具体要求:

岗位职责：
1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到*好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格：
1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用photoshop等制图工具者优先考虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。
5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

具体要求:

具体要求:

【岗位要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【薪资福利】
1.工资：3000-5000元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司；
2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
【面试预约】
强烈建议——*快捷求职途径！！
编辑短信“ 姓名+ 性别 +毕业院校 +毕业时间 +求职区域” 至18702636490（李经理）预约面试，24小时内即可安排面试 ！

具体要求:

岗位职责：
1.接待来访客户，指导客户填单，通知、预约客户提货时间等事宜，提高物流运作效率；
2.进行产品营销，协助经理维护客户；
3.负责对货物跟踪与监控，及时处理异常货物及相关理赔；
4.跟踪、整理、分析物流数据报表，改进物流运作；
5.完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 　
薪酬福利：
1、工资：3000-3500元，主要服务大客户，每周休息一天；
2、有集体宿舍免费提供住宿，无集体宿舍发放食宿补贴；
3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；
4、公司为员工提供各种培训机会，培训中心根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。

具体要求:

【任职要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【晋升机制】
公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
1.管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）
2.专业通道晋升：员工→专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）
【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金
【福利项目】
1、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月，每多一年再多50元/月；
2、法定节假日，15天年假，月休6-7天；
3、培训机会：新员工入职培训，储备经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
4、亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工提供100元，固定200元打入父母帐户；
5、中秋月饼：每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼；
6、配车福利：区域经理级及以上人员配车，油费由公司报销；
7、集体婚礼：举办地点：丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等；
8、全程无忧：经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
4.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。

具体要求:

【任职要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【晋升机制】
公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
1.管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）
2.专业通道晋升：员工→专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）
【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金
【福利项目】
1、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月，每多一年再多50元/月；
2、法定节假日，15天年假，月休6-7天；
3、培训机会：新员工入职培训，储备经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
4、亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工提供100元，固定200元打入父母帐户；
5、中秋月饼：每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼；
6、配车福利：区域经理级及以上人员配车，油费由公司报销；
7、集体婚礼：举办地点：丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等；
8、全程无忧：经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
4.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。

具体要求:

【任职要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【晋升机制】
公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
1.管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）
2.专业通道晋升：员工→专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）
【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金
【福利项目】
1、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月，每多一年再多50元/月；
2、法定节假日，15天年假，月休6-7天；
3、培训机会：新员工入职培训，储备经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
4、亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工提供100元，固定200元打入父母帐户；
5、中秋月饼：每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼；
6、配车福利：区域经理级及以上人员配车，油费由公司报销；
7、集体婚礼：举办地点：丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等；
8、全程无忧：经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
4.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。

具体要求:

【任职要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【晋升机制】
公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
1.管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）
2.专业通道晋升：员工→专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）
【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金
【福利项目】
1、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月，每多一年再多50元/月；
2、法定节假日，15天年假，月休6-7天；
3、培训机会：新员工入职培训，储备经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
4、亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工提供100元，固定200元打入父母帐户；
5、中秋月饼：每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼；
6、配车福利：区域经理级及以上人员配车，油费由公司报销；
7、集体婚礼：举办地点：丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等；
8、全程无忧：经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
4.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。

具体要求:

【工资构成】
底薪+补贴+全勤+绩效奖金；综合工资：3200-4000，单休，五险，另有高温补贴，过节费等福利

【工作地点】
玉环市芦浦镇陆通物流园a去3-5东宇物流

【面试地点】
路桥区长浦永源集团边物流园内b12-18号（东宇物流）

【岗位要求】
大专及以上学历，能熟练使用基本办工作地点】公软件，吃苦耐劳，有物流相关经验者优先
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息录入；
2.负责接待上门客户提货、办单、返签收等业务，提高客户满意度；
3.负责货物运输过程中的跟踪与监控及时处理货物异常；
4.负责整理客户签收联，协助收银员为客户开具或邮寄发票；

【晋升机制】：
公司的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业

具体要求:

1、要求女性，23-30岁，容貌姣好，气质佳，专科以上毕业。
2、要求有良好的口头表达和人际沟通能力，亲和力好，有较好的团队协作精神。
3.负责整理技术类文档，归类，月薪3000，提供单间住宿，

具体要求:

1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、2年以上贸易单证相关领域工作经验、有外企相关工作经历者优先考虑；
3、熟悉外贸单证操作流程，熟悉信用证及相关知识，有一定财务基础知识者优先考虑；
4、有一定的英文口头及书面表达能力，熟练操作常用办公软件；
5、工作作风细致、严谨，有较强的工作热情和责任感。

具体要求:

