具体要求:

沪龙正处于高速发展阶段，将按照 “十二五”发展规划，加快高效节能新产品的开发和资本运营步伐，提高产品品质、提升规模效益，全面增强企业的竞争实力与可持续发展能力。将沪龙打造成为具有市场国际化、管理现代化的高科技、高成长、高效益的行业龙头企业。 上市前最后招收英才 电子品质工程师 年薪 6-10w 任职要求： 1 电子车间5年以上品质工作经验 2 熟悉贴片工艺 3 熟悉波峰焊工艺 4 具有较强的生产现场异常分析能力 5 熟知静电防护措施及运用 6 了解ipc610标准

具体要求:

中专以上学历，电子工程相关专业，负责汽车点火模块开发设计和相关工装夹具设计，完善生产工艺设计规划，分析汽车点火模块生产线不良原因，加强过程监控及预防，有同行业工作经验优先。

具体要求:

1、担任企业技术总工程师2、需要外资或国内规模以上机械制造类企业从业背景，目前从事园林工具、汽车、摩托车行业。3、年薪15万，包吃住，具体面谈。确认面试的，报销往返车旅费。4、懂英语。

具体要求:

1、担任企业技术总工程师2、需要外资或国内规模以上机械制造类企业从业背景，目前从事园林工具、汽车、摩托车行业。3、年薪15万，包吃住，具体面谈。确认面试的，报销往返车旅费。4、懂英语。

具体要求:

1、担任企业技术总工程师2、需要外资或国内规模以上机械制造类企业从业背景，目前从事园林工具、汽车、摩托车行业。3、年薪15万，包吃住，具体面谈。确认面试的，报销往返车旅费。4、懂英语。

具体要求:

　1、担任企业技术总工程师2、需要外资或国内规模以上机械制造类企业从业背景，目前从事园林工具、汽车、摩托车行业。3、年薪15万，包吃住，具体面谈。确认面试的，报销往返车旅费。4、懂英语。

具体要求:

沪龙正处于高速发展阶段，将按照 “十二五”发展规划，加快高效节能新产品的开发和资本运营步伐，提高产品品质、提升规模效益，全面增强企业的竞争实力与可持续发展能力。将沪龙打造成为具有市场国际化、管理现代化的高科技、高成长、高效益的行业龙头企业。 上市前最后招收英才 电子车间主任（1人）（6-10万） 电子车间3年以上现场管理经验 任职要求 1、熟悉贴片工艺 2、熟悉波峰焊工艺 3、具有较强的生产现场异常分析能力 4、熟知静电防护措施及运用 5、了解ipc610标准

具体要求:

有开发逆变电焊机或调试技术的优先

具体要求:

岗位职责：1、在总经理的领导下开展工作；2、负责公司国内、海外电能表技术管理和方案导入工作；3、负责公司电能表生产管理工作；4、负责公司产品资料、技术方案、作业指导书等技术资料的编制、审核工作；5、负责公司设备管理工作；6、组织构建公司质量管理体系，持续改进优化质量管理体系，指导生产全过程质量管理及产品质量管理；7、定期向总经理汇报工作。任职要求：1、男女不限，30-55岁，本科以上学历，电力工程、电气自动化、计算机等相关专业；2、3年以上电能表研发工作工作经验，8年以上电能表行业工作经验；3、熟悉电能表研发管理，精通电能表生产管理，工艺管理，设备管理以及质量管理；4、熟练的电能表软、硬件开发技能；5、具有优秀的组织管理能力、分析判断能力、逻辑思维能力和团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：1、在总经理的领导下开展工作；2、负责公司国内、海外电能表技术管理和方案导入工作；3、负责公司电能表生产管理工作；4、负责公司产品资料、技术方案、作业指导书等技术资料的编制、审核工作；5、负责公司设备管理工作；6、组织构建公司质量管理体系，持续改进优化质量管理体系，指导生产全过程质量管理及产品质量管理；7、定期向总经理汇报工作。任职要求：1、男女不限，30-55岁，本科以上学历，电力工程、电气自动化、计算机等相关专业；2、3年以上电能表研发工作工作经验，8年以上电能表行业工作经验；3、熟悉电能表研发管理，精通电能表生产管理，工艺管理，设备管理以及质量管理；4、熟练的电能表软、硬件开发技能；5、具有优秀的组织管理能力、分析判断能力、逻辑思维能力和团队合作精神。

具体要求:

要求：中专学历以上，有电汽件的基础知识，能接线和看懂电汽图纸。
职责：跟踪eps项目实验台架维修和电汽件的工艺。

具体要求:

岗位职责：
1.负责设备设计与制造，老设备的智能化改造，提高设备自动化智能化及生产效率。
2.负责根据《工位动作说明书》设计《工位控制软件和电路布置方案》并《绘制原理图，接线图》和指导接线技师工作和督查每工作阶线路连接是否正确。
3.负责《工位控制软件和电路布置图》中《电器零部件采购清单》编辑。
4.负责微电方面采购件的质量评估和认定。
5.负责指导现场布线、元器件组装、输入软件、工位调试等工作。
6.负责软件开发技术方向；规范开发过程；保证开发、实施质量。
7.负责组织、确定各项目组研发具体项目所采纳的技术体java，net。
8.负责组织编写软件开发解决方案，监控项目设计质量，管理设计技术风险。
任职要求：
1.学历：大专以上。专业：自动化专业。年龄：30～45岁。工龄：五年以上。性别：不限
2.熟练使用c++或其他语言

具体要求:

岗位职责：1、在总经理的领导下开展工作；2、负责公司国内、海外电能表技术管理和方案导入工作；3、负责公司电能表生产管理工作；4、负责公司产品资料、技术方案、作业指导书等技术资料的编制、审核工作；5、负责公司设备管理工作；6、组织构建公司质量管理体系，持续改进优化质量管理体系，指导生产全过程质量管理及产品质量管理；7、定期向总经理汇报工作。任职要求：1、男女不限，30-55岁，本科以上学历，电力工程、电气自动化、计算机等相关专业；2、3年以上电能表研发工作工作经验，8年以上电能表行业工作经验；3、熟悉电能表研发管理，精通电能表生产管理，工艺管理，设备管理以及质量管理；4、熟练的电能表软、硬件开发技能；5、具有优秀的组织管理能力、分析判断能力、逻辑思维能力和团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：
1、负责plc编程，绘制原理图，接线图；
2、按照电气原理图、接线图独立完成设备的接线、组装；
3、对自动控制元件进行选型及确认；
4、跟进工艺流程要求编写plc程序；
5、完成现场设备的联机调试工作；
任职要求
1、自动控制、电子技术、机电一体化或相关专业，专业以上学历；
2、工作经验2年以上，从事非标设备的电气设计2年以上工作经验；
3、主要以欧姆龙为主，其余了解三菱、西门子plc、触摸屏等编程方法和c语言者*佳；
4、了解伺服电机、步进电机、力传感器、位移传感器、模拟量等编程方法；
5、能进行现场调试并处理电气故障；
6、工作认真负责、踏实肯干，有缜密的逻辑思维，有良好的创新精神和团队精神；
急招！！！

具体要求:

岗位职责：1、电子控制器电路设计，程序编写；2、汽车电子项目、小型电子控制器项目团队设计人员。任职资格要求：1、大专及以上学历，电气工程及自动化相关专业；2、3年以上相关工作经验，熟练使用c语言，掌握单片机、dsp或arm等嵌入式系统基本原理和开发技术。有嵌入式系统项目开发经验者优先。

具体要求:

岗位职责：<br>1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；<br>2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；<br>3、解决技术问题并估算成本和时间；<br>4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；<br>5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；<br>6、监控产品使用以提高未来设计。<br>任职资格：<br>1、电子、电气或相关专业，本科及以上学历；英语四级或同等读写水平；<br>2、两年以上电气产品设计经验；<br>3、具备emc方面的知识及经验，熟悉iso9000体系与设计开发流程；<br>4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；<br>5、有较强的责任心,良好团

具体要求:

工作内容：1.黑板生产及安装、维护或饮水设备的安装、维护、保养；。 2.诚实守信，吃苦耐劳，长期稳定； 3.自备交通工具； 4.初中及以上学历。 5.有电工证优先考虑。 6.有弱电安装、计算安装维修工作经验优先。 工资待遇： 1.工资5000-6000元（节假日带薪休假） 2.公司有社保 有交通补助 3.公司每年组织3-4次旅游

具体要求:

精通数字电路、模拟电路设计，有软件编程、熟悉pcb板制作软件

具体要求:

1.车床设计经验丰富，能优化公司产品，了解市场走向。2.能带领技术部门完成上级分配的任务。3.有想法，上进心，能跟老板沟通。面谈

具体要求:

1、男女不限，本科及以上学历，三年以上单片机硬件开发经历2、机电，电气相关专业，熟练c语言，51单片机，pic单片机优先3、有电子企业工作经验优先

具体要求:

该岗位为车间储备管理干部，前期在车间里学习和了解相关工序、流程及理论知识，后期分别往管理技术工程师、应用技术工程师、销售技术工程师3个方向发展。任职要求：1.电子技术、半导体、微电子、电气自动化、电机控制、汽车工程等专业等相关专业；2.有功率半导体moset、可控硅（thyristor?triac)fae工作经验、有研发工程师背景优先考虑?；

具体要求:

从事家电或电动工具电子、电路设计工作2-3年者，精通数字电路、模拟电路设计开发，熟练掌握汇编语言、c语言；有软件编程、有基础英语阅读能力；熟悉最少一种pcb板制作软件，能够根据原理图独立画出pcb板；能够根据要求独立设计电路原理图；具备较强的责任心和良好的团队合作精神，自学能力强，有勇于接受挑战的精神，有敬业和钻研技术的精神。

具体要求:

男女不限，30-45岁，本科以上学历，从事汽车底盘悬挂件的专业设计开发10年以上工作经验

具体要求:

职责描述： 1、 主导商用车、重型车、卡车气压盘式制动器的研发，收集客户技术资料、分析、汇总、归档，做好与销售的沟通工作，产品开发工作的计划、实施等； 2、主导产品供应商选型及评审工作； 3、主导产品的测绘及配套厂家的技术对接； 4、负责产品工艺过程编排及工装夹具的设计指导，对一线生产工作给予技术支持； 5、项目跟踪及协调，解决产品装配过程中技术问题。 任职要求： 1、熟悉卡车底盘、制动器零部件的设计及制造工艺； 2、精通项目管理，团队意识强，具有较强的沟通、协调能力； 3、熟悉iatf16949体系，iso26262汽车功能安全体系和iso14001、ohsas18001环境和职业健康安全管理体系要求； 4、熟悉各汽车主机厂的开发流程和规则，能够把握产品的发展趋势和业内的相关信息； 5、熟悉运用各类计算机三维/二维辅助设计软件和项目管理软件进行正向设计和研发。 6、大专及以上学历，15年以上同行业工作经历，有工程师资格证。

具体要求:

岗位职责：熟练掌握并运用iso/ts16949质量管理体系，大中型汽车零部件企业10年以上工作经验，熟悉设计开发流程，有较强的组织领导能力。任职要求：大专以上、机械制造及相关专业

具体要求:

一、岗位描述：
1、负责监督、控制各研发项目的实施过程；组织产品和项目鉴定、验收；执行研发项目，提供设计方案，执行项目实施过程中的设计、计算和分析测试，形成详细报告；制定项目可行性分析报告及项目执行计划书；
2、负责组织制订年度研发计划，审查、批准技术方案；根据既定研发计划，开展常规分析、试验和调研；确立公司技术发展方向，组织实施新技术研究、新产品开发或预研；
3、改进和形成新产品，建立完善的产品技术资料，包括机械模型、bom、产品手册、维护手册等技术文件；
4、研发成本、资源和时间的预算，监督研发项目的进度，确保达到目标；准备相关的技术文件，以指导生产和组装；
5、维护研发设备、工具，保证所使用资产、设备、工具的完好，无非正常原因的损坏或丢失；
6、负责组织对前瞻性技术进行研究和追踪；与部门资深人员密切合作或参加研发团队，提高公司产品和服务的研发技术和

具体要求:

男女不限，30-45岁，本科以上学历，从事汽车底盘悬挂件的专业设计开发10年以上工作经验

具体要求:

从事汽车底盘类产品的技术工作10年左右（最好对自动调整臂、变速箱配件有一定的了解），对新产品、工装模具设计开发方面有较强的能力。 我司主要生产调整臂、车轮螺栓、变速箱配件、气室、门铰链等

具体要求:

岗位职责：
1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；
2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；
3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；
4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；
5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；
6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；
7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。
任职资格：
1、机械工程设计相关专业本科上学历，熟练使用solidwork,cad等软件优先；
2、8年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；
3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；
4、较强的组织协调和沟通能力；
5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

具体要求:

男女不限，30-45岁，本科以上学历，从事汽车底盘悬挂件的专业设计开发10年以上工作经验

具体要求:

1、环保设计专业； 2、有接触过机械自动化或电气自动化的优先考虑，待遇面议！

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

男女不限，30-45岁，本科以上学历，从事汽车底盘悬挂件的专业设计开发10年以上工作经验

具体要求:

? 招聘要求：18-40周岁，女，身体健康，小学文化以上，能吃苦耐劳? 薪资待遇：长白班，14.5元/小时（保底工资4000元/月）月均工资4500-5000元，每天工作12小时左右，次月28日发工资? 食宿条件：餐补260元/月，宿舍一层楼四个房间(4-6人/间)，2个独立卫生间，有热水器，走路大概10分钟左右，外住宿舍（水电费自理）? 工作至年底结束报销单趟车费

