具体要求:

要求3年以上工作经验，熟悉机械加工工艺流程，具有机电一体化产品结构设计能力的大中专本地技术人才优先！

具体要求:

岗位职责： 1、工程生产图纸的制作、输出及解释、三维数模； 2、产品质量先期策划、与相关部门沟通完成图纸的标准化。 3、熟悉产品开发流程?； 任职资格： 1、专科及以上学历，机械工程设计等相关专业；熟练cad绘图； 2、具体工资面议；

具体要求:

主要负责产品研发工作，有阀门管件、卫浴、暖气行业的经验。1、、有相关的工作经历3-5年均可。2、配合领导对新市场和新产品的前期调研；3、信息收集、基础数据整理、展会策划；4、市场推广和品牌建立和品牌商务模式建立等。

具体要求:

岗位职责：
1、配合领导对新市场和新产品的前期调研；
2、信息收集、基础数据整理、展会策划；
3、市场推广和品牌建立和品牌商务模式建立等。
任职资格：
1、本科以上学历，机械类相关理科专业，偶尔出差；
2、3年以上设计、研发岗位工作经验，有阀门行业等职经验者优先；
3、熟悉运用pro/e、ug和solidworks等3d设计软件中任一种，cad 2d软件等；
4、有一定的英语基础，具备读、写能力（口语不行可培养）；
5、有相关的工作经历2-3年均可。

具体要求:

1、从事汽车电气行业8年以上； 2、大专及以上学历，机电一体化专业毕业； 3、英语4级以上优先； 4、熟练运用caxa、ug等制图软件；5、熟悉新品试验验证流程

具体要求:

1、大专以上学历，机械类相关专业。2、熟练运用cad和其他三维设计软件、熟悉新产品开发设计流程。3、5年以上减震器行业或其相关行业同岗位工作经验。4、有工程师中级职称资格以上者优先。

具体要求:

1、大专以上学历,机械类相关专业,2年以上汽配产品设计工作经验(有减震器行业设计工作经验优先考虑)。2、熟练运用cad和其他三维设计软件。3、熟悉新产品开发设计流程。4、具有良好的创新意识和精神，有较强的执行力。5、持有中级或高级工程师资格证者优先。

具体要求:

1、熟悉产品开发设计流程，5年以上汽车零部件产品开发经验；2、富有团队配合精神；3、大专及以上学历。

具体要求:

人数：2 专业：机械制造岗位要求： 熟悉产品开发设计流程，6年以上大中型企业设计开发经验，有较强的团队意识。

具体要求:

1、大专以上学历，机械类相关专业。2、熟练运用cad和其他三维设计软件、熟悉新产品开发设计流程。3、5年以上减震器行业或其相关行业同岗位工作经验。4、有工程师中级职称资格以上者优先。

具体要求:

1、大专以上学历,机械类相关专业,2年以上汽配产品设计工作经验(有减震器行业设计工作经验优先考虑)。2、熟练运用cad和其他三维设计软件。3、熟悉新产品开发设计流程。4、具有良好的创新意识和精神，有较强的执行力。5、持有中级或高级工程师资格证者优先。

具体要求:

工作经验及要求：
1、沟通能力强，有车间管理采购外协工作经验，精通数控编程和仪表的操作；
2、年龄在30岁以上，有打算在一个地方长期工作的打算；
如有意向可直接电话预约应聘：153****13330576-87509095

具体要求:

1、大专以上学历，机械类相关专业。2、熟练运用cad和其他三维设计软件、熟悉新产品开发设计流程。3、5年以上减震器行业或其相关行业同岗位工作经验。4、有工程师中级职称资格以上者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责新产品的开发,设计及产品维护，参与产品试制及解决试制中出现的设计问题；
2、重大质量问题整改工作及产品提升工作；
3、技术标准转化、编制及完善；
4、降低产品成本；
5、样品试制的安排，样件性能的安排，及对试验结果的评审；
6、负责编制、管理及更新产品目录；
7、根据客户要求进行产品结构、功能和材料分析，进行设计评审；
8、制定项目进度，及时与客户沟通，传递客户的技术要求等信息
9、负责新产品批量试制过程的技术指导。
10、负责连续进行价值分析，并考虑成本下降的可能性。
11、协助配合供应商的开发、评价等供应商管理工作，与供应商签订技术协议；
12、协助编制新产品试制的技术文件，并对过程设计输出文件的准确性、完整性负责。

