具体要求:

从事物业管理有经验者优先

具体要求:

本公司经营销售无缝钢管，招收车间管理人员一名。工作职责:车间生产管理，客户订单安排。能按时完成领导交代的各项任务。具体待遇面谈。联系电话:139****4919
地址:下斗门工业区(大润发对面)

具体要求:

1.拥有专业专科以上学历； 2. 具有较强的服务意识 3. 具有亲和力及稳定的心理素质，能够独立受理客户投诉及维系管理工作； 4. 性格外向，有亲和力； 5. 熟练使用办公软件； 6. 具有极强的的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心;。

具体要求:

1、有压铸车间管理经验3年以上；
2、机器小的故障可以维修；

具体要求:

工作经验3年以上者优先。 要有实际管理仓库的经验，从基层做过。 会做帐，会使用电脑。 男女不限！ 有意者先投放简历在电话联系：13665769696

具体要求:

岗位职责：1、根据年度发展计划，全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理；2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；任职资格：1、企业管理或机械类相关专业，大专以上学历；2、具备五年以上行业生产管理经验，担任生产副总或厂长相关岗位3年以上；3、熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；工资面议

具体要求:

工作内容：性能测试、出厂检验、标识打印学历要求：大专??工作认真??自觉完成??性别：女

具体要求:

1：眼镜行业从业者优先。对眼镜生产?管理和质量管理体系有实际操作过。2：易沟通但在对的时候强硬。3：产品认知程度高，产品的检验和管理有自己的手段和方式。4：负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；5：负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；6：负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；7：负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；8：负责产品检验标准、抽样方法的制订；9：负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。10：产品的生产每个环节都能把控，设定产品的高标准。

具体要求:

岗位职责:
1、店面顾客的接待，了解客户需求，提供专业解答和建议；
2、介绍公司品牌、产品及相关活动优惠等；
3、收集意向客户信息，邀约客户来店，维护客户关系和促成客户成交。

任职资格:
1、高中/中专以上学历，有1年以上销售工作经验；
2、良好的销售技巧和沟通表达能力，较好的服务意识；
3、能吃苦耐劳，积极向上，责任心强，愿意挑战高薪。

具体要求:

熟悉质量体系文件的管理，质量分析报告，员工培训

具体要求:

岗位职责：
1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；
2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；
3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；
4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；
5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；
6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；
7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。
任职资格：
1、五年以上医药、医疗器械制造业品质管理工作经验；
2、熟悉iso9001与14001等相关质量管理体系及具体运作；
3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

具体要求:

岗位职责：
1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；
2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；
3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；
4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；
5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；
6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；
7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。
任职资格：
1、五年以上医药、医疗器械制造业品质管理工作经验；
2、熟悉iso9001与14001等相关质量管理体系及具体运作；
3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

具体要求:

熟悉质量体系文件的管理，质量分析报告，员工培训

具体要求:

具体要求:

1、专科学历（学历不做硬性要求，综合能力强可以降低标准）； 2、有生产型企业生产管理三年或以上经验，从事过汽配行业（制动器）管理优先； 3、严于律己，有责任心，执行力强； 工作内容： 1、属公司高层管理职位，总经理不在公司时间能代主持处理事务； 2、负责日常管理工作及下属员工的管理； 3、编制生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；

具体要求:

质量管理部经理，男女不限，本科，30-50岁，药学专业，3年以上经验

具体要求:

1、主要负责现场安全维护，稽查，整改实施 2、同岗位3年以上工作经验

具体要求:

有较强的责任心，身体健康，无犯罪记录，从事过后勤管理或采购的应聘人员优先录取。

具体要求:

有相关物业管理经验优先。

具体要求:

1. 1年以上相关工作经验；有电子商务平台或快消品经验的优先 2. 有一定的文字驾驭能力，策划编辑经验，熟练操作photoshop及ppt； 3. 有敏锐的市场的观察力，善于分析，擅长活动策划案的运作； 4. 能独立完成整套活动的筹备、策划、执行、后期效果评估及关联产品的营销策划； 5. 熟悉各种互联网络宣传和推广的形式和特点，对微信营销策划有独到的见解； 6. 有较强的团队精神和工作激情，善于沟通，踏实肯干。

