具体要求:

具体要求:

从事物业管理有经验者优先

具体要求:

10年以上工作经验，本科，专业英语6-8级，包食宿，双休，国家节假日休息，五险一金，懂汽配、水暖卫浴者优先，已婚

具体要求:

1.有5年以上施工经验，有自己的施工团队优先；2.强大的客户沟通能力；3.高度的责任心与强大的团队精神。

具体要求:

本公司经营销售无缝钢管，招收车间管理人员一名。工作职责:车间生产管理，客户订单安排。能按时完成领导交代的各项任务。具体待遇面谈。联系电话:139****4919
地址:下斗门工业区(大润发对面)

具体要求:

1.要求大专以上学历；
2.熟悉cad，word表格应用，。
3.有过这方面经验。
4.有过移动联通工程管理经验的。

具体要求:

1.要求大专以上学历；
2.熟悉cad，word表格应用，。
3.有过这方面经验。
4.有过移动联通工程管理经验的。

具体要求:

岗位职责 1、 负责项目的施工管理，对进度、质量、环境和健康安全进行管理，协助对项目费用进行控制； 2、 负责对项目工程施工阶段的工作进行计划、管理工作； 3、 对项目的工程实施情况进行监控、分析工作； 4、 施工现场的管理工作,运作本专业的工程项目,协调不同施工团队之间的合作； 5、 负责编写施工周、月报及各种报告、相关会议纪要； 6、 解决施工过程中发生的问题,与施工单位进行有效的沟通和协调； 7、 负责组织、协调、管理现场专业工程师与施工承包商的施工管理活动。 工作责任心强、装饰行业工程管理两年工作经验以上。

具体要求:

1.要求大专以上学历； 
2.熟悉cad，word表格应用，。
3.有过这方面经验。
4.有过移动联通工程管理经验的。

具体要求:

工民建相关专业，8年以上相关管理经验，职位培养方向工程部经理、副总。

具体要求:

公司目前有200多人，招一名可以全面管理的高层管理。
1、担任制造业中高层管理10年以上经验；
2、身高172cm以上，性格霸气，做事雷厉风行；
3、专科或以上，有较好的领导和沟通组织协调能力、执行能力等；
4、有良好的职业素养及保密意识；
具体薪资面议

具体要求:

一、岗位描述：
1、负责监督、控制各研发项目的实施过程；组织产品和项目鉴定、验收；执行研发项目，提供设计方案，执行项目实施过程中的设计、计算和分析测试，形成详细报告；制定项目可行性分析报告及项目执行计划书；
2、负责组织制订年度研发计划，审查、批准技术方案；根据既定研发计划，开展常规分析、试验和调研；确立公司技术发展方向，组织实施新技术研究、新产品开发或预研；
3、改进和形成新产品，建立完善的产品技术资料，包括机械模型、bom、产品手册、维护手册等技术文件；
4、研发成本、资源和时间的预算，监督研发项目的进度，确保达到目标；准备相关的技术文件，以指导生产和组装；
5、维护研发设备、工具，保证所使用资产、设备、工具的完好，无非正常原因的损坏或丢失；
6、负责组织对前瞻性技术进行研究和追踪；与部门资深人员密切合作或参加研发团队，提高公司产品和服务的研发技术和

具体要求:

1、机械制造或工业自动化专业 2、具有丰富非标设备设计制造的知识和经验 3、有5年以上从事非标设备、检测设备及生产线设计制造的经历（曾经为汽车零部件制造业服务的优先） 有5年以上从事企业管理的经历，具有较高的促进企业工艺装备发展的战略策划、资源整合、统筹安排、协调组织、推动实施的综合管理能力

具体要求:

1、有汽车行业工作相关经验3年以上； 2、对质量管量体系ts16949有实操工作经验； 3、对质量内部管控及统计分析有相关的实战经验； 有意者可联系13456641355李生。

具体要求:

做事认真、熟练使用办公软件； 工作经验3年以上；

具体要求:

负责跟踪产品开发及工艺完善，客户技术沟通。待遇面议

具体要求:

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养

具体要求:

职责描述：
1、根据公司的发展战略规划，负责公司管理，分解制定公司整体战略规划并组织实施；
2、根据公司整体业绩目标，带领各团队推动实施各项产品制造、安装、销售及售后工作，达成并超过公司整体业绩目标；
3、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道和良好的关系；
4、坚决贯彻执行制定的各项方针政策和企业经营理念，提升企业品牌的知名度；
5、主持建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
6、根据目前公司的发展情况，善于发现问题与解决实质性的问题，提出合理化建议与督导执行改善流程优化；
7、监督、指导、协调公司各部门使之保持高效运营，并对公司各项工作结果负责；
8、优化组织架构、打造高效运营团队，推动企业文化建设，培养优秀人才；
9、编制和组织实施公司各类体系、部门及岗位工作职责；
任职要求：年龄50岁以下；
学历/专业：专科及以上学历（第一学历），机械、电子、自动化等相关专业
工作经验要求：10年以上大中型制造企业工作经验，至少3年以上生产管理岗位工作经验。

