具体要求:

负责跟踪产品开发及工艺完善，客户技术沟通。待遇面议

具体要求:

10年以上工作经验，本科，专业英语6-8级，包食宿，双休，国家节假日休息，五险一金，懂汽配、水暖卫浴者优先，已婚

具体要求:

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养

具体要求:

职责描述：
1、根据公司的发展战略规划，负责公司管理，分解制定公司整体战略规划并组织实施；
2、根据公司整体业绩目标，带领各团队推动实施各项产品制造、安装、销售及售后工作，达成并超过公司整体业绩目标；
3、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道和良好的关系；
4、坚决贯彻执行制定的各项方针政策和企业经营理念，提升企业品牌的知名度；
5、主持建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
6、根据目前公司的发展情况，善于发现问题与解决实质性的问题，提出合理化建议与督导执行改善流程优化；
7、监督、指导、协调公司各部门使之保持高效运营，并对公司各项工作结果负责；
8、优化组织架构、打造高效运营团队，推动企业文化建设，培养优秀人才；
9、编制和组织实施公司各类体系、部门及岗位工作职责；
任职要求：年龄50岁以下；
学历/专业：专科及以上学历（第一学历），机械、电子、自动化等相关专业
工作经验要求：10年以上大中型制造企业工作经验，至少3年以上生产管理岗位工作经验。

具体要求:

公司目前有200多人，招一名可以全面管理的高层管理。
1、担任制造业中高层管理10年以上经验；
2、身高172cm以上，性格霸气，做事雷厉风行；
3、专科或以上，有较好的领导和沟通组织协调能力、执行能力等；
4、有良好的职业素养及保密意识；
具体薪资面议

具体要求:

岗位职责：1、对本部门工作负全面管理责任；2、负责生产计划策划、安排；3、负责现场管理、；4、解决生产难点。任职资格：1、中专学历以上。2、相关工作经验三年以上。3、熟悉iatf16949体系知识，并能运用管理。

具体要求:

1、具有机械技术及机加工工艺技术基础，有多年在机械类企业生产管理经历。2、具有生产过程组织及生产现场管控能力，具有生产(工作)质量、效率效益提升意识和成本管控能力和意识。3、具有机械企业生产过程管理中解决问题、改善提升的工作思路和能力，具有工作抗压能力素质。4、具有良好的职业道德，有团队集体意识，有培育带领团队能力。5、有意者请带身份证到公司具体面谈。）

具体要求:

岗位职责：负责公司全面生产过程，具备强大的组织协调能力。有正规公司的管理经验。(有球头悬挂工厂管理经验优先)1、负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，*大化利用资源；4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，、建立业务运作体系，提升业务营运效益；5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划；6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。任职资格：1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经理；2、良好的沟通、协调和组织能力；3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；4、有良好的战略规划、统筹分析能力；5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

具体要求:

1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标；2、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的新活动及价格浮动；3、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道；4、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访；5、拓宽渠道，增加案场来访量及成交量；6、完成上级交办的其它事宜。任职资格：1、大专及以上学历（综合素质优秀学历可适当放宽）；2、1年以上房地产销售经验（综合素质优秀，可放宽至其它行业销售经验）；3、较强的沟通表达能力及外联公关能力；4、执行力强，主观能动性强；5、有交通工具（开车，有油补）。

具体要求:

岗位职责：1、根据年度发展计划，全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理；2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；4、按工作程序做好与子公司市场、财务、行政、总部人力资源、生产管理、财务等部门的横向联系。任职资格：1、企业管理或机械类相关专业，大专以上学历；2、具备五年以上行业生产管理经验，担任生产副总或厂长相关岗位3年以上；3、熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；4、熟悉is9001质量体系、iso14000环境管理体系，了解5s现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验；5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训。

具体要求:

岗位职责：1.负责对项目所在城市市场上成功产品策划、营销案例和先进、有效的营销方法手段的收集分析与研究?2.负责编写全年营销方案、开盘方案以及节点活动方案等?3.制定项目年度、季度、月度项目推广计划及执行?4.负责活动的策划、包装、宣传、跟进等工作，并组织实施完成?5.负责项目前期定位、中期策划推广、后期分析工作?6.负责与外部策划、广告等机构的对接?7.负责销售说辞的撰写?8.负责及时了解销售的实际进展情况并及时调整完善阶段性营销策略及宣传推广策略，保证销售节奏的顺畅?9.参与会审广告、宣传物料的设计、制作方案，并跟进现场制作和安装，把握物料制作质量?10.完成上级领导交代的其他工作?任职要求：1、教育及学历背景：专科及以上学历，市场营销、广告学、中文等相关专业；2、专业知识：熟悉房地产策划推广，熟悉相关法律、计划预算管理、办公软件使用等。3、技能技巧：（1）通晓并能熟练运用市场调查、各种传媒、市场分析工具；（2）有丰富的房地产项目营销策划经验，具有成功案例，对营销工作有深刻认知；（3）具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；（4）具备大型活动的营销策划及现场管理能力；（5）高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，较强的观察力和应变能力。4、能接受外派和出差。

具体要求:

1、具体良好的职业道德；2、在机械行业从事5年以上生产管理经验，有生产、技术、质量基层操作、管理经验；3、熟悉机械行业技术生产工艺流程，能在生产过程当中给予合理性意见；4、熟悉各类机床设备的运作特性；5、统筹组织生产计划的管理工作，具备很强的生产过程管控能力、组织和协调能力；6，年龄30-50岁之间

具体要求:

1、大专及以上学历，工商管理专业优先；2、5-10年从业经验，懂生产管理，且具有三年以上集团公司全面行政管理工作经验的优先考虑；3、具有良好的前瞻性和决策能力，有较强的组织，协调，沟通，领导能力以及敏锐的洞察力；4、具备一定的外联公关、商务接待及谈判能力；5、文字功底深厚，熟练应用文写作和行文流程；6、人品端正，具备高度的忠诚、团队和保密意识，具有良好的职业操守和职业素养；7、薪资：年薪24-30万/年+合伙人股权分红，具体面谈！

具体要求:

工作职责:1、完成领导各阶段制定的回款任务，协助上级完成每月各报表的编制；2、及时跟进客户贷款进度，反馈给案场，梳理各银行贷款所需材料提供给案场；3、及时完成案场的合同备案、预告证办理及贷款预抵押证的办理；4、熟悉三证办证运作流程，协助案场交房和办理三证；5、协助财务部代收代付客户办理三证所需费用，负责三证的发放工作;6、根据在途资金管理条例，协助案场经理组织在途客户梳理跟进工作；7、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上；2、2年以上同类岗位工作经验，在温州市当地有同类工作经历者优先；3、全面掌握各银行按揭贷款业务流程，及按揭资料审核技能和销售、签约、回款数据分析；4、熟练操作office软件常用模块及办公自动化系统；5、沟通表达能力、协调能力、洞察能力、公关能力；6、责任意识、团队精神、开拓精神、谨慎乐观。

具体要求:

汽配行业5年以上同岗位管理工作经验， 具有很强的计划、领导、组织、控制能力。 薪资待遇： 基本工资+考核工资+业绩提成（按销售发货金额计算）

具体要求:

1、八年以上大型机械制造型企业高层管理工作经验（汽配行业优先）； 2、有一定的机械技术基础，精通生产与质量管理，精通ts16949质量管理体系； 3、具备战略管理与全面经营管理实战经验（具备战略规划及组织编制战略规划及管控战略规划的能力）； 4、具有企业经营策划、计划、指标等管理经验，对本行业和社会发展趋势具有前瞻性的策划及规划能力； 5、具有良好的职业道德，沟通表达、组织、指挥和协调能力强。

具体要求:

中大型企业财务管理10年以上，精通成本核算，融资管理等

具体要求:

懂造纸行业,责任心强,懂管理

具体要求:

懂造纸行业,责任心强,懂管理

具体要求:

1.年龄35-50岁，大专以上学历；
2.5年以上大中型企业同等岗位工作经验；
3.有通权达变的判断能力、出色的分析能力和极强的企业管理能力。
岗位要求：
1.贯彻执行集团总裁办决议，在集团总裁执行委员会的领导下开展工作，直接对公司总裁负责；
2.拟定公司年度经营计划、公司发展战略，并协助总裁对公司经营计划、发展战略实施检查与追踪；
3.推动集团“三化四性”(三化即制度化、流程化、信息化，四性即计划性、主动性、开拓性、创造性）的
企业管理文化；
4.重点抓好生产活动中交期管理、成本控制及企业内部管理；
5.协助总裁协调各部门的工作，定期召开会议，根据总裁的意向指导各部门的工作；
6.掌握控制及时处理各种紧急情况的方法及步骤、妥善处理各种突发性事件；
7.定期向总裁汇报日常工作情况。

具体要求:

一、岗位描述：
1、负责监督、控制各研发项目的实施过程；组织产品和项目鉴定、验收；执行研发项目，提供设计方案，执行项目实施过程中的设计、计算和分析测试，形成详细报告；制定项目可行性分析报告及项目执行计划书；
2、负责组织制订年度研发计划，审查、批准技术方案；根据既定研发计划，开展常规分析、试验和调研；确立公司技术发展方向，组织实施新技术研究、新产品开发或预研；
3、改进和形成新产品，建立完善的产品技术资料，包括机械模型、bom、产品手册、维护手册等技术文件；
4、研发成本、资源和时间的预算，监督研发项目的进度，确保达到目标；准备相关的技术文件，以指导生产和组装；
5、维护研发设备、工具，保证所使用资产、设备、工具的完好，无非正常原因的损坏或丢失；
6、负责组织对前瞻性技术进行研究和追踪；与部门资深人员密切合作或参加研发团队，提高公司产品和服务的研发技术和

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、依据公司整体战略规划和年度经营计划，制订技术发展战略、年度经营计划及预算；
2、负责组织收集、分析有关行业技术信息和市场信息，提出新技术发展方向。
3、负责组织实施重要工艺技术改进、技术改造、制造成本的持续优化。
4、负责审核科研项目计划任务书、科研项目进度控制、并组织科研项目评审。
5、负责审核各项技术标准。
6、主导公司新产品开发和重大工艺改进方案论证。
7、参与公司各项管理制度的起草、讨论与检查、分析和报告。
8、组织建立和完善品质管理体系，主导客户审核；
9、制定质量管理工作计划与实施方案，确保质量指标的达成；
10、组织制定质量管理制度和产品质量改进计划，降低质量成本；
11、组织界定产品/项目各生命周期阶段的品质管控活动和管控方式，并监督落实；
12、参与产品质量的内外部反馈处理、

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标；
2、参与制定公司年度发展战略与年度经营计划以及总预算；
3、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标；
5、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
6、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
7、组织建立和完善生产指挥系统，审核各厂生产计划、检查生产工作，确保生产任务的完成；
8、定期召开生产会例会，分析生产形式，提出解决问题的办法和措施；
任职资格要求：
1、具有5年以上汽车零部件制造业管理经验；
2、熟悉iso14000、iatf16949体系文件，

具体要求:

工作勤恳踏实，办事稳重果断，具有较强的亲和力和沟通能力，对行政管理要有丰富的经验，有成功管理经验，能独立制定企业行政管理制度、优化工作效率、协调公司内外部关系，有意向的联系李经理137****6600

具体要求:

岗位职责：1．协助分公司总经理，制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略；2．依据分公司总体发展需要，结合总体业绩目标，组建并训练团队，开拓地区市场，拓展新客户；3．挖掘当地核心vip客户矿脉，开发与维护核心客户，完成个人业绩要求；4．组织分公司理财沙龙类市场活动，宣扬企业理念与产品筛选逻辑，协助团队完成客户锁定，与批量客户开发。
任职要求：1、管理类或金融类相关专业本科以上学历；2、8年以上银行、保险等金融业从业经验，其中2年以上支行副行长及以上级别管理经验；3、出众的管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；5、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；6、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。

