具体要求:

工作内容：港口大型起重设备操作（正面吊、龙门吊）职位要求：1.男性，30周岁以下，高中以上学历，持有q4或q8特种作业操作证，1年以上实际操作经验2.身体健康，能适应倒班工作3.学徒工要求23周岁以下，高中以上学历，培训期6-7个月，培训期间收入按玉环市*低工资标准记发。工作时间：两班倒

具体要求:

1、人力资源管理、企业管理等相关专业； 2、熟悉国家和玉环当地的的相关政策和法律法规； 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力，具有良好的文字功底； 4、从事过汽车配件行业人力资源管理优先。 5、对5s现场管理熟悉

具体要求:

1、人力资源管理、企业管理等相关专业； 2、熟悉国家和玉环当地的的相关政策和法律法规； 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力，具有良好的文字功底； 4、从事过汽车配件行业人力资源管理优先。 5、对5s现场管理熟悉

具体要求:

1.善于沟通，亲和力强
2.熟悉人事招聘管理流程优先
3.人力资源等相关管理专业毕业优先
4.接受应届毕业生

具体要求:

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

具体要求:

1.面貌端正，口齿伶俐，态度和蔼热情，有文字表达能力。
2.从事过后勤管理工作经历二年以上者优先（薪酬从优）
3.负责一般对外联系事务。
4.熟练（ppt,pdf,word,excl)
5.对待工作积极认真，保密性质高。
6.年龄：不限

具体要求:

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、2年以上相关工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

具体要求:

岗位职责：责任心强，有良好的沟通能力 任职资格：五官端正，口齿清晰，年龄在30周岁以下，学历要中专以上。要本地户口。 工作时间：8个小时

具体要求:

岗位职责：责任心强，有良好的沟通能力 任职资格：五官端正，口齿清晰，年龄在30周岁以下，学历要中专以上。要本地户口。 工作时间：8个小时

具体要求:

2年以上，有一定的制度编写能力，执行力强，善于现场5s督查整改。
1、2年以上行政人事工作工作经验，行政管理等相关专业优先考虑；
2、有一定的沟通能力，能独立处理员工纠纷，查处现场违章行为的能力。
3、熟练运用office等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、执行力强。

具体要求:

a1驾驶证，3年以上无事故50座以上大巴车经验，为人和气，团结同事，能适应每周1-2天公司员工晚上21:00送员工下夜班。 主要工作为早上6:30从玉环坎门海港经玉环县城到芦浦经济开发区工厂，白班8小时按照公司安排开小车办事，下午16:50或20:50（两位驾驶员轮换加班驾驶30座和55座）从工厂到坎门海港，车辆停放在坎门。

具体要求:

1、具备较强的职业道德和工作责任心；2、负责公司人事行政全面管理工作；3、较强的文字表达能力，熟练制订相关的规章制度及起草各类上级交代的文章；4、负责组织落实招聘、培训，及根据公司的发展需要调配各岗位人员；5、负责对外事务的联系处理及各项接待工作；6、负责公司企业文化建设；

具体要求:

工作职责：1.负责部门相关会议安排，来访人接待；2.负责相关数据的统计和报告，文件撰写；3.档案材料的收集、统计、汇总。任职资格：1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先；2.较强的文字处理能力，熟悉公文写作、日常办公软件及办公设备操作；3.具备良好逻辑推理，资料分析能力，反应敏捷，形象气质佳。有意者在线投简历并电话联系：陆经理13777623390?057681755333

具体要求:

要求有责任心，主要负责行政后勤和人事工作！

具体要求:

会车工装夹具者优先

具体要求:

熟练工，能吃苦耐劳等。

具体要求:

男，24岁以上，初中以上学历，一年以上工作经验，地方不限

具体要求:

1、机械类企业2年以上同等岗位经验；2、思维敏捷、应变能力强，擅长人际关系沟通与协调；3、有责任心、执行力强、工作抗压能力强；4、熟练使用办公软件。

具体要求:

熟练工，能吃苦耐劳等。

具体要求:

男，24岁以上，初中以上学历，一年以上工作经验，地方不限

具体要求:

工作职责：
（1）全面了解每个学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等；
（2）根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一次课；
（3）积极和学生沟通，培养学生的学习积极性；
（4）对学生的课时做合理计划；
（5）了解学生其他学科的基本情况；
（6）积极参加公司组织的教研活动，不断提高自身综合素质；
（7）随时关注教育方面的相关动态；
（8）及时和规划师﹑督导员沟通学生的阶段表现情况；
（9）做好毕业班学生的心理辅导工作；
（10）对每个学生的学习情况做纸面记录；
（11）对学生的学习成绩负有不可推卸的责任；
（12）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）教育背景：教师要求本科及以上学历，师范类院校毕业；有教师资格证；
（2）工作经验：3年以上有相关教学经验，相关行业背景为佳。

