具体要求:

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；3、普通话流利；4、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
3、普通话流利；
4、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、参与项目的前期市场定位及销售策划；
2、编制项目的媒体广告投放执行计划；
3、主持实施项目广告宣传推广执行计划；
4、组织实施品牌推广活动；
5、协助营销经理制定项目整体营销计划；
6、组织与项目聘用专业策划公司与第三方合作公司日常对接；
7、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、大学本科以上学历/广告艺术或传媒类；
2、有房产开发公司工作背景，5年相关业务岗位工作经验；
3、3年以上管理岗位工作经验。

具体要求:

五官端正，肯学，肯干。

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
3、普通话流利；
4、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：

1、参与项目的前期市场定位及销售策划；

2、编制项目的媒体广告投放执行计划；

3、主持实施项目广告宣传推广执行计划；

4、组织实施品牌推广活动；

5、协助营销经理制定项目整体营销计划；

6、组织与项目聘用专业策划公司与第三方合作公司日常对接；

7、完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1、大学本科以上学历/广告艺术或传媒类；
2、有房产开发公司工作背景，5年相关业务岗位工作经验；
3、3年以上管理岗位工作经验。

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
3、普通话流利；
4、有相关经验者优先。

具体要求:

五官端正，肯学，肯干。

具体要求:

高中以上学历，熟练操作电脑办公软件，会cad制图软件，有档案管理方面工作经验者优先。

具体要求:

1、根据公司制度，负责本公司档案收集、编制、立卷、统计、鉴定、销毁及档案室管理、维护，实行综合集中管控。 2、负责本公司及下属事业部的档案管理前牵头工作，配合完成集团档案检查、督导及各项档案工作的推进、落地； 3、按照公司制度要求对下属事业部资料管理人员进行培训、指导、监督，并定期开展专项工作检查。 4、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、性别不限，年龄25至35周岁，性格开朗，细致认真，原则性强； 2、工程管理、建筑工程类、档案管理等相关专业大专以上学历； 3、3年以上房地产开发企业工程资料员相关工作经验； 4、掌握cad、word、excel、ppt等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事置业顾问的工作经验

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事房地产销售，内勤，接待的工作经验

具体要求:

1、年龄不超过45岁，性别不限。 2、大专或以上学历，安全工程或者相关专业者优先。 3、有相关企业档案管理经验者优先。 4、能熟练使用相关办公软件。 5、要求为人诚恳、办事认真负责、能吃苦耐劳、语言表达能力好。 6、能接受公司因工作需要的出差安排和工作调整。

具体要求:

有一定的工作能力，有销售房产的工作经验。

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事房地产销售，内勤，接待的工作经验

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事房地产销售，内勤，接待的工作经验

具体要求:

1、年龄不超过45岁，性别不限。 2、大专或以上学历，安全工程或者相关专业者优先。 3、有相关企业档案管理经验者优先。 4、能熟练使用相关办公软件。 5、要求为人诚恳、办事认真负责、能吃苦耐劳、语言表达能力好。 6、能接受公司因工作需要的出差安排和工作调整。

具体要求:

岗位职责：1、熟悉报建报批工作流程及各种手续的审批流程；2、负责对接规划、建设、国土、房产、城管、园林、供电等相关部门工作；3、负责收集项目报建资料，建立档案，整理归档及各类文件；4、具备较强的公共能力及独立解决事情的能力；任职资格：1、35岁以下、大专以上学历；2、工程管理类相关专业；3、三年以上相关工作经验；4、爱岗敬业、吃苦耐劳、责任心强；5、熟悉各类办公软件；

具体要求:

工作职责：1、参与景观绿化工程的设计工作（如方案评审、设计方案交底、图纸会审、质量事故处理）；2、参与施工图纸会审中，提出自审意见、并负责会审纪要的起草工作；3、审核景观绿化单位提交的施工组织设计、施工档案并督促施工总进度计划及月进度计划；4、对到达现场的材料、苗木进行检查，如发现质量不合格或不符合设计要求的材料、苗木，要采取纠正措施；5、负责景观工程与建设工程、市政道路和综合管线之间的协调工作。任职要求：1、全日制大专及以上学历，园林、景观等相关专业；2、房产公司或同等职位3年以上经历，有过政府代建项目工作经验者优先；3、具备较强的专业协调、沟通能力。

