具体要求:

岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、女性，年龄18—28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1、65—1、72米。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供温馨服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1.58m以上、男性身高1.70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能，对西餐有一定了解；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

岗位职责：1、根据菜肴品种和质量要求，把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配；2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制3、辅助厨师配菜切菜等任职资格：1、身体健康，反应灵敏；2、踏实肯干，做事认真负责；3、服从领导管理，为人友好和善。

具体要求:

岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。

具体要求:

协助厨师完成后厨工作，聪明好学、踏实肯干者优先工资面议

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

岗位职责 1 带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2 正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3 及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4 及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5 餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6 督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7 搞好本班组与其他班组的协调； 8 做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格 1 初中以上文化程度，形象气质佳； 2 熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3 有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4 热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；

具体要求:

岗位职责： 1.清洗，切配，做好烧前各项准备。 2.协助厨师整理清洁厨房，服从主厨的工作安排。 3.做好员工餐厅的清洁工作 要求： 1 初中以上学历，30-45岁 2 性格温和，为人和善，沟通能力良好 3从事过帮厨，有两年以上的帮厨经验，一经录用待遇从优。 4 公司提供免费住宿，宿舍二十四小时热水，空调，免费宽带，环境舒适。

具体要求:

职责与工作任务： 1．完成员工用餐及菜肴烹饪制作过程的服务性工作 1.1执行食堂运作规程、标准和任务安排； 1.2每日原材辅料清洗切配； 1.3食物装盛和有序摆放； 1.4完成饭菜售卖工作； 1.5饭前饭后餐具清洗消毒。 2．承担厨房、餐厅6s管理工作； 3．完成食堂周围的卫生清洁工作； 4．完成领导交办的其他任务。 1、年龄25—45岁，身体健康； 2、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情； 3、有炒菜经验者优先； 4、服从公司安排。

具体要求:

1、有餐厅、酒店五年以上厨师工作经验； 2、具有一定的沟通协调能力、管理能力、责任心强，勇于开拓和创新，作风干练； 3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、进价； 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础； 5、广东地区优先考虑。 注：为酒店代招

具体要求:

1.优秀的服务意识；优秀的团队精神。
2.熟悉普通家常菜的基本做法，有一定的基本功。
3.懂厨房成本核算、有百人员工餐厅厨师经验1年以上。

具体要求:

岗位要求：1、男女不限，18-35岁；2、具有大方、礼貌、得体地为客人提供餐饮服务的能力；3、工作中坚持微笑待客，不受个人情绪影响；新店开业，另招聘大量收银员、迎宾、送菜员、仓管、保洁、洗碗工、厨房宰杀工，欢迎有餐厅相关工作经验或有意向从事餐饮行业的人员投递简历，虚位以待，职等你来~餐厅地址：台州市黄岩区下棣头村108号（替你办广场2楼）

具体要求:

岗位要求：①18～35周岁，身体健康，男女不限②能接受工作岗位与工作环境的调度?岗位职责：1、参与门店正常运行工作，饮品调制，做好餐厅卫生，厨房备料，收银。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言，为客人提供良好服务。岗位福利：1、业绩奖金???2、员工聚餐??????3、教育培训晋升空间：1.实习服务员→2.服务员→3.训练员→4.店副理→5.资深店副理→6.实习店经理→7.店经理

具体要求:

任职要求：1、身体健康，男女不限2、工作积极主动，有责任心，有上进心岗位职责：1、负责中西餐原料的切配加工半成品及成品工作；2、厨房和餐厅的卫生清理工作；3、协助民宿主厨菜品开发；?4、协助主厨采购食材原料。任职资格：?1、18-40岁，普通话流利（民宿主厨是上海五星级酒店的西餐主厨）；2、持有健康证，反应灵敏，学会本领可以负责后续开业的啤酒屋和民宿；?3、踏实肯干，做事认真负责；?4、服从领导管理，为人友好和善；?5、热爱本职工作，有团队合作精神；6、会骑电瓶车；7、有工作经验者优先录取。

