具体要求:

岗位职责 1、 负责公司技术团队的建设与日常管理，全面负责技术管理开发工作； 2、 制定技术总体架构及相关技术解决方案； 3、 协调管理各个相关业务系统接口设计与开发； 4、 组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成； 5、 负责产品的升级、优化、后期技术运维； 6、 负责对开发人员提供技术培训和系统的培训； 任职资格 1、 计算机或相关专业，本科以上学历； 2、 具有3年以上设计、开发，团队管理经验； 3、 有丰富的软件项目经验和深厚的软件技术功底； 4、 精通相关开发语言,精通编辑思想，熟悉大型数据库，及数据库语言编程； 5、 良好的系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书； 6、 具备良好的沟通能力、团队精神，以及优良的组织管理能力；

具体要求:

要求会编程以及plc运用，

具体要求:

1.精通cad及三维技术制图。
2熟悉企业技术设计开发管理流程。
3.熟悉企业iso9001质量管理体系。
4.精通企业技术部全面管理能力。
5.精通水暖阀门企业技术设计开发者优先录用。

具体要求:

岗位职责：主要负责生产设备及工装夹具的选型、制作、维护保养。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄：20—28周岁之间； 2、有电工基础工作经验； 3、思维敏捷、动手能力强，服从工作分配。

具体要求:

任职资格： 1、对数电、模电和大规模电路感兴趣、悟性高； 2、电子、通信、自动控制等电子相关专业本科及以上学历； 3、具备扎实的数字、模拟电路理论知识，有一定的电路设计开发经验； 4、能够熟练阅读相关技术英文资料； 5、工作积极主动、有责任心，做事仔细有条理； 6、具备逻辑思维能力和动手实践能力，有创新精神及良好的团队合作能力；

具体要求:

任职资格： 1、对数电、模电和大规模电路感兴趣、悟性高； 2、电子、通信、自动控制等电子相关专业本科及以上学历； 3、具备扎实的数字、模拟电路理论知识，有一定的电路设计开发经验； 4、能够熟练阅读相关技术英文资料； 5、工作积极主动、有责任心，做事仔细有条理； 6、具备逻辑思维能力和动手实践能力，有创新精神及良好的团队合作能力；

具体要求:

具体要求:

具体要求:

学徒： 要求：勤奋好学，能吃苦，服从公司调度即可， 工作及学习范围：电脑维修，外设及软件等安装调试、税务开票等软件安装修及维护、硒鼓加粉、弱电工程安装等。学徒可从零开始培养，作人才储备，合格后可被公司录用。 上班时间早上8：00-11:30,下午：13：00-17:00，无夜班。公司有食堂有午餐。一周休息一天。享受节假日休息，享受公司员工常规福利。 工资采用：基本工资+提成奖金+全勤奖+餐补+其它福利 +年终奖金。享受每年一次公司旅游及有薪节日假期等福利。 转正员工三年可申请转正享受公司养老、医疗等社保福利　　　　欢迎应聘毕业生加入！

具体要求:

电脑技术员： 要求：对电脑有一定的基础，好学，能吃苦，服从公司安排,对电脑、网络、外设、监控等基本熟悉即可，。 主要负责上门电脑、打印机、网络、监控、涉税软件的安装维护等。要学习硒鼓加粉、涉税软件安装及维护等。 上班时间早上8：00-11:30,下午：13：00-17:00，无夜班。公司有食堂有午餐。一周休息一天。享受节假日休息，享受公司员工常规福利。 待遇根据应聘者掌握技术程度评级。 工资采用：基本工资+提成奖金+全勤奖+餐补+其它福利 +年终奖金。享受每年一次公司旅游及有薪节日假期等福利。 转正员工三年可申请转正享受公司养老、医疗等社保福利　　　　 鸿瑞全体员工欢迎您的加入！

具体要求:

1、负责智能化工程方案设计、标书制作，竣工图与预决算，工地技术支持、协调，提供产品信息。2、要求能适应在浙江省玉环县工作经常出差的工作环境，三年以上的工作经验，3、有较强的责任心和协调能力，熟悉专业知识、相关产品行情、相关的法规。待遇从优。

具体要求:

男性，25-30岁，机械制图相关专业毕业，大专以上文凭，有3-5年工作经验

具体要求:

有开发逆变电焊机或调试技术的优先

具体要求:

岗位职责：
1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；
2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；
3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；
4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；
5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；
6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；
7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。
任职资格：
1、机械或机电一体化专业，熟练使用solidwork,cad等软件；
2、3-5年以上机械制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；
3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；
4、较强的组织协调和沟通能力；
5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

具体要求:

要求：大专以上电气自动化相关专业，有无工作经验皆可，

具体要求:

1、三年以上同岗位工作经验
2、在阀门同行业工作5年以上

具体要求:

从事汽配行业，经验丰富，具有管理能力和实际动手能力，能够整合团队。熟悉三角臂、摆臂、悬挂臂总成生产工艺流程，具有开发新产品能力。

具体要求:

1、机械工程设计相关专业，熟练使用solidwork,cad等软件优先；
2、3年以上机械设备制造行业工艺技术管理经验；
3、熟悉机械加工和焊接技术工艺，能现场解决汽车三角臂工艺技术问题；
4、较强的组织协调和沟通能力，特别是与销售部的业务沟通能力。

联系人：郑先生 联系电话：15858659643，89919101

具体要求:

职责描述：
1、负责非标自动化设备电气柜的组装；
2、负责非标自动化设备电气元件的接线工作。
3、处理电路图、电气元件的异常反馈，与修改建议。

任职要求：
1、中专以上学历
2、2年以上非标自动化设备接线经验。
3、熟悉各电气元件的接法与电压等公式计算。

具体要求:

职责要求:
1、能独立建立项目管理体系，根据管理体系对公司项目进行指导、监控；
2、指导与评审项目计划,与领导一起对计划及资源进行调配；
3、监控多个项目的范围、时间、成本、范围、质量、风险、人员等状态，并在必要时进行干预；
4、在关键里程碑点，对项目进行评审，分析与指导；
5、协助部门对员工进行项目管理相关的培训
6、攻克解决技术难点，引进新技术
7、电气行业3年以上工作经验，2年以上项目管理经验；
8、有非标设备电气开发经验，熟练plc、上位机、传感器、视觉技术

具体要求:

因公司发展需要，特高薪聘请技术部经理一名 1、工作认真负责 2、五年以上汽配行业技术主管工作经验 3、熟悉三角臂、摆臂

具体要求:

1、能独立建立项目管理体系，根据管理体系对公司项目进行指导、监控；
2、指导与评审项目计划,与领导一起对计划及资源进行调配；
3、监控多个项目的范围、时间、成本、范围、质量、风险、人员等状态，并在必要时进行干预；
4、在关键里程碑点，对项目进行评审，分析与指导；
5、协助部门对员工进行项目管理相关的培训
6、攻克解决技术难点，引进新技术
7、电气行业3年以上工作经验，2年以上项目管理经验；
8、有非标设备电气开发经验，熟练plc、上位机、传感器、视觉技术

具体要求:

机械或机电一体化等相关专业毕业，有无菌医疗器械技术管理等相关工作经验，熟悉is09001质量管理体系并运行。主要负责技术研发、工艺设计/改进、技术标准制定等相关技术管理工作

具体要求:

1、品质经理：熟悉iso9001体系、在阀门、铜业行业，有多年品质主管经验。2、技术研发经理：在阀门、铜业行业，有从事过技术主管、新产品开发、技术工艺熟悉erp流程、编制bom表。

具体要求:

任职资格：1，年龄35-48岁，全日制大专以上学历，机械设计与制造或相关专业毕业；2，8年以上阀门、卫浴或小家电企业研发管理经验，其中，5年以上本职工作经验；3，熟练掌握计算机设计软件，具备较强的写作和办公软件使用技能；4，具备较强的领导、计划、组织、协调、培养下属的能力。

具体要求:

主要负责车间管理，技术问题

具体要求:

1.?有卫浴建材行业工厂的相关岗位工作经验；2.?熟悉产品和生产流程，并能熟练掌握电脑制图等计算机工具；3.?工资可具体面谈，一经录用，待遇从优！

具体要求:

任职资格：1、熟悉工艺图纸设计，熟悉各种技术规范，熟悉图纸审核流程；2、要求多年的五金卫浴行业工作经验；

具体要求:

1.机械制造专业；2.熟悉ts16949质量体系运作、精通技术部日常工作管理、工作态度严谨；3.扎实的理论基础和丰富的现场经验，能够快速的处理现场品质技术问题；4.熟懂产品的加工工艺和工装检具设计、有制造成本核算能力；5.对机加工刀具有一定的了解，6.会制图软件、办公软件。7.300人以上制造企业五年以上同岗位工作经验

