具体要求:

1. 负责公司内部常规培训课程的需求调研，并将意见建议反馈培训讲师；
2. 协助制定公司年度、月度培训计划，并负责培训计划的具体执行；
3. 进行培训效果评价，收集受训人员意见、建议，提出改进建议；
4. 负责培训讲师的联系，培训课程的开展，及培训现场的组织、协调；
5. 协助进行企业文化建设，及相关活动的筹办、组织；
6. 负责公司内部宣传渠道的开发维护，及相关宣传内容的审核；
7.了解公司内部培训需求，培训调研，制定年度培训计划
8. 联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。
9. 技能认证，外联创收
10. 晋级晋升考试
11. 部门其它事宜及上级安排的其它工作。

具体要求:

岗位职责：1、负责现场或远程指导客户正确使用公司的产品；2、协助客户排除使用中的故障；3、反馈公司产品在使用中的问题，以便改进；4、领导指派的其他工作。任职资格：1、良好的客户服务和沟通能力，良好的口头表达能力；2、善于学习新知识，有团队精神；3、熟练使用办公软件；4、能够适应出差。5、有erp、mes?或oa软件实施经验者优先考虑。

具体要求:

岗位职责：1、负责执行公司天猫等电商平台的日常运营与管理；2、熟练使用淘宝、天猫等营销工具（直通车/淘宝/钻石展位/焦点图）的经验；3、负责店铺运营及产品的推广，能有效提升店铺的转化率；4、协助电商运营经理制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访客数、转化率数据进行分析；5、主导店铺各项活动或品牌的宣传推广、设计、方案和实施；6、对店铺的uv、pv、销量、跳失率、转化率等做出专业的数据统计、分析及做好竞争数据的采集、评估与分析；7、精通竞价排名规则，优化竞价关键字，熟悉店铺的各项数据与指标；任职要求：1、电子商务、营销管理相关专业，大专或以上学历；2、3年以上天猫、淘宝运营实操经验；3、具备较好的营销能力以及灵活的思维，较强的组织、协调能力；4、有实际操作经验，并每日分析数据进行调整跟踪，具备推广投放经验；5、有较高的抗压能力和较强的主观能动性、责任感和执行力；6、熟练使用office办公软件及相关设计软件；7、熟悉线上营销方式，了解京东、淘宝、天猫等电商平台及微商城的营销模式以及灵活操作；

具体要求:

岗位职责：1、搜集培训信息，协助制作培训资料；2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；5、填写培训报表及其他报表；6、编辑企业文化内刊。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上培训助理或人事助理经验；3、熟悉人力资源部门的日常工作流程，熟悉国家的劳动法规；4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；5、熟练使用office办公软件。

具体要求:

工作职责: 1.负责阿里巴巴国际站平台上客户店铺的维护和运营。 2.懂数据分析。 3.配合其他部门的各项工作。 4.完成上级交给的其他临时任务。 任职要求: 1.熟练使用电脑，英语四级以上，英语听说读写熟练。 2.有阿里巴巴国际站运营管理经验，一年或以上国际平台工作经验。 3.具备一定的方案写作能力和数据分析能力，能独立进行运营方案的撰写。 4.有一定的美术，摄影功底，会应用photoshop等软件。 5.有志于外贸电商行业，有极大兴趣和热情，愿意在这个领悟长期发展。 6.做人诚实守信，做事脚踏实地，谦虚好学，良好的团队合作精神和高度责任感。

具体要求:

岗位职责 1：有一定的淘宝店营销与推广经验，熟悉淘宝天猫运营，对电商有独到见解。有熟练使用淘宝营销工具(直通车/淘客/钻石展位)的经验来提升店铺流量。 2：懂得观察各种数据分析，精通直通车优化技巧，关键词优化技巧。有自然引流的经验。 3：有丰富的淘宝店经营及其促销活动经验，对网络运营有自己的见解，熟悉各种淘宝活动，有一定自身资源。能策划网店活动，聚集流量和人气。 4：沟通协调能力强、团队合作能力,强烈的责任心，具备一定的创新能力。踏实稳定。

