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玉环市|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位要求:年龄22-45周岁,高中及以上学历,有销售经验优先录取。福利待遇:1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8:00-10:00.双休 2.公司终生免费培训(银行.理财.投资.保险)对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 4.养老公积金,长期服务奖,养老补贴,意外,身故,残疾,医疗,出国旅游等各种福利保障,一旦入司,终身免费提供! 欢迎乐观自信,诚实敬业,有梦想想发展的有志之士加入团队,成就未来!
中国平安是我国唯一有国家颁发的综合金融牌照,一家集保险、银行、投资(包括房地产、汽车、信托、基金)等金融业务为一体的整合、紧密、多元化的综合金融服务集团,现在已经可以销售汽车,房产等等,为了全方面的服务客户,平安集团不断的创造:医,食,住,行,玩 一体化服务,让服务更简单。
玉环市,椒江区|在读生|本科|性别不限|20岁-30岁|全职|人数若干
1、年龄:30周岁以下; 2、学历:本科以上; 3、工作经验:两年以上银行相关经验,熟悉本专业操作技能 ; 4、身体健康、仪表端庄、品行端正,具备较好的个人素质和团队意识; 5、获各级银行业务和技能能手、服务标兵者优先考虑。
招商银行台州分行2007年9月诞生于美丽的海滨城市台州,也是落户台州的第四家全国性股份制商业银行。十三年来,招商银行台州分行秉承“因您而变”的经营理念,紧紧依托台州本土经济,深深扎根于台州这片沃土,以先进的理念、灵活的机制,为广大客户提供快速、便捷、优质的服务。分行在支持台州经济发展的同时,赢得了台州人民的认可,也获得了自身的健康发展。多次获得台州市政府金融机构支持地方经济发展考核优秀单位、人民银行台州市银行机构综合评价考核A类行等荣誉称号!
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|30岁-65岁|全职|招1人
1、能够熟练二维画图,三维造型;2.负责所有报检产品的检验工作;3、负责车间生产的在制品检验及产成品入库检验工作;4、负责车间日常质量检查工作;任职要求:1、高中学历以上;2、强烈的品质意识,具有良好的沟通能力、执行能力、团队精神;3、责任心强,能积极配合公司工作安排
本三专业生产锁刀座,刀具车,工具箱,周转架,托盘,设定器(仪),寻边器,数控回转顶尖,铣刀杆,BT强力刀柄,ER刀柄,BT攻丝刀柄,25一50快换铣夹头,J43安全快换钻攻丝多用夹头,拉钉,,拉钉,车刀垫、ER板手,滚针板手,
玉环市|经验不限|本科|性别不限|20岁-35岁|全职|招1人
工作地点:玉环市(台州中支玉环营服)岗位职责:1、 客户保全业务受理,包括但不限于信息变更、生存金领取等。2、 协助区经理、组训老师完成本机构的早会、活动等组织和开展。3、 协调业务员与区经理之间的沟通与辅导面谈。4、 与中支对应部门工作对接与联系、协助区经理做好内部人事的沟通,加强团队精神,提高工作士气。任职要求:1、全日制本科及以上学历,特别优秀者或有同业经验三年者学历可放宽至非全日制本科。2、熟悉保险行业知识,对保险公司经营运作流程有一定了解,有意愿从事保险行业;3、思维清晰,善于表达、归纳与总结,具备良好的学习领悟力善于沟通协调,具有一定的组织、策划能力;4、性格开朗、有活力、积极进取、富有责任心。福利待遇:1、法定的社会保障——五险一金;2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险;3、员工福利——节日慰问、年度体检等;4、周末双休,按国家法定享受各类假日;玉环营销服务部地址:浙江省台州市玉环市玉城街道泰安路188号上段大厦第三层307室、308室。
经营人身意外伤害保险,个人定期死亡保险,个人两全保险,个人终身保险,个人年金保险,个人短期健康保险,个人长期健康保险,团体意外伤害保险,团体终身保险,团体年金保险,团体短期健康保险,团体长期健康保险,以及经中国保险监督委员会批准的其他人身保险业务。
玉环市,温岭市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招3人
职位描述:1、协助营业区经理做好营业区的行政工作;2、协助营业区经理组织各种会议;3、协助区经理协调与各职能部门之间的关系;4、营业区报表制作,人员管理、差勤管理,考核追踪等基础工作;5、营业区内档案管理等。职位要求:1、统招院校全日制本科以上学历(专升本除外),学士学位以上;2、具备较强的组织、协调能力、思维严谨,表达清晰,热爱从事挑战性的工作;有相关工作经验者优先,服从地区调配者优先。工作地点:台州市各辖区,温岭、玉环地区优先福利待遇:1、招聘岗位均为正式员工编制;2、完善的福利保障:社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假等;3、通畅的晋升渠道,成就个人职业的长足发展;4、全方位的培训体系:入司培训,在岗培训,干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度,全面职业经理人的素质训练,打造持续成功的你。
作为中国第一家股份制保险企业,中国平安(全称“中国平安保险(集团)股份有限公司”)以“建成国际领先的个人金融生活服务提供商”为方向,目前已发展成为融保险、银行、投资等业务为一体的综合金融服务集团。截至2017年12月31日,中国平安拥有超180万员工及业务员,个人客户数达到1.66亿。截至2017年底,集团总资产达人民币约6.49万亿元,归属母公司股东权益为人民币4734亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司,平安养老险为中国第一大养老保险公司,旗下平安银行为国内首家股份制银行,包括信托、证券、资产管理等在内的投资业务也是中国平安重要的业务支柱。此外,中国平安积极开拓包括陆金所、好医生、平安好房、壹钱包、金融壹账通等在内的互联网金融业务,并在规模与用户数方面显著增长。截至2017年12月31日,平安互联网用户规模达4.36亿。中国平安在《福布斯》最新一期“全球上市公司2000强”中名列第10位;在美国《财富》杂志“全球领先企业500强”中名列第29位,并蝉联中国内地非国有企业第一。中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员,历经十余年发展,业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。其下属中国平安人寿保险股份有限公司台州中心支公司成立于1997年,目前拥有员工及营销队伍5000多人,业务范围覆盖各个区域。为适应业务快速发展的需要,现面向社会广聘精英。中国平安期待与优秀的您一起,共同成就精彩的未来!
