具体要求:

岗位职责：
1、负责对进店客户的产品介绍和服务；
2、负责对已成交客户的跟踪和服务；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、有销售行业工作经验者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有责任心和团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：
1、负责对进店客户的产品介绍和服务；
2、负责对已成交客户的跟踪和服务；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、有销售行业工作经验者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有责任心和团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

具体要求:

高中以上文化，口齿清楚，能讲普通话，有一定的沟通、应变能力。 包吃住。有意向者请直接致电

具体要求:

1、高中以上文化熟悉办公软件 2、18---25岁左右 3、身高1.55以上 有意向者也可直接致电咨询

具体要求:

有电工证优先，热爱工程维修工作

具体要求:

1.懂photoshop，有旅游、酒店行业经验优先； 2.性格开朗，待人热情，吃苦耐劳，对工作有高度的责任心

具体要求:

1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、半年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。

具体要求:

男女不限，初中以上文化，18---40岁，形象好，能吃苦耐劳。 包吃住。 有意向者也可直接致电咨询 0576-87566444

具体要求:

男女不限，初中以上文化，18---40岁，形象好，能吃苦耐劳。 包吃住。 有意向者也可直接致电咨询 0576-87566444

具体要求:

线上作业
职位描述
【用人原则】
我们是冠军团队，因公司发展需要，广招人才，志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。
【薪资模式】
一、职位要求：
1、学历要求：不限
2、年龄要求：16-35岁
二、 公司薪酬：
1. a0级别（未转正）员工：底薪3000-5000+提成。实习期3个月。
2. 转正员工：42%-80%高额提成
三、 公司福利：
带薪年假、国外旅游、专业培训、节日礼物
四、工作地址：
椒江区就近安排
【工作职责】
1，负责门店客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
2，负责房源开发；基本情况跟深入情况了解。
3，提供合适房源信息，进行推介介绍，第一时间形成带看。
5，促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作
【工作时间】
早上8:30点上班，晚上17:30点下班，中午有午休，每周休息一天，有年假，因为是销售，白天不需要坐班，时间比较自由。有效期3个月其他说明【德佑分店介绍】；公司直属链家集团管理，共享链家地产房产信息资源，电脑端，跟手机端，移动办公，共享链家网，共享贝壳售后支持，同事之间友善团结，期待你们的加入。
【招聘流程】
1、微信初次面试，再门店面试

具体要求:

1.负责实施和贯彻总部关于店面的行政及运营方面的经营方针及经营制度，并做好制度实施的监督检查工作；
2.负责门店营业前-营业中-营业后的运营管理，保证门店各环节的正常营运，包括店内环境卫生安全及员工工作情况；门店的服务礼仪及sop服务流程等。
3.责门店月度、季度、半年度、年度运营情况配合咨询主管进行总结汇报工作，及时准确上报至公司；
4.负责门店财务管理及库房管理工作，包括前台收银，报表管理及门店成本管控；
5.负责组织会所的各项会议、团队建设和团队培训，以提升全员的技术能力、专业能力及服务能力；
6.及时上报和处理门店的顾客客诉处理，提升客户满意度。
任职要求：
1.大专及以上学历，具有医学专业学习经历，26岁-40岁，形象大方，气质良好;
2.两年以上店务管理经验，熟悉运用前台电脑软件，有大型连锁美容院或健康行业管理经验优先；
3.具有人事组织、沟通能力、规划能力和分析能力；具备敏锐的观察力；团队建设与员工管理能力；
4.具有一定的职业技能，熟悉店面的经营与运作模式；
5.性格外向,亲和力好,认真负责，抗压力强。
福利：包吃住，月休2天，工作时间8小时，公费旅游，公费培训

具体要求:

【用人原则】
我们是冠军团队，因公司发展需要，广招人才，志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。
【薪资模式】
一、职位要求：
1、学历要求：不限
2、年龄要求：18-45岁
二、 公司薪酬：
1. a0级别（未转正）员工：底薪3000元+提成。实习期3个月。
2. 转正员工：42%-80%高额提成
三、 公司福利：
带薪年假、国外旅游、专业培训、节日礼物
四、工作地址：
椒江区就近安排
【工作职责】
1，负责门店客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
2，负责房源开发；基本情况跟深入情况了解。
3，提供合适房源信息，进行推介介绍，第一时间形成带看。
5，促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作
【工作时间】
早上8:30点上班，晚上17:30点下班，中午有午休，每周休息一天，有年假，因为是销售，白天不需要坐班，时间比较自由。有效期3个月其他说明【德佑分店介绍】；公司直属链家集团管理，共享链家地产房产信息资源，电脑端，跟手机端，移动办公，共享链家网，共享贝壳售后支持，同事之间友善团结，期待你们的加入。
【招聘流程】
1、微信初次面试，再门店面试

具体要求:

家居顾问职责：负责门店日常维护，保证门店的正常运作，优化店铺及商品排名；熟悉商场对接业务等。门店的日常维护更新、店面卫生清洁及产品保养维护、客户信息整理；

1、门店1年以上的工作经验，对各项工作流程熟练，数据分析能力强。2、熟悉实体营销，了解门店运营要点，对门店装修，用户体验，商品款式描述等细节运营具有丰富的经验，熟悉门店广告投放的形式与方法；3、熟悉门店各种操作规则，通过门店的相关数据进行门店日常管理、维护、产品更新；4、可以独立运营门店，并通过门店的商场人流平台帮助公司达到销售目标

（店长）及门店主管面谈

工作在路桥区居然之家商圈，环境优良
关于公司∣about us

台州安家品牌管理有限公司成立于2011年，主营家具类目的电商企业。公司借助于b2c模式开展交易平台，提供自主品牌并高效地将品牌在电商行业落地，旗下拥有多家天猫旗舰店，排名居top10类目，随着公司的发展壮大，也日月逐渐突破销量不断创新销售目标，出现严重的人员不足，固成立新公司【台州安家品牌管理有限公司路桥分公司】作为总部市区的分公司，新公司进行了创新改造，以多元化的公司发展方向为目标坐落在台州市椒江区，成功入驻实体商超卖场，网络入驻京东，苏宁易购，拼多多，唯品会，云集等平台进行销售，我们正在高速发展当中，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，欢迎您加入，让我们一起飞跃，更高、更远！

加入我们您将收获：

1、与投入成正比的回报

健全的薪酬机制以及极具诱惑的奖金激励，挑战高薪无极限；

2、更公平的晋升机会

横向发展的晋升机会并轨而行，员工可根据自身的发展需求进行部门或岗位调整，更多的晋升机会，心有多大，舞台就有多大；

3、更人性化的公司管理

公司实行每周四天休息可调休，没有限制你自由的休息时间，还有各种假期福利，户外活动，让你安心工作；

4、更舒适的工作环境

公司坐落于台州市中心，地理位置便利，200方的办公位置以及员工娱乐区，放开手脚工作不是梦；

5、更丰富的员工活动

公司不定期组织各种精彩的团队活动、生日会、户外旅游...融入团队是我们共同的乐趣！

面试地址：路桥区居然之家4楼（喜梦宝）

乘车路线：坐公交车到【居然之家】欧雅兰庭小区往直走100米即到路桥区居然之家。

联系电话：15606555551

工作地址：台州路桥区居然之家喜梦宝

有意向的请先发送详细简历到我的邮箱！

面试须知：
请在线注册简历并投递或电话预约面试15606555551

职位相关
工作经验：1-3年

学历要求：高中以上

性别要求：不限

年龄要求：25岁-40岁

招聘人数：3人

工作地址：浙江省台州市路桥区居然之家

具体要求:

店长要求有三到五年店面管理经验，之前从事过家具行业的*佳，待遇各方面面谈，只要你有能力，薪资不是问题。一经录用，待遇从优1、年终奖。只有业绩存在才是硬道理！2、底薪+提成+奖金+泰国旅游，业绩提成上不封顶。3、广阔的职业发展空间，优秀员工享受储备干部培养优先权。【还提供以下岗位】销售及销售大咖，设计及设计大咖，安装师，市场策划，金保姆服务以及其他职能文员岗位，欢迎来电垂询.??电话：朋友圈介绍与行业内人士推荐成功大红包专属

具体要求:

本岗位分有无经验两种1.有美容经验者宝妈优先考虑，另外工资由底薪加提成加手工费，饭补，住宿补住，全勤奖，旅游奖，保底4000-5000元具体面议2.无经验者，送到总部培训，带薪培训半个月，带全勤奖有意向的朋友可以直接联系余经理13605767287店面地址位于路桥银安街364号-366号岗位职责：1、为顾客提供产后护理2、安装产后仪器要求、程序、性能进行产后护理操作；3、保持工作环境的干净整洁；4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；5、能指导产后助理工作。任职资格：1、形象好，气质佳，在18到38岁之间；2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验；3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心；5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。

具体要求:

岗位职责：1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责客户接待，大客户管理及维护；5、协助总部行政经理对各项事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格：1、文秘、旅游、工商管理等相关专业大专以上学历，有相关工作经验者优先；2、做事认真负责人，形象气质佳。3、该岗位为店面行政人员，责任心强，工作细致认真的可晋升为店铺股东。欢迎风剪云的老员工回家！！！

具体要求:

1、为顾客提供优质的服务，树立公司良好形象；2、作好商品的售前、售中、售后服务工作，包括客户接待、业务洽谈、客户投诉等工作；3、掌握商品的编号、质量、价格、性能及库存情况，提高营销技巧及业务水平；4、负责店面布置、工作秩序及环境卫生的管理、样品的清洁、摆放、撤换和保管；5、悉店面销售的业务流程；6、了解产品销售情况、市场信息及客户意见，并及时向店长反馈；7、支持公司其它业务部门的工作，包括工程客户、装饰客户的接待；8、上级分派的其它工作。任职资格：1、只相关工作经验一年以上优先，可接受应届毕业生；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；薪资福利：包住+餐补（300）+油补+工龄奖+一年一次加薪+员工旅游（为期2天）+节假日礼品+生日礼品+五险+年终奖+年会

具体要求:

认识德佑： 德佑地产是一家加盟公司，我们的销售是网络营销为主，店面销售为主，两大主要销售模式，我们通过线上，线下业务链接，让经纪人的时代来临，经纪人在本公司工作可以做到你有梦想，就可以通过努力达到你的理想。 薪资福利： ?1、试用期无责任底薪2000元+1000（绩效）； 2、转正后提成42%~80%； 3、社保五险+公积金（自选）+补充医疗保险（自选）； 4、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、国外旅游、公司互助金等。 您来到店面后做点什么 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、平均60秒一个房源委托；4秒一个客

具体要求:

1.3以上年独立设计经验，负责公司品牌专卖店形象设计 2.熟练掌握各种设计软件技能 3.吃苦，耐劳，好学者 4.具有商业环境（连锁店面）设计综合能力，熟悉整个标准化/si工作流程 5.良好的书面及沟通表达能力，有责任心，善于沟通，有团队合作精神 6.外地就职人员，公司可安排住宿 公司作息： 常规月份单休，特殊月份大小休 早上：8:30 下午：17:15 公司福利： 1、节假日福利，例如：三八 中秋 圣诞 新年。。。 2、公司每年会组织一次员工旅游/拓展/体检； 。。。。。。等等 感谢投递，如果您符合我们的招聘需求，将会给您发送面试邀请，敬请期待！

具体要求:

认识德佑： 德佑地产是一家加盟公司，我们的销售是网络营销为主，店面销售为主，两大主要销售模式，我们通过线上，线下业务链接，让经纪人的时代来临，经纪人在本公司工作可以做到你有梦想，就可以通过努力达到你的理想。 薪资福利： ?1、试用期无责任底薪2000元+1000（绩效）； 2、转正后提成42%~80%； 3、社保五险+公积金（自选）+补充医疗保险（自选）； 4、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、国外旅游、公司互助金等。 您来到店面后做点什么 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、平均60秒一个房源委托；4秒一个客

具体要求:

职位描述：【岗位职责】 1负责门店的日常经营，包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。 2.填写和整理日报表、月报表等经营报表，向直属上级提供信息支持。 3.熟悉店内各个岗位的工作流程，对新员工进行业务配合和指导。 4.带领分店团队，实现公司预定利润。 5.积极主动的为客服务，了解客情，收集意见，及时上报。 6.工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心、进取心。 7.针对日常工作中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并适当提出改进意见及方案。 8.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 【任职要求】 1，有过市场营销，管理能力优先考虑； 2，具备一定的销售经验，与客户心理预判； 3，具备良好的沟通能力，有大局意识。 【薪资待遇】 年薪：8万-15万五险一金，带薪年假，福利+旅游 发展方向：储备店长-店长-公司合伙人 工作地址：台州市、椒江区、东环大道洪家段858号

具体要求:

1、为顾客提供优质的服务，树立公司良好形象；2、作好商品的售前、售中、售后服务工作，包括客户接待、业务洽谈、客户投诉等工作；3、掌握商品的编号、质量、价格、性能及库存情况，提高营销技巧及业务水平；4、负责店面布置、工作秩序及环境卫生的管理、样品的清洁、摆放、撤换和保管；5、悉店面销售的业务流程；6、了解产品销售情况、市场信息及客户意见，并及时向店长反馈；7、支持公司其它业务部门的工作，包括工程客户、装饰客户的接待；8、上级分派的其它工作。任职资格：1、只相关工作经验一年以上优先，可接受应届毕业生；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；薪资福利：包住+餐补（300）+油补+工龄奖+一年一次加薪+员工旅游（为期2天）+节假日礼品+生日礼品+五险+年终奖+年会

具体要求:

岗位职责：1、现场接待新老客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系，组建团队；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、女性，形象大方，气质佳，年龄23岁-38岁；2、美业5-10年经验，专业知识扎实；店长经验2年上或美容导师顾问3年上经验3、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；4、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；5、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。公司福利：1.房车打造：2.五险一金3.年终股金分红4.孩子教育金5.良好的职位提升空间6.每年多次职位技能培训7.每年一次旅游8.店长包吃包住

具体要求:

职位描述：【岗位职责】 1负责门店的日常经营，包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。 2.填写和整理日报表、月报表等经营报表，向直属上级提供信息支持。 3.熟悉店内各个岗位的工作流程，对新员工进行业务配合和指导。 4.带领分店团队，实现公司预定利润。 5.积极主动的为客服务，了解客情，收集意见，及时上报。 6.工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心、进取心。 7.针对日常工作中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并适当提出改进意见及方案。 8.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 【任职要求】 1，有过市场营销，管理能力优先考虑； 2，具备一定的销售经验，与客户心理预判； 3，具备良好的沟通能力，有大局意识。 【薪资待遇】 年薪：8万-15万五险一金，带薪年假，福利+旅游 发展方向：储备店长-店长-公司合伙人 工作地址：台州市、椒江区、东环大道洪家段858号

具体要求:

岗位职责：
1、有效调配公司资源，全面管理销售部日常运营；
2、规划商场整体布局，指导店面和柜台的分配；
3、负责商场营业人员的日常管理及培训等工作；
4、策划大型的节日及周年促销活动，并监督实施；
任职资格
1、市场营销相关专业大专以上学历；
2、8年以上销售经验，5年以上家居行业管理工作经验；
3、良好的组织控制及沟通协调能力，良好的领导能力及培训能力，优秀的团队意识；
待遇：五险一金，一年2次免费旅游、工作餐，话补、油补、生日红包，年终奖金。

具体要求:

岗位职责：1、现场接待新老客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系，组建团队；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、女性，形象大方，气质佳，年龄23岁-38岁；2、美业5-10年经验，专业知识扎实；店长经验2年上或美容导师顾问3年上经验3、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；4、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；5、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。公司福利：1.房车打造：2.五险一金3.年终股金分红4.孩子教育金5.良好的职位提升空间6.每年多次职位技能培训7.每年一次旅游8.店长包吃包住

具体要求:

公司福利：单休--餐补--包住--五险--带薪年假--年终奖--法定节假日休息--培训--节日礼物--旅游--交通补贴--话费补贴--绩效奖金--子女辅导班
岗位职责：1.根据店面经理制定的销售目标，带领下属完成销售目标任务。2、定期编写客户状况的分析报告，报告店面经理，并根据批复意见，及时制定销售方案并组织实施。3、负责销售人员的培训、辅导、激励、业务评估，确保销售目标顺利完成。
工作要求：1、市场营销、电子商务等相关专业；2、有1年以上销售团队管理经验3、家具或建材行业优先。4、良好的沟通及抗压能力。
薪资结构：基本工资6000+业绩考核+提成=10800元/月，另加年度提成奖金。
选择希尔登楼梯五大优势：
1、希尔登为行业十大品牌，属于成长性良好、潜力巨大的家居定制行业。其产品优良，成功案例举不胜举。2、希尔登从二十平方的小店成长为行业领导创业的发展历程

