具体要求:

工作职责：
（1）全面了解每个学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等；
（2）根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一次课；
（3）积极和学生沟通，培养学生的学习积极性；
（4）对学生的课时做合理计划；
（5）了解学生其他学科的基本情况；
（6）积极参加公司组织的教研活动，不断提高自身综合素质；
（7）随时关注教育方面的相关动态；
（8）及时和规划师﹑督导员沟通学生的阶段表现情况；
（9）做好毕业班学生的心理辅导工作；
（10）对每个学生的学习情况做纸面记录；
（11）对学生的学习成绩负有不可推卸的责任；
（12）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）教育背景：教师要求本科及以上学历，师范类院校毕业；有教师资格证；
（2）工作经验：3年以上有相关教学经验，相关行业背景为佳。

具体要求:

岗位职责：
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作；
4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
5、协助实验室的建设工作，组织和指导实验与实习教学工作；
6、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
7、参加学术活动撰写学术报告；
8、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
9、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐。

具体要求:

（1）全面了解每个学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等；
（2）根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一次课；
（3）积极和学生沟通，培养学生的学习积极性；
（4）对学生的课时做合理计划；
（5）了解学生其他学科的基本情况；
（6）积极参加公司组织的教研活动，不断提高自身综合素质；
（7）随时关注教育方面的相关动态；
（8）及时和咨询师﹑班主任沟通学生的阶段表现情况；
（9）做好毕业班学生的心理辅导工作；
（10）对每个学生的学习情况做纸面记录；
（11）对学生的学习成绩负有不可推卸的责任；
（12）完成领导交办的其他工作。
工作要求：
1、本科以上学业历（含），对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长。
2、热爱教师工作，*好有教师资格证，退休教师有相关教师资格证明即可；
3

具体要求:

1、遵守教师职业道德规范，教书育人，为人师表，承担班主任工作；
2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的习惯和能力，组织、承担研究课和公开课；
3、积极组织或参加科研活动偶那个和教改实验，认领一个课题，每年完成一份教育或者教学方面论文；
4、负责教学质量考查工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好监考和阅卷、试卷质量分析，成绩评定工作，提高教学质量；
5、制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；
6、完成领导交办的临时任务

具体要求:

1、遵守教师职业道德规范，教书育人，为人师表，承担班主任工作；
2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的习惯和能力，组织、承担研究课和公开课；
3、积极组织或参加科研活动偶那个和教改实验，认领一个课题，每年完成一份教育或者教学方面论文；
4、负责教学质量考查工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好监考和阅卷、试卷质量分析，成绩评定工作，提高教学质量；
5、制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；
6、完成领导交办的临时任务

具体要求:

岗位职责：
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作；
4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
5、协助实验室的建设工作，组织和指导实验与实习教学工作；
6、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
7、参加学术活动撰写学术报告；
8、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
9、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐。

具体要求:

（1）全面了解每个学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等；
（2）根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一次课；
（3）积极和学生沟通，培养学生的学习积极性；
（4）对学生的课时做合理计划；
（5）了解学生其他学科的基本情况；
（6）积极参加公司组织的教研活动，不断提高自身综合素质；
（7）随时关注教育方面的相关动态；
（8）及时和咨询师﹑班主任沟通学生的阶段表现情况；
（9）做好毕业班学生的心理辅导工作；
（10）对每个学生的学习情况做纸面记录；
（11）对学生的学习成绩负有不可推卸的责任；
（12）完成领导交办的其他工作。
工作要求：
1、本科以上学业历（含），对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长。
2、热爱教师工作，*好有教师资格证，退休教师有相关教师资格证明即可；
3

具体要求:

（1）全面了解每个学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等；
（2）根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一次课； 
（3）积极和学生沟通，培养学生的学习积极性； 
（4）对学生的课时做合理计划； 
（5）了解学生其他学科的基本情况； 
（6）积极参加公司组织的教研活动，不断提高自身综合素质；
（7）随时关注教育方面的相关动态； 
（8）及时和咨询师﹑班主任沟通学生的阶段表现情况； 
（9）做好毕业班学生的心理辅导工作； 
（10）对每个学生的学习情况做纸面记录； 
（11）对学生的学习成绩负有不可推卸的责任； 
（12）完成领导交办的其他工作。&a