具体要求:

1、机械制造或工业自动化专业 2、具有丰富非标设备设计制造的知识和经验 3、有5年以上从事非标设备、检测设备及生产线设计制造的经历（曾经为汽车零部件制造业服务的优先） 有5年以上从事企业管理的经历，具有较高的促进企业工艺装备发展的战略策划、资源整合、统筹安排、协调组织、推动实施的综合管理能力

具体要求:

1.年龄35-50岁，大专以上学历；
2.5年以上大中型企业同等岗位工作经验；
3.有通权达变的判断能力、出色的分析能力和极强的企业管理能力。
岗位要求：
1.贯彻执行集团总裁办决议，在集团总裁执行委员会的领导下开展工作，直接对公司总裁负责；
2.拟定公司年度经营计划、公司发展战略，并协助总裁对公司经营计划、发展战略实施检查与追踪；
3.推动集团“三化四性”(三化即制度化、流程化、信息化，四性即计划性、主动性、开拓性、创造性）的
企业管理文化；
4.重点抓好生产活动中交期管理、成本控制及企业内部管理；
5.协助总裁协调各部门的工作，定期召开会议，根据总裁的意向指导各部门的工作；
6.掌握控制及时处理各种紧急情况的方法及步骤、妥善处理各种突发性事件；
7.定期向总裁汇报日常工作情况。

具体要求:

岗位职责：
1.5年以上汽配企业工作经验，有大型外企或民企高管就职经历；
2.熟悉汽车零部件加工工艺，精通生产与质量管理以及ts16949管理体系的运作流程和应用等；                             
3.对公司运作与各职能部门管理精通

具体要求:

一、具有扎实的机械制造工艺技术功底(有工程师资质证书），在机械类企业从事多年的生产、技术工作及管理经历；
二、具有生产组织、生产计划、生产效能提升管控能力；
三、善于沟通协调、解决问题的能力，具有积极向上的工作热情和良好的职业担当和职业道德。
具体面谈。公司有食堂，提供住宿。联系人：陈先生-电话：（0）139****2158邮箱：751545308@qq.com（预选合格的，公司会进行面试安排）

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标；
2、参与制定公司年度发展战略与年度经营计划以及总预算；
3、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标；
5、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
6、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
7、组织建立和完善生产指挥系统，审核各厂生产计划、检查生产工作，确保生产任务的完成；
8、定期召开生产会例会，分析生产形式，提出解决问题的办法和措施；
任职资格要求：
1、具有5年以上汽车零部件制造业管理经验；
2、熟悉iso14000、iatf16949体系文件，

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、依据公司整体战略规划和年度经营计划，制订技术发展战略、年度经营计划及预算；
2、负责组织收集、分析有关行业技术信息和市场信息，提出新技术发展方向。
3、负责组织实施重要工艺技术改进、技术改造、制造成本的持续优化。
4、负责审核科研项目计划任务书、科研项目进度控制、并组织科研项目评审。
5、负责审核各项技术标准。
6、主导公司新产品开发和重大工艺改进方案论证。
7、参与公司各项管理制度的起草、讨论与检查、分析和报告。
8、组织建立和完善品质管理体系，主导客户审核；
9、制定质量管理工作计划与实施方案，确保质量指标的达成；
10、组织制定质量管理制度和产品质量改进计划，降低质量成本；
11、组织界定产品/项目各生命周期阶段的品质管控活动和管控方式，并监督落实；
12、参与产品质量的内外部反馈处理、

具体要求:

岗位职责：1．协助分公司总经理，制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略；2．依据分公司总体发展需要，结合总体业绩目标，组建并训练团队，开拓地区市场，拓展新客户；3．挖掘当地核心vip客户矿脉，开发与维护核心客户，完成个人业绩要求；4．组织分公司理财沙龙类市场活动，宣扬企业理念与产品筛选逻辑，协助团队完成客户锁定，与批量客户开发。
任职要求：1、管理类或金融类相关专业本科以上学历；2、8年以上银行、保险等金融业从业经验，其中2年以上支行副行长及以上级别管理经验；3、出众的管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；5、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；6、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。

