玉环卫生监督岗位列表
设备员(工作地点:玉环市 ) | 浙江海昌药业股份有限公司
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、负责对公司设备进行日常管理和监督2、及时修复设备故障,做好维修记录。对不能解决的问题要及时向领导汇报,寻求最佳最快的解决办法。3、加强设备、器材及易损件、各类技术资料的规范管理,降低损耗,提高使用效益,并对其合理调配提出建设性意见。4、对新设备、新工艺的试用期间应向操作工提供设备操作规程和安全规程5.负责公司内部生产设备的维护保养等日常管理,保证生产正常运行。6、化工制药或者过程控制相关专业的优秀应届生
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注册专员(工作地点:玉环市-大麦屿街道 ) | 浙江海昌药业股份有限公司
学历要求:本科|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~8500
职位描述: 1、负责药品注册申报资料的审核、制作、报批等相关工作;2、负责药品注册过程的日常跟踪,与药品注册相关部门有效沟通协调;3、及时汇总、分类、整理、传达、归档国家药品监督管理部门出台的各项药事法规、文件、技术资料;任职要求:1、药学及相关专业,本科及以上学历;2、了解药品相关管理的法律法规,熟悉药品注册法规及注册申报流程;3、热爱本职工作,具有良好的职业道德、敬业和团队协作精神;
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行政主管(工作地点:玉环市-沙门镇 ) | 迈得医疗工业设备股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责 1、独立负责行政部,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动; 2、配合副总制定公司行政管理制度并监督执行; 3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持; 4、负责设备、设施等固定资产的调配及管理; 5、负责办公室其他行政事务。任职资格 1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;2、三年以上行政主管工作经验;3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。6、能驻厂工作。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000以上
职位描述: 任职要求1. 熟悉ohsas18000、iso14000管理体系,熟练掌握ehs相关专业知识。2. 熟悉国内外ehs方面的法律法规。3. 有注册安全工程师证书。4. 大专及以上学历,安全工程、安全管理类、化工类或工程类专业。5. 6年以上ehs相关工作经验。工作职责1、 协助总经理执行安全行为管理过程,为员工提供安全与健康的工作环境。2、 负责建立工厂的ehs管理体系架构和管理方案,制定工厂的ehs目标、指标,并主导ehs体系在工厂的推行工作。3、 负责收集、了解国家及地方相关的ehs法律法规,宣传和贯彻执行国内外有关ehs管理的方针政策。4、 负责递交政府机关各类批文和验收材料,各类特种许可信息和评价报告。5、 负责工伤事故、火灾事故、生产事故、环境事故、厂内安全违章的调查处理和鉴定、统计建档、上报工作。6、 参加厂区新、改、扩建工程及新产品的设计审核,竣工验收及试运转工作,综合分析研究生产中的突出安全环保问题,及时向厂区总经理或有关部门提出改进的建议。7、 实施环境健康安全(ehs)检查,评估、签订各厂区/分公司环境健康安全(ehs)潜在问题,特别是安全隐患。8、 对各厂区进行日常巡查、抽查,负责环境健康安全(ehs)部门的现场考核及汇总工作。9、 对各厂区的重大危险源和重大隐患治理工作进行跟踪管理。10、 负责各厂区的环保监管工作,监督废水处理中心的正常运行,配合市、区环保部门的专项监测和报表上报工作,发现问题及时处理。11、负责上级交待的其他事项。
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学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责:1、生产计划制定、实施、监督;2、监督生产计划进度控制;3、划部流程制度建立等;岗位要求:1、大专以上学历;2、机械设计,制造专业,计划统计及相关专业;3、受过物流,管理学,计划、统计、财务,产品知识,领导艺术等方面的培训;4、熟悉生产制造企业的运作模式。
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:6000~9000
职位描述: 岗位职责:1、负责实验室管理制度和流程文件修订,并监督执行;2、负责标准管理;3、负责测试作业管理;4、负责计量工作管理;5、实验室认证管理;6、团队建设等工作。岗位要求:1、大专以上学历,机械、制造、工程类专业;2、通过cnas内审员的培训、计量管理培训;3、熟悉并掌握iso iec17025ey 实验室品质手册,具有测量学、计量学等知识;4、熟练运用office办公软件以及机械制图软件、良好的英文读、说、写能力。
前台/文员(工作地点:玉环市-玉城街道 ) | 玉环市一号空间健康有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2500~5000
职位描述: 岗位职责:1.负责门店前台的接待,接听电话,邮件,快递等;2.门店相关报表的统计与制作;3.产品、物料以及办公用品的领用登记保管;4.保持门店展示架卫生;以及门店财物的保管;5.负责本公司平台客户服务答疑,平台基本信息的编辑维护;任职要求:1.熟悉办公软件;2.良好的沟通能力,亲和力,踏实;3.中专以上学历;
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店长(急招)(工作地点:玉环市-玉城街道 ) | 玉环市一号空间健康有限公司
学历要求:不限|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~10000
