具体要求:

一?基本条件?：＜br/＞1.年龄：22-45周岁?＜br/＞2.学历:高中,中专以上学历?＜br/＞3.品貌端正,身体健康?＜br/＞4.无不良嗜好,无违法犯罪记录二?＜br/＞专业培训?：＜br/＞公司根据员工发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。＜br/＞三?职业规划：＜br/＞公司提供公平晋升通道。＜br/＞四?收入丰厚：＜br/＞公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业，管理等多项奖金、津贴。＜br/＞其它要求：?＜br/＞1.面试时请带好身份证原件??＜br/＞2.学历学位证书原件?＜br/＞3.一寸照片3张

具体要求:

一?基本条件?：＜br/＞1.年龄：22-45周岁?＜br/＞2.学历:高中,中专以上学历?＜br/＞3.品貌端正,身体健康?＜br/＞4.无不良嗜好,无违法犯罪记录二?＜br/＞专业培训?：＜br/＞公司根据员工发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。＜br/＞三?职业规划：＜br/＞公司提供公平晋升通道。＜br/＞四?收入丰厚：＜br/＞公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业，管理等多项奖金、津贴。＜br/＞其它要求：?＜br/＞1.面试时请带好身份证原件??＜br/＞2.学历学位证书原件?＜br/＞3.一寸照片3张

具体要求:

具体要求:

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；3、普通话流利；4、有相关经验者优先。

具体要求:

　　　1.大专及以上学历，专业不限； 　　　2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳； 　　　3.具较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神； 　　　4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先。 　　工作职责： 1.积极拓展小微企业金融市场，开发潜在客户，维护客户关系； 2.了解客户需求，向客户提供创业通贷款、信用卡业务等金融服务； 3.开展客户资信调查，风险防控及资产保全等工作。 工作地点： 　　　玉环 　　　 三、报名方式 　　　详情请登陆浙江泰隆商业银行官方网站“人才招聘”专栏： http://www.zjtlcb.com/site1/article/job/zpgg/07/34902.shtml 　　　 四、应聘流程 　　　报名-简历筛选-笔试-面试-背景调查-体检-综合评估后录取 （凡经简历筛选合格，将短信通知笔试。所有简历我行将严为保密，不再退还，敬请原谅。） 五、报名截止时间 　　　即日起至2014年8月1日止

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
3、普通话流利；
4、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、参与项目的前期市场定位及销售策划；
2、编制项目的媒体广告投放执行计划；
3、主持实施项目广告宣传推广执行计划；
4、组织实施品牌推广活动；
5、协助营销经理制定项目整体营销计划；
6、组织与项目聘用专业策划公司与第三方合作公司日常对接；
7、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、大学本科以上学历/广告艺术或传媒类；
2、有房产开发公司工作背景，5年相关业务岗位工作经验；
3、3年以上管理岗位工作经验。

具体要求:

五官端正，肯学，肯干。

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
3、普通话流利；
4、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：

1、参与项目的前期市场定位及销售策划；

2、编制项目的媒体广告投放执行计划；

3、主持实施项目广告宣传推广执行计划；

4、组织实施品牌推广活动；

5、协助营销经理制定项目整体营销计划；

6、组织与项目聘用专业策划公司与第三方合作公司日常对接；

7、完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1、大学本科以上学历/广告艺术或传媒类；
2、有房产开发公司工作背景，5年相关业务岗位工作经验；
3、3年以上管理岗位工作经验。

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
3、普通话流利；
4、有相关经验者优先。

具体要求:

五官端正，肯学，肯干。

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事置业顾问的工作经验

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事房地产销售，内勤，接待的工作经验

具体要求:

有一定的工作能力，有销售房产的工作经验。

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事房地产销售，内勤，接待的工作经验

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事房地产销售，内勤，接待的工作经验

具体要求:

工作地点：玉环、楚门。
岗位职责：
1、负责贷款客户的开拓；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作关系。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、勤恳能吃苦；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

工作职责：带领团队拓展信贷业务；
岗位要求：
1、身体健康，敬业诚信，无不良行为记录，熟悉信贷业务操作，具有较强的市场拓展和风险控制能力，客户关系维护能力较强，有一定的营销团队管理能力。
2、有金融从业经历者优先。
公司福利：
五险一金+双休+法定节假日放假+公司其他福利;

