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玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 4、统计员工考勤，按月上报相关部门； 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 6、维护公司日常办公秩序和办公环境； 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查； 8、办理公司车辆的相关手续。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 6、形象气质佳，女性优先。
玉环市东南塑胶机电有限公司（以下简称东南机电）是一家专业从事中高压电气有色金属零部件制造的民营企业，浙江时森电气科技有限公司（以下简称时森电气）是东南机电全资投资的子公司，主要从事封闭式组合电器开关GIS焊接壳体制造。职工总人数270人，其中高级职称8人，中级职称20人，2018年销售额1.3亿。公司经过二十多年的发展，积累了雄厚的技术力量，使产品的质量一直处于同行业的前列。公司产品包括252KV断路器、有载开关、互感器、110KV和220KV闭式组合电器开关（GIS）壳体等开关配件，以及有色金属模锻工艺技术开发的异形件，并已开始（GIS）800KV项目的配套制造。自成立以来一直坚持不懈地本着“以人为本、科技领先、客户至上、质量第一”的经营理念，本着“高起点、高标准、高要求”的质量方针。率先在同行业通过ISO9001质量体系认证ISO14001环境管理体系认证OHSA18001职业健康安全管理体系认证，成为中国电器工业协会会员东南机电与时森电气致力于成为国内知名的有色金属零部件、GIS壳体的制造商。在企业不断发展壮大的同时，创新生产工艺、进行设备的革新，给企业注入新的活力，在探索和创新中谋取更大的发展。通过多年的探索，公司研发出了独特的高压电气配套用的“触指”工艺，使“触指”各项指标有了质的飞跃。为了保证产品质量，满足客户产品需求，公司不惜重金引进高精密CNC加工中心、高精度卧式镗床、MIG焊机、TIG焊机等生产设备；引进海克斯康三坐标、X射线探伤室、水压试验室、SF6检测室等检测设备。并且不断完善公司内部质量控制体系，真正做到让客户满意、放心。正因为优质的产品和优良的服务，东南机电与国内外知名电气行业公司思源电气、晓星、ABB、 如皋高压、雷博司电气、华明高压、、四会互感器等发展了良好的长期合作关系。面对二十一世纪的新时代，公司将以全新的姿态勇立于高压电气配套行业的前沿，积极服务于客户，回报于社会。企业将始终秉持“追求完善品质，满足客户需求”的精神，诚信经营。不断进行技术创新，勇于迎接市场挑战。
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、应届毕业生也可以 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 。
台州春宏铜业创建于1989年，位于浙江省台州市玉环县楚门镇蒲田村，水陆交通便利。企业在阀门生产方面历史悠久，经验丰富，设备先进，是集设计、生产、销售于一体的专业企业。为了在中国打开市场，另成立玉环欧嘉阀门有限公司，旗下含有MTR等国外畅销品牌。企业主要生产球阀、闸阀、水咀、截止阀、水龙头、角阀、止回阀等系列产品，规格齐全，质量一流。产品畅销全国各地并出口东南亚、中东、欧美等国家，深受用户的青睐，企业目前严格按照ISO9001质量管理体系管理生产，以“质量第一、荣誉至上”的宗旨，灵活独特的经营方式，将完美科技结晶——高品质的阀门奉献给国内外用户。
玉环市,温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
协助人事行政管理工作，有驾照。
