玉环交通运输岗位列表
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、熟悉仓储、调度、物流管理流程的管制环节;2、基本能把握物料供应趋势;3、具备一定的核算经验;4、对运输方式及特征较熟悉;5、具有较强的组织、计划、控制、协调能力;6、具备一的领导能力;
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3500~5000
职位描述: 【岗位要求】1.统招大专及以上学历2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【薪资福利】1.工资:3000-5000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。【岗位定位】公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。【备注/温馨提示】1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。【面试预约】强烈建议——*快捷求职途径!!编辑短信“ 姓名+ 性别 +毕业院校 +毕业时间 +求职区域” 至18702636490(李经理)预约面试,24小时内即可安排面试 !
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:8000~12000
职位描述: 玉环医药代表 职位要求: 负责玉环县卫生室,诊所,药店的开发,上量工作,产品大包模式!有玉环客户资源优先,应聘者必须要有交通工具 提供免费培训,有经验者优先联系人手机微信同号
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危险品运输司机(工作地点:玉环市-大麦屿街道 ) | 浙江海昌药业股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 必需要有1.危险品运输从业资格证 2.危险品运输押运从业资格证
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玉兴西路诚聘储备干部(工作地点:路桥区 玉环市 ) | 德邦物流股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【岗位要求】1.统招大专及以上学历2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【薪资福利】1.工资:3000-5000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。【岗位定位】公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。【备注/温馨提示】1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。【面试预约】强烈建议——*快捷求职途径!!编辑短信“ 姓名+ 性别 +毕业院校 +毕业时间 +求职区域” 至18702636490(李经理)预约面试,24小时内即可安排面试 !
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.统招大专及以上学历2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
玉环坎门德邦诚聘快递员(工作地点:玉环市-坎门街道 ) | 德邦物流股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 工作地点:台州市玉环县榴岛大道为民服务中心往坎门方向二百米岗位要求:1.初中及以上学历,人品端正,有大型快递公司工作经验者优先录用,退伍军人优先。2.自备交通工具(面包车、私家车),公司提供电动三轮车。3.工作时间:10小时。薪酬福利:1.工资:5000-8000元左右,计件工资,多劳多得上不封顶,月休4天;2.公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴,自带四轮车可提供油补;3.员工福利:购买生育、工伤、失业三险,享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月 亲情1 1 (公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户);4.各类补贴:话费补贴,夏季高温补贴,特殊技能补贴。岗位职责:1.在规定时效内完成收派,保证客户快件不受损失。2.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐。3.负责开发和维护客户,宣传公司相关业务。【联系方式】签约地址:台州市黄岩区院桥镇灯塔村洲锽物流园内2号库二楼人事部(台州南高速路口旁)乘车线路:乘坐公交车231路到院桥车站转车834路到高速公路路口下车往南走500米德邦物流公司备注:1.德邦欢迎离职员工重返公司。2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
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交警中队(工作地点:玉环市-玉城街道 ) | 玉环市坎门交警中队
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3000~3500
职位描述: 招聘坎门交警中队交通协警3名,要求:1、男性、初中以上文化程度;2、政治合格,无违法犯罪记录;3、身体健康,无纹身;4、工资优待,具体面谈;5、户籍要求本地人,外地户籍要求退伍军人;6、年龄:18一45周岁;7、退伍军人优先联系:13967686009
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交通协管员(工作地点:玉环市-坎门街道 ) | 玉环市坎门交警中队
