具体要求:

一?基本条件?：＜br/＞1.年龄：22-45周岁?＜br/＞2.学历:高中,中专以上学历?＜br/＞3.品貌端正,身体健康?＜br/＞4.无不良嗜好,无违法犯罪记录二?＜br/＞专业培训?：＜br/＞公司根据员工发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。＜br/＞三?职业规划：＜br/＞公司提供公平晋升通道。＜br/＞四?收入丰厚：＜br/＞公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业，管理等多项奖金、津贴。＜br/＞其它要求：?＜br/＞1.面试时请带好身份证原件??＜br/＞2.学历学位证书原件?＜br/＞3.一寸照片3张

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点这个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）+岗位补贴+年终奖+季度生活补贴+高温补贴500/月。2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。职位描述：1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。4、有一定的银行产品知识，责任心强；具有较强组织及协调能力；有团队协作精神。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位要求：年龄22-45周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。福利待遇：1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8：00-10：00.双休 2.公司终生免费培训（银行.理财.投资.保险）对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 4.养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，残疾，医疗，出国旅游等各种福利保障，一旦入司，终身免费提供！ 欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！

具体要求:

岗位职责：
1、管理银行日常业务的正常进行；
2、安排、协调柜员的日常工作并进行核查；
3、处理顾客的服务投诉和问题咨询，提高服务质量；
4、保证每天银行的顾客率及营业额。
任职资格：
1、专科及以上学历，财务、会计等相关专业；
2、熟悉中国税务法律，申报企业各类税；
3、熟悉资产负债表及损益表等财务报表的编制；
4、具有2年以上银行财务经验，有会计证者优先；
5、熟练掌握office等办公软件和财务软件；
6、具有很强的责任心，工作细心，认真。

具体要求:

岗位职责：
1、管理银行日常业务的正常进行；
2、安排、协调柜员的日常工作并进行核查；
3、处理顾客的服务投诉和问题咨询，提高服务质量；
4、保证每天银行的顾客率及营业额。
任职资格：
1、专科及以上学历，财务、会计等相关专业；
2、熟悉中国税务法律，申报企业各类税；
3、熟悉资产负债表及损益表等财务报表的编制；
4、具有2年以上银行财务经验，有会计证者优先；
5、熟练掌握office等办公软件和财务软件；
6、具有很强的责任心，工作细心，认真。

具体要求:

一?基本条件?：＜br/＞1.年龄：22-45周岁?＜br/＞2.学历:高中,中专以上学历?＜br/＞3.品貌端正,身体健康?＜br/＞4.无不良嗜好,无违法犯罪记录二?＜br/＞专业培训?：＜br/＞公司根据员工发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。＜br/＞三?职业规划：＜br/＞公司提供公平晋升通道。＜br/＞四?收入丰厚：＜br/＞公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业，管理等多项奖金、津贴。＜br/＞其它要求：?＜br/＞1.面试时请带好身份证原件??＜br/＞2.学历学位证书原件?＜br/＞3.一寸照片3张

具体要求:

具体要求:

　　　1.大专及以上学历，专业不限； 　　　2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳； 　　　3.具较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神； 　　　4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先。 　　工作职责： 1.积极拓展小微企业金融市场，开发潜在客户，维护客户关系； 2.了解客户需求，向客户提供创业通贷款、信用卡业务等金融服务； 3.开展客户资信调查，风险防控及资产保全等工作。 工作地点： 　　　玉环 　　　 三、报名方式 　　　详情请登陆浙江泰隆商业银行官方网站“人才招聘”专栏： http://www.zjtlcb.com/site1/article/job/zpgg/07/34902.shtml 　　　 四、应聘流程 　　　报名-简历筛选-笔试-面试-背景调查-体检-综合评估后录取 （凡经简历筛选合格，将短信通知笔试。所有简历我行将严为保密，不再退还，敬请原谅。） 五、报名截止时间 　　　即日起至2014年8月1日止

具体要求:

根据分行下达任务，制定支行各项业务规划工作，指导并监督计划实施； 2、牵头开发客户资源，组织各类客户营销活动、业务拓展工作，确保完成各项业务指标。 负责管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，做好队伍建设工作； 组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告； 5、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。 1、全日制大学本科（含）以上学历或取得硕士（含）以上学位，40周岁（含）以下； 2、8年及以上金融从业经历，5年及以上团队管理经验，相当职务经历； 3、能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求； 4、熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底； 5、具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强； 6、具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力； 7、特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

