具体要求:

岗位职责：1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

负责线上平台的美化布置和相应文案1、美术、平面设计相关专业；2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；3、精通photoshop\coreldraw\adobe?illustrator\dreamweaver\flash\等设计软件，对?图片渲染和视觉效果有较好认识；4、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，?保证工作质量

具体要求:

专科以上，有独立主导过绩效项目推动经验；具备较强的沟通协调能力

具体要求:

1、负责培训与绩效管理制度及工作流程的草拟与修订；2、根据绩效制度，组织实施月度、年度绩效考评工作；3、根据培训办法，拟定培训计划，组织实施培训工作；4、参与部门其他人力资源体系建设与完善工作。

具体要求:

岗位职责：管理阿里巴巴诚信通店铺运营。发布产品，接洽客户。负责网上业务的接单，少量发货。

具体要求:

岗位职责：
1、负责淘宝店铺的全年运营计划制订;
2、负责店铺日常维护运营，优化店铺和产品排名；
3、完成店铺销售目标的制定，分解店铺的周/月销售目标，并跟进计划的执行；
4、策划店铺及产品的推广方案，组织产品的营销工作，对店铺的流量、转化率、roi等日常营销数据进行监控深入分析并合理优化；
5、负责直通车、钻展等店铺推广工具；
6、收集和整理日常运营数据，包括营销数据、交易数据、顾客管理，以及优化店铺及商品排名；
7、配合设计师完成平台店铺的设计装修，组织并完成主题活动的设计、产品详情页等的完善和优化；
8、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手的变化和选款、定价等营销策略，结合自身产品优势提供有效的调整方案和运营策略；
9、电商运营报告的定期汇报。
任职资格：
1、有两年以上从事天猫、淘宝平台店铺运营工作经验；
2、

具体要求:

1、相关工作经验2年以上；
2、能独立操作公司的绩效考核，对绩效考核流程有全面的认识和独到的见解；
3、服从公司领导的安排。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

"1、人力资源、统计/数学、管理等相关专业本科及以上学历； 2、同岗位3年以上工作经历；精通绩效管理模块，熟悉薪酬管理及人工成本投入产出分析； 3、沟通能力好，善于和跨团队沟通协作；抗压能力强； "

具体要求:

上止正家居是一家高端欧式家具电商企业。很多品质高端的欧式家具品牌只存在于线下实体卖场，他们有着时间和空间上的诸多限制。而在互联网时代，我们一直在思考，品质高端的欧式家具应该要有更好的用户体验，如何让精英人士在快节奏的工作生活中，利用碎片时间，便捷有效的获取想要的家具信息和资源，就是“上止正”创立之初的使命。2015年4月淘宝企业店铺正式申请上线，经过7个月的内容完善优化，成功入驻极有家和中国质造，店铺开始进入新的征程。 我们要找什么人 店铺运营/推广 每天关注行业动态，及时学习补充知识；pc端和无线端店铺管理；推广管理；数据分析；活动策划……一句总结,就是网店最核心的人物。一个最核心的人物，能力之外还应该是一个富有责任感的人。 我们的回报 我们能够提供与你能力相符的薪资和各种福利补贴，同时还有干股分红。注意，是“能力”，不是“经验”。在这个时代，经验和能力并不总是成正比。 如果你想经历一次全身心投入的一次商业冒险，从中得到快速成长，那么上止正能够给你的不仅仅是一份工作职位，更是一次打造一个品牌的创业经历。 我们为什么值得信任 我们坐落在具有“中国欧式古典家具生产基地”之称的浙江玉环，拥有一家十多年欧式家具生产经验的制造工厂，为电商事业部提供有力的产品研发和供应链保障。2015年，经过阿里巴巴集团推荐的全球领先检验鉴定认证机构sgs对公司进行实地认证后，我们成功入驻淘宝极有家和中国质造两大优质平台（并计划今年12月入驻天猫）。线下体验店也正中筹划中。 我们店铺网址：https://szzhome.jiyoujia.com/

具体要求:

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源或相关专业；
2、熟练掌握人力资源管理理论，熟悉绩效管理体系，3年以上大中型企业人力 资源绩效考核相关工作经验；
3、良好的沟通能力和文字能力，亲和力强；
4、具有良好的敬业精神、团队合作精神、内部服务意识和工作责任意识。

具体要求:

1.负责1688两家店铺流量、访客数等数据统计 2.负责老客户的维护，新客户的开发 3.从事1688两家店铺的日常客服接待、聊天等 4.有耐心，熟悉淘宝操作，不会的可以学习 5.相关工作经验不超过两年优先考虑，无经验者但想往这方面发展的也可以联系我 6.接受应届生 7.转正后工资待遇为底薪+绩效+提成 上升通道：客服－运营助理－运营－运营主管－运营总监

