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具体要求:
有机加工3年以上经历,能根据三缑产品图低没计简单检验工装或量具,能结合生产或技术部门将产品质量管控元素设计到产品生产过程中,接受过iso16949质量管理体系或9001体系培训,懂的质量流程管理,具备生产过程中指导质量检验员现场工作能力,有主持每月一次质量管理能力,按公司质量管理制度统计生产世程中不良品存在数量,在质量问题上有一票停产权。培养方向公司层质管干部
工作性质:
全职
年龄要求:
25岁-35岁
招聘人数:
1人
职位类别:
体系工程师
工作地址:
浙江省玉环市芦浦镇经济开发区金海大道79号
职位福利:
餐补,8小时工作制,五险
有机加工3年以上经历,能根据三维产品图低设计简单检验工装或量具,能结合生产或技术部门用三坐标测量点线距离精度,会用(学合)
投影仪测和粗糙度量仪测量产品形位公差,有较强的自学习能力,发现质量问题立即向体系工程师反应并提议纠正方案上交8d报告培养对象体系工程师。
质量管理/测试经理(QA/QC经理)
熟悉使用cad及三维软件,了解铸件加工及质量控制,熟悉主机厂配件系统流程,对ts169949了解优先。
25岁-45岁
工程/机械绘图员
餐补,8小时工作制,工龄工资,五险
岗位职责:
1、班组早会的有效开展;
2、生产计划的执行;
3、班组的日常进度和异常处理;
4、生产现场的5s管理工作;
5、领导交办的其它事宜。
岗位要求:
1、熟悉数控操作流程,会简单编程;
2、具有良好的沟通协调能力,具备一定的管理经验。
25岁-40岁
2人
生产领班/组长
玉环市大麦屿街道普青工业区
8小时工作制,年终奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,包住,五险,节日福利,岗位晋升
1、负责所辖人员的工作及考核管理;
2、负责现场质量控制点相关控制事项和不合格品的监督处置及反馈;
3、负责客户投诉问题的分析处置及后续的跟踪工作;
4、负责盐雾试验、清洁度测试产品的抽样送检及追踪;
5、所辖区域的5s管理工作;
6、领导交办的其他事项。
1、熟练使用量具,会看图纸;
2、熟练使用excal等办公软件的操作;
3、具备一定的质量体系要求及不合格品处理的知识;
4、具备一定的沟通协调及分析解决问题的能力。
28岁-50岁
质量检验员/测试员
熟悉钢管的扩口、缩口的工艺开发及模具设计,对扩缩口加工中的问题现场解决及改进,可兼职。
30岁-50岁
机械工程师
浙江省玉环市海洋经济开发区扬帆路台州兴岛公司
8小时工作制,工龄工资,公费培训,公费旅游,公费体检,包吃,五险,生日福利,节日福利,岗位晋升
1、对本公司压铸零件(工艺)中问题的现场解决;
2、熟悉压铸工艺过程流程,会编制压铸的作业指导书等相关文件。
3、对现有工艺持续改进。
20岁-55岁
技工
8小时工作制,公费体检,包吃,五险,生日福利,节日福利,岗位晋升
1、从事质量管理工作三年以上,具备汽车行业机械制造加工的管理经验。
2、熟练运用8d法等现场品质问题改善的解决。
3、熟练质量快速反应机制,具有一定的现场问题沟通解决经验。
4、熟练运用qc工具图表,能总结数据用于过程分析,总结报告。
5、具备一定的测量管理知识和经验。
6、熟悉iatf16949质量管理体系运行。
25岁-50岁
质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
海洋经济开发区扬帆路58号
8小时工作制,国家法定假,全勤奖,工龄工资,包吃,五险
1.熟悉弯管机器操作,有丰富弯管调模技术,按工艺要求进行生产操作。
2.有责任心,有一定的车间管理经验
3.做大管50-100mm
不限
若干
玉环-楚门镇-中山工业区环保西路7号
五险
- 大专及以上学历,熟练运用2维和3维软件运用
- 对五金、塑胶材料的性能了解
- 对汽车冷热系统有一定的了解
- 熟悉塑料模具及注塑成型工艺
- 熟悉塑料焊接工艺,了解常见的产品生产工艺
- 熟悉汽车配件的开发流程和itaf16949质量体系运作流程,熟练运用相关工具(如apqp)开展工作.
玉环-干江镇-干江盐盘工业区
年终奖,旅游,培训,带薪年假,免费班车
要求:此岗位 女性,18到35岁左右,略懂电脑
熟练工优先,男女都可以,房补180元,两班倒,年龄:18-45之间
男,22-40,数控、工装制作、冷冲相关工作经验之一即可,有塑料热熔焊、振动摩擦焊机相关工作经验优先。
1.初中以上学历
2.25到40周岁,有注塑检验经验做先
3.适应两班倒,星期天休息。
女,应届毕业生,大专以上学历,英语口语熟练。(公司有干江至玉环的班车接送)
联系人:陈先生,
五险,年终奖,带薪年假,节日礼物,免费班车
女,22-30,大专以上学历,优秀毕业生亦可,英语口语熟练。(公司有干江至玉环的班车接送)
联系人:
年终奖,培训,带薪年假,节日礼物,免费班车,岗位晋升
英语六级以上(能流利交流),能适应出差及其他应酬。应届毕业生也可。
玉环-坎门街道-茶山路155号
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年及以上人力资源经理工作经验;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
玉环-玉城街道-茶山路155号
五险,年终奖,旅游,培训,带薪年假,节日礼物,定期体检,加班补贴,交通补贴,话费补贴,岗位晋升
1、5年以上汽车领域仿真分析与优化工作经验;
2、熟悉有限元技术,熟悉多体动力学,力学基础扎实,熟悉汽车底盘产品(主要是制动系统和转向系统)结构,性能,熟悉分析优化流程;
3、熟练运用多种仿真分析软件,包括hyper works/abaqus/nastran/ncode/adams/carsim等软件,熟练运用catia,autocad等设计软件,熟练运用各种办公软件;
4、沟通能力强,思路清晰、态度严谨,动手能力强,有数据分析经验并能解决工程化问题,有强烈的工作责任心和执行力。
五险,年终奖,旅游,培训,带薪年假,节日礼物,定期体检,话费补贴,岗位晋升
有财务主管或财务经理相关经验,熟悉erp及成本核算。