具体要求:

岗位要求任职资格：1、装饰设计、室内设计等相关专业优先；2、两年以上相关工作经验优先考虑；3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、、powerpoint、photoshop、等软件；4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

具体要求:

岗位职责：负责挖掘客户 ，跟踪客户，维护新老客户
任职资格：有一定的语言表达能力，有瓷砖销售业务经验的优先，有驾驶证的优先
工作时间：符合条件的，一经录用即可上班
工资待遇：底薪2600加提成
工作地点：白岩建材城百特瓷砖店内

具体要求:

岗位性质:非常具有挑战性，公司只是个舞台，销售是门艺术，让你演绎人生，精通了可以使你才华横溢，身价倍增。
岗位职责：负责挖掘客户 ，跟踪客户，销售谈判，维护新老客户。
任职资格：有一定的语言表达能力，有瓷砖销售业务经验的优先，有驾驶证的优先
工作时间：符合条件的，一经录用即可上班
工资待遇：底薪2800+业绩提成+任务奖励
工作地点：白岩建材城百特瓷砖店内

具体要求:

岗位职责：
1.会cad,ps，草图大师，3dmax等基本画图软件。
2、有建材行业销售经验，或者有做过销售经验的优先考虑。
3、福利待遇： 底薪+提成+奖金+补贴+年终奖；
4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心；
我们提供完整的培训和广阔的发展平台,期待你的加入。

具体要求:

1：会cad的操作 2：有客服去客户家里量尺寸的精神并设计方案 3：薪资待遇底薪加提成

具体要求:

具体要求:

岗位职责：1、负责产品系统设计、概要设计、详细设计；2、产品核心及模块开发工作；3、完成产品相关技术文档及管理工作；4、核心产品技术攻关，新技术的研究；5、完成单元测试，协助测试人员完成模块的测试工作；6、对开发工作的内部验收工作；7、对技术人员的进行技术培训。任职资格：1、计算机软件或相关专业，本科以上学历；2、有两年以上的相关产品开发经验，对算法设计/数据结构有深刻的理解，了解协议栈；3、熟悉面向对象设计，数据库设计，开发模式，uml建模语言和数据库模型设计工具；4、能够熟练使用开发和调试工具进行系统软件开发；5、具备超强的学习能力和逻辑思维能力；有较强的分析能力；6、良好的沟通技巧和团队合作精神，具有研究和创新能力。

具体要求:

任职资格：1、18周岁以上，45岁以下；2、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上，35岁以下；2、1年以上生产制造型企业工作经验；3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

岗位职责：1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、男女不限，身体健康，年龄40-55岁；2、有相关工作经验者优先考虑。

具体要求:

岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上，初中以上学历；2、1年以上生产制造型企业工作经验；3、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

1、负责对工厂的仓库的零部件、物料、辅料收发和盘点工作；2、保持仓库内物料和环境的清洁卫生工作；协助主管完成其他相关工作

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

具体要求:

岗位职责：1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；3、负责生产跟踪、发货、现场监装；4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；5、客户的拓展与维护；6、业务相关资料的整理和归档；7、相关业务工作的汇报。任职资格：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、可接受应届毕业生，勤奋肯吃苦；
2、有瓷砖方面从业经验这优先，有销售经验者优先；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
详情咨询庄总：150****8111（招聘网站勿扰，后果自负）

具体要求:

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，初中以上学历；
2、1年以上生产制造型企业工作经验；
3、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：
1、工资计件，包底3800/月。
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，
2、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

岗位职责：
1、在模具师傅的指导下，负责产品模具的设计与制作工作；
2、负责新产品的试制和工艺开发工作。
任职资格：
1、机械相关专业，专科及以上学历，熟练使用相关设计软件；
2、1年以上工厂工作经验；
5、具有良好的团队合作精神，有较强的责任心。

具体要求:

任职资格：
1、18周岁以上，45岁以下；
2、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

岗位职责：
1、工资计件，包底3800/月。
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，
2、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，高中以上学历；
2、1年以上生产制造型企业工作经验；
3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；
4、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

岗位职责：
1.根据客户预算需求、设计方案、公司标准及主辅材市场价格，确定项目预算方案。
2.以客户需求、设计平面图为起点，制定概算，参与成交；
3.以设计方案制定预算促进成交；在现场交底后进行核算；
4.每道工序完工后配合进行结算；整个项目完工后配合决算，真正实现预算即决算。
岗位要求：
1.大专以上学历，工程造价等相关建筑类专业；
2.熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
3.工作严谨，认真负责，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
4.较强的执行能力，学习能力和独立工作能力；
5.3-5年以上装饰预算相关经验；

具体要求:

岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的维护，产品零售价、标价，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责渠道促销方案的制订；
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
任职资格：
1、本地户籍，高中及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、office办公软件运用熟练，尤其是ppt汇报材料制作与excel数据整理；
5、能力优秀者可适当放宽要求。

具体要求:

岗位责任： 1．根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。 2．制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 3.分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策 4.销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 5.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作 6.参与市场调研，策划参加国内外展会，掌握市场动态，熟悉市场状况并积极进行市场拓展。? 7.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据 8.熟悉招投标工作流程及项目开展的市场管理相关工作； 任职资格： 1、35－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有十年以上市场营销管理工作或五年以上营销总监、副总工作经验； 3、认可公司的营销理念，熟悉建材五金销售市场行情，有项目营销管理经验； 4、文字及表达能力强；具有较强的市场开拓意识与销售技能； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 7、有很好的幕墙设计（咨询）或与本行业相关人脉资源者优先。

具体要求:

有二级注册建造师证书（市政、建筑）及相应的b类证书和考核证书，转注册的价格从优考虑，面议

具体要求:

熟悉摩托车，能熟练制作相应的材料帐及合同价格。

具体要求:

1、按照企业会审后的施工图纸，对人工费、原材料价格、设备价格进行市场调查，编制工程项目预算。2、对项目土建工程、材料设备、安装工程等责任目标成本进行监控，对超出目标成本控制范围内的支出进行预警，组织会签和调整。3、协助部门经理审核项目工程进度款结算申请，监控进度款的支付。4、参与对土建工程施工单位材料进度报量的审核。任职要求：1、工程造价、建筑工程等相关专业，具有地产企业同类职位或以上者优先；2、2年以上造价管理工作经验；3、熟悉各地预算定额及工程造价、材料设备市场水平；4、熟悉地产企业成本管理、招投标管理、合同管理相关流程及要求。具体薪资面议，福利：五险，双休，包工作餐

具体要求:

岗位职责： 1、根据客户要求，按公司制订的当前销售价格表来执行合同评审及销售价格开单，建立客户档案管理体系，包括联系人、合同明细等。 2、根据业务销售定单及业务提交缴款单及时录入电脑保证数据的准确性。? 3、根据销售定单及客户订单，与仓库、车间沟通安排送货及生产，以便及时向客户反馈信息。? 4、及时处理客户反馈意见及时解决客户的客诉问题，做好售后服务。? 5、每天统计出货销售汇总，确保内容真实数据准确。? 6、对时间有一定的管理能力（客户的开票时间等）。? 7、对存根单据的装订及管理。?? 8、与生产部门密切沟通，从合同的定制、执行、完成、发货跟踪，并进行记录，做到销售合同有据可查。? 9、和经销商保持密切联系，及时回款。 10、及时完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、高中学历； 2、办公软件操作熟练； 3、具备良好的沟通能力； 4、有良好的职业道德和敬业精神； 5、优秀大专应届毕业生亦可。

具体要求:

一、工作职责：1.维护和开发续保客户；2.告知客户续保的保费价格及提供的服务，持续跟踪和服务客户；3.负责客户接待，保单打印和寄送；4.负责客户售后服务，如出险、遇到理赔问题及时安抚客户的情绪，引导客户报案并告知流程；5.培训成长及工作改善。二、任职要求：1、认同平安文化；2、遵纪守法，无因违法犯罪行为而被进行过行政处罚和刑事处罚的记录；被当地监管机构或行业协会列入黑名单者，不得录用；3、年龄在18周岁（含）以上；4、大专（含）以上学历，金融、保险、市场营销专业优先,条件特别优秀者可放宽至高中学历；

具体要求:

1. 阿里巴巴平台，行业多次展会.
2.不定期组织公司内部pk、阿里巴巴百团大战等，当然有pk就要有奖励作为动力嘛，个人奖励就看你自己想要什么咯！
我们的优势：
1. 专业的外贸团队，产品质量行业内公认优秀，客户认可度很高
3. 每月固定组织新品发布会，产品特色，价格，行业竞争度有优势，
我们的待遇：
1. 比一般公司高一点的底薪和提成，季度奖励以及年终股权分红，当然一切靠自己哦
2. 提供外贸各方面专业的培训，公司内部培训＋外出培训
3. 养老保险,医疗保险及各项保险福利待遇，五险一个都不少给你！
4.月度，季度，年度销售按个人目标公司提供奖励（现金，出国旅行，养车、购车、购房基金等）
对你能力的要求：
1.与公司同发展,有创业志向,有外贸业务经验*好.
2.利用公司现有客户资源,b2b网络平台,展会资源等开发客户
3.1-2年以上外贸业务实际操作经验者为佳
对你个人的要求：
1.熟悉外贸整套出口流程.英语流利.4-6级,可以和国外客户邮件和口头交流.
2.责任心强,良好的职业修养.吃苦耐劳,善于团队合作,有一定的交际能力.
3.熟悉各种办公软件，熟悉阿里巴巴运营操作者优先考虑
有意向者直接电话联系 15372100185
办公地点坐落在黄岩北大门门户翠屏山旁-黄岩模具博览城中，公司拥有完善的管理体系和晋升机制；每年出国参加展会4-5次。务员的发展：无限的发展空间：初级业务员-中级业务员-高级业务员-业务主管-业务经理-业务合伙人-（股东）公司有一套完整的晋升机制，能力就是高薪。
西班牙语、俄罗斯语、 阿拉伯语等小语种优先

具体要求:

1、负责公司开发项目工程全过程的成本控制管理，编制开发项目的总投资估算，为公司投资决策提供依据；
2、组织工程建设招投标工作。负责工程项目的勘探、设计、监理、施工及设备材料采购合同的洽谈和所有工程合同的签订，并对工程全过程行使合同管理职能并监督合同的执行情况；
3、负责对材料、设备价格信息的审查工作；
4、负责工程项目材料采购的招投标组织工作，根据招投标进度，根据开标意见向公司领导提供选择建议；
5、参与图纸会审和工程竣工验收；
任职要求：
1、本科以上学历，工程造价或相关专业，3年以上工作经验；
2、熟练使用工程预算软件；
3、掌握安装预算现行规范及要求；
4、懂招投标方面的专业知识，能独立完成市政、园林工程预算。
5、需要短暂的外派。

具体要求:

负责本企业如下进出口财务主管工作： 1、进出口退税有关工作，出口退税、报关、商检、核销、收汇、结汇等。 2、银行往来业务，现金流水账的管理，及时提供准确的各类财务报表。 3、计算产品成本，核算价格，为业务员报价提供依据。财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、财务投资分析。 要求： 1.专科以上的财会相关专业学历，有会计从业资格证书。 2.二年以上外贸财会从业经验，精通进出口财务、税务、审计的法规和政策。 3.掌握国际贸易财务操作流程，比如出口退税、核销、收汇、结汇等。 4.掌握银行往来业务，现金流水账的管理，及时提供准确的各类财务报表。 5.掌握财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、财务投资分析等财务管理工作。 6.身体健康，普通话流利，有一定英文基础；工作严谨，责任心强。 7.能独立进行计算机的操作和熟悉操作财务软件及办公软件。 8.有制造行业的财会从业经验者优先考虑。 9.有驾照者优先考虑。