具体要求:

1.负责天猫、1688两家店铺客服接待及运营 2.负责老客户的维护，新客户的开发 3.有耐心，熟悉淘宝操作，不会的可以学习 4.相关工作经验不超过两年优先考虑，无经验者但想往这方面发展的也可以联系我 5.接受应届生 6.转正后工资待遇为底薪+绩效+提成 上升通道：客服－运营助理－运营－运营主管－运营总监

具体要求:

1.负责1688两家店铺流量、访客数等数据统计 2.负责老客户的维护，新客户的开发 3.从事1688两家店铺的日常客服接待、聊天等 4.有耐心，熟悉淘宝操作，不会的可以学习 5.相关工作经验不超过两年优先考虑，无经验者但想往这方面发展的也可以联系我 6.接受应届生 7.转正后工资待遇为底薪+绩效+提成 上升通道：客服－运营助理－运营－运营主管－运营总监

具体要求:

浙江一挺电器股份有限公司，今日急招天猫熟手美工，生活电器类目，工作轻松，发展前景巨大，女生。
要求平面设计相关专业，基本功扎实，欢迎有为青年加入！做六休一!
（有意者发简历和作品，非诚勿扰，谢谢！）
薪资待遇：底薪+绩效+业绩提成（熟手转正后5500+）
上班时间 ：8：30-17：30（中午吃饭+午休1小时）

1、负责淘宝/天猫网店的店铺设计与装修；包括美工创意设计、宝贝详情排版、小视频制作。
2、负责公司淘宝店铺商城的整体版式和风格的设计，日常更新及维护工作；
3、处理日常商品图片及负责公司的广告创意设计，制作各种网络广告和图片，更新产品页面，设计产品页面风格等；
4、根据产品图片进行后期处理，抠图，精修，达到产品的美化效果。
有京东天猫网店美工设计经验者，优先考虑。

联 系 人：汪先生 电话：18942913019 qq：2387816548
公司地址：台州市-椒江区-滨海工业区-启航路988号

具体要求:

1、在主管指导下建立良好门店关系；
2、培养管理促销人员队伍并执行活动；
3、掌握渠道终端信息并正确地快速反应；
4、店面巡查，协助客户选址、提升店面经营绩效；
5、终端店铺的产品陈列及店员销售技巧指导培训；
6、落实执行公司已制定规范的陈列管理流程
从事零售督导工作者优先考虑
底薪3500加考核奖金
有从业经验2年以上的薪资可以面谈

具体要求:

淘宝运营职位要求
1.负责淘宝网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；
2.负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作；
3.熟悉淘宝操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策；
4.协调店铺与公司内部的各项资源配置，有效提高各工作绩效与能力，定期组织客服人员技能培训及kpi考核；
5.优化产品关键词、库存和产品线，并根据实际情况微调店铺的经营方向 ；
单休 底薪加提成

具体要求:

薪资：年薪8w—50w（底薪+绩效+店铺提成）工作地点：临海市古城街道靖江中路187号星鑫商务大厦10楼岗位职责：1、熟悉淘宝规则，关健词的使用，了解淘宝各种活动；???2、利用网络进行公司产品的销售及推广；3、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；5、通过网络进行渠道开发和业务拓展；任职资格：1、专科及以上学历，电子商务或市场营销等相关专业优先；2、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。平台：天猫淘宝、拼多多、分销、代理分销注：所有岗位均有实习期，转正后具体工资面议，欢迎来电咨询！联系人：周小姐13738628240?/?付先生?13184370666

具体要求:

淘宝客服不会的可以学?包教会??只要你感兴趣???主要网上销售衣架??店铺月销售额100万-200万左右??能聊多少钱?看你能力????工作地点黄岩一田电子商务园客服会的话工资3000?底薪聊天0.5%提成。客服绩效考核200奖??试用期2800元/一个月??过后3000??。这边客服聊天月提成平均300-500元。平均工资4000-5000元??每周休息一天??包住2人间?提供一顿中餐?要求懂基本电脑操作?学历不限??年龄20岁-30岁?客服不会的2个月2000?包住?中餐一顿?过后3000一月招聘打单员一名??工资试用期2800?过后3000

具体要求:

1、在主管指导下建立良好客情关系（含运营商、代理商、零售商关系）；2、培养管理促销人员队伍并执行促销活动；3、掌握门店终端信息并正确地快速反应；4、店面巡查，协助客户选址、提升店面经营绩效；5、加盟店铺的陈列及店员销售技巧指导培训；6、落实执行公司已制定规范的管理流程.7、有连锁加盟岗位的优先具体薪资面议???有意者直接来电咨询

