具体要求:

岗位职责 1、 负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、 执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、 整理并呈递相关业务单据和资料； 4、 客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、 突发事件的处理。 任职资格 1、 初中及以上学历； 2、 熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、 吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、 身体健康，无不良嗜好。

具体要求:

一、招聘岗位、人数、用工性质、工作地点：????（一）包裹快递员若干名；????（二）用工性质：劳务派遣制；????（三）工作地点：包裹快递员工作地点在玉环邮政各经营部。?????二、招聘条件：??????（二）包裹快递员负责包裹的揽收投递、能吃苦耐劳、具备一定的市场开拓能力；要持有c1以上的驾照且驾龄在1年以上；初中以上学历，年龄在45周岁以下。?????三、报名时间、地点：玉环市分公司综合办报名（广陵路136号）。????????四、招聘流程????按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过简历筛选、笔试、面试、体检、岗前培训、合格录用等程序进行。咨询电话：87212901

具体要求:

要求：1.做事认真细心，富有责任感；2.驾照5年以上，实际驾龄3年以上。待遇：5000+顺带的业务提成?????5000-6000左右

具体要求:

要求有驾驶证，要有责任心，肯吃苦耐劳。具体工资面议。联系电话18605762210

具体要求:

【任职要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【晋升机制】
公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
1.管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）
2.专业通道晋升：员工→专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）
【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金
【福利项目】
1、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月，每多一年再多50元/月；
2、法定节假日，15天年假，月休6-7天；
3、培训机会：新员工入职培训，储备经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
4、亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工提供100元，固定200元打入父母帐户；
5、中秋月饼：每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼；
6、配车福利：区域经理级及以上人员配车，油费由公司报销；
7、集体婚礼：举办地点：丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等；
8、全程无忧：经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
4.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。

具体要求:

工作地点：
台州市玉环县榴岛大道为民服务中心往坎门方向二百米
岗位要求：
1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用，退伍军人优先。
2.自备交通工具（面包车、私家车），公司提供电动三轮车。
3.工作时间：10小时。
薪酬福利：
1.工资：5000-8000元左右，计件工资，多劳多得上不封顶，月休4天；
2.公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴，自带四轮车可提供油补；
3.员工福利：购买生育、工伤、失业三险，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月 亲情1 1 （公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）；
4.各类补贴：话费补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴。
岗位职责：
1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。
2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。
3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。
【联系方式】
签约地址：台州市黄岩区院桥镇灯塔村洲锽物流园内2号库二楼人事部（台州南高速路口旁）
乘车线路：乘坐公交车231路到院桥车站转车834路到高速公路路口下车往南走500米德邦物流公司
备注：
1.德邦欢迎离职员工重返公司。
2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

具体要求:

【任职要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【晋升机制】
公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
1.管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）
2.专业通道晋升：员工→专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）
【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金
【福利项目】
1、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月，每多一年再多50元/月；
2、法定节假日，15天年假，月休6-7天；
3、培训机会：新员工入职培训，储备经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
4、亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工提供100元，固定200元打入父母帐户；
5、中秋月饼：每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼；
6、配车福利：区域经理级及以上人员配车，油费由公司报销；
7、集体婚礼：举办地点：丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等；
8、全程无忧：经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
4.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。

具体要求:

【任职要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【晋升机制】
公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
1.管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）
2.专业通道晋升：员工→专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）
【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金
【福利项目】
1、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月，每多一年再多50元/月；
2、法定节假日，15天年假，月休6-7天；
3、培训机会：新员工入职培训，储备经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
4、亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工提供100元，固定200元打入父母帐户；
5、中秋月饼：每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼；
6、配车福利：区域经理级及以上人员配车，油费由公司报销；
7、集体婚礼：举办地点：丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等；
8、全程无忧：经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
4.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。

具体要求:

工作职责： 1、根据订单信息的内容，合理安排收件的路线和顺序，保证快件收取的时效； 2、合理安排快件派送路线，确保快件准时派到客户处，让客户签字确认，并及时扫描上传派件信息； 3、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广； 任职要求： 1、高中/中专以上学历（优秀初中也可，需自带摩托车或者面包车）； 2、熟悉快件操作，有较强的沟通能力，服从管理； 3、正真，诚信，能够吃苦耐劳； 工作地点：玉环 联系电话：张先生：13105611623 费小姐：13819632658 黄先生：18858672468 林小姐：0576-89065982 报名地址：玉环县黄泥坎村部 我们欢迎曾在顺丰任职的员工回家！ 顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

具体要求:

具体要求:

工作地点椒江。熟悉当地的区域

具体要求:

质量意识与识图能力强，能独立操作快走丝/中走丝/慢走丝机的优先！

具体要求:

岗位职责：1、负责公司的货物运送、和收取2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；任职资格：1、年龄28-35岁，c1本，5年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、能吃苦耐劳，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能服从公司安排。

具体要求:

1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；?无需外出/户外拜访客户。任职资格：1、普通话标准，沟通表达能力佳；2、良好的执行力和团队合作精神；3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。良好的办公环境，顺畅的晋升通道，极富竞争力的薪酬；五险一金，带薪培训，带薪年休假，婚假，产假，看护假（男员工配偶生产），双休，法定节假日。

具体要求:

岗位职责：
完全由公司提供高潜力客户名单，开展电话销售业务
薪资福利 :
跟公司签订劳动合同，缴纳社保住房公积金
前期带薪培训，培训合格后，底薪+奖金+各种阳光福利+生日津贴+国内外旅 游机会
成为精英俱乐部会员，每月可领200—600元的父母赡养津贴
入职半年以上平均收入可达8000-10000上不封顶
工作时间 :
周一至周五8.30--18.00，双休
带薪年假 法定节假日正常带薪休息

具体要求:

岗位要求：年龄22-45周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。福利待遇：1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8：00-10：00.双休 2.公司终生免费培训（银行.理财.投资.保险）对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 4.养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，残疾，医疗，出国旅游等各种福利保障，一旦入司，终身免费提供！ 欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！

具体要求:

1、店长
薪资：底薪3000+提成+超额奖+假日补贴+带薪年假+作二休一（月入5000以上）

2、店员
薪资：底薪3000+提成+超额奖+假日补贴+带薪年假+作二休一（月入5000以上

具体要求:

我们的团队需要什么样的人？

1.正确的价值观
2.强烈的进取心
3.孝敬父母，懂得感恩
4.自信而有正能量

职位要求
1.大专及以上学历。
2..从事葡萄酒销售工作，通过相关的市场调查（如展会，网络、走访客户、文本资料等）开发客户。
3.表达能力强，性格开朗，有责任心，具有较强的沟通能力及交际能力。
4.熟练基本办公软件使用。

我们公司的福利怎么样？

1.底薪+高提成+年终奖
2.欧洲酒庄游
3.保险
4.带薪国内旅游
5.世界葡萄酒免费喝
6.每年生日趴
7.无数次品酒师培训，等等。。

只想告诉你，有一个优秀的团队时刻在等待优秀的您，不是想找几十个人一起上班，而是找志同道合的人一起奋斗！这

具体要求:

1，能吃苦耐劳，诚实稳重，踏实可行；
2，有从事模具、模型雕刻（塑料、铝件及钢件等材料切削）相关行业三年以上者优先；
3，能独立胜任产品模型拆件、编程、操机制作、拼接打磨等工序；
4，有较强的团队合作精神，对于创新工艺方面有执着向上的态度；
5，其它面议；

具体要求:

我们的团队需要什么样的人？

1.正确的价值观
2.强烈的进取心
3.孝敬父母，懂得感恩
4.自信而有正能量

职位要求
1.大专及以上学历。
2..从事葡萄酒销售工作，通过相关的市场调查（如展会，网络、走访客户、文本资料等）开发客户。
3.表达能力强，性格开朗，有责任心，具有较强的沟通能力及交际能力。
4.熟练基本办公软件使用。

我们公司的福利怎么样？

1.底薪+高提成+年终奖
2.欧洲酒庄游
3.保险
4.带薪国内旅游
5.世界葡萄酒免费喝
6.每年生日趴
7.无数次品酒师培训 ，等等。。

只想告诉你，有一个优秀的团队时刻在等待优秀的您，不是想找几十个人一起上班，而是找志同道合的人一起奋斗！这

具体要求:

具体要求:

1：责任心强 2：快走丝 中走丝都会操作

具体要求:

男，b2驾照从业资格证，驾龄3年以上，有责任心

具体要求:

身体健康，无不良嗜好，有细心，负责玉环中通总部工作人员中晚餐

具体要求:

岗位职责 1、 受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录； 2、 收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库； 3、 维护良好的客户关系，掌握客户需求； 4、 负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。 任职资格 1、 中专以上学历，有客户接待和服务经验者优先； 2、 普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、 较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4、 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

具体要求:

熟悉日常财务流程，熟练使用各项表格

具体要求:

具有c1驾驶证，驾龄3年以上;会开4.2米箱式小货车，懂城市配送，有物流配送经验优先

具体要求:

一、岗位职责 1、对渠道的关键指标负责，团队成员人均一个负责的指标，为提高该指标得分，不断找办法改进； 2、联系客户进行售后回访抽查； 3、回听坐席销售录音进行过程管控； 4、协助对销售团队进行培训、管理； 5、渠道总交代的其他事项。 二、岗位要求 全日制大专以上，专业不限，熟练掌握办公处理软件，熟练计算车险保费，熟知公司各项出单、核保相关管理规定。 三、福利待遇： 1、招聘岗位为正式编制； 2、完善的福利保障，公司缴纳五险二金，休息日与国家机关同步，带薪年休假； 3、全方位的培训体系，入司培训，在岗培训，相关指导人的专业指导及轮岗制度； 4、节假日均发放福利补贴，夏季发放4个月防暑降温补助，每年至少一次公费旅游。

具体要求:

要求：大专以上学历，熟练操作电脑，有过快递行业客服工作经历（投诉处理）；年龄25-40周岁；工作有耐心，有责任心，有团队意识，女士优选考虑；可优选考虑社保，工资可面议。

具体要求:

这个岗位，关系着公司的发展进度，关系着同事们和谐相处，行政人事，是一个我们非常看重的岗位，等着你！

为什么选我们：
1. 产品有特色，行业竞争度有优势，朝阳产业，你值得拥有！
2. 养老保险,医疗保险及各项保险福利待遇，五险一个都不少给你！
3. 新office，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿。

岗位职责
1.行政人事各项标准、考核、规划、政策相关制度的制定修改；
2.员工档案建立、维护和管理；定期提报考勤报表；并监控培训效果的达成
3.负责公司激励活动的数据收集和跟踪工作；协助部门经理完成公司企业文化建设、员工关怀等活动的达成
4.根据需求类型，选择招聘渠道，并及时发布或传递需求信息；
5.负责收集简历、进行人员甄选、面试、录用、定岗定薪等相关工作，及时更新招聘台账；
6.负责办理员工录用报到手续的，协助员工办理离职、异动等人事手续；
7.负责行政类各项数据表格的制作、统计、汇总，考勤及档案合同管理；
8.办公室日常所需用品的采购、管理和发放，负责固定资产盘点和日常维护管理；
9.定期做好员工生日、聚会、旅游等其他团建活动的筹划；
10.公司日常后勤管理（车辆、安保、物业对接、会议接待、音控、快递收发等）

对你小小的要求：
1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历；当然，有经验专业不同也ok。
2、一年以上行政管理相关工作经验；当然，如果你够自信谈吐佳也ok。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，工作细致认真，具有良好的职业素质；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

俗气一点说：责任心强，人品好，诚实守信。帮公司招聘到更合适的人才。做好培训，做好考评。你的存在，公司离不开！爱动脑，爱动手动脚，喜欢和人打交道，喜欢钱。

别再犹豫，微信和手机联系我们，开启新的职业人生: 13738535111

具体要求:

工作职责：
1、负责车辆进出、人员进出管理；
2、监督、执行公司的各项制度；
3、负责公司的消防安全管理；
4、负责公司邮件、快递的收发、传递；
5、负责紧急事情的传达及处理；
6、完成公司领导交办的其他工作任务等；
任职要求：
1、有保安证、退伍证者优先
2、会办公软件；
3、有相关工作经验优先；
4、年龄20-45岁。
5、一班12小时，两班倒。

具体要求:

【岗位职责】 ： 1、运用良好表达和沟通能力，使用“旺旺”接待客户售前咨询； 2、耐心细致地解答客户关于商品的材质、价格等具体问题； 3、积极配合公司的其他部门，做好有关工作； 4、及时向公司其他有关部门反馈重要信息； 5、认真完成公司交办的其他有关工作。 【任职资格】 ： 1、打字速度不低于50字/分钟，反应敏捷，思维活跃； 2、掌握word、excel等常用办公软件； 3、工作态度积极，做事责任心强，有良好团队意识。 4、有淘宝相关经验 或 应届大学生可优先录用。 5、实行白班、晚班“轮班制度”。 【工作时间】 ： 具体时间，请电联或面议。 试用期1个月（试用期按 90%计算薪水，不安排休息）； 转正后，每周固定单休。 【工资待遇】：2500元，免费午餐、加班补助等，具体面议。 【联系方式】：qq58918086，手机13968659634. 【面试安排】 ：每周日，9：00——16：00. 【工作地址】：椒江区工人西路2000号6号仓库。 （椒江大桥往西1000米，韵达快递隔壁）

具体要求:

岗位要求： 1、三年以上仓库主管岗位工作经验，熟悉仓库物流管理流程； 2、熟练操作各种办公软件，熟悉仓库erp操作； 3、对iso/ts16949质量管理体系有一定的了解； 4、较强的执行力、责任心、上进心、团队协作精神、统筹协调工作能力。 岗位职责： 1、熟悉公司所需物料的名称及用途，了解物料性能，保证库存原辅材料、成品、半成品及五金备件的妥善保管与及时发放 2、负责平衡仓库库存，及时办理物资采购申报手续，严格执行采购计划 3、负责库存区域的整体规划，保证产品定位摆放，保证现场整洁有序，做好物品的准确标识 4、做好在库物料批次管理，保证主要原辅材料、成品、半成品先进先出 5、负责对有保质期要求的物料做好及时监控、预警，做好呆滞物料、半成品、成品数据的及时申报 6、负责仓库物料帐、卡、物管理，按照《仓库管理规定》做好物料盘点，做好出入库台账的日清月结，保证仓库账目账实相符 7、负责与物流/快递公司签订承运协议，对承运商负监管职责 8、严格按照发货通知发货，做好产品发运途中的状态跟踪，保证货物的按时按量到达 9、负责仓库的安全管理，做好危险品、化工物料分类、标识、隔离存放与相应防护 10、负责组织仓库人员的在职、转岗培训 11、负责所属员工的日常管理、教育、培训工作 福利薪酬 1.公司提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.公司提供员工班车（公司往返县城）、带薪旅游机会 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍； 4.做六休一，加班提供加班费； 5.公司提供带薪外部机构培训机会（部门经理全年外部培训课时累计一个月），帮助员工能力提升； 6.薪酬=基本工资+岗位工资（含绩效工资）+工龄工资，采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议

具体要求:

岗位职责： 1.负责总台工作（公司总机接听，前台接待访问，快递管理，打印耗材和打印室管理，行政办公用品采购等）； 2.负责总务工作（公司不动产日常维修管理，清洁卫生检查和绿化管理，桶装水、观赏植物管理，部门5s检查等）； 3.负责行政接待工作（公司会议室日常管理，固定资产申购、报废、变更，接待会场准备，外协单位对接工作等）； 4.上级安排的其他工作。

具体要求:

1.性格外向开朗，工作积极主动负责，能独立完成工作。 2.能够熟练使用office办公软件。 3.有行政会务相关工作者优先。 4.有较强的沟通能力和学习能力。 5.具有良好的语言表达能力，亲和力强，普通话标准。 6.大专及以上学历，行政管理，人力资源管理专业优先。 7. 具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，抗压性强； 8.有团队协作精神，善于挑战； 日常主要工作 1.协助完成公司行政事务工作及内部日常事务工作。 2.负责公司的快件及传真的收发及快递。 3.负责公司部门办公室用品增贴。 4.负责日常招聘工作。 5.协助办理面试接待，会议。 工资面议！待遇优厚！ 期待你的加盟，共创美好未来！ 工作时间： 工作时间:早上8点上班，下午5点下班。 单休，节假日按国家规定。 有意请在线投简历或请直接电话联系：18657619558 工作地址：浙江省台州市黄岩北城惠民路16号

具体要求:

岗位要求：
1.根据公司战略及销售目标，制定详细的国际客户开发计划，达成或超额完成销售目标;
2.与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系，促进公司间的密切沟通；
3.基于公司战略，以公司可持续发展为目标，持续拓展健康的客户业务
4.倾听客户声音，收集业务痛点，拉通整合内部资源，定制行之有效的解决方案，提高客户满意度;
5.根据市场及行业动态提供相关规划与策划方案或建议。
6.熟悉国际业务知识、了解出口流程、报关知识

1、本科以上学历，英语过四六级，有国际三大运输公司工作经验者优先；
2、3年以上销售工作经验或物流行业工作经验，具有快递同行业相关销售工作经验和突出业绩者优先；
3、协调沟通能力强，具备跨部门跨区域沟通协调；能够洞察并挖掘客户需求，同时形成行业解决方案；擅长客户关系拓展，特别是中高层客户关系维护；
4、熟练掌握office办公软件，能做数据分析，良好的报告呈现与汇报能力；
5、无不良嗜好。

具体要求:

1、跟进并落实运力管理各项制度和流程的落实情况，并根据评估结果推动执行效果的提升；
2、搭建人才梯队，设定团队成员的工作计划与工作目标，并对工作进行指导，带领团队及成员达成工作目标；
3、协助建立和完善中转、班次、路由规划规则与方法指引，并指导地区实施；
4、对系统工具的日常运维工作进行管理，监控系统应用过程；
5、协助审核全网中转、班次、路由规划的合理性；
6、协助跟进客户时效投诉情况，并对效果进行评估、反馈。

1、本科及以上学历；物流类、数学类或相关专业；
2、了解快递业务流程及民航相关规章及业务流程；
3、能有效地与公司内外部合作单位有效沟通协调，并独立解决职责范围内的实际问题；
4、熟悉快递行业网点布局、运输规划、快件集散路由等管理模式，具有较强的问题分析能力和文字表达能力；
5、具有较强的沟通、协调能力及项目的实施及支持能力，积极主动的工作态度及较强的工作责任心。

具体要求:

1、负责地区销售线系统工具的推广，负责地区销售线人员激励及销售氛围营造;
2、协助地区销售部负责人对销售线队伍管理，收集相关业务需求，整理公司产品与销售知识，统筹制定并实施地区销售线人员培养方案与计划，提升销售人员专业能力;
3、承接总部销售线相关目标与任务，负责具体行动方案在本地区的落地；

1、本科及以上学历，熟悉快递、物流行业基础营运流程及工作规范，对物流市场客户管理有深刻认识；
2、熟悉市场营销相关知识及理论，具备良好的客户管理能力、分析力和客户服务意识；
3、了解人才培养、薪酬管理基础知识及理论；
4、具备良好的沟通协调能力，以及敏锐的数据分析能力。

具体要求:

岗位职责：1、和颜悦色接待和引导每一位访客，热情认真接听处理访客和同事来电，必要及时地传达到被访同事，或做必要登记转达；在保安协助下，有礼有节婉拒与公司同事工作无关的访客。2、维护前台环境的企业文化设施，监管前台区域各项设备，包括监控，电视，电脑，空调，网络及考勤网路等设备正常运转。3、负责接收和转发公司外所有快递及样品，安全存放和保温公司同事外卖食品。4、协助人力资源部做好保洁员的绩效考核。5、负责总经理室日常内务整理和访客接待工作，如：场地整理和茶水供应，订餐订房等事项。6、编辑特定的通知文稿，发送到主管审核发布。7、 播放公司宣传篇，及日常或上级指定的公司氛围音乐。8、协助上级领导其他工作，部门内部其他日常事务工作。9、协助上级为其他部门提供及时有效的行政服务。任职资格：1、男，形象气质好，年龄21—27岁，身高1.70公分或以上；有酒店前台优先。2、大专或以上学历，2年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用视频，电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格开朗，具有亲和力。5、普通话标准流利；6、具备一定商务接待礼仪知识。