具体要求:

1、主持采购部工作，提出物资采购计划，确保公司各项采购任务完成；并定期汇报采购落实结果；＜br /＞2、调查研究各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况；＜br /＞3、监督检查各采购员的采购进程及价格控制，指导并监督下属不断提高业务技能；＜br /＞4、按计划完成各类物资的采购任务，并尽量减少开支。＜br /＞＜br /＞职位要求：＜br /＞1、大专以上学历，机械相关专业毕业；＜br /＞2、良好的价值分析能力和较强的计划组织以及团队管控能力；＜br /＞3、具有较强的组织协调能力与出色的流程管理技能，优秀的谈判技巧和供应商管理能力；＜br /＞4、英语基础良好；＜br /＞5、三年以上通机，汽油机，发电机行业采购管理工作经验。

具体要求:

6台线切割承包，按外加工价格的40%给承包人（月均收入6000-8000元）；详谈电话：18767655886刘昌海

具体要求:

1、具备2年以上电力或市政行业预结算经验，能独立编制电力、市政工程预结算。
2、熟悉国家及省内相关定额、工程造价市场情况、材料设备价格；
3、熟悉现行工程造价规范及操作流程，熟悉工程图纸。
备注：可兼职

具体要求:

岗位职责：
1、建立和完善公司内部价格审计体系；
2、负责产品采购价格审计工作；
3、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通；
4、参与公司整体内控管理工作，包括对风险与控制进行识别、测试与评价；
5、其他与内部审计相关的工作和领导交办的工作。

任职资格：
1、专科以上学历，会计、审计等相关专业；
2、熟悉内部审计流程与规范和公司财务管理流程；
3、1年以上相关财务、内部审计、采购工作经验；
4、正直诚实，工作态度积极，责任心强；
5、良好的语言、文字表达能力，熟练运用microsoft office办公软件。
薪资福利：单双休、缴纳五险，基本工资+绩效工资+年终奖+工龄工资

具体要求:

2008年起步，椒江电商行业前10强，低调务实（不吹牛）是我们的风格。
办公环境舒适，工作稳定性较好，团队氛围和谐！
【岗位职责】 ：
1、使用“旺旺”接待客户售前咨询；
2、耐心细致地解答关于商品的材质、价格、运输方式等问题；
3、积极配合客服主管做好有关工作；
4、及时向公司其他有关部门反馈重要信息；
5、认真完成公司交办的其他有关工作。
【任职资格】 ：
1、打字速度不低于50字/分钟，反应敏捷，思维活跃；
2、工作态度积极，做事责任心强，有良好团队意识；
3、具有较佳的服务意识，能有效控制自己的工作情绪和脾气；
4、具有敬业爱岗、共同拼搏的精神；
5、只有白班，男女不限，学历不限。
【薪酬待遇】 ：
1、工作时间
夏令时：上午8：00－11：30，下午13：00－17：30
冬令时：上午8：00－11：30，下午12：30－17：00；
假期：元旦、清明、劳动节、端午、中秋、国庆等节假日休息1天。
产假：女同志假期1个月，男同志假期3天。
婚假：假期3天。丧假：假期1天。
2、底薪2500+提成，另有月全勤奖200元，996津贴200元，每月饭补400元，月考核奖150—300元等其它奖项；
3、工龄补贴、法定假日、节日礼物等各种福利。
4、试用期1个月（有事可请假），转正后每周固定单休。
【晋升渠道】：客服—中级客服—高级客服—资深客服—总监助理—客服部副总监—客服部总监—公司合伙人。
【其他选拔】：表现优异者，随时可打破常规选拔到更重要的岗位或其它部门。
【工作地址】：椒江区金茂中心（葭沚大转盘，交通很便利）。
【联系方式】：客服总监（余女士），电话 13656899073，微信同电话，或者 qq：237332818

