具体要求:

1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标；2、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的新活动及价格浮动；3、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道；4、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访；5、拓宽渠道，增加案场来访量及成交量；6、完成上级交办的其它事宜。任职资格：1、大专及以上学历（综合素质优秀学历可适当放宽）；2、1年以上房地产销售经验（综合素质优秀，可放宽至其它行业销售经验）；3、较强的沟通表达能力及外联公关能力；4、执行力强，主观能动性强；5、有交通工具（开车，有油补）。

具体要求:

工作职责:1、完成领导各阶段制定的回款任务，协助上级完成每月各报表的编制；2、及时跟进客户贷款进度，反馈给案场，梳理各银行贷款所需材料提供给案场；3、及时完成案场的合同备案、预告证办理及贷款预抵押证的办理；4、熟悉三证办证运作流程，协助案场交房和办理三证；5、协助财务部代收代付客户办理三证所需费用，负责三证的发放工作;6、根据在途资金管理条例，协助案场经理组织在途客户梳理跟进工作；7、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上；2、2年以上同类岗位工作经验，在温州市当地有同类工作经历者优先；3、全面掌握各银行按揭贷款业务流程，及按揭资料审核技能和销售、签约、回款数据分析；4、熟练操作office软件常用模块及办公自动化系统；5、沟通表达能力、协调能力、洞察能力、公关能力；6、责任意识、团队精神、开拓精神、谨慎乐观。

具体要求:

岗位职责：1.负责对项目所在城市市场上成功产品策划、营销案例和先进、有效的营销方法手段的收集分析与研究?2.负责编写全年营销方案、开盘方案以及节点活动方案等?3.制定项目年度、季度、月度项目推广计划及执行?4.负责活动的策划、包装、宣传、跟进等工作，并组织实施完成?5.负责项目前期定位、中期策划推广、后期分析工作?6.负责与外部策划、广告等机构的对接?7.负责销售说辞的撰写?8.负责及时了解销售的实际进展情况并及时调整完善阶段性营销策略及宣传推广策略，保证销售节奏的顺畅?9.参与会审广告、宣传物料的设计、制作方案，并跟进现场制作和安装，把握物料制作质量?10.完成上级领导交代的其他工作?任职要求：1、教育及学历背景：专科及以上学历，市场营销、广告学、中文等相关专业；2、专业知识：熟悉房地产策划推广，熟悉相关法律、计划预算管理、办公软件使用等。3、技能技巧：（1）通晓并能熟练运用市场调查、各种传媒、市场分析工具；（2）有丰富的房地产项目营销策划经验，具有成功案例，对营销工作有深刻认知；（3）具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；（4）具备大型活动的营销策划及现场管理能力；（5）高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，较强的观察力和应变能力。4、能接受外派和出差。

具体要求:

岗位说明：
1、负责项目公司日常报销，凭证审核工作；
2、财务内业工作，包括表格制作和统计，档案整理等；
3、负责项目公司的印章管理工作；
4、其他需要配合的日常工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，财务、房地产等相关专业；
2、有较好的沟通表达能力，诚实守信；
3、高度的责任心和企业使命感，工作仔细，认真踏实；
4、房地产公司出纳经验者优先考虑。
5、该岗位工作地点在三门，需要偶尔出差到临海。

具体要求:

岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并与企业老板进行沟通商务谈判，开发新客户； 2、与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘潜在客户。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄要求20-26岁； 2、较强的客户服务意识，做事认真，工作精力充沛，能承受很强的工作压力； 3、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神； 4、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。

具体要求:

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

具体要求:

1、年龄在20—30周岁，大专以上学历，普通话流利，有房产，汽车，金融工作经验的优先考虑（能力优秀者，可放宽至高中）
2、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、陪同客户看房，促成项目房产营销， 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
福利：五险，月休4天，包住，公费旅游，公费体检

具体要求:

1、负责公司房产的营销推广，做好相应的渠道开拓，并维护好渠道及客户关系；
2、掌握新房销售流程，能够通过各种渠道广泛寻找、拓展购房客户渠道；
3、执行渠道经理主管安排的工作计划，配合邀约、带看、接待、对接、回访等具体工作；
4、协助完成各项渠道拓展工作，致力于开拓市场，寻找新客户； 5、完成领导下达的业绩指标，维系好意向客户，定期沟通和约访，挖掘客户的最大潜力。

具体要求:

岗位职责：1、熟悉规划程序，办理项目开发过程中公司所需各种取证手续。2、负责房地产行业前期报批、报建工作，协助配合完成项目竣工验收工作。3、负责做好各种资料的搜集、整理、归档工作，确保档案移交的完整性。4、协助处理好与政府各行政职能部门的关系。任职要求：1、建筑工程及相关专业大专以上学历；2、熟悉房地产开发的相关政策法规及办理流程；3、对房地产行业前期报批、报建工作流程及工作中重点把控环节，项目竣工验收流程有一定的了解；4、有良好的职业道德；5、具有良好政府关系背景者优先考虑。优秀毕业生亦可，或想从事本行业的，公司给予平台助你成长。工作地点：玉环沙门

具体要求:

岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到*好的网络营销的效果。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：1、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力?。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用photoshop等制图工具者优先考虑。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。??4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。???5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。

具体要求:

一、岗位职责1、电话邀约客户到访，实现个人业绩；2、派发单页、截客拉访、巡展拓客、拜访收集客户名单等3、参与制定外拓计划，包括前期调查、兼职安排及培训监管、物料准备、活动执行等，意向客户留电并邀约到访，实现个人业绩；4、寻找渠道点位、商超、社区、加油站等外部资源，形成渠道资源供方库；任职资格：1.中专及以上学历；2.有意向从事房地产销售工作，有无经验均可；3.品貌端正、亲和力佳、服务意识好；4.勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；5.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；6.热爱地产渠道销售工作，踏实肯干、执行力强。薪资待遇：无责任制底薪3500-5000+提成+系统培训+五险+节假日福利+生日福利+定期团建聚餐等等hr：陈女士：17369879195

具体要求:

岗位职责：
1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到*好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格：
1、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用photoshop等制图工具者优先考虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角

具体要求:

岗位职责：
1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到*好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格：
1、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用photoshop等制图工具者优先考虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角

具体要求:

职位描述： 1、辅助完成项目公司权限内的员工招聘； 2、协助组织日常业务培训及公司企业文化建设； 3、根据总部绩效管理体系要求，组织项目公司内部绩效考核； 4、项目公司员工关系管理工作，组织办理员工社会保险、公积金等工作； 5、协助组织办理员工入职、转正、调岗、晋升、降职、离职等日常人事异动手续； 6、部分行政工作。 任职要求 1. 大学本科或以上学历，主修行政管理、人力资源管理、企业管理、房地产经营管理等相关专业； 2、两年以上人事类工作经验，有房地产公司人力行政岗位经验者为佳。； 3、熟悉国家劳动人事政策法规； 4、熟练使用office等办公软件； 5、 具有良好的人际沟通能力和组织协调能力，责任心强。

具体要求:

一、计划管理 1、负责组织编制所在二级组织年度、月度工作计划、一二级节点计划和总控计划； 2、监督部门计划的制定与实施情况，及时反馈执行情况，进行预警、协调； 3、协助部门完成部门工作总结. 二、流程管理 1、检查和监督项目公司业务流程管理体系执行情况，组织解决重大流程问题； 2、组织开展流程的优化工作。 三、会务管理 包括经营会议，年度、半年度、月度、周例会会议资料准备，会议现场组织，会议纪要编写和签发，会议决议事的跟进。 四、部分行政工作6、踏实做事、诚实做人。 。

具体要求:

具体要求:

职位要求：20-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，1年以上地产销售经验，有商业地产销售经验者优先。 专场招聘会地址：玉城街道城中路333号福朋喜来登酒店三楼（公交喜来登酒店站下） 专场招聘会日期：2017年3月5日上午10:00-18：00

具体要求:

职位要求：25-35岁，营销策划、房地产经营管理等相关专业，本科及以上学历，3年以上策划工作经验，有大中型房地产项目独立策划经历优先。 专场招聘会地址：玉城街道城中路333号福朋喜来登酒店三楼（公交喜来登酒店站下） 专场招聘会日期：2017年3月5日10:00-16：00

具体要求:

1.35周岁以下，形象气质佳，普通话标准；
2.具有较强的语言表达能力，能传达准确的房产信息，思维能力灵活；
3.诚实守信、具有良好的团队合作精神；
4.勤奋好学、行为自律、渴望成功者、面对各种挑战勇往直前；
5.工作积极主动、责任心强，有进取精神；
6.有经验者优先，应届毕业生也可。

具体要求:

1、树立专业形象，全情接待每位客户并做好项目介绍
2、充分掌握项目的基本资料及接待流程
3、指定自身成长计划性，明确职业规划
4、每日、每月、每年制定业绩指标，并完成既定任务
5、搜集周边项目的市场动态及本项目的客户反馈意见
6、协助销售经理做好自销团队的销售管理及服务保障工作

具体要求:

1、负责销售数据的统计、汇总及填报工作，确保数据的准确性和及时性；
2、负责销售部日常行政事务管理及文件资料的处理、整理工作；
3、负责销售后台对內对外的工作衔接；
4、协助销售经理安排的其它工作；
5、对楼盘品质监管，协助销售总监和案场经理进行案场品质管理。

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成项目房产营销；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；（能力优秀者，可放宽至高中）2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、完成公司制定的阶段性销售目标与回款目标；2、保持自身的礼仪，深度传递楼盘品质，推广公司形象，传递公司信息；3、现场销售流程的执行，并依各部门要求，填写各种报表；4、主导售前售后服务，跟踪客户促使成交，签署购房合同；5、参加促销活动，并达到活动要求；6、参加各项培训和考核，指导、培训试用置业顾问；7、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的*新活动及价格浮动；8、完成上级领导安排的其它工作任务。任职资格：1、高中及以上学历/市场营销、房地产相关专业；2、1年以上本岗位工作经验；?3、熟悉房地产销售流程及客户沟通技巧；4、熟练操作办公软件；5、沟通表达能力、影响力、人际和谐；6、责任意识、团队精神、开拓精神、自我激励。工作地址台州市玉环市经济开发区阀门城c2306，东鹏瓷砖3楼

具体要求:

岗位职责：1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标；2、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的新活动及价格浮动；3、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道；4、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访；5、拓宽渠道，增加案场来访量及成交量；6、完成上级交办的其它事宜。任职资格：1、高中及以上学历（综合素质优秀学历可适当放宽）；2、较强的沟通表达能力及外联公关能力；3、执行力强，主观能动性强。

具体要求:

岗位职责：1、完成公司制定的阶段性销售目标与回款目标；2、保持自身的礼仪，深度传递楼盘品质，推广公司形象，传递公司信息；3、现场销售流程的执行，并依各部门要求，填写各种报表；4、主导售前售后服务，跟踪客户促使成交，签署购房合同；5、参加促销活动，并达到活动要求；6、参加各项培训和考核，指导、培训试用置业顾问；7、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的*新活动及价格浮动；8、完成上级领导安排的其它工作任务。任职资格：1、大专及以上学历/市场营销、房地产相关专业；2、1年以上本岗位工作经验；?3、熟悉房地产销售流程及客户沟通技巧；4、熟练操作办公软件；5、沟通表达能力、影响力、人际和谐；6、责任意识、团队精神、开拓精神、自我激励。工作地址台州市玉环市经济开发区阀门城c2306，东鹏瓷砖3楼

具体要求:

1、协助营销总监制定并执行营销策略，广告推广等全面工作； 2、负责策划工作统筹、计划监督、质量把控； 3、组织和实施项目的市场推广、促销活动等工作，制定并执行营销推广计划； 4、负责完成项目营销供应商招投标及管理执行工作； 5、监督营销费用使用情况，严格按照集团要求，接受集团对营销费用的考核； 6、负责与媒体对接与沟通，组织项目各种新闻宣传活动；

