具体要求:

独立解决热处理一切技术问题，具有热处理车间生产、现场、安全、质量方面的管理经验

具体要求:

职责描述：
1、 对（德国 日本）工业自动化领域主要自动化厂商进行扫描和情报搜集，进一步分析其发展策略、产品研发动态、市场动向、创新能力、商业发展机会、可持续竞争力、投资价等。
2、 广泛采集信息，定期分析总结工厂自动化国内外市场和技术发展趋势。
3、 了解宏观经济动态，搜集国家和地方产业促进政策，进行宏观和微观经济形势分析。
4、 按照客户要求，进行特定项目的情报搜集和分析工作，制作分析报告。
任职要求：
1、具备敏锐的感知力和洞察力，严谨缜密周全，较强的逻辑分析能力和归纳概括能力。
2、 三年以上自动化行业内或者类似行业专业咨询工作经验，主导或参与过产品营销项目或产品管理项目。
3、 自动化、电力电子、机电一体化、机械类专业毕业，熟悉本专业领域内国内外技术发展动态和市场发展趋势，以及细分领域内主要国内外竞争厂商的竞争态势和产品特点，了解市场营销体系，掌握市场分析方法。
4、具有海外工作学习经历，具备独立翻译资料文献能力。

具体要求:

喜爱研究市场动态，对数据敏感，具备基本的洞察力、分析能力、外语交流能力。

具体要求:

懂药业质检的运作流程,能熟练操作检验仪器。药厂工作经验，医药专业，熟练操作计算机应用软件，从事过gmp认证者， 有良好的沟通和团队管理能力。能长期稳定工作,持上岗证优先,

具体要求:

岗位职责:1、负责数据的收集与录入；2、负责数据的统计与分析。任职资格：1、能熟练使用excel、ppt等办公软件；熟悉excel常规函数运用；2、学习能力强、有责任感，对待工作积极主动；3、细致、耐心、有团队协作，服务意识。

具体要求:

要求大专以上学历，学过水质分析化验课程或有相关工作经验，工作地点玉环，玉环本地人员优先。待遇缴纳5险，基本工资3500~4500元，实习期二个月（实习工资3000元）。

具体要求:

工作地点：台州各支行 工作年限: 不限 招聘人数：6 学 历：全日制本科（二本）及以上学历 户籍要求：本地户籍（温岭、临海、玉环、黄岩、椒江、路桥） 岗位职责： 1、驻点于中国民生银行各个支行的营业网点大厅，以分支行资源客户为主要营销对象，完成卡中心信用卡产品营销工作。 2、配合分支行完成基本日常服务工作，增加民生银行信用卡市场占有率，提升民生银行信用卡服务品质。 3、全面解决客户信用卡方面的问题，提升客户用卡意愿，增加客户满意度，打造用卡环境，提升宣传覆盖面，扩大我行品牌知名度。 岗位要求： 1、 有较强的沟通能力、协调能力和执行力； 2、 女士要求五官清秀明媚、个性活泼开朗、气质端庄秀丽，男士要求形象高大健康、个性勇敢大方，喜爱销售工作； 3、 全日制本科（二本）及以上学历，年龄30周岁以下，有志于银行工作； 4、良好的道德素质和敬业精神，具有市场洞察力和拓展。

具体要求:

1、大专以上学历；
2、2年以上大型制造企业pe/ie工作经验；
3、熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制；
4、熟悉生产现场布置原则并掌握物流分析方法，熟悉掌握autocad的用法
5、具备良好的工艺准备和实施控制能力；

具体要求:

岗位职责： 1、新产品工艺开发及试产过程参与； 2、生产车间资源配置设计、生产线平衡； 3、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、工业工程或相关专业，接受过ie或办公软件使用培训； 3、有主导生产线产能、效率提升、生产现场改善和项目跟进经验； 4、熟悉iso控制程序，熟练使用绘图及word,excel等办公软件； 5、能运用ie七大手法和五项原则优化生产；英语读、写能力。

具体要求:

工作职责：
1、新工厂车间物流和layout布局规化；
2、精益连续流拉动式生产物流规划；
3、制造成本分析及管理、标准工时数据库的建立、维护及更新；
4、产能规划、投资规划及评估、成本管理等及各精益改善项目案件效益评估制造过程精益改善。