具体要求:

岗位要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中、中专学历）； 2、年龄35周岁以下； 3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。 5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。 6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系； 7、具有良好的道德素质和敬业精神。 岗位职责： 1、负责民生银行信用卡的营销推广； 2、负责既有客户的维护工作； 招聘数量：5人 待遇： 1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，具体薪资面议； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障； 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506，杨先生18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

工作地点：台州各支行 工作年限: 不限 招聘人数：6 学 历：全日制本科（二本）及以上学历 户籍要求：本地户籍（温岭、临海、玉环、黄岩、椒江、路桥） 岗位职责： 1、驻点于中国民生银行各个支行的营业网点大厅，以分支行资源客户为主要营销对象，完成卡中心信用卡产品营销工作。 2、配合分支行完成基本日常服务工作，增加民生银行信用卡市场占有率，提升民生银行信用卡服务品质。 3、全面解决客户信用卡方面的问题，提升客户用卡意愿，增加客户满意度，打造用卡环境，提升宣传覆盖面，扩大我行品牌知名度。 岗位要求： 1、 有较强的沟通能力、协调能力和执行力； 2、 女士要求五官清秀明媚、个性活泼开朗、气质端庄秀丽，男士要求形象高大健康、个性勇敢大方，喜爱销售工作； 3、 全日制本科（二本）及以上学历，年龄30周岁以下，有志于银行工作； 4、良好的道德素质和敬业精神，具有市场洞察力和拓展。

具体要求:

中信信用卡以“一流的产品、一流的服务、一流的管理，诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列！岗位要求：（1）专科及以上学历（学信网查询为毕业），专业不限。条件优秀者可酌情放宽。（2） 年龄35周岁以下，有销售经验者可酌情放宽。（3） 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。（4） 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。（5） 诚实守信，个人信用记录正常。工作职责： 1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级

具体要求:

工作地点：玉环、楚门。
岗位职责：
1、负责贷款客户的开拓；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作关系。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、勤恳能吃苦；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

工作职责：带领团队拓展信贷业务；
岗位要求：
1、身体健康，敬业诚信，无不良行为记录，熟悉信贷业务操作，具有较强的市场拓展和风险控制能力，客户关系维护能力较强，有一定的营销团队管理能力。
2、有金融从业经历者优先。
公司福利：
五险一金+双休+法定节假日放假+公司其他福利;

具体要求:

工作地点：玉环、楚门。
岗位职责：
1、负责贷款客户的开拓；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作关系。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、勤恳能吃苦；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

财务部因工作需要，招聘实习生一名，实习期6个月左右。

具体要求:

具体要求:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

具体要求:

岗位职责： 1. 负责营业部员工入职办理（入职资料收集、合同签订、卡、工作证、工位牌、指纹录入管理等），营业部人员信息表维护更新，离职手续办理； 2. 招聘，进行人员电话预约面试、接待等工作； 3. 负责营业部员工考勤管理，新员工档案整理，跟进员工晋升、转正、调动及请休假流程，相关资料定期移交给省级分公司行政人事部； 4.负责营业部固定资产管理，按照管理制度每月盘存并上交分公司行政对接人，并负责到期资产的报损等处理，日常设备的维护、报修等； 5.日常零星办公用品采购、低值易耗品及其他向分公司申领物资的申领、发放、登记及库存物品的保管（如统一定制的印刷品、工作服、it设备等）； 6.负责营业部宿舍管理，按照分公司宿舍管理制度进行做好出入登记、巡查监督、费用缴纳等； 7.负责营业部行政前台接待，来访人员登记，会议接待用餐等相关活动安排，营业部重要活动组织协调工作 8. 完成上级交代的其他工作事项。 职位要求 1. 大专及以上学历，行政管理及相关专业； 2. 具有行政工作2年以上经验者优先； 3. 具有良好的沟通协调能力，熟练使用office软件； 4. 性格开朗，亲和力强，形象好，具备优秀的沟通协调能力； 5. 优秀的团队意识，工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守、适应在压力下成长。

具体要求:

岗位职责： 1. 负责营业部员工入职办理（入职资料收集、合同签订、卡、工作证、工位牌、指纹录入管理等），营业部人员信息表维护更新，离职手续办理； 2. 招聘，进行人员电话预约面试、接待等工作； 3. 负责营业部员工考勤管理，新员工档案整理，跟进员工晋升、转正、调动及请休假流程，相关资料定期移交给省级分公司行政人事部； 4.负责营业部固定资产管理，按照管理制度每月盘存并上交分公司行政对接人，并负责到期资产的报损等处理，日常设备的维护、报修等； 5.日常零星办公用品采购、低值易耗品及其他向分公司申领物资的申领、发放、登记及库存物品的保管（如统一定制的印刷品、工作服、it设备等）； 6.负责营业部宿舍管理，按照分公司宿舍管理制度进行做好出入登记、巡查监督、费用缴纳等； 7.负责营业部行政前台接待，来访人员登记，会议接待用餐等相关活动安排，营业部重要活动组织协调工作 8. 完成上级交代的其他工作事项。 职位要求 1. 大专及以上学历，行政管理及相关专业； 2. 具有行政工作2年以上经验者优先； 3. 具有良好的沟通协调能力，熟练使用office软件； 4. 性格开朗，亲和力强，形象好，具备优秀的沟通协调能力； 5. 优秀的团队意识，工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守、适应在压力下成长。

具体要求:

1.发掘客户：通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴； 2.客户信誉度审核：通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质，确认是否符合公司要求； 3.负责协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生； 4.贷后的跟踪反馈：跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况； 5.完成团队经理及店长交办的其他事情。

具体要求:

1.发掘客户：通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴； 2.客户信誉度审核：通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质，确认是否符合公司要求； 3.负责协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生； 4.贷后的跟踪反馈：跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况； 5.完成团队经理及店长交办的其他事情。

具体要求:

岗位职责：1.会修车，会装gps 2、熟练办公软件，统计风控有关的数据； 3、收发邮件，对接统计数据； 4、按照领导指示完成其他相关工作任务。 任职要求：大专以上学历，有责任心的来

具体要求:

岗位职责： 1.负责营业部行政前台接待，来访人员登记，会议接待用餐等相关活动安排，营业部重要活动组织协调工作； 2.负责营业部员工入职办理（入职资料收集、合同签订、卡、工作证、工位牌、指纹录入管理等），营业部人员信息表维护更新，离职手续办理； 3. 协助省分公司人事行政主管/经理进行人员电话预约面试，接待等工作； 4. 负责营业部员工考勤管理，新员工档案整理，跟进员工晋升、转正、调动及请休假流程，相关资料定期移交给省级分公司行政人事部； 5.负责营业部固定资产管理，按照管理制度每月盘存并上交分公司行政对接人，并负责到期资产的报损等处理，日常设备的维护、报修等； 6.日常零星办公用品采购、低值易耗品及其他向分公司申领物资的申领、发放、登记及库存物品的保管（如统一定制的印刷品、工作服、it设备等）； 7.负责营业部宿舍管理，按照分公司宿舍管理制度进行做好出入登记、巡查监督、费用缴纳等； 8. 完成上级交代的其他工作事项。 职位要求 1. 大专及以上学历，行政管理及相关专业； 2. 具有行政工作2年以上经验者优先； 3. 具有良好的沟通协调能力，熟练使用office软件； 4. 性格开朗，亲和力强，形象好，具备优秀的沟通协调能力； 5. 优秀的团队意识，工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守、适应在压力下成长。

具体要求:

岗位职责： 1.负责营业部行政前台接待，来访人员登记，会议接待用餐等相关活动安排，营业部重要活动组织协调工作； 2.负责营业部员工入职办理（入职资料收集、合同签订、卡、工作证、工位牌、指纹录入管理等），营业部人员信息表维护更新，离职手续办理； 3. 协助省分公司人事行政主管/经理进行人员电话预约面试，接待等工作； 4. 负责营业部员工考勤管理，新员工档案整理，跟进员工晋升、转正、调动及请休假流程，相关资料定期移交给省级分公司行政人事部； 5.负责营业部固定资产管理，按照管理制度每月盘存并上交分公司行政对接人，并负责到期资产的报损等处理，日常设备的维护、报修等； 6.日常零星办公用品采购、低值易耗品及其他向分公司申领物资的申领、发放、登记及库存物品的保管（如统一定制的印刷品、工作服、it设备等）； 7.负责营业部宿舍管理，按照分公司宿舍管理制度进行做好出入登记、巡查监督、费用缴纳等； 8. 完成上级交代的其他工作事项。 职位要求 1. 大专及以上学历，行政管理及相关专业； 2. 具有行政工作2年以上经验者优先； 3. 具有良好的沟通协调能力，熟练使用office软件； 4. 性格开朗，亲和力强，形象好，具备优秀的沟通协调能力； 5. 优秀的团队意识，工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守、适应在压力下成长。