具体要求:

1、大专以上学历，机械类相关专业。2、熟练运用cad和其他三维设计软件、熟悉新产品开发设计流程。3、5年以上减震器行业或其相关行业同岗位工作经验。4、有工程师中级职称资格以上者优先。

具体要求:

工作经验及要求：
1、沟通能力强，有车间管理采购外协工作经验，精通数控编程和仪表的操作；
2、年龄在30岁以上，有打算在一个地方长期工作的打算；
如有意向可直接电话预约应聘：153****13330576-87509095

具体要求:

1、大专以上学历,机械类相关专业,2年以上汽配产品设计工作经验(有减震器行业设计工作经验优先考虑)。2、熟练运用cad和其他三维设计软件。3、熟悉新产品开发设计流程。4、具有良好的创新意识和精神，有较强的执行力。5、持有中级或高级工程师资格证者优先。

具体要求:

1、两年以上工作经验。 2、熟练使用pro/e、ug等三维软件，能画复杂的高级曲面。 3、对产品结构能做出有效的分析判断，能独立完成产品结构、外观、渲染等设计，出bom、2d/3d图纸，与部门间沟通完成样品生产及采购。 4、主导新品试制评审，并批准标准样件，指导生产能高效的实行量产，能解决生产、装配中的实际问题。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

熟悉汽车转向助力油泵.液压叶片泵工作结构和原理\开发设汁技术条件和标准,---5年以上开发工作经验

具体要求:

从事物业管理有经验者优先

具体要求:

阀门行业；有多年阀门研发、技术、工艺、质量经验；或在阀门行业从事技术经理、技术开发岗位；薪资面议

具体要求:

同岗位阀门、水暖经验5年以上详细来电或面谈

具体要求:

工作职责：?1、协助成本部经理完成主管项目目标成本、合约规划、年度全面预算及相关计划、动态成本等成本管理工作;2、负责主管项目非安装专业的施工图预算、竣工结算的编制与审核工作;3、负责主管项目非安装专业施工类招标文件、工程量清单的编制与招标工作;4、负责主管项目非安装专业相关合同的起草、洽商与签订工作;5、负责主管项目非安装专业设计变更和现场签证申请单及施工联系单的现场计量与协同审核工作;6、负责成本管理软件系统的部分数据录入、流程跟踪与维护管理等工作;7、负责掌握主管项目工程施工动态及质量、进度情况，对主要节点施工期及主要材料使用的品牌、型号、规格等作好记录，必要时留存影像资料；8、及时了解主管项目工程合同履行情况，并作好跟踪监督与信息反馈;9、参与主管项目组织的相关会议，并就成本管控方面提出建议和意见；10、负责主管项目各项成本指标数据分析及成本资料档案的建立与管理。?任职资格：1、学历/专业：工程造价管理、建筑工程类及其他相关专业大学专科及以上学历2、职称要求：助理工程师及以上职称且有相关专业造价员证书；3、经验与资历：5年以上专业工作经验，2年以上知名房地产公司同岗位工作经验；4、知识：一定的工程施工、预结算专业知识；5、技能要求：熟练运用office办公软件及套价软件；6、能力要求：熟悉国家、地区关于本专业的计价规则、法律法规及招投标流程；7、能熟练编制工程预结算；8、素质要求：诚信、责任感、团队合作、廉洁奉公、积极认真、协调能力强。

具体要求:

1、机械技术设计主管岗位4年以上，汽车零部件的制动、转向器、底盘等零部件技术设计2年以上；
2、孰悉itaf16949质量体系，并能灵活熟练应用体系相关文件和工具；
3、具有独立完成产品和产品的工装夹具设计开发能力，良好的英语读写说译能力；
4、逻辑思维强，工作效率高，责任心强，并具有领导能力和团队精神及全局观念；

具体要求:

1.有相关铜产品、阀类产品品管经验者优先；2.待遇面议。

具体要求:

1.有相关铜产品、阀类产品品管经验者优先；2.待遇面议。

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、负责设备维修管理系统管理流程的制定与维护；
2、负责设备采购的相关技术评估工作（采购新设备的验收、问题跟进处理及设备管理工作等）；
3、设备文件的制作并存档，完善设备操作说明书及设备保养标准等文件；
4、执行设备定期保养计划及erp系统维护工作；
5、制定设备维修计划，记录分析问题并跟进处理，提升设备效能；
6、对相关人员进行设备的专业技术培训；
7、上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、5年以上设备管理维修工作经验；
2、熟练制作设备操作说明书及设备保养标准文件，提升oee；
3、熟练运用tpm推进相关工作；
4、良好的沟通表达协调能力及抗压能力，具一定的技术创新能力。
公司福利：生活补贴、全勤奖、工龄奖、住房补贴、学历补贴、节假日补贴、春节返乡车费报销、五险和带薪年休假等。

