具体要求:

职位要求： 1.年龄：40周岁以下； 2.学历：大学本科及以上； 3.从事金融工作5年(含)以上； 4.熟悉个人贷款或财富管理业务，有一定的零售市场拓展和业务管理能力，原岗位工作业绩优秀； 5.玉环籍人员优先。

具体要求:

岗位职责：1、项目开始前的市场调研工作；2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作；3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议；4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。任职资格：1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；2、熟悉_____行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；5、完成领导交办的其他任务；6、适应短期出差。任职资格：1、一年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

具体要求:

1）开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
2）负责软装公司、装修公司、设计师、酒店、房地产等大客户开发和维护；
3）负责公司样板房营销项目的执行；
4）参与市场活动策划，并组织、实施；
5）管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 。

【任职要求】
1）具有家具、建材、家居、工程酒店类的销售市场拓展经验优先考虑；
2）有设计师、软装公司等小b客户资源优先；
3）能够收集渠道发展信息，分析渠道网络，善于归纳总结；
4）具有良好的团队合作精神与敬业精神；
5）具备高度工作热情，自我要求高，能吃苦，敢于挑战高薪，能承受一定工作压力不怕困难！

具体要求:

负责线上平台的美化布置和相应文案1、美术、平面设计相关专业；2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；3、精通photoshop\coreldraw\adobe?illustrator\dreamweaver\flash\等设计软件，对?图片渲染和视觉效果有较好认识；4、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，?保证工作质量

具体要求:

1、年龄20-35岁男女不限，具备营销人员的职业素质,有很强的交际能力.健康自信，形象气质佳，有一定的修养，能很好的与客户沟通
2、高中及以上学历，热爱销售工作，有良好的市场拓展及谈判能力，能吃苦耐劳，具备良好的学习能力
3、有销售工作经验者优先考虑，应届毕业生也可以培养
4、有驾驶资格证
5、工资面议，月休四天

具体要求:

岗位职责：管理阿里巴巴诚信通店铺运营。发布产品，接洽客户。负责网上业务的接单，少量发货。

具体要求:

岗位职责：
1、项目开始前的市场调研工作；
2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作；
3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议；
4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；
5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；
6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；
7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；
2、熟悉_____行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；
3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；
4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；
6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳

具体要求:

岗位职责：
1、负责淘宝店铺的全年运营计划制订;
2、负责店铺日常维护运营，优化店铺和产品排名；
3、完成店铺销售目标的制定，分解店铺的周/月销售目标，并跟进计划的执行；
4、策划店铺及产品的推广方案，组织产品的营销工作，对店铺的流量、转化率、roi等日常营销数据进行监控深入分析并合理优化；
5、负责直通车、钻展等店铺推广工具；
6、收集和整理日常运营数据，包括营销数据、交易数据、顾客管理，以及优化店铺及商品排名；
7、配合设计师完成平台店铺的设计装修，组织并完成主题活动的设计、产品详情页等的完善和优化；
8、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手的变化和选款、定价等营销策略，结合自身产品优势提供有效的调整方案和运营策略；
9、电商运营报告的定期汇报。
任职资格：
1、有两年以上从事天猫、淘宝平台店铺运营工作经验；
2、

具体要求:

应聘条件：年龄在35周岁以下，本科及以上学历；具有相关经济金融相关岗位工作经历者优先；熟练掌握银行零售业务产品销售技巧，有勇于挑战自我的精神，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力，有亲和力，热爱营销工作，对有显著客户资源或既往营销业绩突出的，可适当放宽招聘条件。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，‘外语四级以上；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

负责对业务员的产品知识培训和销售技巧，协助公司内勤完善公司制度

具体要求:

职位类别：市场拓展、市场策划（应届生实习可接收） 职位描述 1、负责各地区活动组织策划与执行； 2、策划并参与各类文体演出、形象宣传、活动策划，扩大产品知名度、美誉度； 3、协助不断健全营销网络，落实营销目标，开发并培养潜力产品； 4、按要求完成市场调查并撰写调研报告。

具体要求:

上止正家居是一家高端欧式家具电商企业。很多品质高端的欧式家具品牌只存在于线下实体卖场，他们有着时间和空间上的诸多限制。而在互联网时代，我们一直在思考，品质高端的欧式家具应该要有更好的用户体验，如何让精英人士在快节奏的工作生活中，利用碎片时间，便捷有效的获取想要的家具信息和资源，就是“上止正”创立之初的使命。2015年4月淘宝企业店铺正式申请上线，经过7个月的内容完善优化，成功入驻极有家和中国质造，店铺开始进入新的征程。 我们要找什么人 店铺运营/推广 每天关注行业动态，及时学习补充知识；pc端和无线端店铺管理；推广管理；数据分析；活动策划……一句总结,就是网店最核心的人物。一个最核心的人物，能力之外还应该是一个富有责任感的人。 我们的回报 我们能够提供与你能力相符的薪资和各种福利补贴，同时还有干股分红。注意，是“能力”，不是“经验”。在这个时代，经验和能力并不总是成正比。 如果你想经历一次全身心投入的一次商业冒险，从中得到快速成长，那么上止正能够给你的不仅仅是一份工作职位，更是一次打造一个品牌的创业经历。 我们为什么值得信任 我们坐落在具有“中国欧式古典家具生产基地”之称的浙江玉环，拥有一家十多年欧式家具生产经验的制造工厂，为电商事业部提供有力的产品研发和供应链保障。2015年，经过阿里巴巴集团推荐的全球领先检验鉴定认证机构sgs对公司进行实地认证后，我们成功入驻淘宝极有家和中国质造两大优质平台（并计划今年12月入驻天猫）。线下体验店也正中筹划中。 我们店铺网址：https://szzhome.jiyoujia.com/

具体要求:

负责药店的日常销售及陈列工作，医药相关专业，具有良好的语言表达能力和沟通能力，能吃苦耐劳,爱岗敬业 。只要责任心强，不敢落后的，我们向你承诺：锻炼自我是最佳的平台，收入分配是最能体现能者多得。

具体要求:

负责药店的日常销售及陈列工作，医药相关专业，具有良好的语言表达能力和沟通能力，能吃苦耐劳,爱岗敬业 。只要责任心强，不敢落后的，我们向你承诺：锻炼自我是最佳的平台，收入分配是最能体现能者多得。

具体要求:

岗位职责：
1、全面负责公司直营项目日常运作管理和店面形象的维护，确保各直营店面运营健康有序；
2、组织策划大型销售推广活动，建立店外推广执行体系，关注会员的成长与联盟合作推广；
3、依据公司战略规划，制定门店的销售目标及个人计划，带领团队完成销售目标，按照公司要求完成会议、报表、分析；
4、负责店面人员的招聘、培训、考核、形象等各方面的管理，不断提升员工销售技能，调整员工工作心态，建设一支高素质的员工团队；
5、指导员工为客户提供专业、优质的服务，共同建立客户对品牌的信赖度；
6、挖掘先进营销模式，孵化先进商业模式和高效的营销团队。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有同行业家具直营管理经验；
2、具有5年以上中高端家具类零售店铺的管理经验，单店年销售有1000万以上的销售额；
3、对家具建材类商品较为熟悉，拥有家具建材类专卖店营销推广经验并具备较强的新渠道拓展能力；
4、具备较强的沟通协调能力、团队协作能力、领导力和培育能力；
5、有从事中高端类家具专卖店管理经验的优先。

具体要求:

工作内容： 1、负责客如云软硬件的销售推广。 2、负责区域市场的客户挖掘开发，主要以实体店铺为主。 3、负责区域的餐饮店，零售店等实体企业的对接。 4、负责区域已经合作客如云客户的线下维护，客情拓展，商务活动。 5、负责配合团队制定销售计划，完成销售任务。 任职条件： 1、大专以上学历，1年以上销售经验，有互联网推广、面销、市场bd等经验优先。接受优秀应届毕业生，经验丰富者可适当放宽条件。 2、认可互联网行业，热爱销售，能很快投入工作。 3、有较强的学习能力，能快速吸收公司的培训，并用到工作中。 4、拥有主人翁意识，有老板心态，执行力强，抗压能力强。 在这里，你可以得到 1.收入：底薪+绩效+提成+五险,高薪收入不是梦想！ 2.培训：全面完善的培训体系，有完善的内部培训和北京总部远程培训。无论你是职场小白还是经验丰富者，基层或管理层，这里都有针对化的定制培训方案 3.晋升：晋升空间大，速度

具体要求:

工作内容： 1、负责客如云软硬件的销售推广 2、负责区域市场的客户挖掘开发，主要以实体店铺为主。 3、负责区域餐饮店，零售店等实体企业的对接。 4、负责区域已经合作客如云客户的线下维护，客情拓展。商务活动。 5、负责配合团队制定销售计划，完成销售任务。 任职条件： 1、大专以上学历，经验不限，有相关互联网推广，营销等经验者优先。优秀及经验丰富者可适度放宽条件。 2、认可互联网行业，有很强的学习能力，能很快投入工作。 3、有很强的团队精神，能积极配合团队完成任务，愿意接受挑战，能克服各种困难达成目标。 4、有上进心，有承受压力的能力。 5、有很好的学习能力，快速吸收公司的培训，并用到工作中。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

