玉环城镇规划岗位列表
项目研发工程师(工作地点:玉环市-清港镇 ) | 永和流体智控股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:面议
职位描述: 岗位职责:1、负责新产品可行性分析;2、负责产品结构功能设计;3、负责产品结构工艺性设计;4、负责可靠性测试计划制作及执行;5、样品制作过程控制及送样确认;6、产品量产试作及首次量产工作跟进;7、工程变更执行;任职要求:1、男女不限,年龄25-45岁,大专以上机械类专业;2、五年以上阀门行业技术岗位经验,其中至少三年以上工程师级岗位工作经验;3、熟悉阀门产品的工艺及相关技术要求;4、熟练运用pro/e、ug和solidworks等3d设计软件中任一种,以及cad 2d软件,word、excel等办公软件;5、具备良好的沟通、协调和工作规划能力;
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ie主管(工作地点:玉环市 ) | 永和流体智控股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:10001~15000
职位描述: 工作职责:1、新工厂车间物流和layout布局规化;2、精益连续流拉动式生产物流规划;3、制造成本分析及管理、标准工时数据库的建立、维护及更新;4、产能规划、投资规划及评估、成本管理等及各精益改善项目案件效益评估制造过程精益改善。任职要求:1、工业工程相关专业,3年以上相关工作经验;2、具备组织协调沟通能力、分析能力、现场应急及改善能力技巧;3、有精益生产理念,精通ie手法在生产制造中的应用,能综合应用精益生产的工具解决生产制程中的问题。
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技术经理(工作地点:玉环市-干江镇 ) | 台州志方科技股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:10001~15000
职位描述: 岗位职责1、 负责公司技术团队的建设与日常管理,全面负责技术管理开发工作;2、 制定技术总体架构及相关技术解决方案;3、 协调管理各个相关业务系统接口设计与开发;4、 组织领导开发团队,制定项目实施计划,监控项目进度及质量,保证项目如期完成;5、 负责产品的升级、优化、后期技术运维;6、 负责对开发人员提供技术培训和系统的培训;任职资格1、 计算机或相关专业,本科以上学历;2、 具有3年以上设计、开发,团队管理经验;3、 有丰富的软件项目经验和深厚的软件技术功底;4、 精通相关开发语言,精通编辑思想,熟悉大型数据库,及数据库语言编程;5、 良好的系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;6、 具备良好的沟通能力、团队精神,以及优良的组织管理能力;
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:4000~5000
职位描述: 您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:-完善的薪酬福利:储备经理(8-12个月)月薪3800元+季度考核奖金,升迁调薪,餐厅经理,年薪10万以上入职前8个月可享受300元/月的租房补贴五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴餐厅经理满一年股票激励、满两年全家保险、满三年购房补贴-个人成长:快速发展:温州地区最小升迁年龄21岁,餐厅经理平均升迁年龄26岁系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物-职业发展:清晰的职业发展规划100%内部升迁的发展空间- 企业文化:推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励给予员工充满关爱的家庭归属感具备以下条件,即可申请:- 拥有本科学历(至少拥有大专学历)(同时欢迎2019届应届毕业生,专业不限)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业加入我们的理由:在百胜,每一位餐厅经理都是从储备经理成长起来的,餐厅经理是最重要的领导者。当你成为储备经理,就进入了与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:11人| 薪酬待遇:4000~5000
职位描述: 您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:-完善的薪酬福利:储备经理(8-12个月)月薪3800元+季度考核奖金,升迁调薪,餐厅经理,年薪10万以上入职前8个月可享受300元/月的租房补贴五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴餐厅经理满一年股票激励、满两年全家保险、满三年购房补贴-个人成长:快速发展:温州地区最小升迁年龄21岁,餐厅经理平均升迁年龄26岁系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物-职业发展:清晰的职业发展规划100%内部升迁的发展空间- 企业文化:推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励给予员工充满关爱的家庭归属感具备以下条件,即可申请:- 拥有本科学历(至少拥有大专学历)(同时欢迎2019届应届毕业生,专业不限)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业加入我们的理由:在百胜,每一位餐厅经理都是从储备经理成长起来的,餐厅经理是最重要的领导者。当你成为储备经理,就进入了与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:4000~5000
职位描述: 您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:-完善的薪酬福利:储备经理(8-12个月)月薪3800元+季度考核奖金,升迁调薪,餐厅经理,年薪10万以上入职前8个月可享受300元/月的租房补贴五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴餐厅经理满一年股票激励、满两年全家保险、满三年购房补贴-个人成长:快速发展:温州地区最小升迁年龄21岁,餐厅经理平均升迁年龄26岁系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物-职业发展:清晰的职业发展规划100%内部升迁的发展空间- 企业文化:推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励给予员工充满关爱的家庭归属感具备以下条件,即可申请:- 拥有大专及以上学历(同时欢迎2019届应届毕业生,专业不限)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业加入我们的理由:在百胜,每一位餐厅经理都是从储备经理成长起来的,餐厅经理是最重要的领导者。当你成为储备经理,就进入了与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”。