具体要求:

待遇:底薪+提成，具体面谈。1，负责分配区域范围内的客户拓展、客户服务与维护工作2，负责分配区域范围内的渠道建设与维护工作3，协同设计、工程和主材等部门与客户的对接沟通等工作4，全程跟踪项目进度，客户反馈的记录，建立客户档案5，完成领导交办的其它相关工作任职要求：1，形象气质佳，沟通能力强，有服务意识2，责任心强、能承受较大的工作压力，团队协作精神3，有房产从业经验、有驾照者优先考虑联系人翁先生：18516333000

具体要求:

待遇:底薪+提成，具体面谈。1，负责分配区域范围内的客户拓展、客户服务与维护工作2，负责分配区域范围内的渠道建设与维护工作3，协同设计、工程和主材等部门与客户的对接沟通等工作4，全程跟踪项目进度，客户反馈的记录，建立客户档案5，完成领导交办的其它相关工作任职要求：1，形象气质佳，沟通能力强，有服务意识2，责任心强、能承受较大的工作压力，团队协作精神3，有房产从业经验、有驾照者优先考虑联系人：翁先生18516333000

具体要求:

1. 负责接待案场来访客户； 2. 分析梳理客户诉求，为公司下一步营销活动推广提供可靠依据； 3. 建立客户相关信息的档案，为集团构建客户维护体系提供数据。 4. 熟悉房产销售流程、较强的沟能能力和良好的团队精神，优先有一年及以上房地产相关销售经验； 5. 形象气质佳,亲和力强.男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上； 6. 有丰富资源和经验者，条件可适当放宽

具体要求:

1. 负责接待案场来访客户； 2. 分析梳理客户诉求，为公司下一步营销活动推广提供可靠依据； 3. 建立客户相关信息的档案，为集团构建客户维护体系提供数据。 4. 熟悉房产销售流程、较强的沟能能力和良好的团队精神，优先有一年及以上房地产相关销售经验； 5. 形象气质佳,亲和力强.男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上； 6. 有丰富资源和经验者，条件可适当放宽

具体要求:

职位描述：1.编制项目报批报建计划，并组织实施和执行；2.负责公司资质、营业执照、法人代码证书、开发资质等的注册、年度审核及变更等证件办理工作；3.建筑工程“七证”等办理（规划验收、环保验收、电梯工程验收、人防验收、消防验收、防雷验收、档案验收）；4.负责办理项目建设用地、项目立项报批手续办理；5.负责办理土地使用权证、规划许可证、建设用地许可证、施工许可证、预售许可证等相关证件的工作；6.负责项目规划阶段、方案阶段、扩初和施工图设计阶段的报批；7.负责办理人防、环保、交通、消防等相关政府主管部门的审查、审批手续；8.负责办理面积预测、面积实测及土地证、房产证；9.负责与政府主管部门建立及维持良好关系。任职资格：1、30-40岁，工民建、建筑等相关专业大专及以上学历；2、5年以上房地产项目前期开发工作经验，熟悉房地产前期开发、报批报建工作；3、熟悉房地产项目开发的程序、项目报建手续及相关政

具体要求:

1、对售楼部客户资料进行管理，建立售楼处内部档案； 2、核对每日来电来访数据，制作日报、周报、月报等； 3、建立销售台账（大定、签约、回款）整理； 4、协助项目经理进行应收款催缴； 5、每周、每月成交比例分析与业绩统计； 6、合同管理：商品房销售网上管理系统和内部营销系统的项目建档，网签、合同备案，合同归档等； 7、做好售楼部人员考勤、办公用品管理、办公环境卫生、现场安全管理等工作； 8、负责售楼处内部事务及办公设备的操作； 任职要求： 1、年龄：22-32岁； 2、学历：大专以上； 3、工作经验：一年以上房产销售内勤工作经验优先； 4、知识/技能要求： （1）具备基本的财务知识，具有良好的沟通表达能力； （2）熟练操作计算机，熟练操作office等常见办公软件 5、素质要求： 具备亲和力、较强的服务意识和团队合作精神，具备良好的学习能力、沟通能力、表达能力及文书写作能力，工作认真。 请直