具体要求:

无具体要求：

具体要求:

本公司是一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。 信用卡推广员：负责信用卡业务的推广。 文员：熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式。 销售主管：从事贷款、信用卡办理、证券、信托 和保险各项业务。 保险代理员：喜欢销售，敢于挑战，对保险认可！ 经理助理：负责客户的日常维护。 招聘专员：执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书。 希望有激情，敢于挑战自己，挑战高薪的你加入我们！

具体要求:

从事项目：银行存款、贷款、信用卡、理财产品； 投资：信托、信贷、证券、期货； 保险：车险、财产险、教育基金、养老保险、投资分红险等。 公司提供终身免费专业培训，养老保障、公积金、训练津贴、长期服务奖、管理津贴、医疗保障。 任职资格：年龄25－45周岁，高中及以上学历，有管理经验者可优先录取。 工作时间：早上8：00至下午5：00，下午自由支配，双休，享受法定节假日。

具体要求:

敢于挑战高收入，收入是上不封顶，可以从事平安银行信用卡业务推广、以及贷款信用卡办理、平安证券、信托 和保险各项业务。有意向者请直接电话联系！

具体要求:

从事项目：银行存款、贷款、信用卡、理财产品； 投资：信托、信贷、证券、期货； 保险：车险、财产险、教育基金、养老保险、投资分红险等。 公司提供终身免费专业培训，养老保障、公积金、训练津贴、长期服务奖、管理津贴、医疗保障。 任职资格：年龄25－45周岁，高中及以上学历，有管理经验者可优先录取。 工作时间：早上8：00至下午5：00，下午自由支配，双休，享受法定节假日。

具体要求:

1、高中及以上文凭；
2、品行端正，身体健康，愿意学习者优先；
3、具有较强的语言组织能力和沟通能力，具有较强的抗挫折能力和较广的人际关 系，具有吃苦耐劳的精神。
岗位工作内容：
银行：银行定期活期存款、个人住房抵押贷款、信用贷款、企业贷款，新一贷、小微贷等业务的开拓与办理，信用卡代办等银行方面金融服务；
投资：理财产品、信托产品、证券等代理

具体要求:

1、岗位职责
（1）负责排查高风险账户，保障资产安全；
（2）运用谈判、分期等多种方式对所辖逾期资产进行银行资产保全工作；
（3）协助排查涉嫌违法、违规使用信用卡的行为；
（4）协助构建司法渠道，保全金融资产；
（5）协助配合司法机关打击信用卡诈骗、恶意透支等违法行为。
（6）负责所辖逾期资产的清收工作，对信用卡欠款客户实施必要的电话催缴或上门催缴；
（7）对民生银行信用卡、小微贷款等客户进行风险提醒，维护客户信用
（8）为客户开展信贷业务提供授信相关工作
2、招聘要求
（1）本科及以上学历，专业不限，金融、法律、经管类优先；
（2）年龄35周岁以下；
（3）身体健康、品貌端正、心理素质好，抗压能力强，思想道德素质良好；
（4）具有良好的沟通能力和团队协作能力，有司法背景者优先；
（5）中共党员、有相关工作经验、金融从业资格和驾照者优先。
3、福利待遇：
1、资产管理团队采用等级年薪制薪酬体系，享受基本工资、津贴补贴、绩效奖金、工龄工资、学历工资、年终分红等；
2、试用期即缴纳五险一金；
3、公司提供免费的上岗资格培训及专业知识培训；
4、双休，法定节假日均正常休息，正式入职之后可享受带薪事、病假及国家法定的带薪年休假等多项公司福利。
5、良好的工作环境，年轻的团队氛围，定期组织各种丰富多彩的团建活动。
公司正处于快速发展扩张期，广纳人才，晋升机会广阔，得到提高人际交往能力的机会；得到在短时间内积累社会阅历的机会；得到逻辑性、条理性、谈判技巧、沟通能力、社会人脉等多方面不菲收获的机会。
欢迎优秀人才加入我们的团队！可接收在校生实习，实习工资每月1500元，业绩优秀者有额外奖励。
福利：五险一金，话费/住房补贴，双休，旅游，您能想的到的福利几乎都有
咨询电话：0576-81828970 邱先生
简历投递邮箱：taizhou@htkeystone.com