具体要求:

岗位要求：①18～35周岁，身体健康，男女不限②能接受工作岗位与工作环境的调度?岗位职责：1、参与门店正常运行工作，饮品调制，做好餐厅卫生，厨房备料，收银。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言，为客人提供良好服务。岗位福利：1、业绩奖金???2、员工聚餐??????3、教育培训晋升空间：1.实习服务员→2.服务员→3.训练员→4.店副理→5.资深店副理→6.实习店经理→7.店经理

具体要求:

岗位要求：①18～35周岁，身体健康，男女不限②能接受工作岗位与工作环境的调度?岗位职责：1、参与门店正常运行工作，饮品调制，做好餐厅卫生，厨房备料，收银。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言，为客人提供良好服务。岗位福利：1、业绩奖金???2、员工聚餐??????3、教育培训晋升空间：1.实习服务员→2.服务员→3.训练员→4.店副理→5.资深店副理→6.实习店经理→7.店经理

具体要求:

岗位要求：①18～35周岁，身体健康，男女不限②能接受工作岗位与工作环境的调度?岗位职责：1、参与门店正常运行工作，饮品调制，做好餐厅卫生，厨房备料，收银。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言，为客人提供良好服务。岗位福利：1、业绩奖金???2、员工聚餐??????3、教育培训晋升空间：1.实习服务员→2.服务员→3.训练员→4.店副理→5.资深店副理→6.实习店经理→7.店经理

具体要求:

岗位要求：①18～35周岁，身体健康，男女不限②能接受工作岗位与工作环境的调度③能适应长时间站立、吃饭和休息不固定等?岗位职责：1、参与门店正常运行工作，饮品调制，做好餐厅卫生，厨房备料，收银。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言，为客人提供良好服务。岗位福利：1、业绩奖金???2、员工聚餐??????3、教育培训??4、旅游补助晋升空间：1.实习服务员→2.服务员→3.训练员→4.店副理→5.资深店副理→6.实习店经理→7.店经理

具体要求:

岗位要求：①18～35周岁，身体健康，男女不限②能接受工作岗位与工作环境的调度③能适应长时间站立、吃饭和休息不固定等?岗位职责：1、参与门店正常运行工作，饮品调制，做好餐厅卫生，厨房备料，收银。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言，为客人提供良好服务。岗位福利：1、业绩奖金???2、员工聚餐??????3、教育培训??4、旅游补助晋升空间：1.实习服务员→2.服务员→3.训练员→4.店副理→5.资深店副理→6.实习店经理→7.店经理

具体要求:

岗位要求：①18～35周岁，身体健康，男女不限②能接受工作岗位与工作环境的调度③能适应长时间站立、吃饭和休息不固定等?岗位职责：1、参与门店正常运行工作，饮品调制，做好餐厅卫生，厨房备料，收银。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言，为客人提供良好服务。岗位福利：1、业绩奖金???2、员工聚餐??????3、教育培训??4、旅游补助晋升空间：1.实习服务员→2.服务员→3.训练员→4.店副理→5.资深店副理→6.实习店经理→7.店经理

具体要求:

岗位要求：①18～35周岁，身体健康，男女不限②能接受工作岗位与工作环境的调度③能适应长时间站立、吃饭和休息不固定等?岗位职责：1、参与门店正常运行工作，饮品调制，做好餐厅卫生，厨房备料，收银。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言，为客人提供良好服务。岗位福利：1、业绩奖金???2、员工聚餐??????3、教育培训??4、旅游补助晋升空间：1.实习服务员→2.服务员→3.训练员→4.店副理→5.资深店副理→6.实习店经理→7.店经理

具体要求:

总部设在临海江南街道，各直营店分布在浙江省内杭州、温州、台州，2019年规划开多家直营店。总部办公地址：台州市临海市江南街道靖江南路112号，春节后即将搬迁市区。门店岗位求职者，请拨打店内热线咨询。温州泰顺店：温州市泰顺县乌岩岭路75-79号瑶锦居/0577-67581000杭州下沙银泰店：杭州市下沙区银泰城海达南路397号6f601号/0571-86907727临海银泰店：临海市银泰城3楼/0576-85715577温岭新天地店：温岭市万泉东路182号新天地2-173号/0576-80610677椒江青悦城店：台州市椒江区中心大道555号青悦城4f401号/0576-81810577路桥星月广场店：台州市路桥区银安街375-377号2号楼111号/0576-82951577岗位要求：1、加盟公司的行政总厨，要求适应出差。负责各店后厨的管理、口味的统一标准化、新品的研发、成本的管控、人员的技能培训；2、在总经理的领导下，全面负责食品的出餐，严抓食品安全，控制厨房出品，并督导实施；3、制定厨房管理制度、服务标准、操作规程，制定各岗位职责，了解各岗位人员的技术水平和专长，合理安排工作岗位，确保厨房工作的正常运作；4、收集客人对食品质量的意见，了解餐厅经理、餐厅主管对市场行情的看法，不断研制、创制新菜式，推出时令菜式；5、熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，掌握货源供应质量、价格，大宗货物的采购，要亲自与采购部联系，并亲自验收；6、上传下达公司各项管理要求。任职资格：1、8年及以上的行政总厨经验，且具备厨师经验，*好有知名企业的餐饮加盟的从业经验，男性，年龄在30-45岁，会电脑办公；确有能力者，可适当放开要求；2、熟悉厨房的组织领导与管理工作，精通成本管控和现场运营管理标准；3、团队管理合作能力强，责任心强，善于沟通；4、擅长多菜系，有自己独到菜品，有研发新品能力。法定节假日，门店员工在正常工资基础上，另加100元/天；初一到初三，另加200元/天；初四到初六，另加100元/天。门店正式员工均参与当月业绩提成，根据贡献比例分红。年终另外设置年终奖。

具体要求:

岗位要求：①18～35周岁，身体健康，男女不限②能接受工作岗位与工作环境的调度?岗位职责：1、参与门店正常运行工作，饮品调制，做好餐厅卫生，厨房备料，收银。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言，为客人提供良好服务。岗位福利：1、业绩奖金???2、员工聚餐??????3、教育培训晋升空间：1.实习服务员→2.服务员→3.训练员→4.店副理→5.资深店副理→6.实习店经理→7.店经理

具体要求:

岗位要求：①18～35周岁，身体健康，男女不限②能接受工作岗位与工作环境的调度?岗位职责：1、参与门店正常运行工作，饮品调制，做好餐厅卫生，厨房备料，收银。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言，为客人提供良好服务。岗位福利：1、业绩奖金???2、员工聚餐??????3、教育培训晋升空间：1.实习服务员→2.服务员→3.训练员→4.店副理→5.资深店副理→6.实习店经理→7.店经理

具体要求:

岗位要求：①18～35周岁，身体健康，男女不限②能接受工作岗位与工作环境的调度③能适应长时间站立、吃饭和休息不固定等?岗位职责：1、参与门店正常运行工作，饮品调制，做好餐厅卫生，厨房备料，收银。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言，为客人提供良好服务。岗位福利：1、业绩奖金???2、员工聚餐??????3、教育培训??4、旅游补助晋升空间：1.实习服务员→2.服务员→3.训练员→4.店副理→5.资深店副理→6.实习店经理→7.店经理工作地点：台州温岭市太平街道万泉东路234号锦屏新天地联系人：方经理?????????????15857199036（微信同号）

具体要求:

岗位要求：①18～35周岁，身体健康，男女不限②能接受工作岗位与工作环境的调度③能适应长时间站立、吃饭和休息不固定等?岗位职责：1、参与门店正常运行工作，饮品调制，做好餐厅卫生，厨房备料，收银。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言，为客人提供良好服务。岗位福利：1、业绩奖金???2、员工聚餐??????3、教育培训??4、旅游补助晋升空间：1.实习服务员→2.服务员→3.训练员→4.店副理→5.资深店副理→6.实习店经理→7.店经理工作地点：台州温岭市太平街道万泉东路234号锦屏新天地联系人：方经理?????????????15857199036（微信同号）

具体要求:

岗位要求：①18～35周岁，身体健康，男女不限②能接受工作岗位与工作环境的调度③能适应长时间站立、吃饭和休息不固定等?岗位职责：1、?参与门店正常运行工作，饮品调制，做好餐厅卫生，厨房备料，收银。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言，为客人提供良好服务。岗位福利：1、业绩奖金???2、员工聚餐??????3、教育培训??4、旅游补助晋升空间：1.实习服务员→2.服务员→3.训练员→4.店副理→5.资深店副理→6.实习店经理→7.店经理工作地点：台州温岭市太平街道万泉东路234号锦屏新天地联系人：方经理?????????????15857199036（微信同号）

具体要求:

岗位要求：①18～35周岁，身体健康，男女不限②能接受工作岗位与工作环境的调度③能适应长时间站立、吃饭和休息不固定等?岗位职责：1、参与门店正常运行工作，饮品调制，做好餐厅卫生，厨房备料，收银。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言，为客人提供良好服务。岗位福利：1、业绩奖金???2、员工聚餐??????3、教育培训??4、旅游补助晋升空间：1.实习服务员→2.服务员→3.训练员→4.店副理→5.资深店副理→6.实习店经理→7.店经理工作地点：台州温岭市太平街道万泉东路234号锦屏新天地联系人：方经理?????????????15857199036（微信同号）

具体要求:

岗位要求：①18～35周岁，身体健康，男女不限②能接受工作岗位与工作环境的调度③能适应长时间站立、吃饭和休息不固定等?岗位职责：1、参与门店正常运行工作，饮品调制，做好餐厅卫生，厨房备料，收银。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言，为客人提供良好服务。岗位福利：1、业绩奖金???2、员工聚餐??????3、教育培训??4、旅游补助晋升空间：1.实习服务员→2.服务员→3.训练员→4.店副理→5.资深店副理→6.实习店经理→7.店经理工作地点：台州温岭市太平街道万泉东路234号锦屏新天地联系人：方经理?????????????15857199036（微信同号）

具体要求:

岗位要求：1.?收集、整理及统计各种采购单据及报表；2.?各项采购事务的传达及执行；3.?及时整理供应商资料，包括供应商的报价及产品等各项信息汇总；4.发展、更新供应商，并优化现有供应商渠道，建立和管理供应商网络，与供应商建立良性的合作关系；5.?协助厂家进行采购需求的整理及分析，确保需求的准确性；6.及时补足库存，开发新品；7.?完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1.性格开朗，活泼外向，沟通能力强；2.熟练操作word、excel等office办公软件。备注：我们是一个充满活力与激情的团队，面试者一经录用，我们将提供优厚的薪酬福利待遇，包括：免费提供员工宿舍（单人间，独立卫生间，有空调，热水器，厨房餐厅等等）、五险、节日福利、绩效奖金、团体旅游?等等！联系号码：13758690345，王先生

具体要求:

岗位要求：①能适应长时间站立、吃饭和休息不固定等，②18~30周岁，身体健康，男女不限职位要求：①接待顾客应热情、主动、礼貌、耐心、周到，②良好团队精神，做事有责任心，干净卫生，形象整洁大方，③参与门店正常运行工作，饮品调制，做好餐厅卫生，厨房备料，收银，岗位福利：1、业绩奖金2、员工聚餐3、节日礼物4、年终奖励13656568846有意向者联系：

具体要求:

岗位要求：①能适应长时间站立、吃饭和休息不固定等，②18~30周岁，身体健康，男女不限职位要求：①接待顾客应热情、主动、礼貌、耐心、周到，②良好团队精神，做事有责任心，干净卫生，形象整洁大方，③参与门店正常运行工作，饮品调制，做好餐厅卫生，厨房备料，收银，岗位福利：1、业绩奖金2、员工聚餐3、节日礼物4、年终奖励13656568846有意向者联系：

具体要求:

岗位要求：①能适应长时间站立、吃饭和休息不固定等，②18~30周岁，身体健康，男女不限职位要求：①接待顾客应热情、主动、礼貌、耐心、周到，②良好团队精神，做事有责任心，干净卫生，形象整洁大方，③参与门店正常运行工作，饮品调制，做好餐厅卫生，厨房备料，收银，岗位福利：1、业绩奖金2、员工聚餐3、节日礼物4、年终奖励

具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。工作地点：【尼莫】有机厨房各大餐厅

具体要求:

工作内容：
1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
3、建立运营管理体系并优化完善;
4、制定餐厅运营标准并监督实施;
5、制定餐厅运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;

职位要求：
1、大专及以上学历，有3年以上酒店管理工作经验，2年以上餐饮管理工作经验
2、具有良好的酒店管理知识和餐厅、厨房管理经验；对餐饮相关知识有比较深入的了解；组织、决策分析、协调、应变、交际能力强；具有一定的电脑信息处理能力；具有良好的敬业精神

具体要求:

1.开餐前做好传菜准备工作，并协助值台服务员布置餐厅和餐桌 2.准备及时的将厨房蒸制好的菜肴、食品传送给餐厅 3.严格执行传送菜点服务规范，确保准备及时 4.严格把好饭菜质量关，不符合质量标准的菜点可拒绝传送

具体要求:

以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务，最大限度的令客人满意。1. 餐饮部1.1. 餐前准备及食品的准备· 准备好将要使用的厨房设备· 根据菜单准备原料1.2. 协助接收并储存食品1. 协助核查并接收食品2. 储存食品3. 维护存储区域1.3. 清洁并维护设备及工作区域的卫生1. 清洁并储存设备2. 清洁工作区域3. 处理废品及布草1.4. 维持卫生标准及习惯· 维持餐厅卫生· 清洁餐厅及设备· 保持个人卫生1.5. 为特殊仪式做准备· 协助准备食品· 协助准备特别仪式的房间1.6. 协助准备餐厅服务· 清洁餐厅设备· 分类并储存餐厅设备· 清洁并维护玻璃器皿· 清洁并维护刀、叉、匙等餐具· 清洁并维护瓷器餐具· 服务柜台准备工作· 提供自助餐服务· 准备服务的设备和原料· 协助准备餐桌1.7. 菜单、酒水知识· 熟悉餐饮知识和全日餐厅菜单。· 了解并熟知所有食品准备的标准和程序·

具体要求:

负责酒店的管道系统，供电供水系统，电视，电话，空调，厨房设备，餐厅设备，客房设备的维护保养工作，每天定时检查消防报警设备系统并做好巡查记录。

具体要求:

岗位职责1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。2.根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。3.检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。4.负责安排管事部员工的工作班次。5.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。6.负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。岗位要求1.有较强的责任心,工作认真踏实2.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。3.具有高中以上的文化程度或同等学历。4.身体健康，精力充沛。

具体要求:

以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务，最大限度的令客人满意。1. 餐饮部1.1. 餐前准备及食品的准备· 准备好将要使用的厨房设备· 根据菜单准备原料1.2. 协助接收并储存食品1. 协助核查并接收食品2. 储存食品3. 维护存储区域1.3. 清洁并维护设备及工作区域的卫生1. 清洁并储存设备2. 清洁工作区域3. 处理废品及布草1.4. 维持卫生标准及习惯· 维持餐厅卫生· 清洁餐厅及设备· 保持个人卫生1.5. 为特殊仪式做准备· 协助准备食品· 协助准备特别仪式的房间1.6. 协助准备餐厅服务· 清洁餐厅设备· 分类并储存餐厅设备· 清洁并维护玻璃器皿· 清洁并维护刀、叉、匙等餐具· 清洁并维护瓷器餐具· 服务柜台准备工作· 提供自助餐服务· 准备服务的设备和原料· 协助准备餐桌1.7. 菜单、酒水知识· 熟悉餐饮知识和全日餐厅菜单。· 了解并熟知所有食品准备的标准和程序·