具体要求:

男，24岁以上，初中以上学历，一年以上工作经验，地方不限

具体要求:

熟练工，能吃苦耐劳等。

具体要求:

岗位职责：
1、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹；
2、行政管理体系搭建、重要活动组织；
3、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
任职资格：
1、大专以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
4、有较强的文字能力，可独立编制申报资料及上报材料。

具体要求:

工作职责：
1.负责部门相关会议安排，来访人接待；
2.负责相关数据的统计和报告，文件撰写；
3.档案材料的收集、统计、汇总。
任职资格：
1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先；
2.较强的文字处理能力，熟悉公文写作、日常办公软件及办公设备操作；
3.具备良好逻辑推理，资料分析能力，反应敏捷，形象气质佳。

有意者在线投简历并电话联系：陆经理137****3390 057****55333

具体要求:

（1）全面了解每个学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等；
（2）根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一次课； 
（3）积极和学生沟通，培养学生的学习积极性； 
（4）对学生的课时做合理计划； 
（5）了解学生其他学科的基本情况； 
（6）积极参加公司组织的教研活动，不断提高自身综合素质；
（7）随时关注教育方面的相关动态； 
（8）及时和咨询师﹑班主任沟通学生的阶段表现情况； 
（9）做好毕业班学生的心理辅导工作； 
（10）对每个学生的学习情况做纸面记录； 
（11）对学生的学习成绩负有不可推卸的责任； 
（12）完成领导交办的其他工作。&a

具体要求:

岗位职责：
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作；
4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
5、协助实验室的建设工作，组织和指导实验与实习教学工作；
6、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
7、参加学术活动撰写学术报告；
8、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
9、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐。

具体要求:

（1）全面了解每个学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等；
（2）根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一次课；
（3）积极和学生沟通，培养学生的学习积极性；
（4）对学生的课时做合理计划；
（5）了解学生其他学科的基本情况；
（6）积极参加公司组织的教研活动，不断提高自身综合素质；
（7）随时关注教育方面的相关动态；
（8）及时和咨询师﹑班主任沟通学生的阶段表现情况；
（9）做好毕业班学生的心理辅导工作；
（10）对每个学生的学习情况做纸面记录；
（11）对学生的学习成绩负有不可推卸的责任；
（12）完成领导交办的其他工作。
工作要求：
1、本科以上学业历（含），对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长。
2、热爱教师工作，*好有教师资格证，退休教师有相关教师资格证明即可；
3

具体要求:

1、遵守教师职业道德规范，教书育人，为人师表，承担班主任工作；
2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的习惯和能力，组织、承担研究课和公开课；
3、积极组织或参加科研活动偶那个和教改实验，认领一个课题，每年完成一份教育或者教学方面论文；
4、负责教学质量考查工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好监考和阅卷、试卷质量分析，成绩评定工作，提高教学质量；
5、制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；
6、完成领导交办的临时任务

具体要求:

1、遵守教师职业道德规范，教书育人，为人师表，承担班主任工作；
2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的习惯和能力，组织、承担研究课和公开课；
3、积极组织或参加科研活动偶那个和教改实验，认领一个课题，每年完成一份教育或者教学方面论文；
4、负责教学质量考查工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好监考和阅卷、试卷质量分析，成绩评定工作，提高教学质量；
5、制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；
6、完成领导交办的临时任务

具体要求:

1、机械类企业2年以上同等岗位经验；
2、思维敏捷、应变能力强，擅长人际关系沟通与协调；
3、有责任心、执行力强、工作抗压能力强；
4、熟练使用办公软件。

具体要求:

岗位职责： 负责公司行政人事管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理等相关专业； 2、五年以上相关同等管理岗位经验，工作积极，能吃苦耐劳； 3、具有优秀的口头、书面表达能力，良好的待人接物素养及组织协调能力； 4、熟悉公司行政、后勤管理、能有效将工作制度化，规范化运行。

具体要求:

岗位职责：
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作；
4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
5、协助实验室的建设工作，组织和指导实验与实习教学工作；
6、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
7、参加学术活动撰写学术报告；
8、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
9、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐。

具体要求:

男，24岁以上，初中以上学历，一年以上工作经验，地方不限

具体要求:

（1）全面了解每个学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等；
（2）根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一次课；
（3）积极和学生沟通，培养学生的学习积极性；
（4）对学生的课时做合理计划；
（5）了解学生其他学科的基本情况；
（6）积极参加公司组织的教研活动，不断提高自身综合素质；
（7）随时关注教育方面的相关动态；
（8）及时和咨询师﹑班主任沟通学生的阶段表现情况；
（9）做好毕业班学生的心理辅导工作；
（10）对每个学生的学习情况做纸面记录；
（11）对学生的学习成绩负有不可推卸的责任；
（12）完成领导交办的其他工作。
工作要求：
1、本科以上学业历（含），对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长。
2、热爱教师工作，*好有教师资格证，退休教师有相关教师资格证明即可；
3

具体要求:

岗位要求：
1.责任心较强、工作细心,肯吃苦,能服从上司的分配；
2.能够严守公司机密，做事严谨负责，具备团队合作精神；
3.年龄18-27周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。

玉环县大虹机电有限公司位于楚门镇南兴东路388号，公司福利待遇优，现诚聘业务人员数名，有意者请直接致电139****0530黄先生。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

（1）全面了解每个学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等；
（2）根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一次课； 
（3）积极和学生沟通，培养学生的学习积极性； 
（4）对学生的课时做合理计划； 
（5）了解学生其他学科的基本情况； 
（6）积极参加公司组织的教研活动，不断提高自身综合素质；
（7）随时关注教育方面的相关动态； 
（8）及时和咨询师﹑班主任沟通学生的阶段表现情况； 
（9）做好毕业班学生的心理辅导工作； 
（10）对每个学生的学习情况做纸面记录； 
（11）对学生的学习成绩负有不可推卸的责任； 
（12）完成领导交办的其他工作。&a

具体要求:

岗位职责：1、配合咨询部，教学部，教务部完成学员的学习计划； 2、接受新生、建立新生档案，及时落实新生课时安排； 3、了解和分析学生的学习和生活情况、思想动态，及时引导； 4、引导学生端正学习态度，改进学习方法，学好科学文化知识； 5、负责所辖学员后期维护以及续费管理； 6、跟踪及了解所分管学生的教学状况，对学生出现的任何问题，给予及时解决； 7、与学生家长保持良好沟通，及时汇报学生的学习进度以及可能出现的任何问题； 8、努力提高家长满意度，积极推荐和协助家长续报或续费。 9、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。9、对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决；做好与家长的沟通工作；任职要求1、具有良好的沟通协调

具体要求:

（1）全面了解每个学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等；
（2）根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一次课； 
（3）积极和学生沟通，培养学生的学习积极性； 
（4）对学生的课时做合理计划； 
（5）了解学生其他学科的基本情况； 
（6）积极参加公司组织的教研活动，不断提高自身综合素质；
（7）随时关注教育方面的相关动态； 
（8）及时和咨询师﹑班主任沟通学生的阶段表现情况； 
（9）做好毕业班学生的心理辅导工作； 
（10）对每个学生的学习情况做纸面记录； 
（11）对学生的学习成绩负有不可推卸的责任； 
（12）完成领导交办的其他工作。&a

具体要求:

男，24岁以上，初中以上学历，一年以上工作经验，地方不限

具体要求:

（1）全面了解每个学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等；
（2）根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一次课； 
（3）积极和学生沟通，培养学生的学习积极性； 
（4）对学生的课时做合理计划； 
（5）了解学生其他学科的基本情况； 
（6）积极参加公司组织的教研活动，不断提高自身综合素质；
（7）随时关注教育方面的相关动态； 
（8）及时和咨询师﹑班主任沟通学生的阶段表现情况； 
（9）做好毕业班学生的心理辅导工作； 
（10）对每个学生的学习情况做纸面记录； 
（11）对学生的学习成绩负有不可推卸的责任； 
（12）完成领导交办的其他工作。&a

具体要求:

1.有3-5年物理教学经验。2.能针对学生情况进行1对1 或小组教学。3.学校老师优先考虑

具体要求:

（1）全面了解每个学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等；
（2）根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一次课； 
（3）积极和学生沟通，培养学生的学习积极性； 
（4）对学生的课时做合理计划； 
（5）了解学生其他学科的基本情况； 
（6）积极参加公司组织的教研活动，不断提高自身综合素质；
（7）随时关注教育方面的相关动态； 
（8）及时和咨询师﹑班主任沟通学生的阶段表现情况； 
（9）做好毕业班学生的心理辅导工作； 
（10）对每个学生的学习情况做纸面记录； 
（11）对学生的学习成绩负有不可推卸的责任； 
（12）完成领导交办的其他工作。&a