温岭市宏升铜业有限公司是一家专业生产黄铜制管接头的生产贸易型企业。公司成立于2004年，经过近十年的稳健发展，现已发展成为一家年产管件3500余万套，年产值超亿元，拥有400余名员工的企业。 公司集研发、生产和销售为一体，产品线完整丰富，涵盖二十余个系列，2000多种产品，满足客户对黄铜管件一站式的需求。公司生产严格按照ISO9001:2008建立的质量体系规范管理，配备了全自动CNC、压力试验机、瑞士RAL光谱仪、万能试验机等精良的生产和检测设备。我司自主研发的自动控温高速锻压工艺不仅提高了锻件品质，而且显著提高了生产效率，已成为我司的核心竞争力。与此同时，公司注重员工培训，倡导全员参与，不断提高员工的生产技能和管理水平，确保产品品质水平和服务水平的不断提升和持续改善。 公司长期致力于开拓国际市场，经过全体宏升人的不懈努力，产品得到了国内外客户的一致认可。产品已通过欧盟CE认证、WRAS认证、ACS认证以及丹麦VA-ETA认证。与欧美众多知名企业建立了稳定的，可持续发展的贸易伙伴关系，在英国和整个欧洲市场享有较高的市场份额和美誉度。 公司秉承可持续发展的战略，注重环境保护，已通过ISO14001：2004环境管理体系认证，致力于创造环境友好型，资源节约型的生产模式。 宏升永远把客户的利益作为企业发展的方向，本着“诚信、务实、互利、双赢”的经营理念，持续改进，不断努力，竭诚为广大客户创造财富，传递价值！
玉环市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
上班时间：上午8:30-11:30?????下午13:00-17:001、1年以上工作经验，熟悉行政后勤管理流程并熟悉采购流程；2、擅于沟通，性格外向，具备一定的外联能力；3、熟练运用办公软件并有一定的文字功底；4、有驾照且熟练驾驶；5、责任心强，爱岗敬业；6、有汽车行业从业经验者优先。联系人：陈小姐联系电话：15558582091
1、大专以上学历；2、两年以上行政工作经验；3、熟悉行政管理各项实务的操作流程，4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，会开车、执行力强。
玉环市|3-5年|高中|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
玉环市|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作本岗位属门店管理岗，欢迎有意向从事行政人事管理岗位的人才加入，应届生也可工作地点：①车盟e家汽修连锁快车道店：玉环城北西青塘综合楼（青马幼儿园隔壁）??????????????????②车盟e家汽修连锁宝升店玉环清港镇上湫工业区
玉环市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
任职资格：1、人力资源或相关专业本科以上学历；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
1、1年以上工作经验，熟悉行政后勤管理流程并熟悉采购流程；2、擅于沟通，性格外向，具备一定的外联能力；3、熟练运用办公软件并有一定的文字功底；4、有驾照且熟练驾驶；5、责任心强，爱岗敬业；6、有汽车行业从业经验者优先。联系人：陈小姐联系电话：15558582091
玉环市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作
玉环市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作本岗位属门店管理岗，欢迎有意向从事行政人事管理岗位的人才加入，应届生也可工作地点：①车盟e家汽修连锁快车道店：玉环城北西青塘综合楼（青马幼儿园隔壁）②车盟e家汽修连锁宝升店玉环清港镇上湫工业区
1、积极主动、责任心强、工作细心、团队精神2、积极接受公司调配3、肯加班4、会熟络操作office软件
玉环市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、学历：大专及以上，人力资源相关专业，有同岗位三年以上工作经历；2、年龄：男、22—35岁；女、20—35岁（经验丰富者年龄可适当放宽）；3、工作经验及能力要求：3.1熟悉人力资源六大模块并能熟练操作至少二个模块以上；3.2熟悉人资管理日常工作流程及社会保险的办理流程；3.3熟悉考勤及薪资的核算业务；3.4熟悉档案管理、文件控制等工作；3.5文笔干练，电脑熟练。
要求：男性有驾驶证工作内容1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作工作地点：①车盟e家汽修连锁快车道店：玉环城北西青塘综合楼（青马幼儿园隔壁）②车盟e家汽修连锁宝升店玉环清港镇上湫工业区
玉环市|经验不限|学历不限|男|年龄不限|全职|招1人