具体要求:

任职资格：1、汽车专业大专以上学历；五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验；2、熟悉4s店管理模式，有熟练的驾驶技术；3、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；4、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神；5、丰富的车间管理经验，并取得过相关售后认证；6、有奔驰经验者优先。联系人：王女士?联系电话：057682766532/82766577/15558582005面试地址：路桥区新安南街388号

具体要求:

任职资格：1、汽车专业大专以上学历；五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验；2、熟悉4s店管理模式，有熟练的驾驶技术；3、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；4、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神；5、丰富的车间管理经验，并取得过相关售后认证；6、有奔驰经验者优先。联系人：王女士?联系电话：057682766532/82766577/15558582005面试地址：路桥区新安南街388号

具体要求:

1、机械技术经理岗位6年以上，汽车零部件的制动、转向器、底盘等零部件技术设计3年以上；
2、孰悉itaf16949质量体系，并能灵活熟练应用体系相关文件和工具；
3、逻辑思维强、协调沟通能力强，并具有良好的团队组织指示领导能力；
4、良好的英语读写说译能力；

具体要求:

1、从事相关管理岗位三年以上工作经验 2、熟悉洁具生产工艺及技术标准 3、精通各类制图软件的运用 4、具备编写部门文件及优秀的沟通能力 5、执行力强、有责任心

具体要求:

1.机械制造专业； 2.熟悉ts16949质量体系运作、精通技术部日常工作管理、工作态度严谨； 3.扎实的理论基础和丰富的现场经验，能够快速的处理现场品质技术问题； 4.熟懂产品的加工工艺和工装检具设计、有制造成本核算能力； 5.会制图软件、办公软件，熟悉制造型企业技术管理工作流程； 6.五年以上制造型企业技术管理工作经历，两年以上技术经理岗位工作经验；

具体要求:

岗位职责：1、在总经理的领导下开展工作；2、负责公司国内、海外电能表技术管理和方案导入工作；3、负责公司电能表生产管理工作；4、负责公司产品资料、技术方案、作业指导书等技术资料的编制、审核工作；5、负责公司设备管理工作；6、组织构建公司质量管理体系，持续改进优化质量管理体系，指导生产全过程质量管理及产品质量管理；7、定期向总经理汇报工作。任职要求：1、男女不限，30-55岁，本科以上学历，电力工程、电气自动化、计算机等相关专业；2、3年以上电能表研发工作工作经验，8年以上电能表行业工作经验；3、熟悉电能表研发管理，精通电能表生产管理，工艺管理，设备管理以及质量管理；4、熟练的电能表软、硬件开发技能；5、具有优秀的组织管理能力、分析判断能力、逻辑思维能力和团队合作精神。

具体要求:

1、大专以上学历，机械类相关专业2、年龄在35岁以上。3、十年以上制造型企业技术管理工作经历，两年以上技术经理岗位工作经验；4、熟悉制造型企业技术管理工作流程，且能熟练驾驭；5、熟悉iso9001-2008、isots16949-2009质量管理体系和iso14000环境管理体系

具体要求:

1、主要从事数控机床电气部分及电路的设计、改进工作。2、大专及以上学历，机电类专业，相关工作经验3年以上者优先考虑。3、掌握数控机床电器原理，会机床cnc操作，熟练掌握autocad和三维设计软件。4、有耐心，有责任心，独立工作能力强。5、工作地点：杭州市萧山区，可提供住宿。

具体要求:

负责技术部的全面工作，熟练使用常用画图软件，能看懂英文技术要求。有阀门或汽摩配研发经验，熟悉ts16949五大工具者优先。

具体要求:

1、熟悉iso/ts16949质量管理体系的运作；2、有汽车零部件5年以上的技术管理经验；3、有较强的组织、沟通、协调能力和执行能力。4、负责组织公司的零部件技术开发；5、负责制定公司的技术管理制度；6、负责组织培训本部门员工技能；

具体要求:

1、本科及以上，机械制造及车辆工程专业 、5年以上汽配行业工作经验；2、了解汽车零部件加工工艺、熟悉iatf16949质量管理体系及vda6.3审核流程； 3、有良好的沟通能力、抗压能力和较强的工作责任心；4、熟悉部门kpi考核评估及管理；