玉环市|经验不限|大专|女|年龄不限|全职|招1人
1,年龄25—35周岁,大专及以上学历。2,负责公司内勤工作,必须参加岗前培训合格。3,五官端正,吃苦耐劳,积极向上,做事细心身体健康联系人:郑总,13706863805
泛华保险销售服务集团(简称“泛华保险服务”)创立于1998年,2007年10月31日在美国纳斯达克主板上市,成为中国乃至亚洲第一个在美国主板资本市场上市的保险中介公司,也是国内第一家保险销售服务集团公司。拥有国内金融服务中介行业最大的销售及服务网络,占据行业领先地位。2015-2018年,连续四年获得贝氏评级“全球二十”亚洲唯一入选的保险经代公司。2018年位列《财富》增长最快美股公司100强榜单第46位。 依托强大的支撑,结合独创的“泛华模式”,泛华把后援平台引入保险中介领域,充分发挥资本、制度与人的优势,实现模式、流程与技术的无缝结合。作为泛华金融控股集团旗下独立的第三方金融服务公司,泛华保险服务拥有懒掌柜、保网、掌中保、e互助、车童网等业务品牌,通过互联网与地面网络有机结合,为个人及企业客户提供来自90多家国内外保险公司的多元化的寿险、财险产品,并提供保险查勘、定损外包公估等服务。 二十年的积累与发展,泛华拥有现金储备超过30亿,股东季度分红,市值超过百亿。2019年第三季度,泛华寿险总保费规模达到20.8亿元,同比增长42%,大幅超出行业8.5%的增速,内勤员工1500名,服务及营销人员超80万人。寿险、创新业务、互联网保险及互助板块的各项指标保持健康发展。
玉环市,三门县|经验不限|本科|性别不限|20岁-30岁|全职|招2人
1、年龄:30周岁以下; 2、学历:全日制本科以上; 3、工作经验:一年以上银行相关经验,熟悉本专业操作技能;4、身体健康、仪表端庄、品行端正,具备较好的个人素质和团队意识; 5、获各级银行业务和技能能手、服务标兵者优先考虑; 6、工作地点:台州各支行,包括椒江、黄岩、路桥、温岭、玉环、临海和三门区域。
仙居县,玉环市|经验不限|本科|女|22岁-33岁|全职|招1人
岗位描述:1、负责受理投保业务的保单初审工作,对划款不成功的投保单及时追踪,保证预收统计的准确性和及时性;2、进行新契约各项资料扫描,包括投保单、新契约变更通知书、回执等,保证新契约的承保时效;3、征订和领取所需各项单证,做好保管和使用工作,并及时登记核销作废单证,以防范业务风险;4、完成领导交办的其他内务事宜。任职要求:1、全日制及本科以上学历,重点大学毕业优先考虑;2、具备良好的沟通表达能力、思路清晰;3、具有具有抗压能力,学习力,乐观开朗,富有责任心;4、熟练使用office办公软件。福利待遇:1.法定的社会保障——五险一金;2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险;3.企业年金——即“补充养老计划”;4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等;5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育;6.各类休假——各种人性化假期;7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游,体育文娱活动等。凡有意应聘此岗位者,最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com,并注意以下重要事项:1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写;2、简历请一律用附件形式发送,并采用word或pdf格式;3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照;4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网5、投递简历后,请保持通讯方式畅通,同时请不要重复投递,合则约见。
新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”),成立于1996年9月,总部位于北京,是一家大型寿险企业。2011年,新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市,公司主要股东为中央汇金和宝钢集团。公司继2014年首次入围福布斯世界500强后,连续三年蝉联榜单,2016年名列全球297位。新华保险台州中心支公司成立于2002年4月,目前中支下辖椒江、黄岩、路桥、温岭、玉环、仙居和横溪七家营销服务部,业务范围覆盖各个区域,现有内勤90余人,外勤队伍1200余人。欢迎加盟新华,共创辉煌明天!
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作;任职资格:1、初中以上文化程度,年龄20-50周岁;2、相关工作经验2年以上;3、具有高压电工操作证;4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
一、招聘岗位岗位分布在玉环市分公司。共招聘金融类(含财务类)、计算机技术类、广告设计类等三大类岗位。以上招聘岗位均为邮政企业a类合同用工。???二、报名条件(一)学历要求1.招聘对象为国家统招的全日制普通高等院校大学本科及以上学历毕业生,原则上需2020届毕业生。2.境内院校毕业生至单位报到时,须获得毕业证和就业报到证(获得学位证的须同时携带);境外院校应届毕业生须在2019年1月至2020年7月间毕业,并且能够在2020年7月底前获得毕业证、学位证以及教育部出具的国外学历学位认证书。(二)专业要求计算机技术类、广告设计类专业性较强的岗位要求专业对口;金融类岗位专业不限(金融、经济、财务、物流管理、电子商务、市场营销、人力资源管理、工商管理、法学、汉语言文学等相近或相关专业均可)。(三)基本要求遵纪守法,诚信守信,品行端正,身体健康,无违规违纪行为;具有较强沟通协作能力和开拓创新能力,能承受一定的工作压力。 ??三、报名方式及截止时间??在智联招聘网上报名(网址:http://zjyz2020.zhaopin.com/),报名截止时间:2019年11月5日24点。特别提醒:在网申系统内,每名应聘者*多申请1个单位,每个单位可申请1个岗位。? 四、招聘流程 ?网上申请---简历筛选---11月中旬笔试(初定)---面试---体检录用。
岗位职责:1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;2、行业推广渠道发展趋势分析;3、完成领导交办的其他任务。任职资格:1、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃;4、较好的谈吐,形象好,气质佳;5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
玉环市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作;6、负责租户关系沟通、事项沟通、协调管理、做好服务工作;7、负责厂区环境管理、外联对接、租金催收、安保管理、企业文化建设、厂区文化建设!任职资格:1、专科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;3、有一定财务经验;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备;具有良好的文案能力;6、50岁以下,形象气质佳,身体健康,吃苦耐劳,不嗜烟酒,无不良嗜好;7、要求玉环本地人,善于人际交往、协调沟通,具有一定人脉基础!
玉环市,温岭市|1-3年|本科|性别不限|23岁-30岁|全职|人数若干
30周岁(含)以下;全日制本科及以上学历;具备1年以上银行综合柜员工作经验;形象气质较好,热情阳光,有较强的沟通力和亲和力;掌握银行临柜业务,操作技能熟练,懂外汇会计、外币储蓄业务者优先;获分行以上或当地金融系统技术标兵、岗位能手、服务明星等称号的优先。(台州分行各网点若干名) 注意事项: 1. 以邮件或信件方式投递简历请在标题栏或信封中注明应聘职位。 2. 应聘材料代为保密,恕不退还。 3. 经初审合格者另行通知笔试、面试。 1、电子邮件:将word或pdf格式的简历发送到中信银行台州分行招聘邮箱: tzzxbg@163.com,请注明所应聘的岗位; 2、直接寄至或送至:台州市府中路188号中信银行人力资源,邮编:318000,内附近期1寸彩照一张、相关证明(身份证、学历、职称、专业资格证书)复印件1份,并请在信封上注明所应聘的岗位; 3、可直接到中信银行台州分行办公室报名。
中信银行是中国中信集团公司下属的国有控股上市银行。中信集团是中国改革开放的总设计师邓小平亲自倡导和批准,由前国家副主席荣毅仁于1979年创办的一家集银行、证券、保险、信托、资产管理、期货、基金、实业投资、咨询服务等于一体的国际化大型跨国企业集团。目前,中信银行已与世界80多个国家的近千家银行总分机构建立了代理行关系,业务遍及全球。依托中信集团独有的综合经营平台,中信银行充分发挥中信金融统一品牌和整体优势,为客户提供全方位、一站式综合金融服务,近年来的成就广获业界认同,并深受权威机构的肯定。在英国《金融时报》公布的2008年全球市值500强企业排行榜中排名第260位,位列上榜国内股份制银行第2位。在英国《银行家》杂志最新公布的世界1000家银行的排名中,中信银行一级资本和总资产分别位居第67和94位,一级资本排名稳居国内商业银行第6位,总资产排名跻身世界100强。 中信银行杭州分行成立于1994年,是中信银行在长江三角洲南翼经济区设立的一家省级分行,也是最早进驻浙江省的新兴商业银行之一,现已在全省设有19家直属分支行,共有营业机构45家,自助银行106个。截止2009年6月末,分行总资产1235亿元,存款余额1141亿元,贷款余额950亿元,存贷款年均增幅分别达42%、41%,存贷款年均增幅均高于全省平均数20多个百分点,存贷款规模在中信系统各分行中名列第一,当年人民币自营存款增量在省内12家中小银行中名列第一,不良贷款率为0.5%;累计实现拨备后利润85亿元,累计社会贡献达118亿元,其中2008年度实现利润20亿元,人均创利155万元。在中信银行总行的综合考评中,杭州分行已连续7年名列各分行之首,年年被评为“标兵行”。在浙江银监局实施的监管评价中,中信银行杭州分行是全省股份制银行中唯一连续三年被评为最高等级“一级”的省级分行。 中信银行台州分行成立于2010年1月25日,位于台州府中路188号,具有中信银行总行授权范围内的所有本外币商业银行业务经营与管理职能。