玉环市|经验不限|高中|女|30岁-40岁|全职|招1人
岗位职责： 主要负责项目申报及政府沟通。 岗位要求： 1、要求具有较强的协调能力，肯学习，沟通能力强； 2、本地户籍. 备注：公司名称：浙江宏倍斯智能科技股份有限公司 公司地址：玉环县清港工业园区 联系电话：87107030/13867673659
浙江博民机电股份有限公司(简称“博民股份”），创立于1982年，位于中国阀门之都玉环县清港镇，是一家专业研发、生产经营各类中、低压铜制阀门、管件、重型汽车水泵的外向型企业，下辖玉环博民进出口有限公司，关联企业有：浙江宏倍斯实业有限公司、上海博煌进出口有限公司、英国球桥贸易公司（在英国设立的公司），公司占地面积50余亩，员工四百多人。公司2010年就通过了国家质检总局严格的出口产品免检复审，取得“出口免检”金牌通行证，并在国外十三个国家和地区注册，主导产品通过了UL、CSA、CE认证，是中国知名品牌、省名牌产品。产品95%以上出口欧美、中东、非洲和中南亚等80多个国家和地区，“BH”牌铜制阀门、水泵系列产品享誉海内外，深受消费者青睐。因公司迅速发展急需各类专业人才，欢迎您的到来！
玉环市|1-3年|大专|女|25岁-35岁|全职|招1人
有3年及以上相关工作经验，有一定的规章制度执行力，熟悉招聘、工伤、社保申报办理流程，熟练操作office办公软件，有一定的会务安排接待能力，有一定的表达沟通能力、组织协调能力、团队协作能力
台州永裕工业有限公司是国内最具实力的汽车缸盖专业生产企业之一，公司创建于1994年，有着20余年铸造、机加工经验，与国内外许多知名汽车主机厂配套生产，产品覆盖美洲、欧盟、中东、亚洲等国家及地区众多类型汽车缸盖，品种达200多大类，年产值达2.5亿元。20多年来，公司一直保持良好的发展态势，产品质量和综合实力在国内同行业中处于领先地位，成为国内众多同行企业的追随标杆。 公司坐落在中国汽车零部件产品基地、中国科学发展百强县排名第29位的浙江省玉环县，于2010年荣获玉环县“百强企业”、2011-2015年连续5年被评为“玉龙企业”；并于2003年通过了ISO9000认证；2008年通过TS16949认证。公司建筑面积43000平方米，员工300余人，拥有高素质的管理团队、质检团队以及50多名优秀专业技术人才。公司花巨资引进大量加工中心、蔡司三坐标等高精度先进生产设备和检测设备。公司从研发、设备、检测、人才、管理、服务等六个方面，保证产品质量和服务达到了OE品质要求，从而为自身打造了持续的市场竞争优势，并赢得了客户的广泛赞誉。 公司致力于打造一流的现代化、国际化的汽车缸盖专业生产企业，在坚持“质量为本，客户至上”同时，努力追求股东利益、客户利益、员工利益和社会利益相统一，并把这些理念融入经营管理的具体实践，形成独特企业文化。高度重视员工职业生涯管理，为员工发展提供条件，员工工资福利逐年提高，并明显高于同行及当地平均水平，员工凝聚力进一步提升。认真履行企业的社会责任，积极参与助学帮困、慈善捐款等社会公益事业，赢的了社会一致好评。 公司本着以人为本、诚信立业的经营理念，为全球客户提供最优质的产品和服务。 1、公司提供有竞争力的薪酬、设有全勤奖，且每年均有调薪机会； 2、公司提供食宿：中餐和晚餐，每餐三菜一汤，一荤两素。住宿为2人间和夫妻房， 每间宿舍配有独立卫生间、数字电视、网络，提供24小时热水，宿舍可自己做饭； 3、统一购买养老、医疗、工伤、生育、失业等保险； 4、全体员工享有法定假期，公司员工分为计件和计时两种，所有计时员工均按26天计算，加班另外算； 5、公司有从坎门到沙门的厂车接送。 诚邀才德兼备之士加盟！
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、有逻辑思想，有良好的判断能力。 2、熟练运用办公软件，有良好的沟通协调能力及语言表达能力。3、有团队合作意识，相关行政工作经验者优先。
