具体要求:

学 历 专科及以上学历 专 业 具备空调系统操作管理经验 工作经验 工作态度 理论知识扎实，动手能力强、吃苦耐劳、勤于学习 熟悉污水、气体、垃圾等处理方案的制定，水处理工程现场的施工管理。善于协调工程现场各单位关系，能处理现场突发事件.

具体要求:

1、男女不限，熟悉质量管理体系iso90012、熟识产品的生产作业标准、制程的操作规范，有很强的质量意识。?4、具有作业现场人员管理能力及一定的行政管理能力，较强的团队领导能力和带动力。?5、较强的问题分析能力和处理能力。?6、较强的组织、协调、沟通能力及执行力。薪资面议；

具体要求:

岗位职责：1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。任职资格：1、机械工程设计相关专业本科上学历，熟练使用solidwork,cad等软件优先；2、8年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；4、较强的组织协调和沟通能力；5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

具体要求:

1、三年以上油漆涂装工作经验，一年以上部门管理经验； 2、熟悉油漆涂装材料、工艺、质量、技术管理； 3、熟悉油漆涂装部门设备、环境、人员、生产管理工作。

具体要求:

1.有数控及自动传动设备维修经验 2.会操作发电机 3.有电工证 4.有一定的设备管理经验

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、具有大专及以上学历，具有一定的管理岗位工作经验； 2、工作责任心强，具有团队精神。

具体要求:

要求女性，高中以上学历，年龄在50岁以内，身体健康，符合妇保体检要求，工作认真负责。

具体要求:

工民建相关专业，8年以上相关管理经验，职位培养方向工程部经理、副总。

具体要求:

招聘：外贸相关平台项目合伙人1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、负责公众平台的设计、建设及日常维护与更新；2、对公众平台系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；3、负责公司公众平台运营及公司品牌与业务推广；4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性；5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系；6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。7、负责学校日常海报设计。任职资格：1、计算机相关专业，大专以上学历；2、有一年以上目网站建设经验，有大型网站工作经验者优先考虑；3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉asp，java,sql,html等开发语言；4、可以独立完成公众平台前后台工作，熟悉互联网b2b、b2c网站的运营及推广营销；5、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。

具体要求:

工作职责: 1.负责阿里巴巴国际站平台上客户店铺的维护和运营。 2.懂数据分析。 3.配合其他部门的各项工作。 4.完成上级交给的其他临时任务。 任职要求: 1.熟练使用电脑，英语四级以上，英语听说读写熟练。 2.有阿里巴巴国际站运营管理经验，或相关平台运营经验（速卖通、亚马逊、淘宝、天猫、1688等平台运营） 3.具备一定的方案写作能力和数据分析能力，能独立进行运营方案的撰写。 4.有一定的美术，摄影功底，会应用photoshop等软件。 5.有志于外贸电商行业，有极大兴趣和热情，愿意在这个领悟长期发展。 6.做人诚实守信，做事脚踏实地，谦虚好学，良好的团队合作精神和高度责任感。

具体要求:

1.大专以上学历，园林相关专业毕业；
2.有上进心，善于沟通，工作认真负责；
3.能独立完成小型项目，会做方案优先录取。

具体要求:

1 .大专以上学历 有责任心 执行力强
2.了解并掌握材料市场价格的走向，了解各种材料和人工费用
3.协助主管人员做好各类经济预测工作
4.一年以上工作经验 具体工资面谈；

具体要求:

大专以上学历 市政园林方面的 会cad制图的优先考虑 市政相关专业应届生亦可。

具体要求:

大专以上学历 市政园林方面的 会cad制图的优先考虑 市政相关专业应届生亦可。

具体要求:

岗位职责:1、负责制定移动互联网自媒体平台的运营工作；2、排版文案，设计文案。3、协助规划和制订品牌营销计划；4.、协助其他部门开展新媒体推广活动；

具体要求:

熟练工（2年以上工作经验）

具体要求:

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、熟悉英语，具有网络销售渠道者优先；3、有较强的沟通能力。4、有责任心。

具体要求:

工作职责: 1.负责阿里巴巴国际站平台上客户店铺的维护和运营。 2.懂数据分析和直通车。 3.配合其他部门的各项工作。 4.完成上级交给的其他临时任务。 任职要求: 1.熟练使用电脑，英语四级以上，英语听说读写熟练。 2.有阿里巴巴国际站运营管理经验，或相关平台运营经验（速卖通、亚马逊、淘宝、天猫、1688等平台运营） 3.具备一定的方案写作能力和数据分析能力，能独立进行运营方案的撰写。 4.有一定的美术，摄影功底，会应用photoshop等软件。 5.有志于外贸电商行业，有极大兴趣和热情，愿意在这个领悟长期发展。 6.做人诚实守信，做事脚踏实地，谦虚好学，良好的团队合作精神和高度责任感。

具体要求:

1.收集客户资料，开发新客户，服务和维护老客户。2.掌握公司的产品，经营模式。3.努力完成业绩目标，相互协作。

具体要求:

工作职责: 1.负责阿里巴巴国际站平台上客户店铺的维护和运营。 2.懂数据分析和直通车。 3.配合其他部门的各项工作。 4.完成上级交给的其他临时任务。 任职要求: 1.熟练使用电脑，英语四级以上，英语听说读写熟练。 2.有阿里巴巴国际站运营管理经验，或相关平台运营经验（速卖通、亚马逊、淘宝、天猫、1688等平台运营） 3.具备一定的方案写作能力和数据分析能力，能独立进行运营方案的撰写。 4.有一定的美术，摄影功底，会应用photoshop等软件。 5.有志于外贸电商行业，有极大兴趣和热情，愿意在这个领悟长期发展。 6.做人诚实守信，做事脚踏实地，谦虚好学，良好的团队合作精神和高度责任感。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1：熟悉了解电子营销，热爱外贸行业，有一定英语基础（大学英语四级优先考虑）
2：积极、主动，有一定团队协作能力，能承担高压力工作。

具体要求:

咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788   《创新支付 分享财富  面向全国招商》注：个人想用pos机 可以电话或加微信联系 金经理 ，全国包邮！可开通代理后台 ，后台有 办信用卡 贷款 等功能，自用省钱 分享赚钱 ! 此信息长期有效； 注：如果对支付行业感兴趣，可以直接打电话或加微信咨询，微信同步手机号：投简历太多，请求职者务必添加微信158--3102--8788【来公司详细了解最好，公司在北京】岗位职责：此职位为弹性岗位，在你所在的区域灵活安排工作。1、负责公司产品pos机的销售及推广， 随行付mpos机 全国这么多支付公司只有随行付上了央视；2、开拓新市场,发展新的代理、渠道商、代理商，增加产品销售范围；3、根据你的资源利用网络或灵活安排工作（在家就可以操作）4、我们提供网络培训，让你快速上手5.激活一台 有80元的提成奖金及永久分润 6、兼职

具体要求:

浙江西菱股份有限公司 2014届应届毕业生招聘简章 本公司欲借助各个人才招聘网站与全国大学生就业一站式服务系统平台招聘2014届应届本科毕业生，我们将为诚意加入西菱股份的每位应届毕业生提供专业的理论知识与实操技能培训、愉快的工作氛围和实现自己职业梦想的舞台，并成为您施展个人才华、提升个人能力的事业平台；被录用的应届毕业生将在本公司的一线生产车间进行1年的基层锻炼和基础培训，一年后择优选拔到生产管理、物流管理、市场营销、售后服务和新产品研发设计等工作岗位。诚聘英才加盟！ 一、用人理念 公司始终秉承“做人——诚信、合作、善于学习；做事——认真、创新、追求卓越”的人才理念，为员工提供完善的培训和职业生涯规划体系，营造体现个人价值和社会价值共赢的发展平台。 西菱股份真诚欢迎您的加盟，共同实现在中国装备制造领域的宏伟蓝图。 二、招聘专业、人数及工作安排 1．招聘专业：机械设计制造及自动化、机电一体化、机械设计与制造、数控应用技术、过程装备与控制工程、机电设备与维修、数控设备应用与维护、模具设计与制造、机械工程与自动化、电气自动化技术、物流管理、市场营销等相关专业。 2．招聘人数：20-30名。 3．工作安排：作为储备干部安排从事摇臂钻、立钻、钻铣床、自动攻丝机、钻攻两用机、数控加工中心、数控钻床等机床产品的装配钳工及车、铣、刨、磨、钻、镗等机床操作工等工作；物流管理类专业可安排仓储、物流、采购等岗位工作。 三、基本要求 1．身体健康，身高1.65米以上，能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，有充分作好在平凡的工作岗位进行较长时期艰苦努力的思想准备，在劳动创造中学习技术，培养实际工作能力。 2．被聘用的应届毕业生能熟练、正确的看懂机械零件图和部装图，熟悉机械设计原理；能够正确使用钳工工具和计量器具；具备本专业课题的实际动手能力。 四、薪酬待遇及福利 1．本公司将与被录用学生签定三年的《劳动合同》，试用期三个月。 试用期工资为2450元/月，第4-6个月工资为2650元/月，第7个月开始工资为2800元/月，满一年工资为2950元/月。（以上各阶段薪资标准为获得毕业证书的月基本工资，未获得毕业证书的欲提前到岗者则根据公司相关岗位培训协议另行协商约定，加班工资另计）。 工作满一年后，开始择优选拔到新的工作岗位或作为中、高级技工评定工资。如综合考核不合格不予调整工资和岗位。重复考核不合格者将予以降级留用或辞退。 2．应聘学生在本公司的工作时间为每天8小时，每月28天，工资考勤按全勤224小时计算，加班按确定的工资标准计算。国家法定节日放假，春节全厂停产放假15-18天左右（不带薪休假）。 3. 本公司公司按国家规定为职工办理养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险，免费发放统一工作制服（分冬装、夏装各2套，以后每年各补发1套）。 4. 本公司与应聘学生双方约定，工资顺延一个月在每月的6日左右足额发放，应聘学生在合同期内若单方面解除劳动合同，必须提前一个月书面申请报告本公司，获得公司各级领导审批同意，在交接工作完成后办理离职手续。 5．为简便计算工资，本公司工资待遇的设定标准已经考虑到因生产计划增加每天比法定工作时间多出的出勤时间的1.5倍加班工资和周未休息日加班工资，以每月实际收入为准。 6．工作满一年后有工龄补贴20元/月，并逐年翻倍增加。 7．本科以上学历在公司工作半年后可享受温岭市政府100元以上/月的学历津贴（连续享受3年）。 五、食宿安排及业余活动 1．公司免费提供住宿，套间宿舍，每间2-3人，有独立卫生间，配空调和热水器，水电费用按照入住人数平均分摊；应聘学生在基层培训实习期间一旦被提拔为班组长以上管理人员或产品设计研发、技术骨干岗位则分配每人一套精装修的管理干部公寓（家具设施齐全）。 2．公司提供职工食堂，一日三餐俱全，菜品多样，价格低廉。 3．公司建有五星级职工活动中心、健身房及阅览室，设施条件优越，可供职工业余时间强身健体，丰富业余文化及生活，增进交流与沟通。 六、联系方式 公司网址：http://zjxltz.com 简历投递：可选择智联招聘网、浙江人才网、台州招聘网、温岭人才网任一招聘网站在线申请，也可投递简历至本公司邮箱wdmrc@zjxltz.com，并在邮件标题中标注“姓名+学校名称+专业”，避免被当作垃圾邮件自动拦截。 公司地址：浙江省温岭市泽国镇牧屿机电工业园 联系电话：李其纲 13575870006 李波涛 13586272626 倪 丹 15325585217 公司电话：0576-86488501 0576-86471331 公司传真：0576-86488501 0576-86470118 公司人力资源部 二零一四年六月四日

具体要求:

岗位职责：?1.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；??2.协助公司负责人做好经营服务各项管理工作，检查落实贯彻执行情况,保证公司业务在各个环节、各方面作到很好的结合；负责微信、微博等各种网络平台的选题策划及内容撰写，制定新媒体传播计划，并组织实施?4.可以根据个人能力情况，作为公司管理人员储备发展对象。职责描述：1.?大专以上学历，具备行政助理工作经验的候选人优先；2.?有较强的文字功底，良好的审美，擅长信息搜集和整合。细致、条理清晰，具有较强的执行力；3.?熟练掌握office软件，具备基本的网络知识以及图片处理知识，有会计软体经验者更佳?；4.?有设计、财务、人力资源、社交媒体/公众号运营背景或经历的候选人优先；5.?在美术馆、艺术馆、在线媒体、纸媒等艺术平台或机构，从事过相关工作优先考虑；6.?英文熟练者更佳7.?试用工作期3个月。（试用期间有公司规定试用期工作工资）

具体要求:

年龄18-30周岁，本科及以上学历，吃苦耐劳，有上进心，培训期为4个月，培训期间学习加油站现场管理、加油服务、计质量损耗管理、资金安全管理、便利店管理等等，公司提供晋升平台，实现从管培生——加油站主管——加油站经理/机关管理人员的职位晋升。

具体要求:

别人说，我们这底薪三千，每天按时上下班就能拿到这个保底，你很高兴，屁颠屁颠的跳槽！我说我这底薪两千，按时上下班，加上绩效考核，月薪7000到12000，可是你却不相信，也不愿意尝试！你说你毕业时信誓旦旦闯出一番天地，到后来没你学历高的都已经超越你，而你还在寻找着一个月三四千的工作！你说你没机会，我相信；你说你没平台，我相信；你说你没能力，我就开始看不起你！"我"代表着你周边的所有人！1.（日立是世界500强企业，日立空调在二十世纪八十年代首创涡轮压缩机，为世界制冷界开启了空调里程的新篇章，并成为业内变频多联式空调系统的领航者）。我们是全球知名企业品牌经销商，享受优越待遇，但不是铁饭碗，如果你想安逸，请远离！我们认可付出才会有收获的人！?2.我们是压力高的行业，如果你嘴上说不怕，心里却害怕，请远离！我们接受认可一分耕耘一分收获的人，并且会把压力转换成动力的人！?3.我们是底薪加绩效的行业，如果你看中着一个月3千多的底薪，请远离！因为我们这有绩效考核的，考核必须要过，否则不走也会辞退你！7千不要，要两三千！你怎么对得起你的资历！?4.我们是有氛围的行业，车餐津贴，边学习边成长奖励，每月一次小组舒心活动，每周全员激励竞赛等等！?5.我们是有平台的行业，所有销售精英以上管理人员，全部都是从基础业务做起来，我们从不外招！我给你了平台，你敢不敢来？！?6.我需要的人:无需学历，不限男女，有责任心，吃苦耐劳，有过销售经验更好，我不介意你什么都没有，但我绝不会要一直把什么都没有挂在嘴边的人！招聘人数：10人联系方式：颜先生?18006561182

具体要求:

别人说，我们这底薪三千，每天按时上下班就能拿到这个保底，你很高兴，屁颠屁颠的跳槽！我说我这底薪两千，按时上下班，加上绩效考核，月薪7000到12000，可是你却不相信，也不愿意尝试！你说你毕业时信誓旦旦闯出一番天地，到后来没你学历高的都已经超越你，而你还在寻找着一个月三四千的工作！你说你没机会，我相信；你说你没平台，我相信；你说你没能力，我就开始看不起你！"我"代表着你周边的所有人！1.（日立是世界500强企业，日立空调在二十世纪八十年代首创涡轮压缩机，为世界制冷界开启了空调里程的新篇章，并成为业内变频多联式空调系统的领航者）。我们是全球知名企业品牌经销商，享受优越待遇，但不是铁饭碗，如果你想安逸，请远离！我们认可付出才会有收获的人！?2.我们是压力高的行业，如果你嘴上说不怕，心里却害怕，请远离！我们接受认可一分耕耘一分收获的人，并且会把压力转换成动力的人！?3.我们是底薪加绩效的行业，如果你看中着一个月3千多的底薪，请远离！因为我们这有绩效考核的，考核必须要过，否则不走也会辞退你！7千不要，要两三千！你怎么对得起你的资历！?4.我们是有氛围的行业，车餐津贴，边学习边成长奖励，每月一次小组舒心活动，每周全员激励竞赛等等！?5.我们是有平台的行业，所有销售精英以上管理人员，全部都是从基础业务做起来，我们从不外招！我给你了平台，你敢不敢来？！?6.我需要的人:无需学历，不限男女，有责任心，吃苦耐劳，有过销售经验更好，我不介意你什么都没有，但我绝不会要一直把什么都没有挂在嘴边的人！招聘人数：10人联系方式：颜先生?18006561182