具体要求:

工作地点：玉环、楚门。
岗位职责：
1、负责贷款客户的开拓；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作关系。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、勤恳能吃苦；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

财务部因工作需要，招聘实习生一名，实习期6个月左右。

具体要求:

具体要求:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

具体要求:

岗位职责： 1. 负责营业部员工入职办理（入职资料收集、合同签订、卡、工作证、工位牌、指纹录入管理等），营业部人员信息表维护更新，离职手续办理； 2. 招聘，进行人员电话预约面试、接待等工作； 3. 负责营业部员工考勤管理，新员工档案整理，跟进员工晋升、转正、调动及请休假流程，相关资料定期移交给省级分公司行政人事部； 4.负责营业部固定资产管理，按照管理制度每月盘存并上交分公司行政对接人，并负责到期资产的报损等处理，日常设备的维护、报修等； 5.日常零星办公用品采购、低值易耗品及其他向分公司申领物资的申领、发放、登记及库存物品的保管（如统一定制的印刷品、工作服、it设备等）； 6.负责营业部宿舍管理，按照分公司宿舍管理制度进行做好出入登记、巡查监督、费用缴纳等； 7.负责营业部行政前台接待，来访人员登记，会议接待用餐等相关活动安排，营业部重要活动组织协调工作 8. 完成上级交代的其他工作事项。 职位要求 1. 大专及以上学历，行政管理及相关专业； 2. 具有行政工作2年以上经验者优先； 3. 具有良好的沟通协调能力，熟练使用office软件； 4. 性格开朗，亲和力强，形象好，具备优秀的沟通协调能力； 5. 优秀的团队意识，工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守、适应在压力下成长。

具体要求:

岗位职责： 1. 负责营业部员工入职办理（入职资料收集、合同签订、卡、工作证、工位牌、指纹录入管理等），营业部人员信息表维护更新，离职手续办理； 2. 招聘，进行人员电话预约面试、接待等工作； 3. 负责营业部员工考勤管理，新员工档案整理，跟进员工晋升、转正、调动及请休假流程，相关资料定期移交给省级分公司行政人事部； 4.负责营业部固定资产管理，按照管理制度每月盘存并上交分公司行政对接人，并负责到期资产的报损等处理，日常设备的维护、报修等； 5.日常零星办公用品采购、低值易耗品及其他向分公司申领物资的申领、发放、登记及库存物品的保管（如统一定制的印刷品、工作服、it设备等）； 6.负责营业部宿舍管理，按照分公司宿舍管理制度进行做好出入登记、巡查监督、费用缴纳等； 7.负责营业部行政前台接待，来访人员登记，会议接待用餐等相关活动安排，营业部重要活动组织协调工作 8. 完成上级交代的其他工作事项。 职位要求 1. 大专及以上学历，行政管理及相关专业； 2. 具有行政工作2年以上经验者优先； 3. 具有良好的沟通协调能力，熟练使用office软件； 4. 性格开朗，亲和力强，形象好，具备优秀的沟通协调能力； 5. 优秀的团队意识，工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守、适应在压力下成长。

具体要求:

1.发掘客户：通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴； 2.客户信誉度审核：通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质，确认是否符合公司要求； 3.负责协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生； 4.贷后的跟踪反馈：跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况； 5.完成团队经理及店长交办的其他事情。

具体要求:

1.发掘客户：通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴； 2.客户信誉度审核：通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质，确认是否符合公司要求； 3.负责协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生； 4.贷后的跟踪反馈：跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况； 5.完成团队经理及店长交办的其他事情。

具体要求:

岗位职责：1.会修车，会装gps 2、熟练办公软件，统计风控有关的数据； 3、收发邮件，对接统计数据； 4、按照领导指示完成其他相关工作任务。 任职要求：大专以上学历，有责任心的来

具体要求:

岗位职责： 1.负责营业部行政前台接待，来访人员登记，会议接待用餐等相关活动安排，营业部重要活动组织协调工作； 2.负责营业部员工入职办理（入职资料收集、合同签订、卡、工作证、工位牌、指纹录入管理等），营业部人员信息表维护更新，离职手续办理； 3. 协助省分公司人事行政主管/经理进行人员电话预约面试，接待等工作； 4. 负责营业部员工考勤管理，新员工档案整理，跟进员工晋升、转正、调动及请休假流程，相关资料定期移交给省级分公司行政人事部； 5.负责营业部固定资产管理，按照管理制度每月盘存并上交分公司行政对接人，并负责到期资产的报损等处理，日常设备的维护、报修等； 6.日常零星办公用品采购、低值易耗品及其他向分公司申领物资的申领、发放、登记及库存物品的保管（如统一定制的印刷品、工作服、it设备等）； 7.负责营业部宿舍管理，按照分公司宿舍管理制度进行做好出入登记、巡查监督、费用缴纳等； 8. 完成上级交代的其他工作事项。 职位要求 1. 大专及以上学历，行政管理及相关专业； 2. 具有行政工作2年以上经验者优先； 3. 具有良好的沟通协调能力，熟练使用office软件； 4. 性格开朗，亲和力强，形象好，具备优秀的沟通协调能力； 5. 优秀的团队意识，工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守、适应在压力下成长。

具体要求:

岗位职责： 1.负责营业部行政前台接待，来访人员登记，会议接待用餐等相关活动安排，营业部重要活动组织协调工作； 2.负责营业部员工入职办理（入职资料收集、合同签订、卡、工作证、工位牌、指纹录入管理等），营业部人员信息表维护更新，离职手续办理； 3. 协助省分公司人事行政主管/经理进行人员电话预约面试，接待等工作； 4. 负责营业部员工考勤管理，新员工档案整理，跟进员工晋升、转正、调动及请休假流程，相关资料定期移交给省级分公司行政人事部； 5.负责营业部固定资产管理，按照管理制度每月盘存并上交分公司行政对接人，并负责到期资产的报损等处理，日常设备的维护、报修等； 6.日常零星办公用品采购、低值易耗品及其他向分公司申领物资的申领、发放、登记及库存物品的保管（如统一定制的印刷品、工作服、it设备等）； 7.负责营业部宿舍管理，按照分公司宿舍管理制度进行做好出入登记、巡查监督、费用缴纳等； 8. 完成上级交代的其他工作事项。 职位要求 1. 大专及以上学历，行政管理及相关专业； 2. 具有行政工作2年以上经验者优先； 3. 具有良好的沟通协调能力，熟练使用office软件； 4. 性格开朗，亲和力强，形象好，具备优秀的沟通协调能力； 5. 优秀的团队意识，工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守、适应在压力下成长。

具体要求:

无具体要求：

具体要求:

1、熟悉房地产企业销售流程、熟悉房产合同签约流程、熟悉银行按揭贷款办理流程、具有较丰富房地产销售经验。
2、能够带领销售团队完成销售任务，并对团队进行定期学习培训。
3、能负责好销售活动的策划和落实，负责广告推广等任务。
4、熟悉销售方面的相关政策，并作出相对策略。
5、有房地产企业销售主管方面工作经验。

具体要求:

欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！平安集团公司所有业务：人寿保险、车险、信用卡、贷款、碧桂园房产、各种品牌汽车等。不需要资金投入，只需要你踏实努力能干。详细咨询：15168655561

具体要求:

欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！可以代理平安集团公司所有业务：人寿保险、车险、信用卡、贷款、碧桂园房产、各种品牌汽车等。不需要资金投入，只需要你踏实努力能干。详细咨询：15168655561

具体要求:

岗位职责：1、????负责公司整体成本费用控制与监督；2、????负责公司往来帐务结算、核算、登记、分析等工作；3、????负责编制公司月度年度财务报表、日常内部业务报表；4、????负责公司税金申报、发票开具等工作；5、????负责公司各类年检与财务审计工作；6、????负责公司固定资产盘查工作；7、????负责财务部内部日常管理工作；8、????总经理交办的其他事项。高企，房产分摊，融资贷款需三块都有经验??????任职要求：1、年龄25-40之间，性别不限；2、大专以上学历，财会专业；3、从事中型企业会计管理工作3年以上；4、具有会计从业资格及初级会计职称或以上职称；5、了解会计法、经济法、统计法、税法等经济法规，熟悉会计制度及财务制度；6、掌握会计技能知识，熟练使用财务软件，熟悉报税流程；7、有一定的分析能力、沟通能力；8、了解工商、社保等会计相关事务的处理；