玉环博行机械有限公司成立于2008年2月，位于浙江东南沿海黄金海岸线中段-玉环县，距离温州机场30公里，宁波码头250公里，紧靠104国道和乐清高速，水陆交通非常便利。 我们专业开发生产制造汽车卡钳、卡钳附件及附件包，鼓式刹车盘附件及附件包。卡钳附件主要包括：卡簧导向架，橡胶衬套及油封，制动器卡钳活塞及制动器卡钳滑动轴，螺栓等紧固件。鼓式刹车附件包括：弹簧和调节螺杆。公司建立的初衷是为了方便客户购买制动系统一些小的部件和完成数量小的订单 。如今，随着公司一年一年的发展壮大，我们坚持以市场为导向，走科技创新之路，员工人数发展到150人，其中高级技术人员20人，中高级管理人员15人，人才队伍仍在不断发展壮大。2010年和2012年。我们先后通过了ISO9001：2008和ISO/TS16949：2009质量体系的认证。客户群体也在不断优化，从小型零售客户发展出来大型制造批发的优质客户，如博世，Honeywell等。 在未来的岁月里，公司始终以“崇高求索，追求卓越”为宗旨；以“开拓一流管理，创一流产品，创一流服务”为己任；以“质量第一，服务至上”为质量方针；以“让主机厂客户满意”为目标。我们将不断完善自我，更加致力于汽车制动系列产品的设计与制造，为客户提供更优质的产品与服务，我们竭诚与新老朋友合作，共创美好未来！！ ●使命： 让每部车都装上博行的制动部件。 ●愿景： 打造世界制动器附件包行业的第一品牌。 ●核心价值观： 客户至上，真诚守信。 忠诚敬业，团队合作。 与时俱进，感恩社会。
玉环市,椒江区|经验不限|学历不限|女|20岁-25岁|全职|人数若干
1、全日制大专及以上学历； 2、年龄在25周岁以下； 3、身高162cm以上，形象气质良好，有親和力； 4、有责任心和吃苦耐劳精神。
招商银行台州分行2007年9月诞生于美丽的海滨城市台州，也是落户台州的第四家全国性股份制商业银行。十三年来，招商银行台州分行秉承“因您而变”的经营理念，紧紧依托台州本土经济，深深扎根于台州这片沃土，以先进的理念、灵活的机制，为广大客户提供快速、便捷、优质的服务。分行在支持台州经济发展的同时，赢得了台州人民的认可，也获得了自身的健康发展。多次获得台州市政府金融机构支持地方经济发展考核优秀单位、人民银行台州市银行机构综合评价考核A类行等荣誉称号！
玉环市|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责：1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；3、负责生产跟踪、发货、现场监装；4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；5、客户的拓展与维护；6、业务相关资料的整理和归档；7、相关业务工作的汇报。任职资格：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
玉环市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
专业需求：物流管理、财会专业、机械设计、行政管理、工业工程、市场营销、广告学、计算机科学与技术等
玉环市|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
玉环某大型商业银行招聘大堂助理各一名，要求：1、全日制大专以上学历，35周岁以下。2、形象气质佳，有亲和力，有相关服务经验优先考虑。3、五险一金双休，无业绩要求，业绩提成另计。请发简历到zql@zfsc.com，注明地点、岗位
玉环市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、对家具、建材行业感兴趣；2、如果你有家具、建材行业区域销售经验更好；3、如果没有，也没有关系，我们有强大的培训体系让你变成家具行业的老司机。岗位职责：1、负责公司产品的零售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
玉环市|经验不限|学历不限|女|20岁-35岁|全职|招2人
职位描述岗位描述: 1.客户服务与业务保障。维持大堂秩序，提供业务咨询； 2.及时反馈信息；保持环境整洁，保障网点业务处理有序进行； 3.分流疏导客户，提升网点服务效率； 4.自助设备维护与指导。管理和维护自助机具设备；指导客户使用各种自助机具、电话银行和网上银行；鼓励客户使用离柜服务渠道。保障和提升网点自助设备服务效率； 5.投诉与突发事件处理。听取客户建议，缓解客户矛盾，及时处理客户投诉和其它突发事件； 6.银行根据网点业务需要提出的其它服务要求。 7.具体工作时间以银行各营业所时间为准。 岗位要求: 1.高中以上学历 2.年龄不超过30周岁； 3.男身高在1.65米(含)以上；女身高在1.55米(含)以上； 4.容貌端正，谈吐大方，表达流畅，举止得体； 5.观察应变能力强，具有良好客户服务意识和现场处理能力； 6.较强的学习能力。 7.普通话流利，能够基本听懂台州话。
