具体要求:

从事数控操作工作，吃苦耐劳，认真负责。?13905866448

具体要求:

1、负责公司erp系统android平台的相关功能app客户端软件开发根据产品功能需求设计并完成软件实现；
2、二年以上android平台开发经验有完整app生命周期开发经验的优先；
3、熟练使用相关开发平台；
4、熟练掌握数据库、sql语言等后端常用技术；

具体要求:

1、 负责公司erp系统android平台的相关功能app客户端软件开发 根据产品功能需求设计并完成软件实现；
2、二年以上android平台开发经验 有完整app生命周期开发经验的优先；
3、熟练使用相关开发平台；
4、熟练掌握数据库、sql语言等后端常用技术；

具体要求:

1、计算机或相关专业
2、1年以上软件开发经验
3、精通掌握至少一种平台的web前后端开发。
4、熟悉数据库，熟练使用sql完成数据库操作
5、熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术
6、具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力
7、富有团队精神,责任感和沟通能力

具体要求:

1、精通php+mysql的b/s开发模式；
2、1年以上php开发经验，具备大型项目的研发经验优先；
3、了解web前端，熟练使用ajax和bootstrap等；
4、强烈的责任心，良好的沟通表达能力与较强的团队合作意识
5.优秀毕业生也可培养

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

工作职责 1、熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉网上交易流程； 2、建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标。 任职资格 1、高中以上学历； 2、房地产营销或研发行业背景，优先考虑； 优秀应届生或实习生亦可； 3、性别不限，年龄35岁以下； 4、通晓行业规则，具备基本职业素养，有较强事业心者； 5、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识； 6、形象好、气质佳、友善且有亲和力； 7、身心健康，能适应快节奏工作环境，并承受较高的工作压力。 月月加推 高提成高奖金 入职即缴纳五险一金 包住宿 联系人：林经理 13968835877（微信同号）

具体要求:

岗位职责1.负责二手车评估，对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断；2.完成车辆检测工作并形成标准检测报告，上传到交易平台；3.根据自己了解的市场行情及收购车辆的状况做出价值评估;4.在线跟踪交易业务，随时与定价部门保持沟通并促成成交，跟进车辆交接等后期服务工作；5.协助区域经理完成区域运营工作，通过有效沟通及服务获得*大化的车源体量，及时反馈工作中遇到的问题。任职要求1、大专以上学历，汽车制造、修理及机械类相关专业；2、2上以上工作经验，至少1年及以上车辆评估经验；3、具备车况鉴定能力，熟练使用电脑，熟悉二手车手续办理流程及相应的法律法规；4、具备良好的团队合作、沟通能力，灵活的应变能力，工作认真负责，具有较强的制度、程序与步骤执行力。联系人：优信hr朱工作地址：台州市路桥区南都公馆花卉路191号（优信二手车）

具体要求:

岗位职责1.负责二手车评估，对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断；2.完成车辆检测工作并形成标准检测报告，上传到交易平台；3.根据自己了解的市场行情及收购车辆的状况做出价值评估;4.在线跟踪交易业务，随时与定价部门保持沟通并促成成交，跟进车辆交接等后期服务工作；5.协助区域经理完成区域运营工作，通过有效沟通及服务获得*大化的车源体量，及时反馈工作中遇到的问题。任职要求1、大专以上学历，汽车制造、修理及机械类相关专业；2、2上以上工作经验，至少1年及以上车辆评估经验；3、具备车况鉴定能力，熟练使用电脑，熟悉二手车手续办理流程及相应的法律法规；4、具备良好的团队合作、沟通能力，灵活的应变能力，工作认真负责，具有较强的制度、程序与步骤执行力。联系人：优信hr朱明富联系方式：13587675173（微信同号）工作地址：台州市路桥区南都公馆花卉路191号（优信二手车）

具体要求:

岗位职责：
1、熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉网上交易流程；
2、建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。
3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标。
任职要求：
1、高中以上学历，1年以上相关企业工作经验。
2、房地产营销或研发行业背景，优先考虑； 优秀应界生或实习生亦可
3、性别不限，年龄35岁以下；
4、通晓行业规则，具备基本职业素养，有较强事业心者；
5、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识；
6、形象好、气质佳、友善且有亲和力；
我们能为您提供：
一、培训：
完善的培训体系，我们的培训包括常规的岗位培训，资深员工带教，及在线数百类学习教程。
二、福利待遇
社保公积金：统一为员工缴纳社保公积金（含住房公积金）
有薪假期：享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期
员工活动：年度大会、体育竞赛、聚会、郊游；
节假福利：按照相关节假发放节假福利
三、职业发展
纵向发展
置业顾问——销售主管——副专案——专案经理——项目总监——事业部总监——区域负责人

具体要求:

工作职责
1、熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉网上交易流程；
2、建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。
3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标。
任职资格
1、高中以上学历；
2、房地产营销或研发行业背景，优先考虑； 优秀应届生或实习生亦可；
3、性别不限，年龄35岁以下；
4、通晓行业规则，具备基本职业素养，有较强事业心者；
5、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识；
6、形象好、气质佳、友善且有亲和力；
7、身心健康，能适应快节奏工作环境，并承受较高的工作压力。

台州椒江市中心高端盘，高底薪+高提成，公司垫佣，结佣快速。

具体要求:

岗位职责：
1、熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉网上交易流程；
2、建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。
3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标。
任职要求：
1、高中以上学历，1年以上相关企业工作经验。
2、房地产营销或研发行业背景，优先考虑； 优秀应界生或实习生亦可
3、性别不限，年龄35岁以下；
4、通晓行业规则，具备基本职业素养，有较强事业心者；
5、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识；
6、形象好、气质佳、友善且有亲和力；
我们能为您提供：
一、培训：
完善的培训体系，我们的培训包括常规的岗位培训，资深员工带教，及在线数百类学习教程。
二、福利待遇
社保公积金：统一为员工缴纳社保公积金（含住房公积金）
有薪假期：享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期
员工活动：年度大会、体育竞赛、聚会、郊游；
节假福利：按照相关节假发放节假福利
三、职业发展
纵向发展
置业顾问——销售主管——副专案——专案经理——项目总监——事业部总监——区域负责人

具体要求:

岗位要求：
1、熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉网上交易流程；
2、建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。
3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标。
任职要求：
"1、高中以上学历，1年以上相关企业工作经验。
2、房地产营销或研发行业背景，优先考虑； 优秀应界生或实习生亦可
3、性别不限，年龄35岁以下；
4、通晓行业规则，具备基本职业素养，有较强事业心者；
5、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识；
6、形象好、气质佳、友善且有亲和力；

具体要求:

岗位职责：
1、熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉网上交易流程；
2、建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。
3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标。
任职要求：
1、高中以上学历，1年以上相关企业工作经验。
2、房地产营销或研发行业背景，优先考虑； 优秀应界生或实习生亦可
3、性别不限，年龄35岁以下；
4、通晓行业规则，具备基本职业素养，有较强事业心者；
5、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识；
6、形象好、气质佳、友善且有亲和力；
我们能为您提供：
一、培训：
完善的培训体系，我们的培训包括常规的岗位培训，资深员工带教，及在线数百类学习教程。
二、福利待遇
社保公积金：统一为员工缴纳社保公积金（含住房公积金）
有薪假期：享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期
员工活动：年度大会、体育竞赛、聚会、郊游；
节假福利：按照相关节假发放节假福利
三、职业发展
纵向发展
置业顾问——销售主管——副专案——专案经理——项目总监——事业部总监——区域负责人

具体要求:

工作职责
1、熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉网上交易流程；
2、建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。
3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标。
任职资格
1、高中以上学历；
2、房地产营销或研发行业背景，优先考虑； 优秀应届生或实习生亦可；
3、性别不限，年龄35岁以下；
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5、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识；
6、形象好、气质佳、友善且有亲和力；
7、身心健康，能适应快节奏工作环境，并承受较高的工作压力。

高底薪+高佣金 入职即缴纳五险一金 包住宿
联系人：吴女士 15824200627（微信同号）

具体要求:

工作职责 1、熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉网上交易流程； 2、建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标。 任职资格 1、高中以上学历 2、房地产营销或研发行业背景，优先考虑； 优秀应届生或实习生亦可 3、性别不限，年龄35岁以下； 4、通晓行业规则，具备基本职业素养，有较强事业心者； 5、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识； 6、形象好、气质佳、友善且有亲和力； 7、身心健康，能适应快节奏工作环境，并承受较高的工作压力。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司证券投资的量化研究工作，对投资部主管负责； 2、负责量化投资模型和交易策略的研究与开发，涵盖股票、债券、期货及其他衍生品； 3、研究开发各类套利交易策略，包括但不限于无风险套利、股票阿尔法策略、统计套利、事件套利等； 4、现有交易策略的回测、调试、优化，以及程序化实现； 5、负责主要策略数据库的构建及维护，包括各类原始数据、量化因子及指标等数据的存储、调用、因子测试及定期维护等工作； 6、完成上级领导交代的其他工作； 7、遵守公司各项规章制度及决议。 任职要求： 1、国内外『重点高校本科』及以上学历，金融工程、数理统计、计算机、软件工程等相关专业，复合金融背景者优先； 2、主流卖方或买方『3-5年工作经验』； 3、逻辑思维能力强，掌握金融工程、资产定价理论、熟悉市场上各类金融产品及策略模型，能熟练使用python、matlab、r、sql、vba等一种或多种语言，熟

具体要求:

工作职责
1、熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉网上交易流程；
2、建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。
3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标。
任职资格
1、高中以上学历
2、房地产营销或研发行业背景，优先考虑；优秀应届生或实习生亦可
3、性别不限，年龄35岁以下；
4、通晓行业规则，具备基本职业素养，有较强事业心者；
5、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识；
6、形象好、气质佳、友善且有亲和力；
7、身心健康，能适应快节奏工作环境，并承受较高的工作压力。

具体要求:

工作内容：1.依据销售管理制度，严格执行公司销售行为规范，为客户提供热情服务2.严格执行销售工作程序，认真接待客户进行答疑、洽谈、组织参观样板间等，以促成交易3.接受客户意见，处理客户异议，权限外的问题及时上报直属领导解决4.对个人洽谈成交的客户进行跟踪服务，及时完成签约事项5.定期做好销售统计工作，填写各项流程表单并及时上交6.收集、整理客户信息，及时呈报直属领导或相关管理部门7.完成上级领导交办的其他工作。职位要求：1.两年以上房地产行或奢侈品、汽车、保险等行业工作经验，性格开朗，沟通能力强；2.成熟稳重，形象气质佳，具有上进心，能吃苦耐劳；3.有大型房地产企业或知名代理公司工作经验优先；4.年龄18-30周岁，条件优越者可适当放宽；工作时间：早上8：:3——12:00 下午14:00——17:30底薪+奖金+提成+五险+各种奖励（首单奖，月度奖，新人奖，破纪录奖，年终奖）

具体要求:

干销售，如果你连1w一个月都不想拿到，那不要投我们公司简历了，谢谢！干销售，如果你连1w一个月都不想拿到，那不要投我们公司简历了，谢谢！干销售，如果你连1w一个月都不想拿到，那不要投我们公司简历了，谢谢！重要的事情说3遍现在因业务发展需招聘销售精英（可实习），主要工作地点在创业大厦，维护拓展浙江工具刃具交易中心市场客户及温岭地区客户。有销售工作经验优先，能吃苦耐劳，有上进心，本公司会给新人发展空间，高薪等你来挑战。公司是一家集策划·研发·设计于一体的专业化一站式企业服务商在电商业务板块 公司目前在工具市场有良好的口碑，案例基本涵盖工量刃具全类目，主要是针对性在浙江工量刃具交易中心推广电商设计服务以及程序开发服务，公司同时在温西浙江工量刃具交易中心锦峤商城设立门店。可以供拓展电商业务期间作为销售驻点。前期培训也在创业大厦。在视频动画方面，公司同时是北京团队，同人民网、中国电信等大型公司合作，

具体要求:

岗位职责 1.负责二手车评估，对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断； 2.完成车辆检测工作并形成标准检测报告，上传到交易平台； 3.根据自己了解的市场行情及收购车辆的状况做出价值评估; 4.在线跟踪交易业务，随时与定价部门保持沟通并促成成交，跟进车辆交接等后期服务工作； 5.协助区域经理完成区域运营工作，通过有效沟通及服务获得最大化的车源体量，及时反馈工作中遇到的问题。 任职要求 1、大专及以上学历，汽车制造、修理及机械类相关专业； 2、2上以上工作经验，至少1年及以上车辆评估经验； 3、具备车况鉴定能力，熟练使用电脑，熟悉二手车手续办理流程及相应的法律法规； 4、具备良好的团队合作、沟通能力，灵活的应变能力，工作认真负责，具有较强的制度、程序与步骤执行力。 联系人：优信hr朱 工作地址：温州市瓯海区瓯海大道388号车立方1幢2层（优信二手车）

具体要求:

岗位职责
1.负责二手车评估，对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断；
2.完成车辆检测工作并形成标准检测报告，上传到交易平台；
3.根据自己了解的市场行情及收购车辆的状况做出价值评估;
4.在线跟踪交易业务，随时与定价部门保持沟通并促成成交，跟进车辆交接等后期服务工作；
5.协助区域经理完成区域运营工作，通过有效沟通及服务获得*大化的车源体量，及时反馈工作中遇到的问题。

任职要求
1、大专以上学历，汽车制造、修理及机械类相关专业；
2、2上以上工作经验，至少1年及以上车辆评估经验；
3、具备车况鉴定能力，熟练使用电脑，熟悉二手车手续办理流程及相应的法律法规；
4、具备良好的团队合作、沟通能力，灵活的应变能力，工作认真负责，具有较强的制度、程序与步骤执行力。

联系人：优信hr朱明富
联系方式：135**

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司证券投资的量化研究工作，对投资部主管负责； 2、负责量化投资模型和交易策略的研究与开发，涵盖股票、债券、期货及其他衍生品； 3、研究开发各类套利交易策略，包括但不限于无风险套利、股票阿尔法策略、统计套利、事件套利等； 4、现有交易策略的回测、调试、优化，以及程序化实现； 5、负责主要策略数据库的构建及维护，包括各类原始数据、量化因子及指标等数据的存储、调用、因子测试及定期维护等工作； 6、完成上级领导交代的其他工作； 7、遵守公司各项规章制度及决议。 任职要求： 1、国内外『重点高校本科』及以上学历，金融工程、数理统计、计算机、软件工程等相关专业，复合金融背景者优先； 2、主流卖方或买方『3-5年工作经验』； 3、逻辑思维能力强，掌握金融工程、资产定价理论、熟悉市场上各类金融产品及策略模型，能熟练使用python、matlab、r、sql、vba等一种或多种语言，熟

具体要求:

工作职责
1、熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉网上交易流程；
2、建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。
3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标。
任职资格
1、高中以上学历
2、房地产营销或研发行业背景，优先考虑；优秀应届生或实习生亦可
3、性别不限，年龄35岁以下；
4、通晓行业规则，具备基本职业素养，有较强事业心者；
5、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识；
6、形象好、气质佳、友善且有亲和力；
7、身心健康，能适应快节奏工作环境，并承受较高的工作压力。
底薪3000-4000+绩效奖金1000+高提点+五险一金+免费提供住宿

具体要求:

岗位职责 1.负责二手车评估，对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断； 2.完成车辆检测工作并形成标准检测报告，上传到交易平台； 3.根据自己了解的市场行情及收购车辆的状况做出价值评估; 4.在线跟踪交易业务，随时与定价部门保持沟通并促成成交，跟进车辆交接等后期服务工作； 5.协助区域经理完成区域运营工作，通过有效沟通及服务获得最大化的车源体量，及时反馈工作中遇到的问题。 任职要求 1、大专及以上学历，汽车制造、修理及机械类相关专业； 2、2上以上工作经验，至少1年及以上车辆评估经验； 3、具备车况鉴定能力，熟练使用电脑，熟悉二手车手续办理流程及相应的法律法规； 4、具备良好的团队合作、沟通能力，灵活的应变能力，工作认真负责，具有较强的制度、程序与步骤执行力。 联系人：优信hr朱 工作地址：温州市瓯海区瓯海大道388号车立方1幢2层（优信二手车）

具体要求:

岗位职责
1.负责二手车评估，对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断；
2.完成车辆检测工作并形成标准检测报告，上传到交易平台；
3.根据自己了解的市场行情及收购车辆的状况做出价值评估;
4.在线跟踪交易业务，随时与定价部门保持沟通并促成成交，跟进车辆交接等后期服务工作；
5.协助区域经理完成区域运营工作，通过有效沟通及服务获得*大化的车源体量，及时反馈工作中遇到的问题。

任职要求
1、中专、高职及以上学历，汽车制造、修理及机械类相关专业；
2、2上以上工作经验，至少1年及以上车辆评估经验；
3、具备车况鉴定能力，熟练使用电脑，熟悉二手车手续办理流程及相应的法律法规；
4、具备良好的团队合作、沟通能力，灵活的应变能力，工作认真负责，具有较强的制度、程序与步骤执行力。

联系人：优信hr朱明富
联系方式：1

具体要求:

岗位职责 1.负责二手车评估，对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断； 2.完成车辆检测工作并形成标准检测报告，上传到交易平台； 3.根据自己了解的市场行情及收购车辆的状况做出价值评估; 4.在线跟踪交易业务，随时与定价部门保持沟通并促成成交，跟进车辆交接等后期服务工作； 5.协助区域经理完成区域运营工作，通过有效沟通及服务获得最大化的车源体量，及时反馈工作中遇到的问题。 任职要求 1、大专及以上学历，汽车制造、修理及机械类相关专业； 2、2上以上工作经验，至少1年及以上车辆评估经验； 3、具备车况鉴定能力，熟练使用电脑，熟悉二手车手续办理流程及相应的法律法规； 4、具备良好的团队合作、沟通能力，灵活的应变能力，工作认真负责，具有较强的制度、程序与步骤执行力。 联系人：优信hr朱 工作地址：温州市瓯海区瓯海大道388号车立方1幢2层（优信二手车）

具体要求:

岗位职责
1.负责二手车评估，对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断；
2.完成车辆检测工作并形成标准检测报告，上传到交易平台；
3.根据自己了解的市场行情及收购车辆的状况做出价值评估;
4.在线跟踪交易业务，随时与定价部门保持沟通并促成成交，跟进车辆交接等后期服务工作；
5.协助区域经理完成区域运营工作，通过有效沟通及服务获得*大化的车源体量，及时反馈工作中遇到的问题。

任职要求
1、中专、高职及以上学历，汽车制造、修理及机械类相关专业；
2、2上以上工作经验，至少1年及以上车辆评估经验；
3、具备车况鉴定能力，熟练使用电脑，熟悉二手车手续办理流程及相应的法律法规；
4、具备良好的团队合作、沟通能力，灵活的应变能力，工作认真负责，具有较强的制度、程序与步骤执行力。

联系人：优信hr朱明富
联系方式：1

具体要求:

岗位职责 1.负责二手车评估，对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断； 2.完成车辆检测工作并形成标准检测报告，上传到交易平台； 3.根据自己了解的市场行情及收购车辆的状况做出价值评估; 4.在线跟踪交易业务，随时与定价部门保持沟通并促成成交，跟进车辆交接等后期服务工作； 5.协助区域经理完成区域运营工作，通过有效沟通及服务获得最大化的车源体量，及时反馈工作中遇到的问题。 任职要求 1、大专及以上学历，汽车制造、修理及机械类相关专业； 2、2上以上工作经验，至少1年及以上车辆评估经验； 3、具备车况鉴定能力，熟练使用电脑，熟悉二手车手续办理流程及相应的法律法规； 4、具备良好的团队合作、沟通能力，灵活的应变能力，工作认真负责，具有较强的制度、程序与步骤执行力。 联系人：优信hr朱 工作地址：温州市瓯海区瓯海大道388号车立方1幢2层（优信二手车）

具体要求:

岗位职责：
1、完成所辖区域的设计服务销售任务，提升公司设计服务在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、客户的维护工作。
3、上述辖区特指浙江工量刃具交易中心，并且工作地点主要以公司温西锦峤商城办公点为主，温岭创业大厦为辅
4、可推广业务内容：精品电商设计一站式服务·网站开发·小程序开发·商标注册·企业品牌设计（logo，vi）·企业视频动画制作