具体要求:

首次合作需要到公司学习或考察！属公司直招 非中介 大量产品组装加工，主要加工电子厂品如；电笔，电阻，计算器等,，简单易学，时间自由，上门包教包会，可组织一起生产、也可拿到家庭去加..工。有一定的生产能力，也可考虑上门送货收货。 组织能力较强的人也可以自己组织几人 ，自己带队，主要负责收货 发货 质量等内容，赚取中间差价，人数越多，赚的越多。 1.无需机台设备、纯手..工制作、操作简单易学、个人，家庭办厂分散生产均可承揽。 2拥有组织能力及加/工厂、想创业的人 3年龄在18岁至55岁之间 4无老花眼，近视可戴眼镜（视力） 5.身体健康，思想健康 6为人踏实，做事认真 二、技术及合作方式 1.公司免费技术培训,当场操作 2.公司包货物运输上门，现金回收、批交批结。。 3.常年有单，无出断货情况、合作签订法律合同, 三、福利待遇 1.组装一个产品工价大约为1.5元至3.0元不等，生产人员一天八小时产生利润为150到300元左右，承包商则抽取其中差价，工人工资由承包商自行决定，每月利润取决于工人数量和生产数量，大约为3万元不等。 2.长期合作人员,量大补贴20%管理费 3.长期合作人员，预付百分之四十加工费 4.保质保量完成订单奖励百分之五。 5.与本公司合作者可报销来回差旅费 6.请直接电话咨询，短信.简历不回，谢谢！首次合作须来实地考察，洽谈！二次合作，送料上门并结算！不能来我司实地考察，请勿扰！谢谢,联系电话，18876265680，蔡经理

具体要求:

首次合作需要到公司学习或考察！属公司直招 非中介 大量产品组装加工，主要加工电子厂品如；电笔，电阻，计算器等,，简单易学，时间自由，上门包教包会，可组织一起生产、也可拿到家庭去加..工。有一定的生产能力，也可考虑上门送货收货。 组织能力较强的人也可以自己组织几人 ，自己带队，主要负责收货 发货 质量等内容，赚取中间差价，人数越多，赚的越多。 1.无需机台设备、纯手..工制作、操作简单易学、个人，家庭办厂分散生产均可承揽。 2拥有组织能力及加/工厂、想创业的人 3年龄在18岁至55岁之间 4无老花眼，近视可戴眼镜（视力） 5.身体健康，思想健康 6为人踏实，做事认真 二、技术及合作方式 1.公司免费技术培训,当场操作 2.公司包货物运输上门，现金回收、批交批结。。 3.常年有单，无出断货情况、合作签订法律合同, 三、福利待遇 1.组装一个产品工价大约为1.5元至3.0元不等，生产人员一天八小时产生利润为150到300元左右，承包商则抽取其中差价，工人工资由承包商自行决定，每月利润取决于工人数量和生产数量，大约为3万元不等。 2.长期合作人员,量大补贴20%管理费 3.长期合作人员，预付百分之四十加工费 4.保质保量完成订单奖励百分之五。 5.与本公司合作者可报销来回差旅费 6.请直接电话咨询，短信.简历不回，谢谢！首次合作须来实地考察，洽谈！二次合作，送料上门并结算！不能来我司实地考察，请勿扰！谢谢,联系电话，18876265680，蔡经理

具体要求:

首次合作需要到公司学习或考察！属公司直招 非中介 大量产品组装加工，主要加工电子厂品如；电笔，电阻，计算器等,，简单易学，时间自由，上门包教包会，可组织一起生产、也可拿到家庭去加..工。有一定的生产能力，也可考虑上门送货收货。 组织能力较强的人也可以自己组织几人 ，自己带队，主要负责收货 发货 质量等内容，赚取中间差价，人数越多，赚的越多。 1.无需机台设备、纯手..工制作、操作简单易学、个人，家庭办厂分散生产均可承揽。 2拥有组织能力及加/工厂、想创业的人 3年龄在18岁至55岁之间 4无老花眼，近视可戴眼镜（视力） 5.身体健康，思想健康 6为人踏实，做事认真 二、技术及合作方式 1.公司免费技术培训,当场操作 2.公司包货物运输上门，现金回收、批交批结。。 3.常年有单，无出断货情况、合作签订法律合同, 三、福利待遇 1.组装一个产品工价大约为1.5元至3.0元不等，生产人员一天八小时产生利润为150到300元左右，承包商则抽取其中差价，工人工资由承包商自行决定，每月利润取决于工人数量和生产数量，大约为3万元不等。 2.长期合作人员,量大补贴20%管理费 3.长期合作人员，预付百分之四十加工费 4.保质保量完成订单奖励百分之五。 5.与本公司合作者可报销来回差旅费 6.请直接电话咨询，短信.简历不回，谢谢！首次合作须来实地考察，洽谈！二次合作，送料上门并结算！不能来我司实地考察，请勿扰！谢谢,联系电话，18876265680，蔡经理

