具体要求:

1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在30-40岁，女性。

具体要求:

基本要求：
1、五官端正形象佳，本科及以上学历；
2、有2年以上相同岗位工作经验的尤佳，有驾驶证；
3、具有较强的文字功底和写作能力，性格心态良好，能根据需要出差；
4、熟练使用word、excel、ppt等文字处理软件和其他办公软件；
5、执行能力强，能承受工作压力。思维清晰、敏捷，口头表达能力强。

具体要求:

1、大专及以上学历;
2、2年以上工作经验;
3、有亲和力。

具体要求:

1、 本科及以上学历，文秘、汉语言文学等相关专业，两年以上秘书或高级助理工作经验。
2、 形象气质佳，有优秀的沟通能力和领悟力。
3、 文笔佳，优秀的商务文案能力。
4、 具有较强的组织、协调、沟通、执行力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
5、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。
6、 工作认真细致，学习能力强，执行力强，抗压性强。
7、 具备较强的保密意识和责任心，较强的服务意识和合作精神。

具体要求:

基本要求：
1、五官端正形象佳，本科及以上学历；
2、有2年以上相同岗位工作经验的尤佳，有驾驶证；
3、具有较强的文字功底和写作能力，性格心态良好，能根据需要出差；
4、熟练使用word、excel、ppt等文字处理软件和其他办公软件；
5、执行能力强，能承受工作压力。思维清晰、敏捷，口头表达能力强。

具体要求:

1、 本科及以上学历，文秘、汉语言文学等相关专业，两年以上秘书或高级助理工作经验。
2、 形象气质佳，有优秀的沟通能力和领悟力。
3、 文笔佳，优秀的商务文案能力。
4、 具有较强的组织、协调、沟通、执行力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
5、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。
6、 工作认真细致，学习能力强，执行力强，抗压性强。
7、 具备较强的保密意识和责任心，较强的服务意识和合作精神。

具体要求:

岗位职责：负责总裁办日常文职工作，协助总裁合理安排日常的工作计划及日常管理工作。 任职资格： 1、大专以上学历，英语、文秘等相关专业； 2、2年以上外企或大型民企相关同等岗位工作经验； 3、熟练使用办公软件及办公自动化设备，掌握速记技巧； 4、具备良好的组织沟通、协调能力；工作细致认真、谨慎细心，条理性强。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

大专以上学历；从事过文秘类工作，数据概念强；主要负责总经理安排数据收集和相关事项跟踪等工作

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4、年龄35岁以下。只要你有梦想，只要你肯努力，长期稳定做得好的话，一经录用待遇从优，公司会有不定时团建，年终奖，等

具体要求:

身体健康，服务意识强，热情开朗，我们是开在商场里的店，工作环境好，带薪培训，试用期2800，转正后3000-4000（全勤+绩效），欢迎有意向的小伙伴来找我们

具体要求:

身体健康，服务意识强，热情开朗，我们是开在商场里的店，工作环境好，带薪培训，试用期2800，转正后3000-4000（全勤+绩效），欢迎有意向的小伙伴来找我们

具体要求:

有能力者工作后提拔为店长3000+提成+奖金，保守估计5000以上到手工资，员工子女免费游玩，有员工餐及各种福利。

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。。

具体要求:

待人热情 肯吃苦 男35岁以下 女50岁以下 需识字

具体要求:

1.店内人员管理
2.店铺管理
3.货品管理
4.生意分析，资讯分享

具体要求:

岗位职责：
1、全面协助店长的管理工作，配合店长的各项营销策略的实施；
2、执行店长下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、年龄35岁以下。

具体要求:

岗位职责：
1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；
2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；
3、负责灶台的卫生清理、正常使用。
任职资格：
1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；
2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；
3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导工资面议年底双薪

具体要求:

品行端正，性格外向、开朗，沟通能力强，高中以上文化，外型有气质，年龄20-45岁，男女不限。地址：玉环市楚门镇南兴东路182号，联系电话：137****2609

具体要求:

岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。

具体要求:

负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导工资面议年底双薪

具体要求:

负责点菜、传菜、桌面清洁、客人引导具体工资面议

具体要求:

岗位职责：
1、全面协助店长的管理工作，配合店长的各项营销策略的实施；
2、执行店长下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、年龄35岁以下。