具体要求:

待遇:底薪+提成，具体面谈。 1，负责分配区域范围内的客户拓展、客户服务与维护工作 2，负责分配区域范围内的渠道建设与维护工作 3，协同设计、工程和主材等部门与客户的对接沟通等工作 4，全程跟踪项目进度，客户反馈的记录，建立客户档案 5，完成领导交办的其它相关工作 任职要求： 1，形象气质佳，沟通能力强，有服务意识 2，责任心强、能承受较大的工作压力，团队协作精神 3，有房产从业经验、有驾照者优先考虑

具体要求:

职位描述：1.编制项目报批报建计划，并组织实施和执行；2.负责公司资质、营业执照、法人代码证书、开发资质等的注册、年度审核及变更等证件办理工作；3.建筑工程“七证”等办理（规划验收、环保验收、电梯工程验收、人防验收、消防验收、防雷验收、档案验收）；4.负责办理项目建设用地、项目立项报批手续办理；5.负责办理土地使用权证、规划许可证、建设用地许可证、施工许可证、预售许可证等相关证件的工作；6.负责项目规划阶段、方案阶段、扩初和施工图设计阶段的报批；7.负责办理人防、环保、交通、消防等相关政府主管部门的审查、审批手续；8.负责办理面积预测、面积实测及土地证、房产证；9.负责与政府主管部门建立及维持良好关系。任职资格：1、30-40岁，工民建、建筑等相关专业大专及以上学历；2、5年以上房地产项目前期开发工作经验，熟悉房地产前期开发、报批报建工作；3、熟悉房地产项目开发的程序、项目报建手续及相关政

具体要求:

1、对售楼部客户资料进行管理，建立售楼处内部档案； 2、核对每日来电来访数据，制作日报、周报、月报等； 3、建立销售台账（大定、签约、回款）整理； 4、协助项目经理进行应收款催缴； 5、每周、每月成交比例分析与业绩统计； 6、合同管理：商品房销售网上管理系统和内部营销系统的项目建档，网签、合同备案，合同归档等； 7、做好售楼部人员考勤、办公用品管理、办公环境卫生、现场安全管理等工作； 8、负责售楼处内部事务及办公设备的操作； 任职要求： 1、年龄：22-32岁； 2、学历：大专以上； 3、工作经验：一年以上房产销售内勤工作经验优先； 4、知识/技能要求： （1）具备基本的财务知识，具有良好的沟通表达能力； （2）熟练操作计算机，熟练操作office等常见办公软件 5、素质要求： 具备亲和力、较强的服务意识和团队合作精神，具备良好的学习能力、沟通能力、表达能力及文书写作能力，工作认真。 请直

具体要求:

岗位职责： 1、根据设计团队及客户要求，配合项目负责人完成相关展览展示、特装展位、活动舞台等项目设计； 2、参加方案设计、细化设计； 3、参与制作投标方案、效果图； 4、设计档案的整理与保存 任职资格： 1、对房产类公关活动有了解，熟练掌握3dmax等设计软件； 2、能够独立完成展台创意设计、创意书及施工图，对展览使用材料有一定了解； 3、具备较高的艺术修养，扎实的美术功底。对色彩、材质及镜头运用把握好 4、具有创新能力，热受设计行业，工作踏实认真，具有责任心及团队意识 5、面试请携带作品。 公司氛围轻松，福利好，双休，法定节假日休息

具体要求:

岗位职责： 1、根据客户要求，与团队合作完成相关展览展示、特装展位、活动舞台等项目设计； 2、参加方案设计、细化设计； 3、参与制作投标方案、效果图； 4、设计档案的整理与保存 任职资格： 1、对房产类公关活动有了解，熟练掌握3dmax等设计软件； 2、能够独立完成展台创意设计、创意书及施工图，对展览使用材料有一定了解； 3、具备较高的艺术修养，扎实的美术功底。对色彩、材质及镜头运用把握好 4、具有创新能力，热受设计行业，工作踏实认真，具有责任心及团队意识 5、面试请携带作品。 公司氛围轻松，福利好，双休，法定节假日休息

具体要求:

岗位职责： 1、根据客户要求，与团队合作完成相关展览展示、特装展位、活动舞台等项目设计； 2、参加方案设计、细化设计； 3、参与制作投标方案、效果图； 4、设计档案的整理与保存 任职资格： 1、对房产类公关活动有了解； 2、对3d展示有一定的基础，辅助设计师完成工作，应届实习生亦可对展览使用材料有一定了解，应届实习生亦可； 3、具备较高的艺术修养，扎实的美术功底。对色彩、材质及镜头运用把握好 4、具有创新能力，热受设计行业，工作踏实认真，具有责任心及团队意识 5、面试请携带作品。 公司氛围轻松，福利好，双休，法定节假日休息

具体要求:

工作职责：
1、负责客户的开发、接待、为客户提供专业的房产置业及投资咨询服务；
2、独立自主进行现场沟通谈判，促成房产销售；
3、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好合作关系；
4、搜集市场信息及市场动态，开发、了解并满足客户需求；
5、负责客户的售后延续服务工作，并适时进行客户跟踪回访工作等；
6、建立客户相关信息的档案，为公司构建客户维护体系提供数据。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄35岁以下，形象气质佳，有强烈的进取心和不断挑自我的勇气；
2、2年以上台州本地楼盘销售经验，有相关工作经验者优先；
3、有大型知名房地产销售经验者优先录取，待遇面谈。
4、熟悉当地房地产市场操作流程及相关政策法规，热爱房产销售行业，有工作激情和进取精神；
5、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服

具体要求:

1、对售楼部客户资料进行管理，建立售楼处内部档案； 2、核对每日来电来访数据，制作日报、周报、月报等； 3、建立销售台账（大定、签约、回款）整理； 4、协助项目经理进行应收款催缴； 5、每周、每月成交比例分析与业绩统计； 6、合同管理：商品房销售网上管理系统和内部营销系统的项目建档，网签、合同备案，合同归档等； 7、做好售楼部人员考勤、办公用品管理、办公环境卫生、现场安全管理等工作； 8、负责售楼处内部事务及办公设备的操作； 任职要求： 1、年龄：22-32岁； 2、学历：大专以上； 3、工作经验：一年以上房产销售内勤工作经验优先； 4、知识/技能要求： （1）具备基本的财务知识，具有良好的沟通表达能力； （2）熟练操作计算机，熟练操作office等常见办公软件 5、素质要求： 具备亲和力、较强的服务意识和团队合作精神，具备良好的学习能力、沟通能力、表达能力及文书写作能力，工作认真。 请直

具体要求:

待遇:底薪+提成，具体面谈。 1，负责分配区域范围内的客户拓展、客户服务与维护工作 2，负责分配区域范围内的渠道建设与维护工作 3，协同设计、工程和主材等部门与客户的对接沟通等工作 4，全程跟踪项目进度，客户反馈的记录，建立客户档案 5，完成领导交办的其它相关工作 任职要求： 1，形象气质佳，沟通能力强，有服务意识 2，责任心强、能承受较大的工作压力，团队协作精神 3，有房产从业经验、有驾照者优先考虑

具体要求:

待遇:底薪+提成，具体面谈。
1，负责分配区域范围内的客户拓展、客户服务与维护工作
2，负责分配区域范围内的渠道建设与维护工作
3，协同设计、工程和主材等部门与客户的对接沟通等工作
4，全程跟踪项目进度，客户反馈的记录，建立客户档案
5，完成领导交办的其它相关工作
任职要求：
1，形象气质佳，沟通能力强，有服务意识
2，责任心强、能承受较大的工作压力，团队协作精神
3，有房产从业经验、有驾照者优先考虑