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支行行长(工作地点:温岭市 临海市 玉环市 ) | 中国民生银行信用卡中心台州营销中心
学历要求:本科|工作经验:5-10年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 根据分行下达任务,制定支行各项业务规划工作,指导并监督计划实施; 2、牵头开发客户资源,组织各类客户营销活动、业务拓展工作,确保完成各项业务指标。负责管理本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,做好队伍建设工作;组织开展支行各条线绩效考核工作,提交相关预算建议及考核报告;5、监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。 1、全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学位,40周岁(含)以下;2、8年及以上金融从业经历,5年及以上团队管理经验,相当职务经历;3、能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求;4、熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;5、具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;6、具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;7、特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
直营店店长(工作地点:玉环市-芦浦镇 ) | 浙江新诺贝家居有限公司
学历要求:不限|工作经验:3-5年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 岗位职责1.根据直营业务总体规划,制定门店的销售目标和计划,并制定相应实施策略,确保业绩目标达成2.参与编制直营门店管理相关制度、管理规范、管理流程及运营管理手册,并对下属员工的执行情况进行监督3.负责指导下属员工进行客户拓展与维护、方案设计、渠道拓展、订单管理、售后服务等工作4.负责大客户及重点渠道的拓展与维护工作,负责协调处理客户投诉、售后问题等5.负责统计和分析销售数据、店面坪效产出等门店经营销售数据,提交直营门店销售报告,监督商品盘点以及账目报表财务管理6.负责对下属员工进行专业化培训,监督下属员工的工作进度与质量,配合部门对下属员工进行绩效考核,提出合理化的薪酬建议任职资格1.3年以上销售相关经验,1年以上门店管理相关经验2.熟悉家具零售门店日常管理和经营相关知识,熟悉家具产品、设计风格、品牌内涵及营销推广等相关知识,熟练运用销售技巧、销售策略和销售方法,掌握家具市场及门店销售数据分析相关知识
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采购主管(工作地点:玉环市-沙门镇 ) | 迈得医疗工业设备股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 工作职责:负责组织和领导公司的采购产品供应,建立公司的采购产品供应管理体系并组织实施,确保公司采购产品供应的及时性,并达到公司的质量目标水平1、协助副总制定采购供应战略规划,为重大采购供应决策提供建议和信息支持2、负责执行公司采购供应计划,供应商开发3、组织建立和完善公司采购供应管理体系4、负责对供应商管理
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项目工程师(工作地点:玉环市-沙门镇 ) | 迈得医疗工业设备股份有限公司
学历要求:本科|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:7000~12000
职位描述: 本科以上,计算机相关专业;3年以上大中型信息化项目系统规划、实施和应用经验;熟悉一般的workflow、erp、plm、hrm、crm等理论及应用,熟悉企业管理流程,能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑;it项目实施进度、风险、质量控制,具体问题解决、跟进。
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学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:6000~10000
职位描述: 计算机科学或信息管理类大专以上;3年以上大中型信息化项目系统规划、实施和应用经验;负责企业内部系统的需求分析、项目管理;撰写各类技术文档;负责安排系统方案的制定、资料管理、方案实施等工作;负责企业内部应用系统的日常维护。
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研发部经理(工作地点:玉环市 徐汇区 ) | 迈得医疗工业设备股份有限公司
学历要求:本科|工作经验:10年以上|招聘人数:若干| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 机械制造/机电一体化相关专业,10年以上非标自动化设备行业工作经验及3年以上带领技术研发型团队的经验;有独立完成整套大中型非标自动化组装设备的研发设计经验;有广博的知识面,深厚的机械、电气理论基础;能够根据行业技术发展趋势制订新产品研发方向及研发规划并组织实施;熟悉项目立项、研发设计、评审、样机试制、型式试验、验收等流程;能对研发产品的总体技术方案、工艺路线进行评审把关;能对研发工作中的重大、难点问题进行技术决策;熟悉solidworks、proe及autocad等绘图软件;善于沟通,具有良好的项目管理能力及一定的行政管理能力。
店长(急招)(工作地点:玉环市-玉城街道 ) | 玉环市一号空间健康有限公司
学历要求:不限|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~10000
职位描述: 1.负责实施和贯彻总部关于店面的行政及运营方面的经营方针及经营制度,并做好制度实施的监督检查工作;2.负责门店营业前-营业中-营业后的运营管理,保证门店各环节的正常营运,包括店内环境卫生安全及员工工作情况;门店的服务礼仪及sop服务流程等。3.责门店月度、季度、半年度、年度运营情况配合咨询主管进行总结汇报工作,及时准确上报至公司;4.负责门店财务管理及库房管理工作,包括前台收银,报表管理及门店成本管控;5.负责组织会所的各项会议、团队建设和团队培训,以提升全员的技术能力、专业能力及服务能力;6.及时上报和处理门店的顾客客诉处理,提升客户满意度。任职要求:1.大专及以上学历,具有医学专业学习经历,26岁-40岁,形象大方,气质良好;2.两年以上店务管理经验,熟悉运用前台电脑软件,有大型连锁美容院或健康行业管理经验优先;3.具有人事组织、沟通能力、规划能力和分析能力;具备敏锐的观察力;团队建设与员工管理能力;4.具有一定的职业技能,熟悉店面的经营与运作模式;5.性格外向,亲和力好,认真负责,抗压力强。福利:包吃住,月休2天,工作时间8小时,公费旅游,公费培训