具体要求:

1.3以上年独立设计经验，负责公司品牌专卖店形象设计 2.熟练掌握各种设计软件技能 3.吃苦，耐劳，好学者 4.具有商业环境（连锁店面）设计综合能力，熟悉整个标准化/si工作流程 5.良好的书面及沟通表达能力，有责任心，善于沟通，有团队合作精神 6.外地就职人员，公司可安排住宿 公司作息： 常规月份单休，特殊月份大小休 早上：8:30 下午：17:15 公司福利： 1、节假日福利，例如：三八 中秋 圣诞 新年。。。 2、公司每年会组织一次员工旅游/拓展/体检； 。。。。。。等等 感谢投递，如果您符合我们的招聘需求，将会给您发送面试邀请，敬请期待！

具体要求:

认识德佑： 德佑地产是一家加盟公司，我们的销售是网络营销为主，店面销售为主，两大主要销售模式，我们通过线上，线下业务链接，让经纪人的时代来临，经纪人在本公司工作可以做到你有梦想，就可以通过努力达到你的理想。 薪资福利：  1、试用期无责任底薪2000元+1000（绩效）； 2、转正后提成42%~80%； 3、社保五险+公积金（自选）+补充医疗保险（自选）； 4、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、国外旅游、公司互助金等。 您来到店面后做点什么 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、平均60秒一个房源委托；

具体要求:

找工作的亲们，自己主动打电话给我效果更好哦 因为我们是全国连锁的门店 简历太多需要筛选。岗位要求：1.女性，年龄18岁以上，学历不限，五官端正，形象大方，气质良好；2.有无工作经验均可以（无经验者带薪培训）；3.热爱美容行业，富有爱心，责任心和恒心；4.具有较强的团队意识和沟通能力5.有美容美体行业相关工作经验优先录用，待遇从优.岗位职责：1.主动热情接待顾客，主动向新顾客介绍产品，并以自信的态度向顾客推荐产品和解答疑问；2.负责门店销售工作，负责日常店面工作（陈列，商品管理）；3.根据顾客的具体情况提出相关建议薪酬福利待遇：工资3000-7000元，业绩提成，年终奖励，内外部培训，年假，国内外旅游。本公司为全国连锁门店，欢迎有理想，责任心，能吃苦，挑战自我，实现自我人生价值的有志之士携手共同发展，我们为您提供一个实现梦想的舞台！

具体要求:

认识德佑： 德佑地产是一家加盟公司，我们的销售是网络营销为主，店面销售为主，两大主要销售模式，我们通过线上，线下业务链接，让经纪人的时代来临，经纪人在本公司工作可以做到你有梦想，就可以通过努力达到你的理想。 薪资福利：  1、试用期无责任底薪2000元+1000（绩效）； 2、转正后提成42%~80%； 3、社保五险+公积金（自选）+补充医疗保险（自选）； 4、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、国外旅游、公司互助金等。 您来到店面后做点什么 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、平均60秒一个房源委托；

具体要求:

职位描述：【岗位职责】 1负责门店的日常经营，包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。 2.填写和整理日报表、月报表等经营报表，向直属上级提供信息支持。 3.熟悉店内各个岗位的工作流程，对新员工进行业务配合和指导。 4.带领分店团队，实现公司预定利润。 5.积极主动的为客服务，了解客情，收集意见，及时上报。 6.工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心、进取心。 7.针对日常工作中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并适当提出改进意见及方案。 8.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 【任职要求】 1，有过市场营销，管理能力优先考虑； 2，具备一定的销售经验，与客户心理预判； 3，具备良好的沟通能力，有大局意识。 【薪资待遇】 年薪：8万-15万五险一金，带薪年假，福利+旅游 发展方向：储备店长-店长-公司合伙人 工作地址：台州市、椒江区、东环大道洪家段858号

