玉环边防管理岗位列表
行政人事专员(工作地点:玉环市-沙门镇 ) | 浙江亚隆阀门有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 1、二年以上行政人事管理经验。2、独立安排管理日常事务。3、整理客户验厂资料。4、较强观察分析、解决问题能力;具备团队协作精神、擅于沟通协调和处理突发事件。5、诚实正直、严谨自律、敬业责任心强。
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采购开发经理(工作地点:玉环市-清港镇 ) | 三木控股集团有限公司
学历要求:中专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 有采购相关管理经验,采购岗位工作5年以上,有驾驶证,能适应出差。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000以上
职位描述: 岗位要求:身体健康,诚信务实、具有良好的沟通能力,从事销售工作志愿,渴望挖掘自身潜力、开拓市场领域。工作职责:1、对外树立良好的公司形象,传达公司品牌和服务品质。2、开发新客户,维护老客户,完成公司下达的销售指标;3、按计划完成潜在客户群体拜访,并认真做好销售管理、客户维系工作;4、底薪+提成+奖金,5、有意者可投简历或电话联系,我们会及时回复您!
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 1.全日制大专以上学历2.有一定的沟通协调能力、文字处理能力、活动组织策划能力3.谈吐得体、具备吃苦耐劳能力4.每周2天休息、有五险一金,具体薪资面谈
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技术经理(工作地点:玉环市-干江镇 ) | 玉环县志方电器有限公司
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:10001~15000
职位描述: 岗位职责1、 负责公司技术团队的建设与日常管理,全面负责技术管理开发工作;2、 制定技术总体架构及相关技术解决方案;3、 协调管理各个相关业务系统接口设计与开发;4、 组织领导开发团队,制定项目实施计划,监控项目进度及质量,保证项目如期完成;5、 负责产品的升级、优化、后期技术运维;6、 负责对开发人员提供技术培训和系统的培训;任职资格1、 计算机或相关专业,本科以上学历;2、 具有3年以上设计、开发,团队管理经验;3、 有丰富的软件项目经验和深厚的软件技术功底;4、 精通相关开发语言,精通编辑思想,熟悉大型数据库,及数据库语言编程;5、 良好的系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;6、 具备良好的沟通能力、团队精神,以及优良的组织管理能力;
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质量部副经理(工作地点:玉环市-坎门街道 ) | 台州兴岛机械制造有限公司
学历要求:不限|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 有3-5年汽车行业品质管理经验
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外贸业务员(工作地点:玉环市-清港镇 ) | 玉环华吉船舶电器有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责1、 开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;2、 收集市场信息,提交市场分析报告;3、 进出口业务的联络、洽谈和谈判;4、 进出口订单处理,保证按照客户要求交付;5、 对供应商质量、交付的监控,及时处理相关问题;6、 货款的收回;7、 相关业务的记录和分析。任职资格1、 大专及以上学历,国际贸易、销售类相关专业;2、 2年以上外贸业务相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、 熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识;4、 优秀的英语书面及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;5、 具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强。
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汽配品质经理(工作地点:玉环市 ) | 驰骋猎头
学历要求:大专|工作经验:10年以上|招聘人数:1人| 薪酬待遇:8000~15000
职位描述: 任职要求:1、大专及以上学历,有10以上机械行业品质管理相关工作经验,至少3年以上汽车(零部件)行业质量管理岗位工作经验,其中品质主管从业经验至少3年;2、有丰富的汽配制造企业业品质管控经验,熟悉冲压件、摆臂者优先;3、有较强的工作责任心和团队协作意识,良好的沟通技巧及组织管理能力;4、熟知iso、ts16949相关管理体系,能熟练运用质量管理五大工具。工作原则性强,能承受较大工作压力。岗位职责:1、全面负责公司的质量管理,保证公司的物料、产成品的质量达到公司的质量目标并满足客户需求;2、建立并维护公司质量体系,监督公司质量体系运作符合要求;3、组织建立、完善产品质检程序,负责品质异常及投诉的调查处理,并监督确保纠正预防措施的有效实施;4、负责召开品质会议,协调各部门处理品质问题;5、组织每月品质总结、对策、预防措施,并向总经理汇报;6、负责本部们团队建设及考核。
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仓管员(工作地点:玉环市 ) | 台州兴岛机械制造有限公司
学历要求:高中|工作经验:应届生|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~4000
职位描述: 岗位职责 1、 执行物资管理中与仓库有关的sop,确保仓库作业顺利进行;2、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、 负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、 负责相关单证的保管与存档;6、 仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、 部门主管交办的其它事宜。 任职资格 1、 中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、 1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、 熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、 熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑;5、 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
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品质经理(工作地点:玉环市 ) | 浙江亚隆阀门有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1、阀门行业品质经理岗位工作经验3年以上2、熟悉品质管理流程3、熟悉iso9000质量管理体系,并具有内审员资格4、爱岗敬业,责任感事业心强,工作系统性强,质量事故防范意识和把控能力强。5、具有团队管理能力
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企划主管/专员(工作地点:玉环市 临海市 ) | 临海市中梁信置业有限公司
学历要求:本科|工作经验:3-5年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:4000~7000
职位描述: 1、协助营销总监制定并执行营销策略,广告推广等全面工作; 2、负责策划工作统筹、计划监督、质量把控;3、组织和实施项目的市场推广、促销活动等工作,制定并执行营销推广计划;4、负责完成项目营销供应商招投标及管理执行工作;5、监督营销费用使用情况,严格按照集团要求,接受集团对营销费用的考核;6、负责与媒体对接与沟通,组织项目各种新闻宣传活动;