具体要求:

工作职责: 1.负责阿里巴巴国际站平台上客户店铺的维护和运营。 2.懂数据分析。 3.配合其他部门的各项工作。 4.完成上级交给的其他临时任务。 任职要求: 1.熟练使用电脑，英语四级以上，英语听说读写熟练。 2.有阿里巴巴国际站运营管理经验，或相关平台运营经验（速卖通、亚马逊、淘宝、天猫、1688等平台运营） 3.具备一定的方案写作能力和数据分析能力，能独立进行运营方案的撰写。 4.有一定的美术，摄影功底，会应用photoshop等软件。 5.有志于外贸电商行业，有极大兴趣和热情，愿意在这个领悟长期发展。 6.做人诚实守信，做事脚踏实地，谦虚好学，良好的团队合作精神和高度责任感。

具体要求:

岗位申明：公司发展初期，要求“一人即一系统”。本岗位要求能文能武，既要有优秀的文案能力和基本平面设计水平，又要有超群的品牌策划能力！不达者勿扰！岗位职责：1、协助市场部负责人实施企业的品牌推广计划；2、建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动；3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪；4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议；5、负责微信公众号、服务号的日常更文及相关推广；6、监督客服专员工作态度及效果。任职资格：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；2、具有快消行业的从业背景，有品牌专员工作经验者优先；3、有较好的综合素质及文化修养；4、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力；5、具有亲和力，敬业、有团队合作精神；6、熟练操作office软件。

具体要求:

工作内容： 1、利用阿里巴巴国际站玉环服务中心的顾问式服务模式，销售阿里巴巴多元化产品，为客户提供一体化跨境贸易解决方案（信息、金融、服务、物流、人才等）； 2、分析玉环市场客户需求，总结行业特性及规律，运用外贸、电商等专业知识和经验，为客户提供数据分析及高效的电商运营方案； 3、建立及维护良好的客情关系，帮助客户达到最好的效果，定期上门回访，给客户赋能； 4、每天完成客户拜访和业绩目标，提升团队势气。 任职资格： 1、大专及以上学历，有互联网经验、有销售运营经验优先，优秀的应届生也非常欢迎； 2、英语6级及以上，懂外贸基础及进出口贸易流程，操作过阿里巴巴国际站运营优先录取； 3、乐于挑战，积极的学习和创新能力，良好的沟通及思维分析能力； 4、有车，会开车者优先考虑。 晋升空间： p序列（专家型培养）：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—商务专家： m序列（管理型培养）销售主管—销售经理—销售总监—副总经理—区域总经理/总经理 福利待遇： 1.年薪10-20万（底薪+提成）上不封顶，付出与收获成正比，你的工资由你自己决定！ 2.完美的假期计划：周末双休、带薪年假、来一次与家人朋友说走就走的旅行； 3.优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金； 4.公司定期组织免费团建、聚餐和生日会！平时公司还会不定期的购买零食和水果； 5.公司每年提供2次省外旅游outting。 我们需要的人才：聪明、乐观、自省、皮实 诚挚欢迎有梦想有追求的同“味”道战友加入我们！

具体要求:

工作内容： 1、利用阿里巴巴国际站玉环服务中心的顾问式服务模式，销售阿里巴巴多元化产品，为客户提供一体化跨境贸易解决方案（信息、金融、服务、物流、人才等）； 2、分析玉环市场客户需求，总结行业特性及规律，运用外贸、电商等专业知识和经验，为客户提供数据分析及高效的电商运营方案； 3、建立及维护良好的客情关系，帮助客户达到最好的效果，定期上门回访，给客户赋能； 4、每天完成客户拜访和业绩目标，提升团队势气。 任职资格： 1、大专及以上学历，有互联网经验、有销售运营经验优先，优秀的应届生也非常欢迎； 2、英语6级及以上，懂外贸基础及进出口贸易流程，操作过阿里巴巴国际站运营优先录取； 3、乐于挑战，积极的学习和创新能力，良好的沟通及思维分析能力； 4、有车，会开车者优先考虑。 晋升空间： p序列（专家型培养）：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—商务专家： m序列（管理型培养）销售主管—销售经理—销售总监—副总经理—区域总经理/总经理 福利待遇： 1.年薪10-20万（底薪+提成）上不封顶，付出与收获成正比，你的工资由你自己决定！ 2.完美的假期计划：周末双休、带薪年假、来一次与家人朋友说走就走的旅行； 3.优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金； 4.公司定期组织免费团建、聚餐和生日会！平时公司还会不定期的购买零食和水果； 5.公司每年提供2次省外旅游outting。 我们需要的人才：聪明、乐观、自省、皮实 诚挚欢迎有梦想有追求的同“味”道战友加入我们！