具体要求:

祥生“三好生”介绍“三好生”品牌，定位祥生集团营销管培生校园招聘，旨在挖掘心怀壮志、快速成长的优秀毕业生，以培养“未来五年祥生营销中坚力量”为目标，通过独具祥生特色的培养与发展体系，全面提升业务能力和综合能力，使其3-5年内快速成长为营销中层管理人员，成为地产行业营销精英。一、职位介绍：营销管理培训生二、岗位方向：销售方向、渠道方向、策划方向、市场方向、综管方向三、岗位要求：1、全日制本科及以上学历的2018届、2019年应届毕业生，专业不限，市场营销等相关专业优先；2、热爱营销工作，待人热情，积极主动，抗压能力强，学习能力强；3、具有出色的沟通协调能力和高度的工作责任心；4、希望你拥有一颗想获得百万年薪的心；5、具有地域灵活性，接受目标地及周边城市工作安排，工作地点以江浙沪为主。四、薪酬福利：1、本科基本年薪8万，研究生基本年薪10万，一年保护期，不享受佣金；2、综合年收入10~13万+（含部分非现金性福利补贴）。五、福利补贴：【健康与家人关怀】体检福利、探亲交通费补贴、孝心福利、慰问金、防暑降温津贴【游乐酷玩】团队建设福利、旅游福利【节庆补贴】法定节假日、年休假、节日福利（春节、端午节、中秋节、妇女节（女性享受）、生日）【衣食住行】?午餐补贴、交通费补贴、通讯费补贴六、培养发展体系：-?高关注?-集团中心负责人作为导师深度参与总监、经理级带教，资深hr全程引导成为营销标杆，机不可失-?高成长?-完整的培养制度及发展体系明确发展路径，助力快速成长成为地产精英，时不我待-?高发展–千亿目标之下提供更多的发展机会和施展平台实现个人与组织高速发展成为祥生中坚力量，时不我与七、发展路径：1、0-1年打基础、定方向：一年一线销售、渠道轮岗，集中培训述职+岗位专业培训；2、1-2年一线/平台专业能手：总监级带教传帮带一对一，绩效考核+优秀管培生晋升重点关注，每半年集中述职。3、2-3年业务精英：筛选出优秀10~20%管培生进入精英发展池，进行重点培养。4、3-5年平台职能负责人/项目操盘手。应聘联系电话：15705700712上班地点：台州市、衢州市、温州市内各项目，会适当考虑家庭住址。

具体要求:

岗位简述： 1、参加公司组织的入职前实习及相关执业资格培训； 2、在各岗位（包括但不仅限于客户经理、理财顾问、投资顾问、柜员、期货ib岗、办公室岗、合规风控岗）熟悉相关业务知识、流程，与投资顾问团队成员紧密协作，借助公司专业平台，迅速传达各类符合客户需求的标准化信息，并在试用期完成考核目标； 3、为企业提供相关的融资与投资渠道，熟悉公司各类创新业务（包括但不仅限于新三板、企业私募债、约定式回购、私募基金托管、银行委外业务等） 4、为表现优秀的员工，在各条线（投顾、管理、机构）提供通畅的职业路径，助力员工成为理财规划师、投资顾问、营业部管理人员（市场总监->总经理助理->副总经理->总经理）、机构业务专员。 岗位要求： 1、全日制本科大三（研究生）在读及应届毕业生，国内重点本科以及海外知名高校优先，研究生学历优先； 2、具备证