具体要求:

（1）负责排查高风险账户，保障资产安全；
（2）运用谈判、分期等多种方式对所辖逾期资产进行银行资产保全工作；
（3）协助排查涉嫌违法、违规使用信用卡的行为；
（4）协助构建司法渠道，保全金融资产；
（5）协助配合司法机关打击信用卡诈骗、恶意透支等违法行为。
（6）负责所辖逾期资产的清收工作，对信用卡欠款客户实施必要的电话催缴；
（7）对民生银行信用卡、小微贷款等客户进行风险提醒，维护客户信用
（8）为客户开展信贷业务提供授信相关工作

具体要求:

一、工作职责： 一个工号，多个权限。 可同时担任保险销售、贷款、投资、信用卡、住托等多项业务工作或对已有客户进行跟单工作。二、基本条件：1、品貌端正，身体健康；2、无不良嗜好，无违法犯罪记录；3、性格开朗，善于与人沟通；4、有一定的亲和力和企图心。三、待遇：普才底薪2400元+提成，优才5400元底薪+提成，以及有关业绩的各项资金，如：季度奖，年终奖。四、福利：提供不少于5项基本保险保障、养老补贴、国内外旅游等。五、入行支持：一经录用，即可享受免费专业培训，课程包括《专业化销售流程》、《拒绝处理100法》、《如何与高端人士打交道》、《有效表达口才篇》等精华课程，提供一定的客户资源，常态化组织团队客户开发活动，并且采用“师徒制”，一带一入行 六、上班时间：5天工作制，周末双休，且工作日只需8:30-10:30在公司参加晨会及研讨分享销售经验即可，其它时间自由掌控。 在很多人关注您飞得高不高的同时，我们会关心您飞得累不累，我们人性化的管理、简单而和睦的同事关系营造了像家一样的氛围，我们欢迎您，不妨投递简历吧。

具体要求:

主营业务银行：信用卡，存、贷款（新一贷，车抵贷，平安普惠），银行理财等；证券：证券开户，转户，基金等信托：各种信托，理财等；保险：寿险，车险，家财险，团险，企业年金等。一经录用，公司会给予全方位的专业化培训！联系方式 金鑫18806557321

具体要求:

1、高中及以上文凭；2、品行端正，身体健康，愿意学习者优先；3、具有较强的语言组织能力和沟通能力，具有较强的抗挫折能力和较广的人际关 系，具有吃苦耐劳的精神。岗位工作内容：银行：银行定期活期存款、个人住房抵押贷款、信用贷款、企业贷款，新一贷、小微贷等业务的开拓与办理，信用卡代办等银行方面金融服务；保险：电话车险、车辆船舶保险、企业财产保险、家财险、货运险，人寿养老保险、医疗健康保险、少儿教育金储备规划等业务的开拓与咨询代理服务；投资：理财产品、信托产品、证券等代理

具体要求:

1、高中及以上文凭；2、品行端正，身体健康，愿意学习者优先；3、具有较强的语言组织能力和沟通能力，具有较强的抗挫折能力和较广的人际关 系，具有吃苦耐劳的精神。岗位工作内容：银行：银行定期活期存款、个人住房抵押贷款、信用贷款、企业贷款，新一贷、小微贷等业务的开拓与办理，信用卡代办等银行方面金融服务；保险：电话车险、车辆船舶保险、企业财产保险、家财险、货运险，人寿养老保险、医疗健康保险、少儿教育金储备规划等业务的开拓与咨询代理服务；投资：理财产品、信托产品、证券等代理

具体要求:

1、20周岁以上； 2、大专及以上学历； 3、工作时间:周一到周五上午8:30-11:00； 4、为人正直、善于沟通、敢于为追求高薪而努力； 5、主要办理信用卡、贷款、pos机； 1年以上工作经验者优先录用！一经录用，公司提供免费的专业化培训！公平的晋升机制，优厚的福利待遇！

具体要求:

欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！平安集团公司所有业务：人寿保险、车险、信用卡、贷款、碧桂园房产、各种品牌汽车等。不需要资金投入，只需要你踏实努力能干。详细咨询：15168655561

具体要求:

欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！可以代理平安集团公司所有业务：人寿保险、车险、信用卡、贷款、碧桂园房产、各种品牌汽车等。不需要资金投入，只需要你踏实努力能干。详细咨询：15168655561