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数控车床(工作地点:玉环市 ) | 玉环县志方电器有限公司
学历要求:高中|工作经验:5-10年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1、男女不限,40岁以下;2、5年以上经验,且能独立完成数控编程;3、熟悉生产现场的日程管理;4、懂得生产计划的安排;5、服从公司统一管理。
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环保工程师(工作地点:玉环市-干江镇 ) | 玉环太平洋机械有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 1、环境工程或相关专业,中专或以上学历,具有一定的环保专业知识,了解废水、废气处理站的系统构成和运行规律;2、有较强的工作责任心,吃苦耐劳,工作态度端正,善于学习,不断提高操作技能;3、熟悉企业三废的管理;4、具有电镀企业环保管理(或废水处理工程建设现场管理、会看cad图纸)经验优先;5、具有良好的沟通能力、领导能力和团队合作精神。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责1、 开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;2、 收集市场信息,提交市场分析报告;3、 进出口业务的联络、洽谈和谈判;4、 进出口订单处理,保证按照客户要求交付;5、 对供应商质量、交付的监控,及时处理相关问题;6、 货款的收回;7、 相关业务的记录和分析。任职资格1、 大专及以上学历,国际贸易、销售类相关专业;2、 2年以上外贸业务相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、 熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识;4、 优秀的英语书面及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;5、 具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:4000~5000
职位描述: 您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:-完善的薪酬福利:储备经理(8-12个月)月薪3800元+季度考核奖金,升迁调薪,餐厅经理,年薪10万以上入职前8个月可享受300元/月的租房补贴五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴餐厅经理满一年股票激励、满两年全家保险、满三年购房补贴-个人成长:快速发展:温州地区最小升迁年龄21岁,餐厅经理平均升迁年龄26岁系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物-职业发展:清晰的职业发展规划100%内部升迁的发展空间- 企业文化:推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励给予员工充满关爱的家庭归属感具备以下条件,即可申请:- 拥有本科学历(至少拥有大专学历)(同时欢迎2019届应届毕业生,专业不限)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业加入我们的理由:在百胜,每一位餐厅经理都是从储备经理成长起来的,餐厅经理是最重要的领导者。当你成为储备经理,就进入了与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:4000~5000
职位描述: 您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:-完善的薪酬福利:储备经理(8-12个月)月薪3800元+季度考核奖金,升迁调薪,餐厅经理,年薪10万以上入职前8个月可享受300元/月的租房补贴五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴餐厅经理满一年股票激励、满两年全家保险、满三年购房补贴-个人成长:快速发展:温州地区最小升迁年龄21岁,餐厅经理平均升迁年龄26岁系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物-职业发展:清晰的职业发展规划100%内部升迁的发展空间- 企业文化:推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励给予员工充满关爱的家庭归属感具备以下条件,即可申请:- 拥有本科学历(至少拥有大专学历)(同时欢迎2019届应届毕业生,专业不限)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业加入我们的理由:在百胜,每一位餐厅经理都是从储备经理成长起来的,餐厅经理是最重要的领导者。当你成为储备经理,就进入了与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”。
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学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 百胜职场,胜在起点——百胜餐厅储备经理招募面试时间:每周一次(具体短信通知)面试地点可能是以下地址中的一个:1、 玉环您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有本科学历(同时欢迎2013届毕业生报名应聘)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:薪资约为2800-3000元/月,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:4000~5000
职位描述: 您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:-完善的薪酬福利:储备经理(8-12个月)月薪3800元+季度考核奖金,升迁调薪,餐厅经理,年薪10万以上入职前8个月可享受300元/月的租房补贴五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴餐厅经理满一年股票激励、满两年全家保险、满三年购房补贴-个人成长:快速发展:温州地区最小升迁年龄21岁,餐厅经理平均升迁年龄26岁系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物-职业发展:清晰的职业发展规划100%内部升迁的发展空间- 企业文化:推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励给予员工充满关爱的家庭归属感具备以下条件,即可申请:- 拥有本科学历(至少拥有大专学历)(同时欢迎2019届应届毕业生,专业不限)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业加入我们的理由:在百胜,每一位餐厅经理都是从储备经理成长起来的,餐厅经理是最重要的领导者。当你成为储备经理,就进入了与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”。
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学历要求:初中及以下|工作经验:应届生|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 1年以上仓储管理经验,能熟练操作erp系统等办公软件,具备统计工作经验者优先。
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质量售后服务(工作地点:玉环市-坎门街道 ) | 浙江环方汽车电器有限公司
学历要求:中专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4000~7000
职位描述: 1.3年以上质量管理工作经验,会用8d、5w等质量问题分析工具。2.具有一定的质量管理理论知识,工作态度严谨,沟通能力强。3.能代表公司和客户进行业务沟通,根据工作需要可适当出差。
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