具体要求:

招聘手机导购员：
要求：年龄18至38周岁，高中以上学历，品貌端正，能吃苦耐劳；
待遇：底薪+提成+即时红包奖励，有社保。底薪按手机销售的台数来的
有求职意向的直接电联：135****9888蔡姐

具体要求:

岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供“”服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1.58m以上、男性身高1.70m以上，能吃苦，
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
工作时间：

具体要求:

岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供“”服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1.58m以上、男性身高1.70m以上，能吃苦，
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
工作时间：

具体要求:

1.负责实施和贯彻总部关于店面的行政及运营方面的经营方针及经营制度，并做好制度实施的监督检查工作；
2.负责门店营业前-营业中-营业后的运营管理，保证门店各环节的正常营运，包括店内环境卫生安全及员工工作情况；门店的服务礼仪及sop服务流程等。
3.责门店月度、季度、半年度、年度运营情况配合咨询主管进行总结汇报工作，及时准确上报至公司；
4.负责门店财务管理及库房管理工作，包括前台收银，报表管理及门店成本管控；
5.负责组织会所的各项会议、团队建设和团队培训，以提升全员的技术能力、专业能力及服务能力；
6.及时上报和处理门店的顾客客诉处理，提升客户满意度。
任职要求：
1.大专及以上学历，具有医学专业学习经历，26岁-40岁，形象大方，气质良好;
2.两年以上店务管理经验，熟悉运用前台电脑软件，有大型连锁美容院或健康行业管理经验优先；
3.具有人事组织、沟通能力、规划能力和分析能力；具备敏锐的观察力；团队建设与员工管理能力；
4.具有一定的职业技能，熟悉店面的经营与运作模式；
5.性格外向,亲和力好,认真负责，抗压力强。
福利：包吃住，月休2天，工作时间8小时，公费旅游，公费培训

具体要求:

一、岗位职责：
1、学习手机配件产品及中国移动业务知识，保障商品及业务知识的专业性，并做好产品的销售工作，通过销售过程分析归纳顾客类型，优化自己的沟通技巧，提升自己的应变及洞察能力，提升自己的胆量；
2、接受公司安排的培训（学习商品管理、目标管理、人员管理、价格管理、现场管理等门店管理技能），要求在规定时间内，熟练掌握各项管理技能；
3、完成上级安排的其他事宜；

二、任职资格：
1、全日制大专及以上学历 (欢迎应届毕业生报名)；
2、具备较强的沟通能力、组织能力、抗压能力；
3、对自身高要求，有强烈的自我驱动力；
4、能接受公司培养调派；
5、在学生会/班级任职过重要岗位优先。

三、薪资福利：
1、试用期保底薪资：3800-5000元；
2、年终金、五险、组织旅游、生日礼物、节日福利、专业的培训；
4、转正后成为优秀店长，年薪8-17万。
万丈高楼从底起，希望你能从青铜练起，学习门店所有岗位的知识和技能，用你的快速学习能力和经营意识，不断提升自身段位，早日成为王者。

四、工作地点：浙江台州

五、集团分公司分布地区：
a、浙江省：杭州、宁波、温州、金华、舟山、台州、丽水、衢州、嘉兴、绍兴、湖州
b、安徽省：芜湖、淮南、阜阳、滁州、亳州、宿州、淮北、宣城、蚌埠。

六、晋升通道：
1、储备店长—店长—区域负责人—分公司总经理助理—分公司总经理-集团中心总经理
2、储备店长—部门主管-部门经理-分公司总经理助理—分公司总经理-集团中心总经理

联系人：章女士 14705769880（微信同步）
欢迎加入话机世界通信集团！

具体要求:

岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。有意向直接电话联系???福利待遇面议

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

要求：性别：女有一定的管理经验有良好的团队意识，有带团队的经验形象好，执行能力强

具体要求:

岗位职责：1、积极主动接待顾客，了解顾客需求；2、熟练掌握店内所有商品的详细资料，能够为顾客提供详细解说，并及时反馈顾客需求及意见；3、进行产品销售；4、负责做好商品的销售记录、盘点及库存记录，及时汇报；5、保持店内商品陈列整齐，环境干净、整洁。任职资格：1、20-40岁，有热情，愿意学习；2、有销售经验者优先；3、有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，细心，耐心，有责任心。

