具体要求:

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；3、普通话流利；4、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、项目开始前的市场调研工作；2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作；3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议；4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。任职资格：1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；2、熟悉_____行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；5、完成领导交办的其他任务；6、适应短期出差。任职资格：1、一年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

具体要求:

1）开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
2）负责软装公司、装修公司、设计师、酒店、房地产等大客户开发和维护；
3）负责公司样板房营销项目的执行；
4）参与市场活动策划，并组织、实施；
5）管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 。

【任职要求】
1）具有家具、建材、家居、工程酒店类的销售市场拓展经验优先考虑；
2）有设计师、软装公司等小b客户资源优先；
3）能够收集渠道发展信息，分析渠道网络，善于归纳总结；
4）具有良好的团队合作精神与敬业精神；
5）具备高度工作热情，自我要求高，能吃苦，敢于挑战高薪，能承受一定工作压力不怕困难！

具体要求:

1、年龄20-35岁男女不限，具备营销人员的职业素质,有很强的交际能力.健康自信，形象气质佳，有一定的修养，能很好的与客户沟通
2、高中及以上学历，热爱销售工作，有良好的市场拓展及谈判能力，能吃苦耐劳，具备良好的学习能力
3、有销售工作经验者优先考虑，应届毕业生也可以培养
4、有驾驶资格证
5、工资面议，月休四天

具体要求:

岗位职责：
1、项目开始前的市场调研工作；
2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作；
3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议；
4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；
5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；
6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；
7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；
2、熟悉_____行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；
3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；
4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；
6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
3、普通话流利；
4、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、参与项目的前期市场定位及销售策划；
2、编制项目的媒体广告投放执行计划；
3、主持实施项目广告宣传推广执行计划；
4、组织实施品牌推广活动；
5、协助营销经理制定项目整体营销计划；
6、组织与项目聘用专业策划公司与第三方合作公司日常对接；
7、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、大学本科以上学历/广告艺术或传媒类；
2、有房产开发公司工作背景，5年相关业务岗位工作经验；
3、3年以上管理岗位工作经验。

具体要求:

五官端正，肯学，肯干。

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
3、普通话流利；
4、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：

1、参与项目的前期市场定位及销售策划；

2、编制项目的媒体广告投放执行计划；

3、主持实施项目广告宣传推广执行计划；

4、组织实施品牌推广活动；

5、协助营销经理制定项目整体营销计划；

6、组织与项目聘用专业策划公司与第三方合作公司日常对接；

7、完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1、大学本科以上学历/广告艺术或传媒类；
2、有房产开发公司工作背景，5年相关业务岗位工作经验；
3、3年以上管理岗位工作经验。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，‘外语四级以上；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
3、普通话流利；
4、有相关经验者优先。

具体要求:

五官端正，肯学，肯干。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

负责对业务员的产品知识培训和销售技巧，协助公司内勤完善公司制度

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事置业顾问的工作经验

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事房地产销售，内勤，接待的工作经验

具体要求:

有一定的工作能力，有销售房产的工作经验。

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事房地产销售，内勤，接待的工作经验

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事房地产销售，内勤，接待的工作经验

具体要求:

职位类别：市场拓展、市场策划（应届生实习可接收） 职位描述 1、负责各地区活动组织策划与执行； 2、策划并参与各类文体演出、形象宣传、活动策划，扩大产品知名度、美誉度； 3、协助不断健全营销网络，落实营销目标，开发并培养潜力产品； 4、按要求完成市场调查并撰写调研报告。

具体要求:

岗位职责：1、负责工程概算、预算、结算等的编制及审核、工程跟踪审计等工作。入职要求：1、工程造价等相关专业大专及以上学历；2、具有相关工作经验的优先；3、为人诚恳，有责任感，工作踏实。

具体要求:

岗位职责：1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；3、组织内部招标实施，配合外部招标；4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；6、变更洽商审核及处理索赔事宜。入职要求：1、具有注册造价师资格；2、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；3、有责任心，具备良好的团队合作精神和职业操守；具体薪资待遇面议

具体要求:

岗位职责：1、负责工程招标代理及政府采购代理工作。入职要求：2、财会专业、土木工程、工程造价等相关专业大专及以上学历；3、为人诚恳，有责任感，工作踏实；4、具有良好的沟通组织协调能力，有较强的团队合作精神；5、财会专业及经济类专业优先。

具体要求:

岗位职责：
1、审批财务收支原材料的出入库和成本核算；
2、编制预算和执行预算，应付账款管理；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、领导交代的其他工作；
任职资格：
1、会计相关专业，高中以上学历；
2、1年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、熟练应用财务及office办公软件，对用友等财务系统有实际操作者优先；
5、有会计从业资格证书，会开车的优先考虑。