具体要求:

1.年龄35-50岁，大专以上学历；
2.5年以上大中型企业同等岗位工作经验；
3.有通权达变的判断能力、出色的分析能力和极强的企业管理能力。
岗位要求：
1.贯彻执行集团总裁办决议，在集团总裁执行委员会的领导下开展工作，直接对公司总裁负责；
2.拟定公司年度经营计划、公司发展战略，并协助总裁对公司经营计划、发展战略实施检查与追踪；
3.推动集团“三化四性”(三化即制度化、流程化、信息化，四性即计划性、主动性、开拓性、创造性）的
企业管理文化；
4.重点抓好生产活动中交期管理、成本控制及企业内部管理；
5.协助总裁协调各部门的工作，定期召开会议，根据总裁的意向指导各部门的工作；
6.掌握控制及时处理各种紧急情况的方法及步骤、妥善处理各种突发性事件；
7.定期向总裁汇报日常工作情况。

具体要求:

1、统筹制定营销战略规划，年度营销计划及季度、月度营销计划； 2、组织销售、策划团队，根据营销计划进行项目的整体推进，过程中及时调整策略； 3、营销团队的管理和建设，组织员工培训，培养员工的团队协作精神，提高员工综合素质和士气，进行营销员工考核及淘汰更新； 4、认购、销售签约及回款； 5、组织项目整体策划包装，重大节点活动； 6、组织市场调查研究，收集区域内相关竞争信息，土地信息，相关行业政策法规； 7、严格按照费用预算指标完成销售任务，不断降低销售费用，保证完成销售费用控制指标。

具体要求:

多年汽配行业生产管理工作经验

具体要求:

岗位职责： 1、全面负责公司的生产运营，包括的生产、加工、运输、后期维护等。 2、组织生产、设备、安全等制度拟订,检查、监督、控制及执行。 3、制定生产计划，进行生产调度、管理和控制，确保产品交货期 任职要求： 1、企业管理或机械类相关专业，大专及以上学历； 2、具备五年以上阀门行业生产管理经验； 3、熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、熟悉is9001质量体系、iso14000环境管理体系，了解5s现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验； 5、具备良好的计划能力、指导能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力； 8、做事严谨，有责任心，能承担工作压力；

具体要求:

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具体要求:

任职要求：1.本科及以上学历，8年以上工作经验，5年以上高级管理经验；2.熟悉项目管理，并有独立实施项目管理操作的经验；3.对于团队组建、管理有独到见解和实施经验；4.了解市场运作方式及竞争对手的最新动态，有丰富的行业信息渠道；5.熟悉行业动态及运营发展趋势；6.能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。、岗位职责1.组建公司营运部门，细化部门内各岗位职责，并在运营中进行管理；2.制定日常营运相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；3.策划推进公司的运营战略、组织协调公司营运部门执行、实现公司的运营目标；4.策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；5.制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；6.制定公司运营标准并监督实施；7.制定运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。

具体要求:

要求：身体健康，思路清晰，从事过营销管理工作三年以上，特别是从事过水暖卫浴营销管理者优先

具体要求:

岗位职责： 1．协助分公司总经理，制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略； 2．依据分公司总体发展需要，结合总体业绩目标，组建并训练团队，开拓地区市场，拓展新客户； 3．挖掘当地核心vip客户矿脉，开发与维护核心客户，完成个人业绩要求； 4．组织分公司理财沙龙类市场活动，宣扬企业理念与产品筛选逻辑，协助团队完成客户锁定，与批量客户开发。 
任职要求： 1、管理类或金融类相关专业本科以上学历； 2、8年以上银行、保险等金融业从业经验，其中2年以上支行副行长及以上级别管理经验； 3、出众的管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式； 4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力； 5、有用人、决策和公关等的

具体要求:

10年以上机械行业企业管理经验，善于沟通协调，执行力强。

具体要求:

本科以上学历，有丰富的现代化企业管理能力，对质量技术方面有丰富的经验。有魄力、能力、效率、胆识和现代化理念。