开业以来,中信银行立足台州、融合台州、服务台州,不断迎合台州社会经济的发展轨迹和广大客户的服务需求,全面秉承和弘扬“中信”经营理念和工作作风,恪守“要做就做到最好”的行动追求。实践中,中信银行依靠和发挥中信集团独特的金融平台优势,把闻名遐迩的中信公司业务、投行业务、信托业务、资产管理业务、保险业务、金融投资业务和特色鲜明的个人业务,融入到台州经济和人民生活中。中信银行台州分行努力超越传统的银行服务界限,增强金融对经济的服务能力,致力构建和谐的台州金融生态环境,把台州中信办成环境优雅、服务高效、客户满意、社会认同的现代商业银行,并努力走在中外银行竞争的前列。至2017年12月末,台州分行各项存贷款规模超220亿元,台州分行业务规模在当地市场排名从开业初的第七位,连续前移进入前三甲。 业务快速健康发展的同时,中信银行台州分行也获得了许多高层级的荣誉:连续两年被评为台州市“年度满意银行”;连续四年台州市政府“支持地方经济发展优秀单位”考评第一。近年来,荣获中国银行业协会“文明规范服务百佳示范单位”,“百佳网点”是从全国22万多家银行网点中评选出100家,是台州银行业唯一获得全国“百佳网点”称号的网点,是全省股份制商业银行唯一获此荣誉的网点、也是杭州分行辖内唯一获此荣誉的网点 因业务发展需要,中信银行台州分行诚聘以下岗位英才。应聘方式如下: 1、网申。登录台州招聘网在线填写并投递简历; 2、电子邮件。将WORD或PDF格式的简历发送到中信银行台州分行招聘邮箱: tzzxbg@163.com; 3、邮寄。将个人简历(含1寸彩色照片、身份证、学历证书、学位证书、获奖证书、职称等复印件)邮寄至:台州市府中路188号中信银行台州分行人力资源收。邮编:318000。 注意事项: 1. 以邮件或信件方式投递简历请在标题栏或信封中注明应聘职位。 2. 应聘材料代为保密,恕不退还。 3. 经初审合格者另行通知笔试、面试。
玉环市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
本科学历,具有师或以上职称
玉环市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作;任职资格:1、初中以上文化程度,年龄20-40周岁;2、相关工作经验2年以上;3、具有高压电工操作证;4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。
玉环市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
只要肯学,没有工作经验也没关系!1对待工作认真负责2有教学经验及有教师资格证者优先录取
玉环市|经验不限|本科|性别不限|25岁-35岁|全职|招1人
1..本科全日制以上学历; 2..具有证券从业资格证优先。细心负责,具有团队精神。 岗位职责: 1、负责客户账户的开户审核; 2、负责柜台业务的办理; 3、接受客户咨询,回访; 4、档案资料整理归档; 5、系统测试; 6、数据统计及报表报送; 7、营业部交办的其他工作。
方正证券股份有限公司是中国首批综合类证券公司,上海证券交易所、深圳证券交易所首批会员,于2011年在上海证券交易所上市(股票代码:601901)。公司总股本82.32亿股,总资产1544亿元,净资产350亿元。 方正证券业务资格范围涵盖:证券经纪、期货经纪、投资银行、证券自营、资产管理、IB业务、QFII业务、融资融券、直投业务、证券投资基金业务、场外市场业务、质押式报价回购业务、代销金融产品业务、私募基金托管业务、新三板做市业务、私募客户资产托管业务等等一系列业务。 方正证券致力于为客户提供交易、投融资、财富管理等全方位金融服务。引进一流人才,建立高度市场化的激励机制,力争成为各项业务均衡发展,具有重要影响力和一定竞争力的大型综合类券商。
玉环市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
公司介绍: 中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)成立于1988年,总部位于深圳,是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的综合金融服务集团,集团旗下下辖19家专业子公司及事业部。公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市,股票名称“中国平安”。 截至2010年9月30日,集团总资产达10991亿元,净资产1161亿元,拥有超过5600万的个人客户和超过200万的公司客户。在2011年《福布斯》“全球上市公司2000强”中国平安名列第147位,在中国内地上榜企业中排名第10。 平安养老保险股份有限公司(以下简称“平安养老”),于2004年在上海成立,注册资本达33.6亿元人民币,是中国平安的全资子公司。平安养老保险公司主营企业年金业务以及与之配套的企业福利保障计划,并与各级政府合作,提供补充医疗保险的服务。经过多年的开拓创新,锐意进取,平安养老已发展成为业内规模最大的专业团体人寿保险公司,也是目前国内唯一一家全国性专业养老金经营机构。平安养老已连续6年稳居全国养老险公司第一的地位,客户涵盖能源、化工、通讯、烟草、电力、it、金融等重点行业,在全国设有35家分公司、127个中心支公司,服务网络遍及全国,能够为客户提供面对面、属地化服务。 现平安养老保险股份有限公司浙江分公司向社会诚邀英才加盟,我们将以优良的培训机会、完善的福利保障以及优秀的企业文化铺就您的职业生涯之路! 公司近期荣誉及发展: ——2011《福布斯》全球上市公司2000强第147位。 ——2011国际知名财经媒体《金融时报》“全球最具价值品牌100强”第83位。 ——2010年平安养老险年金业务持续领先,年金受托和投资资产增至700亿元,受托企业数占全市场的52%,受托职工人数占全市场的26%,两项指标均位居市场第一。 ——2010年平安寿险保费突破1500亿,同比保费增速超过40%,首次领跑同业。 ——2010年平安产险保费突破600亿,保费收入稳居市场第二。 ——2010年平安信托私人银行业务高速发展,第三方资产管理规模突破1500亿。 ——2010年平安证券投行业务居亚太行业前列,多项重要指标国内排名第一。 ——2010年平安银行投资深发展,进一步强化银行业务支柱。 ——2010年平安健康险引进战略投资者,南非最大的健康险公司discovery,发展中国高端健康管理及新兴私人医疗保险市场。 招聘岗位: 综合开拓专员(正式员工) 工作地点:浙江 台州 玉环县 招聘人数:1名 岗位职责: 1、 负责所服务营业部业务计划的分解与跟踪达成; 2、 负责制定营业部的业务推动方案、竞赛方案并宣导与跟踪实施; 3、 组织开展营业部的养老险业务培训并授课; 4、 对个险业务人员进行一对一的业务辅导与陪同展业; 5、 协助个险业务人员进行客户服务与关系维持; 6、 完成公司交办的其它工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,身体健康、品行端正、具有进取精神; 2、具备较强的语言表达、沟通协调能力; 3、具有教师或保险工作经验者优先。 福利待遇: 此岗位一经录入,签订正式劳动合同,属于公司正式员工编制,您将拥有: ——公司提供有市场竞争力的薪资待遇,招募优秀人才。个人收入=基本工资+绩效工资+季度奖+其他收入 ——除足额缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业、公积金)外,公司将提供额外的商业保险、补充养老、过节费、高温补贴、带薪年假等福利。 ——全方位的培训体系:入司培训,在岗培训,晋升培训。部门经理将成为你的职业发展导师,帮助你快速了解公司情况、全面掌握岗位技能,顺利转换角色并加快职业成长。 ——通畅的晋升渠道,成就个人职业的长足发展。 有意向者请简历发至邮箱tangchungen125@pingna.com.cn后电话联系057688539005 联系人:唐先生。
平安养老保险股份有限公司(以下简称“平安养老险”)是平安集团子公司,2004年12月在上海成立, 是国内首家专业养老险公司。2006年与平安人寿团体保险重组,主要经营以年金为主的养老资产管理,以企业员工福利保障和城乡居民大病保障为主的保险业务,具备企业年金、职业年金、基本养老金、第三方资管、基础设施和不动产投资等资质。公司自主研发的企业全福利一站式综合金融服务平台——“好福利”,为企业员工提供集保险、年金和健康增值等服务为一体的一站式服务体系。公司拥有遍布全国的服务网络和优秀的专业团队,设立35家分公司,百余家中心支公司。截至2017年末,公司注册资本48.6亿元,公司员工总数10100余人,拥有投资人员、年金产品经理230余人,精算、保险两核人员350余人,运营及客服人员650余人,IT开发人员210余人。 自2006年重组以来,公司业务规模不断扩大,经营绩效持续提升。2010年,平安养老险成为业内首家盈利的养老险公司,并持续盈利。凭借综合实力、行业优势,公司当选中国保险行业协会常务理事兼养老保险专业委员会主任单位,并获评“亚洲最佳养老险公司”。如今,公司已跨入大公司行列,成为行业领军公司。放眼未来,平安养老险将以“专业的养老资产管理机构”和“专业的民生福利保障供应商”为目标,继续肩负服务民生保障的重任,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,将更加聚焦民生服务事业并支持养老健康产业发展,解决好老百姓“老有所养、病有所医、贫有所助”的民生问题,为全面建成小康社会做出更大的贡献。
玉环市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
要求工作认真负责,身体健康,能吃苦耐劳,
玉环市|应届生|大专|女|22岁-30岁|全职|招2人
专科或以上学历,,沟通能力强,活跃大方,有人事行政管理经验,电脑熟练,有从事房地产工作经验者优先。
