具体要求:
【主要职责】
1、根据公司发展经营目标,分解部门的销售指标,制定销售计划,完成销售任务。
2、挖掘行业客户需求,负责行业客户的开拓、维护以及深度经营。
3、拓展销售渠道,建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系。
4、能深度经营行业大客户,根据行业特点能够及时辨别客户需求,提供相应解决方案。
5、擅长团队建设和员工培养,能有效跨部门协同资源,确保目标的达成。
6、协助拟定销售政策及业务流程,并负责业务流程的跟进、执行和监控;完成上级临时交办的其他任务。
【任职资格】
1、年龄30-45之间,大专及以上学历,3年以上团队销售管理经验。
2、熟悉机械行业,汽车零配件行业,熟悉技术服务或者研发经验者优先。
3、具备实操经验,能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售方案。
4、沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神,抗压能力强。