具体要求:

沪龙正处于高速发展阶段，将按照 “十二五”发展规划，加快高效节能新产品的开发和资本运营步伐，提高产品品质、提升规模效益，全面增强企业的竞争实力与可持续发展能力。将沪龙打造成为具有市场国际化、管理现代化的高科技、高成长、高效益的行业龙头企业。 上市前最后招收英才 电子车间主任（1人）（6-10万） 电子车间3年以上现场管理经验 任职要求 1、熟悉贴片工艺 2、熟悉波峰焊工艺 3、具有较强的生产现场异常分析能力 4、熟知静电防护措施及运用 5、了解ipc610标准

具体要求:

沪龙正处于高速发展阶段，将按照 “十二五”发展规划，加快高效节能新产品的开发和资本运营步伐，提高产品品质、提升规模效益，全面增强企业的竞争实力与可持续发展能力。将沪龙打造成为具有市场国际化、管理现代化的高科技、高成长、高效益的行业龙头企业。 上市前最后招收英才 电子品质工程师 年薪 6-10w 任职要求： 1 电子车间5年以上品质工作经验 2 熟悉贴片工艺 3 熟悉波峰焊工艺 4 具有较强的生产现场异常分析能力 5 熟知静电防护措施及运用 6 了解ipc610标准

具体要求:

有开发逆变电焊机或调试技术的优先

具体要求:

从事物业管理有经验者优先

具体要求:

要求：中专学历以上，有电汽件的基础知识，能接线和看懂电汽图纸。
职责：跟踪eps项目实验台架维修和电汽件的工艺。

具体要求:

岗位职责：
1.负责设备设计与制造，老设备的智能化改造，提高设备自动化智能化及生产效率。
2.负责根据《工位动作说明书》设计《工位控制软件和电路布置方案》并《绘制原理图，接线图》和指导接线技师工作和督查每工作阶线路连接是否正确。
3.负责《工位控制软件和电路布置图》中《电器零部件采购清单》编辑。
4.负责微电方面采购件的质量评估和认定。
5.负责指导现场布线、元器件组装、输入软件、工位调试等工作。
6.负责软件开发技术方向；规范开发过程；保证开发、实施质量。
7.负责组织、确定各项目组研发具体项目所采纳的技术体java，net。
8.负责组织编写软件开发解决方案，监控项目设计质量，管理设计技术风险。
任职要求：
1.学历：大专以上。专业：自动化专业。年龄：30～45岁。工龄：五年以上。性别：不限
2.熟练使用c++或其他语言

具体要求:

岗位职责：
1、负责plc编程，绘制原理图，接线图；
2、按照电气原理图、接线图独立完成设备的接线、组装；
3、对自动控制元件进行选型及确认；
4、跟进工艺流程要求编写plc程序；
5、完成现场设备的联机调试工作；
任职要求
1、自动控制、电子技术、机电一体化或相关专业，专业以上学历；
2、工作经验2年以上，从事非标设备的电气设计2年以上工作经验；
3、主要以欧姆龙为主，其余了解三菱、西门子plc、触摸屏等编程方法和c语言者*佳；
4、了解伺服电机、步进电机、力传感器、位移传感器、模拟量等编程方法；
5、能进行现场调试并处理电气故障；
6、工作认真负责、踏实肯干，有缜密的逻辑思维，有良好的创新精神和团队精神；
急招！！！

具体要求:

具体要求:

具体要求:

岗位职责：1、电子控制器电路设计，程序编写；2、汽车电子项目、小型电子控制器项目团队设计人员。任职资格要求：1、大专及以上学历，电气工程及自动化相关专业；2、3年以上相关工作经验，熟练使用c语言，掌握单片机、dsp或arm等嵌入式系统基本原理和开发技术。有嵌入式系统项目开发经验者优先。

具体要求:

岗位职责：<br>1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；<br>2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；<br>3、解决技术问题并估算成本和时间；<br>4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；<br>5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；<br>6、监控产品使用以提高未来设计。<br>任职资格：<br>1、电子、电气或相关专业，本科及以上学历；英语四级或同等读写水平；<br>2、两年以上电气产品设计经验；<br>3、具备emc方面的知识及经验，熟悉iso9000体系与设计开发流程；<br>4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；<br>5、有较强的责任心,良好团

具体要求:

? 招聘要求：18-40周岁，女，身体健康，小学文化以上，能吃苦耐劳? 薪资待遇：长白班，14.5元/小时（保底工资4000元/月）月均工资4500-5000元，每天工作12小时左右，次月28日发工资? 食宿条件：餐补260元/月，宿舍一层楼四个房间(4-6人/间)，2个独立卫生间，有热水器，走路大概10分钟左右，外住宿舍（水电费自理）? 工作至年底结束报销单趟车费