具体要求:

2008年发展至今，台州地区最具稳定性的电商之一， 我们很低调、很务实，期待来自五湖四海的兄弟姐妹们加盟！ 位于台州市汽车客运总站东面200米，椒江路桥黄岩三区均有公交车可直达！ 【岗位职责】 ： 1、使用“旺旺”接待客户售前咨询； 2、耐心细致地解答关于商品的材质、价格、运输方式等问题； 3、积极配合客服主管做好有关工作； 4、及时向公司其他有关部门反馈重要信息； 5、认真完成公司交办的其他有关工作。 【任职资格】 ： 1、打字速度不低于45字/分钟，反应敏捷，思维活跃； 2、工作态度积极，做事责任心强，有良好团队意识； 3、具有较佳的服务意识，能有效控制自己的工作情绪和脾气； 4、具有吃苦耐劳、敬业爱岗、共同拼搏的进取型精神； 【薪酬待遇】 ： 1、绩效底薪2500元+提成，另有考核奖，具体电联或面谈。 2、享受法定节假日、节日礼物、免费中餐等。 3、试用期1个月（有事可请假），转正后，每周固定单休。 【晋升机会】： 工作表现优异者，可随时打破常规破格选拔到更重要的岗位。 公司目前的高薪骨干，都是从客服中选拔的。 【工作地址】： 椒江区葭沚街道星洲小区（台州汽车客运总站东面200米）。 【工作时间】：8：00-17：30 【联系方式】：徐经理，电话13586093965 或qq 58918086

具体要求:

【岗位职责】 ： 1、运用良好表达和沟通能力，使用“旺旺”接待客户售前咨询； 2、耐心细致地解答客户关于商品的材质、价格等具体问题； 3、积极配合公司的其他部门，做好有关工作； 4、及时向公司其他有关部门反馈重要信息； 5、认真完成公司交办的其他有关工作。 【任职资格】 ： 1、打字速度不低于50字/分钟，反应敏捷，思维活跃； 2、掌握word、excel等常用办公软件； 3、工作态度积极，做事责任心强，有良好团队意识。 4、有淘宝相关经验 或 应届大学生可优先录用。 5、实行白班、晚班“轮班制度”。 【工作时间】 ： 具体时间，请电联或面议。 试用期1个月（试用期按 90%计算薪水，不安排休息）； 转正后，每周固定单休。 【工资待遇】：2500元，免费午餐、加班补助等，具体面议。 【联系方式】：qq58918086，手机13968659634. 【面试安排】 ：每周日，9：00——16：00. 【工作地址】：椒江区工人西路2000号6号仓库。 （椒江大桥往西1000米，韵达快递隔壁）

具体要求:

一、任职资格： 1、机械制造、机械工艺等相关专业大专以上学历，年龄30-55岁； 2、5年以上工艺设计或工艺编制工作经验，2年以上工艺管理经验，能够独立开展负责本公司工艺科全面工作； 3、精通机械加工工艺流程和工艺技术，能进行新产品工艺设计； 4、能进行现场机械加工工艺技术指导，并解决加工中遇到的技术和质量问题 5、具备较强的领导、组织、管理及沟通协调能力和分析判断能力；具有较强的执行能力、较强的说服能力、表达能力； 6、了解iso9001质量管理体系，能熟练使用电子图板设计软件及office办公软件； 二、岗位职责： 1、主管公司工艺技术及工艺管理工作，贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定，组织制定工艺技术工作规划，并制定实施方案； 2、组织编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额，根据工艺需要设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作； 3、组织工艺人员深入生产现场，掌握质量情况，指导、督促车间工艺员及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 4、负责新产品工艺设计，完善工艺技术管理制度，监督执行工艺纪律； 5、负责开展技术攻关和技术改进工作，不断提高工艺技术水平； 三、提供食宿，宿舍配置独立卫生间、热水器、空调等基础设施（水电费用自理），员工食堂饭菜品种多样，价格优惠；

