具体要求:

1. 负责公司内部常规培训课程的需求调研，并将意见建议反馈培训讲师；
2. 协助制定公司年度、月度培训计划，并负责培训计划的具体执行；
3. 进行培训效果评价，收集受训人员意见、建议，提出改进建议；
4. 负责培训讲师的联系，培训课程的开展，及培训现场的组织、协调；
5. 协助进行企业文化建设，及相关活动的筹办、组织；
6. 负责公司内部宣传渠道的开发维护，及相关宣传内容的审核；
7.了解公司内部培训需求，培训调研，制定年度培训计划
8. 联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。
9. 技能认证，外联创收
10. 晋级晋升考试
11. 部门其它事宜及上级安排的其它工作。

具体要求:

岗位职责：1、搜集培训信息，协助制作培训资料；2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；5、填写培训报表及其他报表；6、编辑企业文化内刊。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上培训助理或人事助理经验；3、熟悉人力资源部门的日常工作流程，熟悉国家的劳动法规；4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；5、熟练使用office办公软件。

具体要求:

岗位职责：1、积极主动接待顾客，了解顾客需求；2、熟练掌握店内所有商品的详细资料，能够为顾客提供详细解说，并及时反馈顾客需求及意见；3、进行产品销售；4、负责做好商品的销售记录、盘点及库存记录，及时汇报；5、保持店内商品陈列整齐，环境干净、整洁。任职资格：1、20-40岁，有热情，愿意学习；2、有销售经验者优先；3、有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，细心，耐心，有责任心。

具体要求:

1、身心健康; 2、有较强的抗压能力,善于自我调节; 3、踏实肯干,吃苦耐劳,富有进取心; 4、有良好的职业操守,无不良嗜好和行为习惯; 5、有快速消费品销售工作经验者优先; 薪资福利： 1、试用期工资3800+提成元/月，转正后工资4200元/月--6000元/月，还有福利+社保+养老保险+年终奖+推广提成+工龄奖等。 补贴：可提供住宿，工作一年以上享受1次来回探亲路费报销。 2、法定节假日正常放假，年底带薪休假 。6天工作日，每周日单休！ 3、公司每年有完善的培训及晋升机制，可以竞升更大的成长空间！ 4、每年组织旅游、体检等福利待遇。 5、享受养老保险、医疗保险。 6、可提供住宿，工作一年以上享受1次来回探亲路费报销。 直接联系主管面试：黄岩：张主管13357698321，玉环：姜主管13634062868

具体要求:

1、身心健康; 2、有较强的抗压能力,善于自我调节; 3、踏实肯干,吃苦耐劳,富有进取心; 4、有良好的职业操守,无不良嗜好和行为习惯; 5、有快速消费品销售工作经验者优先; 薪资福利： 1、试用期工资3800+提成元/月，转正后工资4200元/月--6000元/月，还有福利+社保+养老保险+年终奖+推广提成+工龄奖等。 补贴：可提供住宿，工作一年以上享受1次来回探亲路费报销。 2、法定节假日正常放假，年底带薪休假 。6天工作日，每周日单休！ 3、公司每年有完善的培训及晋升机制，可以竞升更大的成长空间！ 4、每年组织旅游、体检等福利待遇。 5、享受养老保险、医疗保险。 6、可提供住宿，工作一年以上享受1次来回探亲路费报销。 直接联系主管面试：黄岩：张主管13357698321，玉环：姜主管13634062868

具体要求:

1、身心健康; 2、有较强的抗压能力,善于自我调节; 3、踏实肯干,吃苦耐劳,富有进取心; 4、有良好的职业操守,无不良嗜好和行为习惯; 5、有快速消费品销售工作经验者优先; 6、工作区域现分为黄岩和玉环。 薪资福利：试用期二个月，工资3000元/月，转正后工资4000元/月--6000元/月，还有福利+社保+养老保险+年终奖+推广提成+工龄奖等。 补贴：可提供住宿，工作一年以上享受1次来回探亲路费报销。 工作地点：黄岩、玉环。

具体要求:

1、负责培训与绩效管理制度及工作流程的草拟与修订；2、根据绩效制度，组织实施月度、年度绩效考评工作；3、根据培训办法，拟定培训计划，组织实施培训工作；4、参与部门其他人力资源体系建设与完善工作。

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-08

具体要求:

服从上级安排，每月任务能及时完成，有赚钱欲望。联系电话：182****0576

具体要求:

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-30岁，身体健康。备注：条件优秀及有相关经验者可应聘店长。更多详情：可登录销售人才网www.xiaoshourc.com查阅

具体要求:

门店是浙江省台州市玉环市楚门镇移动营业厅
岗位职责：
1、华为手机销售主要，提升店内销量。
任职资格：
1、初中以上学历，有手机销售经验者优先
直接联系电话156****1225   158****5088
联系人：王先生

具体要求:

门店是浙江省台州市坎门海城路移动营业厅
岗位职责：
1、华为手机销售主要，提升店内销量。
任职资格：
1、初中以上学历，有手机销售经验者优先
直接联系电话156****1225   158****5088
联系人：王先生

具体要求:

1、18-35岁，高中及以上学历； 
2、主动热情，具有良好的语言表达能力及沟通能力，善于学习； 
3、有销售相关工作经验者优先。

上班时间：a班：8：00~15：00；
                 b班：15：00~21：30 
工作地点：玉环县广陵路128号玉城街道办事处对面
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具体要求:

服从上级安排，每月任务能及时完成，有赚钱欲望。联系电话：182****0576

具体要求:

1、负责资料档案的建立；
2、电话回访新老客户，进行反馈和跟进。
3、会办公软件
4、要有责任心、耐心。
5、有驾驶证优先

具体要求:

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-30岁，身体健康。备注：条件优秀及有相关经验者可应聘店长。更多详情：可登录销售人才网www.xiaoshourc.com查阅---2018-08-10日

具体要求:

岗位职责： 1、负责实施推行审批通过的培训管理制度； 2、负责组织并完成新入职人员的岗前培训，定期优化入职培训教材； 3、负责培训过程中所需教材的开发、优化，并印刷； 4、负责培训期间对受训学员进行课程评估调查，了解培训师授课效果； 5、负责培训档案和岗位技能数据库的建立、更新、管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源类等相关专业； 2、2年以上制造业企业同职岗位工作经验； 3、普通话标准，吐字清晰，控场及应变能力强，逻辑思维严密； 4、具备良好的沟通能力和文书写作水平。

具体要求:

岗位职责： 1、负责实施推行审批通过的培训管理制度； 2、负责组织并完成新入职人员的岗前培训，定期优化入职培训教材； 3、负责培训过程中所需教材的开发、优化，并印刷； 4、负责培训期间对受训学员进行课程评估调查，了解培训师授课效果； 5、负责培训档案和岗位技能数据库的建立、更新、管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源类等相关专业； 2、2年以上制造业企业同职岗位工作经验； 3、普通话标准，吐字清晰，控场及应变能力强，逻辑思维严密； 4、具备良好的沟通能力和文书写作水平。

具体要求:

岗位职责： 1、负责实施推行审批通过的培训管理制度； 2、负责组织并完成新入职人员的岗前培训，定期优化入职培训教材； 3、负责培训过程中所需教材的开发、优化，并印刷； 4、负责培训期间对受训学员进行课程评估调查，了解培训师授课效果； 5、负责培训档案和岗位技能数据库的建立、更新、管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源类等相关专业； 2、2年以上制造业企业同职岗位工作经验； 3、普通话标准，吐字清晰，控场及应变能力强，逻辑思维严密； 4、具备良好的沟通能力和文书写作水平。

具体要求:

1年以上人力资源工作经验（优秀人力资源专业大专以上学历，应届毕业生也可 2、有较强的计划能力、沟通能力和执行力； 3、语言表达能力强，文案制作能力佳。

具体要求:

招聘品牌推广员若干名,主要负责黄岩市区或者玉环市区; 1、负责公司产品在餐饮的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新网点,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 ----------------------------------------------------------------------------- 薪资福利：试用期二个月，工资2650元/月，转正后工资3000元/月--5000元/月，另外还有福利+社保+年终奖+推广提成（提成按个人能力，无上限）+工龄奖等等 交通补贴：工作一年以上享受1次来回探亲路费报销。 工作地点由试用期实际工作情况而定，会考虑销售人员原住宿地点因数。工作区域黄岩，玉环城区或者乡镇都可以。 ----------------------------------------------------------------------------- 我公司是中国劲酒在台州的专业营销公司,劲牌有限公司创立于1953年,20世纪70年代末率先开拓了中国保健酒市场,现已成为一家专业的保健食品企业。产品从单一的白酒发展到以保健酒为主,以保健白酒、保健饮品为辅的健康产业结构,其中以中国劲酒为代表的保健酒系列产品畅销全国,远销东南亚等地,在全国范围建立中国劲酒专营公司,为中国劲酒这个品牌运作提供强有力的保障。公司拥有面积300亩的工业园和3个原酒基地、12个原料直供基地,年生产保健酒的综合防治能力达5万吨。希有识之士加盟。

具体要求:

1、18-35岁，高中及以上学历；
2、负责接待顾客、进行手机产品推介，完成销售工作及销售指标。
3、对手机、数码等电子产品零售行业有一定认识；执行力强，善于沟通，热爱销售工作。


工作地点：玉环县玉城街道城中路甲6-5-8间
联系方式：邹店长 18858690605 18657679388

具体要求:

【岗位职责】1. 教授初中各年级段英语课程2. 能够教授小班和一对一课程3. 针对学生情况，进行个性化授课4. 定期组织阶段性检测、制定学习规划方案、课堂反馈5. 参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动6. 协助策划及执行相关的教学活动7. 完成教学部及相关部门安排的其他任务8. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯9. 完成日常备课及教学任务10. 管理学员，包括学员学习情况记录跟踪、测验和考试等相关事宜11. 配合招生及续班事宜12. 吃苦耐劳，具有团队合作精神和组织协调能力【职位要求】1、 大专及以上学历（985、211、师范类院校优先）2、 cet4?以上，英语口语流利3、 具有家教、竞赛及相关教育工作经验者优先4、 熟悉人教版初中英语学科知识点5、 表达能力优秀，擅长与学生进行沟通交流，普通话标准6、 相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力，能够激发学生的学习兴趣7、 有创新意识和团队合作精神；有责任心，热爱教育教学事业【专职教师薪资和福利】1. 月薪3-5千（有经验者待遇从优）2. 月授课课时为60个课时（每个课时为一小时），超出课时另外折算。3. 工作满一年以上者，提供五险，另加7天带薪假期4. 工作满两年以上者，公司提供出国旅游（东南亚国家），个人往返机票+酒店住宿+7天带薪年假5. 工作满四年以上者，可参与公司年终分红6. 节假日慰问礼品?7. 企业文化活动、集体出游欢迎应届毕业生和大四学生应聘。

具体要求:

岗位职责：1、鉴别茶叶品质；2、根据茶叶的品质a?a?适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；3、选配茶点；4、向学员介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识；5、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境；6、能辨别生茶和熟茶，能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。

具体要求:

1、协助市场策划经理制定总体市场计划和市场发展目标；2、实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划；3、研究同类竞争企业经营动态等相关信息；4、协助经理制定新产品上市的市场推广整体策划，撰写策划活动方案。

具体要求:

岗位职责：1）按照人员需求计划，准确对外发布招聘信息；2）积极开发招聘渠道，及时收集相关简历；3）按照规定流程进行面试，严格考察候选人资格；4）员工培训、绩效管理、员工关系处理；5）协助人力资源经理完成其他人事工作。任职要求：1）行政管理或人力资源管理等专业大专以上学历优先；2）形象气质佳，亲和力强；3）具备沟通协调能力、计划组织能力及执行能力；4）有相关工作经验者优先。

具体要求:

工作内容1.协助销售组织展开市场运作：2.与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；3.线上百度搜索推广，微信推广，户外媒体推广，论坛宣传，线下推广等推广工作；4.洽谈业务合作，客户资料收集，完成市场计划。能力要求：1.热爱文化教育行业；2.较好的沟通能力和判断能力；3.享受多元文化的工作环境；4.为人诚信，对于目标坚持不懈；5.良好的沟通技巧和较强的判断能力；6.学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪；7.具备团队合作精神；8.熟练掌握?office?软件.资格要求：1.大专及以上学历.2.1-2?年以上工作经验优先.3.具备一定的英语基础，英语流利者优先.