任职要求：
1、工业工程相关专业，3年以上相关工作经验；
2、具备组织协调沟通能力、分析能力、现场应急及改善能力技巧；
3、有精益生产理念，精通ie手法在生产制造中的应用，能综合应用精益生产的工具解决生产制程中的问题。

具体要求:

招聘要求： 1、热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的亲和力； 2、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活； 3、有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 4、喜欢写作，文学功底深厚； 5、能熟练操作ms-office等办公软件； 6、文科类相关专业毕业（新闻传媒或汉语言文学专业优先）； 7、能服从组织安排，身体健康。工作时间：春秋季同步公立学校，周一、周二休息；夏季（暑假）连续六周工作，每周日休息一天。 薪资制度： 1、试用期3个月，视工作能力提前转正或解聘；试用期享受“试用职工节假日福利津贴”。 2、转正月工资：基本工资+职务津贴（50元—600元/职务） 3、第一年年薪3万起（月薪+奖金），月工资每月5日发放。社保五险: 正式录用职员均享有“五险”。节假福利： ①享受国家法定节假日(休息日根据实际情况会做调整)； ②享受节假日奖金（每逢节假日以现金形式发放）； ③寒假享受带薪长假。签约年限：二年一签。发展前景：详见竹君园简介和网站。

具体要求:

岗位职责：
（1）根据规定结合设计要求及施工图纸作工程预算，工程结算；
（2）负责与设计师对接沟通根据图纸预算编制，根据客户预算情况，提供设计师设计及物料单主材选择建议；
（3）根据预算及上级指令对完工项目，到施工现场进行工程竣工结算；

任职资格：
1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；
2、1年以上相关工作经验；
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
工作地址：玉环华鸿或者楚门小龙王

具体要求:

1、本科及以上学历，机械制造、工业工程等专业2、在机械行业大中型企业3年及以上精准项目推进实施经验3、熟悉机械加工工艺、流程及规划。熟练掌握ie七大手法及精益生产知识，有效分析动作关系，优化生产工艺流程及人员配置。4、沟通协调，执行和创新力强，及较强的分析和解决问题能力

具体要求:

三年以上模具三维分型经验。具体薪资待遇面议。

具体要求:

1、学历不限，男性2、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。3、工作比较简单，轻松4、一天6个小时左右

具体要求:

1、熟练操作仓库管理软件,相关的工作经验优先。2、责任心、服务意识强，工作认真、细致。3、薪资待遇可以面议有意向者请电话联系林总：13656566636

具体要求:

岗位职责：1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。任职资格：1、本科以上学历；2、五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。

具体要求:

岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象；6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件；7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策；任职资格：1、具有管理大中型企业5年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上；2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力；6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。薪资：年薪25-40万+合伙人股权分红，具体面谈！

具体要求:

职责描述：1.在自己的管理范围内，落实公司的质量方针目标，对方针目标的完成情况负责。贯彻、执行公司品质管理相关制度与政策，对不符合要求情况及时反馈直接上级。2.维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行；3.持续推进业务流程标准化，负责产品标准、检验标准的编制、修订与执行。4.负责分公司与总部及外界的品质管理渠道建立与维护以保持良好的关系；5.负责处理分公司收到的顾客投诉的处理与关闭；6.主持部门内部品质数据分析的管理工作(包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性）；7.负责分公司上月品质管理工作总结评估并组织分公司质量月会的开展；8.全面负责分公司质量检验工作，并通过培训提高质检人员的业务技能和秉公执法的职业道德。9.组织实施材料、外购物品、外协件、半成品以及成品的质量检验，把好产品形成过程的检验关，参与供方质量保证能力的评价。10.加强检验和试验记录的管理，利用检验记

具体要求:

职责描述：1.在自己的管理范围内，落实公司的质量方针目标，对方针目标的完成情况负责。贯彻、执行公司品质管理相关制度与政策，对不符合要求情况及时反馈直接上级。2.维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行；3.持续推进业务流程标准化，负责产品标准、检验标准的编制、修订与执行。4.负责分公司与总部及外界的品质管理渠道建立与维护以保持良好的关系；5.负责处理分公司收到的顾客投诉的处理与关闭；6.主持部门内部品质数据分析的管理工作(包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性）；7.负责分公司上月品质管理工作总结评估并组织分公司质量月会的开展；8.全面负责分公司质量检验工作，并通过培训提高质检人员的业务技能和秉公执法的职业道德。9.组织实施材料、外购物品、外协件、半成品以及成品的质量检验，把好产品形成过程的检验关，参与供方质量保证能力的评价。10.加强检验和试验记录的管理，利用检验记

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、制订标准工时，人员定额，产能评估，协助产线解决问题持续改善生产效率；
2、指导改善作业方式及线平衡，提升作业效率，制造成本分析，减少材料报废；
3、熟悉6s现场管理，深入生产现场，指导作业员切实按sop执行；
4、对生产现场工具治具的优化改善；
任职资格要求：
1、相关工作经验3年以上；
2、熟悉办公软件，ppt制作，二维制图软件；
3、具有较强的逻辑思维，综合分析能力，沟通协调能力和主动性。
公司福利：生活补贴、全勤奖、工龄奖、住房补贴/提供住宿、班车接送、学历补贴、话费补助、节假日补贴、春节返乡车费或过路费报销、五险、带薪年休假、项目奖、年终奖、免费培训、免费体检和员工旅游等。

具体要求:

工作内容：
1、作为客户服务团队的成员，与销售和教师团队紧密合作，为每位ef学员在ef的学习提供良好的服务，完成学员的续费和再销售工作
2、学习督导需要向服务经理汇报，在工作中需要配合教师管理班级，跟踪学生的学习进度,保持与家长的沟通,确保优秀的客户体验
能力要求：
1、性格外向，充满朝气并积极向上
2、擅长与人交流
3、有亲和力及耐心
4、能够保持专业的形象和工作风格
5、有效管理压力
6、对客户的需求非常敏感
7、注重工作细节、计划性强
8、具备优秀的沟通能力和临时应变能力
9、具备觉得客户投诉的能力，抗压性强
10、具备销售能力，目标感明确
资格要求：
1、大专及以上学历，有教育行业经验者优先
2、具有团队合作精神热爱文化教育行业
3、熟练掌握office软件
4、大学四级或以

具体要求:

岗位描写：
将协助市场经理负责所在城市的网络市场活动的整体执行和管理，确保区域市场的英孚品牌，扩大有效客户信息的收集渠道，支撑学校销售目标的完成。
业务角色：　市场专员(online)需要向市场经理汇报，并通过与课程顾问及前台的有效系统，完成所分配的工作任务。
职务职责：
1.协调与管理网络市场活动及广告，收集leads，并不断优化网络营销投入的有效性
2.回顾网络市场活动结果，并提出改进建议以提升网络leads产出以及转化率
3.负责网络广告内容及创意，并配合市场部团队一起制定常规促销活动，开发edm及网络渠道帮助销售团队达成销售目标
岗位要求：
1、大专以上学历,营销方面工作经验优先；
2、能承受一定的业绩压力，吃苦耐劳，有较强的执行力和团队协作精神；
3、具备一定的文字表达能力和较强的协调沟通能力；
4、有渠道开拓经验

具体要求:

工作内容：
1、和外籍教师一起负责教学及教学相关工作
2、根据ef英孚教育集团国际教育的教学特色，教授3岁到18岁少儿英语课程
3、严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务
4、服从学校和部门的工作安排
5、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动等。
能力要求：
1、有1-2年幼儿、少儿英语教学经验者优先
2、富有亲和力、心爱、责任心，形象气质佳
3、授课条理清晰，目标明确，突出重点，课堂生动活泼
4、秩序井然擅长与学员及家长的沟通，擅长各类游戏、儿歌等教学手段的使用
5、你一定是善良的，因为有可能你会改变一个孩子的一生
6、与外方员工沟通无障碍
7、普通话标准
8、英语发音标准
9、熟练操作office办公套件

具体要求:

职责描述：
1. 在自己的管理范围内，落实公司的质量方针目标， 对方针目标的完成情况负责。贯彻、执行公司品质管理相关制度与政策，对不符合要求情况及时反馈直接上级。
2. 维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行；
3. 持续推进业务流程标准化，负责产品标准、检验标准的编制、修订与执行。
4. 负责分公司与总部及外界的品质管理渠道建立与维护以保持良好的关系；
5. 负责处理分公司收到的顾客投诉的处理与关闭；
6. 主持部门内部品质数据分析的管理工作(包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性）；
7. 负责分公司上月品质管理工作总结评估并组织分公司质量月会的开展；
8. 全面负责分公司质量检验工作，并通过培训提高质检人员的业务技能和秉公执法的职业道德。
9. 组织实施材料、外购物品、外协件、半成品以及成

具体要求:

工作职责：
1、负责组织本部门人员完成接单前期的工时工价预定和交期评估；
2、负责组织编制生产工艺方案并组织实施；
3、负责工厂的运营、物流规划；
4、负责组织本部门人员的培训；
5、负责对本部门人员的日常管理和考核；
6、参与员工技能等级考评；
7、负责组织本部门人员进行合理改善；
8、其它临时性工作；
岗位要求：
1、工业工程或机电一体化专业，5年以上相关工作经验；
2、熟悉并掌握ie相关知识，精益生产理念；
3、有一定的机械基础，了解生产运营工厂管理布局规划等相关知识。
4、具备较强的组织、规划、协调、分析、沟通能力；

具体要求:

工作内容：
1、熟悉ef的整体情况和产品知识，参加中心和总部提供的各种培训
2、负责来访销售和部分电话接入;跟进预约客户，在客户到访前与客户做电话确认，在咨询后进行电话跟踪
3、为现场咨询的顾客提供课程咨询服务
4、为客户解答与公司及课程相关疑问根据客户需求为户定制课程
5、负责课程产品的报价及合同签署
6、按时准确地完成销售报表
7、负责及时准确的完成odin相关操作
8、负责保管和整理销售档案，保证档案的准确性和完整性
9、履行其他相关职责义务
能力要求：
1、热爱文化教育行业
2、较好的沟通能力和判断能力
3、享受多元文化的工作环境
4、为人诚信，对于目标坚持不懈
5、良好的沟通技巧和较强的判断能力
6、学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪
7、能够承受工作压力
8、具备团队合作

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、制订标准工时，人员定额，产能评估，协助产线解决问题持续改善生产效率；
2、指导改善作业方式及线平衡，提升作业效率，制造成本分析，减少材料报废；
3、熟悉6s现场管理，深入生产现场，指导作业员切实按sop执行；
4、对生产现场工具治具的优化改善；
任职资格要求：
1、相关工作经验3年以上；
2、熟悉办公软件，ppt制作，二维制图软件；
3、具有较强的逻辑思维，综合分析能力，沟通协调能力和主动性。

公司福利：生活补贴、全勤奖、工龄奖、住房补贴/提供住宿、班车接送、学历补贴、话费补助、节假日补贴、春节返乡车费或过路费报销、五险、带薪年休假、项目奖、年终奖、免费培训、免费体检和员工旅游等。

具体要求:

分选产品，检查产品外观是否合格，做出标记！（计件工资满勤4000-5000，也可选择计件）

具体要求:

年龄20-40岁，负责自动分选机操作及日常维护，有相关经验者优先

具体要求:

工作内容：
1、作为客户服务团队的成员，与销售和教师团队紧密合作，为每位ef学员在ef的学习提供良好的服务，完成学员的续费和再销售工作
2、学习督导需要向服务经理汇报，在工作中需要配合教师管理班级，跟踪学生的学习进度,保持与家长的沟通,确保优秀的客户体验
能力要求：
1、性格外向，充满朝气并积极向上
2、擅长与人交流
3、有亲和力及耐心
4、能够保持专业的形象和工作风格
5、有效管理压力
6、对客户的需求非常敏感
7、注重工作细节、计划性强
8、具备优秀的沟通能力和临时应变能力
9、具备觉得客户投诉的能力，抗压性强
10、具备销售能力，目标感明确
资格要求：
1、大专及以上学历，有教育行业经验者优先
2、具有团队合作精神热爱文化教育行业
3、熟练掌握office软件
4、大学四级或以