具体要求:

1、大学专科及以上学历，工程造价或相关安装专业；
2、有专业预算员证或者造价员证优先，熟练使用相关制图软件，有施工单位同岗位经验者优先；
3、熟悉预算程序、市场价格、相关文件及规定，熟练使用cad制图及广联达预算软件，能负责审查施工图纸，参加图纸会审和独立完成计量及结算工作。
4、身体健康，吃苦耐劳，能常驻施工现场，敬业，人品佳，有良好的团队精神及管理能力；
5、有相关工作经验者优先。

具体要求:

1、大学专科及以上学历，工民建、工程造价或相关专业；
2、熟悉预算程序、市场价格、相关文件及规定，熟练使用品茗及广联达预算软件；
3、能负责审查施工图纸，参加图纸会审和独立完成计量及结算工作；
4、协助配合制定招投标书，招标工作及工程、设备、材料工程；
5、能吃苦耐劳，工作积极，责任心强。

福利：双休，带薪国家法定假，五险，中餐补贴...

具体要求:

1、大学专科及以上学历，工民建、工程造价或相关专业；
2、熟悉预算程序、市场价格、相关文件及规定，熟练使用品茗及广联达预算软件；
3、能负责审查施工图纸，参加图纸会审和独立完成计量及结算工作；
4、协助配合制定招投标书，招标工作及工程、设备、材料工程；
5、能吃苦耐劳，工作积极，责任心强。

福利：双休，带薪国家法定假，五险，中餐补贴...

具体要求:

任职要求：
1）大专以上学历；2.负责包装设计工作3年以上；3.对包装的设计，防护，验证，成本具有较深的见解。
岗位职责：
1）负责新产品的包装设计（外观/结构/容量/条码/材料）,包装样品打样和验证确认，并获得客户书面认可；
2) 编制包装文件(包装图纸设计、产品包装说明书、产品包装方式文件,产品堆放文件,包装结构文件,材料 bom清单等系列相关文件)并及时更新文件及相关数据资料；
3)收集客户对包装结构相关的抱怨信息,并进行处理和改进；
4)组织各类包装改进项目,如对包装材料,包装工艺的改进等；
5)收集包装类的信息,跟踪竞争者包装的动态，设计新概念，收集行业市场的工业设计信息；
6)参与采购进行的包装改进和项目(供应商的技术质量认证,提供包装信息等)；
7）负责新产品包装报价工作和原有包装方案的成本核算（包括打样的价格）；
8）负责包装技术资料归档与管理；
9）负责对包装人员专业技能及产品包装标准的培训工作.

具体要求:

一、岗位职责
在部门经理领导下，分管仓储模块，并协助经理完成物流部部门相关工作。
1. 物流管理
1.1物流供应商管理
按照物流供应商管理要求，建立供应商绩效资料，执行相关考核条例，同时，配合部门负责人，提出并负责跟进相关改善意见，完善、优化物流供应商管理。
1.2物流运输成本管理
按照既定物流运输价格，在保证运输时效性与安全性的前提下，采取合理的运输方式，物流成本控制在考核指标以内，同时，能综合相关信息，提出并负责跟进运输成本优化的改善意见，降低公司物流成本。
2.账物卡管理
2.1凭单作业与日事日毕管理
根据仓储管理流程，按凭证（单据）作业，帐随物走，现场账物卡同步更新，每日系统录机按时完成，主动自查自盘，积极配合财务盘点，账物卡一致率指标持续达标。同时，能结合实际，提出并跟进过程优化的建议。
3、先进先出管理
3.1按照先进先出管理流程作业，标识准确、及时，具备独立协调解决问题的能力。
4.呆滞品与特殊品（危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等）管理
4.1按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报，并跟进处理，对存储环境有特殊要求的，如温湿度等，要按要求做好相应的管理监督。同时，对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实。
5.6s管理
5.1能按照6s管理要求，配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施，按照既定规则与要求，执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作，能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等，能提出一些有效的改善意见，并能负责跟进实施。
6.叉车管理
6.1及时组织完成公司叉车装卸作业，组织、监督叉车的日常维护保养工作，同时，能提出一些有效的改善意见，并更负责跟进实施。
7.配送管理
7.1按生产计划、计划发料指令，及时将生产所需物料配送到对应车间现场。
8.其他
8.1完成部门经理安排的其他工作。