岗位职责:欢迎加入阿迪达斯直营零售店！岗位职责：1、 积极主动帮助店铺达成销售指标2、 执行品牌客户服务标准，达到并超越客户的预期3、 成为品牌大使，不断展示品牌观念和价值4、 清晰地宣传产品特性及优势，解决客户需求，增强他们与品牌的联系5、 协助执行和维护既定的视觉营销及店内宣传标准6、 安全、有效、高效地执行所有店铺运营标准7、 有效合作，尊重团队成员岗位要求：1、 18-30周岁，高中或以上同等学历2、 关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展3、 有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力4、 能适应快节奏的工作环境5、 有零售、服务行业工作经验者优先6、 具备一定英语沟通能力者优先培训及福利 ：1、 加班补贴2、 五险一金及补充医疗商业保险3、 10天带薪年假及公司福利假期4、 员工折扣及员工工服5、 节日福利及生日/结婚/生育礼券6、 专业培训及广阔的

具体要求:

岗位职责: 欢迎加入阿迪达斯直营零售店！ 岗位职责： 1、 积极主动帮助店铺达成销售指标 2、 执行品牌客户服务标准，达到并超越客户的预期 3、 成为品牌大使，不断展示品牌观念和价值 4、 清晰地宣传产品特性及优势，解决客户需求，增强他们与品牌的联系 5、 协助执行和维护既定的视觉营销及店内宣传标准 6、 安全、有效、高效地执行所有店铺运营标准 7、 有效合作，尊重团队成员 岗位要求： 1、 18-30周岁，高中或以上同等学历 2、 关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展 3、 有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力 4、 能适应快节奏的工作环境 5、 有零售、服务行业工作经验者优先 6、 具备一定英语沟通能力者优先 培训及福利 ： 1、 加班补贴 2、 五险一金及补充医疗商业保险 3、 10天带薪年假及公司福利假期 4、 员工折扣及员工工服 5、 节日福利

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

工作职责: 1、负责公司京东线上店铺产品线下推广运营管理，协助领导完成相应的零售目标； 2、负责维护及拓展全国线下京东专卖店销售推进； 3、汇总线下店主需求对接及分析，匹配对应辅料协助销售； 4、完成全国负责区域城市的线下京东专卖店运营执行。 任职资格: 1、本科及以上学历，特别优秀者可以放宽至大专学历； 2、具有两年及以上的o2o行业地推相关工作经验，或者具备家电厨电家居建材行业销售经验，有团队管理经验者优先考虑； 3、熟悉京东体系，熟悉厨电市场，有团队合作精神，沟通能力好，抗压能力强。

具体要求:

本公司是一家专业从事塑料日用品公司，以批发出口为主，目前拓展淘宝为平台，零售兼营批发。目标是在主营业务淘宝平台上，几年之内成为全国知名的日用品淘宝店，并继续开拓淘宝上其它板块业务。
我们求贤若渴，我们将提供良好的职业规划和发展机会。工作地点位南城工业区。

要求黄岩区本地人(我们期待有长期工作打算的，暑期打工的和跳槽专员勿扰)
1．制定公司淘宝商城的整体运营策略、推广策略； 
2．负责公司淘宝商城及店铺推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率；
3．针对推广效果进行跟踪、评估，并提出营销改进措施方案；
4．熟悉淘宝直通车、淘宝客、超级卖霸等淘宝宣传工具，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策；
5．定期提交商城运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估；
6．分析访客流向数据，协调美工人员对商城

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

店长底薪3000-3500（提成是整店业绩提成，年终完成指标前提下年终奖），岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标，收銀，记录，盘点，账目核对等工作；2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员；3、按规定完成各项销售统计工作；4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员；5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；7、安排卫生清洁工作；8、做好每日的日清日结工作；9、建立和培养团队，管理店员及任务分配；10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中及以上学历，普通话流利；2、有1年以上服装零售店长经验，有服装零售相关工作经验者优先；3、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧；4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解；5、懂得运用销售技巧提升业绩，具有良好的

具体要求:

店长底薪3000-3500（提成是整店业绩提成，年终完成指标前提下年终奖），岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标，收銀，记录，盘点，账目核对等工作；2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员；3、按规定完成各项销售统计工作；4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员；5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；7、安排卫生清洁工作；8、做好每日的日清日结工作；9、建立和培养团队，管理店员及任务分配；10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中及以上学历，普通话流利；2、有1年以上服装零售店长经验，有服装零售相关工作经验者优先；3、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧；4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解；5、懂得运用销售技巧提升业绩，具有良好的

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

岗位描述：
负责区域总体销售目标的达成、销售指标的分解，销售指标的落实、跟踪，保障运营工作的正常开展；制定、调整零售店铺的销售运营政策等。

岗位要求：
1、市场营销或相关专业，专科或以上学历；
2、具有二年或以上同行业零售管理经验，具有零售行业经验者优先；
3、有良好的沟通能力，管理能力，有良好的团队合作精神；
联系人：陈经理 电话：159****9747 139****0074