具体要求:

岗位职责：1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；7、协助区域负责人完成市场计划。任职资格：1、大学专科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；2、熟悉_______行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；3、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力；4、熟练使用ms?office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感?,?思维清晰而有条理；6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；7、良好的职业素质和敬业精神。

具体要求:

会计初级职称培训班课程内容《经济法》、《会计实务》课程时间：4+1?4个月面授课程+1个月考前冲刺考试通过，颁发国家认可证书一次交费，通过为止！职称考试再无顾虑！玉环校区：11月26日开班?楚门校区：11月27日开班另：初级职称速成班?2020年2月-2020年5月火热招生中。。。全国热线：4001606057、87233983、87244556微信：13777622807、13967670529课程内容《经济法》、《会计实务》、《财务管理》课程时间：6个月，国家认可证书一次交费，通过为止！职称考试再无顾虑！由注册会计师和注册税务师主讲

具体要求:

岗位要求：1、年龄20-35周岁，男女不限;?　　2、大专以上学历，有销售工作经验;?　　3、有较强的学习、沟通能力，善于交际;?　　4、有良好的团队合作意识和承压能力;?　　5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性;6、有一定工作经验优先考虑?　　?　　有意向的请直接电话联系！！！！！

具体要求:

1、?大专或以上学历，优秀应届毕业生亦可；?2、市场营销或市场相关专业者为佳；?3、现场控制力度强，注意工作细节；?4、吃苦耐劳，乐观豁达，具备良好的市场分析，策划，资源整合能力；?5、有培训行业市场运营经验优先。

具体要求:

工作内容1:访客接待，来电接听?:2:负责办公用品的采购与管理；?3:?员工考勤的统计与管理；?4:公寓租赁、维修与水电费用的缴纳与管理；?5:?负责学校保洁人员工作的安排、与日常管理；?6:?配合学校相关活动的对外联络工作；?7:?领导交办的其他事宜。?能力要求：?1:?热爱文化教育行业；?2:?较好的沟通能力和判断能力；?3:享受多元文化的工作环境；?4:为人诚信，对于目标坚持不懈；?5:?良好的沟通技巧和较强的判断能力；?6:?学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪；?7:具备团队合作精神；?8:?熟练掌握?office?软件.?资格要求：?1:高中及以上学历.?2:1-2?年以上工作经验优先.?3:具备一定的英语基础，英语流利者优先.

具体要求:

岗位描写：
将协助市场经理负责所在城市的网络市场活动的整体执行和管理，确保区域市场的英孚品牌，扩大有效客户信息的收集渠道，支撑学校销售目标的完成。
业务角色：　市场专员(online)需要向市场经理汇报，并通过与课程顾问及前台的有效系统，完成所分配的工作任务。
职务职责：
1.协调与管理网络市场活动及广告，收集leads，并不断优化网络营销投入的有效性
2.回顾网络市场活动结果，并提出改进建议以提升网络leads产出以及转化率
3.负责网络广告内容及创意，并配合市场部团队一起制定常规促销活动，开发edm及网络渠道帮助销售团队达成销售目标
岗位要求：
1、大专以上学历,营销方面工作经验优先；
2、能承受一定的业绩压力，吃苦耐劳，有较强的执行力和团队协作精神；
3、具备一定的文字表达能力和较强的协调沟通能力；
4、有渠道开拓经验

具体要求:

工作内容：
1、协助销售组织展开市场运作
2、与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈
3、线上百度搜索推广，微信推广，户外媒体推广，论坛宣传，线下推广等推广工作
4、洽谈业务合作，客户资料收集，完成市场计划
能力要求：
1、热爱文化教育行业
2、较好的沟通能力和判断能力
3、享受多元文化的工作环境
4、为人诚信，对于目标坚持不懈
5、良好的沟通技巧和较强的判断能力
6、学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪
7、具备团队合作精神
8、熟练掌握office软件
资格要求：
1、大专及以上学历
2、1-2年以上工作经验优先
3、具备一定的英语基础，英语流利者优先.