浙江外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO浙江）隶属于北京外企人力资源服务有限公司，是一家为外商代表机构、三资企业、各类经济组织和其他有需求的企业及个人提供高品质，全方位，专业化人力资源服务的公司。 北京外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO）是中国首家为国外公司、外商驻京代表机构、外商金融机构及经济组织提供多元化人力资源服务的大型国有公司，服务于来自上百个国家和地区的近8,000余家客户以及250,000名在这些机构当中从事着不同工作的中外雇员。 作为中国人力资源服务行业的领跑者，FESCO拥有着悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，更拥有着包含几乎所有世界五百强企业在内的，横跨汽车、电子、通讯、石化、消费品等众多行业的庞大客户群。 FESCO人力资源服务体系贯穿人才招聘、人事行政外包、员工福利外包、财务外包、人力资源咨询、外籍人员服务等多重服务领域。FESCO以北京、上海为中心，辐射全国除港澳台以外多有省、市、自治区的庞大人力资源服务网络，使客户尽享一地签约，全国服务的最大便捷。无论您身处何方，都能够感受到FESCO为国内外不同特点的企业所提供的量身定制的专业化人力资源服务。 浙江外企人力资源服务有限公司本着公开、公平、公正和择优录用的原则诚招优秀人才加盟，并为您提供合理且富竞争力的薪酬福利待遇和良好的发展机会。
1.大专毕业及以上2.机械专业3.善于交流4.以做工具枪为主
岗位职责：1、人事招聘、入职、转正、异动、离职等相关工作；2、人事信息管理与员工档案维护，工资福利核算和五险一金办理；3、员工背景信息核实，管理员工信息档案，完善公司各项人事数据资料；4、行政公文、会议纪要、工作报告撰写工作；5、访客接待、客户拜访和文件报送工作；6、固定资产统计建档，办公用品采买和领用工作；7、公司行政档案的管理和归档工作；8、邮箱系统、oa系统、钉钉的信息维护，更新；9、完成领导交代的其他工作。任职要求：1、大专以上学历；2、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；3、有一年及以上相关工作经验；4、熟练操作word、excel、powerpoint等办公自动化软件及internet邮件收发和处理技巧，熟练运用各类办公自动化设备。
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
工商管理、机械类、人力资源、市场营销、国际贸易类应届大专、本科毕业生 薪酬福利： 1、试用期3个月，6天8小时工作制。 2、公司设有年终奖、优秀员工奖、开工奖、全勤奖、工龄奖、节日礼品等福利津贴。 3、社会保险（养老保险、基本医疗、大病、生育、失业、工伤）。 4、台球室、乒乓球室、跆拳室、职工食堂、阅览室等娱乐设施。 5、公司提供住宿。 6、公司提供良好的职业发展和晋升通道。
浙江华龙巨水科技股份有限公司，位于东海之滨，阀门之都，中国最大的阀门生产基地——玉环县。公司由具有17年历史的浙江华龙阀门有限公司和具有28年历史的台州巨水铜业有限公司在2011年11月转型升级合并成立，注册资本5000万人民币。 公司是一家集研发、设计、制造、营销于一体，以给排水系统、燃气系统、暖通空调系统和城市供暖系统为主体业务的大型国际化、专业化、自动化的阀门企业,旗下拥有V&G自主品牌和4个阀门生产基地，职工总人数1500余人，拥有各种自动化生产设备600多台，日产阀门总量约20万套。在国内市场建立了以省会城市为中心的自主品牌销售服务网络，约30多个国家和地区有华龙巨水自主品牌直销代理，OEM市场产品则占据全球各大洲。 华龙巨水秉承“人品、企品、产品，三品合一”的核心价值观，致力于创造卓越品牌和最佳业绩，与相关方互利共存，共创共赢，努力为顾客和社会创造价值，实现公司更好、更快的发展，在更高水平上践行“成为全球水暖行业领导者”的公司使命。 现竭诚欢迎有志之士与我们携手共赢！
玉环市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招30人