具体要求:

本公司是一家专业从事塑料日用品公司，以批发出口为主，目前拓展淘宝为平台，零售兼营批发。目标是在主营业务淘宝平台上，几年之内成为全国知名的日用品淘宝店，并继续开拓淘宝上其它板块业务。
我们求贤若渴，我们将提供良好的职业规划和发展机会。工作地点位南城工业区。

要求黄岩区本地人(我们期待有长期工作打算的，暑期打工的和跳槽专员勿扰)
1．制定公司淘宝商城的整体运营策略、推广策略； 
2．负责公司淘宝商城及店铺推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率；
3．针对推广效果进行跟踪、评估，并提出营销改进措施方案；
4．熟悉淘宝直通车、淘宝客、超级卖霸等淘宝宣传工具，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策；
5．定期提交商城运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估；
6．分析访客流向数据，协调美工人员对商城

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

岗位职责:欢迎加入阿迪达斯直营零售店！岗位职责：1、 积极主动帮助店铺达成销售指标2、 执行品牌客户服务标准，达到并超越客户的预期3、 成为品牌大使，不断展示品牌观念和价值4、 清晰地宣传产品特性及优势，解决客户需求，增强他们与品牌的联系5、 协助执行和维护既定的视觉营销及店内宣传标准6、 安全、有效、高效地执行所有店铺运营标准7、 有效合作，尊重团队成员岗位要求：1、 18-30周岁，高中或以上同等学历2、 关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展3、 有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力4、 能适应快节奏的工作环境5、 有零售、服务行业工作经验者优先6、 具备一定英语沟通能力者优先培训及福利 ：1、 加班补贴2、 五险一金及补充医疗商业保险3、 10天带薪年假及公司福利假期4、 员工折扣及员工工服5、 节日福利及生日/结婚/生育礼券6、 专业培训及广阔的

具体要求:

岗位职责:欢迎加入阿迪达斯直营零售店！岗位职责：1、
积极主动帮助店铺达成销售指标2、
执行品牌客户服务标准，达到并超越客户的预期3、
成为品牌大使，不断展示品牌观念和价值4、
清晰地宣传产品特性及优势，解决客户需求，增强他们与品牌的联系5、
协助执行和维护既定的视觉营销及店内宣传标准6、
安全、有效、高效地执行所有店铺运营标准7、
有效合作，尊重团队成员岗位要求：1、
18-30周岁，高中或以上同等学历2、
关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展3、
有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力4、
能适应快节奏的工作环境5、
有零售、服务行业工作经验者优先6、
具备一定英语沟通能力者优先培训及福利 ：1、
加班补贴2、
五险一金及补充医疗商业

具体要求:

本公司是一家专业从事塑料日用品公司，以批发出口为主，目前拓展淘宝为平台，零售兼营批发。目标是在主营业务淘宝平台上，几年之内成为全国知名的日用品淘宝店，并继续开拓淘宝上其它板块业务。
我们求贤若渴，我们将提供良好的职业规划和发展机会。工作地点位南城工业区。

要求黄岩区本地人(我们期待有长期工作打算的，暑期打工的和跳槽专员勿扰)
1．制定公司淘宝商城的整体运营策略、推广策略； 
2．负责公司淘宝商城及店铺推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率；
3．针对推广效果进行跟踪、评估，并提出营销改进措施方案；
4．熟悉淘宝直通车、淘宝客、超级卖霸等淘宝宣传工具，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策；
5．定期提交商城运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估；
6．分析访客流向数据，协调美工人员对商城

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

岗位描述：
负责区域总体销售目标的达成、销售指标的分解，销售指标的落实、跟踪，保障运营工作的正常开展；制定、调整零售店铺的销售运营政策等。

岗位要求：
1、市场营销或相关专业，专科或以上学历；
2、具有二年或以上同行业零售管理经验，具有零售行业经验者优先；
3、有良好的沟通能力，管理能力，有良好的团队合作精神；
联系人：陈经理 电话：15968629747 13957660074

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

岗位描述：
负责区域总体销售目标的达成、销售指标的分解，销售指标的落实、跟踪，保障运营工作的正常开展；制定、调整零售店铺的销售运营政策等。

岗位要求：
1、市场营销或相关专业，专科或以上学历；
2、具有二年或以上同行业零售管理经验，具有零售行业经验者优先；
3、有良好的沟通能力，管理能力，有良好的团队合作精神；
联系人：陈经理 电话：15968629747 13957660074

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

职位职责：负责区域内零售店的销售服务管理各零售店铺的货品流转及库存管理零售员工的招聘，培训及管理协调与商场的关系店铺陈列及形象管理任职要求：2330岁，大专以上学历，两年以上相关管理工作经验性格开朗，良好的团队合作精神良好的沟通技巧和谈判能力