1．大专以上学历，机械、财务统计相关专业。 2．授受过物流、计划、统计领导艺术等方面的培训。 3．30－40岁，三年以上大中型企业相关管理工作经验，熟悉生产制造型企业的pmc操作； 4．具备先进的物流、生产管理理念和管理方法，对现代企业生产管理流程、管理手段和模式有较深入的认识； 5．具备较强的组织协调、较强的计划、统筹能力； 6．具有一定领导管理、人际交往、团队建设及执行力； 7．稳重、乐观，积极主动、责任心强，能承受工作压力。

具体要求:

1、有工厂物流管理经验； 2、对mc控制流程有一定的实操经验； 3、熟悉操作erp软件；

具体要求:

岗位职责：1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；3、监督实施物流体系职责与管理标准；4、控制送货和仓储成本；5、参与制定与控制部门物流运作预算；6、制定物流解决方案，提升客户满意度；7、定期汇总上报各项物流管理报表；8、负责所在部门人员的考核、培训工作。任职资格：1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；4、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验；5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

具体要求:

岗位职责：1、完成具体指定的数据统计分析工作；2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度等任职资格：1、女性优先2、有相关领域工作经验者优先；3、熟练使用办公软件4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。

具体要求:

具有较好的英语水平，能熟练使用办公软件，有单证工作经验优先！

具体要求:

1、大专及以上学历，进出口报关工作经验；

2、具有出口单证员证，熟悉整个报关和业务操作流程，熟悉报关、出口政策；

3、熟悉英语单证术语、能独立进行英文阅读和书写；

4、责任心强，善于沟通，对数据敏感，细心；
做好本职工作闲暇之余公司分配老客户名单，公司提成千分之二
每年保底8万元
5年以上工作经验，工资每月4500元。

具体要求:

岗位职责：1、负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容；2、协调出口运输以及与货代，船公司之间的联络；3、客户的业务联系沟通；4、配合财务做好核销，对帐工作；5、负责出口统计和其它相关工作。任职资格：1、高中及以上学历，国际贸易、商务英语、销售类相关专业优先；2、熟练的计算机应用技巧，较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强；3、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。

具体要求:

1、大专及以上学历，相关专业；2、英语四级以上，听、说、读、写能力良好；3、熟悉外贸单证操作流程，熟悉信用证及相关知识；4、工作作风细致、严谨，有较强的工作热情和责任感。5、应届毕业生亦可。

具体要求:

岗位职责：1.物料计划管理：1.1及时处理客户批量项目的来单，及时将信息传达给分公司、营销中心计划科、并在3日内反馈给客户订单交货日期是否有问题。1.2主动关注、索取需求预测和订单，并结合当事内部生产、库存情况作出合理的预判：补投料、控制生产进度、控制发货节奏…做好异常汇报。1.3管理库存：减少呆滞库存，每周监控库存水平及客户使用情况，做好异常汇报。发货差异化管理：结合营销计划科发出的发挥差异分析表，对该月的出货情况进行细分统计，查找原因。1.4单据管理：确保单据及时完成与正确；及时归档（单据文件须在货物发出一周内按规定存档）1.5协助科长指定年度业务实施计划、每月销售目标（包括发货，收款，开票，库存，需细分到组内每个客户）1.6非常规订单管理（临时查单）：针对客户提出的紧急查单，须在第一时间传达给营销中心计划科与分公司。2.物流管理2.1?常规物流发货通知的下达与实际出货情况落实；制作和收集发货所需的文件，及时提供单据给财务，货代，客户。货代的费用发票、vmi费用发票应及时处理，存档。2.2紧急的物流跟踪（要求及时沟通，确保特殊发运准时按计划到达客户收料部门）针对非常规运输：在确定须采用非常规运输时，须先取得上级确认，并及时上oa，由计划科统一按排出货。2.3物流投诉处理与跟进，如外箱破损，到货延迟等，须及时传达营销中心计划科、分公司和相关业务员，业务员收到信息后按照质量影响程度发起客户反馈oa单，物流员负责原因追查、汇报。2.4针对客户退货，需在确认退货后发起oa流程通过之后，再正式通知客户货物退回，针对紧急退货情况，须书面核准后，予以退回，且须在退货后2日内发起oa流程。2.5负责样品的发货安排与落实。业务员必须提前邮件通知物流员准备出货。2.6对海外业务的物流成汇报，并本的监控与归档，尽量节省成本。3.销售数据管理?3.1每周六提交vmi仓出库、入库和海运物料数量监控与备案表格更新3.2每月2日月销售预示（开票、收款）抄送给业务员‘由科长预审后提交，由科长提交中心计划科。3.3每月5日提供隔月钢材预示先与业务员沟通确认，由科长审核后，提交计划科。3.4每月8号提供上月的3a级客户使用量与不良数量统计信息提供给业务员。3.5每月22号提供下月发货计划与业务员沟通确认，由科长审核后，提交计划科。3.6每月24日前开票，收款情况分析，由科长审核后，提交计划科。3.7每月28日提交本月重点工作计划完成情况，以及下月重点工作计划。4.协调各部门开展所负责的客户有关于技术、质量、生产工作；4.1及时提供下月发货计划；4.2协助业务员及时提供预示计划；4.3协助业务员及时提供更新计划；4.4单据管理，确保单据完成、正确性；4.5及时提供单据给财务、货代、客户；4.6询价运输费用、保险费用并进行管理入档；4.7出现超额运费时，配合物流组进行原因分析和纠正措施；4.8日常与客户有关物流方面的联系工作，作为公司对外窗口；4.9所负责客户的物流管理；4.10管理库存、减少呆滞库存；4.11对上级领导交办的事项保证、保量的完成。??任职资格：教育背景：大专以上文化程度，国际贸易、机械加工、工业工程类毕业；工作经验：一年以上相关工作经验；技能技巧：熟练运用office软件、autocad、proe等绘图软件熟悉物流理论知识和工厂物流规划；工作态度：团队合作精神、工作严谨、认真、有责任心、执行力强、能承受较大工作压力。言必行、行必果。