具体要求:

岗位描写：
将协助市场经理负责所在城市的网络市场活动的整体执行和管理，确保区域市场的英孚品牌，扩大有效客户信息的收集渠道，支撑学校销售目标的完成。
业务角色：　市场专员(on line)需要向市场经理汇报，并通过与课程顾问及前台的有效系统，完成所分配的工作任务。
职务职责：
1. 协调与管理网络市场活动及广告，收集leads，并不断优化网络营销投入的有效性
2. 回顾网络市场活动结果，并提出改进建议以提升网络leads产出以及转化率
3.负责网络广告内容及创意，并配合市场部团队一起制定常规促销活动，开发edm及网络渠道 帮助销售团队达成销售目标
岗位要求：
1、大专以上学历, 营销方面工作经验优先；
2、能承受一定的业绩压力，吃苦耐劳，有较强的执行

具体要求:

1、英语专业毕业，大学英语四级以上 2、形象好，有爱心责任心！爱学习！有很强的执行力及团队合作能力！ 3、优秀应届毕业生优先考虑！ 正式员工福利：年薪5—12万！福利面议 不找兼职 联系人：amy 18857677193

具体要求:

大学英语六级以上，口语一定要好，发音标准！团队精神，学习力，

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、任职资格
（1）教育背景：本科学历（优秀者可放宽至大专学历），人力资源相关专业；
（2）工作经验：1年以上相关工作经验，熟悉相关法律、法规及地区各项用工政策，熟悉人力资源管理六大模块的基础知识和操作技巧，可熟练运用各种办公软件。
（3）技能与素质：良好的道德品质与个人素质，较强的适应能力，良好的沟通、协调、控制能力。
2、工作内容
（1）掌握本校区现有师资和学生人数，对师资需求进行预测，并与总监和教管主任沟通，将《下月教师招聘需求表》上报师资招聘组；根据招聘完成情况，将招聘任务分解到每周，上报师资组；每周将《月教师招聘情况跟进表》上报师资招聘组；
（2）在总部授权的招聘网站上对全职和兼职教师实施招聘；安排初试、复试。
（3）将复试通过人员的资料上报校区总监，由总监决定是否录用，将合格人员的各项资料报总部审批；审批合格后办理入职手续并签定劳动合同和竞业保密协议，将个人档案和合同录入ppts；
（4）办理员工入职、转岗、调岗、续签、迁升各项手续，并将相关资料每周报人力资源部，并在ppts中及时调整；每周日将人事变动周报、通讯录、空岗名单上报北分人事部；
（5）安排新入职人员进行岗前培训，对其进行公司各项规章制度和办理社会保险及公积金的告知；并协助员工在规定时间内填写及提交保险及公积金材料；
（6）做好公司相关规章制度的宣贯，协助各部门主管办理好员工请休假手续；
（7）每月25日报下月非师资招聘需求表，以及校区生日名单；
（8）每天查岗2次，月底负责将校区员工考勤及各种单据报北分薪酬组；每月15日报送上月教学组长管理数据统计表；
（9）关注校区人员情况，做好人员离职工作，进行详尽的离职面谈，尽可能的降低公司人员辞退风险；
（10）完成领导交办的其他工作。

具体要求:

1、 任职资格
（1） 教育背景：大专专或以上学历，市场营销等相关专业，特别优秀者可适当放宽。
（2） 工作经验：1年以上市场或广告行业工作经验，优秀应届生、实习生亦可
2、 工作内容
1、 协助策划和组织校区公共宣传活动，实施品牌建设；
2、 外出进行形象宣传活动，完成地推工作；
3、 有一定的市场洞察力与商机的捕捉力，具备良好的市场产品营销策划、实施能力；
4、 性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力；
5、 具有良好的沟通能力、创造性思维及策划能力。
6、 完成领导交办的其他工作。
（单休，五险一金，年假、节假日福利、法定节假日，生日等