苏尔达洁具有限公司成立于1985年,是一家集研发、生产、销售、服务为一体的专业生产中、高档水龙头、洁具整体配套的生产型企业。经过二十多年的发展,产品涉及水龙头、浴室挂件、不锈钢水槽、浴室柜等系列厨卫产品,目前已达1000多种款式,可供不同需求的客户选择。产品广泛应用于国防战备车、远洋轮、宾馆、酒店及普通人家卫浴设施中。公司拥有600多名员工和80多名专业技术丰富的管理人员,厂区占地6.8万平方米,建筑面积4.5万平方米。公司不断引进先进的生产、检测设备,为进一步调整产业结构,从德国引进最新光谱分析仪、测厚仪、全自动轴转床、低频电炉、重力铸造机、低压铸造机和数条全自动现代化的生产流水线,导入德国先进的质量体系管理模式,聘请高水准的德国专家亲临指导。08年低公司又花费巨资新增两条气动式测试产品生产线,彻底改变了作业现场水溅四射的工作环境,颠覆了传统水压式、侧漏的整套工艺。苏尔达公司始终奉行“质量卓越、顾客满意、服务至上、科学管理”为企业宗旨。公司一直坚持品牌之路,实施名牌战略,在国内及国际市场发展迅速。曾于2003年和2006年两次被国家质量监督检验检疫总局授予“产品质量国家免检”证书,2007年被上海市政府授予“上海市名牌产品”,2008年“ ”组合商标被评为“浙江省著名商标”和“中国驰名商标”、 20009年苏尔达荣获了“中国水龙头知名品牌” 的荣誉。并率先通过ISO9001国际质量体系认证、ISO14000国际环境体系认证。经过多年的努力,苏尔达水龙头获得了国内及国际市场的认可,先后通过欧洲CE、美国UPC、法国ACS、ROHS等多项国际认证,目前产品主要销往德国、法国、意大利等80多个国家和地区,并在国内各大、中城市设立了营销网络及省地级经销商500多家。苏尔达公司不仅注重产品品牌战略的发展,更重视产品的售后服务和产品质量跟踪。公司成立了以公司市场部为中心的几十人的具有专业销售经验的营销团队,分布在全国各地的营销网点进行服务及跟踪,建立国内市场联络点,实现公司与客户互利双赢的局面。走持续发展之路,争创中国洁具第一品牌,是苏尔达人经营和发展所追求的目标。随着工艺技术的更新、生产设备的改造、产品质量的提高、品牌知名度的提升,苏尔达正一步步的朝着这个目标迈进。在未来的发展道路中,苏尔达将继续大力发扬勇于创新的专业科研精神,立志追求细节完美,打造全新的卫浴生活,谱写人类卫浴的隽永篇章,以更高的品质、更好的服务、更大的宣传来树立品牌形象、推动品牌战略、增加品牌的影响力和知名度,从而提高苏尔达的市场竞争力,迎接海内外朋友的加入,共创双赢!
岗位职责 1、 负责维护客户合作关系,达成公司业务目标; 2、 办理银行、证券、信托等金融相关业务; 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险; 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、具有1年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程; 3、 具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力; 4、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力; 5、 有积极进取的精神及接受挑战的性格;
玉环市,温岭市|经验不限|大专|性别不限|20岁-30岁|全职|招10人
大专及以上学历,26周岁以下;阳光而富有亲和力,善于沟通交流;具有良好的商务礼仪修养,能吃苦、有责任心,服务意识强
台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日,由城市信用社发展而来,总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月,以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”,2010年9月更名为台州银行。目前,我行注册资本18亿元,2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 截至目前,我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行,同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位,坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念,以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程,有效地避开了同质化竞争,赢得了客户和市场的认同,业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末,全行(含主发起设立的村镇银行)资产总额亿1574.25元,各项存款余额为1319.43亿元,各项贷款余额为1033.75亿元,不良贷款率为0.66%。 在小微企业金融服务过程中,我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定,连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”,并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行,被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前,我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列,在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中,位列515名。 通过不断努力与多年的经验积累,我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术,形成了“以市场化治理,提供公平对等服务;以差异化经营,满足合理信贷需求;以特色化服务,打造小微服务品牌;以精细化管理,保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品,以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术,为小微企业创造平等的融资机会,解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开,长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神,“廉洁、诚实、高效”的信贷文化,2012年开始,我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念,提高员工幸福感。 独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工,为此,我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念,分条线开发培训课程,建立了高密度、高效率、标准化的培训体系,并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前,全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 近年来,客户在变、市场在变,我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下,我行积极思变,2012年2月,正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作,提出“变革转型 二次创业”的号召,明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年,我行积极推进“社区银行”这一战略落地,包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面,都努力与“社区银行”接轨,为客户提供了全方位的金融服务。 除了为社会提供优质的金融服务外,作为一家富有社会责任感的金融企业,我行饮水思源,不断地感恩回报社会,努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年,我行申请加入联合国环境规划署(UNEP)气候融资创新贷款项目(CFIF),推出“绿色节能贷款”,将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底,我行出资300万元,与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作,设立台行银座创业扶贫慈善基金,以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者,尤其是贫困大学生,实现创业梦想。2012年,我行率先在全国提出“服务不收费,服务更到位”的承诺,减费让利于广大小微客户,至2017年,我行连续六年保持减费让利措施不变,打造“免费银行”。 今后,我行将怀着强烈的社会责任感,继续坚持特色化、差异化的发展道路,持续提升经营管理水平和创新能力,培育核心竞争力,为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务,努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务,以改进中国的金融市场”的企业使命。
椒江区,路桥区,玉环市|在读生|中专|男|26岁-45岁|全职|招1人
工作内容: 主要工作:售后团队管理、技术培训、仓库管理。 辅助工作:安装,维修,保养。 岗位要求: 1.诚实守信,吃苦耐劳,长期稳定; 2.售后管理1年以上经验; 3.家电、水电安装维修2年以上经验; 4.有驾照; 5.自备交通工具(汽车/电动车); 6.中专及以上学历。 优先入职条件: 1.有摩托车(须有驾照)优先考虑; 2.中专以上学历优先考虑; 工资待遇:5000-6000元 基本工资 3885元(底薪+话费补助+食宿补助+交通补助+全勤奖+社保) 考核工资 500-2000元(绩效+提成) 奖励工资 500-1000元(工龄工资+职务合格奖+团队管理奖) 技能培训:专人免费培训,培训期7-15天。 面试时间: 周日 上午9:00-11:00,下午:14:00-17:00,面试前请提前预约:方先生,18958693456
浙江康蕾科技有限公司,是一家集开发、生产、销售为一体的综合性企业;拥有自主的注册商标“康蕾”品牌;下辖智能科创教育事业部、智能涉水工程事业部、政采云商务部。 公司系列产品获得多项发明专利、实用新型专利,拥有电子白板软件、康蕾设备管理系统(全称:康蕾设备智能物联管理系统后台软件)等著作权,具有自主知识产权。 公司全面推行ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS职业健康安全管理体系,产品通过3C、SGS等多方认证。 入选浙江省重点推荐新产品和中国教育行业协会推荐新产品目录名单。产品现已销售国内多个省市地区,并获得众多代理商、学校及终端用户的认可。 公司本着“求实,高效,创新”的团队精神,以一流的产品和优质服务,赢得广大客户的支持和信赖!