具体要求:

美臣康臣美容养身连锁，在台州各大地区均设有直营门店。现在需要招募一批优秀的美容行业中层管理人员，不怕提高薪要求，只要你有足够能力。?门店经理（店长）：保底工资5000-10000万，根据能力，沟通后确认。优秀美容顾问：保底工资5000-8000，根据能力沟通后确认。以上招聘岗位，我们优先考虑有本行业本岗位的从业经验的优秀人才。当前阶段我们会优先为三门区域直营门店配备合适的中层管理，所有岗位不用担心食宿问题。2017年公司直营店，店长的平均年薪 35万，最高年薪140万，顾问平均年薪 30万，最高年薪近100万。我们是一个正真的事业平台天地，股份随时向优秀的人开放，也更希望我们的新加人有着事业合伙人的决心！综合能力得到认可的管理者，还可以在短期内获得股权股份！（门店的股权池给员工保留了40%左右的股份，这个机制，懂的人自然懂的）

具体要求:

美臣康臣美容养身连锁，在台州各大地区均设有直营门店。现在需要招募一批优秀的美容行业中层管理人员，不怕提高薪要求，只要你有足够能力。?门店经理（店长）：保底工资5000-10000万，根据能力，沟通后确认。优秀美容顾问：保底工资5000-8000，根据能力沟通后确认。以上招聘岗位，我们优先考虑有本行业本岗位的从业经验的优秀人才。当前阶段我们会优先为台州市的三门区域直营门店配备合适的中层管理，所有岗位不用担心食宿问题。2017年公司直营店，店长的平均年薪 35万，最高年薪140万，顾问平均年薪 30万，最高年薪近100万。以上为真实数据，不要自我设限。我们是一个正真的事业平台天地，股份随时向优秀的人开放，也更希望我们的新加人有着事业合伙人的决心！综合能力得到认可的管理者，还可以在短期内获得股权股份！（门店的股权池给员工保留了40%左右的股份，这个机制，懂的人自然懂的）欢迎来店与来电咨询。

具体要求:

职位描述：1. 管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划；2. 跨部门轮岗，行业专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅；3. 清晰的职业发展路路径：公司亦秉承公平、公正、公开的原则，为员工提供了职业生涯发展的双通道（管理通道+专业通道），为每位志愿与杨帆集团共同进步的员工提供更广阔的平台。

具体要求:

职位描述：1. 管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划；2. 跨部门轮岗，行业专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅；3. 清晰的职业发展路路径：公司亦秉承公平、公正、公开的原则，为员工提供了职业生涯发展的双通道（管理通道+专业通道），为每位志愿与杨帆集团共同进步的员工提供更广阔的平台。

具体要求:

职位描述：1. 管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划；2. 跨部门轮岗，行业专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅；3. 清晰的职业发展路路径：公司亦秉承公平、公正、公开的原则，为员工提供了职业生涯发展的双通道（管理通道+专业通道），为每位志愿与杨帆集团共同进步的员工提供更广阔的平台。

具体要求:

【多式联运开创者】 中骅国际物流有限公司（简称：中骅物流），是全国首家打造区域内部零担快运、落地配和跨区域间“公铁联运”标准化体系的大型物流企业。公司注册资金1亿元人民币，目前拥有150家营业网点，62家接送货中心，2个大型枢纽，400多量自有车，员工2000余人。 未来五年，公司在全国区域铺设网点，区域涉及华东、华中、华南、西北、西南、华北、东北，公司所有网点、车辆均采用自营自有模式。 【发展型平台，快速成长机会】 公司为每个小伙伴提供管理与专业双通道发展路径，始终坚持“基层锻炼，内部选拔”的用人理念，无论职能岗位还是管理岗位均从内部选拔，保证每一个加入公司的小伙伴能够在合适自己的位置上快速发展，去年，公司陆续迎来了400名小伙伴加入公司，截止1月，短短半年，已经有近200人走上管理岗位，近20人成为高级管理人员。 【岗位职责】 1、根据营业部工作规划及部门领导的工作安排，完成客户开发，

