具体要求:

岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上，高中以上学历；2、服从生产管理安排，会有夜班；3、有无尘车间作业经验者优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

应生产需要招有经验专机/水车老师头各一名数控操作工数名装配/包装工人数名有意请直接来电

具体要求:

招聘修毛刺普工??薪资待遇3500-4000招聘打橡胶压机?薪资待遇?6000-7000

具体要求:

会抛管件产品，铜管，不锈钢管，工作经验丰富的，自身要求质量高的，单价面议

具体要求:

任职资格:1、受过pmc物控管理、仓储管理系统的专业培训（训练）；2、汽摩配行业担任本岗位职务三年以上；3、非大学专科（含专科）以上学历勿扰；4、专业能力：会策划、会操作、会培训、会沟通、会评估；5、精通erp软件。备注：本岗位是替企业代招。

具体要求:

铜类弯管退火工人

具体要求:

装配女工3明?男工1名?工资电话联系

具体要求:

男性，能熟练操作大车床和数控车床

具体要求:

男女不限，有工作经验优先，熟练工计件，1000-3000

具体要求:

能自行排刀.三年以上工作经验,计件工资。也要能做仪表铣床。

具体要求:

男女不限,一年以上工作经验,固定工资。提供住房

具体要求:

1、大专及以上学历，3年以上从事仓库主管工作经验；2、熟悉物流仓储作业流程管控和规范，熟悉电脑办公软件操作，有erp系统操作经验；2、年龄在35-45岁之间；3、具有管理运作仓库团队经验，抗压能力强、责任心强、擅长沟通协调。

具体要求:

男女不限，有工作经验优先，熟练工计件，1000-3000

具体要求:

能自行排刀.三年以上工作经验,计件工资。也要能做仪表铣床。

具体要求:

男性，能熟练操作大车床和数控车床

具体要求:

男女不限,一年以上工作经验,固定工资。提供住房

具体要求:

男性，能熟练操作大车床和数控车床

具体要求:

男女不限,一年以上工作经验,固定工资。提供住房

具体要求:

能自行排刀.三年以上工作经验,计件工资。也要能做仪表铣床。

具体要求:

男女不限，有工作经验优先，熟练工计件，1000-3000

具体要求:

有团队精神，熟练掌握装配技术优先，混日子勿扰，工资多劳多得！
按照相关说明书对部件进行组装装配；
认真检查每道工序的生产过程，确保产品的实用性；
严格质量把关，不合格的产品及时替换掉；
不断提高装配技术，确保顾客使用满意；

具体要求:

岗位职责：
1.年龄18周岁以上，35周岁以内
2.会车床、钻床、磨床、铣床等
3.有责任心，可以全身心投入工作中，能够适应加班
4.工作积极主动，富有创新，勇于挑战，有团队协作精神
5.具体工作可电话联系或者面谈

具体要求:

能自行排刀.三年以上工作经验,计件工资。也要能做仪表铣床。

具体要求:

男女不限，有工作经验优先，熟练工计件，1000-3000

具体要求:

看自动车床工人一名，计时工资，面议。

具体要求:

男性，能熟练操作大车床和数控车床

具体要求:

男女不限,一年以上工作经验,固定工资。提供住房

具体要求:

专抛高档铜货，卫浴水龙头类

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

岗位职责：
1. 负责仓储物流部的管理制度、流程等的建设、推行、实施及改进；
2. 根据生产作业计划，做好物料进出计划，保证生产所需物料供应；
3. 负责电池仓、组件仓和辅料仓的数据审核、分析、改进，确保物料被最大化利用；
4. 做好物品进出管理管控，做到账物数据一致，配合财务部做好月度及年度盘点；
5. 监督仓储物流部5s执行情况，提出5s改善点并推动实施；
6. 根据商务计划，做好半成品及成品的进出发货按排，保证货物数据准确安全第三方物流公司
7. 负责内部人员在工作分工、培训、教育、辅导、考核等内部管理工作；
8. 完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、教育背景（学历和专业）：具有大专以上学历，管理类相关专业；
2、经验背景（工作经历）：3年以上同岗工作经验3年以上仓库主管工作经验；
3、知识与技能：精通仓储

具体要求:

能自行排刀.三年以上工作经验,计件工资。也要能做仪表铣床。

具体要求:

男女不限，有工作经验优先，熟练工计件，1000-3000

具体要求:

工作时间12小时，工资计件4600-5000

具体要求:

工作职责： 1、根据本部的特点，合理安排所属人员工作和班次；对内员工工作进度和工作绩效检查与考评，对外负责与其他部门的业务沟通与协调； 2、按7s管理要求，抓好各库区的现场管理工作； 3、作好采购物品的接收及合格物料的入库工作监督，委外加工业务的监控工作； 4、负责本部门各种程序文件的评审。 5、根据k3项目组的工作安排，做好协助与落实工作；并严格按k3流程操作； 6、监督搬运工和仓管员按物质的特性堆放物品、叠放工位器具以及落实好零部件的防潮、防锈工作。 7、按质量状况分流、处置待处理品，作好不合格品的退货和调换工作，协调和处理顾客的投诉； 8、监督员工准确无误发放仓储零配件，确保各种报表或缺件通知单的准确性和及时性。 9、做好仓库的盘点工作，确保仓库的帐、物、卡相符； 10、负责对仓管员的岗位业务培训工作 11、完成上级交办的临时任务。 技术范围： 掌握工商管理、经济理论基础、统计学、物资管理、财务管理、会计学，以及熟悉iso9000质量体系、企业管理等相关知识 任职资格： 1、要求大专以上文化，能熟练应用计算机 2、年龄在28-45周岁之间，身体健康 3、有5年以上仓储物流管理经验 4、熟悉iso9000质量体系、erp系统以及现场管理 5、具备较强的领导能力、协调能力和沟通能力。 6、管理偏强势（必须）； 7、有外资企业与民营大型企业双重工作经验优先考虑。 社会环境： 工作时间8小时，经理环境 相关联系部门：品管部、研发部、技术管理部、采购部、制造部、营销中心、行政部、人力资源部、财务部等

具体要求:

高中或以上学历，职业素养好;工作认真仔细；会操作office办公软件；具有一定的仓储物流经验。

具体要求:

岗位职责：1、利用淘宝店铺进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。有意向直接电话联系???福利待遇面议

具体要求:

岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。有意向直接电话联系???福利待遇面议

具体要求:

岗位职责：1、利用淘宝店铺进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。有意向直接电话联系???福利待遇面议

具体要求:

岗位职责：
1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
任职资格：
1、专科及以上学历，仓库、供应链类相关专业；
2、2年以上仓储相关领域工作经验；
3、熟悉仓储作业流程，有erp系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

具体要求:

岗位职责：
1.协助项目经理进行现场管理；
2.负责每日工人工作安排及验收，确保施工质量；
3.负责现场3s管理；
岗位要求：
1.土建、工民建等相关建筑类专业大专以上学历；
2.能吃苦耐劳，有统筹能力，责任心强；

具体要求:

岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、初中及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
不会的，只要肯吃苦，热爱学习均可！

具体要求:

岗位职责：
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
任职资格：
1、高中及以上学历；
2、5年以上物流仓储相关领域工作经验
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

具体要求:

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
11、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
12、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
13、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
14、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
15、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，企业行政人事经理工作经验两年以上优先；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

具体要求:

中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 1、仓库管理岗位1-2年以上； 2、年龄在25-35岁之间，男女不限； 3、 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、 熟悉电脑办公软件操作,懂得k3操作者优先考虑； 5、 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

任职资格 1、 中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、 1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、 熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑； 5、 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。