玉环市|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招3人
玉环市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、管理、营销类相关专业或有从事相关专业工作一年以上经验的,一年以上销售管理工作经验的优先2、性格外向.反应敏捷. 沟通协调、谈判能力、应变能力强、吃苦耐劳的敬业精神,热爱销售3、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有销售经验者优先4、具有良好的心理素质,对销售工作充满强烈的兴趣和激情,能够承受一定的工作压力联系电话:15867625095
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
亲爱的总经理助理,您即将开始一段崭新的生活和工作旅途:1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,检查落实贯彻执行情况。协助公司文化创意活动的落实,团建和年会的布置。2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;落实国家,省,市三级不同补贴,人保出口险补贴,高新技术企业申请。4、做好公司会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。5、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行。6、安排办公室所有定制物品和采购,安排车辆,行程,前台,司机,各项活动,奖励策划,投资人,天使轮,私募信息了解;8、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系,解决争议。我们很希望您有以下的能力,当然了,没经验有能力也ok:1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;男女不限;有总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 2、有较强的文字组织能力和综合管理协调公关能力;知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;3、有较强的工作责任心和事业心, 卓越的执行力、团队融合及沟通能力;4、为人诚实可靠、品行端正,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨。5、具有敏锐的数据分析能力,对业务完成进度的把控能力以及风险预估敏感度;别再犹豫,微信和手机联系我们,开启新的职业人生: 13738535111
2024年,万象更新,万事顺心,不如从找到一份好工作开始!这里有一个舒适,干净,现代,温暖的办公环境,让我们一起为了家人,为了自己,努力工作,用心生活!我们是杰特瑞卫浴,我们:1. 是以品牌运营、进出口、设计生产制造、跨境电商和外贸企业综合服务于一体的现代化企业。2. 参与行业全球四大国外展会,是线上线下广交会优秀企业。3. 是外贸12年工贸企业,拥有跨境电商亚马逊A+店铺,拥有双天猫店铺。4. 与时俱进,每周天猫直播,每周FACEBOOK, INS, YOUTUBE直播,粉丝数以万计。5. 是阿里巴巴行业排名第一:http://gentory.en.alibaba.com6. 行业全球的认证都有,洁具卫浴朝阳产业,订单不会断,房车马上有。7. 有五险 奖励 节假日福利 生日惊喜红包。8. 没有职场政治,杜绝勾心斗角。快乐工作,快乐生活。有GOOGLE一样的办公环境,健身房,娱乐室,午休沙发,咖啡小吃随便拿,对,你会胖的。9. 有比市场高一点的底薪,完善培训体系,完善的晋升通道,让你赚钱让你更有经验。从不拖欠工资。10. 有聚餐、徒步、烧烤、KTV、拓展、旅游。让你活力四射。11. 有WIFI,有餐补,有宿舍提供,总之,你要的都在等你。12. 适当提供交通补贴,优秀员工提供单双休2024年,让我们一起,让梦想实现!加微信,打电话,一切,等你来:13738535111
临海市,台州市,台州市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1.全面负责车间生产管理,按照gmp要求,对车间任务的完成(包括管理体系、质量、消耗、ehs以及人员管理等)负责。根据生产部任务,组织落实计划,合理调配车间员工,有序组织生产,如内部管理、部门之间协调、问题处理或报告;及时、准确统计生产进度、成本等,并向领导和相关部门提供信息;2.根据车间、项目和产品特点起草本车间的操作规程,并在车间有效培训、落实公司和车间的各项制度,确保车间员工按照工艺规程和岗位操作规程进行生产;3.负责车间人员管理与考核:对车间员工进行调配、培训、考核、考勤和日常生产工艺纪律等的检查和管理,在人事制度范围内员工试用期管理、转正定级、晋升降级建议,审批和管理审批和报请员工的请销假管理,有权对本车间员工实施奖惩,员工的考核过程必须公开、透明、公正;4.负责制订车间员工的年度培训计划。并结合生产需要确定月度计划,落实员工针对制度、新或修订的sop、制度进行岗前、岗中和调动后的培训、考核;5.在产品总验证方案下,配合qa、研发负责相关文件的起草报批、总结等,如验证产品工艺、设备等清洁验证方案/报告的起草、总结及验证实施工作;6.负责产品工艺、设备等有关变更的申请,遵守变更控制程序;7.负责本车间设备的维护日常保养,报请设备的维修计划和故障请修,并配合工程部门的维保工作和维保后的验证验收;配合工程部做好设备安装、运行、性能确认;8.负责建立车间自查制度,对车间生产活动进行全过程的监督检查;9.负责车间物料、设备配/备件、个人防护用品等的领用审核,按照生产计划提前申报领料,控制物料领用数量,控制车间周转或暂存物料存放;10.负责车间异常情况、事故和偏差的上报工作,配合相关部门调查,并负责改进措施计划的编制、报批和报批后的实施;11.新产品试产任务,需配合研发人员做好新产品的风险评估及放大生产试验工作;12.在确保符合gmp和ehs有关规定的前提下,组织完成生产任务并有效控制成本,产品生产任务结束时应统计、分析产品(包括能源、综合利用等)的成本数据,生产过程中发生异常成本需及时向生产部和项目的技术负责人报告异常,并参与调查和分析;薪酬:具体面议。
浙江奥翔药业股份有限公司成立于2010年4月,位于浙江省化学原料药基地临海园区,是一家技术驱动型高新技术企业。2013年被评为浙江省高新技术企业。公司是临海市拟上市企业、临海百强企业、成长型中小企业。公司主要生产原料药、关键中间体,同时推进制剂与创新药;重点关注肝病、前列腺素、呼吸系统、老年病四类药物和创新制剂、高附加值原料药。公司法人郑志国,现有注册资本1500万元,固定资产9600万元,占地160多亩,其中建筑面积为36000平方,目前共有员工260人,博士,博士后4名,硕士22名,大专及本科人员125名。 公司还聘请了2名日本著名科学家和6名院士和专家教授作为公司的顾问。成立了浙江省院士专家工作站和台州市首家博士后创新实践基地。目前正在引进牛津大学专家团队组建国家首家药物分离、纯化与结晶工程中心。公司除了自主研发外,公司还与浙江大学药学院、中国科学院上海有机所、军事医学科学院等高等院所建立了紧密的合作关系,共同进行创新研究和技术开发。到目前为止已开发132个新项目,申请欧洲、美国、日本、韩国、印度、中国、台湾等国家和地区发明专利共23项。形成了肝病、前列腺素、呼吸系统、老年病四个主要系列产品,其中乙肝治疗药物恩替卡韦已经完成在欧盟23个国家及美国、加拿大的注册工作。 公司注重新产品的研发和质量管理,销售额每年保持快速增长。2013年实现销售收入1.5亿元,2014年预计可实现销售收入3亿元,2015年可实现销售收入7亿元左右。奥翔公司秉承“控制风险、做好服务、创造价值”的发展理念,始终贯彻“尊重、诚信、合作、共赢”的经营宗旨,坚持“团结、勤奋、求实、创新、做人做事、共创发展、回报社会”的企业文化,一步一个脚印,坚实而笃定的前行。
椒江区|1-3年|本科|性别不限|30岁-45岁|全职|招3人
岗位职责: 1、按规定做好公司整体会计核算工作,及时账务处理,保障财务核算规范性,杜绝或减少财务呆、坏帐的发生; 2、负责财务报告体系建设,出具公司要求的各类会计报表,进行财务分析,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司决策提供可靠的依据; 3、参与公司财务预决算的编制及实施,合理合规地对公司运营的各项目进行财务风险把控; 4、协助做好各类内外部专项审计、评估的相关配合工作及协助年度所得税清算工作; 5、完成领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、2年以上相关工作经验,持有会计上岗证等资格证书,会计、财务、等专业; 2、精通财务软件和办公软件excel和ppt;具有良好的语言表达能力和财务分析能力; 3、熟悉国家会计法规,精通国家财税法律规范,地方税务法规和相关税收政策,熟练拥有会计操作、会计核算及相关帐务处理方法。
浙江鼎嘉智能科技有限公司位于台州市甲南大道东段9号集聚区行政服务中心2号楼503-505室,企业注册资金叁仟万,主要经云南电子产品批发、零售;智能化安装工程服务,电子工程安装服务,电气器件研发,环保工程、消防设施工程、建筑幕墙工程、建筑装饰工程设计、施工,工程技术咨询服务,软件和信息技术服务。现公司刚刚成立,欢迎有识之士的加入。
玉环市|1-3年|本科|性别不限|35岁以下|全职|招2人