具体要求:

职位描述：1. 管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划；2. 跨部门轮岗，行业专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅；3. 清晰的职业发展路路径：公司亦秉承公平、公正、公开的原则，为员工提供了职业生涯发展的双通道（管理通道+专业通道），为每位志愿与杨帆集团共同进步的员工提供更广阔的平台。

具体要求:

职位描述：1. 管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划；2. 跨部门轮岗，行业专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅；3. 清晰的职业发展路路径：公司亦秉承公平、公正、公开的原则，为员工提供了职业生涯发展的双通道（管理通道+专业通道），为每位志愿与杨帆集团共同进步的员工提供更广阔的平台。

具体要求:

职位描述：1. 管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划；2. 跨部门轮岗，行业专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅；3. 清晰的职业发展路路径：公司亦秉承公平、公正、公开的原则，为员工提供了职业生涯发展的双通道（管理通道+专业通道），为每位志愿与杨帆集团共同进步的员工提供更广阔的平台。4. 管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”，经过考核后定岗。招聘要求：如果你符合以下条件请加入我们:：2018年应届毕业生统招本科以上学历专业不限，性别不分，取向不管颜值有据，拒绝平庸并在追求完美的道路上不停脚步理想天马行空，做事脚踏实地正直诚信，忠于企业传承企业文化有勇气野蛮生长愿意与企业一起发展成长，不负青春！面试地址：浙江省天台县赤城路412号杨

具体要求:

职位描述：1. 管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划；2. 跨部门轮岗，行业专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅；3. 清晰的职业发展路路径：公司亦秉承公平、公正、公开的原则，为员工提供了职业生涯发展的双通道（管理通道+专业通道），为每位志愿与杨帆集团共同进步的员工提供更广阔的平台。

具体要求:

红秀坊于2016年3月开始运作，先后成立了北京、武汉、成都、山西、郑州等十大工作室，共2000余直播间，同时有10家子公司，100家战略合作线下主播工作室。独家代理签约主播营销权益，共同培养新晋主播，策划全新主播栏目。拥有线上、线下管理人员500多人。专业经纪人、管理团队多方面培训助攻网红之路。稳居陌陌直播平台第一梯队公会，同时巩固各直播平台（花椒、繁星、荔枝fm等）最大的公会地位。 公司培养了大壮（歌曲《我们不一样》原唱）等知名艺人及众多网红 无责任底薪＋保底工资＋高提成 定期福利 为主播提供专业直播间及整套直播设备，提供住宿 我们需要这样的主播： 1、有一张精致或者有特点的脸蛋 2、有一定的化妆基础和穿衣搭配经验，拒绝素颜直播 3、有较高的情商和沟通能力，最好脑洞大，奇妙点子满天飞 4、能说会道者最好，有自己鲜明个性！ 总之，颜值or才艺你总得占一边吧！ 我们的福利保障： 1、主播定期

具体要求:

职位描述：
1.管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划；
2.跨部门轮岗，行业专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅；
3.清晰的职业发展路路径：公司亦秉承公平、公正、公开的原则，为员工提供了职业生涯发展的双通道（管理通道+专业通道），为每位志愿与杨帆集团共同进步的员工提供更广阔的平台。
4.管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”，经过考核后定岗。

招聘要求：
如果你符合以下条件请加入我们:：
2018年应届毕业生
统招本科以上学历
专业不限，性别不分，取向不管
颜值有据，拒绝平庸
并在追求完美的道路上不停脚步
理想天马行空，做事脚踏实地
正直诚信，忠

具体要求:

职位描述：
1. 管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划；
2. 跨部门轮岗，行业专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅； 
3. 清晰的职业发展路路径：公司亦秉承公平、公正、公开的原则，为员工提供了职业生涯发展的双通道（管理通道+专业通道），为每位志愿与杨帆集团共同进步的员工提供更广阔的平台。
4. 管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”，经过考核后定岗。
招聘要求：
如果你符合以下条件请加入我们:：
2018年应届毕业生
统招本科以上学历
专业不限，性别不分，取向不管
颜值有据，拒绝平