职位描述: 1.负责实施和贯彻总部关于店面的行政及运营方面的经营方针及经营制度,并做好制度实施的监督检查工作;2.负责门店营业前-营业中-营业后的运营管理,保证门店各环节的正常营运,包括店内环境卫生安全及员工工作情况;门店的服务礼仪及sop服务流程等。3.责门店月度、季度、半年度、年度运营情况配合咨询主管进行总结汇报工作,及时准确上报至公司;4.负责门店财务管理及库房管理工作,包括前台收银,报表管理及门店成本管控;5.负责组织会所的各项会议、团队建设和团队培训,以提升全员的技术能力、专业能力及服务能力;6.及时上报和处理门店的顾客客诉处理,提升客户满意度。任职要求:1.大专及以上学历,具有医学专业学习经历,26岁-40岁,形象大方,气质良好;2.两年以上店务管理经验,熟悉运用前台电脑软件,有大型连锁美容院或健康行业管理经验优先;3.具有人事组织、沟通能力、规划能力和分析能力;具备敏锐的观察力;团队建设与员工管理能力;4.具有一定的职业技能,熟悉店面的经营与运作模式;5.性格外向,亲和力好,认真负责,抗压力强。福利:包吃住,月休2天,工作时间8小时,公费旅游,公费培训
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车间主任(工作地点:玉环市-坎门街道 ) | 玉环县凯立汽车配件有限公司
学历要求:高中|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责 1、主持车间日常生产工作,负责车间的生产、行政等各项领导工作; 2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业; 3、监督工人的工作质量,控制各组的生产进度,解决或向主管汇报生产过程中出现的问题; 4、负责车间的现场管理,严格执行6s体系标准; 5、做好员工的思想工作,充分调动员工工作积极性,搞好队伍建设,带领车间员工完成生产任务; 6、负责车间人员的岗位调配,确保车间生产力的优化组合,并实现量化考核。 任职资格 1、中专及以上学历,机械制造相关专业; 2、3年以上车间生产管理工作经验,有大型制造企业车间管理经验者优先; 3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过iso培训,具备过硬的质量意识; 4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题; 5、具有较强的组织、沟通、协调能力。
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学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:10001~15000
职位描述: 1.负责整机结构性能和机械功能设计出图和改进,指导机器的组装和调试工作 ;2.负责新产品开发和设计;提出方案计划,并监督执行,降低加工成本,提高生产效率;3、熟悉机械原理;熟悉液压系统和气压系统;熟悉机械加工工艺;4、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新和合作团队精神。待遇丰厚,有意向可致电联系
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学历要求:高中|工作经验:3-5年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 一、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 二、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 三、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 四、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 五、货品款号要合理化布局和管理,负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 六、负责组织仓库盘点工作,确保电脑、手工账、实物一致。 七、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 八、定期对仓库人员进行考核。 九、负责监督处理不良物品和呆滞货品。 十、对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 十一、签发仓库各级文件和单据。 十二、接受并完成上级交办的相关工作任务
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支行行长(工作地点:温岭市 临海市 玉环市 ) | 中国民生银行信用卡中心台州营销中心
学历要求:本科|工作经验:5-10年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 根据分行下达任务,制定支行各项业务规划工作,指导并监督计划实施; 2、牵头开发客户资源,组织各类客户营销活动、业务拓展工作,确保完成各项业务指标。负责管理本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,做好队伍建设工作;组织开展支行各条线绩效考核工作,提交相关预算建议及考核报告;5、监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。 1、全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学位,40周岁(含)以下;2、8年及以上金融从业经历,5年及以上团队管理经验,相当职务经历;3、能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求;4、熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;5、具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;6、具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;7、特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位职责1、接转电话,收发传真及信件,接待来访客人;2、文档资料整理存放,报刊管理,通知发放;3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;4、统计员工考勤,按月上报相关部门;5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议;6、维护公司日常办公秩序和办公环境;7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例,协助上级定期检查;8、办理公司车辆的相关手续。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;6、形象气质佳,女性优先。
外协检验(工作地点:玉环市-清港镇 ) | 玉环苗艺阀门制造有限公司