任职要求:1、全日制本科及以上学历,经济类、金融、经济等专业,证券行业1年以上工作经验,有柜台岗位相关工作经验者优先; 2、年龄在35周岁以下; 3、取得证券从业业务资格; 4、熟练使用word 、excel、powerpoint 等办公系统软件; 5、熟悉证券行业法律法规,熟悉经纪业务各项业务流程。 岗位职责:1、负责按制度规定办理临柜业务和非现业务,做好业务资料影像扫描和纸质档案移交; 2、负责受理客户业务咨询,负责营业厅环境维护,业务办理过程中开展投资者教育和业务风险揭示工作; 3、协助综合管理部负责人完成柜面业务数据统计、信息反馈等交办事项。
财通证券股份有限公司(以下简称“公司”)是一家经中国证券监督管理委员会批准设立的综合性证券公司,前身是1993年成立的浙江财政证券公司,现为浙江省政府直属企业,总部设在浙江省杭州市,注册资本35.89亿元。 公司于2017年10月24日在上海证券交易所挂牌上市,股票简称“财通证券”,股票代码601108。 公司下属证券分支机构百余家,主要分布在浙江省内各市县及北京、上海、深圳、福州、厦门、青岛、大连、南京、无锡、重庆、成都、常熟等城市。公司下属参、控股公司有财通证券资产管理有限公司、财通基金管理有限公司、永安期货股份有限公司、财通证券(香港)有限公司、浙江财通资本投资有限公司、财通创新投资有限公司。 截至2020年6月30日,公司合并报表总资产767.34亿元,归属于母公司净资产216.03亿元。 公司经营证券经纪、证券投资咨询、证券自营、证券承销与保荐、融资融券、证券投资基金代销、代销金融产品等业务以及中国证监会核准的其他业务。此外,公司下属财通证券资产管理有限公司经营证券资产管理业务;浙江财通资本投资有限公司经营私募基金管理等业务;财通证券(香港)有限公司经营境外证券经纪业务和资产管理等业务;浙江财通创新投资有限公司经营股权投资、金融产品投资等另类投资业务;永安期货股份有限公司主要经营商品期货经纪、金融期货经纪、期货投资咨询、资产管理等业务;财通基金管理有限公司经营基金管理业务。 公司坚持“深耕浙江、集团化发展、科技发展、人才发展、文化品牌”五大发展战略,以客户为中心,服务实体经济发展,服务百姓理财,致力于做“更接地气的本土专业投行”、成为“更贴心的财富管理专家”和“更懂你的综合金融服务商”。
椒江区|1-3年|本科|性别不限|35岁以下|全职|招5人
工作目标:以创收为主要目标,从事机构和高净值客户开发、财富管理、综合业务拓展和客户服务等工作。任职条件:1、35周岁以下(条件优秀可适当放宽);2、全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业;3、取得证券从业资格、基金从业资格,取得投资顾问、基金、期货、afp、cfp等资格者优先;4、较强的数理分析能力,能熟练运用数据进行分析和预测,具有一定的证券分析能力。工作职责:一、业务拓展1、积极开展区域内机构客户调研,收集机构客户需求信息,负责对接区域内的高端客户、机构客户、政府产业基金、企业等,进行机构客户的开发并提供财富及投融资服务。2、积极开发高净值财富客户、引进客户资产,落实分公司各项财富管理业务,负责根据客户需求、风险登记、投资偏好等向客户推介适合的金融产品和服务。3、积极开展各类创新业务、投行业务、资本中介等项目引进、承揽及客户介绍等工作。二、客户服务1、负责加强与客户的交流和沟通,了解和研究客户的需求,组织改进、优化客户服务内容。2、负责按照公司相关制度,完善名下所有客户的各类信息。三、协同工作1、完成承担的 kpi 指标,如产品销售、新增资产、新开户等专项活动。2、完成分公司交办的其他工作。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|22岁-28岁|全职|招5人
岗位职责:1. 维护和开拓分行公司客户,提升公司客户对分行综合贡献度;2. 挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;3. 承接总分行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营考核指标;4. 推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;5. 搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作岗位要求:1.全日制本科及以上学历;2.具备2年及以上银行相关岗位工作经验;3.年龄35周岁(含)以下;4.了解宏观政策与经济形势;5.具备较强的客户维护意识和市场拓展能力,具备一定的风险识别及把控能力;6.品行端正,无不良记录;7.具备较强的责任心,能承担较大的工作压力。
椒江区|3-5年|本科|性别不限|28岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标。2. 根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。3. 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。4. 主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。5. 正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算。6. 对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作。7. 比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。8. 对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。9. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。10. 向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提出有益的建议。制定本企业会计制度。11. 负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。12. 正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表。任职资格:1.财会专业大学以上学历,5年以上财务管理工作经验,2年以上审计工作经验;2.有会计证或注册会计师资格者优先,有高新技术申报经验更佳;3.熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;4.有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。联系方式:18858697496 王经理
柯诗达(KOSEAD)起源于1863年德意志普鲁士王国时期,由当时著名建筑供水系统设计师克莱门斯·康拉德(Clemens·Konrad)创立,公司总部位于德国北威州的勒沃库森市。公司自成立以来,始终专注于居民家庭用水安全,致力于民用水处理产品的研发和生产,努力追求生产高质量、高工艺的净水产品。产品系列涵盖前置过滤器,中央净水机、中央软水机、末端净水器及柯诗达专用净水龙头等全屋净水设备。 2009年,柯诗达进入中国大陆市场,并在浙江台州建立了产业基地。在2013年初步完成了全国市场的布局,经销商突破500家。多年来,柯诗达在产品研发上始终推陈出新,受到客户和同行的肯定,获得了多项行业大奖。2019年,柯诗达将继续保持创新设计、精细工艺、严谨操作的品牌主张,为中国家庭提供360176;健康用水解决方案,让您安心用水,健康生活。 品牌历程: 1863年,康拉德于德国创立柯诗达公司,开始净水之路 1950年,经过两次世界大战洗礼后,柯诗达重新步入正轨 2005年,德国柯诗达水处理有限公司在香港成立 2009年,柯诗达进入中国大陆市场,并在浙江台州建立了产业基地 2011年,柯诗达产品国内销售突破10000台 2013年,柯诗达初步完成中国市场布局,经销商突破500家 2014年,柯诗达推出智能前置过滤器,获得行业大奖 2016年,柯诗达推出全屋净水系统 2018年,柯诗达全新SI终端视觉形象正式上线 2019年,柯诗达全国品牌形象店建设全面开启
椒江区|3-5年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
应征要求:1、专科及以上学历,市场营销、工商管理、商务英语等相关专业毕业;英语口语流利;书面英语过硬;2、能熟练使用办公软件,具备电商平台操作基本能力;3、有参加展会经验及独立开拓业务的能力;4、具备团队管理能力及协调沟通能力,责任心强,热爱外贸工作;5、有过外贸行业的同岗3年以上从业经历,且有1年以上团队管理经验。薪资待遇:底薪+提成岗位职责:1、制定公司各项相关制度并负责管理外贸部门的日常行为规范及外贸业务工作,包括对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制;2、建设外贸销售团队,包括人员招聘,员工的外贸销售技能培训;3、制定符合公司的外贸业务流程并落实分解年度、季度、月度工作计划,同时处理对外的各个外联关系,比如货代公司、生产实体企业等;4、具备良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神,有较强的业务开拓能力及团队管理能力;5、有参加国内外大型专业展会和综合展会经验,国内知名的电子商务平台操作经验者优先考虑。