具体要求:

1、要求年龄20周岁到50周岁之间；

2、高中以上学历；

3、正直敬业，勤思好学，热爱团队生活，无不良记录；

4、有经商、自主创业经历者优先考虑；

5、薪资上不封顶、有新人训练津贴、季度奖等等；

6、上班时间：周一至周五早上8:30-10:00，每周双休。

具体要求:

1、要求年龄20周岁到50周岁之间；

2、高中以上学历；

3、正直敬业，勤思好学，热爱团队生活，无不良记录；

4、有经商、自主创业经历者优先考虑；

5、薪资上不封顶、有新人训练津贴、季度奖等等；

6、上班时间：周一至周五早上8:30-10:00，每周双休。

具体要求:

1.做事认真负责，积极上进。
2.热爱销售工作
3.有理想，有抱负

具体要求:

1.做事认真负责，积极上进。
2.热爱销售工作
3.有理想，有抱负

具体要求:

岗位职责：
1、负责工程概算、预算、结算等的编制及审核、工程跟踪审计等工作。
入职要求：
1、工程造价等相关专业大专及以上学历；
2、具有相关工作经验的优先；
3、为人诚恳，有责任感，工作踏实。

具体要求:

岗位职责：
1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；
3、组织内部招标实施，配合外部招标；
4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；
5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
入职要求：
1、具有注册造价师资格；
2、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
3、有责任心，具备良好的团队合作精神和职业操守；
具体薪资待遇面议

具体要求:

岗位职责：
1、负责工程招标代理及政府采购代理工作。
入职要求：
2、财会专业、土木工程、工程造价等相关专业大专及以上学历；
3、为人诚恳，有责任感，工作踏实；
4、具有良好的沟通组织协调能力，有较强的团队合作精神；
5、财会专业及经济类专业优先。

具体要求:

岗位职责： 1、在绿城及其他高端楼盘门店，进行客户投资咨询服务，及客户关系经营维护； 2、了解客户需求，以客户利益为核心，提供投资建议，并帮助客户制订资产配置方案； 3、持续进行园区业主服务，增加与业主接触度； 4、与绿城房产和物业保持良好配合和关系； 5、组织各种园区活动，比如：沙龙，亲子活动，园区布置经营等。 岗位要求： 1、金融，物业，高端人群销售的行业大专以上学历优先；条件优秀者可放宽学历； 2、勤奋，吃苦耐劳，组织活动和沟通能力强； 3、有理财师、证券、基金、保险等资格证书者优先； 4、有市场拓展经验和有高端客户资源尤佳。 待遇： 1.五险一金，员工商业保险； 2.完善的培训体系，提升能力，降低销售； 3.扁平化管理，上升空间大，能力说话； 4.收入高，机会性； 5.优秀人员可提供绿城高端楼盘住宿。

具体要求:

岗位职责： 1、在绿城及其他高端楼盘门店，进行客户投资咨询服务，及客户关系经营维护； 2、了解客户需求，以客户利益为核心，提供投资建议，并帮助客户制订资产配置方案； 3、持续进行园区业主服务，增加与业主接触度； 4、与绿城房产和物业保持良好配合和关系； 5、组织各种园区活动，比如：沙龙，亲子活动，园区布置经营等。 岗位要求： 1、金融，物业，高端人群销售的行业大专以上学历优先；条件优秀者可放宽学历； 2、勤奋，吃苦耐劳，组织活动和沟通能力强； 3、有理财师、证券、基金、保险等资格证书者优先； 4、有市场拓展经验和有高端客户资源尤佳。 待遇： 1.五险一金，员工商业保险； 2.完善的培训体系，提升能力，降低销售； 3.扁平化管理，上升空间大，能力说话； 4.收入高，机会性； 5.优秀人员可提供绿城高端楼盘住宿。

具体要求:

岗位职责： 1、在绿城及其他高端楼盘门店，进行客户投资咨询服务，及客户关系经营维护； 2、了解客户需求，以客户利益为核心，提供投资建议，并帮助客户制订资产配置方案； 3、持续进行园区业主服务，增加与业主接触度； 4、与绿城房产和物业保持良好配合和关系； 5、组织各种园区活动，比如：沙龙，亲子活动，园区布置经营等。 岗位要求： 1、金融，物业，高端人群销售的行业大专以上学历优先；条件优秀者可放宽学历； 2、勤奋，吃苦耐劳，组织活动和沟通能力强； 3、有理财师、证券、基金、保险等资格证书者优先； 4、有市场拓展经验和有高端客户资源尤佳。 待遇： 1.五险一金，员工商业保险； 2.完善的培训体系，提升能力，降低销售； 3.扁平化管理，上升空间大，能力说话； 4.收入高，机会性； 5.优秀人员可提供绿城高端楼盘住宿。