具体要求:

电话营销专员:
通过电话联系并甄选潜在客户，并邀请他们到校进行课程咨询。
周二周三休息，朝九晚六，没有晚班
业务角色:
电话营销专员需要向电话营销经理汇报。

职务职责：
1． 熟悉ef的整体情况和产品知识，参加中心和总部提供的各种培训；
2． 通过电话联系客户，邀请并跟进客户到校进行课程咨询
3． 通过专业的沟通，积极联络客户以达成目标
4． 了解并收集客户对英孚教育各种营销活动的反馈意见，及时更新数据库
5． 对市场部获取的leads质量给予及时的反馈
6． 履行英孚经营手册中的其他职责义务。以及遵守英孚员工手册。

能力要求：
1 性格外向，充满朝气并积极向上
2 能够多文化的环境下工作；
3 

具体要求:

1、主要负责安全、消防和环保方面的日常报表，有该方面的工作经验优先；
2、耐劳，有责任心，沟通协调能力强；
3、负责环保现场及相关文件的整理，按环保要求记录环保台帐，
4、了解环保设备设施的维护、保养、运行管理
福利：五险，月休4天，全勤奖，法定国家日放假

具体要求:

精通6s现场管理，两年以上相关工作经验。

具体要求:

岗位职责：
1、 协助经理撰写公司新闻、重大活动信息稿等宣传文章
2、 协助经理收集各部门通讯员来稿的审稿、编辑和发布；
3、 协助经理进行公司内先进人物的专访并撰写稿件；
4、 协助经理负责公司内典型事件的采访并撰写稿件；
5、 协助经理负责公司报纸的选题策划、采访、约稿及相关稿件的采编；
6、 协助经理负责公司报纸的每期报道的校稿、编排工作；
7、 协助经理负责公司微信公众号的内容策划、编排和信息更新；
8、 协助经理负责公司网站新闻的日常更新；
9、 配合部门经理开展其他企业文化工作。
岗位要求：
1、 热爱写作，中文、新闻、传播、广电等专业毕业；
2、 有传统媒体和新兴媒体实习或工作经验的优先考虑；
3、 具有良好的文字功底及编辑能力，有过往优秀文章作品；
4、 具有良好的人际沟通和协调能力，细心、责任感强；
5、 性格开朗，思维活跃，有独立思想及见解；
6、 熟练运用办公软件；
7、 熟悉单反使用，具备对照片和视频进行简单后期处理的能力。
岗位晋升：
1、内刊编辑——企业文化专员——高级企业文化专员——企业文化管理者
你将学到的专业能力：
1、 企业文化落地体系建设能力
2、 文化培训的策划、组织和实施能力
3、 文化活动的策划、组织和执行能力
4、 企业内刊等传统媒体的策划、编辑和出版能力
5、 企业新兴自媒体如微信、抖音的运营能力
6、 企业文化管理能力
福利待遇：
1、职业培训
2、五险
3、岗位晋升
4、房补、春节交通补助
5、年底双薪
6、生日、端午、中秋、春节等福利
7、节假日带薪
你将学到的专业能力：
1、 企业文化落地体系建设能力
2、 文化培训的策划、组织和实施能力
3、 文化活动的策划、组织和执行能力
4、 企业内刊等传统媒体的策划、编辑和出版能力

具体要求:

本科及以上学历 专门编写项目申报、起草内外文档资料、稍懂国家海洋经济政策即可。经验丰富者优先。

具体要求:

任职要求：
1.良好的人力资源观念，有较强的沟通协调能力；
2.完成招聘渠道开发、简历处理、面试等人才引入任务；
3.协助中心校长完成校区其他工作。


岗位职责：
1）按照人员需求计划，准确对外发布招聘信息；
2）积极开发招聘渠道，及时收集相关简历；
3）按照规定流程进行面试，严格考察候选人资格；
4）协助中心校长完成校区招聘工作。

具体要求:

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、2年以上相关工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。