具体要求:

1、负责培训与绩效管理制度及工作流程的草拟与修订；2、根据绩效制度，组织实施月度、年度绩效考评工作；3、根据培训办法，拟定培训计划，组织实施培训工作；4、参与部门其他人力资源体系建设与完善工作。

具体要求:

1、负责资料档案的建立；
2、电话回访新老客户，进行反馈和跟进。
3、会办公软件
4、要有责任心、耐心。
5、有驾驶证优先

具体要求:

岗位职责： 1、负责实施推行审批通过的培训管理制度； 2、负责组织并完成新入职人员的岗前培训，定期优化入职培训教材； 3、负责培训过程中所需教材的开发、优化，并印刷； 4、负责培训期间对受训学员进行课程评估调查，了解培训师授课效果； 5、负责培训档案和岗位技能数据库的建立、更新、管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源类等相关专业； 2、2年以上制造业企业同职岗位工作经验； 3、普通话标准，吐字清晰，控场及应变能力强，逻辑思维严密； 4、具备良好的沟通能力和文书写作水平。

具体要求:

岗位职责： 1、负责实施推行审批通过的培训管理制度； 2、负责组织并完成新入职人员的岗前培训，定期优化入职培训教材； 3、负责培训过程中所需教材的开发、优化，并印刷； 4、负责培训期间对受训学员进行课程评估调查，了解培训师授课效果； 5、负责培训档案和岗位技能数据库的建立、更新、管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源类等相关专业； 2、2年以上制造业企业同职岗位工作经验； 3、普通话标准，吐字清晰，控场及应变能力强，逻辑思维严密； 4、具备良好的沟通能力和文书写作水平。

具体要求:

岗位职责： 1、负责实施推行审批通过的培训管理制度； 2、负责组织并完成新入职人员的岗前培训，定期优化入职培训教材； 3、负责培训过程中所需教材的开发、优化，并印刷； 4、负责培训期间对受训学员进行课程评估调查，了解培训师授课效果； 5、负责培训档案和岗位技能数据库的建立、更新、管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源类等相关专业； 2、2年以上制造业企业同职岗位工作经验； 3、普通话标准，吐字清晰，控场及应变能力强，逻辑思维严密； 4、具备良好的沟通能力和文书写作水平。

具体要求:

运营助理，即配合运营总监或销售经理工作的助理职位。协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

具体要求:

运营助理，即配合运营总监或销售经理工作的助理职位。协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

具体要求:

1：熟悉了解电子营销，热爱外贸行业，有一定英语基础（大学英语四级优先考虑）
2：积极、主动，有一定团队协作能力，能承担高压力工作。

具体要求:

1年以上人力资源工作经验（优秀人力资源专业大专以上学历，应届毕业生也可 2、有较强的计划能力、沟通能力和执行力； 3、语言表达能力强，文案制作能力佳。

具体要求:

岗位职责：负责天猫网店及官方商城的经营管理 任职要求： 1.大专以上学历，电子商务、市场营销专业优，21-30岁，应往届毕业生均可，熟悉电脑操作，具备一定的文字功底，熟悉淘宝或支付宝操作和交易流程。 2.策划、指导店面设计及装修； 网络推广及网络营销，网店日常管理及维修； 3.负责网店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量； 4.负责店铺推广、提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标； 5.定期策划网店活动，提升我司淘宝商城在淘宝网的名气，聚集流量和人气，形成销售；善于把握网站的销售技巧，熟知如何在产品相同的条件下销售更多的产品 6.思路宽阔、性格开朗大方、能吃苦、上进心强、责任心强，沟通、协调能力强。 7.具备一定的文字图片的编辑处理能力，熟悉使photoshop及其他图像处理工具，思维敏捷，接受新鲜事物快； 福利待遇 基本工资+提成

