具体要求:

岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄28-35岁，b2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

1、仔细认真，对工作有责任心，熟练办公软件；?2、服从上级领导安排。联系人：桂先生?13221634643?面试地址：玉环方林汽车城b12（银湖大道55号）

具体要求:

1、不限，年龄20周岁以上，形象良好，初中以上学历；2、有珠宝、化妆品、服装、手机等终端零售销售经验者优先；?月薪保底+提成，早晚班制，有餐补，法定节假日三倍工资，转正以后交五险面试联系请找对应门店店长或直接入店咨询面试联系请找对应门店店长或直接入店咨询面试联系请找对应门店店长或直接入店咨询地址：玉环吾悦广场1楼金银楼?朱经理13777627175

具体要求:

岗位职责：1、负责门店人员培训；2、负责上传下达执行公司战略；3、进行市调；任职要求：1、熟悉蔬菜、水果、生鲜品类摆放方法；2、掌握控制损耗方法；3、良好的沟通协调能力，执行能力强；4、5年以上生鲜超市、零售或运营经验者优先；

具体要求:

岗位职责：1、负责执行公司天猫等电商平台的日常运营与管理；2、熟练使用淘宝、天猫等营销工具（直通车/淘宝/钻石展位/焦点图）的经验；3、负责店铺运营及产品的推广，能有效提升店铺的转化率；4、协助电商运营经理制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访客数、转化率数据进行分析；5、主导店铺各项活动或品牌的宣传推广、设计、方案和实施；6、对店铺的uv、pv、销量、跳失率、转化率等做出专业的数据统计、分析及做好竞争数据的采集、评估与分析；7、精通竞价排名规则，优化竞价关键字，熟悉店铺的各项数据与指标；任职要求：1、电子商务、营销管理相关专业，大专或以上学历；2、3年以上天猫、淘宝运营实操经验；3、具备较好的营销能力以及灵活的思维，较强的组织、协调能力；4、有实际操作经验，并每日分析数据进行调整跟踪，具备推广投放经验；5、有较高的抗压能力和较强的主观能动性、责任感和执行力；6、熟练使用office办公软件及相关设计软件；7、熟悉线上营销方式，了解京东、淘宝、天猫等电商平台及微商城的营销模式以及灵活操作；

具体要求:

亲和力，有较好沟通能力，上进心，有团队协作精神。

具体要求:

岗位职责
1.负责为消费者提供专业的品牌介绍及产品介绍，精准了解消费者需求，为消费者提供专业、个性化的咨询服务
2.负责跟进及协调客户订单完结，协调商品交付过程中存在的相关问题，同时了解客户对公司产品及服务的评价，提供改进方向
3.负责建立客户档案，收集客户信息，对客户的持续沟通及跟进，协调相关团队定期进行家具保养及维护服务，提升客户满意度，促使销售二次转化
任职资格
1.1年以上销售相关工作经验，有设计能力优先
2.掌握软装方案设计相关知识，熟悉家具产品、设计风格、品牌内涵及营销推广等相关知识，掌握运用销售技巧、销售策略和销售方法
3.有驻点设计师经验者优先

具体要求:

岗位职责
1.负责为消费者提供专业的品牌介绍及产品介绍，精准了解消费者需求，为消费者提供专业、个性化的咨询服务
2.负责跟进及协调客户订单完结，协调商品交付过程中存在的相关问题，同时了解客户对公司产品及服务的评价，提供改进方向
3.负责建立客户档案，收集客户信息，对客户的持续沟通及跟进，协调相关团队定期进行家具保养及维护服务，提升客户满意度，促使销售二次转化
任职资格
1.1年以上门店导购销售相关工作经验，有设计能力优先。

具体要求:

任职要求1、女，高中以上学历2、形象仪表佳，具良好的亲和力和表达沟通能力；3、具有强烈的责任感、企业使命感，有团队精神。4、工作认真、仔细、负责，有上进心；工作地点：玉环吾悦广场工作时间：早：08:05-16：30晚：16:05-21:30应届生：有能力者，敢于表达自己敢于展示自己者也可优先考虑。录用后公司将提供底薪+餐补+提成+分红奖励+节假日补贴+完善的培训机制。联系人：杨经理15888697215门店地址：玉环县城中路43号、吾悦广场新城店1005-1

具体要求:

计算机相关专业，熟悉photoshop，有较好的文字功底，良好的沟通互动能力

具体要求:

1、不限，年龄20周岁以上，形象良好，初中以上学历；
2、有珠宝、化妆品、服装、手机等终端零售销售经验者优先；

月薪保底+提成，早晚班制，有餐补，法定节假日三倍工资，转正以后交五险

面试联系请找对应门店店长或直接入店咨询
面试联系请找对应门店店长或直接入店咨询
面试联系请找对应门店店长或直接入店咨询

地址：玉环玉兴东路23号邓经理151****6167
地址：玉环城中路45号百盛大楼底层朱经理137****7175

具体要求:

1、负责对展厅内及活动现场所需物料的设计制作，有一定的审美观；
2、善于沟通，社交能力强，具有较好的活动策划和文案写作能力；
3、熟悉photoshop、cs等设计软件；
4、大专以上学历，市场营销或广告策划、新闻类专业，1年以上工作经验者优先；
5、在文案编写上有特长
6、有驾照者佳；
地址：浙江省玉环市经济开发区银湖大道55号（方林汽车城内）
联系人：张0576－86910520155****8780

具体要求:

要求：年龄20——40岁女性
玉环本地人优先考虑

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
工资提成上不封底！
任职资格：
1、性别女，形象气质佳，年龄22-40岁；
2、中专及以上学历，应届毕业生亦可；
3、了解整木行业者优先，有销售行业工作经验者优先；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、有责任心，吃苦耐劳，具备良好的客户服务意识；
工作地点：玉环芦浦国际阀门城
联系电话：陈小姐187****8777刘小姐159****9992

具体要求:

任职要求：
1、高中及以上学历，有责任心及良好的沟通能力；
2、熟练使用office办公软件，有相关工作经验者优先考虑；
3、能服从领导的工作安排，及时高效的完成工作任务。

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。


公司提供社保五险，具备良好的办公环境，公正的晋升制度，为员工提供明确清晰的晋升发展路径。
工作地址：台州市玉环县玉城街道广陵南路鑫鼎时代家园105号商铺
联系电话：0576-88199886

具体要求:

1、不限，年龄20周岁以上，形象良好，初中以上学历；
2、有珠宝、化妆品、服装、手机等终端零售销售经验者优先；
月薪保底+提成，早晚班制，有餐补，法定节假日三倍工资，转正以后交五险
面试联系请找对应门店店长或直接入店咨询
面试联系请找对应门店店长或直接入店咨询
面试联系请找对应门店店长或直接入店咨询
地址：玉环玉兴东路23号邓经理151****6167
地址：玉环城中路45号百盛大楼底层朱经理137****7175

具体要求:

要求：年龄20——40岁女性
玉环本地人优先考虑

具体要求:

1、负责对展厅内及活动现场所需物料的设计制作，有一定的审美观；
2、善于沟通，社交能力强，具有较好的活动策划和文案写作能力；
3、熟悉photoshop、cs等设计软件；
4、大专以上学历，市场营销或广告策划、新闻类专业，1年以上工作经验者优先；
5、在文案编写上有特长
6、有驾照者佳；
地址：浙江省玉环市经济开发区银湖大道55号（方林汽车城内）
联系人：张0576－86910520155****8780

具体要求:

具体要求:

1、管理、营销类相关专业或有从事相关专业工作3年以上经验的，3年以上销售管理工作经验。2，性格外向，反应敏捷，沟通协调，谈判能力，应变能力强，吃苦耐劳的敬业精神。热爱销售。3：表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。有销售经验者优先！4:具有良好的心理素质，对销售工作充满强烈的兴趣和激情。能够承受一定的工作压力。13093880119张