具体要求:

本公司做万康磁悬浮地漏品牌销售，要求销售人员有销售经验，熟悉水暖管道等内销市场者优先，能吃苦耐劳。

具体要求:

1.能熟练操作office办公软件；
2.熟练并能使用qc7大手法、8d等工具；
3.熟悉汽配或光学仪器类产品的检验要求优先；
4.生产型企业2年以上品质工程师或助理工程师工作经验。

具体要求:

1.有相关铜产品、阀类产品品管经验者优先；2.待遇面议。

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、负责设备维修管理系统管理流程的制定与维护；
2、负责设备采购的相关技术评估工作（采购新设备的验收、问题跟进处理及设备管理工作等）；
3、设备文件的制作并存档，完善设备操作说明书及设备保养标准等文件；
4、执行设备定期保养计划及erp系统维护工作；
5、制定设备维修计划，记录分析问题并跟进处理，提升设备效能；
6、对相关人员进行设备的专业技术培训；
7、上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、5年以上设备管理维修工作经验；
2、熟练制作设备操作说明书及设备保养标准文件，提升oee；
3、熟练运用tpm推进相关工作；
4、良好的沟通表达协调能力及抗压能力，具一定的技术创新能力。

公司福利：生活补贴、全勤奖、工龄奖、住房补贴、学历补贴、节假日补贴、春节返乡车费报销、五险和带薪年休

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、精通ts16949体系要求，5年以上汽车行业体系工程师工作经验。 2、ts16949体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等,体系文件的梳理，修订，文控管理. 3、?质量管理体系的维护和改进； 4、协调公司内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施，对公司体系认证进行策划，促进其企业顺利实施； 5、组织编制符合质量认证体系的质量手册和程序文件办理质量体系的认证申请； 6、参与策划公司质量管理体系评审，并对质量管理的持续改进进行跟踪；沟通、协调和工作推动能力强，具有良好的团队合作精神，工作态度积极、主动、勇于负责任，有责任心； 7、提出改进需求及建议；向管理层汇报评审结果； 8、负责公司第三方审核和其他外部审核；

具体要求:

首次合作需要到公司学习或考察！属公司直招 非中介 大量产品组装加工，主要加工电子厂品如；电笔，电阻，计算器等,，简单易学，时间自由，上门包教包会，可组织一起生产、也可拿到家庭去加..工。有一定的生产能力，也可考虑上门送货收货。 组织能力较强的人也可以自己组织几人 ，自己带队，主要负责收货 发货 质量等内容，赚取中间差价，人数越多，赚的越多。 1.无需机台设备、纯手..工制作、操作简单易学、个人，家庭办厂分散生产均可承揽。 2拥有组织能力及加/工厂、想创业的人 3年龄在18岁至55岁之间 4无老花眼，近视可戴眼镜（视力） 5.身体健康，思想健康 6为人踏实，做事认真 二、技术及合作方式 1.公司免费技术培训,当场操作 2.公司包货物运输上门，现金回收、批交批结。。 3.常年有单，无出断货情况、合作签订法律合同, 三、福利待遇 1.组装一个产品工价大约为1.5元至3.0元不等，生产人员一天八小时产生利润为150到300元左右，承包商则抽取其中差价，工人工资由承包商自行决定，每月利润取决于工人数量和生产数量，大约为3万元不等。 2.长期合作人员,量大补贴20%管理费 3.长期合作人员，预付百分之四十加工费 4.保质保量完成订单奖励百分之五。 5.与本公司合作者可报销来回差旅费 6.请直接电话咨询，短信.简历不回，谢谢！首次合作须来实地考察，洽谈！二次合作，送料上门并结算！不能来我司实地考察，请勿扰！谢谢,联系电话，18876265680，蔡经理

具体要求:

首次合作需要到公司学习或考察！属公司直招 非中介 大量产品组装加工，主要加工电子厂品如；电笔，电阻，计算器等,，简单易学，时间自由，上门包教包会，可组织一起生产、也可拿到家庭去加..工。有一定的生产能力，也可考虑上门送货收货。 组织能力较强的人也可以自己组织几人 ，自己带队，主要负责收货 发货 质量等内容，赚取中间差价，人数越多，赚的越多。 1.无需机台设备、纯手..工制作、操作简单易学、个人，家庭办厂分散生产均可承揽。 2拥有组织能力及加/工厂、想创业的人 3年龄在18岁至55岁之间 4无老花眼，近视可戴眼镜（视力） 5.身体健康，思想健康 6为人踏实，做事认真 二、技术及合作方式 1.公司免费技术培训,当场操作 2.公司包货物运输上门，现金回收、批交批结。。 3.常年有单，无出断货情况、合作签订法律合同, 三、福利待遇 1.组装一个产品工价大约为1.5元至3.0元不等，生产人员一天八小时产生利润为150到300元左右，承包商则抽取其中差价，工人工资由承包商自行决定，每月利润取决于工人数量和生产数量，大约为3万元不等。 2.长期合作人员,量大补贴20%管理费 3.长期合作人员，预付百分之四十加工费 4.保质保量完成订单奖励百分之五。 5.与本公司合作者可报销来回差旅费 6.请直接电话咨询，短信.简历不回，谢谢！首次合作须来实地考察，洽谈！二次合作，送料上门并结算！不能来我司实地考察，请勿扰！谢谢,联系电话，18876265680，蔡经理

具体要求:

首次合作需要到公司学习或考察！属公司直招 非中介 大量产品组装加工，主要加工电子厂品如；电笔，电阻，计算器等,，简单易学，时间自由，上门包教包会，可组织一起生产、也可拿到家庭去加..工。有一定的生产能力，也可考虑上门送货收货。 组织能力较强的人也可以自己组织几人 ，自己带队，主要负责收货 发货 质量等内容，赚取中间差价，人数越多，赚的越多。 1.无需机台设备、纯手..工制作、操作简单易学、个人，家庭办厂分散生产均可承揽。 2拥有组织能力及加/工厂、想创业的人 3年龄在18岁至55岁之间 4无老花眼，近视可戴眼镜（视力） 5.身体健康，思想健康 6为人踏实，做事认真 二、技术及合作方式 1.公司免费技术培训,当场操作 2.公司包货物运输上门，现金回收、批交批结。。 3.常年有单，无出断货情况、合作签订法律合同, 三、福利待遇 1.组装一个产品工价大约为1.5元至3.0元不等，生产人员一天八小时产生利润为150到300元左右，承包商则抽取其中差价，工人工资由承包商自行决定，每月利润取决于工人数量和生产数量，大约为3万元不等。 2.长期合作人员,量大补贴20%管理费 3.长期合作人员，预付百分之四十加工费 4.保质保量完成订单奖励百分之五。 5.与本公司合作者可报销来回差旅费 6.请直接电话咨询，短信.简历不回，谢谢！首次合作须来实地考察，洽谈！二次合作，送料上门并结算！不能来我司实地考察，请勿扰！谢谢,联系电话，18876265680，蔡经理

具体要求:

要求: 1.加工电子产品，例如：电笔，电阻，计算器等,，简单易学，时间自由，上门包教包会，可组织一起生产、也可拿到家庭去加工。组织能力较强的人也可以自己组织几人 ，自己带队，主要负责收货 发货 质量等内容，赚取中间差价。 2.无需机台设备、纯手..工制作、操作简单易学、个人，家庭办厂分散生产均可承揽， 拥有组织能力及加/工厂、想创业的人 3. 年龄在18岁至55岁之间 ，无老花眼，近视可戴眼镜（视力） ，身体健康，思想健康，为人踏实，做事认真 技术合作： 1.免费技术培训,公司包货物运输上门，现金回收、批交批结。 2.常年有单，无出断货情况、合作签订法律合同, 福利待遇： 1.组装产品价格为1.5元—3.0元，工作八小时薪资150—300元 2.承包商抽取差价，工人工资由承包商发放，月利润约为3万元左右。 3.长期合作人员,管理费补贴20%，预付百分之四十加工费，保质保量订单奖励5% 4.与本公司合作者可报销来回差旅费 6.因工作繁忙，请直接电话咨询18876265680王

具体要求:

岗位职责：
1、负责编制一般性项目的咨询（审核）实施方案，组织本项目组专业人员对咨询（审核）实施方案的学习，统一咨询项目的技术经济分析原则、编审依据和编审办法，并用它来指导项目组每个成员的执业行为。
2、制定项目作业计划
3、检查落实咨询项目和各专业的计划进度情况，对影响计划进度和导致风险的各种因素积极进行排查、协调、处理、落实，对咨询（审核）过程中尚未排除的风险和问题，须及时如实或通过oa管理系统向部门经理（或部门负责人）反映报告，并在初步成果文件形成前加以解决。
4、对专业造价工程师（或造价员）的初步咨询成果文件进行复核，对复核意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论性文件的逻辑性、工作底稿的完整性签署复核意见并承担复核责任。
5、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理交办的其他事项
（具体责详见公司各岗位职责）
任职要求
1、专科及以上学历，具有注册造价工程师资格，有5年以上的造价工作经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

岗位职责：
1、负责编制一般性项目的咨询（审核）实施方案，组织本项目组专业人员对咨询（审核）实施方案的学习，统一咨询项目的技术经济分析原则、编审依据和编审办法，并用它来指导项目组每个成员的执业行为。
2、制定项目作业计划
3、检查落实咨询项目和各专业的计划进度情况，对影响计划进度和导致风险的各种因素积极进行排查、协调、处理、落实，对咨询（审核）过程中尚未排除的风险和问题，须及时如实或通过oa管理系统向部门经理（或部门负责人）反映报告，并在初步成果文件形成前加以解决。
4、对专业造价工程师（或造价员）的初步咨询成果文件进行复核，对复核意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论性文件的逻辑性、工作底稿的完整性签署复核意见并承担复核责任。
5、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理交办的其他事项
（具体责详见公司各岗位职责）
任职要求
1、专科及以上学历，具有注册造价工程师资格，有5年以上的造价工作经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

岗位职责：
1、负责编制一般性项目的咨询（审核）实施方案，组织本项目组专业人员对咨询（审核）实施方案的学习，统一咨询项目的技术经济分析原则、编审依据和编审办法，并用它来指导项目组每个成员的执业行为。
2、制定项目作业计划
3、检查落实咨询项目和各专业的计划进度情况，对影响计划进度和导致风险的各种因素积极进行排查、协调、处理、落实，对咨询（审核）过程中尚未排除的风险和问题，须及时如实或通过oa管理系统向部门经理（或部门负责人）反映报告，并在初步成果文件形成前加以解决。
4、对专业造价工程师（或造价员）的初步咨询成果文件进行复核，对复核意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论性文件的逻辑性、工作底稿的完整性签署复核意见并承担复核责任。
5、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理交办的其他事项
（具体责详见公司各岗位职责）
任职要求
1、专科及以上学历，具有注册造价工程师资格，有5年以上的造价工作经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

持浙江省或台州市颁发的专业监理工程师证书，愿意从事工地现场管理。

具体要求:

岗位职责：
1、负责从工程立项、施工到竣工验收、交付全过程的现场管理；
2、负责外围沟通、联系和协调工作；
3、负责对工程的质量、进度、成本、安全文明的把控。
岗位需求：
1、50岁以下，土木工程、工民建专业本科毕业十年以上。
2、具备做过2-3个大型房地产完整工程项目工程部负责人的管理经验。

具体要求:

1.有5年以上施工经验，有自己的施工团队优先；2.强大的客户沟通能力；3.高度的责任心与强大的团队精神。

具体要求:

从事一级及以上新建或改建公路试验检测工作3年及以上经历，工程师职称，具有交通部质监局核发的试验检测工程师资格。年龄在60周岁以下，身体健康，具备良好的交流沟通能力和较强的事业责任心，待遇面议。有意者把工作简历及相关证件扫描件发至公司邮箱。

具体要求:

1.要求大专以上学历；
2.熟悉cad，word表格应用，。
3.有过这方面经验。
4.有过移动联通工程管理经验的。

具体要求:

1.要求大专以上学历；
2.熟悉cad，word表格应用，。
3.有过这方面经验。
4.有过移动联通工程管理经验的。

具体要求:

从事一级及以上新建或改建公路试验检测工作3年及以上经历，工程师职称，具有交通部质监局核发的试验检测工程师资格。年龄在60周岁以下，身体健康，具备良好的交流沟通能力和较强的事业责任心，待遇面议。有意者把工作简历及相关证件扫描件发至公司邮箱。