玉环市|经验不限|学历不限|男|年龄不限|全职|招30人
1.负责食堂、宿舍的管理；2.负责公司安全管理；3.负责车队管理；4.负责总务事务；5.协助部长处理其他事务；
玉环市|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、有较强的文字功底与沟通能力； 2、能熟练操作办公软件； 3、有工厂行政人事工作经验优先； 4、熟悉招聘流程； 5、做事细心，能承受工作压力； 6、无工作经验者亦可。
浙江兴岛机械股份有限公司创建于2003年，前身是玉环县城关兴岛机械厂，创建于1993年，是专业生产螺栓、铆钉、定位销、定距圈、支架、钢丝绳支架、支杆总成、端片、衬套、固定支架组件、框架、槽形座、锁闩、锁舌、导向环等汽车安全带配件的专业生产企业。 公司占地面积约8000多平方米，建筑面积5000多平方米。拥有自动冷镦机、开式可倾压力机、仪表车床、普通车床、无心磨床、液压滚丝机、恒温干燥机、RCW-80-9热处理网带炉等生产设备100多台；有标准负荷测量仪、多功能电解测厚仪、盐雾腐蚀试验箱、偏摆仪等检测设备，配备率保证满足产品的质量要求，同时，还拥有一批加工设备先进的供方企业。历年来，给南京513厂、南京307厂、南京宏奥公司、上海延锋百利得公司、天津益中公司、长春宏奥公司、长春贸鸿公司、江苏海外集团、实施配套服务，并多次被评定为“A”级配套企业。 本公司以“从我做起，向零缺陷挑战，持续改进，增强顾客满意”为质量方针，开拓一流管理，制造一流产品，提供一流服务为己任，建立了ISO/TS16949质量管理体系。 台州兴岛机械制造有限公司衷心邀请您的加入！
玉环市|1-3年|高中|性别不限|22岁-35岁|全职|招2人
1、协助经理完成日常行政工作.处理公司内务； 2、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 3、接待来访客人，文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 4、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理统计行政费用的使用状况； 5、协助制定并实施人力资源目标及协助开展招聘、培训、薪酬、绩效四大方面工作； 6、日常考勤管理、保险、劳动合同、入离职手续的办理及薪资核算； 7、有工作经验者优先。
浙江安玛卫浴有限公司长期专注于卫浴及配套产品的研发和生产，是一家以整体卫浴、水龙头、浴室柜，浴室五金为主体业务的卫浴企业；下设两大营销中心、四大生产事业部。 安玛控股集团作为安玛品牌的国际营销中心，拥有多家子公司(浙江安玛卫浴有限公司、台州安玛电镀有限公司、浙江智裕阀门有限公司、台州高裕水暖有限公司)，进行产品研发、国际行业信息收集评估、营销模式及管理模式的导入应用、品牌营销策划、培训、管理等。 安玛卫浴作为安玛品牌的国内营销中心和生产基地，先后在全国各省、直辖市、自治区设立分支机构，并建立了较为完善的营销服务网络，产品远销东南亚、中东、欧盟等多个国家和地区，是行业内成长最快的品牌之一。 企业使命：为客户提供最佳厨房卫浴解决方案 企业愿景：致力于成为全球卫浴行业标杆；与员工共进，与各方共赢，与社会共荣。 企业核心价值观：诚信谦逊 务实创新 满足客户 相融共生
玉环市,台州市,台州市|应届生|不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
机械制造、机电一体化、自动化、工商管理、人力资源管理、国际贸易、英语、品质等专业应届大专/本科毕业生薪酬福利：1、试用期3个月，6天8小时工作制。2、公司设有年终奖、优秀员工奖、开工奖、全勤奖、工龄奖、节日礼品等福利津贴。3、社会保险（养老保险、基本医疗、大病、生育、失业、工伤）。4、台球室、乒乓球室、跆拳室、职工食堂、阅览室等娱乐设施。5、公司提供住宿。6、公司提供良好的职业发展和晋升通道。
玉环市|1-3年|本科|男|年龄不限|全职|招2人
职位描述： 1、根据客户需求开发专机设备或自动化设备，并对技术人员进行细节技术指导。 2、根据实际经验，把控技术细节，为技术开发提高效率以及降低生产成本。 任职资格要求： 1、本科及以上学历，机械自动化相关专业； 2、能独立设计专机加工设备或自动化设备； 3、从事专机或自动化设备开发工作三年以上，并对机械加工有一定经验者优先.