具体要求:

任职资格：1、高中以上学历；2、有相关领域工作经验者优先；3、了解相关统计分析软件的操作和使用，具有一定编程、建模能力者优先；4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。6、18周岁以上，报道需携带身份证原件以居住证；7、周一二四五六加班，每星期休息一天，遇节假日另行通知；8、认真遵守企业规则制度；9、吃苦耐劳，有责任心。薪资福利；1.贴心福利：夜餐补贴，生日礼券.夏日送清凉.中秋礼品.工龄奖.全勤奖等。2.为方便员工，公司提供宿舍，未住公司宿舍员工补助房屋补贴；

具体要求:

岗位职责： 1、负责贸易开证和收证初审，收单和制单的初审和制作，交单等单据结算的全过程执行和跟踪，确保单证的质量及各项条款的正确性； 2、负责单据的制作和归档工作； 3、上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、无工作经验也可，最好是有贸易单证相关领域工作经验 3、熟悉外贸单证操作流程，熟悉信用证及相关知识，有一定财务基础知识者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作作风细致、严谨，有较强的工作热情和责任感。

具体要求:

有导购相关经验，具体薪资面议

具体要求:

大专以上学历，英语专业。可应届毕业生或有做单证工作经验，可适当放低英语要求

具体要求:

2019年招聘名单1.招聘内贸业务员若干名2.招聘杂工???????1名3.打包男工?????1名4.5.招聘数控车床工若干名6.招聘成品仓管员???1名7.包装女工?????????3名8.招聘配件检验员??女工1名9.招聘专机老师头?????????1名薪资面仪，欢迎加入台州尚亿阀门股份有限公司。????联系电话13516761613岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

1、生产计划和仓储物流管控同岗位8年以上工作经验；
2、熟悉汽车制动、转向、底盘等各类零部件生产工艺和质量标准；
3、熟悉iatf16949体系,具有丰富的计划与物控管理经验；

具体要求:

有工作经验和无工作经验均可。有一定的英语基础，善于与人沟通，主要工作是外贸接单中的跟进计划单进程，和发货后的单据整理，如果能力可以，有机会调任业务员岗位。
联系人董先生 bangnai520*163.com

具体要求:

高中以上学历，从事仓库工作1年以上，对规章制度和规范要求执行力度强，服从工作安排，主动性强，踏实、有敬业精神，25-50岁

具体要求:

有5年以上pmc经理工作经验

具体要求:

1、专科或以上学历，国际贸易或相关专业毕业优先； 2、有一定的书面英语或口语英语表达能力； 3、热爱销售，积极主动性强； 4、欢迎优秀应聘毕业生来我公司发展；

具体要求:

熟悉外贸流程管理者优先。

具体要求:

1、大专及以上学历，3年以上从事仓库主管工作经验；2、熟悉物流仓储作业流程管控和规范，熟悉电脑办公软件操作，有erp系统操作经验；2、年龄在35-45岁之间；3、具有管理运作仓库团队经验，抗压能力强、责任心强、擅长沟通协调。

具体要求:

熟悉外贸流程管理者优先。

具体要求:

岗位目标
完成每一位成交客户的专业家居复尺与下单服务，提升一次安装成功率
岗位职责
1、和设计师交接合同客户，做好复尺节点安排
2、预约客户，并按时带图上门复尺，及时为客户下单生产
3、跟进订单的安装，及时解决安装过程中发生的问题
任职要求
1、尽量三段以上设计师，熟悉软件设计，生产工艺，安装工艺
2、责任心强，细心，耐心
3、一定的沟通表达能力

具体要求:

岗位要求：
1、工作热情，有积极心，性格开朗大方，对工作认真负责；
2、有工作经验者优先录用；
3、主要是人有上进心；
4、务实踏实，自觉爱岗；


薪资待遇：以上具体福利待遇面议

具体要求:

会做单证，能够用邮件微信和客户无障碍沟通，具备基本的口语听力能力。

具体要求:

岗位职责：
　　1、负责进出口相关单证的制作、管理及信用证审核；
　　2、收集和整理各种单证，完成送货单、订单、提单核对等对单据的各项处理，并进行基础数据录入和归档；
　　3、跟踪每票货物的送货情况，统计核对相关数据；
　　4、及时准确与货代公司联系装箱，送仓工作；
　　5、在整个过程中，完成与业务员、跟单员以及客户、货代各方面的协调工作；
　　6、协助参与收付汇，外汇核销以及退税的跟踪；

具体要求:

熟悉外贸流程管理者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责贸易开证和收证初审，收单和制单的初审和制作，交单等单据结算的全过程执行和跟踪，确保单证的质量及各项条款的正确性；
2、负责商务函电、合同的翻译与归档工作；
3、联系沟通客户，及时反馈客户定单情况；
4、上级交办的其他相关工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、2年以上贸易单证相关领域工作经验、有外企相关工作经历者优先考虑；
3、熟悉外贸单证操作流程，熟悉信用证及相关知识，有一定财务基础知识者优先考虑；
4、熟练的英文口头及书面表达技巧，熟练操作常用办公软件；
5、工作作风细致、严谨，有较强的工作热情和责任感。

具体要求:

大专以上学历，英语专业。可应届毕业生
或有做单证工作经验，可适当放低英语要求

具体要求:

1、要求已婚已育女性
2、大专以上学历
3、五年以上外贸单证工作经验

具体要求:

岗位职责： 1、负责贸易开证和收证初审，收单和制单的初审和制作，交单等单据结算的全过程执行和跟踪，确保单证的质量及各项条款的正确性； 2、负责单据的制作和归档工作； 3、上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、无工作经验也可，最好是有贸易单证相关领域工作经验 3、熟悉外贸单证操作流程，熟悉信用证及相关知识，有一定财务基础知识者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作作风细致、严谨，有较强的工作热情和责任感。

具体要求:

1、大专以上文化程度，外贸、财务、文秘等类同专业，有志于单证、跟单、外贸职业发展方向；
2、工作积极，学习能力强，有较强的组织观念和团队凝聚力；
3、有阀门、汽配企业的跟单、单证、贸易、财务工作经验者优先；
4、欢迎应届毕业生前来应聘，工资待遇面议。

具体要求:

岗位职责：
　　1、负责进出口相关单证的制作、管理及信用证审核；
　　2、收集和整理各种单证，完成送货单、订单、提单核对等对单据的各项处理，并进行基础数据录入和归档；
　　3、跟踪每票货物的送货情况，统计核对相关数据；
　　4、及时准确与货代公司联系装箱，送仓工作；
　　5、在整个过程中，完成与业务员、跟单员以及客户、货代各方面的协调工作；
　　6、协助参与收付汇，外汇核销以及退税的跟踪；

具体要求:

岗位要求：
1、工作热情，有积极心，性格开朗大方，对工作认真负责；
2、有工作经验者优先录用；
3、主要是人有上进心；
4、务实踏实，自觉爱岗；


薪资待遇：以上具体福利待遇面议

具体要求:

1.有工作经验
2.有财会经验优先
3.做事有责任心
4.英语四级以上

具体要求:

多年汽配行业外贸销售工作经验（单证工作经验）

具体要求:

大专以上学历，2年以上工作经验，熟悉产品、对物料的接收、称重、出库、转序、报检、等流程熟悉，对物流控制程序文件了解，管理意识强，偏强势，按制度和规范要求执行力强，对人员工作安排、对下属的工作考核等熟悉掌握，最好是在机械行业做过。

具体要求:

高中以上学历，2年以上工作经验，对数字敏感，熟练操作办公软件，保质保量完成仓库当天的所有出入账务，服从工作安排，学习能力强，主动沟通协调处理事情，做账认真、仔细、责任心强。

具体要求:

1.三年以上单证工作经验 2.具有良好的沟通能力 3.做事认真负责，头脑灵活