具体要求:

【岗位职责】1. 教授初中各年级段英语课程2. 能够教授小班和一对一课程3. 针对学生情况，进行个性化授课4. 定期组织阶段性检测、制定学习规划方案、课堂反馈5. 参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动6. 协助策划及执行相关的教学活动7. 完成教学部及相关部门安排的其他任务8. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯9. 完成日常备课及教学任务10. 管理学员，包括学员学习情况记录跟踪、测验和考试等相关事宜11. 配合招生及续班事宜12. 吃苦耐劳，具有团队合作精神和组织协调能力【职位要求】1、 大专及以上学历（985、211、师范类院校优先）2、 cet4?以上，英语口语流利3、 具有家教、竞赛及相关教育工作经验者优先4、 熟悉人教版初中英语学科知识点5、 表达能力优秀，擅长与学生进行沟通交流，普通话标准6、 相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力，能够激发学生的学习兴趣7、 有创新意识和团队合作精神；有责任心，热爱教育教学事业【专职教师薪资和福利】1. 月薪3-5千（有经验者待遇从优）2. 月授课课时为60个课时（每个课时为一小时），超出课时另外折算。3. 工作满一年以上者，提供五险，另加7天带薪假期4. 工作满两年以上者，公司提供出国旅游（东南亚国家），个人往返机票+酒店住宿+7天带薪年假5. 工作满四年以上者，可参与公司年终分红6. 节假日慰问礼品?7. 企业文化活动、集体出游欢迎应届毕业生和大四学生应聘。

具体要求:

岗位职责：1、鉴别茶叶品质；2、根据茶叶的品质a?a?适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；3、选配茶点；4、向学员介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识；5、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境；6、能辨别生茶和熟茶，能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。

具体要求:

1、协助市场策划经理制定总体市场计划和市场发展目标；2、实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划；3、研究同类竞争企业经营动态等相关信息；4、协助经理制定新产品上市的市场推广整体策划，撰写策划活动方案。

具体要求:

岗位职责：1）按照人员需求计划，准确对外发布招聘信息；2）积极开发招聘渠道，及时收集相关简历；3）按照规定流程进行面试，严格考察候选人资格；4）员工培训、绩效管理、员工关系处理；5）协助人力资源经理完成其他人事工作。任职要求：1）行政管理或人力资源管理等专业大专以上学历优先；2）形象气质佳，亲和力强；3）具备沟通协调能力、计划组织能力及执行能力；4）有相关工作经验者优先。

具体要求:

工作内容1.协助销售组织展开市场运作：2.与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；3.线上百度搜索推广，微信推广，户外媒体推广，论坛宣传，线下推广等推广工作；4.洽谈业务合作，客户资料收集，完成市场计划。能力要求：1.热爱文化教育行业；2.较好的沟通能力和判断能力；3.享受多元文化的工作环境；4.为人诚信，对于目标坚持不懈；5.良好的沟通技巧和较强的判断能力；6.学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪；7.具备团队合作精神；8.熟练掌握?office?软件.资格要求：1.大专及以上学历.2.1-2?年以上工作经验优先.3.具备一定的英语基础，英语流利者优先.