具体要求:

岗位职责：
1、制定项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等，同时报事业部总经理，完成预定利润目标；
2、审核公司有关部门对项目进行的评估，确定项目的执行策划方案和项目推广方案；
3、审核项目执行中各项费用支出，控制部门办公费用的使用情况；
4、保持与开发商的良好沟通和协调；
5、监督下属员工的日常办公和其他工作进度，保障团队内部沟通渠道，积极听取和采纳下属员工合理化建议，并反馈给相关部门，提高员工满意度；
6、处理下属员工无法解决的客户投诉和突发事件；
7、完成下属员工的带教工作，充分发挥员工的积极性与创造力；
8、能独立完成项目提报；
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、40周岁以下，全日制本科及以上学历，经济管理类或房产专业类等相关专业；
2、五年以上房地产管理岗位营销策划及销售管理经验，三年以上大型知名房地产开发公司高管工作经历；
3、对房地产行业、客户和媒体有理解和控制能力，具有领导能力，了解经济合同法规、银行保险及贷款、成本核算控制、房地产法律法规、财务管理与目标管理等方面的专业知识与技能；
4、熟悉office软件、良好的公文写作能力和沟通会话能力；
5、具有沟通协调、规划决策、危机处理和学习创新能力；
6、乐观、坚强、认真、严谨、具有较强的工作责任心和心理承受能力。
入职缴纳五险一金，各类节假日福利。

具体要求:

岗位职责：1、负责楼盘销售、客户开发与积累，并与客户业主建立良好的沟通关系；2、为客户提供房屋买卖、协助办理贷款相关事宜；3、负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约及售后跟进服务等具体工作；4、进行相关市场调研，为公司提供相关合理化建议。 任职要求：1、有房产销售置业顾问工作经验者优先； 2、思想活跃，善于学习，具有良好的语言表达及沟通能力；3、有理想，有抱负，希望通过公司得到发展。

具体要求:

1.工作内容:房产交易的后续服务，贷款，过户，工作量是一天可以做完一单 2.如果工作够细心耐心，可以适当放低学历要求。 3.90后组成的团队，朝气蓬勃，不限于某个职位，只要你有想法，可以走到任意岗位去实现自己的梦想。

具体要求:

1、负责与集团总部销售管理的对接，做好房源的明源系统的录入、跟踪与维护，统筹房源的状态控制； 2、负责部门内各类销售表格的录入和维护，建立并上报阶段性销售报表； 3、负责销售台账的建立，对合同的执行情况进行跟踪，督促置业顾问做好合同的签定工作，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。 4、负责统筹项目销售签约执行工作，已签合同管理流程（审核、备案、盖章、归档、发放）系列工作，配合合同、补充协议、按揭合同等解说、签定工作，建立一户一档； 5、负责与财务部门的对接，统计销售回款，对客户应交款项的催收告知、逾期回款情况进行反馈和跟踪，编制销售回款情况月报及分析； 6、负责与贷款银行的对接，协助销售人员做好客户贷款的办理、资料的递交，跟踪贷款的发放； 7、负责与房产管理部门的对接，做好合同备案等工作； 8、负责部门销售资源的日常控制与管理，确保资源的合理使用； 9、上级领导授予的其他职责范围。

具体要求:

欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！

可以代理平安集团公司所有业务：人寿保险、车险、信用卡、贷款、碧桂园房产、各种品牌汽车等。

不需要资金投入，只需要你踏实努力能干。
详细咨询：151****5561

具体要求:

工作职责： 1：负责贷款业务办理，包括新客户开发及老客户维护，负责整理客户贷款材料，提交，签约等。 应聘要求： 1：年龄20-35周岁，大专以上学历，沟通学习能力强，抗压能力强，有赚钱发展欲望，对金融感兴趣。 2：有销售（房产，保险，汽车销售等）经验者优先考虑（优秀应届毕业生亦可） 福利待遇： 1：无责任底薪＋绩效＋浮动薪＋五险一金＋过节费＋培训旅游（出国游）＋晋升培训 2：工作时间： am 9:00-12:00 pm 13:30-18:00 （一天工作7小时，工作时间自由） 公司地址：台州市椒江区中心大道德智和大厦4楼，联系人：卢主任

