玉环检查事务岗位列表
行政人事专员(工作地点:玉环市-沙门镇 ) | 浙江亚隆阀门有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 1、二年以上行政人事管理经验。2、独立安排管理日常事务。3、整理客户验厂资料。4、较强观察分析、解决问题能力;具备团队协作精神、擅于沟通协调和处理突发事件。5、诚实正直、严谨自律、敬业责任心强。
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工艺工程(工作地点:玉环市 ) | 玉环县志方电器有限公司
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责1、执行公司已认定的制造工艺流程、工艺参数及产品标准;2、督促、检查岗位操作工执行工艺流程、工艺参数及产品标准;3、优化工艺流程,解决生产现场存在的工艺、技术问题;4、检查各工序的工艺执行并做好记录,对现有生产技术进行必要的研究并提出改进建议;5、负责完成产品的试产报告与工艺分析报告;6、负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核。任职资格1、本科及以上学历,专业不限;2、2年以上工艺技术工作经验,有外企工艺工作经验者优先;3、掌握ie、spc、fmea等常用工艺工程方法与工具,熟悉生产工艺、产品性能、产品结构,具有丰富的项目开展经验,团队意识强;4、能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明,具备解决现场故障的能力,统计调查分析能力,善于发现、寻找并解决问题;5、有责任心,能吃苦耐劳。
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总经理(工作地点:广德县 玉环市 ) | 安徽广德迪发机械有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:10001~15000
职位描述: 岗位职责 1、协助总裁编制公司中长期发展规划,制定年度生产计划及各个阶段的奋斗目标、中心工作;2、负责生产管理的相应规章制度、操作流程、培训计划等的建立,健全及完善管理工作;3、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理;4、全面负责公司生产部门的生产运营和人员管理;5、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;6、不断优化和完善生产流程,提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本。 任职资格 1、专科及以上学历,专业不限;2、多年管理经验,有同行业生产管理经验者优先;要有一定的机加工了解3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;4、精通产品工艺、生产流程、过程控制及质量检查,熟悉生产制造各个环节的统筹管理流程;5、具有很强的管理、组织、协调及沟通能力。有意向者直接电话与我联系,年薪12万以上
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000以上
职位描述: 任职要求1. 熟悉ohsas18000、iso14000管理体系,熟练掌握ehs相关专业知识。2. 熟悉国内外ehs方面的法律法规。3. 有注册安全工程师证书。4. 大专及以上学历,安全工程、安全管理类、化工类或工程类专业。5. 6年以上ehs相关工作经验。工作职责1、 协助总经理执行安全行为管理过程,为员工提供安全与健康的工作环境。2、 负责建立工厂的ehs管理体系架构和管理方案,制定工厂的ehs目标、指标,并主导ehs体系在工厂的推行工作。3、 负责收集、了解国家及地方相关的ehs法律法规,宣传和贯彻执行国内外有关ehs管理的方针政策。4、 负责递交政府机关各类批文和验收材料,各类特种许可信息和评价报告。5、 负责工伤事故、火灾事故、生产事故、环境事故、厂内安全违章的调查处理和鉴定、统计建档、上报工作。6、 参加厂区新、改、扩建工程及新产品的设计审核,竣工验收及试运转工作,综合分析研究生产中的突出安全环保问题,及时向厂区总经理或有关部门提出改进的建议。7、 实施环境健康安全(ehs)检查,评估、签订各厂区/分公司环境健康安全(ehs)潜在问题,特别是安全隐患。8、 对各厂区进行日常巡查、抽查,负责环境健康安全(ehs)部门的现场考核及汇总工作。9、 对各厂区的重大危险源和重大隐患治理工作进行跟踪管理。10、 负责各厂区的环保监管工作,监督废水处理中心的正常运行,配合市、区环保部门的专项监测和报表上报工作,发现问题及时处理。11、负责上级交待的其他事项。
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专利工程师(工作地点:玉环市-沙门镇 ) | 迈得医疗工业设备股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:8000~15000
职位描述: 3年以上机电一体化领域专利文件撰写经验;熟悉知识产权、保密相关的法律法规知识;有专利事务所等代理公司工作背景者优先考虑。
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证券事务专员(工作地点:玉环市-沙门镇 ) | 迈得医疗工业设备股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 做事细致、踏实认真;有责任心;具有良好的分析判断、沟通能力和团队合作精神;具有上市公司同岗位经验者优先。
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学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
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行政主管(工作地点:玉环市-沙门镇 ) | 迈得医疗工业设备股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责 1、独立负责行政部,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动; 2、配合副总制定公司行政管理制度并监督执行; 3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持; 4、负责设备、设施等固定资产的调配及管理; 5、负责办公室其他行政事务。任职资格 1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;2、三年以上行政主管工作经验;3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。6、能驻厂工作。
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学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 岗位职责:1.在银行大堂,协助维护大堂秩序;2.负责主动迎送、识别、分流客户,协助受理客户意见、答疑、调解投诉;3.指导客户进行相关单据的填写,负责大堂环境检查与维护;4.确保柜员机的正常使用,协助保安对大堂安全的管理。5.工作地点:玉环城区岗位要求:1高中及以上2.年龄35周岁以下
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店长(急招)(工作地点:玉环市-玉城街道 ) | 玉环市一号空间健康有限公司
学历要求:不限|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~10000
职位描述: 1.负责实施和贯彻总部关于店面的行政及运营方面的经营方针及经营制度,并做好制度实施的监督检查工作;2.负责门店营业前-营业中-营业后的运营管理,保证门店各环节的正常营运,包括店内环境卫生安全及员工工作情况;门店的服务礼仪及sop服务流程等。3.责门店月度、季度、半年度、年度运营情况配合咨询主管进行总结汇报工作,及时准确上报至公司;4.负责门店财务管理及库房管理工作,包括前台收银,报表管理及门店成本管控;5.负责组织会所的各项会议、团队建设和团队培训,以提升全员的技术能力、专业能力及服务能力;6.及时上报和处理门店的顾客客诉处理,提升客户满意度。任职要求:1.大专及以上学历,具有医学专业学习经历,26岁-40岁,形象大方,气质良好;2.两年以上店务管理经验,熟悉运用前台电脑软件,有大型连锁美容院或健康行业管理经验优先;3.具有人事组织、沟通能力、规划能力和分析能力;具备敏锐的观察力;团队建设与员工管理能力;4.具有一定的职业技能,熟悉店面的经营与运作模式;5.性格外向,亲和力好,认真负责,抗压力强。福利:包吃住,月休2天,工作时间8小时,公费旅游,公费培训