具体要求:

岗位职责：1、配合咨询部，教学部，教务部完成学员的学习计划； 2、接受新生、建立新生档案，及时落实新生课时安排； 3、了解和分析学生的学习和生活情况、思想动态，及时引导； 4、引导学生端正学习态度，改进学习方法，学好科学文化知识； 5、负责所辖学员后期维护以及续费管理； 6、跟踪及了解所分管学生的教学状况，对学生出现的任何问题，给予及时解决； 7、与学生家长保持良好沟通，及时汇报学生的学习进度以及可能出现的任何问题； 8、努力提高家长满意度，积极推荐和协助家长续报或续费。 9、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。9、对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决；做好与家长的沟通工作；任职要求1、具有良好的沟通协调

具体要求:

（1）全面了解每个学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等；
（2）根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一次课； 
（3）积极和学生沟通，培养学生的学习积极性； 
（4）对学生的课时做合理计划； 
（5）了解学生其他学科的基本情况； 
（6）积极参加公司组织的教研活动，不断提高自身综合素质；
（7）随时关注教育方面的相关动态； 
（8）及时和咨询师﹑班主任沟通学生的阶段表现情况； 
（9）做好毕业班学生的心理辅导工作； 
（10）对每个学生的学习情况做纸面记录； 
（11）对学生的学习成绩负有不可推卸的责任； 
（12）完成领导交办的其他工作。&a

具体要求:

（1）全面了解每个学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等；
（2）根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一次课； 
（3）积极和学生沟通，培养学生的学习积极性； 
（4）对学生的课时做合理计划； 
（5）了解学生其他学科的基本情况； 
（6）积极参加公司组织的教研活动，不断提高自身综合素质；
（7）随时关注教育方面的相关动态； 
（8）及时和咨询师﹑班主任沟通学生的阶段表现情况； 
（9）做好毕业班学生的心理辅导工作； 
（10）对每个学生的学习情况做纸面记录； 
（11）对学生的学习成绩负有不可推卸的责任； 
（12）完成领导交办的其他工作。&a

具体要求:

（1）全面了解每个学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等；
（2）根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一次课； 
（3）积极和学生沟通，培养学生的学习积极性； 
（4）对学生的课时做合理计划； 
（5）了解学生其他学科的基本情况； 
（6）积极参加公司组织的教研活动，不断提高自身综合素质；
（7）随时关注教育方面的相关动态； 
（8）及时和咨询师﹑班主任沟通学生的阶段表现情况； 
（9）做好毕业班学生的心理辅导工作； 
（10）对每个学生的学习情况做纸面记录； 
（11）对学生的学习成绩负有不可推卸的责任； 
（12）完成领导交办的其他工作。&a

具体要求:

岗位职责：1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；3、负责生产跟踪、发货、现场监装；4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；5、客户的拓展与维护；6、业务相关资料的整理和归档；7、相关业务工作的汇报。任职资格：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

具体要求:

专业需求：物流管理、财会专业、机械设计、行政管理、工业工程、市场营销、广告学、计算机科学与技术等

具体要求:

1、对家具、建材行业感兴趣；2、如果你有家具、建材行业区域销售经验更好；3、如果没有，也没有关系，我们有强大的培训体系让你变成家具行业的老司机。岗位职责：1、负责公司产品的零售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

具体要求:

1.大专毕业及以上
2.机械专业
3.善于交流
4.以做工具枪为主

具体要求:

工商管理、机械类、人力资源、市场营销、国际贸易类应届大专、本科毕业生 薪酬福利： 1、试用期3个月，6天8小时工作制。 2、公司设有年终奖、优秀员工奖、开工奖、全勤奖、工龄奖、节日礼品等福利津贴。 3、社会保险（养老保险、基本医疗、大病、生育、失业、工伤）。 4、台球室、乒乓球室、跆拳室、职工食堂、阅览室等娱乐设施。 5、公司提供住宿。 6、公司提供良好的职业发展和晋升通道。

具体要求:

机械制造、机电一体化、自动化、工商管理、人力资源管理、国际贸易、英语、品质等专业应届大专/本科毕业生
薪酬福利：
1、试用期3个月，6天8小时工作制。
2、公司设有年终奖、优秀员工奖、开工奖、全勤奖、工龄奖、节日礼品等福利津贴。
3、社会保险（养老保险、基本医疗、大病、生育、失业、工伤）。
4、台球室、乒乓球室、跆拳室、职工食堂、阅览室等娱乐设施。
5、公司提供住宿。
6、公司提供良好的职业发展和晋升通道。

具体要求:

（1）全面了解每个学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等；
（2）根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一次课； 
（3）积极和学生沟通，培养学生的学习积极性； 
（4）对学生的课时做合理计划； 
（5）了解学生其他学科的基本情况； 
（6）积极参加公司组织的教研活动，不断提高自身综合素质；
（7）随时关注教育方面的相关动态； 
（8）及时和咨询师﹑班主任沟通学生的阶段表现情况； 
（9）做好毕业班学生的心理辅导工作； 
（10）对每个学生的学习情况做纸面记录； 
（11）对学生的学习成绩负有不可推卸的责任； 
（12）完成领导交办的其他工作。&a

具体要求:

1.有3-5年物理教学经验。2.能针对学生情况进行1对1 或小组教学。3.学校老师优先考虑

具体要求:

1、 任职资格
（1） 教育背景：大专专或以上学历，市场营销等相关专业，特别优秀者可适当放宽。
（2） 工作经验：1年以上市场或广告行业工作经验，优秀应届生、实习生亦可
2、 工作内容
1、 协助策划和组织校区公共宣传活动，实施品牌建设；
2、 外出进行形象宣传活动，完成地推工作；
3、 有一定的市场洞察力与商机的捕捉力，具备良好的市场产品营销策划、实施能力；
4、 性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力；
5、 具有良好的沟通能力、创造性思维及策划能力。
6、 完成领导交办的其他工作。
（单休，五险一金，年假、节假日福利、法定节假日，生日等

具体要求:

托管老师要求是本地的 热爱教育行业 都可上岗 包两餐。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

男，24岁以上，初中以上学历，一年以上工作经验，地方不限

具体要求:

男，24岁以上，初中以上学历，一年以上工作经验，地方不限

具体要求:

招聘叉车工、学徒包会包办证有意者直接拨打电话咨询报名随行叉车学徒4500，师傅6500保底，出差/加班另算

具体要求:

男，24岁以上，初中以上学历，一年以上工作经验，地方不限

具体要求:

男，24岁以上，初中以上学历，一年以上工作经验，地方不限

具体要求:

具体要求:

男，24岁以上，初中以上学历，一年以上工作经验，地方不限

具体要求:

小学托管教师?5名?岗位要求：?愿意成为一名有耐心的教育工作者，有上进心，愿意跟着团队一起学习，善良有责任心，懂办公软件，大专以上学历，有教育工作经验，有教师资格证者优先，年龄：?23-35周岁。

具体要求:

工作内容：1.学生作业进行规划，并就作业过程进行辅导、评价；2.对班级纪律进行管理，维持良好的学习环境；3.能跟家长进行良好沟通，并提出建设性的建议；4.组织学生进行相关拓展活动。岗位要求：1.熟悉小学基础知识和教学方法，能胜任小学作业辅导；2.有小学教育心理学理论基础和组织管理能力，能胜任学生纪律管理；?3.有良好的沟通能力，能就学生的情况对家长进行良好的沟通和管理；4.对工作认真负责，有敬业精神，对学生有爱心、耐心、责任心；5.有自主学习能力，善于在工作中不断总结，不断学习提高自己。

具体要求:

1、要求：机械类或计量类相关应（往）届毕业生，服从分配，吃苦耐劳，动手能力强2、培训发展规划：培训生——助理/职能人员——技术人员——部门主管3、主要从事质量管理、工艺技术方面的管理培训，性格外向，沟通能力强4.?工作地址：坎门科技园

具体要求:

岗位职责：1、负责家校沟通；2、排课；3、管理学生续费；4、组织学员活动；5、协助教师完成教学计划。任职资格：1、教育等相关专业者优先2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

具体要求:

1.年龄18-35岁2.有责任心，沟通能力强，能吃苦耐劳3.想挑战自己4.性格开朗，形象好5.肯学习只要你能吃苦肯学习学技术免费，上岗开始算工资；薪资面议；

具体要求:

1.年龄18-35岁2.有责任心，沟通能力强，能吃苦耐劳3.想挑战自己4.性格开朗，形象好5.肯学习只要你能吃苦肯学习薪资面议；学技术免费，上岗开始算工资；薪资面议；

具体要求:

工作内容：港口大型起重设备操作（正面吊、龙门吊）职位要求：1.男性，30周岁以下，高中以上学历，持有q4或q8特种作业操作证，1年以上实际操作经验2.身体健康，能适应倒班工作3.学徒工要求23周岁以下，高中以上学历，培训期6-7个月，培训期间收入按玉环市*低工资标准记发。工作时间：两班倒

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、负责iqc\ipqc及fqc的品质管理工作及日常管理及异常处理；
2、供应商产品品质异常的处理及报告；
3、熟练使用二维绘图软件等，对检验供应商产品中发生的主要问题能够初步判定其原因。
任职资格要求：
1、具有1年以上供应商品质管理工作经验者优先考虑；
2、相关专业应届毕业生亦可。
公司福利：生活补贴、全勤奖、工龄奖、住房补贴、学历补贴、节假日补贴、春节返乡车费报销、五险和带薪年休假等。
具体工资可面议。

具体要求:

岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、协助制定公司人力资源整体战略规划；
8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关

具体要求:

岗位职责：
1.要求：23-40岁，性别女，头脑灵活，良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。
2.普通话流利，品行端正，形象气质佳，良好的应变能力及沟通协调能力；负责书画院日常行政工作及财务出纳一职，熟练使用办公软件，对待工作认真负责。
3、负责书画院少儿培训管理与执行，
4、福利:（实习期1-2个月3000/月，实习期后3500——4000/月）、周末单休、法定节假日、年终奖金、年度公司聚会、加班补贴、定期旅游、工作环境优美
联系电话：139****3087139****7689

具体要求:

1、遵守教师职业道德规范，教书育人，为人师表，承担班主任工作；
2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的习惯和能力，组织、承担研究课和公开课；
3、积极组织或参加科研活动偶那个和教改实验，认领一个课题，每年完成一份教育或者教学方面论文；
4、负责教学质量考查工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好监考和阅卷、试卷质量分析，成绩评定工作，提高教学质量；
5、制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结

具体要求:

岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、协助制定公司人力资源整体战略规划；
8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关

具体要求:

岗位职责：
1.要求：23-40岁，性别女，头脑灵活，良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。
2.普通话流利，品行端正，形象气质佳，良好的应变能力及沟通协调能力；负责书画院日常行政工作及财务出纳一职，熟练使用办公软件，对待工作认真负责。
3、负责书画院少儿培训管理与执行，
4、福利:（实习期1-2个月3000/月，实习期后3500——4000/月）、周末单休、法定节假日、年终奖金、年度公司聚会、加班补贴、定期旅游、工作环境优美
联系电话：139****3087139****7689

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、负责iqc\ipqc及fqc的品质管理工作及日常管理及异常处理；
2、供应商产品品质异常的处理及报告；
3、熟练使用二维绘图软件等，对检验供应商产品中发生的主要问题能够初步判定其原因。
任职资格要求：
1、具有1年以上供应商品质管理工作经验者优先考虑；
2、相关专业应届毕业生亦可。

公司福利：生活补贴、全勤奖、工龄奖、住房补贴、学历补贴、节假日补贴、春节返乡车费报销、五险和带薪年休假等。
具体工资可面议。

具体要求:

工作轻松！＜br/＞1，懂机械数据统计，生产报表统计，＜br/＞2，公司会组织定期培训，不会可学。＜br/＞3，提供住房、节日补贴等；＜br/＞4、单休?，含社保；＜br/＞5，责任心强，工作踏实＜br/＞6，领导平易近人，

具体要求:

具体要求:

1：熟悉了解电子营销，热爱外贸行业，有一定英语基础（大学英语四级优先考虑）
2：积极、主动，有一定团队协作能力，能承担高压力工作。

具体要求:

第一：工作态度一定要端正 第二：工作要有耐心 第三：工作内容不定性，最主要完成上级交代的任务