具体要求:

岗位职责：1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；7、协助区域负责人完成市场计划。任职资格：1、大学专科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；2、熟悉_______行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；3、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力；4、熟练使用ms?office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感?,?思维清晰而有条理；6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；7、良好的职业素质和敬业精神。

具体要求:

会计初级职称培训班课程内容《经济法》、《会计实务》课程时间：4+1?4个月面授课程+1个月考前冲刺考试通过，颁发国家认可证书一次交费，通过为止！职称考试再无顾虑！玉环校区：11月26日开班?楚门校区：11月27日开班另：初级职称速成班?2020年2月-2020年5月火热招生中。。。全国热线：4001606057、87233983、87244556微信：13777622807、13967670529课程内容《经济法》、《会计实务》、《财务管理》课程时间：6个月，国家认可证书一次交费，通过为止！职称考试再无顾虑！由注册会计师和注册税务师主讲

具体要求:

岗位职责：1、负责公众平台的设计、建设及日常维护与更新；2、对公众平台系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；3、负责公司公众平台运营及公司品牌与业务推广；4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性；5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系；6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。7、负责学校日常海报设计。任职资格：1、计算机相关专业，大专以上学历；2、有一年以上目网站建设经验，有大型网站工作经验者优先考虑；3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉asp，java,sql,html等开发语言；4、可以独立完成公众平台前后台工作，熟悉互联网b2b、b2c网站的运营及推广营销；5、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。

具体要求:

岗位要求：1、年龄20-35周岁，男女不限;?　　2、大专以上学历，有销售工作经验;?　　3、有较强的学习、沟通能力，善于交际;?　　4、有良好的团队合作意识和承压能力;?　　5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性;6、有一定工作经验优先考虑?　　?　　有意向的请直接电话联系！！！！！

具体要求:

岗位职责:1、负责制定移动互联网自媒体平台的运营工作；2、排版文案，设计文案。3、协助规划和制订品牌营销计划；4.、协助其他部门开展新媒体推广活动；

具体要求:

1、?大专或以上学历，优秀应届毕业生亦可；?2、市场营销或市场相关专业者为佳；?3、现场控制力度强，注意工作细节；?4、吃苦耐劳，乐观豁达，具备良好的市场分析，策划，资源整合能力；?5、有培训行业市场运营经验优先。

具体要求:

工作内容1:访客接待，来电接听?:2:负责办公用品的采购与管理；?3:?员工考勤的统计与管理；?4:公寓租赁、维修与水电费用的缴纳与管理；?5:?负责学校保洁人员工作的安排、与日常管理；?6:?配合学校相关活动的对外联络工作；?7:?领导交办的其他事宜。?能力要求：?1:?热爱文化教育行业；?2:?较好的沟通能力和判断能力；?3:享受多元文化的工作环境；?4:为人诚信，对于目标坚持不懈；?5:?良好的沟通技巧和较强的判断能力；?6:?学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪；?7:具备团队合作精神；?8:?熟练掌握?office?软件.?资格要求：?1:高中及以上学历.?2:1-2?年以上工作经验优先.?3:具备一定的英语基础，英语流利者优先.

具体要求:

岗位描写：
将协助市场经理负责所在城市的网络市场活动的整体执行和管理，确保区域市场的英孚品牌，扩大有效客户信息的收集渠道，支撑学校销售目标的完成。
业务角色：　市场专员(online)需要向市场经理汇报，并通过与课程顾问及前台的有效系统，完成所分配的工作任务。
职务职责：
1.协调与管理网络市场活动及广告，收集leads，并不断优化网络营销投入的有效性
2.回顾网络市场活动结果，并提出改进建议以提升网络leads产出以及转化率
3.负责网络广告内容及创意，并配合市场部团队一起制定常规促销活动，开发edm及网络渠道帮助销售团队达成销售目标
岗位要求：
1、大专以上学历,营销方面工作经验优先；
2、能承受一定的业绩压力，吃苦耐劳，有较强的执行力和团队协作精神；
3、具备一定的文字表达能力和较强的协调沟通能力；
4、有渠道开拓经验

具体要求:

工作内容：
1、协助销售组织展开市场运作
2、与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈
3、线上百度搜索推广，微信推广，户外媒体推广，论坛宣传，线下推广等推广工作
4、洽谈业务合作，客户资料收集，完成市场计划
能力要求：
1、热爱文化教育行业
2、较好的沟通能力和判断能力
3、享受多元文化的工作环境
4、为人诚信，对于目标坚持不懈
5、良好的沟通技巧和较强的判断能力
6、学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪
7、具备团队合作精神
8、熟练掌握office软件
资格要求：
1、大专及以上学历
2、1-2年以上工作经验优先
3、具备一定的英语基础，英语流利者优先.