具体要求:

首次合作需要到公司学习或考察！属公司直招 非中介 大量产品组装加工，主要加工电子厂品如；电笔，电阻，计算器等,，简单易学，时间自由，上门包教包会，可组织一起生产、也可拿到家庭去加..工。有一定的生产能力，也可考虑上门送货收货。 组织能力较强的人也可以自己组织几人 ，自己带队，主要负责收货 发货 质量等内容，赚取中间差价，人数越多，赚的越多。 1.无需机台设备、纯手..工制作、操作简单易学、个人，家庭办厂分散生产均可承揽。 2拥有组织能力及加/工厂、想创业的人 3年龄在18岁至55岁之间 4无老花眼，近视可戴眼镜（视力） 5.身体健康，思想健康 6为人踏实，做事认真 二、技术及合作方式 1.公司免费技术培训,当场操作 2.公司包货物运输上门，现金回收、批交批结。。 3.常年有单，无出断货情况、合作签订法律合同, 三、福利待遇 1.组装一个产品工价大约为1.5元至3.0元不等，生产人员一天八小时产生利润为150到300元左右，承包商则抽取其中差价，工人工资由承包商自行决定，每月利润取决于工人数量和生产数量，大约为3万元不等。 2.长期合作人员,量大补贴20%管理费 3.长期合作人员，预付百分之四十加工费 4.保质保量完成订单奖励百分之五。 5.与本公司合作者可报销来回差旅费 6.请直接电话咨询，短信.简历不回，谢谢！首次合作须来实地考察，洽谈！二次合作，送料上门并结算！不能来我司实地考察，请勿扰！谢谢,联系电话，18876265680，蔡经理

具体要求:

首次合作需要到公司学习或考察！属公司直招 非中介 大量产品组装加工，主要加工电子厂品如；电笔，电阻，计算器等,，简单易学，时间自由，上门包教包会，可组织一起生产、也可拿到家庭去加..工。有一定的生产能力，也可考虑上门送货收货。 组织能力较强的人也可以自己组织几人 ，自己带队，主要负责收货 发货 质量等内容，赚取中间差价，人数越多，赚的越多。 1.无需机台设备、纯手..工制作、操作简单易学、个人，家庭办厂分散生产均可承揽。 2拥有组织能力及加/工厂、想创业的人 3年龄在18岁至55岁之间 4无老花眼，近视可戴眼镜（视力） 5.身体健康，思想健康 6为人踏实，做事认真 二、技术及合作方式 1.公司免费技术培训,当场操作 2.公司包货物运输上门，现金回收、批交批结。。 3.常年有单，无出断货情况、合作签订法律合同, 三、福利待遇 1.组装一个产品工价大约为1.5元至3.0元不等，生产人员一天八小时产生利润为150到300元左右，承包商则抽取其中差价，工人工资由承包商自行决定，每月利润取决于工人数量和生产数量，大约为3万元不等。 2.长期合作人员,量大补贴20%管理费 3.长期合作人员，预付百分之四十加工费 4.保质保量完成订单奖励百分之五。 5.与本公司合作者可报销来回差旅费 6.请直接电话咨询，短信.简历不回，谢谢！首次合作须来实地考察，洽谈！二次合作，送料上门并结算！不能来我司实地考察，请勿扰！谢谢,联系电话，18876265680，蔡经理

具体要求:

首次合作需要到公司学习或考察！属公司直招 非中介 大量产品组装加工，主要加工电子厂品如；电笔，电阻，计算器等,，简单易学，时间自由，上门包教包会，可组织一起生产、也可拿到家庭去加..工。有一定的生产能力，也可考虑上门送货收货。 组织能力较强的人也可以自己组织几人 ，自己带队，主要负责收货 发货 质量等内容，赚取中间差价，人数越多，赚的越多。 1.无需机台设备、纯手..工制作、操作简单易学、个人，家庭办厂分散生产均可承揽。 2拥有组织能力及加/工厂、想创业的人 3年龄在18岁至55岁之间 4无老花眼，近视可戴眼镜（视力） 5.身体健康，思想健康 6为人踏实，做事认真 二、技术及合作方式 1.公司免费技术培训,当场操作 2.公司包货物运输上门，现金回收、批交批结。。 3.常年有单，无出断货情况、合作签订法律合同, 三、福利待遇 1.组装一个产品工价大约为1.5元至3.0元不等，生产人员一天八小时产生利润为150到300元左右，承包商则抽取其中差价，工人工资由承包商自行决定，每月利润取决于工人数量和生产数量，大约为3万元不等。 2.长期合作人员,量大补贴20%管理费 3.长期合作人员，预付百分之四十加工费 4.保质保量完成订单奖励百分之五。 5.与本公司合作者可报销来回差旅费 6.请直接电话咨询，短信.简历不回，谢谢！首次合作须来实地考察，洽谈！二次合作，送料上门并结算！不能来我司实地考察，请勿扰！谢谢,联系电话，18876265680，蔡经理

具体要求:

1、负责销售数据管理，组织填报项目销售费用、经营计划、库存及产品去化率、推盘节奏；组织填写销售日表、按揭回款表，催办签约、催办按揭； 2、负责销售业务管理，根据销售定价方案、优惠折扣方案，组织完成区域价格申报审批，实施价格控制管理；执行各项售楼业务操作流程，准备认购、签约物料，参与审批退换房、更名、价格变更等； 3、制定项目的佣金制度、销售奖励方案、泛营销奖励方案，并做好费用测算与月度佣金； 4、负责销管团队建设，进行公司回款、销售业务等相关培训，并监督执行。

具体要求:

岗位职责：

1、完成公司制定的阶段性销售目标与回款目标；

2、保持自身的礼仪，深度传递楼盘品质，推广公司形象，传递公司信息；

3、现场销售流程的执行，并依各部门要求，填写各种报表；

4、主导售前售后服务，跟踪客户促使成交，签署购房合同；

5、参加促销活动，并达到活动要求；

6、参加各项培训和考核，指导、培训试用置业顾问；

7、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的*新活动及价格浮动；

8、完成上级领导安排的其它工作任务。

任职资格：

1、大专及以上学历/市场营销、房地产相关专业；

2、1年以上本岗位工作经验；

3、熟悉房地产销售流程及客户沟通技巧；

4、熟练操作办公软件；

5、沟通表达能力

具体要求:

岗位职责：
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成一手房买卖；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；（能力优秀者，可放宽至高中）
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：

1、完成公司制定的阶段性销售目标与回款目标；

2、保持自身的礼仪，深度传递楼盘品质，推广公司形象，传递公司信息；

3、现场销售流程的执行，并依各部门要求，填写各种报表；

4、主导售前售后服务，跟踪客户促使成交，签署购房合同；

5、参加促销活动，并达到活动要求；

6、参加各项培训和考核，指导、培训试用置业顾问；

7、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的*新活动及价格浮动；

8、完成上级领导安排的其它工作任务。

任职资格：

1、大专及以上学历/市场营销、房地产相关专业；

2、1年以上本岗位工作经验；

3、熟悉房地产销售流程及客户沟通技巧；

4、熟练操作办公软件；

5、沟通表达能力

具体要求:

要求: 1.加工电子产品，例如：电笔，电阻，计算器等,，简单易学，时间自由，上门包教包会，可组织一起生产、也可拿到家庭去加工。组织能力较强的人也可以自己组织几人 ，自己带队，主要负责收货 发货 质量等内容，赚取中间差价。 2.无需机台设备、纯手..工制作、操作简单易学、个人，家庭办厂分散生产均可承揽， 拥有组织能力及加/工厂、想创业的人 3. 年龄在18岁至55岁之间 ，无老花眼，近视可戴眼镜（视力） ，身体健康，思想健康，为人踏实，做事认真 技术合作： 1.免费技术培训,公司包货物运输上门，现金回收、批交批结。 2.常年有单，无出断货情况、合作签订法律合同, 福利待遇： 1.组装产品价格为1.5元—3.0元，工作八小时薪资150—300元 2.承包商抽取差价，工人工资由承包商发放，月利润约为3万元左右。 3.长期合作人员,管理费补贴20%，预付百分之四十加工费，保质保量订单奖励5% 4.与本公司合作者可报销来回差旅费 6.因工作繁忙，请直接电话咨询18876265680王