现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源,企业拥有了优秀的人才,就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构,是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商,人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外,驰骋人才汇聚天下英才,服务广大企业。主要业务有:高级人才猎头业务;中级管理和技术人才中介;职校等大、中专院校毕业生就业安置;企业管理人员系统培训;人力资源管理咨询和业务外包;台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业,上至公司总裁、下至部门经理,包括总裁(总经理)及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位,涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系;与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作;与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟,我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团,对我们高级人才甄选提供充分的专业支持,有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会,在职业经理层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|28岁以上|全职|招1人
成立于1991年5月13日的中国太平洋保险(集团)股份有限公司(中国太保,sh601601、hk02601)),总部设在上海,历经20多年发展,现已成为“a+h”股上市综合性保险集团,2016年列《财富》世界500强第251位。公司旗下设立了人寿、财产、资管、养老、健康等专业子公司,拥有9万多名员工,其强大的保险服务网络遍布中国大陆所有省市,为逾1亿名客户提供了全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。近年来,太平洋保险以“在你身边的一流保险金融服务集团”为愿景,坚持“以客户需求为导向,专注保险主业,推动和实现可持续的价值增长”的经营理念,遵循“保险姓保”的行业发展规律,在实践中不断深化、强化、固化,成为一家价值创造、风险管控能力强,有专业化水平的综合性保险集团,集团总资产已突破万亿元。 工作内容描述:顾问行销队伍管理;人才梯队搭建;活动平台搭建。 招聘要求: 1、学历及专业:高中及以上学历,专业不限,有销售经验优先 ; 2、年龄28—40岁,优秀人员可放宽至45岁 ; 3、身体健康,品行端正,无不良嗜好,无犯罪记录; 4、积极、乐观、主动,有较强的责任心、服务意识、沟通协调能力及团队意识; 5、同业保险经验优先考虑 。 薪资及福利: 1、薪资:职级工资+服务年限津贴+亲访津贴+交通津贴+续期绩效+新单绩效+持续经营奖+转正奖+复效津贴+续年度奖金+品质津贴+年终奖; 2、福利:签正式劳动合同、五险一金 ; 3、根据个人晋升职级,免费提供相应职级学习、培训; 4、提供完全公平、公正、公开、透明的晋升平台。
成立于1991年5月13日的中国太平洋保险(集团)股份有限公司(中国太保,SH601601、HK02601)),总部设在上海,历经20多年发展,现已成为“A+H”股上市综合性保险集团,2016年列《财富》世界500强第251位。公司旗下设立了人寿、财产、资管、养老、健康等专业子公司,拥有9万多名员工,其强大的保险服务网络遍布中国大陆所有省市,为逾1亿名客户提供了全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。近年来,太平洋保险以“在你身边的一流保险金融服务集团”为愿景,坚持“以客户需求为导向,专注保险主业,推动和实现可持续的价值增长”的经营理念,遵循“保险姓保”的行业发展规律,在实践中不断深化、强化、固化,成为一家价值创造、风险管控能力强,有专业化水平的综合性保险集团,集团总资产已突破万亿元。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|实习|招2人
成立于1991年5月13日的中国太平洋保险(集团)股份有限公司(中国太保,sh601601、hk02601)),总部设在上海,历经20多年发展,现已成为“a+h”股上市综合性保险集团,2016年列《财富》世界500强第251位。公司旗下设立了人寿、财产、资管、养老、健康等专业子公司,拥有9万多名员工,其强大的保险服务网络遍布中国大陆所有省市,为逾1亿名客户提供了全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。近年来,太平洋保险以“在你身边的一流保险金融服务集团”为愿景,坚持“以客户需求为导向,专注保险主业,推动和实现可持续的价值增长”的经营理念,遵循“保险姓保”的行业发展规律,在实践中不断深化、强化、固化,成为一家价值创造、风险管控能力强,有专业化水平的综合性保险集团,集团总资产已突破万亿元。因发展需要,公司顾问行销部面向社会招贤纳士: 招聘对象: 【1】在职或即将毕业的大学生; 【2】为人热情,有服务意识; 【3】文秘类专业的优先; 工作职责:人事招聘,会议纪要,客户信息管理等。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责一、授权法务1、执行品牌、加盟签约规则,负责加盟签约并归档;2、及时并准确完成线上签约归档工作;3、建立、管理城市品牌、加盟、门店的合同台账,管理城市签约完备率、归档完备率。二、新房法务1、负责审核新房业务合同;2、负责新房业务诉讼;3、处理新房业务的咨询。三、经纪法务1、负责各品牌经纪合同的合同版式定稿及后台编辑工作;2、负责各品牌经纪合同电子章的配置工作;3、负责城市内经纪业务的法律咨询、培训支持。四、综合法务负责除授权、新房、经纪业务外,其他合同的审核及法务协助工作。岗位要求1、 全日制法学专业本科以上学历,持有法律职业资格证书; 2、 至少具备2年以上业务法务支持工作经验,有房地产、互联网领域工作经验优先;3、 具备扎实的法律功底和优秀的法律风险控制意识;4、 具备良好的职业素养,工作细致认真,积极主动,具备良好的沟通、协调能力.岗位要求1、 全日制法学专业本科以上学历,持有法律职业资格证书优先; 2、 具备1年以上业务法务支持工作经验,有房地产、互联网领域工作经验优先;3、 具备扎实的法律功底和优秀的法律风险控制意识;4、 具备良好的职业素养,工作细致认真,积极主动,具备良好的沟通、协调能力。
贝壳找房由链家网升级而来,是以技术驱动的品质居住服务平台,聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放的品质居住服务生态,致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和装修全方位居住服务。不远的将来,贝壳找房将进入全中国超过300个城市,赋能超过100个品牌,连接10万家门店和100万职业经纪人,服务超过2亿社区家庭,推动行业正循环 贝壳找房诞生后,链家成了贝壳找房平台上的一个直营品牌;德佑、澳丽,则入驻平台成为贝壳找房的加盟品牌;同时还有其他第三方的大中小微性公司入驻平台,成为贝壳的新经纪品牌,比如铭家、俊家等品牌。贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”,研发和应用VR看房等创新技术手段,为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺,为消费者提供安全保障。 而链家,将致力于成为服务业国家品牌,成为贝壳平台上优质的商家和标杆旗帜。德佑,希望成为全国*高效中小企业之间的特许经营加盟品牌。链家、德佑、新经纪品牌组合而成的CAN经纪人合作网络,将促使房客人三者形成紧密协作,以期达成网络效应*大化。 贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系,为消费者甄选优质服务商,通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能,让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