具体要求:

天猫店铺诚聘客服精英，待遇如下:1，单休+月底聚餐，2，薪资待遇a，熟悉期和新客服学习期3000月薪b，熟练期，绩效考核工资:普通水平3500－4000，中等水平4000－5000，顶尖水平5000－6000元/月，赚多少看个人能力和水平。3，早晚班轮班，晚班补贴500元/月。客服要求客户接待能力强，懂的话术统计，有较强的沟通和管理能力。办公地点:黄岩澄江街道松兴堂

具体要求:

1、负责天猫旗舰店客服的日常管理工作，监督客服处理好售前，售中，售后，各个环节工作。2、聊天记录抽查质检，总结客服问题，给予培训指导。3、完善客服的服务规范、流程，优化客服话术，对消费者常见问题进行归纳，提升顾客购物体验。4、处理各类疑难问题，客户投诉，不断提高客户满意度。5、客服培训考核，对客服绩效、工作量、工作情况进行考核评估。6、新人入职培训，管培生培训，日常客服服务技能提升培训。7、数据分析，每日、每周、每月，对客服相关数据进行统计分析，发现问题，及时通知相关人员纠正。8、其他方面，完成上级安排的任务，以及日常排班等事务。任职要求：1、大专及以上学历；2、两年以上淘宝店铺资深客服经验，1年以上淘宝客服主管经验；3、熟悉淘宝的各种操作规则4、熟悉淘宝及支付宝操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、评价系统、投诉系统等）；5、做事有条理，沟通能力强，有较好的服务意识和营销意识，精通各种网络销售技巧；6、拥有良好的领导力、影响力、执行力、分析力、抗压力

具体要求:

1、在主管指导下建立良好客情关系（含运营商、代理商、零售商关系）；2、培养管理促销人员队伍并执行促销活动；3、掌握渠道终端信息并正确地快速反应；4、店面巡查，协助客户选址、提升店面经营绩效；5、终端店铺的服装陈列及店员销售技巧指导培训；6、落实执行公司已制定规范的陈列管理流程

具体要求:

1、有一年以上外贸销售工作经验，熟悉外贸流程。2、英语沟通能力扎实，能独立与客户交流。3、无工作经验的应届毕业生可进行培养，安排到公司在义乌国际商贸城的店铺，每天接触外国客户，熟悉后再回公司。工作时间：上午8：00-下午17：30?待遇：3000-5000元?+提成工资+绩效奖金公司有一套完整的晋升机制，立场坚定、业绩出众的可以参与公司分股。有意者可联系：陈先生?13906595866?章先生?15157668885

具体要求:

1、有一年以上外贸销售工作经验，熟悉外贸流程。2、英语沟通能力扎实，能独立与客户交流。3、无工作经验的应届毕业生可进行培养，安排到公司在义乌国际商贸城的店铺，每天接触外国客户，熟悉后再回公司。工作时间：上午8：00-下午17：30?待遇：3000-5000元?+提成工资+绩效奖金公司有一套完整的晋升机制，立场坚定、业绩出众的可以参与公司分股。有意者可联系：陈先生?13906595866?章先生?15157668885

具体要求:

1、有一年以上外贸销售工作经验，熟悉外贸流程。2、英语沟通能力扎实，能独立与客户交流。3、无工作经验的应届毕业生可进行培养，安排到公司在义乌国际商贸城的店铺，每天接触外国客户，熟悉后再回公司。工作时间：上午8：00-下午17：30?待遇：3000-5000元?+提成工资+绩效奖金公司有一套完整的晋升机制，立场坚定、业绩出众的可以参与公司分股。有意者可联系：陈先生?13906595866?章先生?15157668885

具体要求:

1、有一年以上外贸销售工作经验，熟悉外贸流程。2、英语沟通能力扎实，能独立与客户交流。3、无工作经验的应届毕业生可进行培养，安排到公司在义乌国际商贸城的店铺，每天接触外国客户，熟悉后再回公司。工作时间：上午8：00-下午17：30?待遇：3000-5000元?+提成工资+绩效奖金公司有一套完整的晋升机制，立场坚定、业绩出众的可以参与公司分股。有意者可联系：陈先生?13906595866?章先生?15157668885

具体要求:

1、有一年以上外贸销售工作经验，熟悉外贸流程。2、英语沟通能力扎实，能独立与客户交流。3、无工作经验的应届毕业生可进行培养，安排到公司在义乌国际商贸城的店铺，每天接触外国客户，熟悉后再回公司。工作时间：上午8：00-下午17：30?待遇：3000-5000元?+提成工资+绩效奖金公司有一套完整的晋升机制，立场坚定、业绩出众的可以参与公司分股。有意者可联系：陈先生?13906595866?章先生?15157668885

具体要求:

公司从事电商行业岗位职责：1、了解客户需求，维系客户，掌握团队工作进度和方向，对接有视觉优化需求的客户；2、监控服务质量，与目前所服务部分客户对接，详情页优化，店铺首页优化，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案；6、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。任职资格：1、广告专业毕业优先考虑或者相关市场传播工作经验；2、大专以上学历，学校正规，所学为广告、金融、经济等专业优先；3、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；4、具有诚信、负责人的品格，有强烈的事业心；5、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；6、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力；7、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；8、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。

具体要求:

招聘人数：1人?（老板是中国人，迪拜大型连锁超市，有很多中国工人）技能要求（语言、技能）：1、?35至45岁；2、?有零售行业10年以上、店长经验3年以上经验；3、?思维清晰、敏捷，优秀的团队管理能力和沟通能力，富有团队合作精神；4、?成本管控能力强，对市场有很强的敏锐力；5、?对工作充满激情。待遇及福利工作时间：每天工作9小时，周休1天，加班另计工作内容：1、?全面负责门店的管理及运作，根据公司战略规划及年度经营目标，完成营业目标、毛利目标、费用目标等各项经营指标；2、?制定门店的年度计划并组织实施，严格按照运营规范操作并监督门店各部门的具体实施；3、?负责店内各项规章制度的制度、维护和完善；4、?负责协助经营业务的洽谈、新商品的开发、引进；5、?负责店内各项费用的预算及开支，严格控制损耗率、人事成本、营运成本等；6、?负责门店员工的团队组建、绩效考核与培训；7、?商品验收、陈列、销售的过程控制；8、?门店各资产、设备的管理，环境维护，安保管理，各项紧急任务的处理；9、?与员工、顾客及供应商沟通，搜集意见并落实改进工作；10、?配合各行政部门的检查工作，与内外部做好协调；基本工资：月薪20000-25000元，绩效加年终奖另算工资发放形式：工资每月15号准时发放年薪12-18万?迪拜大型集团超市招聘采购主管技能要求（语言、技能）：1，45岁以下；本科及以上学历，国际贸易及商科相关专业；2、3年以上进出口贸易、供应链采购流程知识；有食品或零售行业从业经验、或者产品开发经验；深入了解国内或迪拜食品的零售/商超市场；精通erp系统；3、优秀的协作和商务沟通能力；清晰的成本意识和明锐的商业头脑；对零售市场和供应商市场有深入的认知和洞见；4、高效的时间管理能力；工作细致严谨，抗压能力强；高度的责任感和职业操守，工作热情主动；年薪18-30万?迪拜大型集团超市招聘电商运营经理、?46岁以下；5年以上天猫/猫超独立运营工作经验，2年以上团队管理经验，有猫超，京东超市经验者优先2、食品、生鲜行业运营经验优先，有0-1开店经验者优先3、熟悉主流网站运营原理及规则4、具备天猫双11等大型活动实战经验5、思维清晰，具备良好的店铺数据分析能力，有会员运营经验，marketing思维6、良好的沟通能力，具有高度的责任心、执行力和团队协作能力其他岗位基本工资：组长7500-9000元，营业员（理货员）6000-8000元，收银员7000-9000元，团购专员6000-8500元，服务员6000-8500元，份外每月有加班和绩效奖金，主厨10000-12000元，副主厨8000-10000元，学徒6000-7000元，文员5000-8000元，财务专员7000-10000元，it专员6000-8000元。加班说明：加班另外计算工资发放形式：工资每月15号按时发放上月工资福利待遇：免费食宿，，每月有加班和绩效奖金，满一年有20天年假回国，公司提供机票补助。

具体要求:

1、在主管指导下建立良好客情关系（含运营商、代理商、零售商关系）；2、培养管理促销人员队伍并执行促销活动；3、掌握渠道终端信息并正确地快速反应；4、店面巡查，协助客户选址、提升店面经营绩效；5、终端店铺的服装陈列及店员销售技巧指导培训；6、落实执行公司已制定规范的陈列管理流程

具体要求:

主要负责公司电商平台的总体运营，带领所属运营团队实现营销目标，完成公司下达的销售目标，提升品牌影响力；1、负责管理天猫、淘宝、京东等平台店铺的整体规划及运营管理；2、了解设计、仓储、客服等相关工作特性，协调各个部门并带领团队提升店铺销售指标；3、?定期策划网店活动，提升店铺名气，聚集流量和人气，形成销售；4、?熟练使用天猫直通车等各大平台营销工具并有效投放；5、?整合各种渠道资源（b2c平台、淘宝客、微博、微信等）擅长为店铺引流；6、?针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案；7、通过微淘、直播等手段，做好内容营销；8、与平台小二对接沟通，确认重点节点并让店铺运营节奏合理的配合；9、定期培训并指导下属，提升下属员工工作能力。任职要求：1、3年及以上电商运营管理经验（主要电商平台），熟悉各个电商渠道运营模式，熟悉项目运营策略，有相关资源者优先；?2、有成功策划过天猫双十一或者京东618等大型活动的实战经验；3、有较强的资源获取、整合能力和数据分析能力，良好的策略制定能力和执行能力；4、能够带领团队做好全面的推广运营，对店铺的pv、uv、销量、跳失率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及应对策略、方案；5、具备敏锐的市场洞察力,较强的沟通、协调能力和团队合作精神，有集体荣誉感，有责任心和抗压能力，乐于挑战，好钻，有工作热情，认同公司企业文化，愿与公司一起长期；6、有大型erp进、销、存软件使用经验；7、具有团队管理能力。【人性化的工作时间】享受国家法定节假日及带薪年假。【丰厚的薪资福利待遇】1.基础薪资+绩效考核??与销售额挂钩；2.每年均有调薪的机会

具体要求:

1.协助运营主管统筹电子平台运营工作，包括协调所属店铺人员做好商城功能的策划、在线宣传推广、季度月度活动策划、店铺装修等日常工作；?2.协助运营主管制定淘宝商城店铺的年度、季度、月度运营策略计划并有效执行；?3.协助运营主管把控整体推广的进程，提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成目标销售额；?4.协助运营主管定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；?5.分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据。任职要求：1、较强的在线销售能力，性格开朗，沟通、应变和学习能力强。2、勤奋好学、责任心强；3、有较强的服务意识；4、打字速度快，精通淘宝规则的优先底薪+提成+房补+餐补+绩效奖金+全勤奖?+公费技能培训一经录用?待遇从优。具体面谈?在这里，你可以学到*多的运营知识技能，了解如何从全局掌控运营一个淘宝店铺，获得难得的学习机会,只要你学习能力强，愿意为学习付出时间和精力，那么你一定会有意想不到的收获我公司非代运营公司，有自己的专业运营，美工团队，6年天猫老店，有意在电商行业有所发展的年轻人抓住机会工作地址浙江台州临海市大洋街道清化路7号大洋基地一区三号楼3楼

具体要求:

hi?主管大人，潜在合伙人，您好！关于电商，我们已经走过了很多公司准备走?和?还没有走的弯路，我们等你来拓宽这条路。我们的产品独特设计性，外贸一篇繁华，内销起步较晚，但一切都还不晚。我们的产品有特色，行业竞争度有优势，朝阳产业，淘宝天猫京东小米网易都适合。在这里，有北欧ins系office，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿。胖了公司不负责的哦。不过别担心，有健身房！学习考察+电商培训；五险一个都不少给你！1.?我们会有专门的培训，邀请骨灰级运营大师指导你的工作2.?我们给你提供大大的平台，施展你电子商务的才能3.?你来这里，就是实现人生价值的，赚钱的，赚经验的，成为合伙人的！我们需要您：1、?研究负责b2c电子商务网站的功能策划，在线宣传推广，活动策划及日常运营。领导组建并管理网站运营团队，包括网站策划、网站编辑及网站维护等综合团队2、?负责制订b2c电子商务网站年度、季度、月度网站运营策略计划并执行；?3、?充分了解和掌握电子商务的运营模式，熟悉电子商务运营的采购/订单提交/订单处理/物流配送/客户?服务等各项流程；?4、?根据公司经营战略和业务需求，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，对员工绩效进行管理?，提升部门的工作效率，确保完成网站经营目标。5、精通免费/付费广告规则、操作、效果评估（如社区、网络联盟、微博、博客广告营销，直通车，超级卖霸、阿里妈妈、钻石展位）；精通淘宝促销活动规则、操作、效果评估（如帮派、淘宝论坛、微博、博客、社区网络、直通车、聚划算、钱庄、天天特价、金牌秒杀）。6、热爱电子商务，有成功运营淘宝网店的经验，熟悉淘宝网运营交易规则。7、熟悉百度、google等搜索引擎关键字的优化技巧，能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式，会通过分析本店的页面流量。任职要求1、须从事电子商务行业2-5年，有独立运营各平台店铺的经历。大专以上学历。2、具有很强的沟通、协调能力和团队合作精神；有上进心?具备综合的运营策划能力和执行能力；积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；3、扎实的文字功底，具有很强的口头和书面表达能力；4、有淘宝、京东、苏宁等电子商务网站工作经验为佳没错，我们要一个团队的领袖，一个潜在的股东，你所做的一切是为了自己，多劳多得，能力赚取财富。你有底薪+团队提成+业绩分红。我们需要的是一起赚钱的股东！如果有幸被你看到，请即刻微信电话联系，或许人生的新篇章，就此开启：13738535111?或?13968660666