具体要求:

1、对售楼部客户资料进行管理，建立售楼处内部档案； 2、核对每日来电来访数据，制作日报、周报、月报等； 3、建立销售台账（大定、签约、回款）整理； 4、协助项目经理进行应收款催缴； 5、每周、每月成交比例分析与业绩统计； 6、合同管理：商品房销售网上管理系统和内部营销系统的项目建档，网签、合同备案，合同归档等； 7、做好售楼部人员考勤、办公用品管理、办公环境卫生、现场安全管理等工作； 8、负责售楼处内部事务及办公设备的操作； 任职要求： 1、年龄：22-32岁； 2、学历：大专以上； 3、工作经验：一年以上房产销售内勤工作经验优先； 4、知识/技能要求： （1）具备基本的财务知识，具有良好的沟通表达能力； （2）熟练操作计算机，熟练操作office等常见办公软件 5、素质要求： 具备亲和力、较强的服务意识和团队合作精神，具备良好的学习能力、沟通能力、表达能力及文书写作能力，工作认真。 请直

具体要求:

待遇:底薪+提成，具体面谈。 1，负责分配区域范围内的客户拓展、客户服务与维护工作 2，负责分配区域范围内的渠道建设与维护工作 3，协同设计、工程和主材等部门与客户的对接沟通等工作 4，全程跟踪项目进度，客户反馈的记录，建立客户档案 5，完成领导交办的其它相关工作 任职要求： 1，形象气质佳，沟通能力强，有服务意识 2，责任心强、能承受较大的工作压力，团队协作精神 3，有房产从业经验、有驾照者优先考虑

具体要求:

职位描述:
1.负责接待案场来访客户，完成营销团队布置的销售任务；
2.分析梳理客户诉求，为公司下一步营销活动推广提供可靠依据；
3.建立客户相关信息的档案，为集团构建客户维护体系提供数据。
4.大专以上学历，熟悉房产销售流程，形象良好，有高档公寓或别墅销售经验。
5.以上学历,形象气质佳,亲和力强.男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,
6.有较强的沟能能力和良好的团队精神,年龄35岁以下，具有一年以上置业顾问经验。
7.有丰富资源和经验者，条件可适当放宽。

福利：
1、五险一金
2、一日三餐免费
3、一年一度员工体检
4、家属商业保险
5、节假日福利
6、交通补贴
7、通讯补贴
8、年休假

具体要求:

待遇:底薪+提成，具体面谈。
1，负责分配区域范围内的客户拓展、客户服务与维护工作
2，负责分配区域范围内的渠道建设与维护工作
3，协同设计、工程和主材等部门与客户的对接沟通等工作
4，全程跟踪项目进度，客户反馈的记录，建立客户档案
5，完成领导交办的其它相关工作
任职要求：
1，形象气质佳，沟通能力强，有服务意识
2，责任心强、能承受较大的工作压力，团队协作精神
3，有房产从业经验、有驾照者优先考虑

具体要求:

待遇:底薪+提成，具体面谈。
1，负责分配区域范围内的客户拓展、客户服务与维护工作
2，负责分配区域范围内的渠道建设与维护工作
3，协同设计、工程和主材等部门与客户的对接沟通等工作
4，全程跟踪项目进度，客户反馈的记录，建立客户档案
5，完成领导交办的其它相关工作
任职要求：
1，形象气质佳，沟通能力强，有服务意识
2，责任心强、能承受较大的工作压力，团队协作精神
3，有房产从业经验、有驾照者优先考虑

具体要求:

岗位描述： 1.负责销售统计及分析工作，做好日报、月报、年报的统计工作。 2.负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。 3.完成本部门的行政事务性工作。 岗位要求： 1、熟悉各类办公软件操作。 2、形象气质佳，具备一定口头表达能力和书写能力，善于交流沟通。 3、熟悉银行按揭手续及办理流程，熟悉房管局手续备案工作。同等条件下，有房产公司内勤相关工作经验者优先考虑。 工作地点：路桥富仕路112号丽人街购物广场一楼“碧水豪庭”售楼处，即富仕广场对面。