具体要求:

岗位描写：
将协助市场经理负责所在城市的网络市场活动的整体执行和管理，确保区域市场的英孚品牌，扩大有效客户信息的收集渠道，支撑学校销售目标的完成。
业务角色：　市场专员(on line)需要向市场经理汇报，并通过与课程顾问及前台的有效系统，完成所分配的工作任务。
职务职责：
1. 协调与管理网络市场活动及广告，收集leads，并不断优化网络营销投入的有效性
2. 回顾网络市场活动结果，并提出改进建议以提升网络leads产出以及转化率
3.负责网络广告内容及创意，并配合市场部团队一起制定常规促销活动，开发edm及网络渠道 帮助销售团队达成销售目标
岗位要求：
1、大专以上学历, 营销方面工作经验优先；
2、能承受一定的业绩压力，吃苦耐劳，有较强的执行

具体要求:

1、英语专业毕业，大学英语四级以上 2、形象好，有爱心责任心！爱学习！有很强的执行力及团队合作能力！ 3、优秀应届毕业生优先考虑！ 正式员工福利：年薪5—12万！福利面议 不找兼职 联系人：amy 18857677193

具体要求:

大学英语六级以上，口语一定要好，发音标准！团队精神，学习力，

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、任职资格
（1）教育背景：本科学历（优秀者可放宽至大专学历），人力资源相关专业；
（2）工作经验：1年以上相关工作经验，熟悉相关法律、法规及地区各项用工政策，熟悉人力资源管理六大模块的基础知识和操作技巧，可熟练运用各种办公软件。
（3）技能与素质：良好的道德品质与个人素质，较强的适应能力，良好的沟通、协调、控制能力。
2、工作内容
（1）掌握本校区现有师资和学生人数，对师资需求进行预测，并与总监和教管主任沟通，将《下月教师招聘需求表》上报师资招聘组；根据招聘完成情况，将招聘任务分解到每周，上报师资组；每周将《月教师招聘情况跟进表》上报师资招聘组；
（2）在总部授权的招聘网站上对全职和兼职教师实施招聘；安排初试、复试。
（3）将复试通过人员的资料上报校区总监，由总监决定是否录用，将合格人员的各项资料报总部审批；审批合格后办理入职手续并签定劳动合同和竞业保密协议，将个人档案和合同录入ppts；
（4）办理员工入职、转岗、调岗、续签、迁升各项手续，并将相关资料每周报人力资源部，并在ppts中及时调整；每周日将人事变动周报、通讯录、空岗名单上报北分人事部；
（5）安排新入职人员进行岗前培训，对其进行公司各项规章制度和办理社会保险及公积金的告知；并协助员工在规定时间内填写及提交保险及公积金材料；
（6）做好公司相关规章制度的宣贯，协助各部门主管办理好员工请休假手续；
（7）每月25日报下月非师资招聘需求表，以及校区生日名单；
（8）每天查岗2次，月底负责将校区员工考勤及各种单据报北分薪酬组；每月15日报送上月教学组长管理数据统计表；
（9）关注校区人员情况，做好人员离职工作，进行详尽的离职面谈，尽可能的降低公司人员辞退风险；
（10）完成领导交办的其他工作。

具体要求:

1、 任职资格
（1） 教育背景：大专专或以上学历，市场营销等相关专业，特别优秀者可适当放宽。
（2） 工作经验：1年以上市场或广告行业工作经验，优秀应届生、实习生亦可
2、 工作内容
1、 协助策划和组织校区公共宣传活动，实施品牌建设；
2、 外出进行形象宣传活动，完成地推工作；
3、 有一定的市场洞察力与商机的捕捉力，具备良好的市场产品营销策划、实施能力；
4、 性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力；
5、 具有良好的沟通能力、创造性思维及策划能力。
6、 完成领导交办的其他工作。
（单休，五险一金，年假、节假日福利、法定节假日，生日等

具体要求:

电话营销专员:
通过电话联系并甄选潜在客户，并邀请他们到校进行课程咨询。
周二周三休息，朝九晚六，没有晚班
业务角色:
电话营销专员需要向电话营销经理汇报。

职务职责：
1． 熟悉ef的整体情况和产品知识，参加中心和总部提供的各种培训；
2． 通过电话联系客户，邀请并跟进客户到校进行课程咨询
3． 通过专业的沟通，积极联络客户以达成目标
4． 了解并收集客户对英孚教育各种营销活动的反馈意见，及时更新数据库
5． 对市场部获取的leads质量给予及时的反馈
6． 履行英孚经营手册中的其他职责义务。以及遵守英孚员工手册。

能力要求：
1 性格外向，充满朝气并积极向上
2 能够多文化的环境下工作；
3 

具体要求:

1、主要负责安全、消防和环保方面的日常报表，有该方面的工作经验优先；
2、耐劳，有责任心，沟通协调能力强；
3、负责环保现场及相关文件的整理，按环保要求记录环保台帐，
4、了解环保设备设施的维护、保养、运行管理
福利：五险，月休4天，全勤奖，法定国家日放假

具体要求:

精通6s现场管理，两年以上相关工作经验。

具体要求:

岗位职责：
1、 协助经理撰写公司新闻、重大活动信息稿等宣传文章
2、 协助经理收集各部门通讯员来稿的审稿、编辑和发布；
3、 协助经理进行公司内先进人物的专访并撰写稿件；
4、 协助经理负责公司内典型事件的采访并撰写稿件；
5、 协助经理负责公司报纸的选题策划、采访、约稿及相关稿件的采编；
6、 协助经理负责公司报纸的每期报道的校稿、编排工作；
7、 协助经理负责公司微信公众号的内容策划、编排和信息更新；
8、 协助经理负责公司网站新闻的日常更新；
9、 配合部门经理开展其他企业文化工作。
岗位要求：
1、 热爱写作，中文、新闻、传播、广电等专业毕业；
2、 有传统媒体和新兴媒体实习或工作经验的优先考虑；
3、 具有良好的文字功底及编辑能力，有过往优秀文章作品；
4、 具有良好的人际沟通和协调能力，细心、责任感强；
5、 性格开朗，思维活跃，有独立思想及见解；
6、 熟练运用办公软件；
7、 熟悉单反使用，具备对照片和视频进行简单后期处理的能力。
岗位晋升：
1、内刊编辑——企业文化专员——高级企业文化专员——企业文化管理者
你将学到的专业能力：
1、 企业文化落地体系建设能力
2、 文化培训的策划、组织和实施能力
3、 文化活动的策划、组织和执行能力
4、 企业内刊等传统媒体的策划、编辑和出版能力
5、 企业新兴自媒体如微信、抖音的运营能力
6、 企业文化管理能力
福利待遇：
1、职业培训
2、五险
3、岗位晋升
4、房补、春节交通补助
5、年底双薪
6、生日、端午、中秋、春节等福利
7、节假日带薪
你将学到的专业能力：
1、 企业文化落地体系建设能力
2、 文化培训的策划、组织和实施能力
3、 文化活动的策划、组织和执行能力
4、 企业内刊等传统媒体的策划、编辑和出版能力

具体要求:

本科及以上学历 专门编写项目申报、起草内外文档资料、稍懂国家海洋经济政策即可。经验丰富者优先。

具体要求:

任职要求：
1.良好的人力资源观念，有较强的沟通协调能力；
2.完成招聘渠道开发、简历处理、面试等人才引入任务；
3.协助中心校长完成校区其他工作。


岗位职责：
1）按照人员需求计划，准确对外发布招聘信息；
2）积极开发招聘渠道，及时收集相关简历；
3）按照规定流程进行面试，严格考察候选人资格；
4）协助中心校长完成校区招聘工作。

具体要求:

1.负责公司产品网络运营
2.要有淘宝运营的工作经验
3.工作努力认真，服从领导安排
4.有意向者可以面谈

具体要求:

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、2年以上相关工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。