具体要求:

岗位职责： 1、在绿城及其他高端楼盘门店，进行客户投资咨询服务，及客户关系经营维护； 2、了解客户需求，以客户利益为核心，提供投资建议，并帮助客户制订资产配置方案； 3、持续进行园区业主服务，增加与业主接触度； 4、与绿城房产和物业保持良好配合和关系； 5、组织各种园区活动，比如：沙龙，亲子活动，园区布置经营等。 岗位要求： 1、金融，物业，高端人群销售的行业大专以上学历优先；条件优秀者可放宽学历； 2、勤奋，吃苦耐劳，组织活动和沟通能力强； 3、有理财师、证券、基金、保险等资格证书者优先； 4、有市场拓展经验和有高端客户资源尤佳。 待遇： 1.五险一金，员工商业保险； 2.完善的培训体系，提升能力，降低销售； 3.扁平化管理，上升空间大，能力说话； 4.收入高，机会性； 5.优秀人员可提供绿城高端楼盘住宿。

具体要求:

岗位职责： 1、在绿城及其他高端楼盘门店，进行客户投资咨询服务，及客户关系经营维护； 2、了解客户需求，以客户利益为核心，提供投资建议，并帮助客户制订资产配置方案； 3、持续进行园区业主服务，增加与业主接触度； 4、与绿城房产和物业保持良好配合和关系； 5、组织各种园区活动，比如：沙龙，亲子活动，园区布置经营等。 岗位要求： 1、金融，物业，高端人群销售的行业大专以上学历优先；条件优秀者可放宽学历； 2、勤奋，吃苦耐劳，组织活动和沟通能力强； 3、有理财师、证券、基金、保险等资格证书者优先； 4、有市场拓展经验和有高端客户资源尤佳。 待遇： 1.五险一金，员工商业保险； 2.完善的培训体系，提升能力，降低销售； 3.扁平化管理，上升空间大，能力说话； 4.收入高，机会性； 5.优秀人员可提供绿城高端楼盘住宿。

具体要求:

1、遵守公司及门店的各项规章管理制度，严于律己；
2、充分了解和熟悉市场资源，注重相互交流，拓展市场。
4、积极参加公司培训，开展自我学习，提高自身专业能力，增强业务水平；
3、登记来电、来访客户，做好客户的答疑工作及相关业务。整理客户资料，维护客户关系。保持良好的礼仪规范，树立公司及门店形象；
任职资格：
公司完善的体系，专业的培训，已让大批无经验员工成为了月薪过万的房产中介精英，本公司不看中学历只注重能力及品德！
2性格开朗，较好的沟通力、表达力和亲和力。
3热爱销售工作，责任心强，有良好的服务意识。
福利待遇：
1.培训期保底2000+1000绩效+30%业绩提成；
个人业绩高额提成30%-50%，工资上不封顶。
2.可直接跳级晋升，经纪人—资深—金牌—店经理—副店长—店长。
3.节假日福利：春节、端午节、中秋节给予发放应节礼。
4.月度季度区域前三名均有现金奖励
工作时间：单休8：30--17：30

具体要求:

1、市场营销、经济管理等相关专业，会熟练操作办公软件；
2、具有房地产策划及销售工作经验并有同等岗位管理经验；
3、精通房地产项目定位、产品定位、营销策划、销管管理、客户管理等运营管理方式 ；
4、熟悉房地产行业政策和行业情况；
5、具有良好的全国性房地产项目投资拓展、营销运作、销售管理等专业的顾问指导、审核评估、推进能力；
6、有较强的沟通表达能力，组织沟通协调能力及抗压能力；

具体要求:

工作目标：以创收为主要目标，从事机构和高净值客户开发、财富管理、综合业务拓展和客户服务等工作。

任职条件：
1、35周岁以下（条件优秀可适当放宽）；
2、全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业；
3、取得证券从业资格、基金从业资格，取得投资顾问、基金、期货、afp、cfp等资格者优先；
4、较强的数理分析能力，能熟练运用数据进行分析和预测，具有一定的证券分析能力。

工作职责：
一、业务拓展
1、积极开展区域内机构客户调研，收集机构客户需求信息，负责对接区域内的高端客户、机构客户、政府产业基金、企业等，进行机构客户的开发并提供财富及投融资服务。
2、积极开发高净值财富客户、引进客户资产，落实分公司各项财富管理业务，负责根据客户需求、风险登记、投资偏好等向客户推介适合的金融产品和服务。
3、积极开展各类创新业务、投行业务、资本中介等项目引进、承揽及客户介绍等工作。
二、客户服务
1、负责加强与客户的交流和沟通，了解和研究客户的需求,组织改进、优化客户服务内容。
2、负责按照公司相关制度，完善名下所有客户的各类信息。
三、协同工作
1、完成承担的 kpi 指标，如产品销售、新增资产、新开户等专项活动。
2、完成分公司交办的其他工作。

