具体要求:

　　此职位是工程师助理，ug10.0软件三维出ｂｏｍ清单和二维制图，处理设计中一些细节问题。

具体要求:

有塑件/金属件/uv喷漆工作经验

具体要求:

1、学习内容：ug基础建模，曲面建模、编程基础，g代码，刀具、型腔铣、平面铣、固定轴曲面轮廓铣、可变轮廓铣，叶轮加工，区域加工、刻字、钻孔加工、后处理，加工模拟仿真，各类产品、模具综合实战案例的讲解。?2、招生对象：初高中应届生、中大专毕业生、工厂普通员、数控加工中心操机人员。3、就业岗位：cnc编程工程师、cnc编程技术员、cnc编程高级工程师及相关项目主管

具体要求:

多年从事机械设计制图，能独立进行ug三维制图设计，有自动化设备制作经验的优先，独立进行ug三维制图设计薪资待遇具体面议

具体要求:

懂工业体系标准、工艺图，对生产操作有经验，工作经验4年以上。

具体要求:

1、3年以上模具设计相关工作经验；2、负责整个模具开发流程，对新产品进行数据评估；3、进行模具结构评估，确认模具设计方案；4、能够运用ug软件处理相关事务。5、完成上级领导安排的其他任务。有意向直接电话联系???待遇从优

具体要求:

温馨提示：本公司在江苏苏州,不能来苏州工作的勿扰，外来求职当天包吃住！报销路费！本次招聘属于厂区直接招聘！本公司不与第三方合作！请求职者放心求职！【报名方式】电话联系人事招聘部马先生：182-6017-3920?或微信预约名额：编辑个人姓名 年龄 应聘岗位 报到日期，发送至马先生微信：182-6017-3920获取乘车路线，优先安排住宿。————————————————————————————————

具体要求:

1、店长
薪资：3800

2、导购
薪资：2100

具体要求:

注：请看清楚工作地点在江苏苏州 有意向请来电咨询、名额有限。快速报名方式：1.编辑：姓名：年龄：求职岗位：报道日期：发送短息到182-6017-3920即可2.电话微信同号咨询：182-6017-3920马经理职位描述——任职要求1.c1驾照以上，年龄18——38以下（有退伍证优先）无不良嗜好2.无不良行车记录3.具有良好服务意识，为人诚信、保密意识强、责任心强，能适应加班；；4.身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、能够适应驾驶员弹性工作时间；——薪资待遇第一个月（试用期）5000-6500，转正6500-7500（根据工作年限逐步递增）——衣食住行1.衬衫，领带，西装，等均由公司免费提供2.吃住全程由公司负责，工作中产生的油费，违章，保养，修理由公司负责（需有票据）——工作内容1.负责公司的日常用车，给高管开车；2.保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；3.进行车辆内外

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司erp软件产品在客户企业的实施，培训和辅导操作
任职资格：
1、从事过企业仓管,采购等工作有相关经验者优先。
2、强烈的责任心，面对压力具备分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神；
3、具备良好的英语读、写能力者优先考虑。

具体要求:

1、大专以上文凭，财经类或计算机、信息管理类等专业都可以，有erp软件系统操作经验或懂sql数据库；
2、有企业管理经验和财务知识，沟通能力强，能快速理解用户的需求；
3、性格开朗，具有良好的服务意识，工作积极主动、责任心强，要求能稳定工作并挑战高薪者；
4、有自信、勤奋敬业，能吃苦耐劳，具备团队合作精神；
5、为人上进，有较强的学习能力，具备良好的沟通、组织、协调和表达能力；

工作时间：上午8：30-11：30下午13：00-17：00（单休）

具体要求:

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具体要求:

职位描述： 1、负责软件实施及培训工作； 2、负责软件的日常维护工作； 3、负责公司其他新业务的信息化工作。 职位要求： 1、有实施过erp管理系统者，熟悉物流业务流程的优先录用； 2、要求熟悉sqlserver等数据库系统， 3、要求熟悉计算机局域网网络管理相关知识； 4、对服务器及防火墙等硬件知识有一定了解； 5、要有较强的敬业精神，做事认真负责！ 6、具备较强的沟通能力。

具体要求:

1:ug造型有3年以上 熟练 塑料 橡胶 3d 2d 模具设计经验 2：要团队合作意识 能 服从安排

具体要求:

1、进行原理图纸分解、并细化结构图；
2、工程生产图纸的制作、输出及解释；
3、技术支持与指导；
4、与相关部门沟通完成图纸的标准化。
任职资格：
1、机械制造、机电一体化专业中专及以上学历；
2、2年以上相关设计工作经历；
3、熟练应用autocad，ug等三维二维制图软件；具备良好的机械部件制图知识；了解工艺、机械设计制造知识及电路知识；
4、工作认真负责，严谨细致，创新思维，有良好的创新精神和团队精神。

具体要求:

1、进行原理图纸分解、并细化结构图；
2、工程生产图纸的制作、输出及解释；
3、技术支持与指导；
4、与相关部门沟通完成图纸的标准化。
任职资格：
1、机械制造、机电一体化专业中专及以上学历；
2、2年以上相关设计工作经历；
3、熟练应用autocad，ug等三维二维制图软件；具备良好的机械部件制图知识；了解工艺、机械设计制造知识及电路知识；
4、工作认真负责，严谨细致，创新思维，有良好的创新精神和团队精神。

具体要求:

工作内容：
1、进行新产品铸造工艺设计；
2、解决铸造生产过程中的技术问题 ；
3、负责对现场生产人员进行技术指导 ；
4、检查、督促生产人员按有关标准、工艺、规范进行生产操作 ；
5、负责铸造模具设计、设备的选型、原料选型及性能验证等 ；
6、负责铸造一线作业员的培训 ；
7、负责指导产品的铸造工序过程，改善工艺流程 ；
8、开展新工艺、新技术试验，提高铸件质量，减少废品数量，降低制造成本；
9、完成上级主管交办的其他事务和临时工作 。


岗位职责：负责进行铝合金铸件的新产品开发及工艺设计，制定和改进铸造工艺文件；改进产品质量和技术问题； 负责铸造模具设计、设备的选型、生产线建立、原料选型及性能验证等；负责铸造改造项目的实施推进；负责铸件订单的合同评审等。 任职资格：专科及以上学历，铸造、机械类相关专业；五年以上铝合金铸造行业从业经验，精通铸造工艺，熟悉模具结构及设计，了解相关的铸造设备，能进行铸件新产品开发及工艺设计；具备一定的cad/cam/cae应用经验，具有较强的沟通和处理能力，能及时解决生产现场中的工艺质量问题；主持开发过汽车发动机缸体变速器离合器铝合金产品者优先。

具体要求:

权力与责任
1 对工艺文件管理或更改不及时，以致生产中误用作废工艺文件所造成的经济损失负责。
1.2.2 对负责的新产品试制质量和时间进度负责。
3 对生产中使用的工艺文件、检验指导书、产品图等技术文件的准确性、一致性、完整性负责。
4 有权提出产品设计更改和过程设计更改意见。
上岗条件
任职能力要求
1 掌握金属切削加工工艺，了解热处理、表面处理。2 具有进行产品分析，提出制造工艺流程方案的能力。3 能够制定工序卡、检验指导书等技术文件。
1 文化程度：大专以上学历。
2 工作年限：从事技术工作三年以上。
3 职业道德：爱岗敬业，认真严谨，事业心强。
4 身体状况：健康。
5 其它条件：保守公司技术机密。

具体要求:

1、学历：日语国际一级；普通话标准；形象气质好；
2、工作经验：1年以上制造业翻译相关工作经历，有驾照者优先考虑。
3、专业知识：制造业现场专业词汇，熟悉机械行业生产方式流程者优先
4、能力：较强的学习能力和随机应变能力，具有团队合作精神和良好的组织协调能力，吃苦耐劳，适应出差和加班
福利：五险，提供住宿，工作8小时，月休4天，

具体要求:

1.按照顾客提供的相应信息及工程图样，负责进行铝合金铸件的新产品开发及工艺设计，制定和改进压铸工艺文件。
2. 熟练掌握相应软件，依据2d/3d图纸，通过模流分析、判断，找出模具设计关键点，设计压铸模具，并能采用合适技术，解决模具开发难点。
3. 负责压铸设备的选型、生产线建立、原料选型及性能验证,对新产品试制全过程跟踪，完善压铸设计及工艺，掌握新产品试制进度，对由于技术原因，未按期完成的新产品试制及时处理。
4.对模具及设备的安装、维修、保养给出指导规定，确定使用寿命,对模具及设备相关技术文件、技术标准分类上传资料库存档；标识清楚，方便查阅。
5. 对压铸技术文件管理或更改不及时，以致生产中误用模具、工装、设备所造成的经济损失负责。
6. 对负责的新产品试制时间进度负责，有权提出产品设计更改意见
熟练掌握压铸工艺，了解铝件热处理工艺。
7. 具有很强的压铸模具设计分析能力，根据模流分析，提出模具设计方案。
8 .能够设计模具装配图、部件图及相应技术文件,主持开发过汽车发动机曲轴箱\变速器\离合器铝合金产品者优先。
福利：月休4天，五险，包住，工作8小时，短期调薪，月薪1万-2万

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岗位职责 1 负责辖区内渠道开发的规划； 2 负责辖区内分销渠道管理，完成渠道的销售任务； 3 负责渠道客户问题的收集、反馈、解决 岗位要求 1 应届毕业生及一年以上的快速消费品工作经验 2 具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力、及团队协作精神； 3 有良好的职业操守 4 喜欢销售工作。

具体要求:

岗位职责 1 负责辖区内渠道开发的规划； 2 负责辖区内分销渠道管理，完成渠道的销售任务； 3 负责渠道客户问题的收集、反馈、解决 岗位要求 1 应届毕业生及一年以上的快速消费品工作经验 2 具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力、及团队协作精神； 3 有良好的职业操守 4 喜欢销售工作。

具体要求:

岗位职责 1 负责辖区内渠道开发的规划； 2 负责辖区内分销渠道管理，完成渠道的销售任务； 3 负责渠道客户问题的收集、反馈、解决 岗位要求 1 高中以上学历及一年以上的快速消费品工作经验 2 具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力、及团队协作精神； 3 有良好的职业操守 4 喜欢销售工作。

具体要求:

具体要求:

任职资质：
1、化工、制药等相关专业专科及以上学历。
2、两年以上制药企业相同岗位工作经历。
3、熟悉药典、ichq7、新版gmp等法规知识与运用。
4、责任心强、原则性强，具备较强执行力。
职位描述：
1 负责产品放行前关键步骤批生产记录审核，做好批记录审核单，决定产品的放行，签发合格证与不合格证，并做好产品放行记录和合格证与不合格证发放记录。
2 负责对生产车间（包括粉碎、混合和包装）进行日常质量管理检查工作，检查生产过程是否按sop规定进行。
3 负责审核产品的批生产指令和批包装指令。
4 监督并参与产品的变更控制，跟踪变更研究工作和实施工作的执行情况，确保所有产品相关的变更均得到有效控制。
5 监督并负责与产品相关的偏差、质量投诉和其他质量问题的调查和处理，以及相关纠正预防措施的制定和跟踪实施，确保上述质量问题得到调查、解决和预防。
6 参与生产车间的各项验证活动。
7 督促质量整改在产品生产车间的施行。
8 参与起草与生产车间直接相关的质量管理sop以及与质量有关的车间编制的sop文件，并负责监督和实施。
9 协助qa部门完成一些关于质量问题的调查（如出现标签使用失衡，出现不合格品，出现偏差等等）。
10 参与相应部门人员的培训工作，对其执行进行监督和指导。
11 负责统计产品的工艺参数，并做好趋势分析。

具体要求:

任职资格：
1、行政管理工作经验两年以上，有酒店管理行业工作经验者优先；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责：
1、负责公司人、财、物等资源的调度和协调，及监督管理工作。
2、负责公司人工成本、行政费用的预算与管理；
3、制度流程建设、各类会议活动组织；
4、协助公司实行数据化管理。
5、组织实施董事会赋予其它职能。

具体要求:

定位阐述：
公司定位人事为重要岗位，需聘请有积极性，能沉下心，并有决心想找一家企业，共同发展的人员，不畏艰辛，有奋斗力，能逐渐往公司高层管理方向走的人才。
岗位职责：
1、协助公司建立健全的招聘、出入职、培训、保险、福利、岗位职责等制度的完善和实行。
2、撰写通知、公告，需文字功底良好，语言通顺。
3、做好会议记录、并进行跟踪、检查、实施到位。
4、定期和员工进行面谈，了解员工的工作状态。
5、协助总经理安排订单给设计师及定期回访客户。
任职资格：
1、性别：男、学历：大专以上（人力资源或会计相关专业）
2、两年以上人力资源、财务或人事工作经验，往主管方向发展的阶段；
3、有驾驶证，会开车；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
5、公司没有提供五险（有工伤险）；

具体要求:

岗位职责：1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场。2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同。3、负责生产跟踪、发货、现场监装。4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作。5、客户的拓展与维护。?6、业务相关资料的整理和归档。7、相关业务工作的汇报。8、本岗位实行底薪+提成的薪资结构：底薪5-8k，综合年薪10-20万。欢迎您的加盟与挑战！！！任职资格：1、大专及以上学历，能熟练处理外国往来邮件；具有cet6级或专业四级以上证书者优先。2、2年以上工业伺服减速机销售经验优先考虑。3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，了解贸易领域专业知识。4、具有较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑。5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，具有良好的抗压能力。

具体要求:

岗位职责：1、协助财务主管完成相关财务工作；2、协助财会文件的准备、归档和保管；3、协助公司建立健全的招聘、出入职、培训、保险、福利、岗位职责等制度的完善和实行。4、撰写通知、公告，需文字功底良好，语言通顺。5、做好会议记录、并进行跟踪、检查、实施到位。6、定期和员工进行面谈，了解员工的工作状态。任职资格：1、性别：男、学历：大专以上、年龄：25-35周岁；?2、两年以上人事或财务工作经验；3、有驾驶证，会开车；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；5、公司没有提供五险（有工伤险）；福利：（不含其它补贴）①生日祝福（蛋糕+大礼包）②公司达标聚餐③每次节日礼物④个人达标奖⑤参加会议礼品⑥员工反馈窗口（问题反馈至人事处，公司将在三日内进行答复）⑦伙食升级（每逢8食堂加餐，8日、18日、28日）⑧外出学习，进行人事岗位培训