具体要求:

应聘条件：?1.熟练操作计算机及各类聊天工具，打字速度快(优秀者可适当放宽)；?2.具有较好的沟通能力；?3.工作细致认真，有耐心，吃苦耐劳，愿意从小事做起；?4.品德良好，强烈的服务意识，坚强不屈，较强的团队合作精神；工作地点?温岭新河?山玛士超市前面工资待遇：试用，无经验的为2500元一个月，有经验的为2600-3000元。女士优先，试用期一个月。转正后是：底薪+绩效提成。大概在3200-5000元。吃住情况：可包工作餐。要求年龄23-35岁之间，有丰富网购或相关工作经验者优先；职位情况：仓库包装发货为主，整理仓库。1、在旺旺或qq上与顾客沟通并解答顾客咨询。接单，引导顾客购买商品。2、淘宝店铺的售后工作处理（退换货、投诉、评价等）。上班时间早上8点30-晚上6点，基本无晚班，一星期单休一天。（*注*）：打包发货为主，偶尔兼职淘宝客服，客服工作更需要的是耐心细致和控制情绪的能力，招聘长期稳定工作者；眼高手低，好高骛远及频繁跳槽者请勿扰！

具体要求:

【岗位职责】
1.负责组织定期收集汇总公司各品牌销售数据，并对销售数据进行统计分析，编制各渠道销售业绩分析报告；
2.负责编制和完善新开店及门店翻修、经销商返利等渠道管理相关政策，并对政策执行过程进行监督；
3.负责编制经销商考核体系及店铺评级体系，依据考核标准，定期组织对经销商的考核工作，并根据考核结果对经销商进行相应的奖惩；
4.负责不定期组织开展“黑衣人”考核，对经销商的服务水平及服务能力进行评估，并提出相应改进建议等；
5.负责诺贝家居整体渠道价格管控，统一产品及促销活动价格标准，防止渠道窜货等；
6.负责对下属员工进行专业化培训，监督下属员工的工作进度与质量，配合部门对下属员工进行绩效考核，提出合理化的薪酬建议。
【任职资格】
1.教育水平：专科及以上学历或初级以上职称；
2.专业水平：会计类、文秘类等相关专业；
3.工作经验：3年以上相关工作经验；
4.知识技巧：熟悉渠道考核体系及相关流程标准，了解市场营销、门店管理、渠道管理、家具行业及家具产品等相关知识；
5.技能技巧：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、数据分析能力及组织协调能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力。

具体要求:

不需要在线全职的，必须到公司来上班的。谢谢！岗位职责：主要负责样本画册、平面广告、包装、视频处理等任职资格：1、有电子商务网站编辑经验或开过淘宝店铺经验者优先；2、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷；3、熟练使用ps、cdr、ai等常用设计制作软件；4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神；5、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。6、会摄影和视频剪辑等更好7、必须坐班的，不需要线上的！待遇：底薪+绩效奖金，平均月收入约6000-9000左右。每周休1天，法定假日放假

具体要求:

淘宝客服不会的可以学?包教会??只要你感兴趣???主要网上销售衣架??店铺月销售额200万-300万左右??能聊多少钱?看你能力????工作地点黄岩一田电子商务园底薪聊天0.5%提成。客服绩效考核200奖???这边客服聊天月提成平均300-500元。平均工资4000-5000元???包住?提供一顿中餐?要求懂基本电脑操作?学历不限??年龄20岁-30岁

具体要求:

工作内容： 1、负责客如云软硬件的销售推广。 2、负责区域市场的客户挖掘开发，主要以实体店铺为主。 3、负责区域的餐饮、零售、美容美发、娱乐ktv门店等各种业态实体店的对接。 4、负责配合团队制定销售计划，完成销售任务。 任职条件： 1、大专以上学历，有互联网推广、销售、市场bd等经验优先。经验丰富者可 适当放宽条件； 2、 爱沟通，乐观不沉闷，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力； 3、 有强烈的成功欲望和企图心。 在这里，你可以得到 1.收入：底薪+绩效+提成+五险,高薪收入不是梦想！ 2.培训：全面完善的培训体系，有完善的内部培训和北京总部远程培训。无论你是职场小白还是经验丰富者，基层或管理层，这里都有针对化的定制培训方案 3.晋升：晋升空间大，速度快，晋升只看能力，越努力越幸运 4.氛围：氛围是融洽的，都是年轻人，领导nice； 5.前景：2018年公司是一个大的发展期，优秀人才会有很大的机会和发展空间；北京总部是由互联网巨头投资占股的大型移动互联网企业，前景无限；