具体要求:

工作内容：
1、和外籍教师一起负责教学及教学相关工作
2、根据ef英孚教育集团国际教育的教学特色，教授3岁到18岁少儿英语课程
3、严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务
4、服从学校和部门的工作安排
5、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动等。
能力要求：
1、有1-2年幼儿、少儿英语教学经验者优先
2、富有亲和力、心爱、责任心，形象气质佳
3、授课条理清晰，目标明确，突出重点，课堂生动活泼
4、秩序井然擅长与学员及家长的沟通，擅长各类游戏、儿歌等教学手段的使用
5、你一定是善良的，因为有可能你会改变一个孩子的一生
6、与外方员工沟通无障碍
7、普通话标准
8、英语发音标准
9、熟练操作office办公套件
资格要求：
1、大学本科或以上
2、

具体要求:

岗位描写：
将协助市场经理负责所在城市的网络市场活动的整体执行和管理，确保区域市场的英孚品牌，扩大有效客户信息的收集渠道，支撑学校销售目标的完成。
业务角色：　市场专员(on line)需要向市场经理汇报，并通过与课程顾问及前台的有效系统，完成所分配的工作任务。
职务职责：
1. 协调与管理网络市场活动及广告，收集leads，并不断优化网络营销投入的有效性
2. 回顾网络市场活动结果，并提出改进建议以提升网络leads产出以及转化率
3.负责网络广告内容及创意，并配合市场部团队一起制定常规促销活动，开发edm及网络渠道 帮助销售团队达成销售目标
岗位要求：
1、大专以上学历, 营销方面工作经验优先；
2、能承受一定的业绩压力，吃苦耐劳，有较强的执行

具体要求:

职责描述：1.在自己的管理范围内，落实公司的质量方针目标，对方针目标的完成情况负责。贯彻、执行公司品质管理相关制度与政策，对不符合要求情况及时反馈直接上级。2.维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行；3.持续推进业务流程标准化，负责产品标准、检验标准的编制、修订与执行。4.负责分公司与总部及外界的品质管理渠道建立与维护以保持良好的关系；5.负责处理分公司收到的顾客投诉的处理与关闭；6.主持部门内部品质数据分析的管理工作(包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性）；7.负责分公司上月品质管理工作总结评估并组织分公司质量月会的开展；8.全面负责分公司质量检验工作，并通过培训提高质检人员的业务技能和秉公执法的职业道德。9.组织实施材料、外购物品、外协件、半成品以及成品的质量检验，把好产品形成过程的检验关，参与供方质量保证能力的评价。10.加强检验和试验记录的管理，利用检验记

具体要求:

岗位职责：协助股份公司总裁、副总裁制定和实施公司总体战略与年度经营计划，建立和健全所负责事业部的管理体系与组织结构；负责企业生产、技术、品质、综合管理部各部门；协调管理，组织物流、现场管控。 任职要求： 1、大学本科或以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业； 2、5年以上大中型制造企业高层管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验； 3、具备现代企业管理相关实践经验，熟悉企业业务和运营流程；熟练运用iso9000、ts16949质量管理体系； 4、掌握先进企业管理模式及精要，具备较好的表达、沟通、组织、协调能力；

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

任职要求： 1、高中及以上学历； 2、3年以上制造企业ie/pe工作经验精益生产经验； 5、熟练掌握ie七大手法，标准工时的制定； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，工作稳定性好。 工作内容： 精益项目推行、标准工时工价维护建立、提案改善、目视化设计

具体要求:

1、有中小型企业工作相关经验 2、ie知识及基础扎实，熟悉制造行业生产工艺流程； 3、对现场改善有一定的动手能力

具体要求:

工作内容：
1、和外籍教师一起负责教学及教学相关工作
2、根据ef英孚教育集团国际教育的教学特色，教授3岁到18岁少儿英语课程
3、严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务
4、服从学校和部门的工作安排
5、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动等。
能力要求：
1、有1-2年幼儿、少儿英语教学经验者优先
2、富有亲和力、心爱、责任心，形象气质佳
3、授课条理清晰，目标明确，突出重点，课堂生动活泼
4、秩序井然擅长与学员及家长的沟通，擅长各类游戏、儿歌等教学手段的使用
5、你一定是善良的，因为有可能你会改变一个孩子的一生
6、与外方员工沟通无障碍
7、普通话标准
8、英语发音标准
9、熟练操作office办公套件