成立于1991年5月13日的中国太平洋保险(集团)股份有限公司(中国太保,sh601601、hk02601)),总部设在上海,历经20多年发展,现已成为“a+h”股上市综合性保险集团,2016年列《财富》世界500强第251位。公司旗下设立了人寿、财产、资管、养老、健康等专业子公司,拥有9万多名员工,其强大的保险服务网络遍布中国大陆所有省市,为逾1亿名客户提供了全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。近年来,太平洋保险以“在你身边的一流保险金融服务集团”为愿景,坚持“以客户需求为导向,专注保险主业,推动和实现可持续的价值增长”的经营理念,遵循“保险姓保”的行业发展规律,在实践中不断深化、强化、固化,成为一家价值创造、风险管控能力强,有专业化水平的综合性保险集团,集团总资产已突破万亿元。 因发展需要,公司顾问营销部面向社会招贤纳士: 招聘对象: 【1】专科以上学历; 【2】为人热情,有服务意识; 【3】有文秘工作经验的优先。 工作职责:人事招聘,会议纪要,客户信息管理等。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责?1、负责制定本部门年度和月度供应商开发计划;2、负责外协和外购供应商资源开发,协助设备部和部门经理开发设备供应商资源;3、负责新供应商档案收集及供应商档案存档管理,完善核价标准等基础信息;4、主导供应商的资格评定、定期评价、监督改进,必要时组织相关部门(质量、研发、采购、工程)对供应商进行实地审核;5、优化供应商结构,在降低综合采购成本和保证交期的基础上,*大限度的控制供应商数量,减低管理成本和压力;6、负责物料和外协供应商产品认证;7、负责新物料、新供应商的比价、核价,报批后实施小批量采购工作;8、协助sqe解决供应商的质量问题,提升供应商的质量管理水平,降低采购质量风险;9、完成上级领导交办的其它工作。岗位要求;?1、学历:大专以上;2、专业:机械、电子、经济管理类相关专业;3、三年以上制造业相关工作经验;4、具有较强的人际沟通能力,及商务谈判技巧。
台州市|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:?1、开拓高端客户,为客户提供专业的理财服务,与客户建立长期良好关系。2、向目标客户群推广证券投资产品(股票、债券、基金、理财及信托产品等),根据公司要求完成各项销售任务。3、为高端客户提供各方位金融理财服务,为客户实现资产保值增值。4、完成营业部交办的其他任务。岗位要求:1、?全日制大学本科及以上学历,2年以上行业内工作经验,特别优秀者可适当放宽。2、?具备证券从业资格,《证券投资顾问业务》、《证券投资基金》需通过,拥有实战看盘、证券市场分析能力。3、热爱证券行业,熟悉证券行业基本运作规律,有一定营销推广资产配置能力和较强的风险意识。4、品行端正,无犯罪记录;举止得体,善交际;踏实负责,具备较强的团队协作精神。5、具有良好的行业资源和客户资源者优先考虑。(有以下相关工作者优先:证券、银行、基金(含私募)、保险、信托、第三方理财等金融行业)。?福利待遇:1.?签署正式劳动合同;2.?底薪(月薪4600元)?+?佣金提成?+?产品奖励?+?五险一金;3.?对于综合素质高,工作能力强的投资顾问可以晋升为营业部管理人员、资深投资顾问或产品经理。4.?公司经常性的组织前往杭州进行集中培训、拓展培训,并提供优秀的银行渠道作为开发客户的根据地。工作地址:台州市椒江区市府大道406号中国银行二楼
台州市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、?开拓新客户,建立和维护公司证券产品的销售渠道;2、?向客户发送公司研究报告及投资信息,向客户配置风险适宜的金融产品或公司业务;3、?完成公司的考核任务;岗位要求:1、?全日制大学本科及以上学历2、?具备证券从业资格,《证券投资顾问业务》、《证券投资基金》需在入职半年内通过;3、熟悉证券行业基本运作规律,有较强的风险意识;4、品行端正,无犯罪记录;举止得体,善交际;踏实负责,具备较强的团队协作精神;5、具有良好的行业资源和客户资源者优先考虑。(有以下相关工作者优先:证券、银行、基金(含私募)、保险、信托、第三方理财等金融行业);?福利待遇:1.?签署正式劳动合同;2.?底薪(月薪4100元)?+?佣金提成?+?产品奖励?+?五险一金;3.?对于综合素质高,工作能力强的投顾助理可以晋升为投资顾问、资深投资顾问或产品经理。4.?公司经常性的组织前往杭州进行集中培训、拓展培训,并提供优秀的银行渠道作为开发客户的根据地。公司领导将直接协助开拓新的银行渠道,社交圈级别显著提高。工作地址:台州市椒江区市府大道406号中国银行二楼
椒江区|10年以上|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。任职资格:1、财会专业本科及以上学历;2、有会计师或注册会计师资格者优先;3、有10年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验优先;4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力;6、能熟练应用财务及office办公软件以及金蝶、用友等财务系统。
临海市|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1. 项目立项;2. 编制项目章程和识别干系人;3. 召开项目启动会,获得授权;4. 明确项目范围,创建wbs;5. 整合项目各分子计划,组建项目团队;6. 监控项目工作,进行项目状态综合分析,并及时汇报给相关领导;7. 组织项目进度例会;8. 管理项目变更和风险;9. 管理与控制项目沟通;10. 管理项目团队,解决冲突;11. 组织项目实施的阶段性验收工作;12. 组织项目总结;13. 管理项目文件;14. 实施项目绩效考核。任职要求:1.本科及以上学历,化学或相关专业;2.5年以上的医化企业管理方面工作经验;3.具有良好的英语读写能力;4.良好的沟通和协调能力,工作认真负责,强烈的责任心。
台州市|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、参与制定公司经营发展的战略目标和方针路线,根据经营目标制定财务规划;2、制定财务计划、投资计划、资金计划,保证经营战略目标的完成;3、全面负责公司资本运营工作,为企业业务发展提供融资支持;4、编制公司年度经营预算计划,实施全面预算管理和控制;5、开展综合分析并提交财务报告,为战略决策提供依据;6、监控和审计公司各项经营活动,规避财务和税务等风险;7、主持制定和完善公司财务各项管理制度并监督实施,提升营运效益;8、主持编制、执行和审核公司的各种财务报表;9、定期与各项目职能部门保持沟通,实现动态管理;10、与外部相关的政府职能部门保持良好关系,为企业创造良好的经营环境。任职资格:1、财会、审计、金融或相关专业本科以上学历,具备注册会计师资格者优先;2、5年以上财务管理工作经验;3、丰富的财务会计、企业管理、统计、审计、税务、投资、法律等领域知识;4、较强的资本运营、成本控制、税务规划、防范财务风险等能力;5、具备较强的组织、沟通、协调能力,良好的表达能力;6、工作细致严谨,业务敏感,并具有战略前瞻性思维,具有较强的工作热情和责任感。
温岭市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一、岗位职责1.组织建立、贯彻执行公司整体采购管理、供应商管理和物流管理体系战略规划,持续优化供应链管理各项制度流程,并确保其规范性和高效性;2.负责制订、执行公司的年度采购计划及部门的年度预算,审批物料、装备、备品备件、采购、差旅等资金支出,有效控制各项成本;3.审批各分公司生产原辅包、设备、备品备件、实验室及研发耗材等采购计划,督促采购实施,组织解决与供应商之间就采购的质量、供应等产生的纠纷,保证采购质量和供应商及时性;4.根据授权审批制度批准相应的采购合同及付款计划,组织相应采购谈判,降低合同风险、付款风险及采购正本;5.根据各业务板块和生产基地物料需求情况,协调组织采购货源,保证生产正常运营;6.加强与各业务板块与职能中心的跨部门沟通,制订科学合理的安全库存和经济采购批量,提高存货周转率和资金使用效率。7.组织建设、升级原辅料和装备的采购数据库,加强跨部门协作,与其他部门进行资源共享;8.组织落实供应商招标、选择、评审、复评、现场审计以及供方档案管理,保持合格供应商队伍良性发展。9.定期评估供应商管理的战略,政策和执行情况,并出具报告,保证供应商队伍的稳定有序;10.参与生产、销售等工作沟通会议,主动反馈供应链方面建议和意见;11.负责组织公司内部物流管理规范自查,持续提升物流作业效率和安全操作规范,并对自查发现的问题进行整改;12.努力打造高效、专业、规范的供应链管理团队,选拔、培养骨干员工,组建支持业务可持续发展的梯队化人才队伍。二、任职资格1.教育背景:供应链管理等相关专业大专及以上学历;;2.工作经验:3-5年以上卫浴行业供应链管理工作经验;3.培训要求:接受过gmp、ehs、供应商管理、采购管理、物流管理、iso9000质量管理体系、市场营销、商务谈判等相关知识培训;4.综合素质:有较强的组织领导、协调及沟通能力。5、男性,38岁以下
台州市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
愿意经营自已的团队,突破以往的营销思想,只要你敢想敢做,公司给你平台,你经营,签订合作意向,提供产品业务方面:主要服务于高净值客户的综合风险规划,提供保障方案、法律、税务信托等咨询,配合高度定制化家族集成方案,做到真正解决客户问题的财富传承服务方案,及解决客户企业风险管理。经营方面:搭建风险规划师团队,法律、信托知识训练辅导,日常经营管理,运营服务,销售支持等工作。有保险公司组训经验,团队营业部经理以上人员优先
台州市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
负责寿险团队的经营规划,团人管理,业务发展业务方面:主要服务于高净值客户的综合风险规划,提供保险方案、保险法律、税务信托等咨询,配合高度定制化家族集成方案,做到真正解决客户问题的财富传承服务方案,及解决客户企业风险管理。经营方面:搭建风险规划师团队,保险法律、信托知识训练辅导,日常经营管理,运营服务,销售支持等工作。国家法定节日休息福利:底薪+五险+奖励+晋升