具体要求:

有汽配行业3年以上同岗位工作经验


联系人：郑先生 联系电话：15858659643，89919101

具体要求:

职位要求：1.有从事电器加工，具有高层管理能力和经验。
2.有工作能力和执行力度
3.有良好的语言表达能力和较强的沟通能力
4.工作认真负责，事业心强  
5，必须懂erp。
6，有意者请先邮件zfpg01@163.com.请勿直接来公司面谈。

具体要求:

职位要求：1.有从事电器加工，具有高层管理能力和经验。
2.有工作能力和执行力度
3.有良好的语言表达能力和较强的沟通能力
4.工作认真负责，事业心强  
5，必须懂erp。最好能懂apqp，msa，grr，fmea, ppap,spc这些相关文件的制作。
6，有意者请先邮件zfpg01@163.com.请勿直接来公司面谈。

具体要求:

1、有压铸车间管理经验3年以上；
2、机器小的故障可以维修；

具体要求:

工作经验3年以上者优先。 要有实际管理仓库的经验，从基层做过。 会做帐，会使用电脑。 男女不限！ 有意者先投放简历在电话联系：13665769696

具体要求:

岗位职责：1、对本部门工作负全面管理责任；2、负责生产计划策划、安排；3、负责现场管理、；4、解决生产难点。任职资格：1、中专学历以上。2、相关工作经验三年以上。3、熟悉iatf16949体系知识，并能运用管理。

具体要求:

1、具有机械技术及机加工工艺技术基础，有多年在机械类企业生产管理经历。2、具有生产过程组织及生产现场管控能力，具有生产(工作)质量、效率效益提升意识和成本管控能力和意识。3、具有机械企业生产过程管理中解决问题、改善提升的工作思路和能力，具有工作抗压能力素质。4、具有良好的职业道德，有团队集体意识，有培育带领团队能力。5、有意者请带身份证到公司具体面谈。）

具体要求:

岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格：1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。备注：因老板比较忙，应聘的尽量直接打老板电话

具体要求:

岗位职责：负责公司全面生产过程，具备强大的组织协调能力。有正规公司的管理经验。(有球头悬挂工厂管理经验优先)1、负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，*大化利用资源；4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，、建立业务运作体系，提升业务营运效益；5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划；6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。任职资格：1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经理；2、良好的沟通、协调和组织能力；3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；4、有良好的战略规划、统筹分析能力；5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

具体要求:

会cad软件及办公软件，熟知装修工艺及流程，能很好地与客户沟通。

具体要求:

岗位职责：1、根据年度发展计划，全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理；2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；4、按工作程序做好与子公司市场、财务、行政、总部人力资源、生产管理、财务等部门的横向联系。任职资格：1、企业管理或机械类相关专业，大专以上学历；2、具备五年以上行业生产管理经验，担任生产副总或厂长相关岗位3年以上；3、熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；4、熟悉is9001质量体系、iso14000环境管理体系，了解5s现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验；5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训。

具体要求:

岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格：1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。7.熟悉阀门管理

具体要求:

1、具体良好的职业道德；2、在机械行业从事5年以上生产管理经验，有生产、技术、质量基层操作、管理经验；3、熟悉机械行业技术生产工艺流程，能在生产过程当中给予合理性意见；4、熟悉各类机床设备的运作特性；5、统筹组织生产计划的管理工作，具备很强的生产过程管控能力、组织和协调能力；6，年龄30-50岁之间

具体要求:

岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能；5、具有很强的责任心和事业心。

具体要求:

岗位职责：1、根据年度发展计划，全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理；2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；任职资格：1、企业管理或机械类相关专业，大专以上学历；2、具备五年以上行业生产管理经验，担任生产副总或厂长相关岗位3年以上；3、熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；工资面议

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

工作内容：性能测试、出厂检验、标识打印学历要求：大专??工作认真??自觉完成??性别：女

具体要求:

1：眼镜行业从业者优先。对眼镜生产?管理和质量管理体系有实际操作过。2：易沟通但在对的时候强硬。3：产品认知程度高，产品的检验和管理有自己的手段和方式。4：负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；5：负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；6：负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；7：负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；8：负责产品检验标准、抽样方法的制订；9：负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。10：产品的生产每个环节都能把控，设定产品的高标准。

具体要求:

1、大专及以上学历，工商管理专业优先；2、5-10年从业经验，懂生产管理，且具有三年以上集团公司全面行政管理工作经验的优先考虑；3、具有良好的前瞻性和决策能力，有较强的组织，协调，沟通，领导能力以及敏锐的洞察力；4、具备一定的外联公关、商务接待及谈判能力；5、文字功底深厚，熟练应用文写作和行文流程；6、人品端正，具备高度的忠诚、团队和保密意识，具有良好的职业操守和职业素养；7、薪资：年薪24-30万/年+合伙人股权分红，具体面谈！

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1，大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；25-45岁之间4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

汽配行业5年以上同岗位管理工作经验， 具有很强的计划、领导、组织、控制能力。 薪资待遇： 基本工资+考核工资+业绩提成（按销售发货金额计算）

具体要求:

岗位职责 多年管理经验和对机加工有一定的了解 1、35岁以上，大专以上学历。 2、工作认真负责，具有良好的沟通能力、管理能力、团队协作精神。 3、具有良好的文字功底，对企业文化建设有独到的见解。 4、 有较强的组织能力，沟通能力、文字表达能力和高层管理能力。 5. 有大中型企业或上市公司任同等职务的工作经验，有机电水泵行业工作经验者优先。 6有统揽大局的眼光和卓识，善于引进新的管理理念并行之有效的渗透到工作中。 7.善于将企业文化宣传工作作为推动各项工作的基础。 8.有对企业内部运作进行全盘管理的能力，有效监督各项管理制度的制定及推行。 年薪12万以上，有意向者直接电话与我联系

具体要求:

1、八年以上大型机械制造型企业高层管理工作经验（汽配行业优先）； 2、有一定的机械技术基础，精通生产与质量管理，精通ts16949质量管理体系； 3、具备战略管理与全面经营管理实战经验（具备战略规划及组织编制战略规划及管控战略规划的能力）； 4、具有企业经营策划、计划、指标等管理经验，对本行业和社会发展趋势具有前瞻性的策划及规划能力； 5、具有良好的职业道德，沟通表达、组织、指挥和协调能力强。

具体要求:

中大型企业财务管理10年以上，精通成本核算，融资管理等

具体要求:

懂造纸行业,责任心强,懂管理

具体要求:

1、本科及以上，机械制造或车辆工程专业，熟悉汽车零部件加工工艺；2、5年以上汽配行业工作经验，精通iatf16949质量管理体系运作流程；3、具有良好的沟通、组织、协调能力和较强的执行力；4、协助总经理制订、推行公司年度战略规划；

具体要求:

懂造纸行业,责任心强,懂管理

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、负责设备维修管理系统管理流程的制定与维护；
2、负责设备采购的相关技术评估工作（采购新设备的验收、问题跟进处理及设备管理工作等）；
3、设备文件的制作并存档，完善设备操作说明书及设备保养标准等文件；
4、执行设备定期保养计划及erp系统维护工作；
5、制定设备维修计划，记录分析问题并跟进处理，提升设备效能；
6、对相关人员进行设备的专业技术培训；
7、上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、5年以上设备管理维修工作经验；
2、熟练制作设备操作说明书及设备保养标准文件，提升oee；
3、熟练运用tpm推进相关工作；
4、良好的沟通表达协调能力及抗压能力，具一定的技术创新能力。
公司福利：生活补贴、全勤奖、工龄奖、住房补贴、学历补贴、节假日补贴、春节返乡车费报销、五险和带薪年休假等。

具体要求:

1.年龄35-50岁，大专以上学历；
2.5年以上大中型企业同等岗位工作经验；
3.有通权达变的判断能力、出色的分析能力和极强的企业管理能力。
岗位要求：
1.贯彻执行集团总裁办决议，在集团总裁执行委员会的领导下开展工作，直接对公司总裁负责；
2.拟定公司年度经营计划、公司发展战略，并协助总裁对公司经营计划、发展战略实施检查与追踪；
3.推动集团“三化四性”(三化即制度化、流程化、信息化，四性即计划性、主动性、开拓性、创造性）的
企业管理文化；
4.重点抓好生产活动中交期管理、成本控制及企业内部管理；
5.协助总裁协调各部门的工作，定期召开会议，根据总裁的意向指导各部门的工作；
6.掌握控制及时处理各种紧急情况的方法及步骤、妥善处理各种突发性事件；
7.定期向总裁汇报日常工作情况。

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、依据公司整体战略规划和年度经营计划，制订技术发展战略、年度经营计划及预算；
2、负责组织收集、分析有关行业技术信息和市场信息，提出新技术发展方向。
3、负责组织实施重要工艺技术改进、技术改造、制造成本的持续优化。
4、负责审核科研项目计划任务书、科研项目进度控制、并组织科研项目评审。
5、负责审核各项技术标准。
6、主导公司新产品开发和重大工艺改进方案论证。
7、参与公司各项管理制度的起草、讨论与检查、分析和报告。
8、组织建立和完善品质管理体系，主导客户审核；
9、制定质量管理工作计划与实施方案，确保质量指标的达成；
10、组织制定质量管理制度和产品质量改进计划，降低质量成本；
11、组织界定产品/项目各生命周期阶段的品质管控活动和管控方式，并监督落实；
12、参与产品质量的内外部反馈处理、

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标；
2、参与制定公司年度发展战略与年度经营计划以及总预算；
3、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标；
5、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
6、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
7、组织建立和完善生产指挥系统，审核各厂生产计划、检查生产工作，确保生产任务的完成；
8、定期召开生产会例会，分析生产形式，提出解决问题的办法和措施；
任职资格要求：
1、具有5年以上汽车零部件制造业管理经验；
2、熟悉iso14000、iatf16949体系文件，

具体要求:

会cad软件及办公软件，熟知装修工艺及流程，能很好地与客户沟通。