任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、具有1年以上互联网服务类或电商设计服务类的销售管理经验者优先，对工量刃具产品有了解，在温西工量刃具交易中心有从业经验尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、office办公软件运用熟

具体要求:

岗位职责：
1、完成所辖区域的设计服务销售任务，提升公司设计服务在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、客户的维护工作。
3、上述辖区特指浙江工量刃具交易中心，并且工作地点主要以公司温西锦峤商城办公点为主，温岭创业大厦为辅
4、可推广业务内容：精品电商设计一站式服务·网站开发·小程序开发·商标注册·企业品牌设计（logo，vi）·企业视频动画制作

任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、具有1年以上互联网服务类或电商设计服务类的销售管理经验者优先，对工量刃具产品有了解，在温西工量刃具交易中心有从业经验尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、office办公软件运用熟

具体要求:

岗位职责
1.负责二手车评估，对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断；
2.完成车辆检测工作并形成标准检测报告，上传到交易平台；
3.根据自己了解的市场行情及收购车辆的状况做出价值评估;
4.在线跟踪交易业务，随时与定价部门保持沟通并促成成交，跟进车辆交接等后期服务工作；
5.协助区域经理完成区域运营工作，通过有效沟通及服务获得*大化的车源体量，及时反馈工作中遇到的问题。

任职要求
1、中专、高职及以上学历，汽车制造、修理及机械类相关专业；
2、2上以上工作经验，至少1年及以上车辆评估经验；
3、具备车况鉴定能力，熟练使用电脑，熟悉二手车手续办理流程及相应的法律法规；
4、具备良好的团队合作、沟通能力，灵活的应变能力，工作认真负责，具有较强的制度、程序与步骤执行力。

联系人：优信hr朱明富
联系方式：1

具体要求:

岗位职责 1.负责二手车评估，对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断； 2.完成车辆检测工作并形成标准检测报告，上传到交易平台； 3.根据自己了解的市场行情及收购车辆的状况做出价值评估; 4.在线跟踪交易业务，随时与定价部门保持沟通并促成成交，跟进车辆交接等后期服务工作； 5.协助区域经理完成区域运营工作，通过有效沟通及服务获得最大化的车源体量，及时反馈工作中遇到的问题。 任职要求 1、大专及以上学历，汽车制造、修理及机械类相关专业； 2、2上以上工作经验，至少1年及以上车辆评估经验； 3、具备车况鉴定能力，熟练使用电脑，熟悉二手车手续办理流程及相应的法律法规； 4、具备良好的团队合作、沟通能力，灵活的应变能力，工作认真负责，具有较强的制度、程序与步骤执行力。 联系人：优信hr朱 工作地址：温州市瓯海区瓯海大道388号车立方1幢2层（优信二手车）

具体要求:

招聘邮币卡交易员1名，限女性，年龄25周岁以下，每天负责盘子上的操作品种交易，工作相对很轻松，每天工作四个小时跟股票时间相同，单休，每天只要在电脑里负责买入跟卖出即可，每天收盘后汇报交易结果。实习期1个月5000工资，正式后一万每月。必须要有责任心。没有责任心以及纪律性请勿扰。



联系电话15867066833 王先生 .微信同

具体要求:

岗位职责
1.负责二手车评估，对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断；
2.完成车辆检测工作并形成标准检测报告，上传到交易平台；
3.根据自己了解的市场行情及收购车辆的状况做出价值评估;
4.在线跟踪交易业务，随时与定价部门保持沟通并促成成交，跟进车辆交接等后期服务工作；
5.协助区域经理完成区域运营工作，通过有效沟通及服务获得最大化的车源体量，及时反馈工作中遇到的问题。

任职要求
1、中专、高职及以上学历，汽车制造、修理及机械类相关专业；
2、2上以上工作经验，至少1年及以上车辆评估经验；
3、具备车况鉴定能力，熟练使用电脑，熟悉二手车手续办理流程及相应的法律法规；
4、具备良好的团队合作、沟通能力，灵活的应变能力，工作认真负责，具有较强的制度、程序与步骤执行力。

联系人：优信hr朱明富
联系方式：1

具体要求:

岗位职责 1.负责二手车评估，对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断； 2.完成车辆检测工作并形成标准检测报告，上传到交易平台； 3.根据自己了解的市场行情及收购车辆的状况做出价值评估; 4.在线跟踪交易业务，随时与定价部门保持沟通并促成成交，跟进车辆交接等后期服务工作； 5.协助区域经理完成区域运营工作，通过有效沟通及服务获得最大化的车源体量，及时反馈工作中遇到的问题。 任职要求 1、中专、高职及以上学历，汽车制造、修理及机械类相关专业； 2、2上以上工作经验，至少1年及以上车辆评估经验； 3、具备车况鉴定能力，熟练使用电脑，熟悉二手车手续办理流程及相应的法律法规； 4、具备良好的团队合作、沟通能力，灵活的应变能力，工作认真负责，具有较强的制度、程序与步骤执行力。 联系人：优信hr朱明富 联系方式：13587675173（微信同号） 工作地址：温州市瓯海区瓯海大道388号车立方1幢2层（

具体要求:

职位描述： 1、熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉网上交易流程； 2、建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标。 任职条件： 1、大专以上学历 2、性别不限，年龄35岁以下； bitmap 3、通晓行业规则，具备基本职业素养，有较强事业心者； 4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识； 5. 形象气质佳、谈吐大方得体；

具体要求:

岗位职责
1.负责二手车评估，对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断；
2.完成车辆检测工作并形成标准检测报告，上传到交易平台；
3.根据自己了解的市场行情及收购车辆的状况做出价值评估;
4.在线跟踪交易业务，随时与定价部门保持沟通并促成成交，跟进车辆交接等后期服务工作；
5.协助区域经理完成区域运营工作，通过有效沟通及服务获得最大化的车源体量，及时反馈工作中遇到的问题。

任职要求
1、中专、高职及以上学历，汽车制造、修理及机械类相关专业；
2、2上以上工作经验，至少1年及以上车辆评估经验；
3、具备车况鉴定能力，熟练使用电脑，熟悉二手车手续办理流程及相应的法律法规；
4、具备良好的团队合作、沟通能力，灵活的应变能力，工作认真负责，具有较强的制度、程序与步骤执行力。

联系人：优信hr朱明富
联系方式：1

具体要求:

岗位职责 1.负责二手车评估，对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断； 2.完成车辆检测工作并形成标准检测报告，上传到交易平台； 3.根据自己了解的市场行情及收购车辆的状况做出价值评估; 4.在线跟踪交易业务，随时与定价部门保持沟通并促成成交，跟进车辆交接等后期服务工作； 5.协助区域经理完成区域运营工作，通过有效沟通及服务获得最大化的车源体量，及时反馈工作中遇到的问题。 任职要求 1、中专、高职及以上学历，汽车制造、修理及机械类相关专业； 2、2上以上工作经验，至少1年及以上车辆评估经验； 3、具备车况鉴定能力，熟练使用电脑，熟悉二手车手续办理流程及相应的法律法规； 4、具备良好的团队合作、沟通能力，灵活的应变能力，工作认真负责，具有较强的制度、程序与步骤执行力。 联系人：优信hr朱明富 联系方式：13587675173（微信同号） 工作地址：温州市瓯海区瓯海大道388号车立方1幢2层（

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岗位职责 1.负责二手车评估，对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断； 2.完成车辆检测工作并形成标准检测报告，上传到交易平台； 3.根据自己了解的市场行情及收购车辆的状况做出价值评估; 4.在线跟踪交易业务，随时与定价部门保持沟通并促成成交，跟进车辆交接等后期服务工作； 5.协助区域经理完成区域运营工作，通过有效沟通及服务获得最大化的车源体量，及时反馈工作中遇到的问题。 任职要求 1、中专、高职及以上学历，汽车制造、修理及机械类相关专业； 2、2上以上工作经验，至少1年及以上车辆评估经验； 3、具备车况鉴定能力，熟练使用电脑，熟悉二手车手续办理流程及相应的法律法规； 4、具备良好的团队合作、沟通能力，灵活的应变能力，工作认真负责，具有较强的制度、程序与步骤执行力。 联系人：优信hr朱明富 联系方式：13587675173（微信同号） 工作地址：温州市瓯海区瓯海大道388号车立方1幢2层（