具体要求:

玉环长安4s店。地址：玉环方林汽车城b12要求：能吃苦耐劳，服从管理，有服务理念工资按提成联系人：桂先生，13221634643（直接电话联系）

具体要求:

1、仔细认真，对工作有责任心，熟练办公软件；?2、服从上级领导安排。联系人：桂先生?13221634643?面试地址：玉环方林汽车城b12（银湖大道55号）

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施,执行总部下达的各项任务；2、做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、掌握门店各种设备的维护保养知识；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、负责对员工的培训教育。具体面议，欢迎致电咨询。联系电话：13738533985?秦先生

具体要求:

1、不限，年龄20周岁以上，形象良好，初中以上学历；2、有珠宝、化妆品、服装、手机等终端零售销售经验者优先；?月薪保底+提成，早晚班制，有餐补，法定节假日三倍工资，转正以后交五险面试联系请找对应门店店长或直接入店咨询面试联系请找对应门店店长或直接入店咨询面试联系请找对应门店店长或直接入店咨询地址：玉环吾悦广场1楼金银楼?朱经理13777627175

具体要求:

1??执行力强，有良好的客户服务意识和团队协作精神。?2??工作细心，认真负责，有耐心。???????????????????????????????????????????????????????地址：玉环经济开发区银湖大道玉环方林汽车城内b6。?联系人：陈先生?手机：13515860556

具体要求:

一.形象好，性格外向，沟通能力强，执行力强，有良好的客户服务意识和团队协作精神，有销售经验优先。二.回报：1.高薪；2.优厚的福利待遇；3.一展才华的机会，拓展自身的社交能力?地址：玉环经济开发区银湖大道玉环方林汽车城内b6?联系人：陈先生?手机：13515860556

具体要求:

岗位职责：1、负责门店人员培训；2、负责上传下达执行公司战略；3、进行市调；任职要求：1、熟悉蔬菜、水果、生鲜品类摆放方法；2、掌握控制损耗方法；3、良好的沟通协调能力，执行能力强；4、5年以上生鲜超市、零售或运营经验者优先；

具体要求:

岗位职责：1、销售公司制定任务指标2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；4、管理维护客户关系以及客户服务。任职资格：1、大专及以上学历；2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，有交际技巧和亲和力；4、具备市场分析及判断能力，和客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

五官端正，肯学，肯干。有房产工作经验者优先。

具体要求:

具体面议1、专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

岗位职责：1、负责门店整体运营管理；2、严格管理门店制度和业务流程工作标准；3、制定门店工作计划，保证月度和季度经营指标的完成；4、制定门店年度、月度内训计划；5、处理顾客重大投诉；6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通；7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等；8、向厂家反馈各类报表、文件及资料；9、负责组织实施各项服务活动。任职资格：1、汽车、营销类大专以上学历；五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验；2、熟悉4s店管理模式，有熟练的驾驶技术；3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。6、数据分析能力强，具有一定的统筹管理能力

具体要求:

岗位职责：1、负责执行公司天猫等电商平台的日常运营与管理；2、熟练使用淘宝、天猫等营销工具（直通车/淘宝/钻石展位/焦点图）的经验；3、负责店铺运营及产品的推广，能有效提升店铺的转化率；4、协助电商运营经理制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访客数、转化率数据进行分析；5、主导店铺各项活动或品牌的宣传推广、设计、方案和实施；6、对店铺的uv、pv、销量、跳失率、转化率等做出专业的数据统计、分析及做好竞争数据的采集、评估与分析；7、精通竞价排名规则，优化竞价关键字，熟悉店铺的各项数据与指标；任职要求：1、电子商务、营销管理相关专业，大专或以上学历；2、3年以上天猫、淘宝运营实操经验；3、具备较好的营销能力以及灵活的思维，较强的组织、协调能力；4、有实际操作经验，并每日分析数据进行调整跟踪，具备推广投放经验；5、有较高的抗压能力和较强的主观能动性、责任感和执行力；6、熟练使用office办公软件及相关设计软件；7、熟悉线上营销方式，了解京东、淘宝、天猫等电商平台及微商城的营销模式以及灵活操作；