具体要求:

1、要求有小额贷款、信用卡催收等相关工作经验；2、有本地相关渠道资源可优先考虑；3、学历要求本科，优秀者可适当放宽至大专；4、年龄23-35岁；5、对工作有较强的责任心、肯吃苦、具有良好的道德素质和敬业精神；6、会开车

具体要求:

岗位职责：?1.?负责个人信用借款产品营销推广，以公司提供的和个人资源来开发新客户，并与客户关系维；?2.?完成公司及部门经理分配的销售任务；?3.?完成销售报告，并向公司及部门负责人做工作汇报；?4.?根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。?职位要求：?1.?大专专科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；，?2.?1年以上工作经验，有银行信用卡、消费贷款、保险等相关金融产品推广工作经验者优先考虑；?3.?具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；?4.?能够有效开发客户资源；?5.?勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心；?6.?诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；?7.?有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。福利五险一金（缴纳地台州）、双休、法定节假日、不定期培训办公地址：路桥区世界贸易中心（数码城）b1220联系人：王经理?18248655563简历投递邮箱：gangwang10@creditease.cn

具体要求:

岗位职责：?1.?负责个人信用借款产品营销推广，以公司提供的和个人资源来开发新客户，并与客户关系维；?2.?完成公司及部门经理分配的销售任务；?3.?完成销售报告，并向公司及部门负责人做工作汇报；?4.?根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。?职位要求：?1.?大专专科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；，?2.?1年以上工作经验，有银行信用卡、消费贷款、保险等相关金融产品推广工作经验者优先考虑；?3.?具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；?4.?能够有效开发客户资源；?5.?勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心；?6.?诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；?7.?有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。福利五险一金（缴纳地台州）、双休、法定节假日、不定期培训办公地址：路桥区世界贸易中心（数码城）b1220联系人：梅经理?187?6810?6770简历投递邮箱：dandanmei@creditease.cn

具体要求:

1:正直敬业，热爱团队生活，无不良记录，身体健康，品貌端正。2:不甘平凡，有志创业，有强烈的事业进取心。3:希望通过努力得到公正的回报。4:本次招聘代理人，从事信用卡，投资理财贷款及保险代理业务。5:任职资格，20到45周岁。高中以上学历，见面是特别优势者，可放宽到初中学历。工作时间每周双休，8点半到10点半，月薪过万不是梦。

具体要求:

1、岗位职责：
（1）负责带领团队排查高风险账户，保障资产安全；
（2）运用谈判、分期等多种方式对所辖逾期资产进行银行资产保全工作；
（3）管理团队，进行团队报表统计，团队业绩规划；
（4）协助构建司法渠道，保全金融资产；
（5）对民生银行信用卡、小微贷款等客户进行风险提醒，维护客户信用
（6）为客户开展信贷业务提供授信相关工作
2、招聘要求
（1）国家统招全日制本科及以上学历，专业不限，金融、法律、经管类优先；
（2）年龄35周岁以下；
（3）身体健康、品貌端正、心理素质好，抗压能力强，思想道德素质良好；
（4）具有一年以上同业从业经验；
（5）中共党员、相关从业经验、金融从业资格和驾照者优先。
3、福利待遇：
1、资产管理团队采用等级年薪制薪酬体系，享受基本工资、津贴补贴、绩效奖金、工龄工资、学历工资、年终分红等；
2、试用期即缴纳五险一金；
3、公司提供免费的上岗资格培训及专业知识培训；
4、法定节假日均正常休息，正式入职之后可享受带薪事、病假及国家法定的带薪年休假等多项公司福利。
5、良好的工作环境，年轻的团队氛围，定期组织各种丰富多彩的团建活动。
公司正处于快速发展扩张期，广纳人才，晋升机会广阔，得到提高人际交往能力的机会；得到在短时间内积累社会阅历的机会；得到逻辑性、条理性、谈判技巧、沟通能力、社会人脉等多方面不菲收获的机会。
欢迎优秀人才加入我们的团队！
福利：五险一金，话费/住房补贴，双休，旅游，您能想的到的福利几乎都有

咨询电话：0576-81828970邱先生
简历投递邮箱：taizhou@htkeystone.com

具体要求:

主要经营业务:信用卡.存贷款.理财产品.车险寿险分红险.信托股票
要求：20岁到50岁。男女不限。户籍不限。
晋升空间透明。薪资5000-10000
联系电话:13588754207