具体要求:

工作内容： 1、负责公司软硬件的销售推广。 2、负责区域市场的客户挖掘开发，主要以实体店铺为主。 3、负责区域的餐饮、零售、美容美发、娱乐ktv门店等各种业态实体店的对接。 4、负责配合团队制定销售计划，完成销售任务。 任职条件： 1、大专以上学历，有互联网推广、销售、市场bd等经验优先。经验丰富者可适当放宽条件； 2、 爱沟通，乐观不沉闷，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力； 3、 有强烈的成功欲望和企图心。 在这里，你可以得到 1.收入：底薪+绩效+提成+五险,高薪收入不是梦想！ 2.培训：全面完善的培训体系，有完善的内部培训和北京总部远程培训。无论你是职场小白还是经验丰富者，基层或管理层，这里都有针对化的定制培训方案 3.晋升：晋升空间大，速度快，晋升只看能力，越努力越幸运 4.氛围：氛围是融洽的，都是年轻人，领导nice； 5.前景：2018年公司是一个大的发展期，优秀人才会有很大的机会和发展空间；北京总部是由互联网巨头投资占股的大型移动互联网企业，前景无限；

具体要求:

工作内容： 1、负责客如云软硬件的销售推广。 2、负责区域市场的客户挖掘开发，主要以实体店铺为主。 3、负责区域的餐饮、零售、美容美发、娱乐ktv门店等各种业态实体店的对接。 4、负责配合团队制定销售计划，完成销售任务。 任职条件： 1、大专以上学历，有互联网推广、销售、市场bd等经验优先。经验丰富者可 适当放宽条件； 2、 爱沟通，乐观不沉闷，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力； 3、 有强烈的成功欲望和企图心。 在这里，你可以得到 1.收入：底薪+绩效+提成+五险,高薪收入不是梦想！ 2.培训：全面完善的培训体系，有完善的内部培训和北京总部远程培训。无论你是职场小白还是经验丰富者，基层或管理层，这里都有针对化的定制培训方案 3.晋升：晋升空间大，速度快，晋升只看能力，越努力越幸运 4.氛围：氛围是融洽的，都是年轻人，领导nice； 5.前景：2018年公司是一个大的发展期，优秀人才会有很大的机会和发展空间；北京总部是由互联网巨头投资占股的大型移动互联网企业，前景无限；

具体要求:

工作内容： 1、负责客如云软硬件的销售推广。 2、负责区域市场的客户挖掘开发，主要以实体店铺为主。 3、负责区域的餐饮店，零售店等实体企业的对接。 4、负责区域已经合作客如云客户的线下维护，客情拓展，商务活动。 5、负责配合团队制定销售计划，完成销售任务。 任职条件： 1、大专以上学历，1年以上销售经验，有互联网推广、面销、市场bd等经验优先。接受优秀应届毕业生，经验丰富者可适当放宽条件。 2、认可互联网行业，热爱销售，能很快投入工作。 3、有较强的学习能力，能快速吸收公司的培训，并用到工作中。 4、拥有主人翁意识，有老板心态，执行力强，抗压能力强。 在这里，你可以得到 1.收入：底薪+绩效+提成+五险,高薪收入不是梦想！ 2.培训：全面完善的培训体系，有完善的内部培训和北京总部远程培训。无论你是职场小白还是经验丰富者，基层或管理层，这里都有针对化的定制培训方案 3.晋升：晋升空间大，速度

具体要求:

1.精通淘宝网规则，熟练运用淘宝交易规则，做好售后工作。 2.全权管理售后部，建立、完善、规范售后部的工作流程及绩效考核。 3.合理安排售后部员工工作，负责售后部所属旺旺分配，负责售后部人 员排班、考勤。确保售后部各岗位工作有序、及时、衔接 4.传递、执行公司政策，传达各种店铺活动信息 。确保部门所有岗位能 及时了解和响应。 5.处理突发情况，制定预警机制和处理流程。及时向上级汇报！ 6.对退货率及客户满意度负责。负责制定客户回访制度。规范回访流程 7.做好跨部门协调工作，与仓储部做好沟通。及时处理客户退换货。做 好汇款下单确认工作。制定退换货流程和汇款下单操作流程。 待遇：2500元+1%提成（转正后） 如需夜班时间为:17.00-24.00 客服轮班 一星期休息一天