具体要求:

1、不限，年龄20周岁以上，形象良好，初中以上学历；
2、有珠宝、化妆品、服装、手机等终端零售销售经验者优先； 

月薪保底+提成，早晚班制，有餐补，法定节假日三倍工资，转正以后交五险

面试联系请找对应门店店长或直接入店咨询
面试联系请找对应门店店长或直接入店咨询
面试联系请找对应门店店长或直接入店咨询

地址：玉环玉兴东路23号 邓经理15167646167
地址：玉环城中路45号百盛大楼底层 朱经理13777627175

具体要求:

1、管理、营销类相关专业或有从事相关专业工作3年以上经验的，3年以上销售管理工作经验。2，性格外向，反应敏捷，沟通协调，谈判能力，应变能力强，吃苦耐劳的敬业精神。热爱销售。3：表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。有销售经验者优先！4:具有良好的心理素质，对销售工作充满强烈的兴趣和激情。能够承受一定的工作压力。13093880119张

具体要求:

要求：医学、药学、护理学、生物工程、电子专业、计算机、特殊教育、市场营销、会计、机械工程等专业优先考虑。 中专以上学历，相关专业毕业，有工作经验者优先考虑，有助听器验配师资格证优先考虑。应届毕业生亦可。有较强的工作责任心，有爱心，耐心；沟通能力强，做事认真。薪资4万以上，缴纳五险。实习期为3个月，转正后公司给予缴纳五险。玉环县本地人，年龄：20-30岁

具体要求:

岗位职责：负责天猫网店及官方商城的经营管理 任职要求： 1.大专以上学历，电子商务、市场营销专业优，21-30岁，应往届毕业生均可，熟悉电脑操作，具备一定的文字功底，熟悉淘宝或支付宝操作和交易流程。 2.策划、指导店面设计及装修； 网络推广及网络营销，网店日常管理及维修； 3.负责网店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量； 4.负责店铺推广、提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标； 5.定期策划网店活动，提升我司淘宝商城在淘宝网的名气，聚集流量和人气，形成销售；善于把握网站的销售技巧，熟知如何在产品相同的条件下销售更多的产品 6.思路宽阔、性格开朗大方、能吃苦、上进心强、责任心强，沟通、协调能力强。 7.具备一定的文字图片的编辑处理能力，熟悉使photoshop及其他图像处理工具，思维敏捷，接受新鲜事物快； 福利待遇 基本工资+提成

具体要求:

岗位职责：1、搜集培训信息，协助制作培训资料；2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；5、填写培训报表及其他报表；6、编辑企业文化内刊。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上培训助理或人事助理经验；3、熟悉人力资源部门的日常工作流程，熟悉国家的劳动法规；4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；5、熟练使用office办公软件。

具体要求:

岗位说明：
1、负责项目公司日常报销，凭证审核工作；
2、财务内业工作，包括表格制作和统计，档案整理等；
3、负责项目公司的印章管理工作；
4、其他需要配合的日常工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，财务、房地产等相关专业；
2、有较好的沟通表达能力，诚实守信；
3、高度的责任心和企业使命感，工作仔细，认真踏实；
4、房地产公司出纳经验者优先考虑。
5、该岗位工作地点在三门，需要偶尔出差到临海。

具体要求:

1、负责销售数据的统计、汇总及填报工作，确保数据的准确性和及时性；
2、负责销售部日常行政事务管理及文件资料的处理、整理工作；
3、负责销售后台对內对外的工作衔接；
4、协助销售经理安排的其它工作；
5、对楼盘品质监管，协助销售总监和案场经理进行案场品质管理。

具体要求:

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4、年龄35岁以下。只要你有梦想，只要你肯努力，长期稳定做得好的话，一经录用待遇从优，公司会有不定时团建，年终奖，等

具体要求:

身体健康，服务意识强，热情开朗，我们是开在商场里的店，工作环境好，带薪培训，试用期2800，转正后3000-4000（全勤+绩效），欢迎有意向的小伙伴来找我们

具体要求:

岗位职责：1、负责公司媒体关系的建立与维护，与媒体建立广泛的联系，包括内容合作、公关传播等；2、公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行，负责公关活动文案的策划与执行，与市场专员良好的合作，建立稳固发展的市场及媒体关系；3、负责撰写媒体发布的新闻稿件及新闻稿件的收集整理和汇总存档；4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作，包括新闻发布会、节假日活动等。5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。任职资格：1、专科以上学历，公关、新闻等相关专业优先；2、熟悉机械制造行业，至少拥有2年公关传播、活动组织管理等相关工作经验；3、性格开朗，具有良好沟通能力和团队合作精神，工作认真负责、细心、刻苦耐劳；4、有良好的口头表达能力和逻辑思维能力，具备良好的媒体资源协调能力；5、具备较好的文字撰写能力，熟悉媒体，了解媒体运作规律。

具体要求:

身体健康，服务意识强，热情开朗，我们是开在商场里的店，工作环境好，带薪培训，试用期2800，转正后3000-4000（全勤+绩效），欢迎有意向的小伙伴来找我们

具体要求:

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

具体要求:

有能力者工作后提拔为店长3000+提成+奖金，保守估计5000以上到手工资，员工子女免费游玩，有员工餐及各种福利。

具体要求:

肯吃苦耐劳，有耐心包容心感恩之心，有责任心会担当

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。。

具体要求:

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、熟悉英语，具有网络销售渠道者优先；3、有较强的沟通能力。4、有责任心。

具体要求:

1、协助营销总监制定并执行营销策略，广告推广等全面工作； 2、负责策划工作统筹、计划监督、质量把控； 3、组织和实施项目的市场推广、促销活动等工作，制定并执行营销推广计划； 4、负责完成项目营销供应商招投标及管理执行工作； 5、监督营销费用使用情况，严格按照集团要求，接受集团对营销费用的考核； 6、负责与媒体对接与沟通，组织项目各种新闻宣传活动；

具体要求:

1、二年以上行政人事管理经验。2、独立安排管理日常事务。3、整理客户验厂资料。4、较强观察分析、解决问题能力；具备团队协作精神、擅于沟通协调和处理突发事件。5、诚实正直、严谨自律、敬业责任心强。

具体要求:

待人热情 肯吃苦 男35岁以下 女50岁以下 需识字

具体要求:

1.店内人员管理
2.店铺管理
3.货品管理
4.生意分析，资讯分享

具体要求:

岗位职责：
1、全面协助店长的管理工作，配合店长的各项营销策略的实施；
2、执行店长下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、年龄35岁以下。

具体要求:

1、负责销售数据管理，组织填报项目销售费用、经营计划、库存及产品去化率、推盘节奏；组织填写销售日表、按揭回款表，催办签约、催办按揭； 2、负责销售业务管理，根据销售定价方案、优惠折扣方案，组织完成区域价格申报审批，实施价格控制管理；执行各项售楼业务操作流程，准备认购、签约物料，参与审批退换房、更名、价格变更等； 3、制定项目的佣金制度、销售奖励方案、泛营销奖励方案，并做好费用测算与月度佣金； 4、负责销管团队建设，进行公司回款、销售业务等相关培训，并监督执行。

具体要求:

岗位职责：
1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；
2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；
3、负责灶台的卫生清理、正常使用。
任职资格：
1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；
2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；
3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

岗位要求：
1、年龄20-35周岁，男女不限;　　
2、大专以上学历，有销售工作经验;　　
3、有较强的学习、沟通能力，善于交际;　　
4、有良好的团队合作意识和承压能力;　　
5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性;
6、有一定工作经验优先考虑　　　　
有意向的请直接电话联系！！！！！

具体要求:

负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导工资面议年底双薪