具体要求:

任职资格： 1、对数电、模电和大规模电路感兴趣、悟性高； 2、电子、通信、自动控制等电子相关专业本科及以上学历； 3、具备扎实的数字、模拟电路理论知识，有一定的电路设计开发经验； 4、能够熟练阅读相关技术英文资料； 5、工作积极主动、有责任心，做事仔细有条理； 6、具备逻辑思维能力和动手实践能力，有创新精神及良好的团队合作能力；

具体要求:

熟悉电子产品的生产工艺

具体要求:

任职资格： 1、对数电、模电和大规模电路感兴趣、悟性高； 2、电子、通信、自动控制等电子相关专业本科及以上学历； 3、具备扎实的数字、模拟电路理论知识，有一定的电路设计开发经验； 4、能够熟练阅读相关技术英文资料； 5、工作积极主动、有责任心，做事仔细有条理； 6、具备逻辑思维能力和动手实践能力，有创新精神及良好的团队合作能力；

具体要求:

要求: 1.加工电子产品，例如：电笔，电阻，计算器等,，简单易学，时间自由，上门包教包会，可组织一起生产、也可拿到家庭去加工。组织能力较强的人也可以自己组织几人 ，自己带队，主要负责收货 发货 质量等内容，赚取中间差价。 2.无需机台设备、纯手..工制作、操作简单易学、个人，家庭办厂分散生产均可承揽， 拥有组织能力及加/工厂、想创业的人 3. 年龄在18岁至55岁之间 ，无老花眼，近视可戴眼镜（视力） ，身体健康，思想健康，为人踏实，做事认真 技术合作： 1.免费技术培训,公司包货物运输上门，现金回收、批交批结。 2.常年有单，无出断货情况、合作签订法律合同, 福利待遇： 1.组装产品价格为1.5元—3.0元，工作八小时薪资150—300元 2.承包商抽取差价，工人工资由承包商发放，月利润约为3万元左右。 3.长期合作人员,管理费补贴20%，预付百分之四十加工费，保质保量订单奖励5% 4.与本公司合作者可报销来回差旅费 6.因工作繁忙，请直接电话咨询18876265680王

具体要求:

岗位职责：
1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；
2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；
3、解决技术问题并估算成本和时间；
4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；
5、确定*终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；
6、监控产品使用以提高未来设计。
任职资格：
1、电子、电气或相关专业；英语四级或同等读写水平；
2、两年以上电气产品设计经验；
3、具备emc方面的知识及经验，熟悉iso9000体系与设计开发流程；
4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；
5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

岗位职责：负责水泵电机的研发及老产品的性能优化。任职要求：1、大专以上学历，电机学、机电工程、机械相关专业毕业；2、水泵行业5年以上工作经验者优先；3、熟悉各种电机结构，熟悉电磁设计，熟悉热效应磁场，应力分析；4、熟知电机绕线、嵌线、接线及绝缘处理工艺和机械加工；5、工作积极主动，责任心强，有良好的心里素质；6、有良好的沟通能力，良好的团队合作精神，执行力强，服从安排。 备注：公司名称：浙江宏倍斯智能科技股份有限公司 联系电话：0576-87107030 公司地址：台州市玉环县清港工业园区

具体要求:

1.机械自动化、机电一体化专业。
2.熟练使用cad,pre,ug 等设计软件。
3.精通机械原理、机械传动设计、结构设计；
4. 精通液压传动系统，能独立设计整套液压传动系统。
5.做事认真负责。
有意者请致电：18358664540

具体要求:

咨询:150 6866 6271（微信同号）
1、 在自动化行业内至少3年以上工作经验
2、 熟练使用plc编程软件、西门子/三菱.......
3、 对各类低压电器、传感器、变频器运用熟练，了解组态软件
4、 有现场调试及控制柜布线经验，能够熟练使用电器绘图软件设计电路图
5、 对行业中各类电器熟悉，能独立选型
6、 有较强的逻辑思维能力和责任意识、工作上积极主动