具体要求:

职位职责和工作权限：1、确定电机设计方案，通过对样机进行测试、分析，改进电机设计方案；2、跟进解决项目开展中的执行进度和质量；3、对工艺性进行评估，根据电机制造工艺改进设计，并解决电机制造工艺问题，推进电机小批试制，通过量产评审；4、制定和完善电机设计生产规范、电机物料规范，以及图纸、物料的标准化和通用化。任职资格要求：1、熟练应用二维、三维制图软件；2、熟悉iso14000、iatf16949体系文件，熟悉6s现场管理；3、具有5年以上有刷电机技术工作经验；4、相关座椅、雨刷、车窗、天窗电机技术工作的应聘者优先考虑；5、较好的沟通协调能力，有良好的团队合作精神。公司福利：生活补贴、全勤奖、工龄奖、住房补贴提供住宿、班车接送、学历补贴、话费补助、节假日补贴、春节返乡车费及过路费报销、五险、带薪年休假、项目奖、年终奖免费培训、免费体检和员工旅游等。

具体要求:

1、主要从事数控机床电气部分及电路的设计、改进工作。2、大专及以上学历，机电类专业，相关工作经验3年以上者优先考虑。3、掌握数控机床电器原理，会机床cnc操作，熟练掌握autocad和三维设计软件。4、有耐心，有责任心，独立工作能力强。5、工作地点：杭州市萧山区，可提供住宿。

具体要求:

岗位职责：1、在总经理的领导下开展工作；2、负责公司国内、海外电能表技术管理和方案导入工作；3、负责公司电能表生产管理工作；4、负责公司产品资料、技术方案、作业指导书等技术资料的编制、审核工作；5、负责公司设备管理工作；6、组织构建公司质量管理体系，持续改进优化质量管理体系，指导生产全过程质量管理及产品质量管理；7、定期向总经理汇报工作。任职要求：1、男女不限，30-55岁，本科以上学历，电力工程、电气自动化、计算机等相关专业；2、3年以上电能表研发工作工作经验，8年以上电能表行业工作经验；3、熟悉电能表研发管理，精通电能表生产管理，工艺管理，设备管理以及质量管理；4、熟练的电能表软、硬件开发技能；5、具有优秀的组织管理能力、分析判断能力、逻辑思维能力和团队合作精神。

具体要求:

1.机械制造专业；
2.熟悉ts16949质量体系运作、精通技术部日常工作管理、工作态度严谨；
3.扎实的理论基础和丰富的现场经验，能够快速的处理现场品质技术问题；
4.熟懂产品的加工工艺和工装检具设计、有制造成本核算能力；
5.对机加工刀具有一定的了解，
6.会制图软件、办公软件。
7.300人以上制造企业五年以上同岗位工作经验

具体要求:

负责技术部的全面工作，熟练使用常用画图软件，能看懂英文技术要求。有阀门或汽摩配研发经验，熟悉ts16949五大工具者优先。

具体要求:

主要负责车间管理，技术问题

具体要求:

1.有卫浴建材行业工厂的相关岗位工作经验；
2.熟悉产品和生产流程，并能熟练掌握电脑制图等计算机工具；
3.工资可具体面谈，一经录用，待遇从优！

具体要求:

岗位职责1.负责酒店的日常工程设备保养维修。2、熟练使用酒店锅炉设备。任职资格1.中专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。2.具有相关技能资格证。3.在工作中能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累。 4.身体健康，精力充沛。

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、确定电机设计方案，通过对样机进行测试、分析，改进电机设计方案；
2、跟进解决项目开展中的执行进度和质量；
3、对工艺性进行评估，根据电机制造工艺改进设计，并解决电机制造工艺问题，推进电机小批试制，通过量产评审；
4、制定和完善电机设计/生产规范、电机物料规范，以及图纸、物料的标准化和通用化。
任职资格要求：
1、熟练应用二维、三维制图软件；
2、熟悉iso14000、iatf16949体系文件，熟悉6s现场管理；
3、具有5年以上有刷电机技术工作经验；
4、相关座椅、雨刷、车窗、天窗电机技术工作的应聘者优先考虑；
5、较好的沟通协调能力，有良好的团队合作精神。

具体要求:

负责技术部的全面工作，熟练使用常用画图软件，能看懂英文技术要求。有阀门或汽摩配研发经验，熟悉ts16949五大工具者优先。