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、要求本地户籍,初中以上文化程度;2、退伍军人优先,政治合格、无违法犯罪记录;3、身体健康,无纹身;4、薪资面谈。
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汽车产品销售(台州)(工作地点:椒江区 路桥区 玉环市 ) | 玉环方舟汽车用品有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3000~8000
职位描述: 1、沟通能力强,有两年以上的销售经验或是做过汽车用品相关产品人员;男(会开车或有机修经验者优先)2、招聘人数:20名3、年龄:不限4、学历:不限5、待遇:底薪+提成+房补+餐补+交通补助+培训上班地点:椒江,路桥,温岭,玉环等的宝马、奥迪、奔驰4s店里面
汽车产品业务员(台州)(工作地点:椒江区 路桥区 玉环市 ) | 玉环方舟汽车用品有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3000~8000
职位描述: 1、沟通能力强,有两年以上的销售经验或是做过汽车用品相关产品人员;男(会开车或有机修经验者优先)2、招聘人数:20名3、年龄:不限4、学历:不限5、待遇:底薪+提成+房补+餐补+交通补助+培训上班地点:椒江,路桥,温岭,玉环等的宝马、奥迪、奔驰4s店里面
学历要求:初中及以下|工作经验:不限|招聘人数:4人| 薪酬待遇:5500~6000
职位描述: 工作内容:饮水/教具设备的安装、维护、保养。岗位要求:1.诚实守信,吃苦耐劳,长期稳定,懂礼仪;2.自备交通工具(电动车或摩托车);3.有驾照;4.初中及以上学历。工资待遇:5500-6000元 (工资组成 = 基本工资 + 考核工资 + 奖励工资)基本工资 4000-4500元/月,(含:底薪+话费、食宿、交通补助+全勤奖+社保)考核工资 500-1000元/月,(绩效+提成,第二个月开始执行)奖励工资 500-1000元/月,(工龄工资+职务合格奖/考核奖,转正后开始执行)社会保险 提供社保 月休2-8天,(每周工作全部完成可双休,节假日带薪休假)优先入职:1.有摩托车(须有驾照)优先考虑;2.有电工证优先考虑。技能培训:专人免费培训,培训期7-15天。面试时间:上午9:00-11:00,下午:14:00-17:00,面试前请提前预约,谢谢。
电子工程师(工作地点:玉环市 ) | 浙江康蕾科技有限公司
学历要求:初中及以下|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:4000~6000
职位描述: 工作内容:1.黑板生产及安装、维护或饮水设备的安装、维护、保养;。2.诚实守信,吃苦耐劳,长期稳定;3.自备交通工具;4.初中及以上学历。5.有电工证优先考虑。6.有弱电安装、计算安装维修工作经验优先。工资待遇:1.工资5000-6000元(节假日带薪休假)2.公司有社保 有交通补助3.公司每年组织3-4次旅游
玉环清港诚聘物流专员/储备干部(工作地点:黄岩区 玉环市-清港镇 ) | 德邦物流股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.统招大专及以上学历2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.统招大专及以上学历2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.统招大专及以上学历2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.初中及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:4人| 薪酬待遇:5500~7000
职位描述: 售后工程师/技术员/售后人员/维修人员/普工工作内容:饮水设备的安装、维护、保养;教具生产及安装维护。岗位要求:1.诚实守信,吃苦耐劳,长期稳定;2.自备交通工具(电动车或摩托车);3.有驾照;4.初中及以上学历。优先入职条件:1.有摩托车(须有驾照)优先考虑;2.一年以上家电维修经验。工资待遇:5500-7000元(含社保)(月休4天,节假日带薪休假)技能培训:专人免费培训,培训期7-15天,试用期1个月。面试时间: 周六 上午9:00-11:00,下午:14:00-17:00,面试前请提前预约:方先生,0576-88888418/18958693456面试地址:浙江省市椒台州江区巨鼎国际大厦2单元902室(亿嘉路188号)
家居导购(工作地点:台州市 椒江区 玉环市 ) | 浙江维拉利家具有限公司
学历要求:初中及以下|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~10000
职位描述: 1、年龄20-35岁,形象气质佳2、有家具销售工作经验者优先考虑,应届毕业生也可培养3、高中及以上学历,性格开朗,亲和力好,有团队合作精神4、能吃苦耐劳,较强的抗压能力5、一经录用,享受优越的薪资待遇,享有社保补贴、住房补贴、餐费补贴、交通补贴、各类奖金6、挑战高薪,我们在这里等你!
销售顾问(工作地点:台州市 椒江区 玉环市 ) | 浙江维拉利家具有限公司
学历要求:初中及以下|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~10000
职位描述: 1、年龄20-35岁,形象气质佳2、有家具销售工作经验者优先考虑,应届毕业生也可培养3、高中及以上学历,性格开朗,亲和力好,有团队合作精神4、能吃苦耐劳,较强的抗压能力5、一经录用,享受优越的薪资待遇,享有社保补贴、住房补贴、餐费补贴、交通补贴、各类奖金6、挑战高薪,我们在这里等你!
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