具体要求:

岗位职责：
1.执行一汽-大众汽车金融政策及活动；
2.根据公司车贷及车险年度/季度/月度计划，按照相关流程开展车贷及车险（含新保、续保）业务销售工作，完成车贷及车险（含新保、续保）业务销售目标；
3.提升车贷及车险（含新保、续保）销售满意度，负责车贷及车险销售满意度改善和年度目标达成；
4.收集和分析当地汽车贷款及汽车保险市场信息、竞品贷款及车险信息、动向；
5.按照车贷和车险业务流程的要求开展车贷和车险（含新保、续保）用户的接待工作；
6.与合作伙伴有效沟通，负责车贷及车险（含新保、续保）客户相关手续办理；
7.利用汽车金融相关it系统进行数据提报、客户管理，负责客户回访，客户档案维护，开展客户维系工作；
8.制定车贷及车险（含新保、续保）销售话术；
9.负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉。
任职要求：
1、良好的服务意识、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识；
2、有魄力、做事果断、表达能力、执行力强；
3、有良好的抗压能力；
4、中专及以上学历，金融类、财务类、市场营销类专业为佳；
5、熟练掌握常用的计算机程序。

具体要求:

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3.如果是新客户,样品是否向客户收费、收多少、快递费是预付还是到付,需请示经理,由经理决定...
4.严格把握“核价单”,精确地报出美金销售价格。一般情况下,核价单只要掌握两种就可,一种是“一般贸易核价单”,一种是“进料加工核价单”。
其他要求：
1、大专及以上学历或同岗位2年以上工作经验者优先录用；
2、身体健康，无不良嗜好，性格开朗。
其他待遇：
1.包住+补贴+福利；
2.大型员工食堂，菜品多样，补贴就餐。
4.社保+五险+补贴，生活保障。
5.26天8小时制，如加班+高额补贴。
重点：不会可学，一带一导师制度。
晋升：双轨制晋升空间+海豚式破格提拔模式，良好的企业文化给优秀的人才充分施展的空间。

具体要求:

熟悉电脑打字。有时会有发小配件寄快递，要求包裹好。不会的有人带到学会为止。上班八小时、单休。国家法定日休息，公司有餐补，工龄补，年终奖。

具体要求:

从事项目：银行存款、贷款、信用卡、理财产品； 投资：信托、信贷、证券、期货； 保险：车险、财产险、教育基金、养老保险、投资分红险等。 公司提供终身免费专业培训，养老保障、公积金、训练津贴、长期服务奖、管理津贴、医疗保障。 任职资格：年龄25－45周岁，高中及以上学历，有管理经验者可优先录取。 工作时间：早上8：00至下午5：00，下午自由支配，双休，享受法定节假日。

具体要求:

从事项目：银行存款、贷款、信用卡、理财产品； 投资：信托、信贷、证券、期货； 保险：车险、财产险、教育基金、养老保险、投资分红险等。 公司提供终身免费专业培训，养老保障、公积金、训练津贴、长期服务奖、管理津贴、医疗保障。 任职资格：年龄25－45周岁，高中及以上学历，有管理经验者可优先录取。 工作时间：早上8：00至下午5：00，下午自由支配，双休，享受法定节假日。

具体要求:

1、合理调配车辆，监督并保证运输和服务质量；
2、跟进车辆运行情况，处理日常运输异常；
3、审核运输费用，做好用车台账；
4、部门相关信息统计，数据传递
岗位要求：
1、能熟练使用office办公软件，有良好的数据分析能力；
2、良好的沟通协调能力，抗压能力强 ；
3、有快递、运输行业调度工作经验优先

具体要求:

一、 岗位招聘要求 行政人事专员：无责任底薪不低于3000，绩效工资1500元；共计4500元。 大专以上文凭，有3年以上人事相关岗位工作经验。 或本科以上文凭，有1年以上人事相关岗位工作经验。 二、 工作职责 行政人事专员： 1、绩效工资指标： （1）完成预约面试月30人次以上；（暂定绩效考核400元） （2）月入职人数2人以上；（暂定绩效考核300元） （3） 完成各部门奖金核算，及快递费核对；（暂定绩效考核200元） 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，并负责各项规章制度监督与执行参与公司绩效管理、考勤等工作;( 暂定绩效考核200元) 3、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。 4、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。 5、负责主管处理事务记录提醒。（暂定绩效考核200元） 6、培训管理，组织管理新员培训；（具体工作事项为，预约相关专业老员工对新员工进行集体培训。通知新员统一培训。）每月组织一场培训，并评估培训效果。（暂定绩效考核200元）； 7、额外奖金：每入职一人在岗每满1个月（总计6个月），完成指标人事岗奖励100元，达成指标50%以上奖励50元，离职或者被清退，人事岗停止奖励。 8、在完成本岗位工作的情况下，可以经过主管同意参与公司其他岗位工作，获得额外奖金。奖金方法参考其他岗位奖金办法。 9、有猎头工作经验的优先。

具体要求:

淘宝快递打包工，会认字有责任心就可以

具体要求:

工作职责：
1、负责车辆进出、人员进出管理；
2、监督、执行公司的各项制度；
3、负责公司的消防安全管理；
4、负责公司邮件、快递的收发、传递；
5、负责紧急事情的传达及处理；
6、完成公司领导交办的其他工作任务等；
任职要求：
1、有保安证、退伍证者优先
2、会办公软件；
3、有相关工作经验优先；
4、年龄20-45岁。
5、一班12小时，两班倒。

具体要求:

国企车险续+双休一.我们的承诺：1.编制：国企正式合同制员工，非劳务派遣，请放心。2.薪酬：无责底薪+高额提成+节假日年终奖金+补贴+住宿（正式员工月均9000左右，能力优秀月薪过万，上不封顶）3.休息：8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息4.晋升：对于每个员工一年又4次晋升机会。5.培训：享受岗前带薪培训，后期各种国企晋升培训。6.其他：各种聚餐，学习，公司或者团队活动，旅游等。二。我们的要求：1.无论你有多牛的背景，只需你有一颗不甘贫穷爱学习的心。2.无论你有多么丰富的经验阅历，只要你有不断提升自我的上进心。3.能够接受有压力的工作，不排斥电话沟通.岗位职责：1、公司提供客户的资料，进行沟通，开发新客户2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好

具体要求:

工作职责： 1、公司提供客户名单，通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决，无需东奔西跑，日晒雨淋，标准的空调白领工作； 2、同时汽车保险国家法律强制规定必须购买，工作难度相对较小（一张保单最低上千最高十万以上不等）。要接受现场主管的管理与辅导持续的提升专业知识和工作技巧； 3、为人踏实肯干、寻求稳定长期发展者优先考虑；二、岗位要求： 4、 大专及以上学历，专业不限，年龄20-30岁（条件优秀者可放宽）； 5、 普通话标准，头脑灵活，电脑操作熟练，打字速度30字以上； 三、薪资福利基本工资（2300-4700）+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、定期旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间： 升级序列：由见习客户经理晋升到高级客户经理3级；管理序列：由潜团晋升到区域经理； 后线管理序列：由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、it运维等不同级 返乡政策：入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间公司标准工作时间为8：30-18：30，中午12：00-13：30休息。 六、完善的培训体系1、分层客户经理：入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、名师高徒辅导；2、管理培训：潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作及住宿环境： （一）住宿环境：大专以上实习生，公司提供2个月免费住宿。 （二）工作环境：室内办公，白领环境，公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 （三）工作时间：早九晚六，享受国家法定节假日如国庆7天，春节7天，另全年享受5天带薪年假。 （四）娱乐活动：公司2个月组织一次外出旅游活动，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕，生日party，生日礼物。