具体要求:

岗位职责1.负责西厨房日常运作,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作.6.极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.大专以上学历,同岗位工作经验5年以上。2.接受过专业技术训练。3.有丰富的技术及行政经验，其中在国际品牌酒店工作不得少于3年以上。4.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。5.身体健康，精力充沛。

具体要求:

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.大专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有5年以上餐厅管理经验，具有餐饮管理、市场营销学等方面知识，中级英语水平。3.掌握餐厅服务的标准和要求，了解宴会、会议服务程序，善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力，善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

具体要求:

1、按照公司对产品品质的各项要求，对生厂线及流水线上的产品品质进行严格的把控；
2、负责原材料来料检验；
2、生产线首巡检、产品出入库检验；
3、负责产品合格率的质量统计工作；
4、良好的沟通能力，做事认真负责，有塑料产品检验2年相关经验的优先考虑。
备注：我们是一个充满活力与激情的团队，面试者一经录用，我们将提供优厚的薪酬福利待遇，包括：免费提供员工宿舍（单人间，独立卫生间，有空调，热水器，厨房餐厅等等）、五险、节日福利、绩效奖金、团体旅游等等！
强调：有意者赶紧提交简历，我们hr会第一时间和您联系。

具体要求:

岗位职责：1.负责门店人员的管理和店面的日常运营工作2.完善门店的服务标准、工作程序。3.对属下员工进行定期的业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。4.妥善处理客户投诉，不断改善服务质量。5.与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告厨房，以改进工作。6.严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到账物相符，保持规定的完好率。7.能力优秀者，薪资可面议详谈。任职资格：1.热爱美食、饮品2.乐于服务、传递快乐3.善于学习、敢于创新。

具体要求:

我们要怎样的人才？——四有青年的故事：1、有学识：全日制大专以上学历，重点大学优先录用。2、有担当：责任心强，有担当精神，具备独当一面的品质。3、有抱负：不想做将军的兵不是好士兵，以后你就是店经理，上进心和坚韧力缺一不可。4、有style：请不要人云亦云，也不要随波逐流，拿出你的style。你在这里要做什么？1、服务进阶get：上得了厅堂（外场），下得了厨房（内场），hold住顾客，管得了兼职的漂亮小姑娘。2、管理进阶get：上十台的设备，上百号的人员，上万的设备，上百万的流水，这一切，都交给你。职位进阶：第一阶段—储备经理（8-12个月）：3个月，服务岗轮岗，内容包括服务、做pizza、甜品、饮料等，随后转为值班组长；第二阶段—副经理（12-18个月）：学习订货、排班、设备管理；第三阶段—资深副经理（9-12个月）：学习人员训练和人员管理、餐厅营运。预期3-4年晋升为餐厅经理，全面负责整

具体要求:

职位描述：岗位职责：只招长期工.不招短期或者兼职1.（参与门店正常运营工作.负责烹饪.后厨整理.清洁.餐具与其他用品清洗.分类摆放.）2.（安排认真做好桌凳.餐厅卫生.桌面清洁.整理.准备好各种厨房用品.确保正常营业使用.）3.（接待顾客应主动.热情.礼貌.耐心向顾客介绍本店的特色菜点.）4.（年龄最好18岁以上.男女不限.要求品行端正.身体健康.反应灵敏.手脚利索.踏实肯干.做事认真负责.为人和善.能吃苦耐劳的精神.）5.（需持有餐饮服务行业健康证上岗.有餐饮服务相关工作经验优先.）