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学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责:1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2、负责组织编写各部门职位说明书;3、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;5、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业大专学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具安全生产意识,并在日常生产中给予指导
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:4500~5000
职位描述: 1.负责室外公共设施设备的维修、检查、保养工作;2.服从主管工作调度,有不同意见者应先完成后反映,如指挥者违反安全规程,执行者预见到可能发生事故时,有权立即向主管以上领导报告,并暂停实施;福利:节假日加班3倍工资,有节日福利卡、做六休一,工作8小时制。
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学历要求:大专|工作经验:应届生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 要求:1、女22-25岁,大专以上学历,熟练使用办公软件。2、有一定的文字功底,一年以上相关工作经验。3、积极向上,有团队精神。4、楚门、清港范围有限工作内容:1、负责公司行政后勤事务;2、负责公司人事招聘、社保办理;3、负责公司制度体系编制,文件档案资料管理。
家具专卖店设计师(工作地点:台州市 玉环市 ) | 浙江维拉利家具有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1、负责公司专卖店空间设计工作;2、负责公司空间设计相关的辅助事务;3、负责公司专卖店装修过程中的跟进工作。岗位要求:1、室内设计或环境艺术设计大专以上学历;2、熟悉相关设计软件;3、有新古典家具卖场设计工作经验优先。
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全科医师执业医生(工作地点:玉环市 台州市 ) | 上礁门村卫生室
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:8000~15000
职位描述: 全科医师执业医生职位描述:岗位职责:1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全。任职资格:1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业;2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;4、具有良好的职业道德和团队协作精神。5、本地户口优先|职位关键词:全科医师执业医生|...更多详情,请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)
内科全科医生(工作地点:玉环市 台州市 ) | 上礁门村卫生室
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:8000~15000
职位描述: 内科全科医生职位描述:岗位职责:1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全。任职资格:1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业;2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;4、具有良好的职业道德和团队协作精神。5、本地户口优先|职位关键词:内科全科医生|...更多详情,请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000以上
职位描述: 岗位职责1、 协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;2、 申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;3、 现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;4、 协助财会文件的准备、归档和保管;5、 固定资产和低值易耗品的登记和管理;6、 负责与银行、税务等部门的对外联络。任职资格1、 财务,会计,经济等相关专业中专以上学历;2、 较好的会计基础知识和一定的英语能力,有财会工作经验者优先;3、 熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;4、 良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位职责1、接转电话,收发传真及信件,接待来访客人;2、文档资料整理存放,报刊管理,通知发放;3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;4、统计员工考勤,按月上报相关部门;5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议;6、维护公司日常办公秩序和办公环境;7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例,协助上级定期检查;8、办理公司车辆的相关手续。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;6、形象气质佳,女性优先。
电工(工作地点:玉环市 ) | 浙江时森电气科技有限公司
学历要求:高中|工作经验:在读生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4000~5000
职位描述: 1、机电设备维修与管理或机电一体化专业,熟悉机械维修、维修、保养;3年以上工作经验,有电工证;2、负责全厂设备的维修和保养;3、负责定期检查设备运行状况;出现故障、隐患及时解决处理;4、变电房、配电房的安全、电气线路的保养和改进;5、敬业爱岗有责任心,有团队合作精神和协调能力,有较强学习力,服从厂部安排。
学历要求:中专|工作经验:应届生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 人力资源部文员岗位职责一、 为公司各部门和所有员工提供人力资源管理、后勤服务二、 为公司各部门人员招聘三、 宣传、贯彻和执行公司领导管理方案及政策四、 各部门绩效考核及5s管理五、 行政人事助理六、 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;七、 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;八、 公司内部员工档案的建立与管理;九、 负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;十、 负责公司各部门的行政后勤类相关工作;十一、 负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作十二、 负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;十三、 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;十四、 负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;十五、 负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;十六、 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;十七、 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;十八、 协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;十九、 负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;二十、 条红线、八大原则、新亚语录等);二十一、 展厅及总经理办公室客户接待工作;二十二、 订餐订水订名片及日常办公用品的采购与服务;二十三、 公司会议记录,企业大事记补充、修订。二十四、 其他文职类工作,电话转接、传真及电子传真管理、发布通知、文件撰写等。
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