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客户经理(工作地点:玉环市-清港镇 ) | 玉环中国人寿张经理
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责1、 负责维护客户合作关系,达成公司业务目标;2、 负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题;3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险;4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。任职资格1、 专科及以上学历,营销、金融等相关专业;2、 具有1年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程;3、 具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力;4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力;6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格;7、 能够胜任挑战性工作,在压力环境下完成任务。
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学历要求:高中|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:8000~15000
职位描述: 1、负责冲压车间对新产品试制进度和生产任务完成;2、负责新产品开发,模具设计,工艺改进或工装设计问题改善,降低产品大量报废或返修;3、协助车间主任实施冲压车间生产任务,组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案;4、指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。5、模具的管理,组织改善降低模具使用和维修费用。年薪15-20万
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客户经理(工作地点:玉环市-玉城街道 ) | 玉环中国人寿张经理
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责1、 负责维护客户合作关系,达成公司业务目标;2、 负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题;3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险;4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。任职资格1、 专科及以上学历,营销、金融等相关专业;2、 具有1年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程;3、 具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力;4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力;6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格;7、 能够胜任挑战性工作,在压力环境下完成任务。
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职业经理人(工作地点:玉环市-干江镇 ) | 玉环太平洋机械有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 1、负责市场的调研、销售和客户招商。2、负责货款的回收。3、负责收集、反馈市场信息。4、依据客户要求,清晰、完整的向公司提供订货、和发货信息。5、负责辖区操作品牌的市场规划和渠道布局。6、完成渠道的样机出样和保证出样的合理化。7、完成上级下达的各项工作。
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学历要求:高中|工作经验:3-5年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 一、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 二、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 三、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 四、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 五、货品款号要合理化布局和管理,负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 六、负责组织仓库盘点工作,确保电脑、手工账、实物一致。 七、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 八、定期对仓库人员进行考核。 九、负责监督处理不良物品和呆滞货品。 十、对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 十一、签发仓库各级文件和单据。 十二、接受并完成上级交办的相关工作任务
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销售(工作地点:玉环市-楚门镇 ) | 玉环以墨布艺商行
学历要求:高中|工作经验:3-5年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:7000~10000
职位描述: 岗位职责:1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;6、负责渠道促销方案的制订7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;4、office办公软件运用熟练,尤其是ppt汇报材料制作与excel数据整理;5、能力优秀者可适当放宽要求。
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:8000~15000
职位描述: 岗位职责:1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;3、负责团购产品市场调研和需求分析;4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系;6、完成公司要求的业绩指标。
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