具体要求:

岗位职责 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 4、统计员工考勤，按月上报相关部门； 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 6、维护公司日常办公秩序和办公环境； 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查； 8、办理公司车辆的相关手续。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 6、形象气质佳，女性优先。

具体要求:

任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、应届毕业生也可以 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 。

具体要求:

建筑类专业

具体要求:

协助人事行政管理工作，有驾照。

具体要求:

上班时间：上午8:30-11:30?????下午13:00-17:001、1年以上工作经验，熟悉行政后勤管理流程并熟悉采购流程；2、擅于沟通，性格外向，具备一定的外联能力；3、熟练运用办公软件并有一定的文字功底；4、有驾照且熟练驾驶；5、责任心强，爱岗敬业；6、有汽车行业从业经验者优先。联系人：陈小姐联系电话：15558582091

具体要求:

1、大专以上学历；2、两年以上行政工作经验；3、熟悉行政管理各项实务的操作流程，4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，会开车、执行力强。

具体要求:

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

具体要求:

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作本岗位属门店管理岗，欢迎有意向从事行政人事管理岗位的人才加入，应届生也可工作地点：①车盟e家汽修连锁快车道店：玉环城北西青塘综合楼（青马幼儿园隔壁）??????????????????②车盟e家汽修连锁宝升店玉环清港镇上湫工业区

具体要求:

任职资格：1、人力资源或相关专业本科以上学历；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

具体要求:

1、1年以上工作经验，熟悉行政后勤管理流程并熟悉采购流程；2、擅于沟通，性格外向，具备一定的外联能力；3、熟练运用办公软件并有一定的文字功底；4、有驾照且熟练驾驶；5、责任心强，爱岗敬业；6、有汽车行业从业经验者优先。联系人：陈小姐联系电话：15558582091

具体要求:

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作

具体要求:

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作

本岗位属门店管理岗，欢迎有意向从事行政人事管理岗位的人才加入，应届生也可

工作地点：①车盟e家汽修连锁快车道店：玉环城北西青塘综合楼（青马幼儿园隔壁）
②车盟e家汽修连锁宝升店玉环清港镇上湫工业区

具体要求:

1、积极主动、责任心强、工作细心、团队精神
2、积极接受公司调配
3、肯加班
4、会熟络操作office软件

具体要求:

1、学历：大专及以上，人力资源相关专业，有同岗位三年以上工作经历；
2、年龄：男、22—35岁；女、20—35岁（经验丰富者年龄可适当放宽）；
3、工作经验及能力要求：
3.1熟悉人力资源六大模块并能熟练操作至少二个模块以上；
3.2熟悉人资管理日常工作流程及社会保险的办理流程；
3.3熟悉考勤及薪资的核算业务；
3.4熟悉档案管理、文件控制等工作；
3.5文笔干练，电脑熟练。

具体要求:

1、机械类企业2年以上同等岗位经验；
2、思维敏捷、应变能力强，擅长人际关系沟通与协调；
3、有责任心、执行力强、工作抗压能力强；
4、熟练使用办公软件。

具体要求:

要求：男性有驾驶证
工作内容
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作

具体要求:

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作

工作地点：①车盟e家汽修连锁快车道店：玉环城北西青塘综合楼（青马幼儿园隔壁）
②车盟e家汽修连锁宝升店玉环清港镇上湫工业区

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、大专及以上学历，1年以上工作经验； 2、熟练使用office等办公软件； 3、工作细致认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。 岗位职责： 1、协助公司日常行政事务、工作处理，公司相关档案文件、资料的统计管理； 2、协助相关手续立项、报规、报建等申请工作； 3、公司相关项目的前期手续和证照办理，与相关政府部门进行沟通与对接； 4、完成上级交给的其它事务性工作。

具体要求:

岗位职责： 主要负责项目申报及政府沟通。 岗位要求： 1、要求具有较强的协调能力，肯学习，沟通能力强； 2、本地户籍. 备注：公司名称：浙江宏倍斯智能科技股份有限公司 公司地址：玉环县清港工业园区 联系电话：87107030/13867673659

具体要求:

有3年及以上相关工作经验，有一定的规章制度执行力，熟悉招聘、工伤、社保申报办理流程，熟练操作office办公软件，有一定的会务安排接待能力，有一定的表达沟通能力、组织协调能力、团队协作能力

具体要求:

1、有逻辑思想，有良好的判断能力。 2、熟练运用办公软件，有良好的沟通协调能力及语言表达能力。3、有团队合作意识，相关行政工作经验者优先。

具体要求:

1、有逻辑思想，有良好的判断能力。 2、熟练运用办公软件，有良好的沟通协调能力及语言表达能力。3、有团队合作意识，相关行政工作经验者优先。

具体要求:

有人事、行政管理经验

具体要求:

能够熟练应用office等电脑软件！数据录入分析！工作认真负责细心！有工作经验者优先！

具体要求:

有高度的责任心和招聘管理经验

具体要求:

1、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取； 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作； 4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作； 5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作； 7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。 8、完成领导交办的其它工作。

具体要求:

在21世纪的信息化时代，如果你不懂电脑，就相当于是“文盲”一样，如果您不想被淘汰，请及时充电。word、excel、ppt一网打尽！一个不留！短时间全面掌握办公软件、助你瞬间提升职场竞争力！做办公达人，带来职场新能量！奥菲学校办公自动化免费学！！培训费用：免费培训人数：20-30人培训时间：晚上18:00-20：00，具体时间根据人数安排，人员一满立即开班培训地点：玉环玉城街道亿工场4楼奥菲学校咨询电话：89906521??89924686

具体要求:

大专科及以上学历 性 别 管理类相关专业 理论知识扎实，动手能力强、吃苦耐劳、勤于学习 掌握人力资源相关知识，如招聘/薪资福利/培训专员及员工发展/绩效考核等，并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合；对企业各部门之间的运作关系有所理解

具体要求:

1、一年以上文职类工作经验； 2、熟练office、word等办公软件； 3、工作细心负责，服从管理安排。

具体要求:

1；熟悉行政、人事管理程序． 2；有良好的沟通协调能力.较好的口头和书面表达能力以及处理突发事件的能力. 3；富有团队精神.对薪酬福利有一定的实际操作经验。 岗位职责：主要负责人力资源,绩效管理.岗位培训。月薪：4000-8000元/月（根据能力具体面谈） 4；三年以上办公室管理工作经验

具体要求:

负责公司招聘和行政这块，后期项目申报有玉环生产制造企业两年经验具体薪资待遇面议从优

具体要求:

1、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；\r\n
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

1.熟悉办公室软件 2.具有良好的人际沟通能力 3.应届毕业生均可

具体要求:

1、熟悉现场5s管理；
2、有较强的沟通和文件编写能力；
3、熟悉人力资源相关法律法规；
4、有较强的组织协调能力，善于处理员工劳动关系；
5、人力资源相关专业、大专以上学历或具备人力资源三级证书；
6、三年以上人事工作经验。

具体要求:

岗位职责：
1、人事招聘、入职、转正、异动、离职等相关工作；
2、人事信息管理与员工档案维护，工资福利核算和五险一金办理；
3、员工背景信息核实，管理员工信息档案，完善公司各项人事数据资料；
4、行政公文、会议纪要、工作报告撰写工作；
5、访客接待、客户拜访和文件报送工作；
6、固定资产统计建档，办公用品采买和领用工作；
7、公司行政档案的管理和归档工作；
8、邮箱系统、oa系统、钉钉的信息维护，更新；
9、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
3、有一年及以上相关工作经验；
4、熟练操作word、excel、powerpoint等办公自动化软件及internet邮件收发和处理技巧，熟练运用各类办公自动化设备。

具体要求:

熟悉行政办公工作流程，具备较好的文字基础和沟通协调能力，五年以上工作经验

具体要求:

熟练操作办公室软件。
资料保管和分发

具体要求:

1、大专以上学历，五年以上相关工作经历，精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。； 2、具备较强的组织、沟通协调能力； 3、熟悉质量、环保、安全等管理体系知识技能； 4、能熟练操作电脑办公软件！ 5、可提供社会保险。

具体要求:

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