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事置业顾问的工作经验

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事房地产销售，内勤，接待的工作经验

具体要求:

有一定的工作能力，有销售房产的工作经验。

具体要求:

岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并与企业老板进行沟通商务谈判，开发新客户； 2、与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘潜在客户。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄要求20-26岁； 2、较强的客户服务意识，做事认真，工作精力充沛，能承受很强的工作压力； 3、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神； 4、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。

具体要求:

工作描述： 1、主要做主要做知识产权销售，负责市场新客户开发以及对接企业老板进行商务谈判； 2、具有良好的人际沟通能力，能够有技巧地回答客户的咨询； 3、具有较强的客户服务意识； 4、能够承担工作压力，工作精力充沛； 5、有较强的团队合作意识； 6、有营销行业工作经验工作经历者优先，无经验我们会进行系统化的培训。 薪资福利： 1、薪资组成为为底薪+提成+月奖金+季度奖金+年终奖； 2、底薪由岗位级别决定，岗位级别由自己决定； 3、社会保险、带薪休假、生日福利、旅游福利、节假日福利等。 职业发展： 1、创业型平台，每个人都拥有创业机会； 2、个人职业生涯规划； 3、岗位晋升对每一个人都公平公开透明，两个考核月只要达到晋升标准就能得到晋升，薪资方面随着岗位晋升而增加。 其他福利： 1、健全的入职培训维持一周； 2、职业导师一对一的辅导与培养； 3、公正、公开、透明化的职业生涯晋升通道； 4、阳光、年轻、有激情、有活力、有共同奋斗目标的职业氛围； 5、公共型创业平台提供的创业机会。

具体要求:

1、负责销售数据管理，组织填报项目销售费用、经营计划、库存及产品去化率、推盘节奏；组织填写销售日表、按揭回款表，催办签约、催办按揭；
2、负责销售业务管理，根据销售定价方案、优惠折扣方案，组织完成区域价格申报审批，实施价格控制管理；执行各项售楼业务操作流程，准备认购、签约物料，参与审批退换房、更名、价格变更等； 
3、制定项目的佣金制度、销售奖励方案、泛营销奖励方案，并做好费用测算与月度佣金；
4、负责销管团队建设，进行公司回款、销售业务等相关培训，并监督执行。

具体要求:

1、主要负责安全、消防和环保方面的日常报表，有该方面的工作经验优先；
2、耐劳，有责任心，沟通协调能力强；
3、负责环保现场及相关文件的整理，按环保要求记录环保台帐，
4、了解环保设备设施的维护、保养、运行管理
福利：五险，月休4天，全勤奖，法定国家日放假

具体要求:

精通6s现场管理，两年以上相关工作经验。

具体要求:

岗位职责：
1、 协助经理撰写公司新闻、重大活动信息稿等宣传文章
2、 协助经理收集各部门通讯员来稿的审稿、编辑和发布；
3、 协助经理进行公司内先进人物的专访并撰写稿件；
4、 协助经理负责公司内典型事件的采访并撰写稿件；
5、 协助经理负责公司报纸的选题策划、采访、约稿及相关稿件的采编；
6、 协助经理负责公司报纸的每期报道的校稿、编排工作；
7、 协助经理负责公司微信公众号的内容策划、编排和信息更新；
8、 协助经理负责公司网站新闻的日常更新；
9、 配合部门经理开展其他企业文化工作。
岗位要求：
1、 热爱写作，中文、新闻、传播、广电等专业毕业；
2、 有传统媒体和新兴媒体实习或工作经验的优先考虑；
3、 具有良好的文字功底及编辑能力，有过往优秀文章作品；
4、 具有良好的人际沟通和协调能力，细心、责任感强；
5、 性格开朗，思维活跃，有独立思想及见解；
6、 熟练运用办公软件；
7、 熟悉单反使用，具备对照片和视频进行简单后期处理的能力。
岗位晋升：
1、内刊编辑——企业文化专员——高级企业文化专员——企业文化管理者
你将学到的专业能力：
1、 企业文化落地体系建设能力
2、 文化培训的策划、组织和实施能力
3、 文化活动的策划、组织和执行能力
4、 企业内刊等传统媒体的策划、编辑和出版能力
5、 企业新兴自媒体如微信、抖音的运营能力
6、 企业文化管理能力
福利待遇：
1、职业培训
2、五险
3、岗位晋升
4、房补、春节交通补助
5、年底双薪
6、生日、端午、中秋、春节等福利
7、节假日带薪
你将学到的专业能力：
1、 企业文化落地体系建设能力
2、 文化培训的策划、组织和实施能力
3、 文化活动的策划、组织和执行能力
4、 企业内刊等传统媒体的策划、编辑和出版能力