具体要求:

1.机械或相关专业本科以上学历。 2.具备5年以上机械设计经验。 3.熟悉产品的制造及加工工艺。 4.组织、主持过生产线的少人化设计及实施工作，特别是金工车间少人化的工作。 5.思路清晰，善于沟通。 6.具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。 7.具有较强的抗压能力及锲而不舍的钻研精神。

具体要求:

工作内容：
1、熟悉ef的整体情况和产品知识，参加中心和总部提供的各种培训
2、负责来访销售和部分电话接入;跟进预约客户，在客户到访前与客户做电话确认，在咨询后进行电话跟踪
3、为现场咨询的顾客提供课程咨询服务
4、为客户解答与公司及课程相关疑问根据客户需求为户定制课程
5、负责课程产品的报价及合同签署
6、按时准确地完成销售报表
7、负责及时准确的完成odin相关操作
8、负责保管和整理销售档案，保证档案的准确性和完整性
9、履行其他相关职责义务
能力要求：
1、热爱文化教育行业
2、较好的沟通能力和判断能力
3、享受多元文化的工作环境
4、为人诚信，对于目标坚持不懈
5、良好的沟通技巧和较强的判断能力
6、学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪
7、能够承受工作压力
8、具备团队合作

具体要求:

1、全日制大专及以上学历； 2、年龄在25周岁以下； 3、身高162cm以上，形象气质良好，有親和力； 4、有责任心和吃苦耐劳精神。

具体要求:

1、年龄：30周岁以下； 2、学历：本科以上； 3、工作经验：两年以上银行相关经验，熟悉本专业操作技能 ； 4、身体健康、仪表端庄、品行端正，具备较好的个人素质和团队意识； 5、获各级银行业务和技能能手、服务标兵者优先考虑。

具体要求:

职位要求： 1.年龄：40周岁以下； 2.学历：大学本科及以上； 3.从事金融工作5年(含)以上； 4.熟悉个人贷款或财富管理业务，有一定的零售市场拓展和业务管理能力，原岗位工作业绩优秀； 5.玉环籍人员优先。

具体要求:

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，经济类、金融、经济等专业，证券行业1年以上工作经验，有柜台岗位相关工作经验者优先；
2、年龄在35周岁以下；
3、取得证券从业业务资格；
4、熟练使用ｗord 、excel、powerpoint 等办公系统软件；
5、熟悉证券行业法律法规，熟悉经纪业务各项业务流程。

岗位职责：
1、负责按制度规定办理临柜业务和非现业务，做好业务资料影像扫描和纸质档案移交；
2、负责受理客户业务咨询，负责营业厅环境维护，业务办理过程中开展投资者教育和业务风险揭示工作；
3、协助综合管理部负责人完成柜面业务数据统计、信息反馈等交办事项。

具体要求:

1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先，具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神
3、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重
4、持有特种设备作业人员证者优先（电梯），能够适应晚班工作者优先
5.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备，负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；
6.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行，按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。
福利：五险，月薪4000-8000，公费旅游，月休4天

具体要求:

1、学历不限。
2、有电梯安装、维修、保养工作经验者优先，具有吃苦耐劳、勤奋、敬业精神
3、能给客户留下热情亲切、诚信务实的好印象，以赢得客户的好感和尊重
4、持特种设备作业证者 优先（电梯），能够适应晚班工作者优先
5.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备，主要负责客梯、货梯电梯机房 ※ 维修 ※ ；
6.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行，大修或维修为主，维修以外时间，按个人意愿——做电梯保养或安装电梯。
福利：五险，月薪5000-15000，公费旅游，月休4天

具体要求:

1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先，具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神
3、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重
4、持有特种设备作业人员证者优先（电梯），能够适应晚班工作者优先
5.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备，负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；
6.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行，按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。
福利：五险，月薪4000-8000，公费旅游，月休4天