具体要求:

五官端正，肯学，肯干。有房产工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到*好的网络营销的效果。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：1、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力?。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用photoshop等制图工具者优先考虑。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。??4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。???5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到*好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格：
1、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用photoshop等制图工具者优先考虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
3、普通话流利；
4、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

具体要求:

五官端正，肯学，肯干。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；3、普通话流利；4、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
3、普通话流利；
4、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；
2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；
3、通过电话负责客户的约访工作；
4、协助配合销售团队，创造销售业绩。
任职资格：
1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；
2、熟练操作办公自动化设备及office软件；
3、良好的执行力和团队合作精神；
4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

具体要求:

五官端正，肯学，肯干。

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；
2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；
3、通过电话负责客户的约访工作；
4、协助配合销售团队，创造销售业绩。
任职资格：
1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；
2、熟练操作办公自动化设备及office软件；
3、良好的执行力和团队合作精神；
4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
3、普通话流利；
4、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到*好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格：
1、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用photoshop等制图工具者优先考虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角

具体要求:

具体要求:

1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标；2、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的新活动及价格浮动；3、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道；4、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访；5、拓宽渠道，增加案场来访量及成交量；6、完成上级交办的其它事宜。任职资格：1、大专及以上学历（综合素质优秀学历可适当放宽）；2、1年以上房地产销售经验（综合素质优秀，可放宽至其它行业销售经验）；3、较强的沟通表达能力及外联公关能力；4、执行力强，主观能动性强；5、有交通工具（开车，有油补）。

具体要求:

岗位职责：1.负责对项目所在城市市场上成功产品策划、营销案例和先进、有效的营销方法手段的收集分析与研究?2.负责编写全年营销方案、开盘方案以及节点活动方案等?3.制定项目年度、季度、月度项目推广计划及执行?4.负责活动的策划、包装、宣传、跟进等工作，并组织实施完成?5.负责项目前期定位、中期策划推广、后期分析工作?6.负责与外部策划、广告等机构的对接?7.负责销售说辞的撰写?8.负责及时了解销售的实际进展情况并及时调整完善阶段性营销策略及宣传推广策略，保证销售节奏的顺畅?9.参与会审广告、宣传物料的设计、制作方案，并跟进现场制作和安装，把握物料制作质量?10.完成上级领导交代的其他工作?任职要求：1、教育及学历背景：专科及以上学历，市场营销、广告学、中文等相关专业；2、专业知识：熟悉房地产策划推广，熟悉相关法律、计划预算管理、办公软件使用等。3、技能技巧：（1）通晓并能熟练运用市场调查、各种传媒、市场分析工具；（2）有丰富的房地产项目营销策划经验，具有成功案例，对营销工作有深刻认知；（3）具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；（4）具备大型活动的营销策划及现场管理能力；（5）高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，较强的观察力和应变能力。4、能接受外派和出差。

具体要求:

工作职责:1、完成领导各阶段制定的回款任务，协助上级完成每月各报表的编制；2、及时跟进客户贷款进度，反馈给案场，梳理各银行贷款所需材料提供给案场；3、及时完成案场的合同备案、预告证办理及贷款预抵押证的办理；4、熟悉三证办证运作流程，协助案场交房和办理三证；5、协助财务部代收代付客户办理三证所需费用，负责三证的发放工作;6、根据在途资金管理条例，协助案场经理组织在途客户梳理跟进工作；7、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上；2、2年以上同类岗位工作经验，在温州市当地有同类工作经历者优先；3、全面掌握各银行按揭贷款业务流程，及按揭资料审核技能和销售、签约、回款数据分析；4、熟练操作office软件常用模块及办公自动化系统；5、沟通表达能力、协调能力、洞察能力、公关能力；6、责任意识、团队精神、开拓精神、谨慎乐观。

具体要求:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
6、有赚钱的野心

具体要求:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
6、有赚钱的野心

具体要求:

1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

具体要求:

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

具体要求:

1、年龄在20—30周岁，大专以上学历，普通话流利，有房产，汽车，金融工作经验的优先考虑（能力优秀者，可放宽至高中）
2、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、陪同客户看房，促成项目房产营销， 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
福利：五险，月休4天，包住，公费旅游，公费体检

具体要求:

1、负责公司房产的营销推广，做好相应的渠道开拓，并维护好渠道及客户关系；
2、掌握新房销售流程，能够通过各种渠道广泛寻找、拓展购房客户渠道；
3、执行渠道经理主管安排的工作计划，配合邀约、带看、接待、对接、回访等具体工作；
4、协助完成各项渠道拓展工作，致力于开拓市场，寻找新客户； 5、完成领导下达的业绩指标，维系好意向客户，定期沟通和约访，挖掘客户的最大潜力。

具体要求:

1、市场营销、营销策划、广告设计等相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上高端房产策划经验，独立完成项目营销案的制订、推广，有5年以上大型房地产企业策划管理经验 3、具有编写宣传软文、楼书、报纸及户外广告等能力，能熟练使用office及photoshop软件； 4、负责公司项目日常推广及企划执行工作，对接广告公司及媒体等外部关系，负责公司形象展示和业务发展的营销策划和推广工作，负责公司营销活动的策划推广和执行。

具体要求:

1.具有良好的沟通能力及抗压能力，能吃苦，勤奋努力。2.诚实守信，有高度的工作热情，强烈的团队合作意识。3.是使用计算机的基础操作。任职资格：1、年龄在18—40周岁,高中以上学历;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度4、普通话流利;有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：①根据公司下达的目标，完成招商指标任务； ②搜集目标商户信息，整理汇总相关业态商户信息，筛选客户进行招商接洽。 ③接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析。 ④对有意向的客户主动跟进联系，谈判，签约。任职要求：①了解商业地产招商工作，注重与其他部门的协调、对接流程； ②具备较强的协调沟通能力和谈判能力； ③熟练操作各项办公软件。

具体要求:

岗位职责：1、熟悉规划程序，办理项目开发过程中公司所需各种取证手续。2、负责房地产行业前期报批、报建工作，协助配合完成项目竣工验收工作。3、负责做好各种资料的搜集、整理、归档工作，确保档案移交的完整性。4、协助处理好与政府各行政职能部门的关系。任职要求：1、建筑工程及相关专业大专以上学历；2、熟悉房地产开发的相关政策法规及办理流程；3、对房地产行业前期报批、报建工作流程及工作中重点把控环节，项目竣工验收流程有一定的了解；4、有良好的职业道德；5、具有良好政府关系背景者优先考虑。优秀毕业生亦可，或想从事本行业的，公司给予平台助你成长。工作地点：玉环沙门

具体要求:

一、岗位职责1、电话邀约客户到访，实现个人业绩；2、派发单页、截客拉访、巡展拓客、拜访收集客户名单等3、参与制定外拓计划，包括前期调查、兼职安排及培训监管、物料准备、活动执行等，意向客户留电并邀约到访，实现个人业绩；4、寻找渠道点位、商超、社区、加油站等外部资源，形成渠道资源供方库；任职资格：1.中专及以上学历；2.有意向从事房地产销售工作，有无经验均可；3.品貌端正、亲和力佳、服务意识好；4.勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；5.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；6.热爱地产渠道销售工作，踏实肯干、执行力强。薪资待遇：无责任制底薪3500-5000+提成+系统培训+五险+节假日福利+生日福利+定期团建聚餐等等hr：陈女士：17369879195

具体要求:

岗位职责：1、负责日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；6、负责开具各项票据；7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职资格：1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；2、具有1年以上出纳工作经验；3、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件；4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；5、工作认真，态度端正；6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。7、工作地点：温岭大溪有意者可直接来电，联系方式：文女士???0576-89001985

具体要求:

工作内容： 1、 负责属下项目案场的管理工作，执行公司规章制度，维护日常工作秩序，教育属下员工维护公司声誉，严格服务规范，提高整体销售服务质素； 2、 贯彻执行公司的各项政策，随时向上级反馈实施结果； 3、 负责属下项目的销售工作，密切与项目经理的沟通，辅助项目的策划，直接与项目策划及开发商沟通协调并推进工作； 4、 及时掌握收集周边市场动态与信息，积极提出促销建议，提高楼盘的销售业绩； 5、 独立处理客人的投诉，对投诉内容及处理结果做好记录备存，交部门负责人； 6、 指导属下员工熟悉业务，负责培训属下员工的业务知识，评核新员工的工作表现，随时检查员工的工作水平，工作能力和工作积极性； 7、 负责所属项目新案场的建立，参与指导及培训该项目员工，直至令该案场的运作走上正轨； 8、 严格实施对属下各案场的巡查稽核制度，发现问题及时指出与纠正； 9、 服从销售中心分配的各项工作。 任职资格: 教

具体要求:

工作内容： 1、 负责属下项目案场的管理工作，执行公司规章制度，维护日常工作秩序，教育属下员工维护公司声誉，严格服务规范，提高整体销售服务质素； 2、 贯彻执行公司的各项政策，随时向上级反馈实施结果； 3、 负责属下项目的销售工作，密切与项目经理的沟通，辅助项目的策划，直接与项目策划及开发商沟通协调并推进工作； 4、 及时掌握收集周边市场动态与信息，积极提出促销建议，提高楼盘的销售业绩； 5、 独立处理客人的投诉，对投诉内容及处理结果做好记录备存，交部门负责人； 6、 指导属下员工熟悉业务，负责培训属下员工的业务知识，评核新员工的工作表现，随时检查员工的工作水平，工作能力和工作积极性； 7、 负责所属项目新案场的建立，参与指导及培训该项目员工，直至令该案场的运作走上正轨； 8、 严格实施对属下各案场的巡查稽核制度，发现问题及时指出与纠正； 9、 服从销售中心分配的各项工作。 任职资格: 教

具体要求:

工作内容： 1、 负责属下项目案场的管理工作，执行公司规章制度，维护日常工作秩序，教育属下员工维护公司声誉，严格服务规范，提高整体销售服务质素； 2、 贯彻执行公司的各项政策，随时向上级反馈实施结果； 3、 负责属下项目的销售工作，密切与项目经理的沟通，辅助项目的策划，直接与项目策划及开发商沟通协调并推进工作； 4、 及时掌握收集周边市场动态与信息，积极提出促销建议，提高楼盘的销售业绩； 5、 独立处理客人的投诉，对投诉内容及处理结果做好记录备存，交部门负责人； 6、 指导属下员工熟悉业务，负责培训属下员工的业务知识，评核新员工的工作表现，随时检查员工的工作水平，工作能力和工作积极性； 7、 负责所属项目新案场的建立，参与指导及培训该项目员工，直至令该案场的运作走上正轨； 8、 严格实施对属下各案场的巡查稽核制度，发现问题及时指出与纠正； 9、 服从销售中心分配的各项工作。 任职资格: 教

具体要求:

工作内容： 1、 负责属下项目案场的管理工作，执行公司规章制度，维护日常工作秩序，教育属下员工维护公司声誉，严格服务规范，提高整体销售服务质素； 2、 贯彻执行公司的各项政策，随时向上级反馈实施结果； 3、 负责属下项目的销售工作，密切与项目经理的沟通，辅助项目的策划，直接与项目策划及开发商沟通协调并推进工作； 4、 及时掌握收集周边市场动态与信息，积极提出促销建议，提高楼盘的销售业绩； 5、 独立处理客人的投诉，对投诉内容及处理结果做好记录备存，交部门负责人； 6、 指导属下员工熟悉业务，负责培训属下员工的业务知识，评核新员工的工作表现，随时检查员工的工作水平，工作能力和工作积极性； 7、 负责所属项目新案场的建立，参与指导及培训该项目员工，直至令该案场的运作走上正轨； 8、 严格实施对属下各案场的巡查稽核制度，发现问题及时指出与纠正； 9、 服从销售中心分配的各项工作。 任职资格: 教

具体要求:

职位描述： 1、辅助完成项目公司权限内的员工招聘； 2、协助组织日常业务培训及公司企业文化建设； 3、根据总部绩效管理体系要求，组织项目公司内部绩效考核； 4、项目公司员工关系管理工作，组织办理员工社会保险、公积金等工作； 5、协助组织办理员工入职、转正、调岗、晋升、降职、离职等日常人事异动手续； 6、部分行政工作。 任职要求 1. 大学本科或以上学历，主修行政管理、人力资源管理、企业管理、房地产经营管理等相关专业； 2、两年以上人事类工作经验，有房地产公司人力行政岗位经验者为佳。； 3、熟悉国家劳动人事政策法规； 4、熟练使用office等办公软件； 5、 具有良好的人际沟通能力和组织协调能力，责任心强。

具体要求:

1、工程类相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上工作经验，2年以上房地产企业或施工单位设备材料采购管理工作经验； 3、较强的工程材料设备性价比分析能力，熟悉材料、设备采购及合同操作流程，具备审核项目施工所需材料及设备质量、价格的能力； 4、具备良好的职业道德，有良好的沟通、管理及协调能力。

具体要求:

一、计划管理 1、负责组织编制所在二级组织年度、月度工作计划、一二级节点计划和总控计划； 2、监督部门计划的制定与实施情况，及时反馈执行情况，进行预警、协调； 3、协助部门完成部门工作总结. 二、流程管理 1、检查和监督项目公司业务流程管理体系执行情况，组织解决重大流程问题； 2、组织开展流程的优化工作。 三、会务管理 包括经营会议，年度、半年度、月度、周例会会议资料准备，会议现场组织，会议纪要编写和签发，会议决议事的跟进。 四、部分行政工作6、踏实做事、诚实做人。 。

具体要求:

1、熟练应用办公软件，对于表单管理，函数可以熟练应用 2、两年以上相关工作经验。

具体要求:

1、 身高1米65以上，形象气质佳 2 、普通话标准，声音甜美 3 、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备 4 、性格开朗、热情、积极主动、责任心强、工作细心 5 、具有良好的沟通能力与协调能力

具体要求:

职位要求： 25-35岁，水电安装、预算等相关专业，本科及以上学历，在大中型房地产企业同等岗位工作2年以上工作经验。

具体要求:

职位要求：28-40岁，土木工程等相关专业，本科及以上学历，5年以上现场管理工作经验，其中3年以上大型房地产同等岗位管理工作经验，有商业综合体经验者优先。

具体要求:

25-38岁，建筑学、城市规划等相关专业，本科及以上学历，4年以上建筑设计工作经验，有2年以上大型房地产设计管理工作经验优先。

具体要求:

25-35岁，建筑学、城市规划等相关专业，本科及以上学历，3年以上建筑设计工作经验，有1年以上大型房地产设计管理工作经验优先。

具体要求:

1.电气、给排水、暖通相关专业，本科及以上学历； 2.3年以上工作经验，2年以上房地产企业工作经历，有大型商业综合体设计经验者优先； 3.熟悉现场施工规范及操作流程，责任心强，吃苦耐劳，协调能力强。

具体要求:

职位要求：22-35岁，工民建或文秘相关专业，大专及以上学历，同岗位1年以上工作经验，熟练使用各种办公软件

具体要求:

1、房地产经营管理、市场营销等相关专业毕业，本科及以上学历； 2、5年工作经验，2年以上同岗位房地产企业工作经验，熟悉国家有关房地产法律、法规、政策等相关房地产专业知识； 3、具有较强销售管理能力和组织协调能力； 4、品行端正，勤奋敬业，具备较强的团队意识和协作精神。

具体要求:

1.营销及管理类相关专业，大学本科及以上学历； 2.5年以上工作经验，有大型商业房地产工作经验； 3.熟悉房地产市场及政策法规，具备相应的房地产专业、市场分析和策划方案把控能力，对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，具有大型项目成功的全程操盘经验和成功案例； 4.工作责任心强，具有优秀的领导、协调、人际沟通能力以及计划的制订与执行能力。 5.有丰富的成都市场资源（媒体、网络、广告、活动等）