具体要求:

本科及以上学历 专门编写项目申报、起草内外文档资料、稍懂国家海洋经济政策即可。经验丰富者优先。

具体要求:

任职要求：
1.良好的人力资源观念，有较强的沟通协调能力；
2.完成招聘渠道开发、简历处理、面试等人才引入任务；
3.协助中心校长完成校区其他工作。


岗位职责：
1）按照人员需求计划，准确对外发布招聘信息；
2）积极开发招聘渠道，及时收集相关简历；
3）按照规定流程进行面试，严格考察候选人资格；
4）协助中心校长完成校区招聘工作。

具体要求:

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、2年以上相关工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

具体要求:

1.负责按公司管理制度做好门禁及保安人员的管理。
2.负责人员招聘，劳动合同
管理
3.协助各项纪律的检查及员工劳动关系处理。
4.负责宿舍的管理，宿舍卫生状况检查。
5.负责各类通知、制度的编写工作
福利：五险，月休4天，工作8小时，月薪3500-5000

具体要求:

内贸电商专员岗位描述： 1、负责在网络上搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过网络或电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，保持返单率。 5、不用外出跑业务,需负责阿里巴巴,qq,电话等途径与客户沟通谈判,完善的岗前培训。 岗位要求： 1、 高中以上学历，有销售经验者优先，2.具备优秀的业务开拓能力和沟通表达能力。 3、渴望高收入，具有强烈的上进心和乐观端正的心态； 4、对销售有极大的激情和热情，学习能力强，善于与人分享； 5、有较强的交际能力和协调能力，能吃苦耐劳； 6、处事能力强，反应快，能承受工作压力 ； 公司福利待遇： 1、待遇从优：层级底薪 + 绩效奖金 +提成+年奖,收入高低取决于个人能力和业绩. 2、正式员工公司将提供优良的平台和和晋升发展空间. 3、团队全为年轻人，工作氛围融洽. 4、先进的管理机制与完善的企业文化。

具体要求:

外贸业务员/电商专员岗位描述： 1、主要负责公司b2b平台的管理，产品维护，更新上传； 2、积极开发上传新产品，维护已有产品，确保产品信息全面完整； 3、有条理的，有计划的更新平台产品，增加销量； 4、对经理提出的问题产品及时调整，做好询盘的转化. 5、努力开发新客户，促成新订单 6、完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业，英语四级或以上，能顺利进行书面沟通； 六级以上优先考虑 2、有阿里巴巴等外贸平台从业经验者优先考虑； 3、熟练使用各种office软件；懂得简单处理图片者优先 4、 做事认真、负责，能承受一定的工作压力 5、思维灵活且有逻辑性,良好的沟通能力和团队合作管理能力 福利待遇： 1、待遇从优：层级底薪 + 绩效奖金 +提成+年奖,收入高低取决于个人能力和业绩. 2、正式员工公司将提供优良的平台和和晋升发展空间. 3、团队全为年轻人，工作氛围融洽. 4、先进的管理机制与完善的企业文化。

具体要求:

大专及以上学历
能熟练使用办公软件
文字功底好，责任心强