具体要求:

1.普通话标准，头脑灵活，电脑操作熟练，打字速度28字以上优先； 2.具有一定的沟通技巧和抗压能力； 3.公司提供客户名单，通过电话，无需东奔西跑，日晒雨淋，标准的白领工作，挑战高薪。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司内部培训的授课、课程开发等工作； 2、切实落实公司对员工一系列培训计划； 3、切实掌握公司内部的培训率，并对内部培训进行考核及评估跟踪工作，跟进考核及评估的结果，对培训课程进行调整； 4、协助公司内开展培训的其它相关工作。 任职资格： 1、年龄：25-40周岁，性别：男女不限 2、学历：大专及以上学历； 3、两年（含）以上培训经验（有互联网、房地产、保险金融、汽车、医疗等领域培训经验优先考虑）； 4、形象良好，有较强的亲和力； 5、思维敏捷，具有较强的组织协调沟通能力及分析问题解决问题的能力； 6、良好的文字和语言表达能力。

具体要求:

诚聘补习班晚托班教学助手兼职1名，要求:年龄20周岁以上，男女不限，有无工作经验均可，包晚餐。工资面议（有教师资格证优先，基本工资3000，表现好，有奖金）工作时间，晚上5点到9点左右，具体面谈。上班地点:龙溪镇?联系电话:15057697252林老师

具体要求:

岗位职责：1、具备较强的沟通能力；2、责任心强、良好的客户服务意识3、有热线类或客服类相关岗位工作经历者优先。岗位职责：负责奔驰客户的续保业务定期分析客户数据库并确定潜在的续保客户积极寻找和联系潜在续保客户薪资待遇面议联系人：王女士联系电话：0576-82766577/82766532?/?15558582005

具体要求:

岗位职责：1、搜集培训信息，协助制作培训资料；2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；5、填写培训报表及其他报表；6、编辑企业文化内刊。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上培训助理或人事助理经验；3、熟悉人力资源部门的日常工作流程，熟悉国家的劳动法规；4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；5、熟练使用office办公软件。

具体要求:

五官端正，较强责任心和敬业精神，良好的语言表达、沟通及协调能力、具有团队合作精神。

具体要求:

1、大专及以上，专业不限
2、有一定的临场魄力，可培养，敢于主持
2、具备人际沟通能力、团队建设能力、组织能力，拥有良好的号召力。
3、略懂活动策划
4、熟练操作办公软件
5、要有责任心、耐心、肯吃苦。
6、有驾驶证优先

具体要求:

建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程

具体要求:

一?基本条件?：＜br/＞1.年龄：22-45周岁?＜br/＞2.学历:高中,中专以上学历?＜br/＞3.品貌端正,身体健康?＜br/＞4.无不良嗜好,无违法犯罪记录二?＜br/＞专业培训?：＜br/＞公司根据员工发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。＜br/＞三?职业规划：＜br/＞公司提供公平晋升通道。＜br/＞四?收入丰厚：＜br/＞公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业，管理等多项奖金、津贴。＜br/＞其它要求：?＜br/＞1.面试时请带好身份证原件??＜br/＞2.学历学位证书原件?＜br/＞3.一寸照片3张

具体要求:

1、要求年龄20周岁到50周岁之间；

2、高中以上学历；

3、正直敬业，勤思好学，热爱团队生活，无不良记录；

4、有经商、自主创业经历者优先考虑；

5、薪资上不封顶、有新人训练津贴、季度奖等等；

6、上班时间：周一至周五早上8:30-10:00，每周双休。

具体要求:

1、要求年龄20周岁到50周岁之间；

2、高中以上学历；

3、正直敬业，勤思好学，热爱团队生活，无不良记录；

4、有经商、自主创业经历者优先考虑；

5、薪资上不封顶、有新人训练津贴、季度奖等等；

6、上班时间：周一至周五早上8:30-10:00，每周双休。

具体要求:

岗位职责：
1、 负责公司日常制式化课程的制作，新人班增员流程以及系统话术的制作。岗前培训和衔接培训制式化课程的制作；
2、 定期制作提升机构需要的销售技能与技巧课件；
3、 参加大型培训班的组织和带班；
4、 参加大型培训班的组织和运作；
5、 负责组织召开月度培训会议；
6、 负责组织召开组训培训会议。

任职要求：
1、 具备3年以上寿险专业讲师经验；
2、 本科及以上学历；
3、 具备一定实战经验以及课程创新开发能力；
4、 能熟练制作ppt，熟练使用日常办公软件；
5、 能掌控大型培训，进行实战培训训练；
6、 为人阳光，真诚，积极向上。
工作地点：临海（黄总15355273726）、玉环

具体要求:

职位描述： 1、协同新人训练岗，传承新人岗前教育相关课程，建设新人思想，提升新人营销技能； 2、组织保险营销员后续教育工作，传播公司企业文化，宣导公司政策，加强队伍的诚信经营意识，提升队伍专业能力。 3、完成报表、ppt的制作等。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，重点大学优先考虑； 2. 能力素质具备较好的语言表达能力，较强组织协调能力； 3. 熟练掌握办公软件，如ppt、excel等。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责： 1、 负责银行渠道网点经营，做好网点的培训、辅导以及日常沟通，运用多种营销手段销售公司产品提升网点产能； 2、 做好网点各项配套服务工作，配送各种单证资料，投保单取、送及初审； 3、 做好客户服务工作； 4、 收集网点信息、健全网点经营档案，定期检视网点经营效果并制定和落实改善措施； 5、 遵守公司日常管理规定，参加公司组织的各项会议和培训，填写活动管理工具； 6、 公司交办的其他工作。 任职要求： 1、 年龄在25周岁-40周岁； 2、 正规全日制大专以上学历（含大专）； 3、 身体健康、相貌品行端正、诚实信用、具有进取精神； 4、 语言表达能力较好，具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力，以往有销售管理工作经历者尤佳； 5、 具备一定的银行工作经验的条件可以适当放宽。 福利待遇： 1.正式渠道专员的报酬包括底薪、月度绩效、年终奖、展业精铁、年资津贴、增员奖、育才奖等。 2.享受公司规定的各项福利待遇（如社保、公积金、过节费、降温费、带薪休假等等）

具体要求:

具体要求： 1、负责完成考核期内的各项业务和品质指标； 2、负责所辖渠道网点的日常维护、培训、销售支持和客户服务等工作； 3、维护和加强公司与银行良好的合作关系，调动网点人员的销售积极性； 4、与银行理财经理一同进行市场开拓，按规定完成银行和保险公司下达的销售任务； 5、协助公司相关部门做好保全、理赔和续期等服务工作； 6、负责所辖渠道网点信息收集并及时沟通汇报； 7、完成公司交办的其他工作。 8、薪酬福利： （1）该岗位签订劳动合同，享受公司员工待遇； （2）缴纳五险一金（社保、住房公积金） （3）入司享受公司团体医疗、人身保障

具体要求:

负责对业务员的产品知识培训和销售技巧，协助公司内勤完善公司制度

具体要求:

【岗位职责】1. 教授初中各年级段英语课程2. 能够教授小班和一对一课程3. 针对学生情况，进行个性化授课4. 定期组织阶段性检测、制定学习规划方案、课堂反馈5. 参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动6. 协助策划及执行相关的教学活动7. 完成教学部及相关部门安排的其他任务8. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯9. 完成日常备课及教学任务10. 管理学员，包括学员学习情况记录跟踪、测验和考试等相关事宜11. 配合招生及续班事宜12. 吃苦耐劳，具有团队合作精神和组织协调能力【职位要求】1、 大专及以上学历（985、211、师范类院校优先）2、 cet4?以上，英语口语流利3、 具有家教、竞赛及相关教育工作经验者优先4、 熟悉人教版初中英语学科知识点5、 表达能力优秀，擅长与学生进行沟通交流，普通话标准6、 相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力，能够激发学生的学习兴趣7、 有创新意识和团队合作精神；有责任心，热爱教育教学事业【专职教师薪资和福利】1. 月薪3-5千（有经验者待遇从优）2. 月授课课时为60个课时（每个课时为一小时），超出课时另外折算。3. 工作满一年以上者，提供五险，另加7天带薪假期4. 工作满两年以上者，公司提供出国旅游（东南亚国家），个人往返机票+酒店住宿+7天带薪年假5. 工作满四年以上者，可参与公司年终分红6. 节假日慰问礼品?7. 企业文化活动、集体出游欢迎应届毕业生和大四学生应聘。