具体要求:

工资待遇：底薪+绩效奖金+全勤奖金+聚餐补贴+包住宿+节假日三薪 工作内容：陈列维护、补货、顾客接待服务工作，工作简单轻松 工作时间：9：00-22:00（每天分早晚两班，每班次8-9小时，中间休息1小时，月休4天） 薪金结算：月结，每月25号之前建设银行储蓄卡发放 着装要求：蓝色无破洞长牛仔裤+小白鞋 应聘条件： 1.年龄18-30周岁，男女不限 2.能适应零售业的工作环境以及排班管理 3.服从店铺管理员安排，有较高的执行力 4.有良好的服务意识和团队合作意识

具体要求:

1.底薪+绩效 2.转正五险一金 3.双休 4.完善的持续的系统的公司内部培训 岗位职责： 1.负责阿里巴巴国际站平台上客户店铺的维护和运营。 2.有阿里巴巴国际站运营的管理经验，或相关平台运营经验（速卖通、亚马逊、淘宝、天猫、1688等平台运营） 优秀的应届毕业生也可 3.熟练掌握阿里国际站商品排名规则、关键词策略，有搜索优化能力，能对产品发布针对性优化，能快速提高客户的电商服务分。

具体要求:

1.精通淘宝网规则，熟练运用淘宝交易规则，做好售后工作。 2.全权管理售后部，建立、完善、规范售后部的工作流程及绩效考核。 3.合理安排售后部员工工作，负责售后部所属旺旺分配，负责售后部人 员排班、考勤。确保售后部各岗位工作有序、及时、衔接 4.传递、执行公司政策，传达各种店铺活动信息 。确保部门所有岗位能 及时了解和响应。 5.处理突发情况，制定预警机制和处理流程。及时向上级汇报！ 6.对退货率及客户满意度负责。负责制定客户回访制度。规范回访流程 7.做好跨部门协调工作，与仓储部做好沟通。及时处理客户退换货。做 好汇款下单确认工作。制定退换货流程和汇款下单操作流程。 待遇：2500元+1%提成（转正后） 如需夜班时间为:17.00-24.00 客服轮班 一星期休息一天

具体要求:

工资待遇：底薪+绩效奖金+全勤奖金+聚餐补贴+包住宿+节假日三薪 工作内容：陈列维护、补货、顾客接待服务工作，工作简单轻松 工作时间：9：00-22:00（每天分早晚两班，每班次8-9小时，中间休息1小时，月休4天） 薪金结算：月结，每月25号之前建设银行储蓄卡发放 着装要求：蓝色无破洞长牛仔裤+小白鞋 应聘条件： 1.年龄18-30周岁，男女不限 2.能适应零售业的工作环境以及排班管理 3.服从店铺管理员安排，有较高的执行力 4.有良好的服务意识和团队合作意识

具体要求:

岗位职责： 1、制定客服培训方案及执行 2、制定客服绩效方案及执行 3、带领客服团队提高咨询转化率、客单价及服务体验 4、管理优化团队，管理优化售前、售后、发货打单等环节 5、负责对接各个品牌店铺，协调安排相应客服部工作 任职资格： 1、大专以上学历 2、1年以上客服主管经验，管理过售前、售后、发货打单整个客服团队 3、有良好的提高服务体验的经验，对咨询转化率等数据有一定敏感度

具体要求:

1.男女不限，年龄18-28周岁，高中及同等以上学历；2.有工作经验者优先；3.热爱服装零售行业，愿意从基层做起；4.态度端正，能吃苦耐劳，富有责任心和上进心；5.服从工作安排，具有团队合作精神和奉献精神；6.性格积极活泼，有良好的沟通能力和理解能力。薪资/福利待遇：1.正常出勤：底薪+各类补贴=2690；2.1个月后可参与绩效考核，薪资构成：底薪2690+绩效（0-1500，积分制）3.每天工作8小时，做五休二（国家法定节假日加班计算三倍薪资）；4.新员工享受带薪培训；5.每6个月考核一次，考核通过底薪+400元/月。规范、系统的培训体系：从标准的商品整理——到创新的陈列格局；从纯的员工关系——到复杂的团队建设；从基础的门店清洁——到整体的运营管理；只要用心，肯努力，也许下一个店长就是你！广阔的晋升空间：试用期员工-员工-主管-经理-区域经理晋升制度：优先从公司内部选拔人员组建店铺管理组