具体要求:

每班检查当日抵店客人信息，包括贵宾、喜达屋优先顾客、常客、团队的情况以及特别要求， 确保房间以及客用品都准备到位与所有部门保持良好的工作关系熟悉前厅部工作标准及程序按照福朋酒店的政策和程序处理无法发现预订记录的客人和饭店客满时婉拒客人入住的情况向管理层汇报饭店运行过程中的不足和不合理行为

具体要求:

能吃苦耐劳，工作主动性强，对公司忠心

具体要求:

能吃苦耐劳，工作主动性强，对公司忠心

具体要求:

岗位职责：
1、制定公司人事管理制度，设计人事管理工作程序；
2、编制公司员工需求计划及员工的招聘, 拟订人事培训计划,并组织实施公司教育培训；
3、控制行政费用预算和支出，做好物品的供应，加强成本观念和效益观念；
4、组织年度综合性资料、草拟年度总结、工作计划和其他综合性文稿，及时草拟并审核以商场名义发表的文稿；
5、负责与公司各部门进行工作对接，文件、制度及通知的上传下达；
6、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改等工作对接；
7、组织、协调公司活动及各类会议；
8、公司证照办理、变更、废止及保管工作；
9、与党政、街道、工会开展年度总结评比和表彰工作。
任职要求：
1、人力资源、行政管理，企业管理等相关专业专科以上学历；
2、3年以上行政人事管理工作经验，有房地产公司行政人事岗位经验者为佳

具体要求:

能吃苦耐劳，工作主动性强，对公司忠心

具体要求:

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 2、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 3、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 4、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 2、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 3、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 4、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 2、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 3、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 4、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 2、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 3、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 4、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 2、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 3、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 4、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 2、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 3、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 4、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 2、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 3、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 4、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

招聘条件：1、30周岁以内，性格活泼开朗，口齿伶俐、表达清晰（临场从容者优先考虑）2、两年或两以上销售类相关经验（有独立市场开发经验的优先考虑）3、具有良好的理解力、沟通力及协调能力4、面对初次见面的客户不退缩、多人会议不怯场，熟悉会议流程5、对本职工作有责任心、有计划性，（面对工作和客户）抗压能力强，善于自我心态调节6、环境适应力强，性格坚韧，有一定的学习力和好胜心，能吃苦。【如果条件允许，*好能够是女性，五官端正，本地户籍（会太平话）】----------------------------------------岗位工作概况：1、熟悉并掌握企业文化、品牌理念、产品细目、服务细节等2、老客户关系处理，新客户市场开发3、项目洽谈、签约、执行、服务、收款、跟踪、统计、归档等4、会议流程安排与操作、汇报与总结5、差旅行程准备与安排、执行与善后6、完成直属上司安排的其他工作

具体要求:

1、有销售管理工作经历者优先；2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。5、诚实守信，无不良嗜好。6、港北片为主

具体要求:

1、有销售管理工作经历者优先；2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。5、诚实守信，无不良嗜好。6、楚门片，清港片为主

具体要求:

1、有金融相关从业工作经历者优先；2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。5、诚实守信，无不良嗜好。

具体要求:

1.全日制大专以上学历2.有一定的沟通协调能力、文字处理能力、活动组织策划能力3.谈吐得体、具备吃苦耐劳能力4.每周2天休息、有五险一金，具体薪资面谈

具体要求:

1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；?无需外出/户外拜访客户。任职资格：1、普通话标准，沟通表达能力佳；2、良好的执行力和团队合作精神；3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。良好的办公环境，顺畅的晋升通道，极富竞争力的薪酬；五险一金，带薪培训，带薪年休假，婚假，产假，看护假（男员工配偶生产），双休，法定节假日。

具体要求:

岗位职责：1、带领外贸部积极开拓外贸国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同。2、负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理。运输、报关、收汇等。3、负责对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制。4、负责外贸业务流程管理和风险控制。5、负责所接订单的生产和货源，货物，货物检验、商检报关等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问题。6、负责客户资料的管理，做好客户要求的及时反馈和处理。7、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。8、负责下属业务员的培养和指导。9、完成公司总经理临时交办的工作。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。