具体要求:

1、对售楼部客户资料进行管理，建立售楼处内部档案； 2、核对每日来电来访数据，制作日报、周报、月报等； 3、建立销售台账（大定、签约、回款）整理； 4、协助项目经理进行应收款催缴； 5、每周、每月成交比例分析与业绩统计； 6、合同管理：商品房销售网上管理系统和内部营销系统的项目建档，网签、合同备案，合同归档等； 7、做好售楼部人员考勤、办公用品管理、办公环境卫生、现场安全管理等工作； 8、负责售楼处内部事务及办公设备的操作； 任职要求： 1、年龄：22-32岁； 2、学历：大专以上； 3、工作经验：一年以上房产销售内勤工作经验优先； 4、知识/技能要求： （1）具备基本的财务知识，具有良好的沟通表达能力； （2）熟练操作计算机，熟练操作office等常见办公软件 5、素质要求： 具备亲和力、较强的服务意识和团队合作精神，具备良好的学习能力、沟通能力、表达能力及文书写作能力，工作认真。 请直

具体要求:

待遇:底薪+提成，具体面谈。 1，负责分配区域范围内的客户拓展、客户服务与维护工作 2，负责分配区域范围内的渠道建设与维护工作 3，协同设计、工程和主材等部门与客户的对接沟通等工作 4，全程跟踪项目进度，客户反馈的记录，建立客户档案 5，完成领导交办的其它相关工作 任职要求： 1，形象气质佳，沟通能力强，有服务意识 2，责任心强、能承受较大的工作压力，团队协作精神 3，有房产从业经验、有驾照者优先考虑

具体要求:

1、对售楼部客户资料进行管理，建立售楼处内部档案； 2、核对每日来电来访数据，制作日报、周报、月报等； 3、建立销售台账（大定、签约、回款）整理； 4、协助项目经理进行应收款催缴； 5、每周、每月成交比例分析与业绩统计； 6、合同管理：商品房销售网上管理系统和内部营销系统的项目建档，网签、合同备案，合同归档等； 7、做好售楼部人员考勤、办公用品管理、办公环境卫生、现场安全管理等工作； 8、负责售楼处内部事务及办公设备的操作； 任职要求： 1、年龄：22-32岁； 2、学历：大专以上； 3、工作经验：一年以上房产销售内勤工作经验优先； 4、知识/技能要求： （1）具备基本的财务知识，具有良好的沟通表达能力； （2）熟练操作计算机，熟练操作office等常见办公软件 5、素质要求： 具备亲和力、较强的服务意识和团队合作精神，具备良好的学习能力、沟通能力、表达能力及文书写作能力，工作认真。 请直

具体要求:

待遇:底薪+提成，具体面谈。
1，负责分配区域范围内的客户拓展、客户服务与维护工作
2，负责分配区域范围内的渠道建设与维护工作
3，协同设计、工程和主材等部门与客户的对接沟通等工作
4，全程跟踪项目进度，客户反馈的记录，建立客户档案
5，完成领导交办的其它相关工作
任职要求：
1，形象气质佳，沟通能力强，有服务意识
2，责任心强、能承受较大的工作压力，团队协作精神
3，有房产从业经验、有驾照者优先考虑

具体要求:

岗位职责：
 1、通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标;
　2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩;
　3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;
　4、协调公司内部资源，提高客户满意度;
　5、收集和分析市场数据，并定期反馈*新信息。
任职资格：
1、年龄20岁-35周岁之间，男女不限,专业不限，应届生优先；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受房产行业的压力和挑战；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；
薪资待遇面议

具体要求:

岗位职责：
 1、通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标;
　2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩;
　3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;
　4、协调公司内部资源，提高客户满意度;
　5、收集和分析市场数据，并定期反馈*新信息。
任职资格：
1、年龄20岁-35周岁之间，男女不限,专业不限，应届生优先；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受房产行业的压力和挑战；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；
薪资待遇面议