具体要求:

初级交易员20名，20-35岁。男女不限。有责任心、有追求、有理想。 公司统一进行培训（培训期：15个工作日） 培训期间公司有补贴。进行统一面试、培训。 一经公司录取，5000底薪+10%提成。 有意向加入我们的团队的有志青年，请拨打： 17078601666（赵总） 17078601888（陈总） 公司期待你的加入，创造美好未来。

具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

日内t+0交易:
是指投资者就同一个标的（如股票）在同一个交易日内各完成多次买进和卖出的行为，其目的为维持股票数量不变，通过日内k线和盘口操纵，使可用余额增多，股票成本降低的一种盈利模式。

岗位职责：
1、为公司的账户进行股票t+0交易盈利，主做a股日内高频交易的双向操作，不留隔夜仓.
2、运用股票日内交易策略，并进行测试模拟最后应用于实盘。我们将教你构建成熟的
交易系统，打开稳定盈利之路。   

任职要求：
1.数学和计算机专业优先。无证券基础也可以。
2.具备总结能力，对交易策略进行数据论证和改进。
3.具有较好的数字敏感性、市场趋势的判断能力和自我控制能力；
4.性格不骄不躁，具备团队合作精神。

工资待遇：
1.交易员每月获得盈利的一定比例分成，能者多得。

具体要求:

2021，春暖花开，再不找工作就3月份了，发工资又到4月份了，熟悉适应再2个月
2021过完一半了，今年的小目标又要被搁浅了，千言万语我想说，还没找工作的该准备了，有家人朋友换工作都可以联系我：13738535111

我们是标品，风头正劲的洁具卫浴类目，自己是厂家，有团队操作。

我们有北欧ins系office，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿。
1. 比一般公司高一点的底薪+年终奖金+电商培训，当然一切靠自己哦！
2. 养老保险,医疗保险及各项保险福利待遇，五险一个都不少给你！
3. 股份合作，你也是团队的股东，你所做的一切是为了自己，多劳多得，能力赚取财富。

挑战有乐趣的工作内容如下：
1. 猫店c店的售前售后客户咨询，评价投诉处理，催单和客户跟进。
2. 熟悉网店运作模式，精通直通车、淘宝客、社区、帮派、及淘宝内部活动。协助主管在微信、微淘、等平台实施推广计划、天猫官方（微淘、买家秀、盖楼、淘抢购、聚划算活动策划申报及第三方平台活动策划申报；
3. 电商网络经营营销活动策划，熟练掌握软文、交换链接等，并灵活使用电商网络各种推广手段；
3. 对微博、博客、微信、贴吧，抖音，火山小视频等微视频，等营销平台有一定的了解，关注时事热点。有网站（淘宝、微商城、论坛、微薄、淘宝）管理运营、活动策划推广经验，有一定的文案编写、活动策划能力；
4.负责对数据流量动向的评估、跟踪、管理和风险控制；
5.精准把握消费者网购需求，通过前端产品表现和后端商品运营的调整，不断提升用户体验；
6.熟悉网络交易流程及线上营销方式，了解互联网消费者的购物习惯，有电商数据和用户分析经验；
7.熟练使用日常办公软件（word、excel、photoshop）,尤其是excel，要有基本的数据概念。

对您的一点点小要求：
1.年龄：20-35岁，学历：大专以上，男女不限
2.市场营销、电子商务或计算机相关专业；专业不对，经验有也ok啊
3.有一年以上淘宝或天猫网店营销与推广，售前售后经验者优先考虑
4.人品端正。对互联网有强烈兴趣，并对电子商务充满热情，逻辑性较强。具备良好的学习能力和解决问题能力，勤于思考，执行力高
5.良好的心理素质和抗压能力，为人公正，责任心强，处事果断干练
6. 有团队合作意识及沟通协调能力

找人才不是一天的事，是一辈子的事，说好的一辈子，差一个月，一天，一个时辰都不算，等你哦： 13738535111

具体要求:

岗位职责：
1、制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效考核过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织架构设计，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、三年以上人力资源管理同等岗位工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。