具体要求:

电气自动化/机电一体化相关专业；10年以上非标自动化设备行业电气研发管理工作经验；非常熟悉电气设计规范及电气控制专业知识，能够把握行业技术发展趋势；具有很强的计划、组织、指挥、协调与控制能力以及良好逻辑思维能力；熟练使用autocad及orcad软件绘制电气原理图、接线图及布局图。对变频器、各类传感器、电磁阀、气缸等各种常用电气、气动元件功能、原理及特性等非常熟悉，并能正确选型，合理运用；熟练运用伺服控制系统；熟悉基恩士、三菱、欧姆龙、西门子等品牌的plc编程及触摸屏程序编制；能独立负责大中型非标自动化组装设备的电气设计及现场调试；熟悉工业上位机软件设计、ccd视觉系统、工业机器人使用及编程者优先。

具体要求:

首次合作需要到公司学习或考察！属公司直招 非中介 大量产品组装加工，主要加工电子厂品如；电笔，电阻，计算器等,，简单易学，时间自由，上门包教包会，可组织一起生产、也可拿到家庭去加..工。有一定的生产能力，也可考虑上门送货收货。 组织能力较强的人也可以自己组织几人 ，自己带队，主要负责收货 发货 质量等内容，赚取中间差价，人数越多，赚的越多。 1.无需机台设备、纯手..工制作、操作简单易学、个人，家庭办厂分散生产均可承揽。 2拥有组织能力及加/工厂、想创业的人 3年龄在18岁至55岁之间 4无老花眼，近视可戴眼镜（视力） 5.身体健康，思想健康 6为人踏实，做事认真 二、技术及合作方式 1.公司免费技术培训,当场操作 2.公司包货物运输上门，现金回收、批交批结。。 3.常年有单，无出断货情况、合作签订法律合同, 三、福利待遇 1.组装一个产品工价大约为1.5元至3.0元不等，生产人员一天八小时产生利润为150到300元左右，承包商则抽取其中差价，工人工资由承包商自行决定，每月利润取决于工人数量和生产数量，大约为3万元不等。 2.长期合作人员,量大补贴20%管理费 3.长期合作人员，预付百分之四十加工费 4.保质保量完成订单奖励百分之五。 5.与本公司合作者可报销来回差旅费 6.请直接电话咨询，短信.简历不回，谢谢！首次合作须来实地考察，洽谈！二次合作，送料上门并结算！不能来我司实地考察，请勿扰！谢谢,联系电话，18876265680，蔡经理

具体要求:

首次合作需要到公司学习或考察！属公司直招 非中介 大量产品组装加工，主要加工电子厂品如；电笔，电阻，计算器等,，简单易学，时间自由，上门包教包会，可组织一起生产、也可拿到家庭去加..工。有一定的生产能力，也可考虑上门送货收货。 组织能力较强的人也可以自己组织几人 ，自己带队，主要负责收货 发货 质量等内容，赚取中间差价，人数越多，赚的越多。 1.无需机台设备、纯手..工制作、操作简单易学、个人，家庭办厂分散生产均可承揽。 2拥有组织能力及加/工厂、想创业的人 3年龄在18岁至55岁之间 4无老花眼，近视可戴眼镜（视力） 5.身体健康，思想健康 6为人踏实，做事认真 二、技术及合作方式 1.公司免费技术培训,当场操作 2.公司包货物运输上门，现金回收、批交批结。。 3.常年有单，无出断货情况、合作签订法律合同, 三、福利待遇 1.组装一个产品工价大约为1.5元至3.0元不等，生产人员一天八小时产生利润为150到300元左右，承包商则抽取其中差价，工人工资由承包商自行决定，每月利润取决于工人数量和生产数量，大约为3万元不等。 2.长期合作人员,量大补贴20%管理费 3.长期合作人员，预付百分之四十加工费 4.保质保量完成订单奖励百分之五。 5.与本公司合作者可报销来回差旅费 6.请直接电话咨询，短信.简历不回，谢谢！首次合作须来实地考察，洽谈！二次合作，送料上门并结算！不能来我司实地考察，请勿扰！谢谢,联系电话，18876265680，蔡经理

具体要求:

首次合作需要到公司学习或考察！属公司直招 非中介 大量产品组装加工，主要加工电子厂品如；电笔，电阻，计算器等,，简单易学，时间自由，上门包教包会，可组织一起生产、也可拿到家庭去加..工。有一定的生产能力，也可考虑上门送货收货。 组织能力较强的人也可以自己组织几人 ，自己带队，主要负责收货 发货 质量等内容，赚取中间差价，人数越多，赚的越多。 1.无需机台设备、纯手..工制作、操作简单易学、个人，家庭办厂分散生产均可承揽。 2拥有组织能力及加/工厂、想创业的人 3年龄在18岁至55岁之间 4无老花眼，近视可戴眼镜（视力） 5.身体健康，思想健康 6为人踏实，做事认真 二、技术及合作方式 1.公司免费技术培训,当场操作 2.公司包货物运输上门，现金回收、批交批结。。 3.常年有单，无出断货情况、合作签订法律合同, 三、福利待遇 1.组装一个产品工价大约为1.5元至3.0元不等，生产人员一天八小时产生利润为150到300元左右，承包商则抽取其中差价，工人工资由承包商自行决定，每月利润取决于工人数量和生产数量，大约为3万元不等。 2.长期合作人员,量大补贴20%管理费 3.长期合作人员，预付百分之四十加工费 4.保质保量完成订单奖励百分之五。 5.与本公司合作者可报销来回差旅费 6.请直接电话咨询，短信.简历不回，谢谢！首次合作须来实地考察，洽谈！二次合作，送料上门并结算！不能来我司实地考察，请勿扰！谢谢,联系电话，18876265680，蔡经理

具体要求:

任职资格： 1、对数电、模电和大规模电路感兴趣、悟性高； 2、电子、通信、自动控制等电子相关专业本科及以上学历； 3、具备扎实的数字、模拟电路理论知识，有一定的电路设计开发经验； 4、能够熟练阅读相关技术英文资料； 5、工作积极主动、有责任心，做事仔细有条理； 6、具备逻辑思维能力和动手实践能力，有创新精神及良好的团队合作能力；

具体要求:

熟悉电子产品的生产工艺

具体要求:

任职资格： 1、对数电、模电和大规模电路感兴趣、悟性高； 2、电子、通信、自动控制等电子相关专业本科及以上学历； 3、具备扎实的数字、模拟电路理论知识，有一定的电路设计开发经验； 4、能够熟练阅读相关技术英文资料； 5、工作积极主动、有责任心，做事仔细有条理； 6、具备逻辑思维能力和动手实践能力，有创新精神及良好的团队合作能力；

具体要求:

独立操作

具体要求:

要求: 1.加工电子产品，例如：电笔，电阻，计算器等,，简单易学，时间自由，上门包教包会，可组织一起生产、也可拿到家庭去加工。组织能力较强的人也可以自己组织几人 ，自己带队，主要负责收货 发货 质量等内容，赚取中间差价。 2.无需机台设备、纯手..工制作、操作简单易学、个人，家庭办厂分散生产均可承揽， 拥有组织能力及加/工厂、想创业的人 3. 年龄在18岁至55岁之间 ，无老花眼，近视可戴眼镜（视力） ，身体健康，思想健康，为人踏实，做事认真 技术合作： 1.免费技术培训,公司包货物运输上门，现金回收、批交批结。 2.常年有单，无出断货情况、合作签订法律合同, 福利待遇： 1.组装产品价格为1.5元—3.0元，工作八小时薪资150—300元 2.承包商抽取差价，工人工资由承包商发放，月利润约为3万元左右。 3.长期合作人员,管理费补贴20%，预付百分之四十加工费，保质保量订单奖励5% 4.与本公司合作者可报销来回差旅费 6.因工作繁忙，请直接电话咨询18876265680王

具体要求:

中专以上学历，电子工程相关专业，负责汽车点火模块开发设计和相关工装夹具设计，完善生产工艺设计规划，分析汽车点火模块生产线不良原因，加强过程监控及预防，有同行业工作经验优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6、有c照和自备车优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6、有c照和自备车优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责新楼盘扫楼、介绍推销客户来购买中央空调；
2、负责手上订单的相关空调位置设计图纸；
3、协助经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
4、适时跟踪意向客户订单购买进度；
5、定时参加厂家业务知识培训。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过业务员优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用cad画图软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

具体要求:

有五年以上相关管理经验，懂电焊工艺，懂机器人自动焊。

具体要求:

1.生产计划编制、审核，或统筹协调计划管理相关工作经验3年及以上；
2.有机械制造行业相关工作经验2年以上，主要负责生产计划管理工作；
3.熟悉pmc（计划、采购、物控）的基本工作流程，善于pmc管理流程优化完善；
4.较强的组织协调和沟通能力；
5.具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。
6.善于对计划达成结果的追溯和整改落实。

联系人：郑先生 联系电话：15858659643，89919101

具体要求:

职责要求:
1、能独立建立项目管理体系，根据管理体系对公司项目进行指导、监控；
2、指导与评审项目计划,与领导一起对计划及资源进行调配；
3、监控多个项目的范围、时间、成本、范围、质量、风险、人员等状态，并在必要时进行干预；
4、在关键里程碑点，对项目进行评审，分析与指导；
5、协助部门对员工进行项目管理相关的培训
6、攻克解决技术难点，引进新技术
7、电气行业3年以上工作经验，2年以上项目管理经验；
8、有非标设备电气开发经验，熟练plc、上位机、传感器、视觉技术

具体要求:

工作内容：1.黑板生产及安装、维护或饮水设备的安装、维护、保养；。 2.诚实守信，吃苦耐劳，长期稳定； 3.自备交通工具； 4.初中及以上学历。 5.有电工证优先考虑。 6.有弱电安装、计算安装维修工作经验优先。 工资待遇： 1.工资5000-6000元（节假日带薪休假） 2.公司有社保 有交通补助 3.公司每年组织3-4次旅游

具体要求:

精通数字电路、模拟电路设计，有软件编程、熟悉pcb板制作软件

具体要求:

1、有压铸车间管理经验3年以上；
2、机器小的故障可以维修；

具体要求:

1、能独立建立项目管理体系，根据管理体系对公司项目进行指导、监控；
2、指导与评审项目计划,与领导一起对计划及资源进行调配；
3、监控多个项目的范围、时间、成本、范围、质量、风险、人员等状态，并在必要时进行干预；
4、在关键里程碑点，对项目进行评审，分析与指导；
5、协助部门对员工进行项目管理相关的培训
6、攻克解决技术难点，引进新技术
7、电气行业3年以上工作经验，2年以上项目管理经验；
8、有非标设备电气开发经验，熟练plc、上位机、传感器、视觉技术

具体要求:

工作经验3年以上者优先。 要有实际管理仓库的经验，从基层做过。 会做帐，会使用电脑。 男女不限！ 有意者先投放简历在电话联系：13665769696

具体要求:

1、大专以上学历，企业行政管理5年以上，担任经理、主管岗位1年以上；2、精通制造业型企业各项行政管理工作；3、熟悉企业项目申报工作；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

具体要求:

岗位职责：1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。任职资格：1、机械工程设计相关专业本科上学历，熟练使用solidwork,cad等软件优先；2、2年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；4、较强的组织协调和沟通能力；5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。具体的薪资当面沟通具体确定；

具体要求:

岗位职责：1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；3、监督实施物流体系职责与管理标准；4、控制送货和仓储成本；5、参与制定与控制部门物流运作预算；6、制定物流解决方案，提升客户满意度；7、定期汇总上报各项物流管理报表；8、负责所在部门人员的考核、培训工作。任职资格：1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；4、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验；5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

具体要求:

岗位职责：1、制定部门工作计划及相关预算，全面主持外贸部的日常管理工作；2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；4、重要客户的接洽联络、关系维护；5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格：1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业；2、5年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。

具体要求:

招聘条件：1、30周岁以内，性格活泼开朗，口齿伶俐、表达清晰（临场从容者优先考虑）2、两年或两以上销售类相关经验（有独立市场开发经验的优先考虑）3、具有良好的理解力、沟通力及协调能力4、面对初次见面的客户不退缩、多人会议不怯场，熟悉会议流程5、对本职工作有责任心、有计划性，（面对工作和客户）抗压能力强，善于自我心态调节6、环境适应力强，性格坚韧，有一定的学习力和好胜心，能吃苦。【如果条件允许，*好能够是女性，五官端正，本地户籍（会太平话）】----------------------------------------岗位工作概况：1、熟悉并掌握企业文化、品牌理念、产品细目、服务细节等2、老客户关系处理，新客户市场开发3、项目洽谈、签约、执行、服务、收款、跟踪、统计、归档等4、会议流程安排与操作、汇报与总结5、差旅行程准备与安排、执行与善后6、完成直属上司安排的其他工作

具体要求:

岗位职责：1、组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；4、重要客户的接洽联络、关系维护；5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格：1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业；2、5年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。

具体要求:

1、丰富的汽车行业知识2、善于沟通及协调能力3、3-5年以上中高档汽车品牌工作经验4、具备出色的客户关系管理知识?联系人：陈小姐?15558582091

具体要求:

岗位职责：1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。任职资格：1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、2年以上阀门行业物控管理经验；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。7，会简单的计算机操作能力

具体要求:

岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；任职资格：1、大专及以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

具体要求:

任职资格：1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业；2、5年以上进出口业务管理工作经验；3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责：1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；8、协调对外审计，提供所需财会资料。任职资格：1、财会专业大学以上学历；2、有会计证或注册会计师资格者优先；3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

具体要求:

岗位职责：1、组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；4、重要客户的接洽联络、关系维护；5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格：1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业；2、5年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。天道酬勤、财散人聚、博爱方能度己、心有多宽，天有多大。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。