学历要求:不限|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 1、全面主抓品管部工作,制定月度工作计划并组织实施;2、组织、监督、考核、培训部门员工,确保部门工作的正常有效运作;3、贯彻、落实、实施公司各项规章制度;4、协调跨部门工作,组织召开质量工作会议;5、负责拟定和改进检验规程,保障合格产品 的一致性和零缺陷;6、严格按照公司检验标准组织来料检验、实验和外协检验,保证向生产部门提供完好的配件;7、组织对生产过程进行控制和检验;8、组织人员设计并完善各种关键配件的检具,负责制订各种关键设备的操作规程,组织对成品各项功能性测试,检验器具的校定、使用及保管;9、组织对质量信息、异常进行处理及追踪,并对原因进行统计、分析和处置;10、完成上级领导临时交办的事项。
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:8000~12000
职位描述: 玉环医药代表 职位要求: 负责玉环县卫生室,诊所,药店的开发,上量工作,产品大包模式!有玉环客户资源优先,应聘者必须要有交通工具 提供免费培训,有经验者优先联系人手机微信同号
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车间主任(工作地点:玉环市-龙溪乡 ) | 玉环县华洲机械厂
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 岗位职责1、主持车间日常生产工作,负责车间的生产、行政等各项领导工作;2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业;3、监督工人的工作质量,控制各组的生产进度,解决或向主管汇报生产过程中出现的问题;4、负责车间的现场管理,严格执行5s体系标准;5、做好员工的思想工作,充分调动员工工作积极性,搞好队伍建设,带领车间员工完成生产任务;6、负责车间人员的岗位调配,确保车间生产力的优化组合,并实现量化考核。任职资格1、中专及以上学历,机械制造相关专业;2、3年以上车间生产管理工作经验,有大型制造企业车间管理经验者优先;3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过iso培训,具备过硬的质量意识;4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;5、具有较强的组织、沟通、协调能力。
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人力资源主管(工作地点:玉环市-沙门镇 ) | 浙江诺贝家具有限公司
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位要求1.3年以上人力资源管理工作经验 2.对人力资源六大模块工作熟悉,熟练国家及地方相关法律规定3.至少有2个以上模块实操技能,对招聘、绩效管理、劳动风险防范比较精通岗位职责1. 全面协助上级落实人力资源发展规划工作;2. 负责每年底收集各部门招聘需求,报上级审核;3. 负责招聘渠道维护与开发,简历搜集整理,网站维护(每天下班前刷新一次)、缴费等;4. 负责招聘信息发布、简历收集、安排面试、背景调查(主管级以上)、入职评估,并建立人才库,每月对招聘效果进行评估总结;5. 负责招聘渠道的开发,与各大院校、招聘机构等保持长期合作关系;6. 负责定期开展岗位价值评估及员工个人能力评估工作汇总,并修订岗位说明书;7. 负责参与公司绩效考核管理办法的推行、开展及实施过程中的监督;8. 负责公司每月一期内刊的编制、维护、更新每月公司内刊编制、发布;9. 负责人事数据的审核及分析;10. 完成上级交办的其他工作。
仓管(工作地点:玉环市-沙门镇 ) | 浙江诺贝家具有限公司
学历要求:不限|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1. 负责仓库材料的出入库管理;2. 督促和协助供应商送货人员按要求摆放物品,并设物料卡,标识清楚,便于识别;3. 物品入库后及时入帐(含手工帐与erp电脑帐,准确登记);4. 按发货通知单发货,手续不全不发货,如遇特殊情况,则须获得供应链总监同意后方可发货,事后补齐发货手续;5. 坚持日清月结,凭单记帐,不跨月记帐,按公司财务制度要求按时上交报表(入库单与发货单,做到帐、物、卡一致);6. 定期仓库盘点与月末盘点工作,并形成盘点表,报直属上级;7. 随时了解仓库的库存情况,发现呆滞品的情况,及时上报;8. 监督搬运人员做好物品的搬运及整理工作;9. 做好仓库6s管理工作;10. 完成领导交办的其他临时性工作任务
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学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位职责1、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;2、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;3、员工社保、福利的缴纳,档案管理;4、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;5、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;6、组织员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。任职资格1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、三年以上大型企业或外资企业相关工作经验者优先;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任 感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制;2、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络;3、核销单及相应文件及时收回;4、货物需装柜时到场监装,如遇海关查货,应到场或委托报关行监督整理货物,重新封箱;5、完成工作相关报表。任职资格:1、大专及以上学历;2、有报关员证书(必要条件),同时持有报检员证者优先;3、国际贸易、英语专业者优先;4、工作积极主动,工作热情高、态度好,沟通学习能力强,有责任心、能吃苦耐劳。:5、熟悉进、出口报关流程,具有二年及以上现场报关经验,能独立解决问题;6、有驾照;7、玉环本地优先。
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