二、岗位要求

1、全日制大专及以上理工科专业毕业；

2、熟练操作办公软件（excel、word等），具有一定的数据报表分析能力，能独立完成仓储管理制度、作业指导书文件的编写；

3、5年以上制造行业工作经验，3年以上仓库主管经验，有生产计划、物料计划工作经验更佳；

4、有汽车零部件行业工作经验、熟悉iatf16949管理体系优先；

5、良好的沟通、组织、表达、协调能力，遇事冷静、处事机智果断。



三、福利待遇

1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

一、岗位职责：
1.认真执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销和管理水平，产品知识水平和道德修养水平；
2.掌握所管辖业务范围内的市场动态和发展趋势，根据市场规律，提出具体的销售方案；
3.根据公司的发展规划和市场信息，努力开拓新客户；
4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常履行，并及时催讨所欠应收销售款；
5.根据客户需要及时联系研发和生产，确定销售计划；
6.根据财务部对产品的成本核算，向客户报价，确定销售价格；
7.对接到的客户投诉第一时间进行处理，并反馈至相关部门，不论是哪个环节的问题都要妥善处理并及时汇报；
8.积极接待到厂参观、检查的客户，准备好相关资料；
9.销售产品的对账，并将核实无误的信息转至财务部，并及时督促财务开票；
10. 完成领导交代的临时性工作。

二、任职要求：
1、男 25-35周岁 本科及以上学历 cet4及以上(说写流利)
2、性格开朗，善于沟通，处理果断不拖拉
3、工作认真负责，做事有计划
4、能适应出差
5、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强
三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）
3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

岗位名称：睡眠顾问 直接上级：店长 任职资格： 1、能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强； 2、有较强的语言表达能力，亲和力强； 3、有三年以上的终端销售经验，对床品产品有一定的了解； 主要工作职责：遵守国家法律法规以及商场管理规定，完成商场下达的销售目标。 工作内容： 营业前： 1、整理好仪容、服饰工作； 2、仪态、服务用语自我调整、训练； 3、日工作计划(销售目标、工作安排)； 4、参加晨会； 5、根据门店清洁卫生安排和标准打扫卫生。 营业中： 1、迎宾工作：按照接待排班表有序在门口迎接顾客； 2、熟练掌握销售技巧、产品知识和销售话术； 3、接待完顾客后要填写门店人流量统计表； 4、留下资料未成交的顾客要填写顾客跟踪表。 5、结合样品、顾客意愿以及购买能力进行选型号； 6、根据选定的型号进行价格核算； 7、与顾客签订合同； 8、预约信息反馈给店长。 营业后： 1、每个下单的预约顾客每周追踪一次，了解顾客装修进度以及搞好客情关系； 2、按照约定的时间跟踪送货安装进度。 3、对当天的工作进行总结，完成当天工作日志； 4、做好安全管理工作； 5、做好清洁卫生工作； 5、做好电话、微信、短信服务。 其他工作： 1、参加门店周例会； 2、参加门店周大扫除； 3、提交顾客跟踪表； 4、提交人流量统计表； 5、其他上级交办的工作 优秀应届毕业生均可