具体要求:

1、全面负责公司直营店面的管理工作，配合工厂总部各项营销策略的实施。 2、执行工厂总部下达的各项任务。 3、负责公司直营店面导购人员的销售技能培训。 4、负责公司直营形象日常维护与管理。 5、负责店面促销活动推广与执行，完成销售业绩。 6、妥善处理客户服务工作中所发生的各种问题。 7、定期向上级领导提交店面销售报表及客户信息报表。 8、遵守公司相关规定，服从上级领导的工作安排。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限，年龄28——45岁。 2、形象、气质佳，诚实正直，普通话流利，能说台州方言者更佳。 3、对家居建材行业有一定的经验或浓厚的兴趣，学习能力强，有上进心和创新精神。 4、沟通和语言表达能力强，责任心和应变能力强，能吃苦耐劳。 5、具有良好的销售技巧、执行能力、服务意识和团队管理能力。 6、具备5年以上零售行业销售经验，有3年以上的建材销售的经验，有过门窗销售或店长管理经验最佳。有国际品牌销售经验优先。 公司提供五险，年终奖，免费培训，绩效奖，月休四天，免费旅游。

具体要求:

岗位职责： 1、根据公司的整体规划，协助店长制定年度促销计划及促销费用预算。 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系。 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表。 4、竞品信息的收集与反馈。 5、按照促销计划实施促销活动。 任职要求： 1、中专以上学历，年龄45岁以下。 2、有较好的综合素质，沟通能力强，敬业、有团队合作精神。 3、具有亲和力，较强的执行能力。 4、熟练操作office办公软件。 5、一年以上店面销售，接待工作经验，有铝合金门窗销售经验优先考虑。 公司提供五险，年终奖，免费培训，绩效奖，月休四天，免费旅游。

具体要求:

1.3以上年独立设计经验，负责公司品牌专卖店形象设计 2.熟练掌握各种设计软件技能 3.吃苦，耐劳，好学者 4.具有商业环境（连锁店面）设计综合能力，熟悉整个标准化/si工作流程 5.良好的书面及沟通表达能力，有责任心，善于沟通，有团队合作精神 6.外地就职人员，公司可安排住宿 公司作息： 常规月份单休，特殊月份大小休 早上：8:30 下午：17:15 公司福利： 1、节假日福利，例如：三八 中秋 圣诞 新年。。。 2、公司每年会组织一次员工旅游/拓展/体检； 。。。。。。等等 感谢投递，如果您符合我们的招聘需求，将会给您发送面试邀请，敬请期待！

具体要求:

岗位职责：
1、有效调配公司资源，全面管理销售部日常运营；
2、规划商场整体布局，指导店面和柜台的分配；
3、负责商场营业人员的日常管理及培训等工作；
4、策划大型的节日及周年促销活动，并监督实施；
任职资格
1、市场营销相关专业大专以上学历；
2、8年以上销售经验，5年以上家居行业管理工作经验；
3、良好的组织控制及沟通协调能力，良好的领导能力及培训能力，优秀的团队意识；
待遇：五险一金，一年2次免费旅游、工作餐，话补、油补、生日红包，年终奖金。

具体要求:

1、为顾客提供优质的服务，树立公司良好形象；2、作好商品的售前、售中、售后服务工作，包括客户接待、业务洽谈、客户投诉等工作；3、掌握商品的编号、质量、价格、性能及库存情况，提高营销技巧及业务水平；4、负责店面布置、工作秩序及环境卫生的管理、样品的清洁、摆放、撤换和保管；5、悉店面销售的业务流程；6、了解产品销售情况、市场信息及客户意见，并及时向店长反馈；7、支持公司其它业务部门的工作，包括工程客户、装饰客户的接待；8、上级分派的其它工作。任职资格：1、只相关工作经验一年以上优先，可接受应届毕业生；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；薪资福利：包住+餐补（300）+油补+工龄奖+一年一次加薪+员工旅游（为期2天）+节假日礼品+生日礼品+五险+年终奖+年会

具体要求:

岗位职责：
1、有效调配公司资源，全面管理销售部日常运营；
2、规划商场整体布局，指导店面和柜台的分配；
3、负责商场营业人员的日常管理及培训等工作；
4、策划大型的节日及周年促销活动，并监督实施；
任职资格
1、市场营销相关专业大专以上学历；
2、8年以上销售经验，5年以上家居行业管理工作经验；
3、良好的组织控制及沟通协调能力，良好的领导能力及培训能力，优秀的团队意识；
待遇：五险一金，一年2次免费旅游、工作餐，话补、油补、生日红包，年终奖金。

具体要求:

福利待遇：
1、基本工资岗位津贴管理津贴销售提成表现奖公龄工资加班费其他奖励（5000-20000）；
2、上两天休一天，节假日三薪，表现优秀者，公司会提供免费旅游作为奖励；
3、公司会定期给店长做培训，表现优秀者，会有主管职位晋升等。
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责

具体要求:

职位要求：
一、要求：
1 22岁以上，大专以上学历
2、形象佳，气质好，性格活泼，有较好的沟通能力
3、有销售经验优先 ；有文职类工作经验者优先
4、有电话回访经验优先；
5、工作主动性强、认真、有高度责任心、能及时完成上级给予的工作；
二、薪资待遇：
1、底薪（2500-4000根据个人经验和能力调整） +提成+交通补贴+餐补+集体旅游
2、转正后享受交通、通迅、餐费、高温、生日等福利补助。自购车的可享受公里补助。
3、本公司实行六天工作日制，有完善的社保福利制度、人才培训制度及奖励机制。
三。工作内容
1，协助品牌经理沟通联系好销售和客户之间的安装，售后；
2，处理好客户订单货物的事项；
3，及时更新销售的客户的表格；
4、经理客户方案等店面文案辅助工作

具体要求:

一、工作职责：1. 指导店长贯彻执行公司有关营业政策2. 向公司领导反馈店面经营管理情况；3. 根据市场变化提出各门店经营对策；4. 协调营运部与各职能部门的工作关系，促进销售；5. 区域选店选址开拓市场；6. 定期对管辖区域店长进行业务知识培训，提高管理人员业务素质。二、要求1.有2年以上服装连锁店管理经验；2.具备一定的抗压能力，适应出差；3.大专以上学历，男女不限三、其他1、招聘区域：台州2、工资待遇:底薪+提成+补贴+奖励3、福利：年假、购车补贴、购房补贴、车补房补、旅游、体检、公司股权、积分奖励、对赌机制、带薪学习培训～～～soeru素芮?第一步：鼓起你腰包!第二步:让你做最美的人!第三部：让你步步高升！（有广阔的晋升空间）公司现有人才孵化成功案例1.她，进入公司半年，凭借多年的工作经验，成功蜕变为店长，从实习期3500，快速实现每月平均收入7000元，被评为公司快速成长人物的廖

具体要求:

岗位职责 ：
1、 有效调配公司资源，全面管理销售部日常运营；
2、 规划商场整体布局，指导店面和柜台的分配；
3、 负责商场营业人员的日常管理及培训等工作；
4、 策划大型的节日及周年促销活动，并监督实施；
任职资格
 1、 市场营销相关专业大专以上学历；
 2、 8年以上销售经验，5年以上家居行业管理工作经验；
 3、 良好的组织控制及沟通协调能力，良好的领导能力及培训能力，优秀的团队意识；
待遇：五险一金，一年2次免费旅游、工作餐，话补、油补、生日红包，年终奖金。

具体要求:

职位要求：
一、要求：
1、22岁以上，大专以上学历
2、1年以上专卖店店长经验，有高档建材销售经验者优先；
3、形象佳，气质好，性格活泼，有较好的沟通能力
4、在建材领域有一年以上的销售经验优先 ；
5、任店面导购两年以上工作经验者优先；
6、工作主动性强、认真、有高度责任心、能及时完成上级给予的工作；
7. 有一年以上电话销售者优先考虑。擅于电话后续跟踪客户。有房产销售，
金融销售经验者优先考虑。
二、薪资待遇：
1、底薪3500 提成 交通补贴 餐补 电话补贴 集体旅游 年底分红后 年底双薪
2、转正后享受交通、通迅、餐费、高温、生日等福利补助。自购车的可享受公里补助。 每公里另报0.5元。
3、本公司实行六天工作日制，有完善的社保福利制度、人才培训制度及奖励机制。
每月正