具体要求:

岗位职责：
一、业务拓展
1、积极开发高净值财富客户、引进客户资产，落实营业部各项财富管理业务。
2、积极开展各类创新业务、投行业务、资本中介等项目引进、承揽及客户介绍等工作。
3、负责根据客户需求、风险登记、投资偏好等向客户推介适合的金融产品和服务。
二、客户服务
1、负责加强与客户的交流和沟通，了解和研究客户的需求,组织改进、优化客户服务内容。
2、负责按照公司相关制度，完善名下所有客户的各类信息。
三、协同工作
1、完成承担的kpi指标，如产品销售、新增资产、新开户等专项活动。
2、完成营业部交办的其他工作。

任职要求
1、学历要求：本科及以上学历。（应届生需全日制本科）
2、 从业资格要求：入职前需取得证券从业资格，具有投资顾问、基金、期货、afp、cfp 等从业资格的优先。
3、有金融相关行业工作经验者优先，有良好的过往历史业绩者优先。
4、年龄要求：35 周岁以下，条件优异者可放宽至45周岁。
5、素质能力要求：基本素质良好，强烈的成就动机；善于与人打交道，具备较强的市场拓展和客户开发能力；熟练掌握证券金融知识，能根据客户的需求为客户设计资产配置方案，具有较强的资产配置能力。
（对于不符合公司招聘基本条件，但能力突出、资源丰富的人员，可放宽学历或年龄等一项条件予以破格录用）

具体要求:

一、业务拓展
1、积极开发高净值财富客户、引进客户资产，落实营业部各项财富管理业务。
2、积极开展各类创新业务、投行业务、资本中介等项目引进、承揽及客户介绍等工作。
3、负责根据客户需求、风险登记、投资偏好等向客户推介适合的金融产品和服务。
二、客户服务
1、负责加强与客户的交流和沟通，了解和研究客户的需求,组织改进、优化客户服务内容。
2、负责按照公司相关制度，完善名下所有客户的各类信息。
三、协同工作
1、完成承担的kpi指标，如产品销售、新增资产、新开户等专项活动。
2、完成营业部交办的其他工作。

任职要求
1、学历要求：本科及以上学历。（应届生需全日制本科）
2、 从业资格要求：入职前需取得证券从业资格，具有投资顾问、基金、期货、afp、cfp 等从业资格的优先。
3、有金融相关行业工作经验者优先，有良好的过往历史业绩者优先。
4、年龄要求：35 周岁以下，条件优异者可放宽至45周岁。
5、素质能力要求：基本素质良好，强烈的成就动机；善于与人打交道，具备较强的市场拓展和客户开发能力；熟练掌握证券金融知识，能根据客户的需求为客户设计资产配置方案，具有较强的资产配置能力。
（对于不符合公司招聘基本条件，但能力突出、资源丰富的人员，可放宽学历或年龄等一项条件予以破格录用）

具体要求:

岗位职责： 1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展； 2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源； 3、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作； 4、公司及领导安排的其他工作事项； 岗位要求： 1、有房产渠道经验优先，优秀者可适当放宽学历要求； 2、有各行业市场拓展经验优先； 3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力； 4、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作； 5、具有行业资源背景和一定的客户资源者优先； 福利待遇：工资底薪8000起+高提成

具体要求:

岗位要求： 1、扎实的大型轻资产企业的管理专业知识 2、出色的沟通能力，较强的组织协调能力和文字表达能力 3、良好的服务意识、工作认真负责 4、强烈的个问题感和事业心 5、年龄40岁以下、大学本科及以上学历、 6、从事过相关行业（银行、保险、b2b理财公司、互联网公司、直销公司、房产销售公司、软件开发公司、各类商城）， 7、从事相关行业必须管理分公司三家以上，工作经验三年以上 8、具备良好的社会政企资源 工作内容： 1.组建分公司 ①人事架构；②人员招聘；③薪资体系建立；④绩效考核制度；⑤办公室选址；⑥分公司前期投入预算；⑦业务模式、业务定价； 2.管理分公司。 ①理审核各分公司运营情况；②审核分公司报销的真实性；③审核各分公司绩效考核；④分公司管理层的能力标准考核；⑤各分公司高层人事免职聘用。 3.项目投资 ①项目风险评估；②项目投资回报周期、年回报率；③项目调研、可行性报告。 4.风险成本控制 ①核算各分公司各项目的每月运营成本、盈收情况；②各分公司各项目每月运营情况报告；③各分公司各项目是否继续开展，是否解散关，及时报告上报。