研究院简介： 浙江大学台州研究院是浙江大学为提升温台产业带层次，打造先进制造业基地的区域研发中心。由台州市人民政府与浙江大学共同组建，旨在加强市、校科技协作和教育合作，加快科技成果产业化。 研究院现建有汽摩配、机电、光电与信息、工业设计、电气与控制、产业经济等6个研究所，并建有若干专业实验室，可基本满足台州企业转型升级的技术需求，向社会提供科技研发、成果转化、技术咨询、培训以及学历教育和学术交流等服务，并承担浙江大学的研究生培养工作。现有工作人员100多名，其中高级以上职称19人，另聘浙江大学教授、副教授等技术专家20余人。 到目前为止，研究院共承担国家级项目5项，与企业共同承担省级重大专项7项，承担国家汽车及零部件出口基地公共服务平台、浙江省台州缝制设备产业技术创新服务平台等省部级平台8个，争取省级以上资助经费2600万元，开展横向研发项目50多项，部分自主创新项目已实现产业化。研究院已成为台州技术创新的重要支撑力量。
玉环市|经验不限|大专|性别不限|20岁-30岁|全职|招2人
岗位职责：责任心强，有良好的沟通能力 任职资格：五官端正，口齿清晰，年龄在30周岁以下，学历要中专以上。要本地户口。 工作时间：8个小时
玉环县大众物业管理有限公司成立于2002年3月，注册资金300万元、独立法人资格，具有三级资质的专业物业服务企业。大众物业以“品质大众、品味生活”的核心理念为导向，秉承“以人为本、顾客至上、绿色环保、追求卓越”的发展宗旨，将提供个性特色服务作为企业核心竞争力，使企业的发展定位锁定在为中高端物业项目提供高品质服务上。截至2012年，公司立足玉环再管的项目近20个，管理面积达100万平方米，包括中高档办公写字楼、高档小区公寓、别墅、工业园区物业等。十年多的企业成长史，高端战略的坚持，企业特有品味的塑造，大众物业人实践着着自己对品牌成长的理解，凭借“守正出奇”的企业核心价值观，力求使每一位客户都能享受到专业、优质的服务，使所服务的项目都能成为大众物业品牌的亮点，"欧洲花园小区"、“三合潭花园小区”、“海都花园小区”、“人民法院办公楼”、“人民检察院办公楼”、“环湖小区”、“清水苑别墅”等小区多成为我们公司服务的各具特色品牌小区。
玉环市|经验不限|大专|女|20岁-30岁|全职|招2人
玉环市|5-10年|中专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：因职位特殊性，招玉环本地人，需要提供生肖与八字，如有介意者，非常抱歉。也感谢理解。1、负责日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；6、负责开具各项票据；7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
玉环市|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位要求：1.责任心较强、工作细心,肯吃苦?,能服从上司的分配；2.能够严守公司机密，做事严谨负责，具备团队合作精神；3.年龄18-25周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。玉环县大虹机电有限公司位于楚门镇南兴东路388号，公司福利待遇优，现诚聘业务人员数名，有意者请直接致电13967650530黄先生。
男，24岁以上，初中以上学历，一年以上工作经验，地方不限
岗位职责：1、负责部门内销售开单、记帐、送货等工作，并与客户沟通协调工作。2、负责各类文档的编制、打印、排版和归档；3、应收报表的收编以及整理，；4、协调各组派单工作，负责组内帐单保管：5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-36岁，男女不限，2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑，（应届毕业生也可做为储备人员）；3、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作职责：（1）全面了解每个学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等；（2）根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一次课；（3）积极和学生沟通，培养学生的学习积极性；（4）对学生的课时做合理计划；（5）了解学生其他学科的基本情况；（6）积极参加公司组织的教研活动，不断提高自身综合素质；（7）随时关注教育方面的相关动态；（8）及时和规划师﹑督导员沟通学生的阶段表现情况；（9）做好毕业班学生的心理辅导工作；（10）对每个学生的学习情况做纸面记录；（11）对学生的学习成绩负有不可推卸的责任；（12）完成领导交办的其他工作。任职资格：（1）教育背景：教师要求本科及以上学历，师范类院校毕业；有教师资格证；（2）工作经验：3年以上有相关教学经验，相关行业背景为佳。
岗位要求：1.责任心较强、工作细心,肯吃苦 ,能服从上司的分配；2.能够严守公司机密，做事严谨负责，具备团队合作精神；3.年龄18-25周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。玉环县大虹机电有限公司位于楚门镇南兴东路388号，公司福利待遇优，现诚聘业务人员数名，有意者请直接致电139****0530黄先生。
（1）全面了解每个学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等；（2）根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一次课； （3）积极和学生沟通，培养学生的学习积极性； （4）对学生的课时做合理计划； （5）了解学生其他学科的基本情况； （6）积极参加公司组织的教研活动，不断提高自身综合素质；（7）随时关注教育方面的相关动态； （8）及时和咨询师﹑班主任沟通学生的阶段表现情况； （9）做好毕业班学生的心理辅导工作； （10）对每个学生的学习情况做纸面记录； （11）对学生的学习成绩负有不可推卸的责任； （12）完成领导交办的其他工作。&a