具体要求:

岗位职责：1、鉴别茶叶品质；2、根据茶叶的品质a?a?适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；3、选配茶点；4、向学员介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识；5、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境；6、能辨别生茶和熟茶，能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。

具体要求:

1、协助市场策划经理制定总体市场计划和市场发展目标；2、实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划；3、研究同类竞争企业经营动态等相关信息；4、协助经理制定新产品上市的市场推广整体策划，撰写策划活动方案。

具体要求:

岗位职责：1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；7、协助区域负责人完成市场计划。任职资格：1、大学专科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；2、熟悉_______行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；3、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力；4、熟练使用ms?office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感?,?思维清晰而有条理；6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；7、良好的职业素质和敬业精神。

具体要求:

会计初级职称培训班课程内容《经济法》、《会计实务》课程时间：4+1?4个月面授课程+1个月考前冲刺考试通过，颁发国家认可证书一次交费，通过为止！职称考试再无顾虑！玉环校区：11月26日开班?楚门校区：11月27日开班另：初级职称速成班?2020年2月-2020年5月火热招生中。。。全国热线：4001606057、87233983、87244556微信：13777622807、13967670529课程内容《经济法》、《会计实务》、《财务管理》课程时间：6个月，国家认可证书一次交费，通过为止！职称考试再无顾虑！由注册会计师和注册税务师主讲

具体要求:

岗位职责：1、?协助完成完成少儿运动培训活动，3、?协助执行公司策划的少儿户外活动。4、?跟踪记录学员运动测试成绩5、?少儿运动知识学习6、?公司安排的其他事项。任职资格：1、体育类相关专业优先；2、外形阳光、健康，对待小朋友有亲和力，男女不限；3、普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具有团队合作精神；

具体要求:

1、两年以上工作经验，具有独立编写建设开发项目水土保持方案和水土保持监测、验收报告的能力。熟练掌握水土保持方案相关软件；熟练使用office、autocad、arcview和photoshop等软件。2、本科以上学历，水土保持、水利、资源环境或土木工程类等相近专业毕业，诚信、爱岗敬业、思维缜密，灵活、能力突出，良好的沟通能力，三观端正。3、有水土保持方案编制上岗证书或水土保持监测上岗证书者优先。4、聘用待遇：实行基础月薪+项目提成+其他福利待遇的薪酬，具体电联或面谈。按照劳动合同法要求交纳六险，享受公司的各项福利。具体说明：应聘者请将最新简历发至sawzj@foxmail.com，要求附近期照片，我们将予以遴选，合适人员进一步沟通。

具体要求:

1、专业本科以上学历，有实际工作经验者或持有《水土保持方案编制人员上岗证书》者优先；2、具有编写及审核建设开发项目水土保持方案和水土保持监测报告的能力，水土保持验收等相关工作经验；3、有较强的文字功底和语言组织能力，口语表述能力较强；4、能熟练运用office，cad，ps等软件；

具体要求:

1、两年以上工作经验，具有独立编写建设开发项目水土保持方案和水土保持监测、验收报告的能力。熟练掌握水土保持方案相关软件；熟练使用office、autocad、arcview和photoshop等软件。2、本科以上学历，水土保持、水利、资源环境或土木工程类等相近专业毕业，诚信、爱岗敬业、思维缜密，灵活、能力突出，良好的沟通能力，三观端正。3、有水土保持方案编制上岗证书或水土保持监测上岗证书者优先。4、聘用待遇：实行基础月薪+项目提成+其他福利待遇的薪酬，具体电联或面谈。按照劳动合同法要求交纳六险，享受公司的各项福利。具体说明：应聘者请将最新简历发至sawzj@foxmail.com，要求附近期照片，我们将予以遴选，合适人员进一步沟通。

具体要求:

岗位职责 1、 根据行业市场情况，协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施； 2、 针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导； 3、 开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判； 4、 收集市场信息及行业动态； 5、 公司宣传资料的文案编写及制作； 任职资格 1、 大专以上学历，营销、管理类专业为佳； 2、 具有教育行业产品营销经验，对于电子商务，网上营销等熟悉者优先 3、 较好的组织、策划能力，具有较高的开阔新的市场能力； 4、 品貌端庄，人品好，有良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力； 5、 心里素质佳，勇于面对挑战

具体要求:

岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、协助制定公司人力资源整体战略规划；
8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关

具体要求:

岗位职责：
1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、各指定之岗位；
2、遵行保安队长指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。
任职资格：
1、18—30周岁，身高175cm以上，身体健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；
3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。

具体要求:

进出帐报表

具体要求:

1、积极主动、责任心强、工作细心、团队精神
2、积极接受公司调配
3、肯加班
4、会熟络操作office软件

具体要求:

有经验者优先，待遇面议

具体要求:

岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、协助制定公司人力资源整体战略规划；
8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关

具体要求:

进出帐报表

具体要求:

1、英语专业毕业，大学英语四级以上 2、形象好，有爱心责任心！爱学习！有很强的执行力及团队合作能力！ 3、优秀应届毕业生优先考虑！ 正式员工福利：年薪5—12万！福利面议 不找兼职 联系人：amy 18857677193

具体要求:

大学英语六级以上，口语一定要好，发音标准！团队精神，学习力，

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1.懂各类机床操作； 2.懂订单安排； 3.能协助生产副总对生产，现场等进行管理

具体要求:

岗位职责 1、 协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务； 2、 申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 3、 现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 4、 协助财会文件的准备、归档和保管； 5、 固定资产和低值易耗品的登记和管理； 6、 负责与银行、税务等部门的对外联络。 任职资格 1、 财务，会计，经济等相关专业中专以上学历； 2、 较好的会计基础知识和一定的英语能力，有财会工作经验者优先； 3、 熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作； 4、 良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

具体要求:

1，一年以上助理会计经验，大专以上学历； 2，熟练运用办公软件，熟悉记账流程； 3，负责日常会计业务处理工作，熟悉报税流程。

具体要求:

岗位职责 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 4、统计员工考勤，按月上报相关部门； 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 6、维护公司日常办公秩序和办公环境； 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查； 8、办理公司车辆的相关手续。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 6、形象气质佳，女性优先。

具体要求:

岗位职责：
1、协助采购经理进行采购方面的工作；
2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；
3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作；
4、制作、编写各类采购指标的统计报表；
5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据；
6、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、熟练使用word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；
2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

具体要求:

焊接技术精湛，有焊工证。 吃苦耐劳，服从安排。

具体要求:

岗位职责：
1、协助项目经理完成工程概预算编审，造价咨询等工作；
2、服从所在部门的工作安排及配合领导工作；
3、按照公司的操作规程协助出具工程造价业务报告；
4、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理、项目经理交办的其他事项（具体责详见公司各岗位职责）。
任职要求
1、本科及以上学历，具有造价员资格或者有3-5年以上的造价工程经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

配件仓库两年以上工作经验，有操作过erp软件优先
工作细心，责任心强

具体要求:

1、全日制大专及以上学历； 2、年龄在25周岁以下； 3、身高162cm以上，形象气质良好，有親和力； 4、有责任心和吃苦耐劳精神。

具体要求:

有经验的