具体要求:

福利待遇：
1、基本工资岗位津贴管理津贴销售提成表现奖公龄工资加班费其他奖励（5000-20000）；
2、上两天休一天，节假日三薪，表现优秀者，公司会提供免费旅游作为奖励；
3、公司会定期给店长做培训，表现优秀者，会有主管职位晋升等。
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责

具体要求:

岗位职责 ：
1、 有效调配公司资源，全面管理销售部日常运营；
2、 规划商场整体布局，指导店面和柜台的分配；
3、 负责商场营业人员的日常管理及培训等工作；
4、 策划大型的节日及周年促销活动，并监督实施；
任职资格
 1、 市场营销相关专业大专以上学历；
 2、 8年以上销售经验，5年以上家居行业管理工作经验；
 3、 良好的组织控制及沟通协调能力，良好的领导能力及培训能力，优秀的团队意识；
待遇：五险一金，一年2次免费旅游、工作餐，话补、油补、生日红包，年终奖金。

具体要求:

职位要求：
一、要求：
1 22岁以上，大专以上学历
2、形象佳，气质好，性格活泼，有较好的沟通能力
3、有销售经验优先 ；有文职类工作经验者优先
4、有电话回访经验优先；
5、工作主动性强、认真、有高度责任心、能及时完成上级给予的工作；
二、薪资待遇：
1、底薪（2500-4000根据个人经验和能力调整） +提成+交通补贴+餐补+集体旅游
2、转正后享受交通、通迅、餐费、高温、生日等福利补助。自购车的可享受公里补助。
3、本公司实行六天工作日制，有完善的社保福利制度、人才培训制度及奖励机制。
三。工作内容
1，协助品牌经理沟通联系好销售和客户之间的安装，售后；
2，处理好客户订单货物的事项；
3，及时更新销售的客户的表格；
4、经理客户方案等店面文案辅助工作

具体要求:

职位要求：
一、要求：
1、22岁以上，大专以上学历
2、1年以上专卖店店长经验，有高档建材销售经验者优先；
3、形象佳，气质好，性格活泼，有较好的沟通能力
4、在建材领域有一年以上的销售经验优先 ；
5、任店面导购两年以上工作经验者优先；
6、工作主动性强、认真、有高度责任心、能及时完成上级给予的工作；
7. 有一年以上电话销售者优先考虑。擅于电话后续跟踪客户。有房产销售，
金融销售经验者优先考虑。
二、薪资待遇：
1、底薪3500 提成 交通补贴 餐补 电话补贴 集体旅游 年底分红后 年底双薪
2、转正后享受交通、通迅、餐费、高温、生日等福利补助。自购车的可享受公里补助。 每公里另报0.5元。
3、本公司实行六天工作日制，有完善的社保福利制度、人才培训制度及奖励机制。
每月正

具体要求:

有良好的销售思维和市场评估能力，能够快速反应提出解决方案促进销售活动的顺利进行。 要求： 1、性格开朗，善于与人沟通，表达能力好。 2、工作认真负责，有责任心。 3、应届毕业生及在校期间学生干部者优先。 4、有c1驾照者优先。 福利待遇： 底薪+提成+奖金+补贴+年终奖。 公司提供奖金，丰厚的年终奖、高温补贴、电话费补贴、 每年2次的国内旅游。 聚餐，活动聚会。 工作时间：上午8:00-17:00 、包中午餐，月休4天。 我们提供完整的培训和广阔的发展平台,期待你的加入。 （机会永远都是属于主动出击的人，可直接到店面试或者电话

具体要求:

岗位职责： 1.到店时要热情接待工作； 2.帮助店长一起负责购物的管理； 3.配合店长的日常工作； 4.管理好物品的领取，分发及店面库房的管理； 5.给店面招聘的工作。 任职资格： 1.女性，35岁以下，20岁以上； 2.体态轻盈，肤质好； 3.中专以上文化程度； 4.善于沟通、管理能力强； 福利：五险、生日福利、父母福利、工龄工资、旅游奖励