具体要求:

【21世纪不动产】招聘：房产销售人员10-20名。业务范围：二手房销售、一手房代理、房产抵押贷款、。要求：18-45岁，初中以上文化程度，会说普通话，会简单电脑操作，积极上进，团结协作，诚实努力，身体健康。待遇：底薪+提成、无底薪+高提成（任选）。努力终会有回报。我们的团队欢迎您的加入！本招聘长期有效。推荐有礼！[愉快][愉快]????......电话：134****6898[愉快]

具体要求:

岗位职责：负责房产一抵二抵，车贷，信用贷等银行贷款业务，通过电话或者外出展业开展渠道或者有意向的客户！

任职资格：有无经验都可以，公司有提供培训！有经验的优先

上班时间：8:30-5:00  双休


荣兴商务咨询是农业银行合作战略伙伴，主要做银行贷款业务！

地址：路桥玉宏半岛花园3幢1203   

联系电话：0576-84342222  张小姐

具体要求:

要求：20岁～45周岁，高中以上学历，形象气质佳，能吃苦耐劳，事业心強，喜欢金融，有经商经验者优先。工作内容：保险：寿险，车险，家财险，团险，企业年金险等。银行：信用卡，存款、贷款，银行理财等；证券：证券开户，转户，基金等信托：各种信托，理财等；房产：国内海外碧桂园房产汽车之家:n多合作品牌汽车均可销售上海家化:六神、佰草集、高夫、美加净、启初等一经录用，公司会给予全方位的专业化培训！详询 金老师

具体要求:

?工作职责：负责贷款业务办理，包括新客户开发及老客户维护，负责整理客户贷款材料，提交，签约等。 ?应聘要求：1.年龄20-35周岁，大专及以上学历，沟通学习能力强，抗压能力强，有赚钱发展欲望，对金融感兴趣。2.有销售（房产、保险、汽车销售等）经验者优先考虑（优秀应届毕业生亦可） ?福利待遇：1.无责任底薪+绩效+浮动薪+五险一金+过节费+培训旅游（出国游）+晋升培训。2.工作时间：am 9:00-12:00 pm 13:30-18:00 ?公司地址：台州市椒江区台州中心大道德智和大厦4楼。

具体要求:

工作职责： 1：负责贷款业务办理，包括新客户开发及老客户维护，负责整理客户贷款材料，提交，签约等。 应聘要求： 1：年龄20-35周岁，大专以上学历，沟通学习能力强，抗压能力强，有赚钱发展欲望，对金融感兴趣。 2：有销售（房产，保险，汽车销售等）经验者优先考虑（优秀应届毕业生亦可） 福利待遇： 1：无责任底薪＋绩效＋浮动薪＋五险一金＋过节费＋培训旅游（出国游）＋晋升培训 2：工作时间： am 9:00-12:00 pm 13:30-18:00 （一天工作7小时，工作时间自由） 公司地址：台州市椒江区中心大道德智和大厦4楼，联系人：卢主任

具体要求:

岗位职责：负责房产一抵二抵，车贷，信用贷等银行贷款业务，通过外出开展渠道，主做中介这块

任职资格：有无经验都可以，公司有提供培训！有经验的优先

上班时间：8:30-5:00  双休


荣兴商务咨询是农业银行合作战略伙伴，主要做银行贷款业务！

地址：路桥玉宏半岛花园3幢1203   

联系电话：0576-84342222  张小姐

具体要求:

年龄要求：35岁以内
工资：底薪+提成
工作部门：台州腾元金融业务流程服务外包有限公司-房贷金融事业部
工作地址：温岭总商会大厦1702室

台州腾元金融业务流程服务外包有限公司是台州腾元电力技术有限公司的姐妹公司，该公司被中银消费金融公司授予在温岭市市从事房产二次抵押贷款的唯一渠道。现急招金融方面的各类优秀人才，待遇从优。

具体要求:

性别不限，22~35岁，户籍不限。平安旗下产品都可以销售。投资理财贷款保险车险信用卡房产等等。来职员工全部按主任职务培训。。