具体要求:

1.车床设计经验丰富，能优化公司产品，了解市场走向。2.能带领技术部门完成上级分配的任务。3.有想法，上进心，能跟老板沟通。面谈

具体要求:

1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标；2、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的新活动及价格浮动；3、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道；4、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访；5、拓宽渠道，增加案场来访量及成交量；6、完成上级交办的其它事宜。任职资格：1、大专及以上学历（综合素质优秀学历可适当放宽）；2、1年以上房地产销售经验（综合素质优秀，可放宽至其它行业销售经验）；3、较强的沟通表达能力及外联公关能力；4、执行力强，主观能动性强；5、有交通工具（开车，有油补）。

具体要求:

岗位职责：1.负责对项目所在城市市场上成功产品策划、营销案例和先进、有效的营销方法手段的收集分析与研究?2.负责编写全年营销方案、开盘方案以及节点活动方案等?3.制定项目年度、季度、月度项目推广计划及执行?4.负责活动的策划、包装、宣传、跟进等工作，并组织实施完成?5.负责项目前期定位、中期策划推广、后期分析工作?6.负责与外部策划、广告等机构的对接?7.负责销售说辞的撰写?8.负责及时了解销售的实际进展情况并及时调整完善阶段性营销策略及宣传推广策略，保证销售节奏的顺畅?9.参与会审广告、宣传物料的设计、制作方案，并跟进现场制作和安装，把握物料制作质量?10.完成上级领导交代的其他工作?任职要求：1、教育及学历背景：专科及以上学历，市场营销、广告学、中文等相关专业；2、专业知识：熟悉房地产策划推广，熟悉相关法律、计划预算管理、办公软件使用等。3、技能技巧：（1）通晓并能熟练运用市场调查、各种传媒、市场分析工具；（2）有丰富的房地产项目营销策划经验，具有成功案例，对营销工作有深刻认知；（3）具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；（4）具备大型活动的营销策划及现场管理能力；（5）高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，较强的观察力和应变能力。4、能接受外派和出差。

具体要求:

工作职责:1、完成领导各阶段制定的回款任务，协助上级完成每月各报表的编制；2、及时跟进客户贷款进度，反馈给案场，梳理各银行贷款所需材料提供给案场；3、及时完成案场的合同备案、预告证办理及贷款预抵押证的办理；4、熟悉三证办证运作流程，协助案场交房和办理三证；5、协助财务部代收代付客户办理三证所需费用，负责三证的发放工作;6、根据在途资金管理条例，协助案场经理组织在途客户梳理跟进工作；7、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上；2、2年以上同类岗位工作经验，在温州市当地有同类工作经历者优先；3、全面掌握各银行按揭贷款业务流程，及按揭资料审核技能和销售、签约、回款数据分析；4、熟练操作office软件常用模块及办公自动化系统；5、沟通表达能力、协调能力、洞察能力、公关能力；6、责任意识、团队精神、开拓精神、谨慎乐观。

具体要求:

岗位职责：1、在总经理的领导下开展工作；2、负责公司国内、海外电能表技术管理和方案导入工作；3、负责公司电能表生产管理工作；4、负责公司产品资料、技术方案、作业指导书等技术资料的编制、审核工作；5、负责公司设备管理工作；6、组织构建公司质量管理体系，持续改进优化质量管理体系，指导生产全过程质量管理及产品质量管理；7、定期向总经理汇报工作。任职要求：1、男女不限，30-55岁，本科以上学历，电力工程、电气自动化、计算机等相关专业；2、3年以上电能表研发工作工作经验，8年以上电能表行业工作经验；3、熟悉电能表研发管理，精通电能表生产管理，工艺管理，设备管理以及质量管理；4、熟练的电能表软、硬件开发技能；5、具有优秀的组织管理能力、分析判断能力、逻辑思维能力和团队合作精神。

具体要求:

男女不限，30-45岁，本科以上学历，从事汽车底盘悬挂件的专业设计开发10年以上工作经验

具体要求:

1、担任企业技术总工程师2、需要外资或国内规模以上机械制造类企业从业背景，目前从事园林工具、汽车、摩托车行业。3、年薪15万，包吃住，具体面谈。确认面试的，报销往返车旅费。4、懂英语。

具体要求:

职责描述： 1、 主导商用车、重型车、卡车气压盘式制动器的研发，收集客户技术资料、分析、汇总、归档，做好与销售的沟通工作，产品开发工作的计划、实施等； 2、主导产品供应商选型及评审工作； 3、主导产品的测绘及配套厂家的技术对接； 4、负责产品工艺过程编排及工装夹具的设计指导，对一线生产工作给予技术支持； 5、项目跟踪及协调，解决产品装配过程中技术问题。 任职要求： 1、熟悉卡车底盘、制动器零部件的设计及制造工艺； 2、精通项目管理，团队意识强，具有较强的沟通、协调能力； 3、熟悉iatf16949体系，iso26262汽车功能安全体系和iso14001、ohsas18001环境和职业健康安全管理体系要求； 4、熟悉各汽车主机厂的开发流程和规则，能够把握产品的发展趋势和业内的相关信息； 5、熟悉运用各类计算机三维/二维辅助设计软件和项目管理软件进行正向设计和研发。 6、大专及以上学历，15年以上同行业工作经历，有工程师资格证。

具体要求:

岗位职责：1、在总经理的领导下开展工作；2、负责公司国内、海外电能表技术管理和方案导入工作；3、负责公司电能表生产管理工作；4、负责公司产品资料、技术方案、作业指导书等技术资料的编制、审核工作；5、负责公司设备管理工作；6、组织构建公司质量管理体系，持续改进优化质量管理体系，指导生产全过程质量管理及产品质量管理；7、定期向总经理汇报工作。任职要求：1、男女不限，30-55岁，本科以上学历，电力工程、电气自动化、计算机等相关专业；2、3年以上电能表研发工作工作经验，8年以上电能表行业工作经验；3、熟悉电能表研发管理，精通电能表生产管理，工艺管理，设备管理以及质量管理；4、熟练的电能表软、硬件开发技能；5、具有优秀的组织管理能力、分析判断能力、逻辑思维能力和团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：熟练掌握并运用iso/ts16949质量管理体系，大中型汽车零部件企业10年以上工作经验，熟悉设计开发流程，有较强的组织领导能力。任职要求：大专以上、机械制造及相关专业

具体要求:

1、担任企业技术总工程师2、需要外资或国内规模以上机械制造类企业从业背景，目前从事园林工具、汽车、摩托车行业。3、年薪15万，包吃住，具体面谈。确认面试的，报销往返车旅费。4、懂英语。

具体要求:

一、岗位描述：
1、负责监督、控制各研发项目的实施过程；组织产品和项目鉴定、验收；执行研发项目，提供设计方案，执行项目实施过程中的设计、计算和分析测试，形成详细报告；制定项目可行性分析报告及项目执行计划书；
2、负责组织制订年度研发计划，审查、批准技术方案；根据既定研发计划，开展常规分析、试验和调研；确立公司技术发展方向，组织实施新技术研究、新产品开发或预研；
3、改进和形成新产品，建立完善的产品技术资料，包括机械模型、bom、产品手册、维护手册等技术文件；
4、研发成本、资源和时间的预算，监督研发项目的进度，确保达到目标；准备相关的技术文件，以指导生产和组装；
5、维护研发设备、工具，保证所使用资产、设备、工具的完好，无非正常原因的损坏或丢失；
6、负责组织对前瞻性技术进行研究和追踪；与部门资深人员密切合作或参加研发团队，提高公司产品和服务的研发技术和

具体要求:

男女不限，30-45岁，本科以上学历，从事汽车底盘悬挂件的专业设计开发10年以上工作经验

具体要求:

从事汽车底盘类产品的技术工作10年左右（最好对自动调整臂、变速箱配件有一定的了解），对新产品、工装模具设计开发方面有较强的能力。 我司主要生产调整臂、车轮螺栓、变速箱配件、气室、门铰链等

具体要求:

岗位职责：1、在总经理的领导下开展工作；2、负责公司国内、海外电能表技术管理和方案导入工作；3、负责公司电能表生产管理工作；4、负责公司产品资料、技术方案、作业指导书等技术资料的编制、审核工作；5、负责公司设备管理工作；6、组织构建公司质量管理体系，持续改进优化质量管理体系，指导生产全过程质量管理及产品质量管理；7、定期向总经理汇报工作。任职要求：1、男女不限，30-55岁，本科以上学历，电力工程、电气自动化、计算机等相关专业；2、3年以上电能表研发工作工作经验，8年以上电能表行业工作经验；3、熟悉电能表研发管理，精通电能表生产管理，工艺管理，设备管理以及质量管理；4、熟练的电能表软、硬件开发技能；5、具有优秀的组织管理能力、分析判断能力、逻辑思维能力和团队合作精神。

具体要求:

1、担任企业技术总工程师2、需要外资或国内规模以上机械制造类企业从业背景，目前从事园林工具、汽车、摩托车行业。3、年薪15万，包吃住，具体面谈。确认面试的，报销往返车旅费。4、懂英语。

具体要求:

岗位职责：
1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；
2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；
3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；
4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；
5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；
6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；
7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。
任职资格：
1、机械工程设计相关专业本科上学历，熟练使用solidwork,cad等软件优先；
2、8年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；
3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；
4、较强的组织协调和沟通能力；
5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

具体要求:

　1、担任企业技术总工程师2、需要外资或国内规模以上机械制造类企业从业背景，目前从事园林工具、汽车、摩托车行业。3、年薪15万，包吃住，具体面谈。确认面试的，报销往返车旅费。4、懂英语。

具体要求:

男女不限，30-45岁，本科以上学历，从事汽车底盘悬挂件的专业设计开发10年以上工作经验

具体要求:

1、环保设计专业； 2、有接触过机械自动化或电气自动化的优先考虑，待遇面议！

具体要求:

男女不限，30-45岁，本科以上学历，从事汽车底盘悬挂件的专业设计开发10年以上工作经验

具体要求:

职位描述： 1、根据客户需求开发专机设备或自动化设备，并对技术人员进行细节技术指导。 2、根据实际经验，把控技术细节，为技术开发提高效率以及降低生产成本。 任职资格要求： 1、本科及以上学历，机械自动化相关专业； 2、能独立设计专机加工设备或自动化设备； 3、从事专机或自动化设备开发工作三年以上，并对机械加工有一定经验者优先.

具体要求:

要求3年以上工作经验，熟悉机械加工工艺流程，具有机电一体化产品结构设计能力的大中专本地技术人才优先！

具体要求:

岗位职责： 1、工程生产图纸的制作、输出及解释、三维数模； 2、产品质量先期策划、与相关部门沟通完成图纸的标准化。 3、熟悉产品开发流程?； 任职资格： 1、专科及以上学历，机械工程设计等相关专业；熟练cad绘图； 2、具体工资面议；

具体要求:

岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历；2、具有家具行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历；2、具有家具行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

主要负责产品研发工作，有阀门管件、卫浴、暖气行业的经验。1、、有相关的工作经历3-5年均可。2、配合领导对新市场和新产品的前期调研；3、信息收集、基础数据整理、展会策划；4、市场推广和品牌建立和品牌商务模式建立等。

具体要求:

工作内容：港口大型起重设备操作（正面吊、龙门吊）职位要求：1.男性，30周岁以下，高中以上学历，持有q4或q8特种作业操作证，1年以上实际操作经验2.身体健康，能适应倒班工作3.学徒工要求23周岁以下，高中以上学历，培训期6-7个月，培训期间收入按玉环市*低工资标准记发。工作时间：两班倒

具体要求:

岗位职责：
1、配合领导对新市场和新产品的前期调研；
2、信息收集、基础数据整理、展会策划；
3、市场推广和品牌建立和品牌商务模式建立等。
任职资格：
1、本科以上学历，机械类相关理科专业，偶尔出差；
2、3年以上设计、研发岗位工作经验，有阀门行业等职经验者优先；
3、熟悉运用pro/e、ug和solidworks等3d设计软件中任一种，cad 2d软件等；
4、有一定的英语基础，具备读、写能力（口语不行可培养）；
5、有相关的工作经历2-3年均可。

具体要求:

1、从事汽车电气行业8年以上； 2、大专及以上学历，机电一体化专业毕业； 3、英语4级以上优先； 4、熟练运用caxa、ug等制图软件；5、熟悉新品试验验证流程

具体要求:

1、大专以上学历，机械类相关专业。2、熟练运用cad和其他三维设计软件、熟悉新产品开发设计流程。3、5年以上减震器行业或其相关行业同岗位工作经验。4、有工程师中级职称资格以上者优先。

具体要求:

1、大专以上学历,机械类相关专业,2年以上汽配产品设计工作经验(有减震器行业设计工作经验优先考虑)。2、熟练运用cad和其他三维设计软件。3、熟悉新产品开发设计流程。4、具有良好的创新意识和精神，有较强的执行力。5、持有中级或高级工程师资格证者优先。

具体要求:

1、熟悉产品开发设计流程，5年以上汽车零部件产品开发经验；2、富有团队配合精神；3、大专及以上学历。

具体要求:

人数：2 专业：机械制造岗位要求： 熟悉产品开发设计流程，6年以上大中型企业设计开发经验，有较强的团队意识。

具体要求:

1、大专以上学历，机械类相关专业。2、熟练运用cad和其他三维设计软件、熟悉新产品开发设计流程。3、5年以上减震器行业或其相关行业同岗位工作经验。4、有工程师中级职称资格以上者优先。

具体要求:

1、大专以上学历,机械类相关专业,2年以上汽配产品设计工作经验(有减震器行业设计工作经验优先考虑)。2、熟练运用cad和其他三维设计软件。3、熟悉新产品开发设计流程。4、具有良好的创新意识和精神，有较强的执行力。5、持有中级或高级工程师资格证者优先。

具体要求:

1.50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；
2.有机床（含仪表车床、数控机床、加工中心）操作工作经验一年以上，能看懂加工图纸，会使用检具、量具；
3.品行端正，无陋习恶习。
4.主要加工铁产品，计件工资，公司常年无淡季，每月20号准时发放上月工资。

具体要求:

1、大专以上学历，机械类相关专业。2、熟练运用cad和其他三维设计软件、熟悉新产品开发设计流程。3、5年以上减震器行业或其相关行业同岗位工作经验。4、有工程师中级职称资格以上者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责新产品的开发,设计及产品维护，参与产品试制及解决试制中出现的设计问题；
2、重大质量问题整改工作及产品提升工作；
3、技术标准转化、编制及完善；
4、降低产品成本；
5、样品试制的安排，样件性能的安排，及对试验结果的评审；
6、负责编制、管理及更新产品目录；
7、根据客户要求进行产品结构、功能和材料分析，进行设计评审；
8、制定项目进度，及时与客户沟通，传递客户的技术要求等信息
9、负责新产品批量试制过程的技术指导。
10、负责连续进行价值分析，并考虑成本下降的可能性。
11、协助配合供应商的开发、评价等供应商管理工作，与供应商签订技术协议；
12、协助编制新产品试制的技术文件，并对过程设计输出文件的准确性、完整性负责。

具体要求:

1、大专以上学历，机械类相关专业。2、熟练运用cad和其他三维设计软件、熟悉新产品开发设计流程。3、5年以上减震器行业或其相关行业同岗位工作经验。4、有工程师中级职称资格以上者优先。

具体要求:

1.50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；
2.有机床（含仪表车床、数控机床、加工中心）操作工作经验一年以上，能看懂加工图纸，会使用检具、量具；
3.品行端正，无陋习恶习。
4.主要加工铁产品，计件工资，公司常年无淡季，每月20号准时发放上月工资。

具体要求:

1、大专以上学历,机械类相关专业,2年以上汽配产品设计工作经验(有减震器行业设计工作经验优先考虑)。2、熟练运用cad和其他三维设计软件。3、熟悉新产品开发设计流程。4、具有良好的创新意识和精神，有较强的执行力。5、持有中级或高级工程师资格证者优先。

具体要求:

1、两年以上工作经验。 2、熟练使用pro/e、ug等三维软件，能画复杂的高级曲面。 3、对产品结构能做出有效的分析判断，能独立完成产品结构、外观、渲染等设计，出bom、2d/3d图纸，与部门间沟通完成样品生产及采购。 4、主导新品试制评审，并批准标准样件，指导生产能高效的实行量产，能解决生产、装配中的实际问题。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、有3-5年以上的销售经验 2、性格稳定、细致、口齿清晰、 3、判断能力强、热情、亲和力好 4、无个人经济纠纷 5、有阀门业销售经验的优先 6、销售经理主要业务台州外，适合定期和不定期出差

具体要求:

熟悉汽车转向助力油泵.液压叶片泵工作结构和原理\开发设汁技术条件和标准,---5年以上开发工作经验

具体要求:

岗位职责： 1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 2、制定所管辖区域营销计划、分解销售目标，并对业务员进行销售目标的量化考核； 3、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上暖通销售管理经验优先考虑； 2、具有大区经营策略制订能力、丰富的市场操作经验。

具体要求:

1、工程类相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上工作经验，2年以上房地产企业或施工单位设备材料采购管理工作经验； 3、较强的工程材料设备性价比分析能力，熟悉材料、设备采购及合同操作流程，具备审核项目施工所需材料及设备质量、价格的能力； 4、具备良好的职业道德，有良好的沟通、管理及协调能力。

具体要求:

1、大学本科或以上学历，工民建、结构、土木工程类、工程管理类相关专业。 2、2年以上房地产企业或施工企业从事现场土建工程管理工作，参与2个以上项目建设。 3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。 4、熟练使用word、excel、autocad、photoshop、ppt等工程管理软件及办公软件。 5、良好的沟通与协调能力。