬福利:储备经理(8-12个月)月薪3800元+季度考核奖金,升迁调薪,餐厅经理,年薪10万以上入职前8个月可享受300元/月的租房补贴五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴餐厅经理满一年股票激励、满两年全家保险、满三年购房补贴-个人成长:快速发展:温州地区最小升迁年龄21岁,餐厅经理平均升迁年龄26岁系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物-职业发展:清晰的职业发展规划100%内部升迁的发展空间- 企业文化:推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励给予员工充满关爱的家庭归属感具备以下条件,即可申请:- 拥有本科学历(至少拥有大专学历)(同时欢迎2019届应届毕业生,专业不限)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业加入我们的理由:在百胜,每一位餐厅经理都是从储备经理成长起来的,餐厅经理是最重要的领导者。当你成为储备经理,就进入了与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:4000~5000
职位描述: 您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:-完善的薪酬福利:储备经理(8-12个月)月薪3800元+季度考核奖金,升迁调薪,餐厅经理,年薪10万以上入职前8个月可享受300元/月的租房补贴五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴餐厅经理满一年股票激励、满两年全家保险、满三年购房补贴-个人成长:快速发展:温州地区最小升迁年龄21岁,餐厅经理平均升迁年龄26岁系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物-职业发展:清晰的职业发展规划100%内部升迁的发展空间- 企业文化:推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励给予员工充满关爱的家庭归属感具备以下条件,即可申请:- 拥有本科学历(至少拥有大专学历)(同时欢迎2019届应届毕业生,专业不限)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业加入我们的理由:在百胜,每一位餐厅经理都是从储备经理成长起来的,餐厅经理是最重要的领导者。当你成为储备经理,就进入了与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”。
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学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~6000
职位描述: 工作职责:1. 协调财务经理做好相关一切财务事宜任职要求:1.专业:财务会计、财务管理等相关专业,中级以上职称优先;2.会做全盘账,3年以上经验,有财务管理经验优先。3.知识和工作能力要求:具备扎实的财务专业技能;了解相关的经济法和税法、金融等基础知识;熟练应用计算机,熟练使用用友财务软件及办公软件;具备良好的口头表达和文字书写能力;具备良好的沟通协调和理解判断能力。
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位职责1、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;2、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;3、员工社保、福利的缴纳,档案管理;4、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;5、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;6、组织员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。任职资格1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、三年以上大型企业或外资企业相关工作经验者优先;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任 感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 计算机科学、电子工程及电气自动化相关专业;8年以上基于vb、c++/c#、labview之一的非标自动化控制或测试系统的软件开发经验,丰富的数据采集系统,数据库开发经验;熟悉工业上位机软件开发流程,能独立承担软件设计与开发任务;能独立完成自动化生产线数据监控系统;精通vb、c++/c#、labview之一;精通ms-access,ms-sql, oracle,my-sql等主流数据库;熟悉现场总线系统,如profibus,cc-link等;对数字电路熟悉,会设计弱电电路;熟悉ccd视觉系统、工业机器人使用、编程;会用vb开发ccd系统者优先。
学历要求:不限|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 数控、机加相关专业,三年以上机械厂加工工作经验;会法兰克或三菱系统;会调机,了解各种刀具对工件的切削参数;会制作各种工装夹具,会磨各种刀具;熟悉机械加工工艺。
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1.机械类相关专业,5年以上机加或钣金行业工艺编写经验;2.了解机械材料性能和零件成本核算程序,熟悉车、铣、磨、线切割、cnc或钣金加工设备的加工精度和性能;3.接受过工艺作业流程的培训,熟悉加工图纸,能独立编制合理的加工工时与工艺加工方法,能预见和解决在加工过程中出现的问题;4.具有较强的沟通、计划与执行能力。
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